Normas Regulamentadoras Aline Santos
Avisos 15/03 Atividade prática visitação ao laboratório de toxicologia (conta presença) SINAN IARC (download do quadro: http://www.compoundchem.com/wp- content/uploads/2015/10/a-rough-guide-to-iarc-carcinogen- Classifications.pdf)
PORTARIA Nº 204, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2016
Legislação Trabalhista Aspectos Históricos Decreto Lei nº 5.452 CLT. Neste decreto o capítulo V trata da Higiene e Segurança do Trabalho Portaria nº 3214. Regulamentou 28 NR pertinente a Segurança e Medicina do Trabalho 1943 1978 1977 Lei nº 6.514. Intitula o capítulo V como Da Segurança e Medicina do Trabalho (artigos 154 a 201 relativas à segurança e medicina do trabalho) e retifica alguns artigos. O artigo 200 define como atribuição do MT o estabelecimento de normas complementares sobre segurança e saúde no trabalho 2005 NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde NR 36 - relacionada à Segurança e Saúde no Trabalho em 2013 Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados 2018
Normas Regulamentadoras Norma Regulamentadora Nº 01 - Disposições Gerais Norma Regulamentadora Nº 02 - Inspeção Prévia Norma Regulamentadora Nº 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho Norma Regulamentadora Nº 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Norma Regulamentadora Nº 06 - Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Norma Regulamentadora Nº 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) Norma Regulamentadora Nº 08 - Edificações Norma Regulamentadora Nº 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais Norma Regulamentadora Nº 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade... Norma Regulamentadora Nº 15 - Atividades e Operações Insalubres Norma Regulamentadora Nº 16 - Atividades e Operações Perigosas Norma Regulamentadora Nº 17 - Ergonomia Norma Regulamentadora Nº 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção... Norma Regulamentadora Nº 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde... Norma Regulamentadora n.º 36 - Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados
NR-1 Disposições Gerais Obrigatoriedade do cumprimento da NRs: empresas públicas e privadas, órgãos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativos e Judiciários que empreguem trabalhadores regidos pela CLT; Entidades que se equiparam ao empregador: sindicatos, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas e profissionais liberais (empregador) que admitem trabalhadores, por exemplo: CLÍNICA CONSULTÓRIO HOSPITAL
NR 4 Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) Reduzir ou eliminar os riscos no ambiente de trabalho Determinar as medidas de proteção adequadas ATRIBUIÇÕES Comunicação permanente e treinamento da CIPA Registro dos acidentes Educação continuada sobre acidentes de trabalho e doenças ocupacionais
NR 4 Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) Dimensionamento baseado no grau de risco da atividade principal da empresa e no número de funcionários Um SESMT para vários locais de trabalho distantes até 5 mil metros Composição (variável): SEGURANÇA DO TRABALHO SAÚDE DO TRABALHO Profissionais de Nível Superior Engenheiro em Segurança do Trabalho Médico do Trabalho Enfermagem do Trabalho Profissionais de Nível Médio Técnico Segurança do Trabalho Auxiliar ou técnico de Enfermagem do Trabalho
NR 4 Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) * Tempo parcial (mínimo de 3 horas)
NR 5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) Identificar os riscos no processo de trabalho PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES ELABORAÇÃO DO MAPA DE RISCOS #### Participar da implementação e do controle de qualidade das medidas preventivas **** por estabelecimento ####página para visualização da figura apresentada na aula: https://www.google.com.br/search?q=mapa+de+risco+ebserh&source=lnms&tbm=isch&sa=x& ved=0ahukewicnpyo293zahvis5akhwrud7iq_auicigb&biw=1366&bih=662#imgrc=hl3junok DogShM:
NR 5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) C-35
NR 9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Deve anteceder o PCMSO AMBIENTE DE TRABALHO IDENTIFICAR ANALISAR CONTROLAR MONITORAR RISCOS AMBIENTAIS 9.3.1.1 A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.
NR 9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) RISCOS AMBIENTAIS AGENTES FÍSICOS - Ruído - Vibrações - Pressões anormais -Temperaturas extremas - Radiações ionizantes - Radiações não Ionizantes AGENTES QUÍMICOS - Poeira - Fumos - Nevoas - Neblinas - Gases - Vapores AGENTES BIOLÓGICOS - Vírus - Bactérias - Parasitas - Fungos - Bacilos INTENSIDADE CONCENTRAÇÃO TEMPO DE EXPOSIÇÃO CAPAZES DE CAUSAR DANOS RISCOS FÍSICOS RISCOS QUÍMICOS RISCOS BIOLÓGICOS
Riscos no ambiente de trabalho NR-5/NR-9 NR-5 Físicos Químicos Biológicos Ergonômicos ** Acidentários *** NR-9 Físicos Químicos Biológicos ** Riscos ergonômicos - Levantamento e transporte manual de peso - Trabalho físico pesado - Exigência de postura inadequada - Controle rígido de produtividade - Trabalho em turnos e noturno - Jornada de trabalho prolongada - Monotonia e repetitividade - Outras situações causadoras de estresse físico e/ou psíquico *** Riscos acidentários - Arranjo físico inadequado - Máquinas e equipamentos sem proteção - Ferramentas inadequadas ou defeituosas - Jornada de trabalho prolongada - Iluminação inadequada - Eletricidade - Probabilidade de incêndios ou explosões - Armazenamento inadequado
NR 7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) Prevenir, Rastrear e Diagnosticar precocemente agravos à saúde e doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde Para empresas desobrigadas a ter SESMT (NR-4) o empregador deve contratar um médico Abordagem clínica: admissional, periódico, retorno do trabalho, mudança de função e demissional - Avaliação clínica: anamnese ocupacional, exames físico e mental - Exames complementares (de acordo com os riscos) Obrigatório? Podem ser solicitados independentemente do risco? - Atestado de Saúde Ocupacional: em duas vias (local de trabalho e empregado) Abordagem epidemiológica: avaliação de grupos homogêneos de exposição
MODELO DE ASO (TIMBRADO DA CLÍNICA) ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL A.S.O. Nome: CTPS: Série Idade: Função: Empresa: CNPJ: Tipo de Exame: Admissional [ ], Periódico [ ], Demissional [ ], Mudança de Função [ ], Retorno ao Trabalho [ ] Risco: Físico [ ], Químico [ ], Biológico [ ] Resultado: Apto para trabalho com restrições [ ], Apto para função [ ], Apto para função com restrições [ ], Inapto para função [ ], Inapto temporariamente para função [ ], Apto para ser demitido [ ], Inapto para ser demitido [ ], Aguardando exames complementares [ ] Exames realizados: Antes do início das atividades Anamnese ocupacional [ ], Avaliação clínica [ ], Acuidade Visual [ ], PA e FC [ ], Radiologia [ ], Audiometria [ ], ECG [ ], EEG [ ], Laboratório [ ], Espirometria [ ], US [ ], Outros [ ] Local e data: / / Assinatura do Empregado: Médico Executor: Médico Coordenador: Variável Até a data da homologação Antes da data da mudança de função No primeiro dia da volta ao trabalho
NR 7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) PARÂMETROS PARA MONITORIZAÇÃO DA EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL A ALGUNS RISCOS À SAÚDE Risco Exame Complementar Periodicidade Método de Execução Critério de Interpretação Observações Benzeno Hemograma Contagem de plaquetas Admissional e semestral
NR 15 Atividades e Operações Insalubres Insalubridade: condição que coloca em risco a saúde do trabalhador Se expor à, pressupõe contato no ambiente, ou seja, exposição a agentes ambientais (físicos, químicos e ambientais) Avaliação qualitativa e quantitativa Relação entre NR-9 e NR-15 Comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, acrescenta-se os seguintes percentuais: - 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo - 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio - 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo
NR 15 Atividades e Operações Insalubres Anexo n.º 1 - Limites de Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente Anexo n.º 2 - Limites de Tolerância para Ruídos de Impacto Anexo n.º 3 - Limites de Tolerância para Exposição ao Calor Anexo n.º 4 (Revogado) Anexo n.º 5 - Radiações Ionizantes Anexo n.º 6 - Trabalho sob Condições Hiperbáricas Anexo n.º 7 - Radiações Não-Ionizantes Anexo n.º 8 - Vibrações Anexo n.º 9 - Frio Anexo n.º 10 - Umidade Anexo n.º 11 - Agentes Químicos Cuja Insalubridade é caracterizada por Limite de Tolerância e Inspeção no Local de Trabalho Anexo n.º 12 - Limites de Tolerância para Poeiras Minerais Anexo n.º 13 - Agentes Químicos Anexo n.º 14 - Agentes Biológicos
NR 17 Ergonomia Estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente Corrente anglófila (anatômico e fisiológico) e Corrente francófona (cognitiva e psicológica) As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao: - Levantamento de peso, transporte e descarga de materiais - ao mobiliário - aos equipamentos - às condições ambientais do posto de trabalho - à própria organização do trabalho
NR 17 Ergonomia Portaria SIT n.º 09, 30 de março de 2007: - Anexo I trabalho dos operadores de checkout - Anexo II trabalho em teleatendimento/telemarketing
NR 32 Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde Estabelecer diretrizes para a implementação de medidas de proteção à segurança e a saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral Serviços de Saúde Qualquer edificação destinada à prestação de assistência à saúde da pop Todas as ações de promoção, recuperação, assistência, pesquisa e ensino Riscos ambientais: agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. Agentes biológicos: microrganismos, geneticamente modificados ou não, as culturas de células, os parasitas, as toxinas e os príons
NR 32 Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde Agentes químicos vedado o procedimento de reutilização de embalagens de produtos químicos, manter a rotulagem da embalagem, área restrita para manipulação de quimioterápicos Riscos físicos: Radiações ionizantes (gravidez), uso de dosímetro (exposição acidental: leitura do dosímetro em até 24 horas) PCMSO: - oferecer programa de vacinação, além das previstas e fornecidas gratuitamente contra tétano, difteria, hepatite b - os procedimentos a serem adotados para diagnóstico, acompanhamento e prevenção da soroconversão (HIV, HCV, HBV) e das doenças
NR 32 Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde - Lista com o nome dos trabalhadores, sua função, o local em que desempenham suas atividades e o risco a que estão expostos O empregador deve garantir EPI e sua reposição O empregador deve fornecer serviços de capacitação quanto aos riscos ocupacionais, medidas de prevenção e profilaxia
Referências http://portal.mte.gov.br/legislacao/normasregulamentadoras-1.htm Normas. Regulamentadoras. NRs nº 7, nº 9 e nº 32. Cartilha abril 2014/13. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO. Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde. Disponível em: http://www.saude.sp.gov.br/resources/crh/ggp/cartilhas/normas_regulamentares.pdf
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