OS DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO E DA EDUCAÇÃO EM TEMPOS DIFÍCEIS

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Transcrição:

OS DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO E DA EDUCAÇÃO EM TEMPOS DIFÍCEIS

PRINCIPAL DESAFIO EM TEMPOS DIFÍCEIS?

MANTER UM DIÁLOGO ABERTO, SIMPLES E VERDADEIRO

DA COMUNICAÇÃO E DA EDUCAÇÃO

Auxílio ao participante no planejamento financeiro Orçamento enxuto Falta de planejamento estratégico e acompanhamento das ações Contribuição = mais um desconto Rádio peão, boatos e especulações Não há cultura de previdência DA COMUNICAÇÃO E DA EDUCAÇÃO Equipe reduzida Pouco apoio das patrocinadoras Complexidade do assunto Participantes espalhados pelo Brasil Diversidade de público

PONTO DE VISTA DA ENTIDADE

64% das EFPCs 63% das EFPCs 39% das EFPCs Apenas 30% pretendem aumentar ou manter o nível de investimento em comunicação têm programa de educação financeira e previdenciária em andamento elaboram planejamento de comunicação dispõem de equipe própria de comunicação RESULTADOS 1ª PESQUISA Práticas de Comunicação Previdenciária WTW

46% das EFPCs se comunicam com frequência mensal ou semanal com os seus participantes O RH da patrocinador a é responsável pelo primeiro contato com o plano em 42% das EFPCs 61% das EFPCs não segmentam a comunicação para diferentes públicos RESULTADOS 1ª PESQUISA Práticas de Comunicação Previdenciária WTW 2016

PESQUISA GLOBAL - WILLIS TOWERS WATSON EQUILÍBRIO: Percentual dos pesquisados 23% 13% 15% 16% Engajado 22% 41% 43% 60% Desengajado 38% 17% 19% 11% Ausência por doença (dias no ano) 4.9 2.7 4.2 2.0 Presença no trabalho, porém doente (dias no ano) 12.3 10.2 9.9 7.9 Planeja trabalhar além dos 70 anos 26% 22% 11% 12% Alto nível de Stress no trabalho 24% 12% 10% 5% Nível de Stress em geral 32% 14% 6% 2% Source: 2013/14 Global Benefits Attitudes Survey - U.S. Saúde: Boa Ruim Finanças: Boa Ruim

Com relação às suas finanças pessoais, você se considera uma pessoa organizada? MAIS OU 37% MENOS 42% SI M NÃO

Quanto você consegue poupar do seu salário mensal? 43% 30% 14% 6% 3% 3% 1% Nada Até 5% Até 10% Até 20% Até 30% Mais de 30% Não resp.

Renda fixa pode ter resultado negativo? 55% Não Investimentos em renda fixa nunca têm rentabilidade negativa. 23% SIM Isso pode ocorrer quando as taxas de juros futuros caem. 22% SIM Isso pode ocorrer quando as taxas de juros futuros sobem.

Como você lida com os riscos nos investimentos? 33% Tenho como prioridade proteger o dinheiro. Busco segurança acima de tudo. 32,5% Busco uma rentabilidade um pouco maior, mas não gosto de me arriscar muito. 28% Nunca refleti sobre isso. 6,5% Aceito correr riscos maiores em busca de melhores rentabilidades.

Temas de maior interesse A História do Dinheiro Juros Inflação e Dívidas Orçamento Doméstico e Familiar Despesas e Receitas Consumo Consciente Ferramentas de Acompanhamento: Planilhas, Aplicativos, etc. Tipos de Investimentos Planejamento para a Aposentadoria Longevidade e seus Desafios Tributação e Incentivo Fiscal Estrutura da EFPC Investimentos da EFPC Regras do Plano 42 233 226 293 183 176 343 430 370 110 174 107 230 206

Temas de maior interesse A História do Dinheiro Juros Inflação e Dívidas Orçamento Doméstico e Familiar Despesas e Receitas Consumo Consciente Ferramentas de Acompanhamento: Planilhas, Aplicativos, etc. Tipos de Investimentos Planejamento para a Aposentadoria Longevidade e seus Desafios Tributação e Incentivo Fiscal Estrutura da EFPC Investimentos da EFPC Regras do Plano 42 233 226 293 183 176 343 430 370 110 174 107 230 206

Orientações

Ter um planejamento de comunicação e acompanhá-lo Uma dose de humor sempre ajuda Ser criativo Formar embaixadores da entidade Manter um diálogo aberto e próximo Pesquisar novas ferramentas e tecnologias de baixo custo Orientações Transparência acima de tudo Capacitar o RH e outros multiplicadores das patrocinadoras Comunicação deve ser contínua e personalizada Conhecer os participantes por meio de pesquisas, ações presenciais, feedbacks Mais prática e menos teoria

Empresa de pesquisa e gestão de investimentos de capital aberto. Mais de US$ 179 bilhões em ativos sob sua gestão. Força de trabalho não tem tempo e nem paciência para consumir conteúdo de texto ou vídeo que não seja feito sob medida. Equipe de RH queria uma ferramenta que otimizasse a mensagem para os seus colaboradores para mantê-los engajados.

Programas de educação financeira e previdenciária Informação

Programas de educação financeira e previdenciária Informação Instrução

Programas de educação financeira e previdenciária Orientação Instrução

É sempre bom trazer exemplos. Isso facilita o entendimento. O evento me incentivou a Esse treinamento é uma Ótima palestra, muito legal obuscar meios para fato da empresa na qual um planejamentogrande motivação para iniciarmos um controle passamos maior parte do dia ter futuro. pessoal e familiar. tal preocupação conosco.

SEMPRE inovar e abusar da criatividade

QUANDO MENOS se espera, há uma solução

Ednei Delfim ednei.delfim@willistowerswatson.com Tel. 11 4505 6444 / 11 98101 8351