ANOS

Transcrição

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2 Fazer seguros Poupar para a previdência Ter uma atitude conservadora Aproveitar Construir família Assumir riscos Poupar e investir Qual o seu objetivo? ANOS

3 anos anos anos anos anos ,5 anos ,5 anos Fonte: IBGE

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7 Expectativa de vida anos

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10 FASE 1 CONQUISTA Gastamos mais dinheiro, queremos satisfação imediata Até 35 anos

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12 anos + 15 anos +

13 anos + 15 anos +

14 ** Projeções do IBGE ** 2030** 2040** 2050** 2060** População entre 15 e 64 anos População com 65 anos ou mais

15 11,5 9,1 7,4 5,1 ** Projeções do IBGE 3,8 2,8 2, ** 2030** 2040** 2050** 2060** População entre Razão 15 de e 64 contribuintes anos ativos População por aposentado com 65 anos ou mais

16 51,5% Recebem até 1 Salário Mínimo 30,7% Recebem entre 1 e 2 Salários Mínimos 17,8% Recebem acima de 2 Salários Mínimos Fonte: Anuário Estatístico da Previdência Social

17 51,5% Recebem até 1 Salário Mínimo 30,7% TETO INSS Recebem entre 1 e 2 Salários Mínimos R$ 5.531,31 17,8% Recebem acima de 2 Salários Mínimos Fonte: Anuário Estatístico da Previdência Social

18 O Brasil ainda é jovem e gasta muito com previdência 18 Itália Despesa com Previdência (em % do PIB) Brasil Turquia Tailândia México Irlanda Chile Israel Grécia Alemanha Japão População acima de 65 anos (% do total) Fontes: OCDE, exceto para a despesa para o Brasil, cuja fonte é o Ministério da Fazenda.

19 ...são vovôs que praticam esportes radicais......nem velhinhos abandonados em asilos. Fonte: Revista Exame. Como explorar o potencial de consumo dos idosos. de consumidores R$ 7,5 bilhões/mês

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21 Contribuição mensal para atingir um saldo de R$ aos 50 anos de idade, considerando uma rentabilidade de 4% ao ano. R$ 438 Contribuição Mensal Iniciando aos 20 anos R$ 825 Contribuição Mensal Iniciando aos 30 anos R$ Contribuição Mensal Iniciando aos 40 anos Capital Investido R$ R$ R$ Rentabilidade R$ R$ R$

22 POUPANDO MENOS DO QUE DEVERIA TARGET 18% Pouparam 25% do salário Pouparam 18% do salário Considerando suas economias, que proporção de sua renda você acha que poupou no ano passado? E qual seria a proporção ideal? A poupança efetiva dos empregados ficou abaixo do ideal em 10% da renda Pouparam 8% do salário 4 % 13% 83% Fonte: Source: Global Benefits Attitudes Survey Brazil Highlights Considerando empregados em tempo integral, participantes de planos de aposentadoria.

23 PRIORIDADE FINANCEIRA Quais são as suas principais prioridades financeiras? Menos de 40 anos entre 40 e 49 anos 50 anos ou mais 1 Despesas domésticas gerais Despesas domésticas gerais Poupar para a aposentadoria 2 Habitação Saldar dívidas Saldar dívidas 3 Saldar dívidas Financiar as despesas das crianças Despesas domésticas gerais 4 Poupança geral (para momentos críticos) Poupança geral (para momentos críticos) Financiar as despesas das crianças 5 Lazer e outros gastos não-essenciais Habitação Poupança geral (para momentos críticos) 6 Financiar as despesas das crianças Poupar para a aposentadoria Outra poupança planejada Fonte: Source: Global Benefits Attitudes Survey Brazil Highlights Considerando empregados em tempo integral, participantes de planos de aposentadoria.

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25 Quanto você consegue poupar do seu salário mensal? 42% 28% 16% 7% 3% 3% 1% Nada até 5% Até 10% Até 20% Até 30% mais de 30% Não resp.

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28 47% 45% 8% Sim Mais ou menos Não

29 Aquilo que a gente tem ou deve Aquilo que a gente ganha Aquilo que a gente gasta Sequência de entrada e saída de dinheiro

30 Aquilo que a gente tem ou deve Imóveis Investimentos Veículos, etc... (Exceto dívidas) Aquilo que a gente ganha Aquilo que a gente gasta Sequência de entrada e saída de dinheiro

31 Aquilo que a gente ganha Com raras exceções, temos pouco ou nenhum controle REAL sobre nossas receitas Profissionais: Salários Comissões Bônus, etc... Investimentos: Juros Aluguéis Aquilo que a gente tem ou deve Dividendos, etc... Aquilo que a gente gasta Sequência de entrada e saída de dinheiro

32 Com raras exceções, temos considerável controle REAL sobre nossas despesas Aquilo que a gente gasta Fixas Variáveis Desperdício (eliminar) Supérfluo (reduzir ou eliminar) Aquilo que a gente tem ou deve Aquilo que a gente ganha Necessidade (otimizar ou se conformar ) Sequência de entrada e saída de dinheiro

33 Sequência de entrada e saída de dinheiro Aquilo que a gente tem ou deve Aquilo que a gente ganha Aquilo que a gente gasta

34 Salário R$1000 Saldo R$100 Mercado R$300 Mês R$400 Aluguel Farmácia R$200

35 Entrada de dinheiro Dinheiro na mão Saída de dinheiro

36 Não confiarás na memória (JAMAIS!) Serás preciso em seus registros Terás consistência e disciplina Manterás a simplicidade de seus controles Farás do planejamento um hábito

37 Aluguel R$ 600,00 Transporte R$ 150,00 Salário R$ 1.500,00 Despesas R$ 1.350,00 Luz, Gás e Água R$ 200,00 Sobra R$ 150,00 Supermercado R$ 400,00

38 Aluguel R$ 600,00 Chocolate R$ 12,00 Cinema R$ 30,00 Cafézinho R$ 14,00 Pizza R$ 35,00 Happy Hour R$ 45,00 Transporte R$ 150,00 Revista R$ 15,00 Livro R$ 40,00 Parcela do Celular R$ 99,00 Doces R$ 10,00 Cafézinho R$ 14,00 Balada R$ 70,00 Luz, Gás e Água R$ 200,00 Chocolate R$ 12,00 Cinema R$ 30,00 Cafézinho R$ 14,00 Pizza R$ 35,00 Happy Hour R$ 25,00 Supermercado R$ 400,00 Chocolate R$ 12,00 Cinema R$ 30,00 Cafézinho R$ 7,00 Happy Hour R$ 25,00 Sorvete R$ 15,00 Doces R$ 5,00 Cafézinho R$ 12,00 Salário R$ 1.500,00 Despesas R$ 1.869,00 Falta R$ 369,00

39 Controle financeiro 100% automático e gratuito Saldo sempre atualizado Categorização automática Fácil de acompanhar Acompanhamento de metas

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42 FASE 2 CONSOLIDAÇÃO Temos consciência da importância de poupar, fazemos reestruturação dos gastos Dos 35 aos 55 anos

43 FASE 3 CONQUISTA Gastar e aproveitar a vida ou continuar trabalhando para manter o padrão de vida A partir dos 55 anos O Sr. Antônio atingiu sua independência financeira com o auxílio do plano de previdência

44 O Sr. Antônio atingiu sua independência financeira com o auxílio do plano de previdência

45 Se Mantêm São obrigados a trabalhar Dependem de parentes Dependem de caridade

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