4. Registro e compartilhamento de melhores práticas e lições aprendidas



Documentos relacionados
Comunidade de Prática Internacional para apoiar o fortalecimento e liderança da BIREME OPAS/OMS Fortalecimento institucional da BIREME OPAS/OMS

GUIA PARA A COOPERAÇÃO SUL-SUL E TRIANGULAR E O TRABALHO DECENTE

CHECK - LIST - ISO 9001:2000

ECS -ASSESSORIA E CONSULTORIA TÉCNICA. ISO 14001:2015 Tendências da nova revisão

Manual de Elaboração do Plano Gerencial dos Programas do PPA

Abordagem de Processo: conceitos e diretrizes para sua implementação

Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos práticas do PMI

49 o CONSELHO DIRETOR 61 a SESSÃO DO COMITÊ REGIONAL

MASTER IN PROJECT MANAGEMENT

TÍTULO Norma de Engajamento de Partes Interessadas GESTOR DRM ABRANGÊNCIA Agências, Departamentos, Demais Dependências, Empresas Ligadas

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

Modelo de Plano de Ação

TERMO DE REFERÊNCIA CONSULTOR NACIONAL OPAS/OMS

Cooperação científica e técnica e o mecanismo de intermediação de informações

CURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO IN COMPANY

O Gerenciamento Organizacional de Projetos (GOP) pode ser descrito como uma estrutura de execução da estratégia coorporativa, com objetivo de

Indicadores de Rendimento do Voluntariado Corporativo

Seção 2/E Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem

PROJETO de Documento síntese

GUIA PARA O GT RECURSOS FINANCEIROS

ECS -ASSESSORIA E CONSULTORIA TÉCNICA. ISO 9001:2015 Tendências da nova revisão

TERMO DE REFERÊNCIA DE CONSULTORES POR PRODUTOS

DECLARAÇÃO DE POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS DA UNILEVER

FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃODE RECURSOS HUMANOS DA ANTT

Roteiro SENAC. Análise de Riscos. Monitoramento e Controle de Riscos. Monitoramento e Controle de Riscos. Monitoramento e Controle de Riscos

ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

ANEXO 15: NECESSIDADES DE CONHECER DA COORDENAÇÃO GERAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (CGDEP)

Roteiro SENAC. Análise de Riscos. Planejamento do Gerenciamento de Riscos. Planejamento do Gerenciamento de Riscos

Etapas para a Elaboração de Planos de Mobilidade Participativos. Nívea Oppermann Peixoto, Ms Coordenadora Desenvolvimento Urbano EMBARQ Brasil

TERMO DE REFERÊNCIA (TR) GAUD VAGA

POLÍTICA DE INVESTIMENTO RESPONSÁVEL E DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

Gestão do Conhecimento A Chave para o Sucesso Empresarial. José Renato Sátiro Santiago Jr.

GERENCIANDO SERVIÇOS DE MENSAGENS OTT PARA UM PROVEDOR DE TELECOM GLOBAL

EDITAL CHAMADA DE CASOS

O que é Planejamento?

Gerenciamento de Projetos

TERMO DE REFERÊNCIA Nº 1734 PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOA FÍSICA/JURÍDICA CONSULTOR POR PRODUTO

Projeto Empreendedores Cívicos

Alimentamos Resultados

Universidade de Brasília Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação Departamento de Ciência da

Programa de Capacitação em Gestão do PPA Curso PPA: Elaboração e Gestão Ciclo Básico. Elaboração de Planos Gerenciais dos Programas do PPA

TERMO DE REFERÊNCIA PARA CONTRATAÇÃO DE CONSULTORIA ESPECIALIZADA (PESSOA FÍSICA)

MUDANÇAS NA ISO 9001: A VERSÃO 2015

Workshop PMBoK. Gerenciamento de Recursos Humanos

UM ROTEIRO PARA A EXECUÇÃO DE ATIVIDADES EM UM PROJETO DE INCLUSÃO DIGITAL

Política Ambiental janeiro 2010

Gerenciamento de Riscos do Projeto Eventos Adversos

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO PARA TUTORES - PCAT

DIRETRIZES DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NO SISTEMA INTEGRADO DE FORMAÇÃO DA MAGISTRATURA DO TRABALHO - SIFMT

Pesquisa Etnográfica

Padrões Sociais e Ambientais de REDD+ no Programa ISA Carbono do SISA : Ações e Resultados. Rio Branco, 10 de Maio de 2013

MÓDULO 14 Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9000)

Parte integrante da Metodologia Tear de Trabalho em Cadeia de Valor

F.1 Gerenciamento da integração do projeto

Métodos qualitativos: Pesquisa-Ação

CAPÍTULO 25 COERÊNCIA REGULATÓRIA

A Disciplina Gerência de Projetos

Gestão e Sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil. Alfredo dos Santos Junior Instituto GESC

Sistema de Gestão da Qualidade

POLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE

Gestão de Programas Estruturadores

1 Fórum de Educação a Distância do Poder Judiciário. Gestão de Projetos de EAD Conceber, Desenvolver e Entregar

Lista de verificação (Check list) para planejamento e execução de Projetos

ENGENHARIA DE SOFTWARE I

Sistemas de Gestão Ambiental O QUE MUDOU COM A NOVA ISO 14001:2004

SETIS- III Seminário de Tecnologia Inovação e Sustentabilidade 4 e 5 de novembro de 2014.

Manual Brasileiro NR: MA 1 Pág: 1/1 de Acreditação - ONA Data de Emissão: 10/01/2000. LIDERANÇA E ADMINISTRAÇÃO Data desta Revisão: 06/03/2006

Aula Anterior. Capítulo 2

GESTÃO DE SERVIÇOS DE TI: OTIMIZAÇÃO DE RECURSOS E PROCESSOS. Realização:

COMO FAZER A TRANSIÇÃO

GUIA DE SUGESTÕES DE AÇÕES PARA IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DO PROGRAMA DE INTERVENÇÃO PEDAGÓGICA

OS 14 PONTOS DA FILOSOFIA DE DEMING

características, ciclo e principais interessados

POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA POLÍTICA DA QUALIDADE POLÍTICA AMBIENTAL POLÍTICA DE SEGURANÇA

Gerenciamento de Níveis de Serviço

DJALMA DE PINHO REBOUÇAS DE OLIVEIRA ,.., ADMINISTRAÇAO PUBLICA FOCO NA OTIMIZAÇÃO DO MODELO ADMINISTRATIVO

Desenvolve Minas. Modelo de Excelência da Gestão

Proposta de Curso de Especialização em Gestão e Avaliação da Educação Profissional

ANEXO I ROTEIRO PARA APRESENTAÇÃO DE PROJETOS FIA Cada projeto deve conter no máximo 20 páginas

Reunião de Abertura do Monitoramento Superintendência Central de Planejamento e Programação Orçamentária - SCPPO

No Brasil, a Shell contratou a ONG Dialog para desenvolver e operar o Programa, que possui três objetivos principais:

PLANO DE AÇÃO. Módulo B Liderança e Gestão de Pessoas

Estruturando o modelo de RH: da criação da estratégia de RH ao diagnóstico de sua efetividade

Instrumento para revisão do Projeto Político Pedagógico

Processo de Implementação de um Sistema de Gestão da Qualidade

10 áreas de conhecimento e 5 processos

Comportamento Humano: Liderança, Motivação e Gestão do Desempenho

Palestra Informativa Sistema da Qualidade NBR ISO 9001:2000

Encontros Estaduais/Regionais_2015 Oficinas de trabalho Sustentabilidade orientações sobre projetos

PLANOS DE CONTINGÊNCIAS

Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos práticas do PMI

RELATÓRIO SOBRE A GESTÃO DE RISCO OPERACIONAL NO BANCO BMG

POLÍTICA DE GESTÃO DE RISCO - PGR

Transcrição:

Módulo 4: Melhores práticas e lições aprendidas 4. Registro e compartilhamento de melhores práticas e lições aprendidas Oficinas de capacitação do LEG para 2012-2013 - Oficina dos PMDs de língua portuguesa e francesa Grupo de Especialistas dos Países Menos Desenvolvidos (LEG) Conteúdo deste módulo Onde estamos? Módulo 1: Trabalhos preliminares Módulo 2: Integração da adaptação ao desenvolvimento Módulo 3: Elaboração do processo do NAP Pontos de aprendizagem: Compreensão da metodologia e ferramentas para o registro, compartilhamento e divulgação de MP+LA. Módulo 4: Criação de estratégias de implementação Módulo 5: Acesso aos recursos financeiros Módulo 6: Acompanhamento do progresso, M&A Módulo 7: Melhores práticas e lições aprendidas 7.1. Registro e compartilhamento de melhores práticas e lições aprendidas ========================= ESTUDOS DE CASO + CONTRIBUIÇÕES REGIONAIS Questões norteadoras: Quais são os critérios possíveis para a seleção de melhores práticas? Que canais são úteis para a divulgação de MP e LA no Pacífico?

O que é uma melhor prática? Definição: pode ser exemplos de processos e atividades que produzem sucesso ou ao menos resultados expressivos. Muitas vezes, as melhores práticas são vistas como inovação em comparação com o que se fazia antes. Objetivo: proporcionar às partes interessadas envolvidas no PANA e NAP, e outras iniciativas de adaptação com um leque maior de possibilidades que poderiam considerar, ajustar e usar em sua situação específica. O que é uma lição? Definição: destaca o conhecimento ou compreensão adquirida pela experiência. A experiência pode ser positiva, como em um teste ou missão de sucesso, ou negativa, como em um revés ou falha. Objetivo: facilitar o uso em áreas e aplicações futuras e mediar ativamente a aprendizagem com a experiência a fim de evitar a repetição de erros passados ou a reinvenção da roda. Características: segundo o PNUMA, uma boa lição' precisa 1) apreender seu contexto de forma concisa, 2) ser aplicável em outro contexto, 3) ter um domínio de aplicação claro, 4) ter usuários alvo claros, 5) guiar ações.

Metodologia para o registro de MP+LA Os critérios do LEG para a seleção de melhores práticas e lições aprendidas se baseia em: Esforços eficazes para resolver um problema comum sofrido pelos PMDs; Potencial de impacto positivo no longo prazo; Boa gestão das interrelações entre os diferentes atores/questões; Potencial de reprodução em maior escala e/ou em outro país; As lições aprendidas visam comunicar descobertas e compreensão de como alcançar ou implementar as melhores práticas. Melhores práticas Vol. 1 A previsão do envolvimento de equipes do PANA no longo prazo ajuda a promover a conscientização e assegura a continuidade dos programas e atividades de adaptação no país Para todos os PMDs, o apoio à equipe do PANA cessou com o encerramento dos projetos de elaboração do PANA, o que acarretou, em vários casos, a dissolução das O apoio contínuo à equipe do PANA para a equipes do PANA. Entretanto, com o supervisão da concepção da implementação, surgimento de oportunidades de adaptação, além do término do projeto de elaboração do será importante consolidar as capacidades PANA, é amplamente considerado como uma existentes e promover a continuidade. necessidade fundamental para vários PMDs, a fim de A evitar mobilização eventuais de especialistas/consultores atrasos na implementação nacionais e fortalecer a colaboração a grande contínua com capacidade todas as incorporada partes interessadas aos PMDs relevantes durante em a elaboração. todos os setores também são consideradas como um fator significativo que influencia Alem disso, a promoção das competências positivamente a eficácia da implementação locais é considerada por muitos como um meio dos PANAs. de garantir o fortalecimento do controle nacional dos projetos do PANA. Os países que mantiveram a continuidade do marco institucional entre a elaboração e a implementação do PANA tenderam a ser mais eficazes em sua implementação. Foto: DCulberhouse

Melhores práticas Vol. 2 Alinhamento do planejamento de adaptação no nível nacional por meio de estruturas institucionais eficientes Muitos PMDs indicaram que a coordenação do trabalho de adaptação em seu país melhora sobremaneira quando a instituição que atua como ponto focal para mudança do clima possui um mandato claro. Isso permite a mobilização das outras partes interessadas relevantes, inclusive a sociedade civil, para tratar da adaptação à mudança do clima de forma coerente. A consolidação e integração de estruturas institucionais para adaptação em esquemas institucionais nacionais existentes podem facilitar o sucesso precoce por meio da integração harmoniosa da adaptação no planejamento do desenvolvimento nacional permanente e da utilização eficaz dos recursos. Quando as iniciativas de adaptação à mudança do clima são empreendidas de forma desvinculada de atividades nacionais contínuas de planejamento e implementação, recursos se perdem na criação de estruturas institucionais que repetem as funções existentes. A limitação de capacidade técnica em muitos PMDs leva à dependência de consultores externos ou à fuga de talentos locais, já que alguns se afastam de funções existentes para gerenciar as novas iniciativas de adaptação. Foto: ESCAP Melhores práticas Vol. 2 Documentação dos diferentes elementos do processo de adaptação nacional Para assegurar a atualização permanente de dados e informações, os países que adotaram processos de gestão dos dados existentes têm se saído melhor em termos de manutenção dos esforços ao longo do tempo. A manutenção desses sistemas, em vez da criação de novas estruturas de dados, garante o acesso a dados de alta qualidade no longo prazo. São necessários esquemas de compartilhamento dos dados com as equipes encarregadas das avaliações, que precisam ser favorecidos por políticas nacionais pertinentes. A documentação eficaz do processo de adaptação nacional contribui para a formação de uma base de conhecimento para a adaptação e facilita avaliações da adaptação subsequentes e o planejamento futuro. Além disso, a comunicação compulsória regular dos elementos do processo, inclusive de projetos e atividades, facilita a documentação e, assim, promove o arquivamento e compartilhamento de informações. Quando a documentação do processo não é feita corretamente, muitas vezes se torna um desafio justificar os projetos propostos para implementação. Em alguns casos, os PMDs tiveram de repetir um exercício semelhante ao que foi feito durante a elaboração do NAPA enquanto transformavam suas prioridades de projeto em propostas de projetos, parte disso devido à falta de documentação de informações. Foto: Rabobank

Melhores práticas Vol. 2 Monitoramento e avaliação do planejamento e implementação da adaptação em diferentes níveis O apoio do LEG no monitoramento pode auxiliar os PMDs no processo do PANA. O LEG trabalhou com os PMDs na revisão e monitoramento do progresso no processo de PANA nos níveis nacional e internacional. No nível nacional, o LEG se relaciona e realiza pesquisas regulares com representantes das Partes PMD, inclusive durante as sessões do Órgão Subsidiário. No nível internacional, colabora com Partes PMD e o GEF e suas agências para discutir o progresso, gargalos e estratégias para enfrentar os desafios. Para realizar o exercício, o LEG fornece feedback por meio de seus relatórios regulares ao SBI para recomendar providências adicionais, conforme o caso. Embora certo trabalho tenha sido feito para apoiar os PMDs no monitoramento do progresso do processo de PANA, como pelo LEG, mais precisa ser feito para promover o monitoramento e avaliação eficazes das atividades de adaptação no nível nacional. Desafios já identificados apontam para a necessidade de oferta contínua de liderança, capacidade técnica e recursos. Foto: Larousse Melhores práticas Vol. 2 Mobilização de recursos financeiros Em geral, verificou se que os PMDs que fizeram os maiores progressos na implementação de seus PANAs são aqueles que também estão implementando vários outros projetos de adaptação sem nexo com a Convenção. Há várias fontes de financiamento, mas é preciso tempo e esforços para mobilizar os recursos disponíveis. Para limitar o número de requisitos e restrições relativas ao acesso aos recursos, em especial os recursos verticais, os esforços poderiam se voltar primeiro para o acesso às maiores fontes de financiamento. A mediação da mobilização de recursos por meio da organização de mesas redondas de doadores, a criação de fundos fiduciários nacionais e a mobilização de diversas organizações revelou resultados positivos em alguns PMDs. Foi possível mobilizar mais recursos, e mais parceiros assumiram várias funções para a implementação de projetos de PANA. O acesso a fundos de diferentes fontes é um desafio para muitos PMDs, assim como a prestação de contas dos recursos recebidos, e cria uma nova camada de responsabilidade para os PMDs. A prestação de contas perante as agências de financiamento e outros parceiros fica mais fácil quando as agências de apoio coordenam suas atividades e essa prestação segue diretrizes nacionais claras. Foto: Southern Daily Press 9/11/2011

Melhores práticas Vol. 2 Acesso a recursos do fundo para os países menos desenvolvidos: últimas experiências Nos primeiros anos de implementação do PANA (2005 2009), a maioria das Partes PMD tinha dificuldades no acesso ao LDCF. Elas achavam os procedimentos LDCF muito complexos e pouco transparentes. Alguns requisitos, como a escala móvel, causaram dificuldade na aplicação. Muitas Partes PMD que tiveram dificuldades no início acabaram superando esses obstáculos, pela aprendizagem na prática e medidas tomadas pelo GEF para simplificar o processo do LDCF. De acordo com o GEF, 33 tendências observadas mostram que os países estão avançando no acesso a recursos do LDCF, sobretudo na ampliação do porte dos projetos, redução do tempo entre a conclusão do PANA e a aprovação do primeiro projeto de implementação, bem como entre a aprovação do projeto e a aprovação do Diretor Geral. As Partes PMD aprenderam na prática a ter acesso ao LDCF para projetos do PANA, e muitas dificuldades e obstáculos iniciais no acesso foram superados. Porém, há certas limitações. Embora hoje se recomende uma abordagem programática para a implementação da adaptação, as atuais modalidades de financiamento de projetos de PANA pelo LDCF não são facilmente aplicadas para viabilizar a criação de programas nacionais de adaptação. Entre as razões está o foco atual no desenvolvimento de capacidades e pilotagem de atividades, e nos requisitos de recursos muito maiores para a aplicação da abordagem programática do GEF. Melhores práticas Vol. 2 Abordagens programáticas: ferramentas para equacionar necessidades de adaptação no médio e longo prazos Uma abordagem programática é amplamente defendida como mais eficaz do que as abordagens baseadas em projeto, mas quase não há casos de sucesso na sua aplicação nos PANAs. A abordagem programática parece ter muito valor na fase de concepção, pois favorece a integração, inclusive de atividades às ações setoriais e nacionais. A escolha de uma abordagem programática deve se basear inteiramente nos benefícios, sobretudo já que a fase de implementação dessa abordagem pode ser complicada, por vezes exigindo a manipulação de complexas linhas operacionais (várias agências, acesso a diferentes janelas de financiamento com diferentes requisitos de prestação de contas e complexos fluxos de fundos). Foto: Kingsley Martin

A Plataforma de MP+LA dos PMDs http://unfccc.int/6491.php SESSÃO PRÁTICA

Objetivos Identificar outras melhores práticas e lições aprendidas a ser compartilhadas e registradas no terceiro volume da publicação sobre melhores práticas e lições aprendidas do LEG. Diretrizes -Os participantes trabalham em grupos de 4 quatro países -Cada grupo identifica 1 ou 2 MPs e LAs, com base nas experiências dos membros do grupo com adaptação. O grupo deve ser capaz de justificar a escolha de uma determinada MP e LA -Cada grupo escolhe um membro para fazer um relato ao grupo geral por 3 min. O relato inclui: breve descrição da MP e LA selecionadas, o contexto e a justificativa da escolha. -Duração das discussões em grupo: 15 min. -Duração do relato: 12 min.