Manual do Aposentado e Pensionista

Documentos relacionados
MANUAL DO APOSENTADO E PENSIONISTA PLANO SGC PREV PLANO DE BENEFÍCIOS DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DA SOCIEDADE GOIANA DE CULTURA

Manual do Aposentado e Pensionistas

PLANO DE BENEFÍCIOS DA EMPRESA DE TRENS URBANOS DE PORTO ALEGRE - TRENSURB

MANUAL DO APOSENTADO E PENSIONISTA BB PREV FUTURO PLANO DE BENEFÍCIOS DA BB PREVIDÊNCIA - FUNDO DE PENSÃO BANCO DO BRASIL

MANUAL DO APOSENTADO E PENSIONISTA. ALLIANCEprev. Plano de Benefícios da Alliance

Manual do Aposentado e Pensionista. Plano de Benefícios SEESPPREV

MANUAL DO APOSENTADO E PENSIONISTA PLANO CAERN PREV PLANO DE BENEFÍCIOS DA COMPANHIA DE ÁGUAS E ESGOTOS DO RIO GRANDE DO NORTE - CAERN.

Manual do Aposentado e Pensionista EBC Prev. Plano de Benefícios da EBC Empresa Brasil de Comunicação

MANUAL DO APOSENTADO E PENSIONISTA BB PREV FUTURO PLANO DE BENEFÍCIOS DA BB PREVIDÊNCIA - FUNDO DE PENSÃO BANCO DO BRASIL

MANUAL DO APOSENTADO E PENSIONISTA. ALLIANCEprev. Plano de Benefícios da Alliance

Manual. do Aposentado e Pensionista PLANO DE BENEFÍCIOS DA FUMEC FUNDAÇÃO MINEIRA DE EDUCAÇÃO E CULTURA

Manual do Aposentado e Pensionista. Plano de Benefícios TECNOPREV

Manual do Aposentado e Pensionista EBC Prev. Plano de Benefícios da EBC Empresa Brasil de Comunicação

Manual do Participante

MANUAL DO PARTICIPANTE EBC PREV PLANO DE BENEFÍCIOS DA EBC EMPRESA BRASIL DE COMUNICAÇÃO

Manual do Participante

MANUAL DO PARTICIPANTE DO PLANO SGC PREV PLANO DE BENEFÍCIOS DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DA SOCIEDADE GOIANA DE CULTURA

Manual do Aposentado e Pensionista

Manual do Participante

DE BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO DO BNDES

Manual do Participante

O Que é o ARYSTA PREV. Quem pode participar do ARYSTA PREV. Como aderir ao Plano. Quem pode ser Beneficiário do Participante no Plano

MANUAL DO PARTICIPANTE DO PLANO AURORA PREV PLANO DE BENEFÍCIOS INSTITUÍDO PELA COOPERATIVA CENTRAL OESTE CATARINENSE

Manual. do Participante Plano TRENSUB PREV PLANO DE BENEFÍCIOS DA EMPRESA DE TRENS URBANOS DE PORTO ALEGRE - TRENSURB

MANUAL DO PARTICIPANTE ALLIANCEPREV

Manual do Aposentado HCPA PREV

MANUAL DO PARTICIPANTE PLANO CAERN PREV PLANO DE BENEFÍCIOS DA COMPANHIA DE ÁGUAS E ESGOTOS DO RIO GRANDE DO NORTE - CAERN.

Manual do Participante COHAPREV A N O S

Manual do Aposentado. TecnoPrev

Manual do Participante do Plano HCPA PREV PLANO DE BENEFÍCIOS E CUSTEIO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DE PORTO ALEGRE

PLANO DE BENEFÍCIOS DA FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA FUNOESC

Manual do Participante do Plano HCPA PREV PLANO DE BENEFÍCIOS E CUSTEIO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DE PORTO ALEGRE

Manual do Aposentado COHAPREV A N O S

Manual do Participante BBPREV FUTURO

Manual do Participante SARAHPREV

Manual do Participante. TecnoPrev

MANUAL DO PARTICIPANTE

Manual do Participante AMAZUL PREV

MATERIAL EXPLICATIVO

Material Explicativo

PLANO DE BENEFÍCIOS DO CONDOMÍNIO DO EDIFÍCIO DO BNDES

Manual do Participante HCPA PREV

Plano de Aposentadoria SolvayPrev Incorporação Legado Cytec

APRESENTAÇÃO DEFINIÇÃO. O que é o Plano de Contribuição Definida CD

O que você quer ser quando envelhecer

Plano de Benefícios CD-05

CAMPANHA DE ADESÃO PLANO SERGUS CD

Plano CV Prevdata. Conheça mais sobre o seu Plano de Previdência Complementar

CARTILHA DO PARTICIPANTE

Adesão ao Plano de Benefícios HP

Manual. do Participante do Plano. Magnus

CARTILHA PLANO CELPOS CD

Material Explicativo 2018

Como identificar o seu vínculo com o instituidor do plano?

02 O que eu preciso fazer

CARTILHA DO PARTICIPANTE. O OABPREV/RS é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, criada para administrar planos de previdência.

CP Prev - Sociedade de Previdência Privada CP008

Novo Plano de Contribuição Definida -CD

Regulamento do Plano Prever. Junho, 2016

CARTILHA PLANO CELPOS CD

CARTILHA EXPLICATIVA DATUSPREV

Plano TelebrásPrev. Junho/15

CARTILHA PARA UM FUTURO MAIS SEGURO

SUPREV PLANO DE BENEFÍCIOS FECOMÉRCIO MG I

Material Explicativo

Cartilha do. Regime de Tributação

PLANO DE PREVIDÊNCIA DA GE

Adesão ao Plano de Benefícios HP

FISCAIS 2.CARACTERÍSTICAS DO PLANO PS II

Por que aderir ao Plano SEBRAEPREV?

Cartilha do Participante. Previdência Complementar CASFAM

Cartilha de Tributação 2016

PLANO DUPREV CD. Janeiro de 2018

Material Explicativo

CARTILHA EXPLICATIVA

PLANO DUPREV CD. Janeiro de 2018

Um benefício para seu futuro

FUNDO PARANÁ... 4 PATRIMÔNIO... 5 SEGURANÇA... 5 BENEFÍCIO FISCAL... 6 PLANO JMALUCELLI... 8 CONHEÇA O PLANO JMALUCELLI... 9 PARTICIPANTES...

MANUAL DO PARTICIPANTE. PLANO EXECUTIVO FEDERAL (Exec-Prev)

MATERIAL EXPLICATIVO PLANO CD PREVIBAYER SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA PRIVADA

CONHEÇA O PLANO DE BENEFÍCIOS CV 03

REGIUS SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA

Pense no seu futuro! Plano de Contribuição Variável CV - Prevdata II

Já posso me aposentar! E agora?

Material Explicativo. Plano de Previdência Tokio Marine

Entenda mais sobre. Plano Copasa Saldado

Manual Explicativo. do Plano de Benefícios II. da Fundação Enersul

CARTILHA DO PLANO DE BENEFÍCIOS

Opções Após o Desligamento: Resgate e Portabilidade

Sumário DEFINIÇÕES 05

Um benefício para seu futuro

Fundação CASAN de Previdência Complementar - CASANPREV

CARTILHA EXPLICATIVA

PLANO CELPOS CD. QUEM PODE ADERIR AO PLANO? Podem aderir, todos os empregados das patrocinadoras (Celpe e Celpos), com contrato de trabalho vigente.

Um benefício para seu futuro

Plano de Benefícios CV-03

Cartilha FBPREV. Agindo no presente, melhorando o futuro

Entenda mais sobre. Novo Plano Copasa

Fundação Assistencial dos Empregados da Cesan - FAECES. Cartilha do Plano de Benefícios II. Cartilha do Plano de Benefícios II

A importância da PREVIDÊNCIA FECHADA

Transcrição:

Manual do Aposentado e Pensionista Plano de Benefícios COTRIJAL PREV

SUMÁRIO Qual o significado de Aposentado e Pensionista?...3 Quando são realizados os pagamentos dos Benefícios?...3 Quais as formas de recebimento dos Benefícios?...3 Quando os Benefícios são reajustados? Qual o índice utilizado?...3 Quando é efetuado e qual o valor do Abono Anual?...4 Quando é enviado o Informe de Rendimentos para declaração de Imposto de Renda?...4 Como o Beneficiário poderá requerer o Pecúlio por Morte de Participante Ativo e a Renda Mensal de Pensão por Morte?...4 Como realizar o recadastramento e alteração dos dados pessoais?...5 2

Qual o significado de Aposentado e Pensionista? Aposentado é o Participante recebendo o Benefício de Prestação Continuada do Plano. Pensionista é o Beneficiário, inscrito pelo Participante, que está recebendo benefício do Plano. Quando são realizados os pagamentos dos Benefícios? Os Benefícios, com exceção dos realizados na forma de parcela única, serão pagos em prestações mensais e consecutivas até o 5 (quinto) dia útil seguinte ao mês de competência, pelo prazo de duração do benefício. Quais as formas de recebimento dos Benefícios? Na data em que o participante tiver direito a receber o Benefício de Aposentadoria, poderá escolher a forma que deseja receber o benefício, dentre as seguintes opções: Transformação do Saldo de Conta do Participante em renda mensal por tempo determinado de recebimento. Saque de até 100% (cem por cento) do Saldo de Conta do Participante, na forma de pagamento único e transformação do saldo restante, se for o caso, em renda mensal por tempo determinado de recebimento. Renda Mensal por tempo indeterminado, formado com base no Saldo de Conta do Participante e na sua idade, frente a expectativa média de vida do Participante, de acordo com a tábua de sobrevivência constante do plano de custeio vigente. Quando os Benefícios são reajustados? Qual o índice utilizado? Os Benefícios de prestações mensais serão reajustados mensalmente de acordo com a rentabilidade líquida alcançada na aplicação dos recursos. 3

Quando é efetuado e qual o valor do Abono Anual? O crédito do Abono Anual corresponde ao 13 salário, será realizado no mês de dezembro de cada ano, cujo valor corresponderá a tantos 12 (doze) avos do valor mensal recebido no mês de dezembro ou na data do cancelamento do benefício, quantos forem os meses de vigência do benefício no ano. Quando é enviado o Informe de Rendimentos para declaração de Imposto de Renda? De acordo com a legislação, o Informe de Rendimentos referente ao ano calendário anterior deve ser encaminhado até o dia 28 (vinte e oito) de fevereiro do ano corrente. Como o Beneficiário poderá requerer o Pecúlio por Morte de Participante Ativo e a Renda Mensal de Pensão por Morte? O Beneficiário, após falecimento do Participante, deverá preencher o formulário Requerimento de Benefício disponibilizado pela patrocinadora, que o enviará à BB Previdência, devidamente assinado e acompanhado da seguinte documentação: Cópia da certidão de óbito; Cópia de documento pessoal de identificação, onde constem os números do RG e do CPF do Participante e dos requerentes inscritos no plano; Cópia de documentos dos Beneficiários inscritos no Plano que comprovem a relação de parentesco com o Participante. 4

Como realizar o recadastramento e alteração dos dados pessoais? O recadastramento é periódico, realizado mediante a apresentação de documentos que lhes forem solicitados a critério da BB Previdência, podendo o pagamento do Benefício ficar sujeito à suspensão até a solução da pendência, no caso de não atendimento à convocação para aquela finalidade. Caso seja necessário alterar os dados pessoais em datas distintas ao recadastramento, a atualização poderá ser solicitada por meio do e-mail bbprevidencia@bbprevidencia.com.br. 5

Informações 6

Como acompanhar a evolução das contribuições realizadas ao Plano? O participante pode acompanhar de perto seu saldo de contribuição, por meio do extrato atualizado mensalmente, disponível no portal da BB Previdência (www.bbprevidencia.com. br), na área de acesso restrito do participante. O que fazer em caso de rompimento do vínculo empregatício com a Patrocinadora? 1- Continuar no plano; ou 2 - Sair do plano. Escolhendo a opção 1, há duas alternativas: Benefício Proporcional Diferido: é o instituto que faculta ao participante, em razão do término do vínculo empregatício com a Patrocinadora, antes da aquisição do direito ao benefício, optar por receber em tempo futuro, o benefício decorrente desta opção. Há rompimento das contribuições individuais e patronais. O participante terá direito a receber o benefício quando atingir as condições de elegibilidade. Autopatrocínio: é o instituto que faculta ao participante manter o valor de sua contribuição e a da Patrocinadora para o Plano, no caso de perda parcial ou total da remuneração recebida, para assegurar o direito aos benefícios nos níveis correspondentes aquela remuneração. Escolhendo a opção 2, há duas outras alternativas: Portabilidade: é o instituto que faculta ao participante transferir os recursos financeiros correspondentes ao seu direito acumulado para outro plano de caráter previdenciário operado por entidade de previdência complementar ou sociedade seguradora autorizada a operar o referido plano. Resgate: é o instituto que faculta ao participante o recebimento de valor decorrente de seu desligamento do Plano. 7

Como é a tributação do Imposto de Renda sobre o Benefício? O benefício de aposentadoria será tributado de acordo com a opção do participante, pela tabela progressiva ou regressiva, na data da adesão do Plano de Benefício. Desde 1º de janeiro de 2005 os fundos de pensão ficaram isentos de imposto de renda de pessoa jurídica (IRPJ) sobre os ganhos e rendimentos de suas aplicações, e possibilitou aos participantes a opção entre dois regimes de tributação: Progressivo e Regressivo, vigorados pelas Lei nº 11.053/04 e 11.196/05. Qual a diferença entre a tabela progressiva e regressiva? A Tabela Progressiva Compensável leva em conta o valor do benefício recebido descontadas as alíquotas que variam entre 0% e 27,5%, conforme tabela disponível no sitio da Receita da Fazenda (http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/tabprogressiva.htm). Este regime de tributação permite o ajuste na Declaração Anual de IR, sendo possível a restituição, nos casos em que couber. A Tabela Regressiva Definitiva leva em conta o período de acumulação de cada parcela das contribuições vertidas. As alíquotas de Imposto de Renda vão decrescendo conforme aumenta o período decorrido desde a data em que cada contribuição foi aportada, até a data em que o benefício for pago ao participante assistido ou beneficiário(s). O participante deve analisar quanto tempo o dinheiro ficará investido no Plano e qual a previsão de renda passível de tributação quando da sua aposentadoria. Pelo regime de alíquotas regressivas, quanto mais longo o prazo maior será a vantagem tributária. O regime de tributação pela tabela regressiva não compõe a base de tributação da declaração de ajuste anual de imposto de renda de pessoa física. A tributação é feita na fonte, sem possibilidade de restituição. Tabela Regressiva Prazo de acumulação dos recursos Alíquota definitiva na fonte (%) Até 2 anos 35 Superior a 2 e inferior ou igual a 4 anos 30 Superior a 4 e inferior ou igual a 6 anos 25 Superior a 6 e inferior ou igual a 8 anos 20 Superior a 8 e inferior ou igual a 10 anos 15 Superior a 10 anos 10 8

Como são tributados os resgates efetuados pelos participantes? Na Tributação Progressiva, qualquer valor de resgate, parcial ou total, será tributado em 15% na fonte, a título de antecipação do IR. Na Declaração Anual do IR poderá ser realizado o ajuste de acordo com a Tabela Progressiva. Na Tributação Regressiva Definitiva, qualquer valor de resgate ou renda mensal terá tributação exclusiva na fonte. O imposto de renda será calculado de acordo com a Tabela Regressiva, com alíquotas decrescentes em função do prazo de acumulação dos recursos. Qual a melhor opção de Imposto de Renda? Depende da situação individualizada, caso a caso. É importante ressaltar que se o valor estimado para o recebimento do benefício enquadrar-se na faixa da isenção da tabela progressiva, por exemplo, a melhor opção seria por esse regime. Caso o valor estimado para recebimento do benefício enquadrar-se nas faixas superiores de tributação pela tabela progressiva e ainda, caso o tempo estimado para percepção do benefício seja mais distante (enquadrando-se nas alíquotas mais baixas), a melhor opção seria pelo regime regressivo. Como formalizar a opção pelo regime de tributação do IR? Assinalando a alternativa escolhida na Ficha de Inscrição no momento da adesão ao Plano de benefício ou até o último dia útil do mês subseqüente ao ingresso no Plano, por meio do Termo de Opção de Tributação, que deve ser preenchido, em duas vias, assinado e entregue na área de gestão de pessoas da Patrocinadora, para remessa à BB Previdência. A opção pelo regime de tributação do IR é irretratável e irrevogável, ou seja, não poderá ser modificada após a escolha feita no ato da adesão ao Plano de benefício. Caso o participante não se manifeste nos prazos acima, automaticamente será incluído no regime da tabela progressiva, sem necessidade de qualquer formalização. 9

Posso escolher a forma de tributação, independente da modalidade do Plano de Benefícios? Não, na modalidade de Contribuição Definida (CD) e Contribuição Variável (CV) o participante poderá escolher o regime de tributação pela tabela progressiva ou regressiva, já na modalidade de Benefício Definido (BD) o regime é obrigatoriamente pela Tabela Progressiva Compensável. Como efetuar dedução das contribuições na Declaração Anual de IR? Na fase contributiva, o participante que faz sua Declaração de Imposto de Renda pela modalidade completa e que contribui também para a previdência oficial, pode se valer de incentivo fiscal, abatendo o valor das contribuições vertidas ao Plano de Benefícios da base de cálculo do Imposto de Renda, até o limite de 12% da renda anual tributável, de acordo com a legislação vigente, independente da modalidade do plano e da opção pelo regime tributário. Quem é o Gestor do Plano de Benefícios? É a BB PREVIDÊNCIA Fundo de Pensão Banco do Brasil, uma entidade fechada de previdência complementar, constituída sob a forma de sociedade civil sem fins lucrativos, que atua como fundo de pensão multipatrocinado, o que significa dizer que diversos planos de aposentadoria de diferentes empresas são administrados em conjunto, utilizando-se de uma única infraestrutura e, consequentemente, reduzindo custos. A BB Previdência, segundo seu Estatuto Social, possui órgãos de deliberação, fiscalização e gestão, quais sejam: O Conselho Deliberativo é órgão de deliberação e orientação superior responsável por fixar as diretrizes e políticas a serem observadas pela BB Previdência. É composto por 9 membros titulares e seus respectivos suplentes, sendo 3 indicados pelas patrocinadoras, 3 eleitos dentre os participantes e assistidos e 3 designados pelo Banco do Brasil. O Conselho Fiscal é órgão de controle interno da BB Previdência, composto por 6 membros titulares e seus respectivos suplentes, sendo 4 representantes indicados pelas patrocinadoras 10

O Comitê Financeiro A - é órgão de administração da BB Previdência, responsável por cumprir de Títulos e Valores Mobiliários S.A, a maior gestora de recursos de terceiros da América Lada BB Previdência. A aplicação dos recursos procura obter o melhor resultado com o menor risco, ou seja, per- Por meio do da BB Previdência www.bbprevidencia.com.br - Pela Central de Atendimento 0800 601 4554 é possível realizar ligações em dias úteis, das Pelo e-mail bbprevidencia@bbprevidencia.com.br vidas junto aos técnicos da BB Previdência. - 11

bbprevidencia.com.br. bbprevidencia@ - bbprevidencia@bbprevidencia.com.br, a alteração ou cadastramento do e-mail; - Feito isso, seguir os passos abaixo: o o Primeiro acesso/esqueceu a senha; o dastrado no sistema da BB previdência); o Enviar; o o o 12

O Participante pode realizar simulação de benefício pelo sitio da BB Previdência? Sim. O participante ativo poderá fazer simulações de benefícios, seguindo os passos: o Acesse o sitio www.bbprevidencia.com.br; o Clique em Acesso restrito; o Preencha os campos solicitados (CPF e senha); o Clique em Operações; o Clique em simulador; o Clique na imagem que aparecerá ; o Preencha os campos solicitados: Dados não editáveis: Nome, CPF, Data de Nascimento, Idade Atual, Data de Admissão na Empresa e Data de Inscrição no Plano. Dados editáveis: Obrigatórios: Data de Aposentadoria, Salário, Percentual de Contribuição ou Valor. Opcionais: Contribuição Especial/ Extraordinária/ Esporádica, Recurso Oriundo de Portabilidade, Percentual de Pagamento Único e Beneficiários. o Clique em simular; o Abrir o arquivo gerado em pdf. O Participante optante pelos institutos do Autopatrocinio e do Benefício Proporcional Diferido, não terá acesso ao simulador online, e caso deseje a simulação, deverá solicitar a BB Previdência pelo e-mail bbprevidencia@bbprevidencia.com.br ou pelo telefone 0800 601 4554. 13

14