Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão Financeira e Controladoria Apresentação O programa de Pós-graduação Lato Sensu em Gestão Financeira e Controladoria tem por objetivo o fornecimento de instrumental que possibilite ao candidato o aprofundamento dos conhecimentos teóricos e práticos nas diferentes áreas do Campo de Administração de Finanças e Controladoria. Objetivos do curso Propiciar aos profissionais graduados nas mais diversas áreas, instrumental metodológico para tomada de decisões, solução de problemas e pronta intervenção nas organizações, a partir de uma visão moderna, prática e crítica da área de finanças e controladoria. Busca oferecer, além de uma sólida formação financeira aos participantes, uma visão multidisciplinar e estratégica da moderna gestão financeira de empresas. Metodologia das aulas O curso é organizando em módulos presenciais, interligados entre si em uma perspectiva transdisciplinar e integradora da área de especialidade. Composto por aulas teórico-expositivas e práticas, com utilização de estudos de caso, resolução de exercícios, palestras com profissionais de renome no mercado e simulações, focando-se no processo de aprendizagem coletivo. As disciplinas são presenciais e uma disciplina online, com o uso da ferramenta Blackboard, com as atividades acompanhadas por um docente-tutor, de destaque na área da disciplina, para orientar sobre conteúdos, atividades e avaliações. O objetivo é estimular o aluno a construir conhecimento, habilidades e maturidade para a tomada de decisão no ambiente profissional. Avaliação A avaliação será em formato de Prova ou Trabalho, a critério do docente, com nota mínima de aprovação 7,0. Aluno com nota inferior, deverá cursar novamente a disciplina. A frequência mínima é de 75% em cada uma das disciplinas do curso. Aluno com frequência menor que o definido, será automaticamente reprovado e deverá cursar novamente a disciplina. Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) constitui-se em um Artigo Científico elaborado a partir do conhecimento adquirido nas disciplinas cursadas durante o programa. Vinculado à disciplina Projeto Aplicado, é um estudo dirigido orientado por professor qualificado, propiciando o desenvolvimento de um produto final para obtenção do certificado da Pós-graduação Lato Sensu. A nota mínima de aprovação é 7,0.
Estrutura do Curso e Duração do Programa O curso tem duração média de 12 a 14 meses, com mais 3 meses para elaboração e entrega do trabalho de conclusão de curso, perfazendo o mínimo de 432 horas-aula de atividades teóricas e práticas. Dias e Horários das Aulas As aulas ocorrem às terças e quintas, das 19h às 22:50h Módulos e Disciplinas O curso é composto por 3 módulos interdependentes, com as disciplinas: Módulo: Núcleo 72 horas/aula Desenvolvimento Gerencial e Liderança Responsabilidade Social e Governança Corporativa (on line) Projeto Aplicado (TCC) Módulo: Integrador 90 horas/aula Estratégia Empresarial Ambiente Macroeconômico Business Game (Simulador) Módulo: Específico 270 horas/aula Planejamento Tributário Custos e Formação de Preços Controladoria Estratégica Administração Financeira Auditoria Empresarial Produtos Financeiros Orçamento Empresarial Finanças Corporativas Contabilidade Financeira Matemática Financeira 24 h/a 24 h/a 24 h/a 20 h/a 20 h/a 20 h/a das Disciplinas A seguir, um detalhamento com a ementa de cada disciplina do curso. Desenvolvimento Gerencial e Liderança Carga horária: 24 horas-aula A disciplina objetiva a familiarização do participante com o universo da Administração, apresentando e discutindo modelos empresariais, a evolução das organizações e construindo uma base sólida para nortear a ação do gestor nos dias atuais. Aspectos abordados: Paradigmas da administração. Modelos de gestão. Estruturas e modelos empresariais. Ambiente e cultura organizacional. Ética empresarial. Tomada de decisão gerencial. Liderança nas organizações.
Diversidade cultural. Gestão de mudanças. Análise de problemas. Modelos de planejamento e fixação de metas. Learning organizations. Responsabilidade Social e Governança Corporativa Carga horária: 24 horas-aula Apresenta os conceitos gerais de Governança Corporativa, sua importância para o mercado de capitais e as boas práticas de Governança Corporativa no Brasil. Também aborda a Lei Sarbanes- Oxley e explica o funcionamento dos órgãos sociais: assembleia geral, conselho de administração, diretoria estatutária e conselho fiscal. Projeto Aplicado Carga horária: 24 horas-aula Como trabalho de conclusão de curso, o aluno desenvolverá um projeto individual, no qual serão aplicados conceitos e técnicas desenvolvidos ao longo do programa. Estratégia Empresarial Carga horária: 30 horas-aula A disciplina objetiva apresentar os mecanismos de planejamento e funcionamento da gestão estratégica, aprimorando nos participantes a habilidade de analisar e compreender estratégias eficazes das empresas inseridas em mercados dinâmicos e competitivos. Aspectos abordados: Gerenciamento estratégico e competição. O processo do gerenciamento estratégico. Análise do ambiente competitivo. Análise do ambiente interno. Vantagem competitiva e escopo competitivo. Cadeia de valor. Tipos de estratégias. Dinâmica competitiva. Aquisições e reestruturação. Estratégias cooperativas. Estratégia internacional e globalização. Ambiente Macroeconômico Carga horária: 30 horas-aula A disciplina apresenta as principais variáveis e os modelos macroeconômicos mais importantes para o processo de tomada de decisões empresariais no ambiente nacional e internacional. Aspectos abordados: Economia brasileira. Variáveis macroeconômicas. Contas públicas, inflação, regimes cambiais, balanço de pagamento; Demanda e Renda agregados macroeconômicos, oferta agregada e demanda agregada; Política Fiscal e Monetária; Setor Externo. Business Game Carga horária: 30 horas-aula Software especializado em simulação da Gestão Empresarial baseado em: Estratégia e Diagnóstico organizacional, Planejamento e simulação orçamentária, tomada de decisão e controle.
Planejamento Tributário Carga horária: 20 horas-aula A disciplina objetiva apresentar o Sistema Tributário Nacional; Planejamento tributário e fiscal: legislação tributária e principais tributos, lucros das pessoas jurídicas, juros sobre o capital próprio, lucros e dividendos distribuídos aos sócios, lucros, tributação de operações financeiras. Reorganização Societária: incorporação, fusão, cisão. Custos e Formação de Preço Carga horária: 30 horas-aula A disciplina objetiva apresentar a Relação Custo-Volume-Lucro; introdução ao Sistema de Custeio e Custeio Baseado em Atividades (ABC Costing); ferramentas de Planejamento e Controle; determinação do Comportamento de Custos; análise de Custos para Tomada de Decisões: Receita e Custos Relevantes, Decisões de Fixação de Preços; alocação de Custos, Custos Conjuntos e Custos de Subprodutos; sistemas de Controle e Cálculo de Preços de Transferência. Controladoria Estratégica Carga horária: 30 horas-aula A disciplina objetiva apresentar o processo de controle das atividades empresariais: etapas do processo, tipos e métodos de controle, projetos de sistemas de controle. Aprofundamento sobre o processo de controle das atividades empresariais: métodos quantitativos e não-quantitativos. Modelos de sistema de controle gerencial e fatores comportamentais: abordagem gerencial da motivação; contabilidade por responsabilidade. As Funções do Controller e da controladoria e sua posição na estrutura Organizacional. Processo de Gestão. Processo de Planejamento. Avaliação de Desempenho em organizações descentralizadas Centros de Lucro e Centros de Investimento. Modelos de Sistema de Controle Gerencial e Fatores Comportamentais: abordagem gerencial da motivação; Contabilidade por Responsabilidade. Administração Financeira Carga horária: 30 horas-aula O objetivo desta disciplina é desenvolver a capacidade de administração das finanças empresariais como fator crítico do sucesso. Especificamente, trata da criação de valor, análise de desempenho, planejamento financeiro. Aspectos abordados: Planejamento e controle financeiros; Administração de capital de giro; Administração do Capital de giro pelo modelo dinâmico, aspectos abordados: Conceito de valor e regra de maximização de riqueza. Custo de Capital, avaliação de alternativas de decisão de investimento: fluxos de caixa relevantes, elaboração e discussão de fluxo de caixa, critérios de avaliação. Auditoria Empresarial Carga horária: 20 horas-aula O objetivo desta disciplina é desenvolver os fundamentos de auditoria. Novos paradigmas da auditoria interna. Normas e princípios de auditoria. Métodos, procedimentos e técnicas de auditoria. Técnicas e procedimentos para a elaboração de relatórios e pareceres de auditoria. Estratégia Corporativa, BSC e a Auditoria. Gestão de Riscos e Controle Interno. Segurança empresarial e de
sistema de informações. Modalidades de Auditoria e sua integração na gestão do risco e controles internos. Produtos Financeiros Carga horária: 30 horas-aula O objetivo desta disciplina é apresentar o Sistema Financeiro Nacional: Órgãos reguladores; Regime de Metas de Inflação, Taxa SELIC e COPOM, Instituições Financeiras Monetárias e Não Monetárias, Instituições auxiliares. Instrumentos de política monetária: recolhimento compulsório, operações de mercado aberto, assistência financeira de liquidez. Produtos Financeiros: CDI, CDB, Caderneta de Poupança, Export Note, Títulos Públicos, Desconto de duplicatas, Hot Money. Previdência privada: Entidades Fechadas e Entidades Abertas. Fundos de Investimento. O Mercado de Capitais: Bolsas de Valores, Títulos Negociados, Underwriting passo a passo, Mercado primário e secundário. Derivativos: Contratos a Termo, Futuros e Opções. Hedging, Especulação e Arbitragem. Orçamento Empresarial Carga horária: 20 horas-aula A disciplina tem como principal objetivo oferecer ao aluno os elementos necessários para que ele seja capaz de implementar um controle orçamentário em uma empresa comercial, industrial ou de serviços. Trata do Modelo Conceitual do Planejamento Integrado, Orçamento Operacional, Orçamento de Investimentos, Acompanhamento e Controle Orçamentário, Análise das Variações Orçamentárias, Demonstrações contábeis, Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultado, Demonstração de Fluxos de Caixa, Adaptação dos Demonstrativos para Análise e Análise das Demonstrações Contábeis Contabilidade Financeira Carga horária: 30 horas-aula A disciplina objetiva apresentar aspectos introdutórios da contabilidade financeira; objetivos da contabilidade financeira; utilização da contabilidade no ambiente empresarial; diferenças entre a contabilidade financeira e a contabilidade gerencial; regime de competência e de caixa; princípios contábeis adotados no Brasil; conceitos e métodos contábeis; método das partidas dobradas; balanço patrimonial: detalhamento do ativo, detalhamento do passivo, detalhamento do patrimônio líquido; demonstrativo de resultado; normas para apuração do resultado contábil; tributos sobre o faturamento e o lucro; demonstração de fluxos de caixa: métodos direto e indireto. Finanças Corporativas Carga horária: 30 horas-aula A disciplina fornece aos participantes um sólido background dos fundamentos das finanças. Apresenta os mais importantes modelos financeiros utilizados na atualidade, constituindo um alicerce necessário para a carreira de todo profissional de finanças. Precificação de Ativos e Teoria de Carteiras: equilíbrio de mercado de ativos, modelo CAPM, efeito diversificação e fronteira eficiente. Estrutura e Custo de Capital: modelo tradicional, teorema Modigliani e Miller, custo de capital. Política de Dividendos, EVA e MVA.
Matemática Financeira Carga horária: 30 horas-aula Esta disciplina objetiva habilitar os alunos nas ferramentas de matemática financeira essenciais para a avaliação de operações financeiras e projetos de investimento, suportando a decisão entre as alternativas disponíveis no mercado. Aspectos abordados: Conceito e aplicações de juros; desconto; séries de pagamentos/recebimentos; conceito e aplicações de capitais; conceito e aplicações de fluxo de caixa; sistemas de amortização; conceito e cálculo de TIR, VPL.