Saúde Mental do Trabalhador Grazieli Barbier Barros Terapeuta Ocupacional Especialista em Saúde Pública e da família.
Definição Para a OMS: Saúde é um estado de completo bem-estar físico mental e social, e não apenas a ausência de doenças.
Papel do Trabalho O trabalho é uma parcela significativa da vida. Ele pode tanto gerar prazer e bem-estar, quanto trazer angústia e sofrimento.
Portanto: Trabalho operador de Saúde ou Doença Importante na construção da saúde mental do trabalhador Auto Realização, Reconhecimento e Relações Interpessoais
Epidemiologia - Dados da Previdência Social no Brasil: Doenças Mentais 2ª causa de auxílio doença, 2ª causa de incapacidade permanente e invalidez. Em 2011, foram concedidos 42.029 auxílios em todo o país por conta de transtornos mentais diretamente relacionados ao uso de drogas. Enquanto que em 2009, esse número foi de 32.824, o que significa um aumento de 28% nesse período.
Segundo a Previdência Social, no Brasil o TM prevalente é a depressão, seguida por transtornos relacionados ao estresse, transtornos esquizotípicos e adição a álcool e drogas.
Segundo dados da OMS, cerca de 30% dos trabalhadores sofrem de TM menores, e cerca de 10% sofrem de TM graves.
Exigências do Trabalho Físicas - Trabalho muscular; - Posturas Inadequadas; - Esforços extenuantes. Cognitivas - Vigilância extrema; - Prazos; - Monotonia. Psíquicas - Desejos versus circunstâncias adversas.
Estresse Trabalho Mecanismos Patogênicos - Cognição; - Afeto e Emoção; - Conduta; - Fisiologia.
Principais Transtornos
Episódios Depressivos humor triste e perda de interesse em situações cotidianas. pode-se acompanhar de transtornos psicomotores e psicóticos. Classificação: leve, moderado, grave sem transtornos psicóticos e grave com transtornos psicóticos.
Quadro Clínico e Diagnóstico: cinco sintomas que durem pelo menos duas semanas, e pelo menos um dos sintomas seja ou humor depressivo ou perda do interesse e prazer. - humor triste. - diminuição do interesse ou prazer. - perda de peso significativa ou ganho de peso quando não em dieta voluntária, mudança de 5% do peso em um mês.
- insônia ou hipersônia. - agitação ou retardo psicomotor. - fadiga ou perda de energia. - sentimento de desesperança, culpa excessiva ou inadequada. - diminuição da capacidade de pensar e de se concentrar. - pensamentos recorrentes de morte intenção suicida.
Estado de Estresse Pós-Traumático Resposta tardia a uma situação aguda de estresse: desastres, testemunho de acidente ou morte violenta, vítima de tortura no ambiente de trabalho. Prevalência de 1 a 3% na população. Distúrbio neuropsiquiátrico prévio aumenta chance de ocorrência.
Diagnóstico: Quadro Clínico - constante vivência do episódio traumático. - hipervigilância. - rejeição a atividades que lembram o trauma. - embotamento emocional. - quadro pode ser acompanhado de depressão e ansiedade.
Síndrome de Burn-out ou Esgotamento Profissional Resposta de estresse crônico ao trabalho. Três elementos centrais: - exaustão emocional ( esvaziamento afetivo) - despersonalização ( afastamento excessivo do público) - distanciamento pessoal do trabalho
Alcoolismo Crônico Relacionado ao Trabalho Modo crônico e continuado de ingestão de bebidas geralmente acompanhado de perda do controle sobre o uso. Prevalência maior em indivíduos submetidos a tensão constante: bancários, médicos, etc.
Quadro Clínico e Diagnóstico: 03 critérios devem ocorrer juntos em 12 meses. - forte desejo de consumir álcool em situações de tensões no trabalho. - incapacidade de controlar o uso. - estados de abstinência. - evidência de tolerância aos efeitos da substância. - preocupação exagerada com o consumo com redução de interesses alternativos. - uso persistente da substância mesmo o indivíduo sabendo dos seus efeitos.
Prevenção Implantação do Programa de Prevenção nas empresas: 1. Diagnóstico das condições de trabalho; 2. Análise dos fatores estressores; 3. Implementação do programa individualizado para a empresa; 4. Avaliação continua dos resultados, com correções.
Referências Bibliográficas Glina, DMR; Rocha, Le. Saúde Mental no Trabalho. Ed. Rocca, 2006. Lígia M. ITO e colaboradores. Terapia Cognitivo Comportamental para Transtornos Psiquiátricos. Ed.Artemed, 1998. http:// www.usp.com.br
Trabalhe, trabalhe, trabalhe. Mas lembre-se: as vírgulas significam pausas. (Citibank) OBRIGADA.