2013 Relatório de Cidadania Corporativa Destaques
Seja bem vindo ao Relatório de Cidadania Corporativa de 2013 - Destaques. A sociedade moderna consome energia em uma escala muito maior e mais complexa do que nunca. O acesso à energia é crucial para a prosperidade econômica e progresso da humanidade. Nos países em desenvolvimento é fundamental reduzir a pobreza, melhorar a saúde, aumentar a produtividade, estimular a concorrência e promover o crescimento econômico de longo prazo. Trabalhamos todos os dias para garantir a energia necessária para sustentar e melhorar os padrões de vida em todo o mundo de maneira segura, ética e ambientalmente responsável. Dedicamos todos os nossos esforços para sermos cidadãos corporativos corretos e o nosso sucesso nesse sentido está fundamentado em nossa expertise tecnológica, nossa excelência operacional, nosso desempenho de segurança e nossos sólidos padrões éticos. O Relatório de Cidadania Corporativa - Destaques resume nossa abordagem e desempenho em relação às nossas principais áreas de sustentabilidade. Como sempre, agradecemos o seu interesse em nosso desempenho de cidadania e o convidamos a deixar seus comentários no endereço exxonmobil.com/citizenship Rex W. Tillerson CEO e Presidente
Consulte o nosso Relatório de Cidadania Corporativa 2013 completo no endereço exxonmobil.com.br ou exxonmobil.com/citizenship (em inglês)
Lidando com Questões de Sustentabilidade A ExxonMobil está comprometida a tratar do principal desafio do desenvolvimento sustentável equilibrando crescimento econômico, desenvolvimento social e proteção ao meio ambiente para que as futuras gerações não sejam negativamente afetadas pelas ações tomadas no presente. Ao focarmos a nossa abordagem à cidadania corporativa em seis áreas principais, contribuímos com os objetivos de sustentabilidade mais amplos e gerenciamos os impactos de nossas operações sobre sociedades e economias locais, bem como sobre o meio ambiente. SOCIAL Direitos Humanos e Gerenciamento de Impactos em Comunidades Segurança, Saúde e Ambiente de Trabalho Gerenciamento de riscos climáticos SUSTENTABILIDADE Governança Corporativa MEIO AMBIENTE Desempenho Ambiental Gerenciamento da Cadeia de Fornecimento e Desenvolvimento Econômico ECONOMIA 3
Vemos o gerenciamento efetivo de riscos e o compromisso com a segurança como assuntos imperativos para a companhia. A segurança e a saúde dos nossos funcionários, prestadores de serviços e a comunidade estão no centro do nosso comprometimento com a integridade. Nunca deixaremos de trabalhar em direção à nossa meta, Ninguém Se Machuca.
SEGURANÇA, SAÚDE E AMBIENTE DE TRABALHO Nosso Foco SEGURANÇA A segurança é mais do que uma prioridade para a ExxonMobil é um valor fundamental. Nosso desempenho de segurança em 2013 continua entre os melhores do setor. 45% REDUÇÃO NO ÍNDICE TOTAL DE INCIDENTES COM AFASTAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO EM COMPARAÇÃO COM 2011 FORÇA DE TRABALHO Os quase 75 mil funcionários da ExxonMobil contribuem para o sucesso do nosso negócio. Estamos comprometidos a contribuir com suas metas de carreira e desenvolvimento profissional. 39% DOS NOVOS GERENTES E PROFISSIONAIS CONTRATADOS EM 2013 SÃO MULHERES Consulte o nosso Relatório de Cidadania Corporativa 2013 completo no endereço exxonmobil.com.br ou exxonmobil.com/citizenship 5
Os líderes definem a visão, comunicam os valores fundamentais, incluindo a segurança, oferecem as ferramentas e recursos, engajam a força de trabalho, monitoram o progresso, adaptam-se às mudanças e reconhecem as conquistas. Com a abordagem correta de liderança, você realmente pode mudar a cultura. Dan Egging, Gerente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente de Sakhalin-1 6
ÍNDICE DE INCIDENTES COM AFASTAMENTO 1 (incidentes a cada 200.000 horas trabalhadas) Funcionários da ExxonMobil Contratados da ExxonMobil Referência para funcionários do setor petrolífero do Instituto Americano de Petróleo dos EUA 0.2 0.1 2010 2011 2012 2013 1 Os incidentes incluem ferimentos e doenças. Os dados de segurança baseiam-se em informações disponíveis no momento desta publicação. 7
O gerenciamento cuidadoso do nosso desempenho ambiental com foco na excelência operacional é imperativo para o nosso negócio. Nosso Sistema de Gestão da Integridade das Operações (OIMS) nos ajuda a alinhar as nossas prioridades ambientais com nossos objetivos comerciais e nos permite encontrar novas áreas de oportunidades para a redução dos incidentes ambientais
MEIO AMBIENTE Nosso Foco DESEMPENHO AMBIENTAL Em termos globais, nossos projetos e operações estão posicionados em ambientes diversos com tipos diferentes de riscos à saúde, além de sociais e ambientais. Identificamos, avaliamos, gerenciamos e monitoramos esses riscos cuidadosamente ao longo de todo o ciclo. 169 AVALIAÇÕES DE IMPACTOS À SAÚDE, SOCIO-ECONÔMICAS E AMBIENTAIS REALIZADAS DESDE 2007 1.000 PROPRIEDADES REMEDIADAS E DEVOLVIDAS AO USO FINAL BENÉFICO DESDE 2008 GERENCIANDO RISCOS POR MUDANÇAS CLIMÁTICAS No nível operacional trabalhamos para reduzir as emissões de gases de efeito estufa melhorando a eficiência energética e administrando a liberação e a queima controlada de gases em nossas operações no curto prazo, implementando tecnologias comprovadas de redução no médio prazo e desenvolvendo tecnologias inovadoras e revolucionárias no longo prazo. 50% REDUÇÃO DA QUEIMA CONTROLADA DE GASES NA ÚLTIMA DÉCADA 10% AUMENTO DA EFICIÊNCIA ENERGÉTICA NO REFINO E FABRICAÇÃO DE PRODUTOS QUÍMICOS NA ÚLTIMA DÉCADA Consulte o nosso Relatório de Cidadania Corporativa 2013 completo no endereço exxonmobil.com.br ou exxonmobil.com/citizenship 9
DERRAMAMENTOS (EXCLUINDO OS DE EMBARCAÇÕES MARÍTIMAS) 1 Número de derramamentos de fluidos de perfuração, produtos químicos e petróleo acima de 1 barril. Derramamentos na água Derramamentos no solo 2010 2011 2012 2013 210 356 330 484 1 Desempenho da XTO Energy incluído a partir de 2011. REDUÇÕES DE GASES DE EFEITO ESTUFA POR AÇÕES DA EXXONMOBIL 2 Valor patrimonial das emissões equivalentes em CO 2 (milhões de toneladas métricas) Eficiência energética e co-geração Redução da queima controlada 2010 4.8 2011 6.6 2012 8.4 2013 10.9 2 Cumulativo desde 2010. 11
Em todo o mundo, o acesso à energia é crucial para a prosperidade econômica e para o progresso humano. Nosso negócio atua como um catalizador econômico de longo prazo nas comunidades em que vivemos e trabalhamos.
GERENCIAMENTO DA CADEIA DE FORNECIMENTO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO Nosso Foco CRESCIMENTO E DESENVOLVIMENTO EcoNÔMICO Apoiamos o crescimento e o desenvolvimento econômico das comunidades em que trabalhamos, principalmente por meio de contratações, treinamentos e uso de trabalhadores e fornecedores locais. Maximizamos o número de oportunidades de emprego local sempre em todos os locais em que atuamos. 83% MÉDIA DA FORÇA DE TRABALHO EM ANGOLA, GUINÉ EQUATORIAL, INDONÉSIA E NIGÉRIA COMPOSTA POR FUNCIONÁRIOS LOCAIS GERENCIAMENTO DA CADEIA DE FORNECIMENTO O sucesso do nosso negócio depende do bom gerenciamento daqueles que trabalham por nós. Aplicamos uma abordagem de contratação padronizada que nos permite compartilhar os mesmos padrões rigorosos, prestação de contas e boas práticas no mundo inteiro. US$ 1 bilhão GASTOS COM EMPRESAS DE PROPRIEDADE DE MINORIAS E MULHERES NOS ESTADOS UNIDOS EM 2013 Consulte o nosso Relatório de Cidadania Corporativa 2013 completo no endereço exxonmobil.com.br ou exxonmobil.com/citizenship 13
14 Construir e sustentar o crescimento econômico local, ao mesmo tempo em que melhoramos as condições sociais, está no centro da nossa abordagem ao desenvolvimento de Conteúdo Local. Nos dedicamos especificamente ao treinamento e qualificação da força de trabalho local, desenvolvendo fornecedores regionais que possam prover bens e serviços ao nosso negócio, melhorando a qualidade de vida dos membros dessas comunidades por meio de investimentos estratégicos.
Entender e trabalhar nos interesses das sociedades e comunidades em que atuamos é um componente importante para a manutenção de um negócio sustentável e bem sucedido.
Direitos Humanos e Gerenciamento de ImpACTOS em COMUNIDADES Nosso Foco GERENCIAMENTO DE IMPACTOS NA COMUNIDADE Visamos desenvolver a capacidade humana, social e econômica de modo a beneficiar as pessoas, comunidades e as nossas empresas. Para alcançar este objetivo, gerenciamos os nossos impactos sociais e econômicos de maneira ativa e responsável nas comunidades em que vivemos e trabalhamos. RESPEITO AOS DIREITOS HUMANOS Os direitos humanos são fundamentais à sociedade. Nos empenhamos ao respeitar os direitos humanos em todos os locais onde atuamos por meio de treinamentos e conformidade com os princípios norteadores. 11 anos DE ENVOLVIMENTO ATIVO NOS PRINCÍPIOS VOLUNTÁRIOS DE SEGURANÇA E DIREITOS HUMANOS Consulte o nosso Relatório de Cidadania Corporativa 2013 completo no endereço exxonmobil.com.br ou exxonmobil.com/citizenship 17
INVESTIMENTOS ESTRATÉGICOS NA COMUNIDADE Nossos investimentos estratégicos em comunidades estão alinhados com as metas econômicas e sociais do país e complementam o nosso foco de negócio. As iniciativas que levam a assinatura da nossa companhia têm seu olhar na melhoria da educação, no avanço das oportunidades econômicas para mulheres e no combate à malária. INICIATIVA PARA MATEMÁTICA E CIÊNCIAS Investimos em programas de educação dedicados a inspirar alunos a seguir carreiras científicas, tecnológicas, de engenharia e matemática (STEM, na sigla em inglês), incluindo programas focados no desenvolvimento e treinamento de professores. Em 2013, disponibilizamos mais de US$ 100 milhões para iniciativas de educação em todo o mundo, com US$ 38 milhões especificamente dedicados ao ensino de matemática e ciências nos Estados Unidos. INICIATIVA DE OPORTUNIDADES ECONÔMICAS PARA MULHERES Pesquisas demonstram que, quando as mulheres detêm o controle de suas rendas, são capazes de investir mais em saúde, educação e bem estar para suas famílias. Em 2013, a ExxonMobil investiu mais de US$ 10 milhões na promoção de oportunidades econômicas para mulheres, alcançando dezenas de milhares de mulheres em mais de 90 países. INICIATIVA CONTRA A MALÁRIA Trabalhamos para ajudar a construir um futuro melhor para as comunidades ao investirmos no combate à malária. Trabalhando com diversos parceiros, entre 2000 e 2013 o nosso patrocínio apoiou a distribuição de mais de 13 milhões de mosquiteiros, quase 2 milhões de doses de medicamentos anti-malária, mais de 1 milhão de testes diagnósticos e treinamento para mais de 355 mil trabalhadores. Foto de Jhpiego. 18
Pesquisas de políticas públicas US$ 8 Educação de nível médio US$ 46 INVESTIMENTOS NA COMUNIDADE POR ÁREA EM 2013 1 Otro tipo de educación US$ 16 (milhões de dólares) Doações de funcionários e aposentados US$ 41 Total mundial US$ 269 Artes e cultura US$ 4 Cívico e comunidade US$ 69 Doações nos locais de trabalho US$ 8 Educação superior US$ 48 Saúde US$ 24 Meio ambiente US$ 5 1 As contribuições totais incluem as doações da Exxon Mobil Corporation, de nossas divisões e afiliadas, e da ExxonMobil Foundation, bem como doações de funcionários e aposentados por meio do programa matching gift da ExxonMobil e de programas de doação de funcionários para auxílio em desastres. 19
DADOS SOBRE CIDADANIA Saúde, Segurança e Local de Trabalho* 2010 2011 2012 2013 Fatalidades funcionários 0 0 1 0 Fatalidades contratados 3 9 4 6 1 Índice de acidentes fatais total da força de trabalho (a cada 1.000.000 de horas trabalhadas) 0,006 0,017 0,010 0,011 2 Índice de incidentes com afastamento funcionários (a cada 200.000 horas trabalhadas) 0,048 0,063 0,039 0,047 2 Índice de incidentes com afastamento contratados (a cada 200.000 horas trabalhadas) 0,031 0,086 0,049 0,040 2 Índice de incidentes com afastamento total da força de trabalho (a cada 200.000 horas trabalhadas) 0,038 0,077 0,046 0,042 2 Índice total de incidentes reportáveis funcionários (a cada 200.000 horas trabalhadas) 0,25 0,30 0,25 0,21 2 Índice total de incidentes reportáveis contratados (a cada 200.000 horas trabalhadas) 0,34 0,41 0,37 0,32 2 Índice total de incidentes reportáveis total da força de trabalho (a cada 200.000 horas trabalhadas) 0,30 0,37 0,33 0,28 Número de eventos Tier-1 (orientação API RP 754) 61 3, 4 4 4 Número de funcionários no fim do ano, em milhares 84 82 77 75 Porcentagem da força de trabalho fora dos EUA 60 61 59 59 Porcentagem de mulheres força de trabalho global 26 26 28 28 Porcentagem de novos gerentes e profissionais mulheres 40 44 39 39 Porcentagem de novos gerentes e profissionais fora dos EUA 70 79 68 66 Número de funcionários participantes em treinamentos técnicos e corporativos, em milhares 61 65 76 87 Total de despesas com treinamentos técnicos e corporativos, milhões de dólares 77 80 88 96 Meio Ambiente* 5 Número de hectares de habitat silvestre protegidoer of acr 6,400 6,900 7,000 7,000 Derramamentos de embarcações (próprias e arrendadas em longo prazo), número de derramamentos de hidrocarbonetos maiores do que 1 barril 0 0 0 0 Derramamentos (que não de embarcações), número de derramamentos de óleo, produtos químicos e fluidos de perfuração maiores do que 1 barril 210 484 356 330 Hidrocarbonetos derramados (óleo derramado), milhares de barris 7,7 17,8 8,5 11,1 Outros derramamentos, milhares de barris 40,4 2,0 1,6 0,9 Descargas controladas de hidrocarbonetos na água, milhares de toneladas métricas 1,3 1,3 1,2 1,1 Total de resíduos perigosos descartados das operações, milhões de toneladas métricas 1,3 1,9 2,0 0,3 6 Dióxido de Enxofre (SO 2 ) emitido, milhões de toneladas métricas 0,14 0,13 0,13 0,12 1 Ao longo dos últimos anos, incluindo o período de 2010 a 2013, a taxa de acidentes fatais da ExxonMobil foi equivalente à nossa taxa de incidentes fatais. 2 Os incidentes incluem lesões e doenças. Os dados de segurança baseiam-se nas informações disponíveis no momento desta publicação 3 Redução em relação a 2011, principalmente devida à redução de ativos e reestruturação nas atividades de refino e distribuição. 4 Os funcionários regulares são definidos como executivos, gerentes, profissionais, técnicos e assalariados ativos que trabalham em período integral ou em meio período para a ExxonMobil e são cobertos pelos programas e planos de benefícios da ExxonMobil. Os funcionários das lojas de varejo operadas pela nossa empresa não estão incluídos. 5 Cálculo cumulativo 6 O valor dos resíduos perigosos das operações em andamento, incluindo a água produzida classificada como resíduo perigoso por uma autoridade local entre 2010 e 2012. A partir de 2013, essa autoridade não mais classifica a água produzida como resíduo perigoso. 20 Dados adicionais estão disponíveis na versão completa do Relatório de Cidadania Corporativa de 2013
2010 2011 2012 2013 Meio Ambiente (continuação)* Óxidos de nitrogênio (NOx) emitidos, milhões de toneladas métricas 0,12 0,14 0,14 0,15 Compostos orgânicos voláteis (COVs) emitidos, milhões de toneladas métricas 0,23 0,24 0,20 0,19 COVs emitidos, toneladas métricas por 100 toneladas métricas de produção Exploração e Produção 0,076 0,078 0,073 0,072 Refino 0,012 0,011 0,010 0,009 Químicos 0,036 0,032 0,036 0,034 Despesas ambientais, bilhões de dólares 4,5 4,9 5,5 6,0 Consumo de água doce, milhões de metros cúbicos 330 370 330 280 Emissões de gases de efeito estufa, absolutas (valor patrimonial, emissões equivalentes de CO 2 ), milhões de toneladas métricas 126 129 125 126 7 Emissões de gases de efeito estufa, normalizadas (valor patrimonial, emissões equivalentes de CO 2 ), 7 toneladas métricas de produção Exploração e Produção 20,5 20,7 22,2 22,7 Refino e Distribuição 20,8 20,3 19,5 19,7 Químicos 57,9 57,2 56,3 56,7 Intensidade energética normalizada, versus o Sistema Global de Gestão de Energia (GEMS) do ano base (2000) - refino 90,8 89,1 88,9 89,4 Intensidade energética normalizada, versus o GEMS do ano base (2000) - craqueamento de vapor químico 87,5 87,3 88,2 88,8 Queima de hidrocarbonetos (atividades mundiais), milhões de toneladas métricas 3,6 4,1 3,6 3,7 Capacidade de co-geração em que investimos, gigawatts 4.9 5.0 5.2 5.3 5 Gestão da Cadeia de Fornecimento e Desenvolvimento Econômico Despesas diretas dos EUA com empresas de propriedade de mulheres e minorias, milhões de dólares 812 869 788 744 Cúmero de países participantes da Iniciativa de Transparência das Indústrias de Extração (EITI) 7 7 7 9 8 Direitos Humanos e Gerenciamento de Impactos em Comunidades Número de países nos quais as afiliadas recebem treinamento exclusivo de conscientização sobre direitos humanos 1 5 3 8 Porcentagem dos contratados de segurança privada com orientação sobre os direitos humanos 75 79 99 99 Investimentos em comunidades, milhões de dólares 237,1 278,4 255,6 269,5 9 Estados Unidos 154,8 161,3 156,5 156,3 Demais países 82,3 117,1 99,1 113,2 7 A medição das emissões dos gases de efeito estufa (GEE) em valor patrimonial foi introduzida em 2011 para substituir a medição de GEE em valores diretos. As informações foram recalculadas de forma retroativa até 2008 de acordo com a nova medição. A medição de GEE em valor patrimonial inclui as emissões de GEE diretas e importadas e exclui as emissões de exportações, incluindo a Hong Kong Power. A ExxonMobil declara as emissões de GEE como valor patrimonial para todas as nossas operações, refletindo nossa propriedade percentual em cada ativo. 8 Nos países em que a ExxonMobil está presente com atividades de Exploração e Produção e apoia o processo EITI. 9 As contribuições totais incluem as doações corporativas e da Fundação ExxonMobil, bem como doações de funcionários e aposentados por meio do programa matching gift da ExxonMobil e de programas de doação de funcionários para auxílio em desastres. * Existe alguma incerteza nos dados de segurança e ambientais, dependendo dos métodos de medição considerados. Os dados representam as melhores informações disponíveis no momento desta publicação. Os dados de segurança, saúde e meio ambiente são declarados para nossas afiliadas e para as operações sob o comando e controle operacional direto da ExxonMobil..
Exxon Mobil Corporation Sede Corporativa 5959 Las Colinas Blvd. Irving, Texas 75039-2298, Estados Unidos exxonmobil.com Consulte o nosso Relatório de Cidadania Corporativa 2013 completo no endereço exxonmobil.com.br ou exxonmobil.com/citizenship Observação: A Exxon Mobil Corporation possui diversas afiliadas com muitos nomes, incluindo ExxonMobil, Exxon, Mobil, Esso e XTO Energy. Por motivos de conveniência e simplicidade, esses termos e outros termos, como companhia, empresa, nosso, nós e seus, são às vezes utilizados como referências abreviadas a afiliadas específicas ou a grupos de afiliadas. A ExxonMobil é uma empresa de capital aberto. A Bolsa de Valores de Nova York (NYSE) é a principal bolsa de valores em que as ações ordinárias da Exxon Mobil Corporation (XOM) são negociadas. O termo projeto, conforme utilizado nesta publicação, pode se referir a diversas atividades diferentes e não possui necessariamente o mesmo significado atribuído a ele em relatórios de transparência de pagamentos a entidades governamentais.