Manual de Indicadores Selo de Excelência FLYTOUR



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Transcrição:

Manual de es SUMÁRIO 1. OJETIVO DO SELO... 2 2. OJETIVO DO MNUL... 2 3. ENEFÍCIOS PR S UNIDDES... 2 4. CRITÉRIOS DE PONTUÇÃO PR OTER CERTIFICÇÃO INDICDORES... 3 5. REQUISITOS DE CD CTEGORI... 4 5.1 DEFINIÇÃO DOS CMPOS... 4 5.2. INDICDORES... 5 I.1. STISFÇÃO DO CLIENTE... 5 I.2. VLIÇÃO PRESENCIL... 5 I.3. CPCITÇÃO... 6 I.4. TURN OVER... 6 I.5. VOLUME DE VENDS... 7 I.6. PRODUTIVIDDE... 7 I.7. PERD SETORIL... 7 I.8. VENDS ÉRES NÃO FTURDS... 8 I.9. PRZO DE LNÇMENTO DE VENDS ÉRES... 8 I.10. VENDS TERRESTRES NÃO CONCILIDS... 9 I.11. QULIDDE DO PNR... 9 I.12. MI... 10 I.13. FIDELIZÇÃO DE FORNECEDORES... 10 I.14. CONQUIST DE NOVOS CLIENTES... 11 I.15. RETENÇÃO DE CLIENTES... 11 I.16. UDITORI CK OFFICE... 12 I.17. RESPONSILIDDE DOS FRNQUEDOS... 13 I.18. SUPERÇÃO D MET DE VENDS (CELERDOR)... 13 I.19. ECONOMIS GERDS -WIVER (CELERDOR)... 14 I.20. ELOGIOS (CELERDOR)... 14 Página 1

Manual de es 1. Objetivo do Selo O Selo de Excelência Flytour tem por objetivo reconhecer os Franqueados / Unidades Próprias que demonstrarem no ciclo de avaliação bons resultados no desempenho de seus processos, conforme os critérios estabelecidos no Regulamento Técnico e neste Manual. Esta iniciativa visa promover a melhoria de seus processos e o atendimento aos requisitos e necessidades dos clientes e do negócio Flytour. 2. Objetivo do Manual Este Manual tem por objetivo apresentar as regras para atendimento dos indicadores que serão avaliados para a concessão do Selo de Excelência Flytour. competência de aprovação dos requisitos deste Manual é da Equipe de Certificação da Flytour. Novas revisões podem ser editadas e aprovadas pelas mesmas funções que aprovaram a revisão inicial. s Unidades (próprias e franquias) certificadas terão um prazo definido pela Flytour para se adequarem aos eventuais novos requisitos técnicos definidos. 3. enefícios para as Unidades Com base na avaliação realizada os Franqueados / Próprias, passam a observar o processo de maneira abrangente. Isso faz com que todos foquem os mesmos objetivos e a obtenção de melhores resultados é uma consequência. Paralelamente, cria-se uma cultura de aprendizado e melhoria contínua do desempenho. enefícios: Reconhecimento através da certificação (Selo); Compartilhamento de informações e aprendizado; linhamento de Conceitos; Identificação de pontos fortes e de oportunidades de melhorias sobre os processos existentes; Medição de desempenho perante aos referenciais (es); Condição para a realização de auto-avaliação. Página 2

Manual de es 4. Critérios de Pontuação para obter a Certificação es pontuação final será atribuída de acordo com o desempenho das Unidades (próprias e franquias) no cumprimento dos indicadores definidos neste Manual, os quais apresentarão pesos diferentes de acordo com o seu grau de importância. Para cada perfil aplica-se um conjunto diferenciado de indicadores, referenciados na tabela a seguir. O atendimento será confirmado com base em informações obtidas pela Flytour por meio de medições internas e dos resultados da valiação Presencial de derência. PRÓPRIS FRNQUIS # Peso # Peso I.1 Satisfação do Cliente 12,0% I.1 Satisfação do Cliente 12,0% I.2 valiação Presencial 6,0% I.2 valiação Presencial 8,0% I.3 Capacitação 12,0% I.3 Capacitação 6,0% I.4 Turn over 5,0% I.4 Turn over 10,0% I.5 Volume de Vendas 4,0% I.5 Volume de Vendas 12,0% I.6 Produtividade 12,0% I.6 Produtividade 12,0% I.7 Perda Setorial 6,0% I.13 Fidelização de Fornecedores 12,0% I.8 Vendas aéreas não faturadas 6,0% I.14 Conquista de Novos Clientes 5,0% I.9 Prazo de Lançamento de Vendas aéreas I.10 Vendas Terrestres não Conciliadas I.11 I.12 I.13 6,0% 6,0% Qualidade do PNR 6,0% MI 6,0% Fidelização de Fornecedores 4,0% I.15 I.16 Retenção de Clientes 5,0% uditoria ack Office 10,0% I.17 Responsabilidade dos Franqueados I.18 Crescimento de Vendas (acelerador) 8,0% 10,0% I.14 I.15 Conquista de Novos Clientes 5,0% Retenção de Clientes 4,0% I.18 Crescimento de Vendas (acelerador) I.19 Economias geradas - waiver (acelerador) I.20 4,0% 4,0% Elogios (acelerador) 4,0% Página 3

Manual de es 5. Requisitos de cada categoria 5.1 Definição dos Campos Como Calcular Medida Nome do indicador. Fórmula de cálculo para chegar ao resultado do. Em qual unidade está o indicador (R$, %, quantidade, etc.); Quanto MIOR o resultado do indicador, melhor para o processo. Quanto MENOR o resultado do indicador, melhor para o processo. ( e ) Critérios e Regras Perfil das Unidades conforme definido no Regulamento Técnico. Qual o critério/ regra para alcançar os pontos para a certificação. OS: O que estiver descrito na sua denominação (acelerador), refere-se a oas Práticas, ou seja, não são itens obrigatórios para a obtenção do Selo, no entanto, a Flytour recomenda seu atendimento. Será contabilizado pontuação extra às Unidades que atenderem as regras deste indicador. Página 4

Manual de es 5.2. es I.1. Satisfação do Cliente I.1. Satisfação do Cliente Média de (I.1.1) e (I.1.2) Obs: aplicada para os 5 maiores clientes corporativos (por faturamento) de cada unidade, e quando um destes se recusar a participar do processo de pesquisa deverá ser utilizado o próximo cliente do ranking. Unidade de X I.1.1. Resultado é a média tabulada das pesquisas realizadas pela unidade (site VIP) I.1.2. Resultado é a média tabulada pesquisas realizadas para clientes globais pelo CST 0 a 74,9 0 75 a 84,9 0,5 85 a 89,9 0,8 90 a 96,9 0,9 >97 1 I.2. valiação Presencial I.2. valiação Presencial Resultado é o percentual de atendimento aos requisitos definidos no check list de avaliação. X Escala contínua Página 5

Manual de es I.3. Capacitação I.3. Capacitação Resultado é o percentual de realização da grade de treinamentos obrigatórios definidas na Matriz de Capacitação e monitorada pela cademia Flytour X (Somente a partir do 2ºciclo) 0 a 74,9 % 0 75 a 84,9 % 0,5 85 a 89,9 % 0,8 90 a 99,9 % 0,9 100% 1 I.4. Turn over I.4. Turn over Resultado do índice (I.4.1) X Para as Próprias: Consideradas todas as saídas do mês de referência comparadas com o quadro efetivo da unidade no último dia do mês anterior - fornecido pelo RH. I.4.1. Para as Franquias: nº de Demissões que serão substituídas + nº de dmissões para substituição / 2 / nº de Funcionários do quadro efetivo da unidade (no último dia do mês anterior) - fornecido pelo Franchising 0 a 3% 1 3,1 a 5% 0,7 5,1 a 10% 0,5 10,1 a 15 0,3 >15,1% 0. Página 6

Manual de es I.5. Volume de Vendas I.5. Volume de Vendas Volume de Vendas da Unidade / Meta de Vendas da Unidade * 100 X 0 a 69,9% 0 > 70% escala contínua (limitado a 1) I.6. Produtividade I.6. Produtividade Produtividade da Unidade / Meta de Produtividade da Unidade * 100 X 0 a 69,9% 0 > 70% escala contínua (limitado a 1) I.7. Perda Setorial I.7. Perda Setorial Perda setorial da unidade / receita da unidade >=0,75% => 0 0,011% a 0,749% => 0,5 <=0,01% => 1 Página 7

Manual de es I.8. Vendas aéreas não faturadas I.8. Vendas aéreas não faturadas Soma das vendas aéreas não faturadas de cada unidade (lançadas no sistema sem o comando de faturar) / Total de processos aéreos emitidos pela unidade * 100 >0,07% 0 0,051% a 0,070% 0,5 0,031% a 0,050% 0,8 0,001% a 0,030% 0,9 =0% 1 I.9. Prazo de Lançamento de Vendas éreas I.9. Prazo de Lançamento de Vendas éreas Soma das vendas aéreas lançadas acima de 48 horas de cada unidade / Total de processos aéreos vendidos pela unidade * 100 0 % 1 0,01 a 5% 0,9 5,01 a 10% 0,7 10,01 a 15% 0,5 > 15% 0 Página 8

Manual de es I.10. Vendas Terrestres não Conciliadas I.10. Vendas Terrestres não Conciliadas Soma de vendas terrestres não lançadas (falta da abertura do voucher) de cada unidade / Total de processos terrestres vendidos pela unidade * 100 >0,07% 0 0,051% a 0,070% 0,5 0,031% a 0,050% 0,8 0,001% a 0,030% 0,9 = 0,0% 1 I.11. Qualidade do PNR I.11. Qualidade do PNR Resultado da auditoria realizada pelo Correx nos PNRs (clientes globais) de cada unidade 0 a 79,9% 0 80% a 98,9% 0,5 >99% 1 Página 9

Manual de es I.12. MI I.12. Volume de Vendas Resultado da auditoria realizada pela mex nos Dados Gerenciais (clientes globais) de cada unidade 0% a 79,9% 0 80% a 91,9% 0,5 92% a 94,9% 0,8 95% a 97,9% 0,9 >98% 1 I.13. Fidelização de Fornecedores I.13. Fidelização de Fornecedores Volume vendas aéreas direcionadas a fornecedores preferenciais por unidade / Volume total de Vendas aéreas da unidade X 0 a 39,9% 0 40 a 49,9% 0,3 50 a 59,9% 0,5 60 a 69,9% 0,8 >70% 1 Página 10

Manual de es I.14. Conquista de Novos Clientes I.14. Conquista de Novos Clientes Para as Próprias: Resultado do indice I.14.1 Para as Franquias: Soma dos resultados dos indices I.14.2 e I.14.3 nº absoluto X X I.14.1. I.14.2. I.14.3. 0 0 1 a 5 0,5 >=6 1 Quantidade de novos clientes corporativo cadastrados que nunca compraram com a unidade e possuem movimentação de conta no mês do cadastro ou nos próximos 3 meses. Quantidade de novos clientes corporativo cadastrados que nunca compraram com a unidade e possuem movimentação de conta no mês do cadastro ou nos próximos 3 meses * proporção de clientes corporativos na carteira da unidade. Quantidade de novos clientes lazer cadastrados que nunca compraram com a unidade e possuem movimentação de conta no mês do cadastro ou no próximo mês * proporção de clientes lazer na carteira da unidade I.15. Retenção de Clientes I.15. Retenção de Clientes I.15.1 nº absoluto X X I.15.1. >= 11 0 6 a 10 0,5 1 a 5 0,75 0 1 Quantidade de clientes corporativo perdidos. (6 meses consecutivos sem movimentação) Página 11

Manual de es I.16. uditoria ack Office I.16. uditoria ack Office Resultado da auditoria realizada pela franqueadora no sistema administrativo financeiro da unidade (PPS ou WINTUR), contemplando os itens conforme I.16.1 - PPS ou I.16.2 - WINTUR. I.16.1. PPS Processos aéreos emitidos (detectando processos em aberto) - peso 10% Processos aéreos faturados (detectando pendências de faturamento) - peso 10% Processos terrestres emitidos (detectando pendências de faturamento) - peso 5% Comissões pendentes (terrestre) - peso 3% Vouchers pagos e não recebidos - peso 10% Reembolsos pendentes - peso 8% Conferência de Faturas da Flytour e outros fornecedores aéreos - peso 4% Contas a receber e a pagar vencidas e em aberto - peso 10% Cheques em pendências de entrega e em aberto no estoque de cheques - peso 10% Conciliação bancária - peso 10% Lançamentos na conta caixinha - peso 10% Lançamento de certos PPS - peso 10% I.16.2. WINTUR Processos aéreos pendentes de cobrança - peso 15% Processos terrestres não conferidos pela data de check out - peso 10% Comissões Pendentes (Terrestre) - peso 12% Vouchers pagos e não recebidos (bancagem) - peso 13% Reembolsos recebidos e não pagos - peso 15% Contas a receber vencidas e em aberto - peso 7% Contas a pagar vencidas e em aberto - peso 13% Lançamentos na conta caixinha - peso 10% Conferências de Faturas da Flytour e outros fornecedores aéreo/baixas de bilhetes - peso 5% escala contínua Página 12

Manual de es I.17. Responsabilidade dos Franqueados I.17. Responsabilida de dos Franqueados escala contínua Índice de atendimento aos prazos de entrega de dados conforme segue: Relatório de Royalties (=relatório de vendas) até o 5º dia útil (40%) Relatório de Colaboradores até o dia 15 (20%) Relatório de Turn Over até o dia 15 (10%) Relatório de Monitor Gerencial até o dia 15 (30%) I.18. Superação da meta de Vendas (acelerador) I.18. Superação da meta de Vendas ((Volume de Vendas da Unidade / Meta de Vendas da Unidade)-1) * 100 X < 0 0 >= 0 escala contínua (limitado a 10%) Página 13

Manual de es I.19. Economias geradas -waiver (acelerador) I.19. Economias geradas nº de economias apuradas pelas unidades conforme regras da mex nº absoluto X nenhuma economia 0 1 ou mais economias apuradas 1 I.20. Elogios (acelerador) I.20. Elogios nº de elogios apuradas pelas unidades (nota: não contam manifestações oriundas de pesquisas de satisfação de clientes) nº absoluto X nenhum elogio 0 1 ou mais elogios apurados 1 Página 14