HOSPITAL E MATERNIDADE POLICLIN Unidade Taubaté

Documentos relacionados
Hospital Privado Capital Fechado com fins lucrativos Geral e de Médio Porte Selado Qualidade Programa CQH desde 2008 Média e alta complexidade 96

Acompanhamento Contratualização Média e Alta Complexidade

Acompanhamento Contratualização Média e Alta Complexidade

Acompanhamento Contratualização Média e Alta Complexidade

PROGRAMA CQH - COMPROMISSO COM A QUALIDADE HOSPITALAR INDICADORES HOSPITAIS SELADOS TAXA DE OCUPAÇÃO HOSPITALAR*

NAGEH IRAS INFECÇÃO RELACIONADA À ASSISTENCIA À SAÚDE

ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE SÃO FRANCISCO DE ASSIS

Estratégias da Implantação para a Conquista da Certificação ONA no Hospital Municipal de Mogi das Cruzes

QUALISS RN 405/ jul.2016

Núcleos de Apoio a Gestão Hospitalar NAGEH

UNIDADES DE NEGÓCIOS

Programa CQH. Assembleia de Hospitais Participantes

Núcleos de Apoio a Gestão Hospitalar NAGEH

ESTATÍSTICA HNSC

Conheça nossa. Rede Própria. Campinas

RESULTADOS NA GESTÃO ESTRATÉGICA HOSPITALAR ATRAVÉS DA APLICAÇÃO DE FERRAMENTA DE BUSINESS INTELLIGENCE. Volnei Willemann

Fórum de Custos PAINEL DE INDICADORES. Maria Beatriz Nunes Pires Coordenadora Técnica Central de Análises - Planisa

2009 a Implantação do Modelo CQH no Instituto de Infectologia Emilio Ribas

Cuidar bem de nossos clientes: esse é o compromisso de todos os dias!

Prestação de Contas Janeiro/Agosto 2007

A Governança no Hospital e a Interdependência Interna

MOVIMENTO GERAL DO HOSPITAL

Impacto financeiro da ação de uma equipe multidisciplinar no gerenciamento dos custos de materiais e medicamentos em uma Unidade de Terapia Intensiva

Hospital Summit Terceirização de Serviços Médicos

HOSPITAL MUNICIPAL PADRE GERMANO LAUCK DEMONSTRATIVO DE CONTAS - MAIO DE 2018

CASE HOSPITAL CARLOS FERNANDO MALZONI Matão FEHOSP Fórum Técnico Gestão de Informações

Desafios para o Investimento Hospitalar no Sistema Unimed. Fábio Leite Gastal, MD, PhD

SOLIDEZ E SEGURANÇA. MISSÃO Oferecer assistência médica de qualidade com atendimento humanizado e ético.

HOSPITAL MUNICIPAL PADRE GERMANO LAUCK PRESTAÇÃO DE CONTAS 1º QUADRIMESTRE DE 2018

Impacto da Acreditação da Joint Commission International na Gestão Hospitalar

Redução da Taxa de LPP em pacientes internados no HMMD

Conheça nossa. Rede Própria. Jundiaí

II. Educação e Práticas Interprofissionais Secretaria de Estado da Saúde do Tocantins/Hospital Infantil de Palmas Mônica Costa Barros

Demonstrativo de Contas. 1º Quadrimestre

O PAPEL DA ALTA DIREÇÃO NA GESTÃO DA PRODUTIVIDADE

CENTRO DE PROCEDIMENTO E APOIO

PROCESSO DE ACREDITAÇÃO. Dr. Roberto Gurgel Diretor presidente da Onco Hematos

Demonstrativo de Contas. Junho 2018

Demonstrativo de Contas. Julho 2018

DADOS E INDICADORES HOSPITALAR

ABRIL Contrato de Gerenciamento do Hospital Estadual de Urgencia e Emergência RELATÓRIO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS PERÍODO: 01/04/2018 A 30/04/2018.

UNIMED PAULISTANA SEDIMENTAÇÃO DA CULTURA DE NOTIFICAÇÃO DE EVENTO SENTINELA HOSPITAL UNIMED SANTA HELENA

CIDADE NOME-REF TEL1-REF TIPO-REF ESPECIALIDADE ACOMODACAO

Boas Práticas de RH UnimedBH. Data: 3 de maio Local: OCEMG Júnia Marçal Rodrigues

Associação Médica de Assistência I ntegrada

ESTATÍSTICA HNSC

CLÍNICA MÉDICA SAÚDE BRASIL FRANQUIA

Experiência do Sistema Unimed Hospital Digital. Unimed Recife Unimed Volta Redonda

GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE CONTRATOS DE GESTÃO RELATÓRIO DE EXECUÇÃO METAS QUALITATIVAS FEVEREIRO/2016

AOS NOSSOS PARCEIROS

Métodos de Segregação e Tratamento de Resíduos: A Rotina de um Hospital da Região Norte do Brasil. Belém, 2017

GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE CONTRATOS DE GESTÃO XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX RELATÓRIO DE EXECUÇÃO

Câmara Municipal de Volta Redonda RJ PROGRAMA Nº - 191

Como Estruturar e Gerenciar o Fluxo do Paciente

SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE

COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE TECNOLOGIAS EM SAÚDE. (85)

HOSPITAL MUNICIPAL PADRE GERMANO LAUCK PRESTAÇÃO DE CONTAS FEVEREIRO DE 2018

HOSPITAL MUNICIPAL PADRE GERMANO LAUCK PRESTAÇÃO DE CONTAS JANEIRO DE 2018

Gestão de Custos Experiências de Sucesso

Exemplos Práticos de Eficiência em Instituições de Saúde: A Experiência do Hospital das Clínicas da UFMG

Unimed de Londrina. A Auditoria Analítica e a Gestão Compartilhada

CÉLULAS DE FATURAMENTO HOSPITALAR

CENTRAL NACIONAL UNIMED

Realizado no segundo semestre de 2012

Patricia Santiago Carvalho Grasiela Scavassa Costa Suelen Catarino Sampaio

SISHAC - INDICADORES ASSISTENCIAIS

HOSPITAL REGIONAL DE DIVINOLÂNDIA CONDERG-CONSÓRCIO DE DESENVOLVIMENTO DA REGIÃO DE GOVERNO DE SÃO JOÃO DA BOA VISTA

Apresentação de Centros de Transplantes no Brasil: O que fazemos de melhor

Maternidade. Santa Casa

Santa Casa Fundada. Inaugurada em 1826

Conheça nossa. Rede Própria. Guarulhos

HOSPITAL DAS CLÍNICAS FACULDADE DE MEDICINA DE BOTUCATU UNESP

Santa Casa de Araçatuba

Rede de Saúde Santa Marcelina

Cadeia de Cobrança Hospitalar

QUALIFICAÇÃO DA REDE HOSPITALAR UNIMED VITÓRIA

Joint Comission International - JCI

GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE CONTRATO DE GESTÃO XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX RELATÓRIO DE EXECUÇÃO

Contrato de Gerenciamento do Hospital Estadual de Urgência e Emergência

MODELO ASSISTENCIAL HOSPITAL SAMARITANO -SP

A enfermagem deve privilegiar suas ações específicas/próprias junto ao cliente e atuar como parceira dos demais profissionais, NÃO APENAS como

PRESTAÇÃO DE CONTAS SETEMBRO/2014

TxOH = Total de pacientesdia em determinado período x 100 / Total de leitos-dia no mesmo período.

Linhas de Cuidado no Hospital Universitário de Santa Maria. Maio/2016

INDICADORES QUALITATIVOS CONTRATO nº 123/2015

Média Complexidade Ambulatorial ,96. Total Pré-Fixado Média Complexidade ,35

Implantação da Sala de Medicação no Serviço de Ginecologia e Obstetrícia

PLANO DE TRABALHO DA INSTITUIÇÃO PRÓ SANTAS CASAS II

APRENDENDO A LER A CARTA DE NAVEGAÇÃO

Rotatividade de Pessoal

LISTA TELEFÓNICA HOSPITAL PADRE AMÉRICO - PENAFIEL (DIVULGAÇÃO EXTERNA)

O BANNER DEVERÁ SER FIXADO NO HORÁRIO ESTABELECIDO, AGUARDAR AVALIAÇÃO E RETIRADO AO FINAL DO HORÁRIO INFORMADO.

Tabela de Vendas - Nova Tabela. Adesão. Volta Redonda

Média de pacientes-dia por unidade maio/2018. Evolução da média geral de pacientes-dia no período de junho/ 2017 a maio/2018

CNPJ: / Rua Três nº 1269 centro tel Fax Sta Fé do Sul-SP

PRESTAÇÃO DE CONTAS JULHO/2014

RECURSOS E SERVIÇOS PRÓPRIOS UNIMED GOIÂNIA DR. WASHINGTON LUIZ FERREIRA RIOS

Transcrição:

HOSPITAL E MATERNIDADE POLICLIN Unidade Taubaté Interior São Paulo Hospital Geral Privado Corpo Clínico: Aberto Número de Funcionários: 215 Terceiros: 62 50 leitos: 44 * Maternidade * Clínica Médica e Cirúrgica - Ocupação: 49% 6 * UTI Neonatal - Ocupação: 80% 4 * Salas - Centro Cirúrgico 6 * Consultórios - Pronto Atendimento

Estrutura

Estrutura

Estrutura

MISSÃO Propiciar à sociedade serviços Médico-Hospitalares de alta qualidade, contando com profissionais competentes, incorporando soluções tecnológicas criativas e contribuindo para melhoria da qualidade de vida e o bem estar social. VISÃO Manter a liderança regional em serviços Médico-Hospitalares, inovando sistemas de complexidade crescentes voltados para saúde e, que seus sinônimos de qualidade sejam a confiança e a satisfação dos clientes. VALORES Manutenção de Liderança Altos padrões Éticos Foco no Cliente Desenvolvimento do potencial humano Tecnologia de ponta

Policlin Saúde 26% 2% Pindamonhangaba Tremembé 8,11% 3,78% 0,34% 2,26% Caçapava 72% Particular Serviços Prestados Taubaté 84,90%

HOSPITAL E MATERNIDADE POLICLIN Unidade Taubaté Internações / Ano:...4.753 (396) Média Permanência:...1,68 UTI NeoNatal 1,78 Clínica Pediátrica 8,23 Clínica Médica 10,58 Clínica Obstétrica 27,72 Clínica Cirúrgica 51,69

HOSPITAL E MATERNIDADE POLICLIN Unidade Taubaté Cirurgias / Ano:...4.187 (349) Pequena Cirurgia 4% Parto Normal 3% Urologia 7% Vascular 5% Cesária 28% Otorrino 13% Geral 8% Ortopedia 17% Oncológica 1% Oftalmo 3% Ginecologia 10% Obstetrícia 1%

HOSPITAL E MATERNIDADE POLICLIN Unidade Taubaté Pronto Atendimento / Ano:...75.361 (6.280) Especialidades: Ginecol./ Obstetrícia 8% Ortopedia 5% Pediatria 28% Clínica Médica 59%

HISTÓRIA IMPLANTAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO 1º Contato Policlin /CQH Hospital Policlin SJC Inaug. Hospital e Mat. TAU Capacitação de Lideranças Hospital e Maternidade TAU 1998 2008 2018 Entendimento do Modelo Curso de Visitador In Company Cursos CQH Assembleias NAGEH Enfermagem Visitas de Autoavaliação Trajetória de Melhorias Busca pela Excelência MARIA ANTONIA 1991 Enfermeira (Hospital SJC) 1994 Coord. Enfermagem (Hosp. e Mat. CAÇ) 1999 Coord. Enfermagem (Mat. SJC) 2008 Administradora (Hosp. e Mat. TAU) 2018 Conquista Selo

QUALIDADE NA SAÚDE Adesão em 2009

HOSPITAL E MATERNIDADE POLICLIN Unidade Taubaté Sensibilizar Força de Trabalho: Compreender a importância dos impactos positivos e/ou negativos que a Instituição poderia significar para a sociedade. Eliminar do Vocabulário: Tempo Resiliência: Capacidade humana de superar as adversidades, transformando os momentos difíceis em oportunidades para aprender, crescer e mudar.

HOSPITAL E MATERNIDADE POLICLIN Unidade Taubaté Pontuação 66,71 NOV 2016 (VISITA) 87,89 MAR 2018 (VISITA) 88,14 JUL 2018 (REVISITA)

LIDERANÇA

Integração: Cultura da Excelência 2008

Quadro - Atividade com os funcionários

Organograma Grupo Policlin Organograma Corporativo

Organograma Hospital e Maternidade Policlin Taubaté

Planejamento Estratégico / Principais Lideranças

Qualidade

Segurança do Paciente e do Trabalho

ESTRATÉGIAS E PLANOS

CLIENTES

CLIENTES Necessidades e Expectativas Médicos Pacientes Operadoras de Saúde

SOCIEDADE

INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO

HOSPITAL E MATERNIDADE POLICLIN Unidade Taubaté Prontuários Qualidade Sistemas de Informação Próprio - PHD TASY (2016) Plano de Contingência

PESSOAS

Pessoas

PROCESSOS

Construção / Padronização

Avaliação e Implementação: Garantia dos Processos - Auditoria Interna (Roteiro CQH, VISA, Cronograma de Atividades) Plano de Ação para Melhorias RACAP: Registro de Ação Corretiva e Ação Preventiva Notificação de Não Conformidades / Evento Avaliação e Implementação

RESULTADOS

2018 2019

DESAFIOS Entregar para Taubaté e Região uma Instituição economicamente viável, ecologicamente correta, socialmente justa e culturalmente diversa.

EM 10 ANOS DE TRABALHO... Buscamos ampliar e compartilhar conhecimentos. Estimular o comprometimento e cooperação entre as equipes. Valorizar pessoas, parcerias e sociedade. Aprimorar e integrar processos, atendendo necessidades e expectativas dos clientes, sociedade e partes interessadas. Definir metas, estratégias e monitorá-las, corrigindo o rumo quando necessário.

CONQUISTAMOS Mudança de atitudes e comportamentos. Desenvolvimento pessoal e profissional. Gestão voltada para qualidade e excelência no atendimento. Confiança das partes interessadas. Melhoria nos resultados / Desempenho da Organização. Aumento do nível de competitividade. Maior visibilidade no mercado.

Resultado do comprometimento e dedicação dos nossos profissionais que juntos buscam fortalecer nossa Missão, Visão e Valores.

Obrigada! Maria Antonia de Lima mariaantonia.hptte@policlin.com.br Tel.: (12) 2125-0310