ATO Nº 61/2015. O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais,



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1. Escopo ou finalidade da iniciativa

Transcrição:

ATO Nº 61/2015 Aprova alteração no Plano de Auditoria de Longo Prazo PALP Quadriênio 2014/2017, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais, CONSIDERANDO o constante no Processo Administrativo nº 0008484-96.2014.5.07.0000, iniciado por meio do MEMO.TRT7.SCI nº 58/2014, da Secretaria de Controle Interno, que resultou na aprovação do Plano de Auditoria de Longo Prazo (PALP), para o quadriênio 2014/2017, por meio do Ato TRT7 nº 575/2014; CONSIDERANDO a proposta de alteração do PALP apresentada pela Secretaria de Controle Interno mediante Pronunciamento TRT7 SCI.GABINETE nº 01/2015, com vistas à melhor adequação ao Planejamento Estratégico do Tribunal para o Sexênio 2015-2020, a 9 provado pela Resolução TRT7 nº 474/2014, RESOLVE: Art. 1º Aprovar a alteração no Plano de Auditoria de Longo Prazo PALP Quadriênio 2014/2017, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, na forma do anexo já consolidado. Art. 2º Este ato entra em vigor na data de sua publicação. PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. CUMPRA-SE. Fortaleza, 27 de fevereiro de 2015. FRANCISCO TARCÍSIO GUEDES LIMA VERDE JÚNIOR Presidente do Tribunal Disponibilizado no DEJT nº 1676, de 03.03.2015, Caderno Administrativo do TRT da 7ª Região

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO SECRETARIA DE CONTROLE INTERNO PROCESSO TRT7 nº 8.484/2014 PRONUNCIAMENTO TRT7 SCI.GABINETE Nº 01/2015 ASSUNTO: REVISÃO DO PLANO DE AUDITORIA DE LONGO PRAZO PALP INTERESSADO: SECRETARIA DE CONTROLE INTERNO O Plano Anual de Auditoria (PAA) e o Plano de Auditoria de Longo Prazo (PALP), previstos no art. 9º da Resolução CNJ nº 171/2013, representam boas práticas, recepcionadas pelo arcabouço regulatório nacional, para a gestão das Secretárias de Controle Interno (SCI) do Poder Judiciário, observada as normas brasileiras editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade, atinentes à auditoria. 2. As atividades elencadas nos Planos de Auditoria elaborados por esta Secretaria de Controle Interno especificam o objetivo, o escopo da auditoria e a vinculação aos objetivos do Plano Estratégico deste Tribunal. 3. Destarte, diante das novas diretrizes estabelecidas no Planejamento Estratégico deste Regional para o próximo sexênio (PEI 2015-2020), aprovado pelo Pleno desta Corte através da Resolução TRT7 nº 475/2014 (publicada no DEJT de 12/12/2014), esta Secretaria, com o fito de alinhar as atividades de auditoria aos objetivos e metas traçados no novo PEI, procedeu à revisão do Plano de Auditoria de Longo Prazo (PALP) aprovado para o quadriênio PALP 2014/2017, através do Ato TRT7 nº 576/2014 (publicado no DEJT de 29/109/2014). 4. A seguir, identificam-se às alterações que devem ser processadas no planejamento quadrienal de auditorias (PALP - 2014/2017): 4.1. Alinhar os objetivos estratégicos consignados no plano de auditoria, fls.7/10, aos objetivos estratégicos traçados para o próximo sexênio (PEI/2015-2020) : ANTIGO Objetivo Nº 2: Racionalizar a alocação de pessoas, bem como a aquisição e utilização de materiais, bens e serviços, visando à eficiente aplicação de recursos nos serviços judiciários. Objetivo Nº5: Ampliar e fortalecer ações que promovam qualidade de vida e responsabilidade social com foco nas áreas de meio ambiente, educação, OBJETIVOS ESTRATÉGICOS NOVO Objetivo Nº1: Promover a melhoria da gestão de pessoas e da qualidade de vida.

cultura e cidadania. Objetivo Nº9: Investir na capacitação continuada, na valorização e na elevação dos níveis de motivação e comprometimento de magistrados e servidores, para alcançar a excelência na prestação jurisdicional. Objetivo Nº3: Racionalizar, padronizar e simplificar fluxos, rotinas e procedimentos administrativos, de modo a elevar a produtividade e tornar mais efetiva a prestação jurisdicional. Objetivo Nº 8: Fortalecer os processos de governança e o combate à corrupção. Objetivo Nº8: Melhorar e ampliar os processos de difusão de informações, visando uma comunicação integrada para o fortalecimento da imagem da instituição. Objetivo Nº12: Incrementar a provisão de recursos financeiros, bem como aperfeiçoar a gestão e a execução orçamentária participativas, a fim de cumprir as metas estabelecidas pela instituição. Objetivo Nº 2: Aperfeiçoar a gestão de custos. Objetivo Nº10: Prover infraestrutura material, tecnológica e de segurança adequadas ao cumprimento da missão constitucional. Objetivo Nº11: Elevar a produtividade da aplicação da tecnologia da informação, com foco no aperfeiçoamento e na ampliação do número de sistemas e seu uso interno e externo, com a disseminação do conhecimento técnico adequado aos seus usuários. Objetivo Nº 3: Aprimorar a infraestrutura e a governança de TIC. 4.2. Considerando a implantação, a partir de 01 de Janeiro de 2015, do Plano de Contas Aplicado ao Setor Público PCASP, com a elaboração do Balanço do Setor Público Nacional BSPN (Portaria STN nº 634/2013, que dispõe sobre regras gerais acerca das diretrizes, normas e procedimentos contábeis aplicáveis aos entes da Federação, com vistas à consolidação das contas públicas da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, sob a mesma base conceitual); e, consequentemente, as grandes alterações que devem ser processadas no Sistema de Administração Financeira do Governo Federal SIAFI, a partir da implantação do PCASP, faz-se necessário que seja incluído ao item 5 do PALP, o acompanhamento do cronograma de implantação da nova contabilidade pública e dos sistemas de custo; 4.3. Considerando que as diárias e passagens concedidas a magistrados e servidores constituem custos com pessoal vinculados diretamente à gestão de pessoas, propõe-se que o objeto de auditoria relacionado à concessão de 2

diárias e passagens integre o item 7 do PALP e não o item 8, conforme registro anterior; 4.4. Considerando que a partir de 2014 o Conselho Superior da Justiça do Trabalho não mais descentralizou recursos para custear diárias e passagens de magistrados e servidores deste Tribunal designados para desempenhar as atividades relacionadas ao desenvolvimento e implantação do Processo Judicial Eletrônico nessa Justiça Especializada (PJe/JT), haja vista a conclusão da implantação do PJe/JT em todas as unidades judiciárias deste Regional, propõe-se que seja excluído o item 8.4 do PALP, que trata especificamente da auditoria sobre processos de concessão de diárias e passagens custeadas com recursos descentralizados pelo CSJT; 4.5. Com vistas ao fortalecimento da gestão e racionalização das ações de controle, propõe-se que seja incluído ao item 8 do PALP, o monitoramento do atendimento às recomendações de auditorias dos órgãos de controle externo (CNJ, CSJT e TCU), e daquelas propostas por esta Unidade de Controle Interno e acolhidas pela Presidência deste Tribunal; 4.6. Com fulcro no art. 5º, inciso XVIII, da Resolução CNJ nº 171/2013, propõe-se que seja incluída ao item 9 do PALP, auditoria coordenada para acompanhamento dos resultados das metas estabelecidas no Plano Estratégico Institucional (PEI 2015/2020), com vistas a avaliar a qualidade, confiabilidade, representatividade, homogeneidade, praticidade e validade dos indicadores de desempenho 4.7. Considerando as determinações exaradas pela Corte de Contas da União (Acórdão nº 821/2014 TCU Plenário), mormente aquela relacionada a identificação de riscos mais significativos para os objetivos da organização e o desenvolvimento de controles internos voltados à mitigação desses riscos, propõese que seja incluído ao item 9 do PALP, auditoria nos controles internos administrativos, com vistas a melhoria da gestão de riscos e, por conseguinte, dos controles internos administrativos (matriz e gestão de riscos); 4.8. Em razão das competências atribuídas pela Carta Magna (art.74, CF/1988) aos órgãos de controle interno, faz-se necessário que seja incluído ao item 9 do PALP, a auditoria no relatório de gestão elaborado anualmente pela administração deste Tribunal, e encaminhado ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho e a Corte de Contas da União. 5. Submete-se a presente Revisão do Plano de Auditoria de Longo Prazo à apreciação do Exmº Sr. Desembargador-Presidente deste Tribunal. 6. Recomenda-se, que emitido juízo de valor quanto à aprovação, seja o presente plano divulgado no âmbito do Tribunal. Fortaleza, 12 de janeiro de 2014. SONILDES DANTAS DE LACERDA Secretária de Controle Interno 3

TRT 7ª Região PÁGINA PROPOSITADAMENTE EM BRANCO

PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO SECRETARIA DE CONTROLE INTERNO PLANO DE AUDITORIA DE LONGO PRAZO QUADRIÊNIO 2014/2017 (Revisado e Alterado) OBJETOS DE AUDITORIA PLANO ESTRATÉGICO DO TRT7 SETOR ANOS PEI 2015/2020 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: OEs Nºs 1 1 ; 2 2 ; 3 3 ; 8 4 2014 2015 2016 2017 1. Procedimentos Licitatórios - SCGAP 1.1. Obra e/ou reforma OEs nºs 1;3 e 8 X X X X 1.2. Processos de licitação e de adesão o OEs a nºs 1;3 e 8 X X X X as atas de registro de preços 1.3. Critérios de sustentabilidade OEs na nºs: 1 e 8 X X X ambiental aquisição de bens e na contratação de serviços e obras 1.4. Controles internos administrativos OEs nºs 1 e 8 X X X Relacionados a compras e contratações 2. Contratações Diretas (Dispensa e - SCGAP Inexibilidade) 2.1. Processos de dispensa e inexigibili OEs nºs 1;3 e 8 X X X X dade 3. Gestão e Execução Contratual - SCGAP 3.1. Gestão de Serviços Terceirizados OEs nºs 1 e 8 X X X X 3.2. Gestão de Bens e Serviços na Área OEs nºs 1; 3 e 8 X X X X de TI 3.3. Gestão de Obras e Serviços na Área De Engenharia OEs nºs 1 e 8 X X X X 1. Promover a melhoria da gestão de pessoas e da qualidade de vida 2. Aperfeiçoar a gestão de custos 3. Aprimorar a infraestrutura e a governaça de TIC 4. Fortalecer os processos de governança e o combate a corrupção OBJETOS DE AUDITORIA PLANO ESTRATÉGICO DO TRT7 SETOR ANOS PEI 2015/2020 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: OEs nºs 1;2;3; e 8 SCGAP 2014 2015 2016 2017 3.4. Demais contratos OEs nºs 1 e 8 X X X X 3.5 Controles internos administrativos OEs nºs 1 e 8 X X X Relacionados à gestão de contratos 4. Gestão de Patrimônio SCGAP SCGOF 4.1. Bens móveis OEs nºs 1;3 e 8 X X 4.2. Patrimônio imobiliário OEs nºs 1;3 e 8 X X 4.3. Depreciação de bens OEs nºs 1 e 8 X X X X 5. Sistema Contábil, Financeiro e SCGOF Orçamentário 5.1. Demonstrações contábeis (Balanços OEs nºs 2 e 8 X X X X Orçamentários, financeiros, patrimonial, De variação patrimonial e demonstração Das disponibilidades 5.2. Demonstrativos de movimentação OEs nºs 1 e 8 X X X X De matérias e bens 5.3. Contabilização da Folha de Paga OEs nºs 1 e 8 X X X X mento 5.4. Empenhos, liquidações e pagamentos OEs nºs 1 e 8 X X X X 5.5. Restos a pagar OEs nºs 1; 2 e 8 X X X X 5.6. Encerramento contábil OEs nºs 1 e 8 X X X X 5.7. Cronograma de implantação da OEs nºs 2 e 8 X X nova contabilidade pública e sistemas de custos * 6. Execução de Planos, Programas, SCGOF Projetos e Atividades 6.1. Execução Orçamentária (LOA) OEs nºs 1;2 e 8 X X X X 6.2. Execução do Plano Plurianual (PPA) OEs nºs 1;2 e 8 X X X X 7. Gestão de Pessoas SCGP 7.1. Avaliação da gestão de pessoas OEs nºs 1 e 8 X X X X 7.2. Folha de Pagamento OEs nºs 1 e 8 X X X X 6

OBJETOS DE AUDITORIA PLANO ESTRATÉGICO DO TRT7 SETOR ANOS PEI 2015/2020 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS: OEs nºs 1;2;3; e 8 SCGP 2014 2015 2016 2017 7.3. Sistemas de controles internos OEs nºs 1 e 8 X X Administrativos relacionados à gestão de pessoas 7.4. Passivos OEs nºs 1 e 8 X X X X 7.5. Concessão de diárias e passagens OEs nºs 1 e 8 X X X X 8. Demais Objetos 8.1. Cartão de Pagamento do Governo OEs nºs 1 e 8 SCGOF X X X X Federal (CPGF) 8.2. Entrega de declarações de bens e OEs nºs 1 e 8 X X X X rendas 8.3. Monitoramento do atendimento às OEs às nºs 1; 2 e 8 SCGAP/ X X X X recomendações de auditorias dos órgãos de controle externo (CNJ, CSJT e TCU), e daquelas propostas por esta Unidade de Controle Interno e acolhidas pela Presidência deste Tribunal. * SCGOF/ SCGP 9. Ações Coordenadas de Auditoria SCGAP/ SCGOF/ SCGP 9.1. Gestão de riscos (controles internos OEs nºs 1; 2 e 8 X X X Administrativos) * 9.2. Acompanhar os resultados das tas OEs nºs 1; 2; 3 e 8 X X metas estabelecidas no Plano Estratégico Institucional (PEI 2015/2020) * 9.2. Relatório anual de gestão * OEs nºs 1;2; 3 e 8 X X X 9.3. Outras ações coordenadas estabelecidas OEs nºs 1 e 8 X X X X pelos órgãos de controle externo (CNJ, CSJT e TCU)* NOTAS: *. Auditorias incluídas Siglas: SCGAP Setor de Controle da Gestão Administrativa e Patrimonial SCGOF Setor de Controle da Gestão Orçamentária e Financeira SCGP Setor de Controle da Gestão Orçamentária e Financeira 7