I O COMPROMISSO COM A MISSÃO DA ABEn



Documentos relacionados
TEXTO BASE PARA UM POLÍTICA NACIONAL NO ÂMBITO DA EDUCAÇÃO PATRIMONIAL

PRÓ-DIRETORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU - PROPESP POLÍTICA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU

e construção do conhecimento em educação popular e o processo de participação em ações coletivas, tendo a cidadania como objetivo principal.

Bacharelado em Serviço Social

PLANO SETORIAL DE DANÇA. DOCUMENTO BASE: Secretaria de Políticas Culturais - SPC Fundação Nacional de Artes FUNARTE Câmaras Setoriais de Dança

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I DA EDUCAÇÃO AMBIENTAL

FÓRUM REGIONAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL DO ALTO VALE DO ITAJAÍ RIO DO SUL SC 2015 CARTA DE PRINCÍPIOS

Minuta do Capítulo 10 do PDI: Relações Externas

Plano de Atividades 2015

EIXO III CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA INSTITUIÇÃO E DE CADA UM DE SEUS CURSOS

Organização dos Estados Ibero-americanos. Para a Educação, a Ciência e a Cultura

CHAMADA DE ARTIGOS do SUPLEMENTO TEMÁTICO A EDUCAÇÃO POPULAR EM SAÚDE NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE

Capacitação Gerencial PST

COORDENAÇÃO. ABES-SP, Instituto PÓLIS, CAIXA, ANAMMA, UNICAMP, Projeto Pares(Poli-USP), OAF, Sindicato dos Engenheiros, Fórum Recicla São Paulo, CRUMA

Política Nacional de Participação Social

DIRETRIZES DE FUNCIONAMENTO DO MOVIMENTO NACIONAL PELA CIDADANIA E SOLIDARIEDADE/ NÓS PODEMOS

PLANO DE EDUCAÇÃO DA CIDADE DE SÃO PAULO: processo, participação e desafios. Seminário dos/as Trabalhadores/as da Educação Sindsep 24/09/2015

CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO ELEMENTOS PARA O NOVO PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO

Programa Nacional de Segurança do Paciente: estado da arte e perspectivas

Realização de rodas de conversa e de troca de conhecimento para intercâmbio do que foi desenvolvido e produzido.

NOTA TÉCNICA Política Nacional de Educação Popular em Saúde

REGIMENTO INTERNO CAPÍTULO I DOS PRINCÍPIOS

Serviço Social na Previdência Social INSS

ASSOCIAÇÃO CULTURAL E EDUCACIONAL DE ITAPEVA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E AGRÁRIAS DE ITAPEVA - FAIT

NÚCLEOS DE EXTENSÃO EM DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL. PARCERIA MDA / CNPq. Brasília, 13 de maio de 2014

Audiência Pública no Senado Federal

Proposta de Programa- Quadro de Ciência, Tecnologia e Inovação L RECyT,

MARCO REGULATÓRIO DA ENGENHARIA AMBIENTAL E ENGENHARIA AMBIENTAL E SANITÁRIA NO BRASIL

SINAPIR: SISTEMA NACIONAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL

PPA PLANO DE DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO PROGRAMA ESCOLA DO LEGISLATIVO

Plano Decenal dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes

ANEXO IV PROPOSTAS APROVADAS NA CONFERÊNCIA ESTADUAL. Eixo MOBILIZAÇÃO IMPLEMENTAÇÃO MONITORAMENTO

INVESTIMENTO SOCIAL. Agosto de 2014

O Projeto Casa Brasil de inclusão digital e social

REGULAMENTO DO NÚCLEO DE ESTUDOS E PESQUISAS EM CONTABILIDADE DA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA (NEPEC/UCB)

Diretrizes: 1. Cumprir as metas do Compromisso Todos Pela Educação- TPE

crítica na resolução de questões, a rejeitar simplificações e buscar efetivamente informações novas por meio da pesquisa, desde o primeiro período do

POLÍTICAS DE EXTENSÃO E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS APRESENTAÇÃO

JUSTIÇA PARA O SÉCULO 21 PROTOCOLO DE INTENÇÕES

SEDE NACIONAL DA CAMPANHA

EIXO 5 GESTÃO DA POLÍTICA NACIONAL DOS DIREITOS HUMANOS DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES PROPOSTAS APROVADAS OBTIVERAM ENTRE 80 e 100% DOS VOTOS

REDE DE ESCOLAS TÉCNICAS DE SAÚDE DA UNASUL Plano de Trabalho

POLÍTICAS DE GESTÃO PROCESSO DE SUSTENTABILIDADE

(Publicada no D.O.U em 30/07/2009)

RESOLUÇÃO CNAS Nº 11, DE 23 DE SETEMBRO DE 2015.

PROJETO DE LEI Nº 14/2016 DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE PARTICIPAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA COMUNIDADE NEGRA CAPÍTULO I

Agenda Regulatória Ciclo Quadrienal

F n i a n n a c n i c a i m a en e t n o Foco: Objetivo:

Disciplina MSP 0670-Atenção Primária em Saúde I. Atenção Básica e a Saúde da Família 1

1. COMPETÊNCIAS DAS DIRETORIAS

especialidade Psic. Raquel Pusch

EVIPNet Brasil Rede para Políticas Informadas por Evidências. Brasília, 10 a 13 dezembro 2012

Carta de Princípios do Comitê das Agendas 21 Locais na Região do Conleste (ComARC)

MMX - Controladas e Coligadas

49 o CONSELHO DIRETOR 61 a SESSÃO DO COMITÊ REGIONAL

COMISSÃO DE CONSTITUIÇÃO E JUSTIÇA E DE CIDADANIA REDAÇÃO FINAL PROJETO DE LEI Nº D, DE O CONGRESSO NACIONAL decreta:

POR UMA POLÍTICA PÚBLICA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ECONOMIA SOLIDÁRIA PPNFES

A construção da. Base Nacional Comum. para garantir. Direitos e Objetivos de Aprendizagem e Desenvolvimento

TERMO DE REFERÊNCIA CONSULTOR NACIONAL OPAS/OMS

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004

Formação de Recursos Humanos na área de fármacos e medicamentos

Objetivo da Contratação. Nosso número Antecedentes (breve histórico justificando a contratação)

PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO DE EGRESSOS DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA

Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos

PACTO PELA VIDA ANIMAL REDE DE DEFESA ANIMAL

PLANO ESTADUAL DE CONVIVÊNCIA FAMILIAR E COMUNITÁRIA

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA INSTITUIÇÃO. Pesquisa e Pós-Graduação

Desenvolvimento de Pessoas na Administração Pública. Assembléia Legislativa do Estado de Säo Paulo 14 de outubro de 2008

Lei de Janeiro de Publicado no Diário Oficial nº de 11 de Janeiro de 2013

plano de metas gestão

SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE SES/GO

Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada PROJETO BÁSICO

1. Apresentação. 2. Pontos Fixos de Comercialização Solidária

CARTA DE SÃO PAULO SOBRE SAÚDE BUCAL NAS AMÉRICAS

REFORMA UNIVERSITÁRIA: contribuições da FENAJ, FNPJ e SBPJor. Brasília, outubro de 2004

Carta-Compromisso pela. Garantia do Direito à Educação de Qualidade. Uma convocação aos futuros governantes e parlamentares do Brasil

Plano de Ação para Produção e Consumo Sustentáveis

Escola de Políticas Públicas

PREFEITURA MUNICIPAL DE TEIXEIRA DE FREITAS ESTADO DA BAHIA

SECRETARIA DE GESTÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES INTERNACIONAIS - ADMINISTRAÇÃO DIRETA

73ª SBEn: Associação Brasileira de Enfermagem, 85 anos de compromisso social, participação e luta

RESOLUÇÃO Nº 027/2014 DE 25 DE ABRIL DE 2014

Promover um ambiente de trabalho inclusivo que ofereça igualdade de oportunidades;

Manual do Estagiário 2008

PLANO DE TRABALHO CAMPUS DE FRANCISCO BELTRÃO QUATRIÊNIO

Apresentação Institucional IEL/SC

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DIREÇÃO CIENTÍFICA - CBCE (Em desenvolvimento Versão 1.0 Nov/2011) GESTÃO

JUSTIÇA PARA O SÉCULO 21

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO RESOLUÇÃO Nº 21/2007

Organização dos Estados Ibero-americanos. Para a Educação, a Ciência e a Cultura

Lei N X.XXX de XX de XXXXX de XXX

Carta da Região Sudeste

Of. nº 387/GP. Paço dos Açorianos, 13 de abril de Senhora Presidente:

Programa Promoção dos Direitos de Pessoas com Deficiência

PROGRAMA NACIONAL DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL E MOBILIZAÇÃO SOCIAL EM SANEAMENTO - PEAMSS

TERMO DE REFERENCIA. Programa Pernambuco: Trabalho e Empreendedorismo da Mulher

EIXO EXERCÍCIO PROFISSIONAL

Organização dos Estados Ibero-americanos Para a Educação, a Ciência e a Cultura MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO

Transcrição:

I O COMPROMISSO COM A MISSÃO DA ABEn A Associação Brasileira de Enfermagem-ABEn, criada em 1926 sob a denominação de Associação Brasileira de Enfermeiras Diplomadas, tem se consolidado como uma entidade de caráter científico-cultural e político, com personalidade jurídica de direito privado e com número ilimitado de Associadas e Associados espontâneos. Desde sua criação, a ABEn trabalha para o desenvolvimento da Enfermagem brasileira. É uma entidade de âmbito nacional, de utilidade pública, regida por estatuto e regimento próprios. As Associadas, os Associados, e Dirigentes da ABEn pautamse em princípios éticos e crítico-humanísticos, tendo como eixo a defesa e a consolidação da Enfermagem como prática social, essencial ao cuidado de saúde e à organização e funcionamento dos serviços de atenção à saúde.a partir de 1986, amplia a defesa da profissão como prática social, inserindo-se nos movimentos sociais comprometidos com a vida, a democracia e a cidadania. Seu compromisso é o de propor e defender políticas e programas, que visem à melhoria da qualidade de vida da população e ao acesso universal e equânime aos serviços de saúde; bem como, conferir visibilidade social ao papel da Enfermagem como profissão que produz serviços e impacto nos cuidados às pessoas, grupos e comunidades. Em sua trajetória de 84 anos de existência, a ABEn tem contribuído efetivamente para as mudanças na formação do profissional de Enfermagem, a consolidação do Sistema Único de Saúde (SUS) e do controle social no país. Entre outras iniciativas, tem investido nas políticas de educação e pesquisa, envolvendo nesse processo as Escolas e Cursos de Graduação e Pós-graduação em Enfermagem, primando pela qualidade da Revista Brasileira de Enfermagem (REBEn), promovendo eventos de caráter científico, político e social Congresso Brasileiro de Enfermagem (CBEn); Semana Brasileira de Enfermagem (SBEn) e Encontros Regionais de Enfermagem; Seminário Nacional de Pesquisa em Enfermagem (SENPE); Simpósio Nacional de Diagnóstico de Enfermagem (SINADEn); Seminário Nacional de Diretrizes para a Educação em Enfermagem (SENADEn); Seminário Internacional sobre o Trabalho na Enfermagem (SITEn); Seminário Nacional de Diretrizes para Enfermagem na Atenção Básica em Saúde (SENABS); Encontro Nacional de Enfermagem Gerontológica, criando Departamentos Científicos Enfermagem Gerontológica; Atenção Básica à Saúde; História da Enfermagem, preservando a Memória da Enfermagem Brasileira com a criação e manutenção do Centro de Memória da ABEn.Sua missão inclui a construção e o fortalecimento de parcerias com instituições de ensino, de saúde e organizações profissionais e associativas tais como Escolas e Faculdades, Sociedades e Associações de Especialistas em Enfermagem, Federação Nacional de Enfermeiros FNE, Executiva Nacional de Estudantes de Enfermagem ENEEnf, Conselho Nacional de Saúde CNS, Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência SBPC, Fórum Nacional de Educação das Profissões na Área de Saúde FNEPAS, Fórum das Entidades Nacionais dos Trabalhadores da Área de Saúde FENTAS, Confederação Nacional dos Trabalhadores na Saúde CNTS, Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social CNTSS, Conselho Nacional de Secretários de Saúde - CONASS, Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde CONASEMS, Rede UNIDA, Rede

Nacional Feminista de Saúde, Direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos - RedeSaúde, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior CAPES e Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico CNPq, entre outras.no plano internacional, defende uma educação e uma prática social de Enfermagem científica, contemporânea, crítico-humanística e cidadã, comprometida com a oferta de serviços que promova a dignidade, o conforto e o bem-estar das pessoas, grupos e comunidades. Nessa perspectiva, manterá um diálogo permanente e empreenderá medidas que favoreçam a consecução de tais propósitos, junto com as organizações sociais e de Enfermagem, tais como a Organização Mundial da Saúde OMS, Organização Panamericana de Saúde OPAS, Federación Panamericana de Profesionales de Enfermería FEPPEN, Asociación Latinoamericana de Escuelas y Facultades de Enfermería ALADEFE, entre outras. II PROPÓSITOS Manter os compromissos, objetivos e ações anteriores das gestões da ABEn que nos antecederam, e prosseguir avançando no sentido de mobilizar a categoria para o enfrentamento dos desafios atuais, numa sociedade ainda desigual, complexa e dinâmica. Estimular no Outro (Ti) a participação, despertando os ânimos e a coragem para a defesa dos espaços da Enfermagem. A Chapa Ação Partícipe prosseguirá atuando para fortalecer a aliança com os usuários; consolidar relações de respeito e parceria com os demais profissionais, gestores e autoridades do sistema de saúde e educação, ciência e tecnologia; defender os direitos dos usuários do SUS e dos trabalhadores de Enfermagem e da saúde; e manter o diálogo com integrantes dos parlamentos e da Justiça brasileira em favor dos interesses da profissão e das pessoas a quem se dirigem as ações de cuidar em Enfermagem.Assim, no período de 2010-2013, além de preservar a história e resgatar a memória, o estatuto político e epistemológico da profissão, a Chapa Ação ParTÍcipe se propõe a articular novas estratégias de ampliação do reconhecimento e visibilidade da Enfermagem, norteando-se pelo seguintes propósitos: estimular as Associadas e os Associados a manter uma vida associativa ParTÍcipe e pró-ativa; fortalecer social e politicamente a entidade, pelos caminhos da ampliação da consciência coletiva, pelo fomento à formação política das Associadas e dos Associados, estimulando-os ao exercício do poder de escolha e de representação como parte da vida profissional e cidadã; consolidar a identidade da ABEn no âmbito da profissão e no espaço social mais amplo.para atingir estes propósitos, a Diretoria, gestão 2010-2013, se pautará em princípios crítico-humanísticos e jurídicos legais de responsabilidade social, patrimonial e financeira na gestão da entidade, e envidará todos os esforços no sentido de promover o fortalecimento da ABEn, como uma Rede Nacional integrada pelas Seções e seus respectivos Núcleos. III. PROPOSTA DE TRABALHO ALINHADA COM OS COMPROMISSOS DE I A VI COMPROMISSO I Manter a ABEn como articuladora e interlocutora da Enfermagem junto às instâncias formuladoras de políticas públicas de ações e cuidados em saúde, educação, ciência e tecnologia.

LINHAS DE AÇÃO Representar as Associadas e os Associados, no âmbito nacional e internacional (OPAS/OMS, FEPPEN, ALADEFE, MERCOSUL) e defender seus direitos em assuntos relacionados a políticas e ações de saúde, educação, ciência e tecnologia.manter e ampliar a articulação no Congresso Nacional, buscando o apoio dos parlamentares para as causas da Enfermagem e da saúde. Fortalecer a articulação com os Ministérios da Saúde, Educação, Trabalho, Ciência e Tecnologia, entre outros, para o desenvolvimento da Enfermagem brasileira.integrar-se a processos sociais, políticos e técnicos para contribuir na formulação, execução e avaliação de políticas públicas.estreitar as relações com a Rede Feminista de Saúde, Direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos para a implementação da Política Nacional de Atenção a Saúde Integral das Mulheres.Implementar a Agenda Política de Entendimentos ABEn/Sistema Cofen e Conselhos Regionais.Prosseguir com campanha, no âmbito nacional, que estimule a participação e o associativismo à ABEn.Constituir o Quadro das Notórias Associadas e dos Notórios Associados da ABEn. Formar o Banco de Consultores da ABEn. COMPROMISSO II Apoiar as iniciativas das Seções e Regionais da ABEn que contribuam para dar visibilidade ao caráter sociocultural, científico e político da entidade e para o alcance de suas finalidades. LINHAS DE AÇÃO Garantir sustentabilidade ao Projeto Político Profissional da Enfermagem Brasileira.Desenvolver estratégias de formação de líderes, de modo a garantir a renovação dos quadros de dirigentes da entidade.implementar atividades comemorativas aos 85 anos da ABEn. Incentivar, apoiar e criar novas Seções, e interiorizar a ABEn com a criação de Núcleos. Promover, em parceria com as Seções e Regionais, os eventos científico-culturais da ABEn.Estabelecer ações partícipes e dialógicas que consolidem a unidade política da ABEn. COMPROMISSO III Assegurar e manter a profissionalização dos eventos e cursos da ABEn. LINHAS DE AÇÃO Desenvolver Programa Permanente de Qualificação do Corpo Técnico da ABEn.Promover, na relação com as Seções e Regionais, uma gestão partícipe, solidária e com responsabilidade social, fiscal e patrimonial.participar do Movimento de Construção da Aliança Nacional das Organizações de Enfermagem. Estabelecer um sistema de captação de recursos que assegure a sustentabilidade financeira da entidade.traçar diretrizes para a definição de parcerias econômicas, à luz da legislação do terceiro setor, do estatuto e regulamentações da entidade. Implementar convênios já estabelecidos.efetivar a cobrança compartilhada. Prosseguir com o reordenamento contábil, para assegurar a viabilidade financeira da entidade. Manter atualizado o sistema de cadastro nacional das Associadas e dos Associados.Orientar as Seções e Regionais para a elaboração de plano orçamentário anual. COMPROMISSO IV Defender a atuação dos trabalhadores da Enfermagem em um contexto de parceria com os demais profissionais da Saúde, contribuindo para consolidar o trabalho de Enfermagem como prática social, essencial aos cuidados de saúde dos usuários e à organização e funcionamento dos serviços e ações de

saúde no país. LINHAS DE AÇÃO Articular-se a entidades e instituições em favor dos interesses dos trabalhadores da área da Saúde e da Enfermagem.Manter uma agenda de trabalho com organizações envolvidas no processo de inserção dos trabalhadores de Enfermagem no mercado de trabalho, de modo a atender à diversidade, à complexidade e aos padrões mínimos de qualidade do trabalho em saúde.dar continuidade às ações para implementação da Sistematização da Assistência de Enfermagem e do Processo de Enfermagem, com a utilização de sistemas de classificação dos elementos da prática profissional.implementar a parceria com a Sociedade Brasileira de Informática em Saúde. COMPROMISSOS V Repensar a atenção de Enfermagem como um direito de cidadania, investindo em processos de formação e educação permanente que possibilitem a construção de um paradigma centrado no cuidado e na qualidade de vida. LINHAS DE AÇÃO Dinamizar o funcionamento do Conselho Consultivo Nacional de Escolas e Cursos de Enfermagem.Adotar medidas instituintes para a implantação de Conselho Consultivo Estadual de Escolas e Cursos de Enfermagem. Fortalecer e expandir o Movimento em Defesa da Qualidade da Formação dos Profissionais de Enfermagem. Participar dos fóruns de debates, comissões e organizações nacionais e internacionais relacionados ao processo de formação de trabalhadores em saúde em geral, e da Enfermagem, em particular. Desenvolver acordos, parcerias e interfaces com organizações públicas e privadas para a implementação de programas presenciais e à distância de fomento à educação permanente dos trabalhadores de Enfermagem.Dinamizar os espaços já instituídos de construção da pós-graduação, e gerar novos espaços de reflexão, de encaminhamentos para fortalecer a Política de Desenvolvimento da Pósgraduação de Enfermagem Brasileira. COMPROMISSOS VI Estimular a aplicação de diferentes vertentes teóricometodológicas na atividade de conhecer e de produzir conhecimento, de que resulta o saber profissional de saúde/enfermagem. LINHAS DE AÇÃO Apoiar as Enfermeiras e os Enfermeiros na elaboração de projetos e implementação de ações que envolvam novas tecnologias de Enfermagem; e na divulgação de experiências bem sucedidas, em diferentes ambientes da prática profissional.estimular a participação das Associadas e dos Associados nos espaços de debate e de definição das prioridades de pesquisa em saúde no Brasil.Fomentar as reflexões sobre a construção de uma Agenda de Prioridades de Pesquisa em Enfermagem.Dar continuidade à Pesquisa do Perfil da Enfermagem no Brasil, em parceria com as instituições conveniadas; difundir seus resultados e utilizá-los na reorientação das políticas das organizações da Enfermagem e das políticas públicas de saúde.garantir às Associadas e aos Associados o acesso e utilização do acervo documental referente à memória da Enfermagem brasileira.fomentar o debate para o desenvolvimento da política de produção, divulgação e consumo de conhecimento de Enfermagem nos espaços da categoria.promover intercâmbio técnico-científico e cultural com entidades e

instituições nacionais e internacionais, com vistas ao desenvolvimento da política de produção, divulgação e consumo do conhecimento da Enfermagem.Adotar medidas necessárias à criação e difusão da Editora ABEn, para gerir as publicações da entidade. Desenvolver uma política de gestão de periódicos da ABEn (REBEn, HERE), do Jornal ABEn, da página eletrônica, entre outros.difundir e fortalecer as publicações periódicos da ABEn, na forma física e virtual. Desenvolver linhas editoriais que atendam as necessidades da formação e educação permanente do pessoal de Enfermagem Realizar atividades científicas e culturais em parceria com as Sociedades ou Associações de Enfermagem ou de Enfermeiros(as) Especialistas, vinculadas à ABEn.Instituir o Conselho Consultivo Nacional de Sociedades ou Associações de Enfermagem ou de Enfermeiros(as) Especialistas.