Software Gestão em SST. & esocial

Transcrição

1 Software Gestão em SST & esocial

2 Grupo Balbinot RSData Software de Gestão em SST Sobre o GRUPO BALBINOT O GRUPO BALBINOT iniciou suas atividades com a empresa de Consultoria de Segurança do Trabalho, Consetra, em 1988; e não encontrando um software que atendesse as necessidades, expandiu seus negócios para as áreas de TI, com as empresas RIFT, informática e tecnologia de informação, e RSData, dedicada e especializada em software de gestão em Segurança e Saúde do Trabalho. Consetra Consultoria de Segurança do Trabalho RSData Software Especializado em Segurança e Saúde do Trabalho Rift Software house especializada em soluções para SEESMT

3 Missão e Visão da RSData Missão Promover Segurança e Saúde do Trabalho, atender com excelência e oferecer soluções tecnológicas inovadoras e diferenciadas na gestão em Segurança e Saúde do Trabalho com alta eficiência e qualidade de forma a refletir positivamente em ganhos para o trabalhador, o investidor e a comunidade gerando valor ao nosso cliente de forma sustentável. Visão Ser referência em Segurança e Saúde do Trabalho comprometida com a responsabilidade social, ambiental e alto grau de desempenhos nas soluções de SST.

4 Valores da RSData Segurança e Saúde no Trabalho Qualidade Ética e Integridade Comprometimento e Valorização humana Inovação buscando a melhoria contínua Sustentabilidade

5 EXPANDINDO TERRITÓRIO PARA ATENDER COM EXCELÊNCIA EM SST Mais de vidas ativas gerenciadas

6 Porque a RSData é diferente? Gestão ESPECIALIZADA e DEDICADA só ao atendimento de SST - Gerenciamento das Legislações Trabalhista e Previdenciária conforme seus critérios específicos, e parametrizável à legislações e normas internacionais Gestão BASEADA na LEGISLAÇÃO - Sistema PARAMETRIZADO e INTERLIGADO com as legislações TRABALHISTA e PREVIDENCIÁRIA e suas modificações ao longo do período, bem como a ACGIH GESTÃO INTEGRADA aos demais softwares de ERP e RH

7 A Grande Vantagem da RSData é sua Equipe Técnica Profissionais liderados pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho com mais de 29 anos de experiência em SST: Rogério Luiz Balbinot Integrante do grupo de SST GT Confederativo do esocial que trabalha no novo leiaute* FORNECEU as tabelas de n 22 (MTE) e 23 (INSS) do esocial do segundo leiaute, publicado em 24/02/2015 * OBS.: NOVA TABELA ESTÁ SENDO TRABALHADA PARA ALTERAÇÃO DASTABELAS 21.

8 Estratégia de P&D focada nas aplicações Novos produtos e tecnologias para permitir nossos clientes gerenciarem sua rotina de SST mais eficientemente Suporte Técnico ao Cliente on line Equipe Multidisciplinar Formada por Engenheiro, Médico, Advogado, Bioquímico e Técnicos de ST e TI trabalhando para trazer inovação e confiabilidade aos processos

9 PRODUTOS

10 Sobre o dataseesmt O dataseesmt assume uma abordagem estratégica para melhorar a segurança e o desempenho de saúde através do uso efetivo das avaliações de risco. Ao identificar e priorizar riscos, a empresa toma decisões fundamentadas e controles adequados para eliminar e mitigar os riscos. - Agilidade e Facilidade de Lançamento e Uso - Gestão com base na Legislação e seus requisitos - Sistema de Alerta que avisa de pendências da rotina de SST - Sistema de Níveis de Acesso que garante a segurança da empresa - Rastreabilidade que garante a segurança das informações - Auditoria de Ações

11 Módulos para a Gestão de Empresas Módulo Segurança do Trabalho Gestão de Ordens de Serviço, de extintores. Gestão de Checklist das NRs Módulo Medicina Ocupacional Gestão de vencimentos de ASOs, exames complementares, vacinas Módulo PP (PPP) MÓDULO GESTÃO ELETRÔNICA DE EPI com BIOMETRIA Módulo de Ficha eletrônica de EPI Módulo de EPI Módulo Gestão Eletrônica de CIPA

12 Módulos para a Gestão de Empresas Segurança do Trabalho (PPRA e LTCAT) Gestão eletrônica Ficha de EPI on line Medicina Ocupacional (PCMSO) Gestão Eletrônica CIPA - on line Módulo de PP PPP on line

13 dataseesmt Gerência em SST ao seu alcance! AGILIDADE E PRATICIDADE Um ÚNICO LANÇAMENTO e DIVERSOS DOCUMENTOS GERADOS INTEGRAÇÃO COM SISTEMAS ERPs

14 DIFERENCIAL RSData Gestão com base legal, conforme MTE, INSS e ACGIH Alertas e Níveis de Acesso programáveis Rastreabilidade e Auditoria Postos de trabalho personalizados Retrata Empresa Data Início e Data Fim 2 CAMPOS para inserção dos Agentes Nocivos (MTE e INSS)

15 Gestão com base na Legislação Histórico de Legislação Tela Sistema data SEESMT Parâmetros do Ruído

16 Sistema de Alerta e Níveis de Acesso Programáveis

17 Rastreabilidade e Auditoria de Informação

18 Cargo Desenvolvido/Posto de Trabalho Personalizado Tela de descrição de cargos conforme CBO e Atividade desenvolvida/posto de Trabalho

19 Critérios de Fatores de Risco conforme MTE e INSS BASE LEGAL conforme NRs e Anexo IV Tela dos Fatores de Riscos com anexos

20 DATA INÍCIO / DATA FIM HISTÓRICO fidedigno da empresa Fundamental para PP (PPP) Exemplo: Tela dos Fator de Riscos Ruído

21 2 Campos diferenciados para atendimento das Legislações Trabalhista e Previdenciária Tela Sistema data SEESMT ANEXO 1 - RUÍDO

22 2 Campos diferenciados para atendimento das Legislações Trabalhista e Previdenciária Tela Sistema data SEESMT ANEXO 13 Agentes Químicos

23 RSEPI Módulo de Ficha eletrônica de EPI

24 Cadastro e Confirmação de EPI Cadastro dos EPI Cadastro do EPI na Função Vinculação as funções dos colaboradores Geração do Controle de EPI Controle de EPI Identificação do colaborador Confirmação dos EPIs Geração da Ficha de EPI Eletrônica Gerenciamento Relatórios Lembretes Programação de Trocas de EPI

25 Gestão Eletrônica de EPI Pode ser realizada de 3 maneiras 1 Relacionando aos riscos dos agentes nocivos - esocial; 2 Relacionando aos cargos (tarefa exercida) 3 Relacionando ao colaborador

26 Cadastro Rápido Empregado e Ficha de EPI 1. Login 2.Seleção da Empresa 3. Empregados

27 Cadastro Rápido Empregado e Ficha de de EPI EPI 4. Selecione a EMPREGADO e clique em ALTERAR.

28 Cadastro Rápido Empregado e Ficha de de EPI EPI 5. Entre na aba IDENTIFICAÇÃO > DIGITAL e clique nos dedos para realizar o cadastro da digital do EMPREGADO.

29 Cadastro Rápido Empregado e Ficha de EPI 6. Após GRAVAR a digital, entre em PÁGINA INICIAL e entre na opção CONTROLE EPI. 7. Ao entrar selecione o LOCAL DE ATENDIMENTO e selecione o SETOR, após isso irá carregar o leitor digital e coloque o dedo no leitor que irá identificar o empregado para entrega.

30 Cadastro Rápido Empregado e Ficha de EPI 8. Ao carregar irá informar os EPIs para serem entregues. Clique na ou e faça a entrega de EPI.

31 Cadastro Rápido Empregado e Ficha de EPI 9. Ao entrar na tela aparecerá a lista de EPI a ser entregues, marque o EPI e clique na opção Irá carregar os EPIs e logo que leitor estiver OK para confirmação coloque a digital no leitor e filtro irá alterar para cor VERDE, se caso aparecer outra cor veja na legenda a causa.

32 Cadastro Rápido Empregado e Ficha de EPI 11. Ao sair da tela de confirmação, aparecerá os EPIs confirmados. Ao marcar pode imprimir a ficha de EPI eletrônica.. Ao imprimir aparecerá neste formato

33 RSBiometria Assinatura Eletrônica Ao imprimir aparecerá neste formato.

34 RSBiometria Assinatura Eletrônica FUTRONIC Leitura da Digital do Dedo PALMSECURE Leitura das Veias da Palma da Mão

35 RSeSocial.

36 RSeSocial O dataseesmt irá prover a gestão dos eventos referentes a Segurança e Saúde do Trabalho. De acordo com o manual 2.1 do esocial, os seguintes eventos. referem-se a SST: S-1060 Tabela de Ambientes de Trabalho; S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho; S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalhador; S-2230 Afastamento Temporário; S-2240 Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco; S-2241 Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial.

37 RSeSocial Módulo que centralizará todos os eventos de SST gerenciados pelo dataseesmt, analisará as informações e por fim transmitirá os eventos ao sistema esocial, via Web Service ou transmitirá os eventos no formato XML (Padrão esocial) Todos os cadastros do dataseesmt que possuem vínculo aos eventos do esocial irão possuir status de acompanhamento.. Informação contida no dataseesmt sofrerá um processo de pré validação Validação não-conforme com a parametrização, acarretará em um envio de ao responsável para revisar informação Verificação se as informações obrigatórias do evento foram preenchidas para o envio.

38 Módulo PP (PPP) Módulo PP (PPP) Campos destacados para inserção de dados e busca de informações automáticas para geração do PP (PPP) em guia oficial. Atendimento dos requisitos da NR6 e NR9 do MTE conforme EPI.

39 Módulo PP (PPP) Módulo PP (PPP) Impressão no formato oficial do INSS busca automática de dados Campos obrigatórios para o PP (PPP).

40 Módulo CIPA Módulo CIPA Software desenvolvido para o gerenciamento de documentos e das rotinas da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Desenvolvido para operar via internet, permitindo acesso em qualquer local com conexão disponível, inclusive automatizando a eleição da CIPA, dimensionando e gerenciando os prazos..

41 Módulo Audiometria Módulo Audiometria O RSAudio foi programado seguindo o que está estipulado na Portaria 19, de 09/04/1998, que estabelece as diretrizes e parâmetros mínimos para a avaliação e o acompanhamento da audição dos trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados. Ele armazena e emite os exames audiométricos através de um cadastro simples e de fácil operacionalização...

42 Alguns Clientes.

43 . RSDATA construindo soluções diferenciadas para a Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho RSData Software de Gestão Especializada em Segurança e Saúde do Trabalho Rua Fernando Abott, 582 sala 904 Estrela/ RS Brasil Telefone: atendimento@rsdata.com.br

44 Pensou em SST, pensou em RSData! Gerência em SST ao seu alcance! AGILIDADE E PRATICIDADE Gerencie com quem entende de SST, e teve as tabelas do software utilizadas pelo esocial TABELA 22 e 23 Marila Moretti Balbinot marila@rsdata.com.br F: