DPS Estratégia em RH

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1 Professor Douglas Pereira da Silva Bacharel em Administração com ênfase em Marketing. Pós Graduado em Gestão Estratégica de Negócios. Pós -Graduado em Gestão Pública Pós -Graduando em Metodologia de Ensino a Distancia Pós -Graduando em Gestão de Pessoas Pós -Graduado em Gestão Social Professor de Graduação e Pós graduação. Projetos sociais (faculdade da Maior Idade) Projetos Prefeitura Taboão da Serra (JOPEC). Conselheiro da Secretaria do Meio Ambiente Itapecerica da Serra Conselheiro da Secretaria do Comércio Itapecerica da Serra Empresário no ramo de Consultoria e Treinamento Autor do Livro Somos todos Gestores? O que você precisa saber sobre Gestão. 1

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5 EMENTA Turma de Quinta Feira Apresentar o planejamento estratégico de Recursos Humanos como uma ferramenta vital para o alcance dos objetivos e metas estratégicas das empresas com eficácia e alto desempenho. Proporcionar visão generalista do mercado de trabalho, suas necessidades e limitações. Bem como suas tendências de atuação. O campo de atuação do profissional de Recursos Humanos visa proporcionar através de suas ações a plena satisfação pessoal e profissional dos elementos envolvidos em harmonia com os objetivos da organização. 5

6 BIBLIOGRAFIA BÁSICA CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos: do operacional ao estratégico. 13a. Edição. São Paulo: Futura, ULRICH, Dave. Recursos humanos estratégicos. 4a. Edição. São Paulo: Futura, ULRICH, Dave. Os campeões de recursos humanos: inovando para obter os melhores resultados. 4. ed. São Paulo: Futura, COMPLEMENTAR FERNANDES, Bruno Henrique Rocha; BERTON, Luiz Hamilton. Administração estratégica : da competência empreendedora à avaliação de desempenho. São Paulo : Saraiva, PORTER, Michael E. Estratégia competitiva. Rio de Janeiro: Campus, MINTZBERG, Henry; QUINN, James Brian. O processo da estratégia. 3 ed. Porto Alegre: Bookman,

7 Metodologia das Aulas Expositivas Leitura de textos Trabalhos Interativos Apresentação de Trabalhos 7

8 Planejamento Estratégico de Recursos Humanos Turma de Quinta Feira Manhã Data Conteúdo Programático 09/02/2017 Apresentação do Conteúdo, Diretrizes do curso, Iniciação a disciplina 16/02/2017 Conceito de estratégia (5 Forças de Porter modelo Diamante) Estratégia Competitiva e Matriz BCG 23/02/2017 Fundamentos da Administração Estratégica 02/03/2017 Conceito de RH e Gestão de Pessoas, Modelo Diagnóstico de RH A Nova diretriz estratégica do ARH Missão, Visão e valores das Org 09/03/2017 Conceito de RH e Gestão de Pessoas, Modelo Diagnóstico de RH A Nova diretriz estratégica do ARH Missão, Visão e valores das Org 16/03/2017 Estratégia Organizacional e Planejamento estratégico de RH 23/03/2017 Planejamento estratégico de RH e Exercício de avaliação 30/03/2017 Modelos e alternativas de Planejamento estratégico de RH 06/4/2017 Fatores que intervém no planejamento estratégico de RH, Competências essenciais da organização e o planejamento estratégico 8

9 Data 13/14/ /04/ /04/ /05/ /05/ /05/ /05/2017 Conteúdo Programático Fatores que intervém no planejamento estratégico de RH, Competências essenciais da organização e o planejamento estratégico Fatores que intervém no planejamento estratégico de RH, Competências essenciais da organização e o planejamento estratégico Avaliação ( 1) Como Calcular um holerite de pagamento de salário mensal e 13% Salários Como Calcular um holerite de pagamento de salário mensal e 13% Salários Cálculo Férias Cálculo Férias 01/06/2017 Cálculos indenizatórios 08/06/2017 Avaliação ( 2) 22/06/2017 Avaliação ( 3) 9