MANUAL DO PARTICIPANTE

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1 MANUAL DO PARTICIPANTE LegisPrev O plano de previdência complementar para o servidor público do Poder Legislativo Federal FUNPRESP-EXE FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DO SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL DO PODER EXECUTIVO

2 Plano LEGISPREV Apresentação Este manual apresenta, de forma simples e sintética, o Plano LegisPrev oferecido pela Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo Funpresp-Exe para os servidores de cargo efetivo do Poder Legislativo Federal e membros do Tribunal de Contas da União. Você vai conhecer as regras, os tipos de participação, os benefícios e os incentivos para desfrutar das vantagens e planejar o seu futuro com tranquilidade. Ao ingressar no LegisPrev, você reforça a sua segurança e a de seus dependentes, garantindo seu padrão de vida na aposentadoria e assegurando amparo em casos de invalidez ou morte. A Funpresp-Exe é uma entidade fechada de previdência complementar, de natureza pública, com personalidade jurídica de direito privado e autonomia administrativa, fi nanceira e gerencial. A fi nalidade da Fundação é administrar e executar planos de benefícios de caráter previdenciário, na modalidade de contribuição defi nida. Conheça também o estatuto da Funpresp-Exe para mais detalhes e informações. 2

3 Plano LegisPrev O Plano de Benefícios LegisPrev é o plano de previdência complementar dos servidores públicos de cargo efetivo do Poder Legislativo Federal e membros do Tribunal de Contas da União e seus respectivos benefi ciários. MANUAL DO PARTICIPANTE O servidor público que fi zer adesão ao LegisPrev passará a contribuir para garantir benefícios previdenciários como aposentadoria por tempo de contribuição, por invalidez e pensão por morte. O LegisPrev é estruturado na modalidade de Contribuição Defi nida (CD), ou seja, as contribuições são previamente estabelecidas pelo Participante de acordo com as regras defi nidas no regulamento do Plano. 3

4 Plano LEGISPREV O valor do benefício programado é ajustado ao saldo de conta mantido em favor do Participante, inclusive na fase de percepção de benefícios, ou seja, é considerado o resultado líquido da aplicação, das contribuições e dos benefícios pagos. O valor do benefício programado vai depender do valor e do tempo de contribuição, além de 100% da rentabilidade líquida da aplicação desses recursos. Nos casos em que o Participante esteja submetido ao teto do Regime Geral da Previdência Social (RGPS) e sua remuneração (Base de Contribuição) exceder o teto * desse regime, o Patrocinador (órgão a que o Participante é vinculado) também efetuará contribuições ao Plano, de acordo com os limites estabelecidos no regulamento. 4

5 Quem pode participar Todos os servidores públicos titulares de cargo efetivo dos órgãos da administração direta, autarquias e fundações do Poder Legislativo Federal e membros do TCU podem aderir ao LegisPrev. Para isso, basta preencher e protocolar o Requerimento de Inscrição, fornecido pelo Patrocinador ou disponível na Funpresp-Exe ( MANUAL DO PARTICIPANTE * Valor do teto do Regime Geral de Previdência Social (INSS) em 2014: R$ 4.390,24 5

6 Plano LEGISPREV Tipos de participação e requisitos necessários Participante Ativo Normal Servidor público cujos benefícios estejam submetidos ao teto do RGPS empossado a partir do dia Ter base de contribuição (remuneração) superior ao teto do RGPS. Participante Ativo Alternativo Servidor público que possua base de contribuição igual ou inferior ao teto do RGPS Servidor público cujos benefícios não estejam submetidos ao teto do RGPS empossado até Participante Autopatrocinado Participante Ativo Normal ou o Participante Ativo Alternativo que, em razão de perda parcial ou total de sua remuneração, inclusive pela perda do vínculo funcional, se mantém inscrito no LegisPrev. Nesse caso, o Participante assume sua contribuição e a parcela do patrocinador. Participante Vinculado Participante Ativo Normal ou o Participante Ativo Alternativo que, em função da perda do vínculo funcional, se mantém inscrito no LegisPrev, optando pelo Instituto do Benefício Proporcional Diferido. Participante Assistido Participante em gozo de benefício de prestação continuada garantido pelo LegisPrev. 6

7 Adesão ao LegisPrev A Adesão ao LegisPrev pode ser realizada a qualquer momento. Basta preencher o formulário de inscrição fornecido pelo patrocinador ou acessado no site da Funpresp-Exe ( MANUAL DO PARTICIPANTE O ideal é que a adesão seja feita no ato da posse para o servidor usufruir das vantagens oferecidas pelo Plano desde o início da carreira. A inscrição tem efeitos a partir da data do protocolo na unidade de recursos humanos do Patrocinador ou diretamente na Funpresp-Exe, se o servidor já estiver em exercício. Os dependentes reconhecidos pelo Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos (RPPS) são os benefi ciários do participante. Vantagens da adesão ao LegisPrev Possibilita a formação de uma aposentadoria programada para que a renda do servidor, depois de aposentado, seja compatível com a sua remuneração quando na atividade. O Plano prevê cobertura frente aos riscos de invalidez ou morte. Ou seja, o Participante e seus dependentes estão amparados mesmo nas situações mais adversas. 7

8 Plano LEGISPREV Dedução das contribuições efetuadas ao LegisPrev na declaração do Imposto de Renda. O Patrocinador contribui junto com o Participante Ativo Normal na proporção de um por um, respeitado o percentual de contribuição escolhido pelo Participante, no limite de 8,5% do Salário de Participação. Possibilidade de aumentar a conta individual com contribuições facultativas ou esporádicas. O Participante pode resgatar as suas contribuições e parte das contribuições da Patrocinadora quando perder seu vínculo funcional com o Patrocinador; O Participante pode optar por continuar contribuindo com o Plano em caso de perda do vínculo funcional; Caso o Participante resolva se retirar do plano, poderá fazê-lo a qualquer tempo e, após a perda do vínculo funcional com o Patrocinador, poderá resgatar os recursos fi nanceiros ou transferi-los para outro plano de previdência privada. 8

9 Salário de Participação Valor sobre o qual incidem as contribuições para o LegisPrev Participante Ativo Normal: valor sobre a parcela da sua base de contribuição que exceder o teto do RGPS; MANUAL DO PARTICIPANTE Participante Ativo Alternativo: valor de acordo com sua opção, ou seja, qualquer valor limitado à sua base de contribuição, tendo como mínimo o valor correspondente a 10 (dez) Unidades de Referência de Participação (URP) vigentes. Participante Autopatrocinado: valor sobre o seu Salário de Participação vigente no mês anterior à data da perda parcial ou total remuneração; Participante Vinculado: valor sobre o seu Salário de Participação vigente no mês anterior à data da perda do vínculo funcional; Assistido: o seu respectivo benefício de prestação continuada. 9

10 Plano LEGISPREV Contribuições dos Participantes Contribuição Básica é recolhida mensalmente e corresponde ao valor obtido a partir da opção do Participante pelo percentual (8,5%, 8,0 ou 7,5%) sobre o salário de participação. (Tipos de participante: Ativo normal e o Autopatrocinado). Contribuição Alternativa é recolhida mensalmente e corresponde ao valor obtido a partir da opção do Participante pelo percentual (8,5%, 8,0% ou 7,5%) sobre o Salário de Participação. (Tipo de participante: Ativo Alternativo). Contribuição Facultativa é voluntária, podendo ser recolhida mensal ou esporádica correspondente ao valor defi nido livremente pelo Participante, observado o mínimo de 7,5% do Salário de Participação. (Tipos de participante: Ativo Normal, Autopatrocinado, Ativo alternativo e Vinculado). Contribuição Administrativa é recolhida mensalmente e incide, respectivamente, sobre o salário de participação e sobre a reserva acumulada dos Participantes Assistido e Vinculado. 10

11 Contribuições do Patrocinador Contribuição Básica é recolhida mensalmente e corresponde a 100% da contribuição básica escolhida pelo Participante Ativo Normal, respeitado o percentual de contribuição do participante, até o limite de 8,5% do Salário de Participação. MANUAL DO PARTICIPANTE Obs.: Todas as contribuições, dos Participantes e dos Patrocinadores, também incidirão sobre a gratifi cação natalina (13º salário). Repasse das contribuições do Participante A contribuição básica do Participante Ativo Normal e a contribuição Alternativa do Participante Ativo Alternativo serão efetuadas por meio de descontos regulares na folha de pagamento. O repasse à Funpresp-Exe ocorrerá até o 3º (terceiro) dia após o pagamento da remuneração. As contribuições básica ou a alternativa do Participante Autopatrocinado e as contribuições facultativa e administrativa do Participante Vinculado deverão ser recolhidas diretamente à Funpresp-Exe até o dia 10 (dez) do mês seguinte ao de sua competência. 11

12 Plano LEGISPREV Mudanças na opção do percentual de contribuição O Participante Ativo Normal, o Participante Ativo Alternativo e o Participante Autopatrocinado poderão requerer anualmente, no mês de abril, a revisão da alíquota da sua contribuição básica ou da sua contribuição alternativa, conforme o caso, que passará a vigorar a partir do mês de junho subsequente. Tributação do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) O governo federal, por meio das Leis nº /04 e /05, criou e implantou em 2005 a tributação do Imposto de Renda para os Planos de Previdência Complementar com base em tabela regressiva do Imposto de Renda, que passou a conviver com o regime anterior que se baseava em tabela progressiva de tributação. Os participantes de planos de benefícios estruturados nas modalidades de Contribuição Variável CV ou de Contribuição Defi nida CD (caso do LegisPrev) podem escolher entre a tributação pela tabela progressiva ou pela tabela regressiva do IRPF. 12

13 Como funcionam os dois regimes de tributação do IRPF Os resgates e benefícios de aposentadoria serão tributados de acordo com a opção do Participante (Leis nºs /04 e /05 tabela progressiva ou tabela regressiva do Imposto de Renda). Tabela Progressiva de Imposto de Renda MANUAL DO PARTICIPANTE Leva em conta o valor do benefício ou do resgate recebido incidindo alíquotas que variam entre 0 e 27,5%, conforme a tabela a seguir. Este regime de tributação permite o ajuste na Declaração Anual de IRPF, sendo possível o ressarcimento, nos casos em que couber: Renda Alíquota do IR (%) Valor da Dedução R$ Até 1.787,77 De 1.787,78 até 2.679,29 7,5 134,08 De 2.679,30 até 3.572,43 15,0 335,03 De 3.572,44 até 4.463,81 22,5 602,96 Acima de 4.463,81 27,5 826,15 Fonte: RFB/MF Esta tabela deve ser aplicada para os rendimentos pagos em

14 Plano LEGISPREV Tabela Regressiva de Imposto de Renda Leva em conta o período de acumulação de cada parcela das contribuições vertidas. As alíquotas de Imposto de Renda vão decrescendo na medida do aumento do período decorrido entre a data em que cada contribuição foi realizada e a data em que o benefício ou resgate for pago ao contribuinte. O participante deve analisar quanto tempo os valores fi carão investidos no LegisPrev e qual a previsão de renda passível de tributação quando de sua aposentadoria. Pelo regime de alíquotas regressivas, quanto mais longo o prazo, maior será a vantagem tributária. Prazo de cumulação dos recursos Alíquota definitiva na fonte (%) Até 2 anos 35 Superior a 2 e inferior ou igual a 4 anos 30 Superior a 4 e inferior ou igual a 6 anos 25 Superior a 6 e inferior ou igual a 8 anos 20 Superior a 8 e inferior ou igual a 10 anos 15 Superior a 10 anos 10 Fonte: RFB/MF 14

15 Observação: É importante ressaltar que se o valor estimado para recebimento do benefício for pequeno, enquadrando-se na faixa da isenção da tabela progressiva, por exemplo, a melhor opção seria pelo regime progressivo. Caso o valor estimado para recebimento do benefício seja mais elevado, enquadrando-se nas faixas superiores de tributação pela tabela progressiva e, ainda, caso o tempo estimado para percepção do benefício seja mais longo (enquadrando-se nas alíquotas mais baixas), a melhor opção seria pelo regime regressivo. MANUAL DO PARTICIPANTE Tributação sobre os resgates efetuados pelos participantes Na Declaração Anual do IRPF poderá ser realizado o ajuste de acordo com a tabela progressiva uma vez que o valor de resgate, parcial ou total, será tributado em 15% na fonte, a título de antecipação do IRPF. Para os participantes que optarem pela Tabela Regressiva, o valor de resgate ou renda mensal terá tributação exclusiva na fonte. O Imposto de Renda será calculado de acordo com a Tabela Regressiva, com alíquotas decrescentes em função do prazo de acumulação dos recursos. 15

16 Plano LEGISPREV Dedução das contribuições na Declaração Mensal de IRPF Na fase contributiva, o participante pode se valer do incentivo fi scal, abatendo o valor das contribuições na base de cálculo mensal do Imposto de Renda, até o limite de 12%, da renda anual tributável de acordo com a legislação vigente, independente da modalidade do Plano e da opção pelo regime tributário. Para acompanhar a evolução do saldo de conta O Participante poderá acompanhar seu saldo que será disponibilizado, por meio de extrato, no site da Funpresp-Exe ( em área de acesso restrito e personalizado. 16

17 Benefícios A quem se destina Condições para usufruir Aposentadoria Normal Participante Ativo Normal; Participante Autopatrocinado (1); Participante Vinculado (2). Carência de 60 (sessenta) meses de contribuição ao LegisPrev, exceto no caso de ter atingido a idade de 70 anos (aposentadoria compulsória); Para o Participante Ativo normal ou Autopatrocinado que possua vínculo funcional com o Patrocinador: concessão de aposentadoria voluntária ou compulsória pelo RPPS; Para o Participante Autopatrocinado que não possua vínculo funcional com o patrocinador: cumprimento do tempo de contribuição e idade mínima exigidos para concessão de aposentadoria voluntária pelo RPPS ou aposentadoria compulsória, aos 70 anos de idade; MANUAL DO PARTICIPANTE Valor do Benefício Renda temporária por um prazo, em meses, correspondente à expectativa de sobrevida do participante na data da concessão do benefício. É obtida a partir da Tábua de Mortalidade Geral, segmentada por sexo, adotada pelo Plano. O valor inicial é resultado da seguinte fórmula: RAP+AEAN Fator (Exp ;i%) Onde: RAP = Reserva acumulada pelo Participante; AEAN = Aporte Extraordinário de Aposentadoria Normal, equivalente a RAP (35/TC-1); TC = Número de anos de contribuição exigido para a concessão do benefício de Aposentadoria Voluntária pelo RPPS; e. Fator (Exp.; i%) = Fator fi nanceiro de conversão de saldo em renda, baseado na taxa de juros atuarial anual i% adotada para o Plano. Forma de recebimento / Reajuste Pagamento do benefício mensal, efetuado no 1º dia útil do mês subsequente ao da competência. Seu valor será recalculado anualmente a partir: Do saldo de conta remanescente dos valores oriundos da RAP e do AEAN; e do prazo restante da expectativa de sobrevida que foi apurada da data da concessão do benefício. 17

18 Plano LEGISPREV Benefícios A quem se destina Aposentadoria por Invalidez Participante Ativo Normal; Participante Autopatrocinado(1). Condições para usufruir Valor do Benefício Carência de 12 meses de fi liação ao LegisPrev, exceto no caso de acidente em serviço de Participante Ativo Normal ou Autopatrocinado que possua vínculo funcional com o Patrocinador; concessão de aposentadoria por invalidez permanente pelo RPPS, ou cumprimento dos requisitos do referido benefício no caso de Participante Autopatrocinado que não possua vínculo funcional com o Patrocinador. Renda temporária por um prazo, em meses, correspondente à expectativa de sobrevida do Participante na data da concessão do benefício. É obtida a partir da Tábua de Mortalidade de Inválidos, segmentada por sexo, adotada pelo Plano. O valor inicial é resultado da aplicação da seguinte fórmula: [Média (BC_(80%) )-RPPS] (%MC)/(8,5%) Onde: Média (BC80%) = média aritmética simples das maiores remunerações, utilizadas como base para as contribuições do participante aos regimes de previdência a que esteve vinculado, correspondente a 80% de todo o período contributivo desde julho de 1994 ou desde o início da contribuição, se posterior. RPPS = valor da aposentadoria por invalidez permanente concedida pelo RPPS ou, para o Participante Autopatrocinado que não possua vínculo funcional com o patrocinador, o teto do RGPS; %MC = média dos percentuais da Contribuição Básica aportada pelo Participante, apurada entre a data de fi liação ao Plano e a data de concessão da aposentadoria por invalidez. Forma de recebimento / Reajuste Pagamento do benefício mensal, efetuado no 1º dia útil do mês subsequente ao da competência, e seu valor será atualizado anualmente, no mês de janeiro, pelo IPCA. 18

19 MANUAL DO PARTICIPANTE Benefícios A quem se destina Condições para usufruir Valor do Benefício Forma de recebimento / Reajuste Pensão por Morte do Participante Assistido Benefi ciário do Participante Assistido que antes de se aposentar era Participante Ativo Normal ou Participante Autopatrocinado, caso a opção pelo instituto tenha sido efetuada por Participante Ativo. Concessão de pensão por morte pelo RPPS, ou cumprimento dos requisitos do referido benefício no caso de benefi ciário do Participante Assistido que não estava vinculado ao RPPS. Renda temporária por um prazo, em meses, correspondente à expectativa de sobrevida do Participante Assistido na data da concessão do Benefício, obtida a partir da Tábua de Mortalidade Geral, segmentada por sexo, adotada pelo Plano. O valor inicial é equivalente a 70% da renda mensal percebida pelo Participante Assistido na data do falecimento. Pagamento do benefício mensal, efetuado no 1º dia útil do mês subsequente ao da competência. Seu valor será recalculado anualmente a partir: Do saldo de conta remanescente dos valores oriundos da RAP e do AEAN; e do prazo restante da expectativa de sobrevida que foi apurada da data da concessão do benefício. 19

20 Plano LEGISPREV Benefícios A quem se destina Condições para usufruir Valor do Benefício Benefício por Sobrevivência do Assistido Assistido que sobreviver ao prazo de pagamento da Aposentadoria Normal, da Aposentadoria por Invalidez, da Pensão por Morte do Participante Ativo Normal e do Participante Autopatrocinado ou da Pensão por Morte do Participante Assistido. O prazo de pagamento da Aposentadoria Normal, da Aposentadoria por Invalidez, da Pensão por Morte do Participante Ativo Normal e do Participante Autopatrocinado ou da Pensão por Morte do Participante Assistido ter superado o prazo relativo à expectativa de vida apurado na data de concessão dos respectivos benefícios. Renda vitalícia com valor inicial equivalente a 80% da última prestação mensal percebida pelo Assistido relativa à respectiva Aposentadoria Normal, Aposentadoria por Invalidez, Pensão por Morte do Participante Ativo Normal e do Participante Autopatrocinado, ou Pensão por Morte do Participante Assistido. Forma de recebimento / Reajuste Pagamento do benefício mensal, efetuado no 1º dia útil do mês subsequente ao da competência, e seu valor será atualizado anualmente, no mês de janeiro, pelo IPCA. 20

21 Benefícios Benefício Suplementar A quem se destina Condições para usufruir Participante Ativo Normal; Participante Ativo Alternativo; Participante Autopatrocinado; Participante Vinculado; Benefi ciários de participantes que percebiam o Benefício Suplementar, caso haja saldo na Reserva Acumulada Suplementar (RAS) Para o Participante Ativo Normal ou dele decorrente: concessão da Aposentadoria Normal ou da Aposentadoria por Invalidez; Para o Participante Ativo Alternativo ou dele decorrente: concessão da aposentadoria voluntária, compulsória ou por invalidez permanente pelo RPPS ou cumprimento dos requisitos de qualquer um dos referidos benefícios no caso de participante que não esteja mais vinculado ao RPPS; Para o benefi ciário: concessão da pensão por morte pelo RPPS ou cumprimento dos requisitos do referido benefício no caso de benefi ciário de participante que não estava mais vinculado ao RPPS. MANUAL DO PARTICIPANTE Valor do Benefício Forma de recebimento / Reajuste Renda temporária por um prazo, em meses, a ser defi nido pelo Participante, de no mínimo 60 (sessenta) meses e no máximo a expectativa de sobrevida no Plano do Participante na data da concessão do benefício, obtida a partir da Tábua de Mortalidade Geral ou da Tábua de Mortalidade de Inválidos, segmentada por sexo, adotada pelo Plano. O valor inicial é obtido pela aplicação da seguinte fórmula: Para os Participantes Ativos Normais e Alternativos ou deles decorrentes: RIBCS/(Fator (x ;i%) ) Onde: RIBCS = Reserva Individual de Benefício Concedido Suplementar, resultante da reversão da RAS, deduzida a eventual parcela paga ao Assistido (%RAS); RAS = Reserva Acumulada Suplementar apurada na data da concessão do benefício; %RAS = Parcela da RAS paga à vista ao Assistido, em percentual de sua escolha no momento da concessão do Benefício, limitada a 25% (vinte e cinco por cento) do saldo; Fator (x; i%) = Fator fi nanceiro de conversão de saldo em renda, baseado na taxa de juros atuarial anual i% adotada para o Plano na data da concessão, convertida em taxa mensal, e em prazo, em meses, a ser defi nido pelo Participante, de no mínimo 60 meses e no máximo a expectativa de sobrevida no Plano obtida a partir da Tábua de Mortalidade Geral ou da Tábua de Mortalidade de Inválidos, segmentada por sexo, adotada pelo Plano. Para os Participantes Ativos Normais e Alternativos ou deles decorrentes: Valor do Benefício Suplementar percebido pelo Participante na ocasião do seu falecimento, a ser pago no prazo estipulado originalmente pelo Participante. Pagamento do benefício mensal, efetuado no 1º dia útil do mês subsequente ao da competência, e seu valor será recalculado anualmente a partir: do saldo de conta remanescente da RIBCS; do prazo restante estipulado originalmente pelo Participante. Obs.: (1) Somente no caso de Participante Autopatrocinado que optou pelo instituto do Autopatrocínio quando era Participante Ativo Normal. (2) Somente no caso de Participante Vinculado que optou pelo instituto do Benefício Proporcional Diferido quando era Participante Ativo Normal. 21

22 Plano LEGISPREV Como requerer os benefícios do LegisPrev O Participante deverá preencher o formulário Requerimento de Benefício e em seguida encaminhá-lo à área de recursos humanos do Patrocinador, devidamente assinado e acompanhado de cópia da seguinte documentação: Participantes: Requerimento de Benefício, validado pelo Patrocinador; Cópia dos documentos pessoais (carteira de identidade e CPF); Comprovante de rescisão do vínculo funcional com o Patrocinador; Declaração de dependentes para fi ns de imposto de renda (cópia de documento que comprove dependência em relação ao participante para efeito de imposto de renda: certidão de casamento, se cônjuge; certidão de nascimento, se fi lhos, outros documentos para os demais dependentes). 22

23 Beneficiários: Requerimento de benefício, validado pela Patrocinadora; Cópia da Certidão de Óbito do Participante, ou sentença judicial em caso de morte presumida; MANUAL DO PARTICIPANTE Documento que comprove a relação de parentesco com o Participante: cópia da certidão de casamento (viúva) e certidão de nascimento (fi lho); e Cópia de documentos pessoais (carteira de identidade e CPF) do ex-participante e do(s) requerente(s). Cessação do vínculo funcional com o Patrocinador Ao cessar o vínculo funcional com o Patrocinador do Plano, o Participante poder escolher entre uma das opções abaixo: 23

24 Plano LEGISPREV Permanência no LEGISPREV Autopatrocínio poderá continuar no plano, na condição de Participante Autopatrocinado, com manutenção de suas contribuições para o Plano, além das contribuições de responsabilidade do Patrocinador, se aplicável, para assegurar a percepção do benefício a que tiver direito; Benefício Proporcional Diferido (BPD) Possibilita ao Participante, em razão do término do vínculo funcional com o Patrocinador, antes de aquisição do direito à Aposentadoria Normal ou ao Benefício Suplementar, optar por receber, no futuro, o benefício decorrente dessa opção, na condição de Participante Vinculado. É assegurado ao Participante que atender, na data de sua opção, às seguintes condições: 24

25 fi m do vínculo funcional com o Patrocinador; não tenha implementado as condições de concessão à Aposentadoria Normal ou ao Benefício Suplementar; cumprimento da carência de 3 (três) anos ininterruptos de fi liação ao Plano; não tenha optado pelos institutos da Portabilidade ou do Resgate. MANUAL DO PARTICIPANTE A opção pelo BPD implicará no fi m do pagamento da Contribuição Básica ou Contribuição Alternativa. O Participante efetuará apenas o pagamento da Contribuição Administrativa, conforme previsto no Plano de Custeio, relativa à sua manutenção no Plano, podendo ser descontada mensalmente de sua Conta Individual. O Participante Vinculado também poderá contribuir facultativamente, sem contrapartida do Patrocinador, para a melhoria de seu benefício futuro, desde que não seja inferior a 7,5% do seu Salário de Participação. 25

26 Plano LEGISPREV Desligamento do Plano LegisPrev Portabilidade Todas as modalidades de participação poderão transferir os recursos fi nanceiros correspondentes ao seu direito acumulado para outro plano de caráter previdenciário operado por entidade de previdência complementar ou sociedade seguradora, autorizada a operar referido plano, desde que preencha os seguintes requisitos: fi m do vínculo funcional com o Patrocinador; Participante não seja benefi ciário do Plano; cumprimento da carência de três anos ininterruptos de fi liação ao Plano; não tenha optado pelo instituto do Resgate. O direito acumulado corresponde ao somatório dos saldos da Reserva Acumulada pelo Participante (RAP) e da Reserva Acumulada Suplementar (RAS). Resgate O Participante poderá receber o valor decorrente de seu desligamento do Plano, desde que não esteja em gozo de qualquer benefício previsto no Plano ou não tenha optado pela Portabilidade. O valor corresponderá ao somatório dos saldos da Conta Participante (CPART) vinculada à Reserva Acumulada pelo Participante (RAP) e da Reserva Acumulada Suplementar (RAS), adicionada à parte da Conta Patrocinador (CPATR) vinculada à Reserva Acumulada pelo Participante, com base no tempo de serviço do participante no Patrocinador, conforme Tabela a seguir: 26

27 Tempo de Serviço no Patrocinador(*) % da CPATR / Conta Patrocinador até 3 anos 0% a partir de 3 anos 5% a partir de 6 anos 15% a partir de 9 anos 25% MANUAL DO PARTICIPANTE a partir de 12 anos 35% a partir de 15 anos 40% a partir de 18 anos 50% a partir de 21 anos 60% a partir de 24 anos 70% Fonte: Regulamento do LegisPrev (*) tempo apurado na data de cessação das contribuições para o Plano O pagamento do resgate está condicionado ao fi m vínculo funcional com o Patrocinador. 27

28 Plano LEGISPREV Instâncias de deliberação, fiscalização e gestão da Funpresp-EXE Conselho Deliberativo é o órgão máximo da estrutura organizacional, responsável pela defi nição da política geral de administração da Funpresp-Exe e dos seus planos de benefícios. É composto por seis membros titulares e seus respectivos suplentes, sendo 3 três representantes dos Patrocinadores e três representantes eleitos dos Participantes e Assistidos. A presidência é exercida por representante dos patrocinadores Conselho Fiscal é órgão de fi scalização e controle interno da Funpresp-Exe, composto por quatro membros titulares e seus respectivos suplentes, sendo dois representantes dos Patrocinadores e dois representantes dos Participantes e assistidos dos planos de benefícios. A presidência é exercida por representante dos participantes/assistidos 28

29 Diretoria Executiva é órgão de administração e gestão da Funpresp-Exe, responsável por executar as diretrizes e a política de administração estabelecidas pelo Conselho Deliberativo, composta por quatro membros, nomeados pelo Conselho Deliberativo para as seguintes funções: Diretor-Presidente Diretor de Investimentos MANUAL DO PARTICIPANTE Diretor de Seguridade Diretor de Administração Aplicação dos recursos do LEGISPREV A Funpresp-Exe poderá aplicar o patrimônio dos Planos de Benefícios de acordo com a legislação pertinente e a política de investimentos aprovada pelo Conselho Deliberativo, observando condições de segurança, rentabilidade, liquidez, transparência e solvência, compatíveis com os compromissos dos referidos Planos. 29

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31 Para mais informações Central de atendimento:

32 Acesse o site Faça sua simulação e adesão Central de Atendimento: Patrocinadores: