2 CADERNO DE PROVA NÍVEL SUPERIOR EM DIREITO 1. Assinale a alternativa crreta, quant à cncrdância nminal: a) A criança tinha crp e rst machucads b) Ma

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1 1 PODER JUDICIÁRIO DA UNIÃO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 18ª REGIÃO CONCURSO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS ANÁPOLIS CADERNO DE PROVA NÍVEL SUPERIOR EM DIREITO I N S T R U Ç Õ E S Verifique se este cadern de prvas cntém númer de páginas infrmad pel Chefe de Sala e nele escreva seu nme cmplet n cant inferir; Nã assine e nã identifique a flha de respsta de nenhuma frma; É expressamente pribid us de crretiv líquid. A respsta rasurada, u marcada a lápis, nã será cmputada; Ante suas respstas a tinta, na cr azul u preta; A terminar a prva, sinalize para que sua flha de respsta seja reclhida e aguarde em seu lugar até a liberaçã d Chefe de Sala. NOME:

2 2 CADERNO DE PROVA NÍVEL SUPERIOR EM DIREITO 1. Assinale a alternativa crreta, quant à cncrdância nminal: a) A criança tinha crp e rst machucads b) Marina alimentava vãs esperanças e expectativas de reatar namr. c) A jvem recebeu a caixa de bmbm e anel embrulhad d) É necessári justiça para este cas, cm urgência! 2. Assinale a assertiva em que crre us incrret da crase: a) Encntrams s barcs às margens d lag. b) Fui àquela lja que vcê me recmendu. c) Às nve hras carr estará prnt. d) Enviei envelpe a Priscila, cnfrme cmbinad. 3. Assinale a alternativa crreta n us da cncrdância verbal: a) A multidã gritava ameaças às autridades presentes. b) Mais de duas mil pessas acertu na Mega Sena. c) O pessal nã gstu d carr. d) Para a mairia, férias e períd de descans. 4. Assinale a alternativa em que crre a pntuaçã crreta: a) É cstume de um tl, quand erra, queixar-se d utr. É cstume d sábi queixar de si mesm. (Sócrates) b) É cstume de um tl, quand erra, queixar-se d utr: É cstume d sábi, queixar de si mesm. (Sócrates) c) O sábi fala prque tem alguma cisa a dizer. O tl prque tem que dizer alg. (Platã) d) O sábi fala prque tem alguma cisa a dizer, tl prque tem que dizer alg. (Platã) 5. Assinale a alternativa em que a análise mrflógica das palavras está crreta: Quand tud ns parece dar errad, acntecem cisas bas que nã teriam acntecid se tud tivesse dad cert. (Renat Russ). a) prnme-adjetiv-cnjunçã-adjetiv; b) cnjunçã-substantiv-prnme-adjetiv; c) prnme-substantiv-prnme-adjetiv; d) cnjunçã-adjetiv-cnjunçã-adjetiv.

3 3 6. Assinale a alternativa incrreta quant à utilizaçã ds prnmes: a) Aqui, despedim-ns. b) Nada me precupa. c) Aqui se arruma tud. d) Eu se senti a pessa mais feliz d mund. 7. Assinale a alternativa em que crre adjunt adverbial de lugar: a) As crianças crreram desesperadamente para páti. b) Rbert machucu cm a faca de seu pai. c) Em Sã Paul, cme-se muita pizza. d) Durante shw tds pareciam entusiasmads. 8. Assinale a alternativa em que nã crra vcativ: a) Chegu a hra d resultad, cmpanheirs. b) Eduard chegu cm a nva namrada, Raquel. c) Acrda, Brasil! d) Disciplina, meus amigs é a base d sucess. 9. Assinale a alternativa em que crra bjet indiret na raçã. a) Amanda deixu a sala de aula as prants. b) Os mradres da regiã viajaram de barc até a cidade mais próxima. c) Tda criança precisa de carinh para ser feliz. d) A chuva da madrugada de dming deixu estrags. 10. Assinale a alternativa em que as palavras estã crretamente acentuadas, de acrd cm nv acrd rtgráfic: a) linguiça feiura crêem; b) paranóia platéia enj; c) jia parania eurpeia; d) jóia panaceia vô. 11. Cnsiderand us ds servidres de gratuits mais cmuns (ex. gmail, yah, htmail, bl), pdems afirmar que: a) Pr se tratar de grandes empresas, s anexs estã livres de vírus; b) Nã é pssível envi de SPAM devid a alt cntrle desses prvedres de serviç; c) Crrespndências d tip PHISHING nã sã pssíveis devid a alt cntrle desses prvedres de serviç;

4 4 d) Nenhuma das alternativas anterires. 12. O teclad e muse sã cnsiderads, respectivamente, dispsitivs de: a) Entrada e saída; b) Saída e entrada; c) Entrada e entrada; d) Saída e saída. 13. PHISHING é term utilizad para s que: a) Cntém algum tip de vírus; b) Utiliza mecanisms ilícits para cnseguir dads da vítima; c) Prtege cmputadr; d) Cntém anexs cm fts de pescaria. 14. N Windws 7 a unidade de disc C:, pr padrã, crrespnde: a) A disc rígid d micrcmputadr; b) Últim Pen Drive inserid na prta USB; c) A Drive de CD-ROM d micrcmputadr; d) Nã existe a unidade C: n Windws N Micrsft Wrd 2007, a selecinar um text sem frmataçã e clicar n ícne N na barra de ferramentas, text ficará: a) Desta Maneira; b) Desta Maneira; c) Desta Maneira; a) Desta Maneira. 16. Sbre s princípis que regem direit d trabalh, é incrret afirmar: a) Os princípis tem funções infrmadras, nrmativas e interpretativas; b) O princípi da cndiçã mais benéfica a trabalhadr deve ser entendid pr direit adquirid, u seja, que as vantagens já cnquistadas nã pdem ser alteradas para pir; c) Os princípis fundamentais tem frça vinculante; d) O princípi é uma fnte primária de direit. 17. A respeit da relaçã de empreg tratada pela CLT é crret afirmar: a) A td trabalh de igual valr crrespnderá salári igual, sem distinçã de sex u idade, ressalvadas as cndições pessais de cada trabalhadr.

5 b) Qualquer alteraçã na estrutura jurídica da empresa nã afetará s direits adquirids pr seus empregads, salv de expressamente previst em aditiv a cntrat de trabalh. c) Cmputar-se-ã, na cntagem de temp de serviç, para efeit de indenizaçã e estabilidade, s períds em que empregad estiver afastad d trabalh prestand serviç militar. d) Cmputar-se-ã, na cntagem de temp de serviç, para efeit de indenizaçã e estabilidade, s períds em que empregad estiver afastad em virtude de acidente d trabalh Sbre as nrmas da CLT que tratam da duraçã d trabalh, à luz d entendiment atual d C. TST sbre a matéria, assinale a alternativa incrreta: a) O temp despendid pel empregad até lcal de trabalh e para seu retrn, pr qualquer mei de transprte, nã será cmputad na jrnada de trabalh, salv quand, tratand-se de lcal de difícil acess u nã servid pr transprte públic, empregadr frnecer a cnduçã, ainda que a baix cust. b) Cnsidera-se trabalh em regime de temp parcial aquele cuja duraçã nã exceda a vinte e cinc hras semanais. c) A duraçã nrmal d trabalh pderá ser acrescida de hras suplementares, em númer nã excedente de 2 (duas), mediante acrd escrit entre empregadr e empregad. d) Os empregads sb regime de temp parcial nã pderã prestar hras extras. 19. Em relaçã as intervals para descans prevists em lei, indique a pçã crreta: a) Em qualquer trabalh cntínu, cuja duraçã exceda de 6 (seis) hras, é brigatória a cncessã de um interval de 2h para repus u alimentaçã. b) Quand interval para repus e alimentaçã, previst neste artig, nã fr cncedid pel empregadr, este ficará brigad a remunerar períd crrespndente cm um acréscim de n mínim 100% (cem pr cent) sbre valr da remuneraçã da hra nrmal de trabalh. c) Os intervals de descans nã serã cmputads na duraçã d trabalh. d) Ns serviçs permanentes de mecangrafia (datilgrafia, escrituraçã u cálcul), a cada períd de 90 (nventa) minuts de trabalh cnsecutiv crrespnderá um repus de 10 (dez) minuts deduzids da duraçã nrmal de trabalh. 20. Sbre cntrat individual d trabalh, é incrret afirmar: a) O cntrat de experiência nã pderá exceder de 45 (quarenta e cinc) dias; b) Cnsidera-se cm de praz determinad cntrat de trabalh cuja vigência dependa de term prefixad u da execuçã de serviçs especificads u ainda da realizaçã de cert acnteciment suscetível de previsã aprximada; c) Os direits riunds da existência d cntrat de trabalh subsistirã em cas de falência, cncrdata u dissluçã da empresa; d) Cntrat individual de trabalh é acrd tácit u express, crrespndente à

6 6 relaçã de empreg. 21. Cmpete à justiça d trabalh prcessar e julgar, excet: a) As ações riundas da relaçã de trabalh, excet s entes de direit públic extern e da administraçã pública direta e indireta da Uniã, ds Estads, d Distrit Federal e ds Municípis; b) As ações que envlvam exercíci d direit de greve; c) As ações de indenizaçã pr dan mral u patrimnial, decrrentes da relaçã de trabalh; d) A execuçã, de fíci, das cntribuições sciais previstas n art. 195, I, a, e II, e seus acréscims legais, decrrentes das sentenças que prferir. 22. Cm relaçã às nrmas que regem a audiência n prcess d trabalh, é incrret afirmar: a) É facultad a empregadr fazer-se substituir pel gerente, u qualquer utr prepst, ainda que nã empregad, que tenha cnheciment d fat, e cujas declarações brigarã prpnente; b) Na audiência de julgament deverã estar presentes reclamante e reclamad, independentemente d cmpareciment de seus advgads; c) Em se tratand de micrempresa u firma individual, é indispensável a presença d sóci-prprietári em audiência, nã pdend ser representad pr prepst; d) O nã cmpareciment d reclamante à audiência imprta arquivament da reclamaçã. 23. Sbre prcediment sumaríssim, instituíd pela Lei 9.957/2000, assinale a alternativa incrreta: a) A apreciaçã da reclamaçã deverá crrer n praz máxim de quinze dias d seu ajuizament; b) O pedid deverá ser cert u determinad e indicará valr crrespndente, que nã pderá exceder a 60 (sessenta) vezes valr d salári-mínim; c) Se a petiçã inicial nã indicar endereç cmplet d reclamad, a reclamaçã será arquivada e reclamante cndenad a pagament de custas prcessuais; d) As testemunhas, até máxim de duas para cada parte, cmparecerã à audiência de instruçã e julgament independentemente de intimaçã. 24. Sã recurss prevists na CLT: a) Recurs rdinári, Agrav de Instrument e Agrav Regimental; b) Agrav de petiçã, Embargs de declaraçã e Recurs de Revista; c) Recurs Extrardinári, Recurs rdinári e Embargs de Declaraçã; d) Recurs de Revista, Recurs Ordinári e Agrav Regimental.

7 25. Sbre s ats d Juiz, prevists n Códig de Prcess Civil, é incrret afirmar: a) Sentença é at d Juiz pr mei d qual se aplicam uma das dispsições ds artigs 267 e 269 d CPC. b) Acórdã é julgament prferid pels Tribunais. c) Nã cabe recurs cntra as decisões interlcutórias. d) Os ats d Juiz pdem ser assinads eletrnicamente, em qualquer instância Acerca d temp e lugar ds ats prcessuais, leia as alternativas abaix e respnda: I) Pdem ser praticads durante as férias frenses, s ats de jurisdiçã vluntária bem cm s necessáris à cnservaçã de direits; II) Pdem ser praticads durante as férias frenses a prduçã antecipada de prvas e arrest; III) Pdem ser praticads, durante as férias frenses, a citaçã, a fim de evitar pereciment de direit; e bem assim arrest, sequestr, a penhra, a arrecadaçã, a busca e apreensã, depósit, a prisã, a separaçã de crps, a abertura de testament, s embargs de terceir, a nunciaçã de bra nva e utrs ats análgs; IV) Pdem ser prcessads, durante as férias frenses, as causas que tem pr bjet s aliments prvisinais. Agra assinale a alternativa crreta: a) Há uma prpsiçã incrreta; b) Há duas prpsições incrretas; c) Há três prpsições incrretas; d) nenhuma das anterires. 27. Sã princípis aplicáveis à administraçã pública, excet: a) legalidade, mralidade, impessalidade e supremacia d interesse particular; b) legalidade, publicidade, finalidade e mralidade; c) legalidade, mralidade, eficiência e razabilidade; d) legalidade, impessalidade, mralidade e eficiência. 28. Sbre as nrmas cnstitucinais que tratam ds servidres públics, é incrret afirmar: a) O temp de cntribuiçã federal, estadual u municipal será cntad para efeit de apsentadria e temp de serviç crrespndente para efeit de dispnibilidade; b) Tem direit a cndições especiais para apsentadria s prtadres de deficiência, plítics, servidres que exerçam atividades de risc e sb cndiçã especial que pssa prejudicar a saúde d servidr; c) A Uniã, s Estads, Distrit Federal e s Municípis instituirã, n âmbit de sua

8 cmpetência, regime jurídic únic e plans de carreira para s servidres da administraçã pública direta, das autarquias e das fundações públicas; d) A servidr cupante, exclusivamente, de carg em cmissã declarad em lei de livre nmeaçã e exneraçã bem cm de utr carg temprári u de empreg públic, aplica-se regime geral de previdência scial Acerca das nrmas que cmpõem artig 5º da Cnstituiçã da República, assinale a alternativa incrreta: a) É garantid direit de herança; b) Nã haverá pena de mrte u perpétua, e as penas cruéis serã aplicadas apenas as cndenads pela prática de crimes hedinds; c) Nã haverá juíz u tribunal de exceçã; d) Ninguém será prcessad nem sentenciad senã pela autridade cmpetente. 30. De acrd cm artig 7º da Cnstituiçã Federal, Sã direits ds trabalhadres urbans e rurais, além de utrs que visem à melhria de sua cndiçã scial, salv: a) Irredutibilidade d salári, salv dispst em cnvençã u acrd cletiv; b) Repus semanal remunerad, preferencialmente as dmings; c) Remuneraçã d trabalh nturn, n mínim, 25% superir à d diurn; d) Licença à gestante, sem prejuíz d empreg e d salári, cm a duraçã de cent e vinte dias.

9 PODER JUDICIÁRIO DA UNIÃO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 18ª REGIÃO SELEÇÃO PÚBLICA PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DAS VARAS DO TRABALHO DE ANÁPOLIS O Presidente da Cmissã de Seleçã de Estagiáris d Tribunal Reginal d Trabalh da 18ª Regiã TORNA PÚBLICO gabarit da prva aplicada as candidats às vagas das Varas d Trabalh de Anáplis, após análise de recurss. 1 ANULADA 11 D 21 A 2 D 12 C 22 C 3 ANULADA 13 B 23 B 4 A 14 A 24 B 5 A 15 C 25 C 6 D 16 ANULADA 26 D 7 C 17 ANULADA 27 A 8 B 18 A 28 B 9 C 19 C 29 B 10 C 20 A 30 C Publique-se n Diári da Justiça Eletrônic. Giânia, 5 de mai de Ricard Lucena Presidente da Cmissã de Seleçã de Estagiáris