Gestão do Patrimônio Público Concessão de Aposentadoria, Inclusive Especial, e Pensão: curso prático e atualizado

Transcrição

1 Curs: Gestã d Patrimôni Públic Cncessã de Apsentadria, Inclusive Especial, e Pensã: curs prátic e atualizad Cálculs ds prvents e de pensã na visã ds Tribunais de Cntas, Cntribuições Previdenciárias sbre verbas brigatórias e u facultativas, Abn de Permanência e Destaque as Aspects Plêmics. Data e Lcal: 12, 13 e 14 de julh de 2017 Natal RN Htel Pntalmar Rua Crnel Ináci Vale, 8868 Praia de Pnta Negra Objetiv: Apresentar nrmas relativas à Refrma Previdenciária atualizadas, cm bservância na frmulaçã, instruçã, cncessã e memória de cálculs ds benefícis de apsentadria e pensã, cntribuições previdenciárias, incluind Apsentadria Especial e s cálculs para prvents, cnfrme Acórdãs d TCU e aplicaçã da CF/88 EC 03/93, 19/98, 20/98, 41/03, 47/05 e 70/12 Mandads de Injunçã e Súmula Vinculante 33 d STF LC 35/79, 51/88, 58/88, 144/2014 Leis 8112/90, 9.717/98, /04, /08, /08, /2012 Decret Lei 4657/42 ON 02 e 03/09, 01/12 e tdas da SPPS/MPS e ON 16/2014/SEGEP/MPOG. Públic Alv: Servidres de órgãs da administraçã pública, que atuam nas áreas de cncessã de benefícis ds Instituts Previdenciáris ds Regimes Própris, e também, recurss humans, jurídica, ministéri públic, cntrle intern e extern, auditria. Aplicável a órgãs regids pel Regime Jurídic Únic (nã aplicável a órgãs regids pela CLT), bem cm a td e qualquer servidr que deseje cnhecer seus benefícis e a prfissinais liberais cm vistas a defesa ds seus clientes. Prgrama: Tips de Apsentadrias Clientela e aplicaçã ds Requisits Direits atendids até 16/12/1998: Vluntária cm Prvents Integrais; Vluntária cm Prvents Prprcinais a Temp de Serviç; Vluntária Pr Idade Prvents Prprcinais a Temp de Serviç;

2 Invalidez cm Prvents Integrais; Invalidez cm Prvents Prprcinais; Cmpulsória, cm Prvents Prprcinais a Temp de Serviç; Magistrad Facultativa, cmpulsória u Invalidez cm Prvents Integrais; Prfessr Vluntária cm Prvents Integrais. Plicial Civil antes e após a EC 41/2003: Vluntária Integral até 15/05/2014; Vluntária Integral a partir de 16/05/2014; Cmpulsória a partir de 16/05/2014. Cálcul ds Prvents cm base na Remuneraçã da Atividade u Subsídi e demais vantagens, vigente até 16/12/1998: Vantagem d art. 184, incis I da Lei 1.711/52; Vantagens d art. 184, incis II da Lei 1.711/52 c/c art. 250 da Lei 8.112/90; Vantagem d art. 184, incis III da Lei 1711/52; Aplicaçã da vantagem d art. 62-A da Lei 8.112/90; D cálcul crret da vantagem d art. 67 da Lei 8.112/90; Cmplementaçã d art. 191 da Lei 8.112/90; Vantagem d art. 192 da Lei 8.112/90; Vantagem cumulativa d art. 62-A e 192 da Lei 8.112/90; Vantagem d art. 193 da Lei 8.112/90; Vantagem da Opçã pels venciments d carg efetiv acrescid de parte percentual d carg cmissinad. Da paridade e base de reajuste ds prvents: Aplicaçã revisinal de cálculs ds prvents e pensões ds ats cncedids antes da CF/88; Para ats cncedids após a CF/88 até 16/12/1998. Apsentadria cm base n art.40 da EMC 20/98 vigente de 16/12/1998 a 31/12/2003, estendida de 01/01/2004 a 19/02/2004 pr frça da LINDB: Tips de apsentadrias clientela e aplicaçã ds requisits: Vluntária Prvents Integrais; Vluntária Pr Idade, cm Prvents Prprcinais a Temp de Cntribuiçã; Invalidez Prvents Integrais; Invalidez Prvents Prprcinais a Temp de Cntribuiçã; Cmpulsória, cm Prvents Prprcinais a Temp de Cntribuiçã; Prfessr, na Educaçã Infantil e n Ensin Fundamental e Médi Vluntária, cm Prvents Integrais. Cálcul ds prvents cm base na remuneraçã d servidr n carg efetiv u subsídi vigente a partir de 16/12/98 até 31/12/2003 e estendid de 01/01/2004 até 19/02/2004: Aplicaçã da vantagem d art. 62-A da Lei 8.112/90; Vantagem da Opçã pels venciments d carg efetiv acrescid de parte percentual d carg cmissinad. Da Paridade e base de reajuste ds prvents.

3 Apsentadria cm base n art. 6º da EMC 41/2003 vigente a partir de 31/12/2003: Tips de apsentadrias clientela e aplicaçã ds requisits: Vluntária cm Prvents Integrais; Prfessr na educaçã infantil, ensin fundamental, médi, crdenaçã e assessrament pedagógic Vluntária, cm Prvents Integrais. Cálcul ds prvents cm base na remuneraçã d servidr n carg efetiv u subsídi vigente a partir de 31/12/2003: Aplicaçã da vantagem d art. 62-A da Lei 8.112/90; Vantagem da pçã pels venciments d carg efetiv acrescid de parte percentual d carg cmissinad. Apsentadria cm base n art. 3º da EMC 47/2003 vigente a partir de 31/12/2003: Tips de apsentadrias clientela e aplicaçã ds requisits: Vluntária cm Prvents Integrais. Cálcul ds prvents cm base na remuneraçã d servidr n carg efetiv u subsídi vigente a partir de 31/12/2003: Aplicaçã da vantagem d art. 62-A da Lei 8.112/90; Vantagem da pçã pels venciments d carg efetiv acrescid de parte percentual d carg cmissinad. Da paridade e base de reajuste ds prvents. Apsentadria cm base n art. 36-A da EMC 41/2003, incluíd pela EMC 70/2012, vigência d direit a partir de 01/01/2004: Tips de apsentadrias clientela e aplicaçã ds requisits: Invalidez cm prvents integrais; Invalidez cm prvents prprcinais. Cálcul ds prvents cm base na remuneraçã d servidr n carg efetiv u subsídi vigente a partir de 01/01/2004 e efeits financeirs a partir de 29/03/2012; Da paridade e base de reajuste ds prvents; Prvidências cmplementares: Da revisã ds prvents cncedids; Da revisã da pensã a partir d óbit; Ds efeits financeirs da revisã; Da pssível reduçã de valres; Da clientela que ingressu a partir de 01/01/2004; Da clientela que apsentu até 31/12/2003. Apsentadria cm base n art. 2º da EMC 41/2003 vigente a partir de 20/02/2014: Tips de apsentadrias clientela e aplicaçã ds requisits: Vluntária cm Prvents Integrais; Vluntária cm prvents prprcinais; Magistrads, Membrs d Ministéri Públic e de Tribunal de Cntas cm prvents integrais; Magistrads, Membrs d Ministéri Públic e de Tribunal de Cntas cm prvents prprcinais; Prfessr especial, em funçã de magistéri, cm prvents integrais.

4 Cálcul ds prvents cm base na média aritmética simples das remunerações cntributivas d servidr, a partir de 20/02/2004; Da frma de reajuste ds prvents sem paridade. Apsentadria cm base n art. 40 da CF/88 cm a redaçã dada pela EMC 41/2003 vigente a partir de 20/02/2004: Tips de apsentadrias clientela e aplicaçã ds requisits Vluntária cm Prvents Integrais; Vluntária pr idade cm prvents prprcinais; Invalidez cm prvents integrais; Invalidez cm prvents prprcinais; Cmpulsória; Especial d prfessr na educaçã infantil, ensin fundamental, médi crdenaçã e assessrament pedagógic. Cálcul ds prvents cm base na remuneraçã cntributiva d servidr, vigente a partir de 20/02/2004; D reajuste ds prvents sem paridade. Apsentadria Especial cm base em Mandads de Injunçã u Súmula Vinculante 33/STF: Das nrmas a cnsiderar: Instruçã Nrmativa MPS/SPS nº 1/2010; Orientaçã Nrmativa 16/2013/SEGEP/MPOG. Ds critéris para a cncessã de apsentadria especial cm base em decisã em mandad de injunçã; Ds prvents da apsentadria especial; Ds reajustes índice e vigência; Da vigência e ds efeits financeirs da apsentadria; Da impssibilidade da cntagem da licença prêmi em dbr e/u da sua desaverbaçã; D lançament n sistema SIAPE; Da instruçã d prcess de apsentadria especial: Para prcess cm base na Súmula Vinculante 33; Para prcess cm base em Mandad de Injunçã; Da cmpetência para emissã da declaraçã de temp de atividade especial; Da finalidade da declaraçã de temp de atividade especial. Da apuraçã d temp de serviç públic sb cndições especiais: 9.1. Da caracterizaçã e a cmprvaçã d temp especiais; 9.2. D recnheciment d temp; 9.3. Das prvas nã aceitas. D enquadrament da atividade especial quant as marcs temprais e ds critéris aplicads pels perits; D recnheciment d temp especial individualizad; Da cmpetência de preenchiment d frmulári de atividades especiais e d PPP; D recnheciment d temp especial individualiza d a partir de 01/01/2004; Dcuments nã aceit cm prva de temp especial; Dcuments aceit em substituiçã a Laud técnic das cndições ambientais d trabalh (LTCAT); Da autridade cmpetente para caracterizar a atividade especial;

5 D abn de permanência; Da nã cnversã de temp especial em temp cmum; Da autridade cmpetente para cncessã da apsentadria; Das revisões ds ats já cncedids; Da nã revisã ds ats já registrads pel TCU; Da retificaçã d temp especial cnvertid em cmum u nã: Ds ats já registrads pel TCU cm temp cnvertid em cmum. Ds valres percebids indevidamente; Laud técnic das cndições ambientais d trabalh (LTCAT) para s perits; Orientações gerais para elabraçã LTCAT; Prcediments sbre s cálculs de prvents cm base na média aritmética simples das remunerações cntributivas bservadas as DETERMINAÇÕES DO TCU ACÓRDÃO 1.176/PLENÁRIO: Da base de cálcul: As remunerações utilizadas cm base para as cntribuições d servidr as regimes de previdência a que esteve vinculad; D percentual crrespnde a 80% de td períd cntributiv; D períd cntributiv das cmpetências de julh de 1994 u desde a d iníci da cntribuiçã, se psterir àquela cmpetência; Da remuneraçã cntributiva cnsiderada pela lei ns cass em que nã tenha havid cntribuiçã para regime própri n períd trabalhad. Fórmula d cálcul; Ds valres das remunerações para base de cálcul das cntribuições d servidr as regimes de previdência. Da remuneraçã cntributiva facultativa u pcinal: Das parcelas remuneratórias exclusivas que cmpõem a remuneraçã cntributiva facultativa; Das parcelas remuneratórias que nã cmpõem a estrutura da remuneraçã cntributiva facultativa. Da atualizaçã, mês a mês, das remunerações cntributivas; Da remuneraçã cntributiva cnsiderada pela Lei: Nas ausências de dispsitiv legal autrizativ da base cntributiva; Nas situações decrrentes de isençã legal da cntribuiçã previdenciária; Nas situações decrrentes de isençã legal da cntribuiçã previdenciária nas ausências e afastaments legais cnsiderads legalmente cm de efetiv exercíci. Da impssibilidade de inclusã de vantagens pessais após cnclusã ds cálculs ds prvents resultante das remunerações cntributivas; Da cmpsiçã ficial da remuneraçã cntributiva brigatória; Parcelas remuneratórias temprárias ficial que integram a remuneraçã cntributiva facultativa pr pçã d servidr; Da inclusã de plans ecnômics (PLANO COLLOR, URV, URP e utrs) n cálcul da média das remunerações de cntribuiçã: Da exigência de sentenças judiciais que lhes deem suprte jurídic; Da inclusã apenas ds períds legalmente recebidas;

6 Da exclusã ds cálculs de parcelas indevidas pr nã cmpr legalmente a base cntributiva; Da pssibilidade de servidr requerer a devida repetiçã d indébit ns terms da lei. D fat geradr das remunerações cntributivas; D regime de cmpetência quant as parcelas pagas em atras para definiçã da base das remunerações cntributivas; Da remuneraçã cntributiva de servidr nã titular de carg efetiv até 16/12/1998; Ds limites da remuneraçã cntributiva na base de cálcul: Inferires a valr d salári mínim; Superires a limite máxim d salári-de-cntribuiçã, quant as meses a que servidr esteve vinculad a RGPS. Cm identificar as maires remunerações cntributivas para a base de cálcul ds prvents; Da exclusã da parte decimal ds itenta pr cent das remunerações cntributivas; Da exclusã das lacunas n períd cntributiv d segurad pr ausência de vinculaçã previdenciária; D valr inicial ds prvents quant a seu limite; Ds prcediments sbre verbas pagas retrativamente pr determinaçã legal, administrativa u judicial, sbre as quais incidiram as alíqutas de cntribuiçã; D cálcul d valr inicial ds prvents prprcinais a temp de cntribuiçã u de idade, cnfrme a mdalidade de apsentaçã; Da fraçã diária d temp prprcinal; Da rtina administrativa das revisões ds cálculs ds prvents ns terms d acórdã 1.176/2015/TCU-P, subitem 9.4; Praz de 90 dias para as prvidências gerais; Praz de 120 dias para crreções das cncessões; Quant a direit d cntraditóri e da ampla defesa; Ds ats a serem atendids dentr de 120 dias determinads pel acórdã 1.176/2015/TCU-P (9.4); Ds prcesss nã enviads a TCU cm mens de cinc ans da sua cncessã; Ds prcesss nã enviads a TCU cm mais de cinc ans da sua cncessã; Ds prcesss enviads a TCU, nã julgads e cm mens de cinc ans da sua cncessã; Ds prcesss enviads a TCU, nã julgad e cm mais de cinc ans da sua cncessã; Ds prcesss já registrads pel TCU ns últims cinc ans; Das cmpetências ds órgãs de cntrle intern ns terms d acórdã 1.176/2015/TCU-P, subitem 9.5; Da ediçã de decret regulamentadr sbre as nrmas ds regimes própris de previdência scial RPPS ns terms d acórdã 1.176/2015/TCU-P, subitem 9.6; Das cmpetências determinadas à SEFIP/TCU ns terms d acórdã 1.176/2015/TCU-P, subitem 9.7; Critéris sbre prvents prprcinais (art. 62 da ON 02/2009/SSP/MPS) (subitem d acórdã 1.176/2015/TCU-P);

7 Da cntribuiçã previdenciária brigatória, facultativa sbre vantagens temprárias e da isençã: Da cntribuiçã previdenciária d servidr ativ cm ingress em carg efetiv até a instituiçã d Regime de Previdência cmplementar sem pçã pela participaçã n RPC; Da cntribuiçã previdenciária d servidr ativ cm ingress em carg efetiv até a instituiçã d Regime de Previdência cmplementar cm pçã pela participaçã n RPC; Da cntribuiçã previdenciária d servidr ativ cm ingress em carg efetiv em utrs entes, cm nmeaçã psterir para carg efetiv na Uniã após a instituiçã d Regime de Previdência Cmplementar RPC; Da cntribuiçã previdenciária decrrente de pçã frmulada pel servidr nas licenças e afastaments legais sem remuneraçã; D limite de isençã da cntribuiçã previdenciária d servidr apsentad, d pensinista e d ente públic; D limite de isençã da cntribuiçã previdenciária ds apsentads e pensinistas acmetids pr dença incapacitante; Da cntribuiçã previdenciária d servidr apsentad e d pensinista; Da nã participaçã d ente sbre pagament ds prvents e pensã; Da cntribuiçã previdenciária ds servidres cedids, licenciads e afastads sem remuneraçã; Nas situações de cessã u nã para exercíci de mandat eletiv de vereadr; Nas situações de cessã para mandat eletiv de prefeit; Nas situações de cessã para s demais mandats eletivs. Abn de Permanência: Para servidres cm direit adquirid até 31/12/2003; Para servidres cm direits adquirids a partir de 01/01/2004; Para servidres cm direit a apsentadria em regra de transiçã; Para servidr cm direit a apsentadria especial; Cálcul d abn; Da pçã tácita u presumida; Da Respnsabilidade d ônus; Da retratividade d direit à cncessã e da prescriçã ds efeits financeirs; Das situações que implicam cancelament d abn; Da pssibilidade de apsentar em utra mdalidade diversa da que garantiu Abn; D direit a abn em decrrência de nmeaçã em utr carg efetiv sem quebra d víncul; Ds cass em que Abn representa apenas ilusã de ótica. Pensã Civil cm base na CF/** e nas Emendas Cnstitucinais 20/98 41/ / /2012 e Leis nºs: 8.112/90; 9717/98; /04; /08; e /2015 Da vigência e limite da pensã pr mrte; Da pensã prvisória; Ds beneficiáris da pensã a partir de 18/06/2015;

8 Da uniã estável cm entidade familiar; Da dependência ecnômica; Das prvidências cm relaçã a pensã alimentícia extrajudicial; D pagament da pensã cnfrme expectativa de sbrevida; Da carência e exceções d benefíci; Da rdem de preferência ds beneficiáris; Da divisã da pensã; Reversã da cta da pensã; Da perda da qualidade de beneficiári; Perda da Pensã pr mtiv de cndenaçã pr crime dls; Da extinçã da pensã; D cálcul d Valr da pensã: Cálcul vigente a partir de 05/10/1988 até 19/02/2004; Cálcul vigente a partir de 20/02/2004; Cálcul revisinal decrrente da EMC 70/2012. Tabela ds valres d LMRGPS vigentes a partir da EMC 41/2003; D reajuste ds benefícis RPPS: Cm paridade; Sem paridade. Da respnsabilidade d custei u d ônus; Da prescriçã da pensã; Prva psterir u habilitaçã tardia de nvs beneficiáris; Da acumulaçã d benefíci da pensã; Da cntribuiçã previdenciária ds pensinistas; Da cnvcaçã para perícia-médica; Prcediments quant as ats praticads na vigência da MP 664/2014; Da vigência ds ats a partir da Lei /2015. Prfessr: JOÃO ARAÚJO MAGALHÃES FILHO Instrutr e cnsultr em nível nacinal há mais de 30 ans de órgãs públics federais, estaduais e municipais, na área de Recurss Humans, principalmente Apsentadrias e Pensões. É especialista em Auditria de Pessal pela Escla Nacinal de Administraçã Pública e Cnsultria Geral pela Universidade Federal da Paraíba. Pssuind aprximadamente hras/aula de curss nas áreas de Recurss Humans (Regime Jurídic d Servidr Públic, Regime Própri de Previdência Scial, Regime de Previdência Cmplementar). Exerceu carg de diretr de Recurss Humans na Secretaria de Administraçã Federal da Presidência da República (SAF/PR);

9 Fi diretr geral de Recurss Humans da Superintendência de Saúde Pública (SUCAM), d Ministéri da Saúde e a mesma funçã na Fundaçã Nacinal de Saúde e diretr de Auditria e Análise de Apsentadria e Pensã da Secretaria de Cntrle Intern d Ministéri da Saúde. Atuu cm Diretr de Recurss Humans da Fundaçã Nacinal de Saúde FUNASA, além de Diretr de Auditria e Análise de Apsentadria e Pensã da Secretaria de Cntrle Intern d Ministéri da Fazenda. Cnsagrad nacinalmente, cm instrutr fi agraciad cm cnceit ótim, certificad pela Escla Nacinal e Internacinal de Cntrle e Fiscalizaçã d Tribunal de Cntas da Uniã (TCU) e pr váris utrs Tribunais e demais Órgãs Públics. Carga hrária: 1º DIA 2º DIA 3º DIA 08:00 credenciament 08:30 iníci da Aula 08:30 iníci da Aula 08:30 iníci da Aula 10:30 interval 10:30 interval 10:30 interval 13:00 almç 13:00 almç 13:00 almç 14:00 retrn à aula 14:00 retrn à aula 14:00 retrn à aula 16:30 términ da aula 16:30 términ da aula 16:30 términ da aula Entrega de certificads Carga hrária: 21 (vinte e uma) hras efetivas u 25 (vinte e cinc) hras/aula. Investiment pr participante: R$ 2.490,00 para envi de empenh u depósit até dia 26/06/2017. R$ 2.690,00 para envi de empenh u depósit a partir d dia 27/06/2017. O pagament referente à taxa de inscriçã pderá ser realizad pr mei de depósit, rdem bancária u DOC, pelas seguintes agências credenciadas: Bradesc Agência: Cnta crrente: Banc d Brasil Agência: Cnta crrente: Caixa Ecnômica Federal Agência: 1564 Cnta crrente: (peraçã 003) Dads para emissã de empenh: Esafi Escla de Administraçã e Treinament Ltda. Av. Ri Branc, 1765, 1º andar, Ed. Delta Praia d Cant, Vitória/ES CEP: CNPJ: / Inscriçã Municipal: Inscriçã Estadual:

10 Infrmações adicinais: O envi de empenh/cmprvante de depósit deverá ser feit via fax (27) u empenh@esafi.cm.br As certidões negativas riginais da Esafi estã dispníveis em Faça sua reserva ns htéis credenciads cm antecedência. A Esafi nã se respnsabiliza pela relaçã cmercial entre aluns e htel. As inscrições smente pderã ser canceladas cm antecedência de 05 (cinc) dias úteis. Após este praz, utr alun deverá ser indicad pel órgã para substituiçã u, cas tenha feit pagament, pderá ser slicitada carta de crédit para um próxim curs, n mesm valr da inscriçã. A Esafi se resguarda a direit de cancelar quaisquer curss, até 05 (cinc) dias úteis antes d event, pr mtiv de frça mair u falta de quórum.