Programa Jovem Aprendiz

Transcrição

1 White Paper 1.0 Programa Jovem Aprendiz Despertando Talentos Uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional para os jovens do Brasil

2 Programa Jovem Aprendiz Despertando talentos. Uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional para os jovens do Brasil. O que é o IBRATITUDE? É uma ESFL - Entidade sem Fins Lucrativos, que em parceria com empresas associadas ao IBRATI, oferece Programas Sociais com o objetivo de ministrar gratuitamente cursos de inclusão digital e manutenção de hardware, além de atividades comportamentais aos jovens talentos com poucos recursos e PNEs (Pessoas com Necessidades Especiais). Atualmente o IBRATITUDE está disponível em São Paulo (Sede, Tucca e Brooklin), Santo André Guarulhos (Pimentas e Tupinambás), Santos e Belo Horizonte (Nova Lima). O Programa Social IBRATI, incluído recentemente no IBRATITUDE, possui mais de 5 mil alunos formados desde O que é o Jovem Aprendiz do IBRATITUDE? O Programa atende à Lei do Jovem Aprendiz (Lei nº /2000). Tem duração máxima de dois anos, com carga horária de 30h/semanais e oferece oportunidade de aprendizagem teórica e prática para jovens de 14 a 24 anos incompletos dentro do ambiente corporativo e escolar - Centro de Educação do IBRATITUDE. O Programa Jovem Aprendiz do IBRATITUDE está disponível para todos que queiram colaborar com o crescimento profissional dos jovens talentos do país e que tenham que se enquadrar dentro da Lei /2000. Esta lei é regulamentada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005 que determina que todas as empresas com pelo menos 7 funcionários devem contratar um número de aprendizes equivalente ao mínimo de 5% e máximo de 15% do seu quadro de profissionais. Vale ressaltar que a adesão à lei é facultativa para pequenas e médias empresas que façam a declaração do IR através do SIMPLES. Os jovens talentos do Programa Jovem Aprendiz são selecionados pelo Banco de Talentos do IBRATITUDE e passam por um criterioso processo seletivo antes de serem encaminhados para as empresas. Atualmente, o Centro de Educação do Programa Jovem Aprendiz do IBRATITUDE está em São Paulo, zona sul, com projeto de expansão para Guarulhos, Santos e Nova Lima BH, localidades onde já existem unidades do Programa Social. White Paper - Jovem Aprendiz p.01

3 Por que e Para que? Ao colaborar com o Programa Jovem Aprendiz do IBRATITUDE, as empresas passam a atuar de forma socialmente responsável, já que contribuem com a geração de empregos para jovens com poucos recursos e PNEs. Além disso, passam a estar em consonância com a Lei do Jovem Aprendiz - Lei Federal / sujeita à aplicação de multa no caso de descumprimento. Por que ter um Jovem Aprendiz do IBRATITUDE? Por que agora? Contribuir para formar e capacitar jovens carentes com ampla capacidade de desenvolvimento profissional; Obter profissionais selecionados para o cumprimento da Lei /2000 de maneira eficaz e alinhada com as necessidades e expectativas da contratante; Qualificar e treinar um profissional em início de carreira, de acordo com as necessidades da função; Profissionais com FGTS reduzido. Os Diferenciais Orientação do IBRATITUDE às empresas que colaboram; Reuniões do IBRATITUDE com os pais e responsáveis dos jovens; Visitas culturais e corporativas monitoradas pelo IBRATITUDE com os alunos; Desenvolvimento de projetos em sala de aula incentivo da inovação/ construção da visão técnica e sustentável; White Paper - Jovem Aprendiz p.02

4 Ciclo de Vida do Programa A empresa necessita de Jovem Aprendiz para cumprimento da Lei /2000 e procura o ESFL IBRATITUDE Sociedade e Empresário muito satisfeitos com o resultado obtido O profissional entra no Programa Jovem Aprendiz do IBRATITUDE. A partir de então passará a ter 30h/semanais de aprendizado prático e teórico. O IBRATITUDE identifica e seleciona dentro do Banco de talentos do IBRATITUDE um profissional e o encaminha para a empresa de acordo com a necessidade da mesma Jovem Aprendiz White Paper - Jovem Aprendiz p.03

5 Como funciona o dia-a-dia Jovem Aprendiz IBRATITUDE As aulas teóricas ministradas pelo IBRATITUDE correspondem a 9h/semanais EMPRESA As atividades práticas serão desenvolvidas em 21h/semanais dentro da Empresa Após a seleção, o Jovem Aprendiz do IBRATITUDE, recebe formação e capacitação profissional de dois canais - Empresa e IBRATITUDE. São 30 horas semanais de aprendizado prático e teórico. White Paper - Jovem Aprendiz p.03

6 Sobre o IBRATI O IBRATI - Instituto Brasileiro de Tecnologia da Informação, é um instituto que visa o desenvolvimento tecnológico e faz parte do Bestway Group. Acesse Sobre o Grupo O Bestway Group é formado por empresas especializadas no desenvolvimento e na implantação de soluções integradas para a gestão de pessoas, processos e tecnologia. Com portifólio completo, oferece produtos e serviços de consultoria em RH Estratégico, Tecnologia, Benefícios e Terceirização de Processos - Folha de Pagamento. Tem sede em São Paulo com filiais no interior do estado e em Curitiba, Porto Alegre, Belo Horizonte e Rio de Janeiro. Acesse Fale com o IBRATITUDE contato@ibratitude.org.br Acesse Integrante do White Paper - Jovem Aprendiz p.04