Natureza e dimensões do. Natureza e dimensões do

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1 Preconceito Natureza e dimensões do preconceito Preconceito e categorização social Efeitos do preconceito Factores explicativos do preconceito e discriminação Copyright, 2006 José Farinha Natureza e dimensões do preconceito Modelo unidimensional (Brown, 1995): Manutenção de atitudes sociais desfavoráveis ou crenças cognitivas, a expressão de afectos negativos ou a exibição de comportamentos hostis ou discriminatórios face a membros de um grupo derivado do simples facto de pertencerem a esse grupo. 2 1

2 Modelo tridimensional (Aronson, 2004) A dimensão afectiva: Preconceito Refere-se à componente afectiva e emocional da atitude e envolve essencialmente afectos negativos. A dimensão cognitiva: Estereótipos: Visão simplificada do mundo partilhada por todas as pessoas. 3 A dimensão comportamental: Discriminação Acções negativas face a membros de um grupo resultantes da simples pertença a esse grupo. 4 2

3 Preconceito e categorização social Sexismo Podem ser identificados estereótipos sociais consensuais associados à noção de género, p. ex.: Os homens são mais fortes em traços revelando competência e independência; As mulheres são mais fortes em traços reflectindo emoção e expressividade. 5 Os traços masculinos são consistentemente mais valorizados que os traços femininos; Diferentes papeis associados ao género masculino e feminino; Os estereótipos sexuais são mais um mito do que um reflexo da realidade. A escola e os media (face-ismo) são dois meios poderosos para a reprodução do sexismo. 6 3

4 Racismo O racismo tem evoluído nas modernas sociedades urbanas ocidentais de uma forma mais explícita e actuada (estereótipos derrogatórios, perseguição, discriminação, abuso, etc.) para formas mais subtis e mais internalizadas (antipatia emocional dirigida a outgroups raciais); 7 Persistem sinais de racismo em: situações de distância social (quanto menor distância, mais racismo); atribuições de significado a situações de interacção social (comportamentos idênticos são interpretados como agressivos ou não dependendo da cor do actor); formas de utilização da linguagem (definição mais abstracta e geral de características negativas do outgroup do que de características positivas) 8 4

5 Preconceito face aos idosos Grande variação intercultural; Relativamente recente nas nossas sociedades; Os idosos tendem a viver em círculos sociais perfeitamente independentes e separados dos outros grupos etários, o que reforça o seu isolamento. 9 Preconceitos face à homossexualidade Grande variação cultural e histórica; Aparece nas nossas sociedades essencialmente associados aos sistemas de crenças religiosas; A recente epidemia da SIDA veio agravar muitos dos preconceitos contra os homossexuais. 10 5

6 Preconceito face às deficiências e doença mental A situação tem melhorado recentemente nas nossas sociedades; Muitas vezes situações de diferenciação humana eram catalogados como situações patológicas. 11 Efeitos do preconceito Aspectos gerais Os efeitos do preconceito nas suas vítimas são bastante diferenciados, variando desde perturbações menores nas sua vida até a situações de enorme sofrimento. 12 6

7 Auto-estima Os grupos sociais vítimas de preconceitos e discriminação têm relativamente baixo status e pouco poder na sociedade; Os membros dos grupos alvo de preconceitos tendem a internalizar a imagem negativa conduzindo a baixos níveis de auto-estima. 13 Insucesso e Desvantagens O preconceito e discriminação criam desvantagem e aumentam a probabilidade de insucesso; O sentimento de insucesso conduz à apatia e desmotivação. Profecias de auto-cumprimento Uma crença estereotipada cria uma realidade material que confirma a crença; Efeito de Pigmalião Rosenthal & Jacobson (1968). 14 7

8 Violência e genocídio As atitudes preconceituosas tendem a assentar em temas comuns: - os alvos do preconceito são sujos, estúpidos, insensíveis, repulsivos, agressivos, e mentalmente instáveis; Os sujeitos são desumanizados; A desumanização potencia o aparecimento de comportamentos agressivos. 15 Factores explicativos Frustração-Agressão Esta teoria sustenta que os alvos de preconceito são percebidos como fontes de frustração (potenciais ou actuais) o que por sua vez desencadeia a agressão. 16 8

9 Personalidade autoritária Esta teoria defende que nem todas as pessoas são preconceituosas - o preconceito é uma característica específica de um tipo de personalidade Personalidade autoritária; existência de um respeito pela autoridade; obsessão pela hierarquia e estatuto; tendência para deslocar a descarga da raiva em outros mais fracos; 17 intolerância face à ambiguidade e incerteza: necessidade de um mundo regularmente definido. 18 9

10 Dogmatismo e estreiteza de mente Característica de personalidade parecida com a personalidade autoritária mas que foca os aspectos cognitivos; Esta teoria defende que as pessoas com um estilo cognitivo mais rígido e intolerante estão predispostas para o preconceito. 19 Congruência de crenças Esta teoria defende que crenças semelhantes promovem a ligação afectiva e a harmonia social, enquanto que as crenças divergentes promovem o afastamento, isolamento e preconceito