CARTILHA DO PARTICIPANTE

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1 PROGRAMA NACIONAL DE PROMOÇÃO DO ACESSO AO MUNDO DO TRABALHO car i l a u eq Quer s mundo para o lho? a do trab Projeto CARTILHA DO PARTICIPANTE OFICINAS Como se portar em uma entrevista de emprego Empreendedorismo e Orientação vocacional Impacto da reforma das leis trabalhistas Como elaborar um currículo E muito mais... SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E DIREITOS HUMANOS Instituto Brasileiro de Capacitação e Desenvolvimento Social IBCADS

2 SECRETARIA MUNICIPAL DE A S S I S T Ê N C I A S O C I A L E DIREITOS HUMANOS Prefeito Washington Reis de Oliveira Vice-Prefeito Marquinhos Pessanha Secretário Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos Marcos Vinicius de Moraes Guimarães Subsecretária Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos Aline Ferreira Técnico Responsável pela Elaboração e Execução do Projeto Vinicius Veiga 1

3 FICHA TÉCNICA Redação Vinicius Veiga Fábio Borges Diagramação Fúlvio Heleno COLABORAÇÃO TÉCNICA Solange Barbalho Josi Ferreira Angie Duarte 2

4 Acessuas O que é? O Programa de Promoção do Acesso ao Mundo do Trabalho (Acessuas Trabalho) busca a autonomia das famílias usuárias da Política de Assistência Social, por meio da integração ao mundo do trabalho. A iniciativa faz parte de um conjunto de ações de articulação de políticas públicas e de mobilização, encaminhamento e acompanhamento de pessoas em situação de vulnerabilidade e/ou risco social para acesso a oportunidades afeitas ao trabalho e emprego. As ações de Inclusão Produtiva compreendem a qualificação técnico-profissional; a intermediação pública de mão-de-obra; o apoio ao microempreendedor individual e à economia solidária; o acesso a direitos sociais relativas ao trabalho (formalização do trabalho); articulação com comerciantes e empresários locais para mapeamento e fomento de oportunidades, entre outros. É importante esclarecer que o Programa Acessuas Trabalho teve a vigência prorrogada até 2018 pelo Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS), por meio da Resolução nº 27 de 14 de outubro de IBCADS O Instituto Brasileiro de Capacitação e Desenvolvimento Social IBCADS. É uma organização social civil sem fins lucrativos, fundada em 2004 por pessoas idealistas que sonhavam em transformar a realidade a sua volta, atuamos na área do terceiro setor, desenvolvendo e implementando com eficiência projetos focados no desenvolvimento humano. Somos especializados em assessorar os municípios na execução de vários Programas Sociais como por exemplo: Programa Nacional de Acesso ao Mundo do Trabalho, e o Programa Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos. Alem de projetos sociais desenvolvidos junto a iniciativa privada e outras instituições do terceiro setor. MISSÃO Administrar e capacitar equipes para a excelência na realização projetos, programas e atividades voltadas para o desenvolvimento humano. Resgatar valores éticos e morais, com vista à superação de todo tipo de desigualdade social a partir da pratica do amor e do trabalho. VISÃO Ser reconhecida em todo o país como referência na execução e implantação de projetos, na inserção social, oferecendo serviços de forma ética e transparente. Gerando benefícios para as pessoas atendidas, parceiros e para toda a sociedade. 3

5 Politica Socioassistenciais Em tempos de crise e de aumento do desemprego, o Cadastro Único para Programas Sociais tornou-se uma alternativa imprescindível para milhões de famílias de baixa renda em todo o país. O Bolsa Família é o programa mais conhecido, mas não é o único que pode ser acessado pelo instrumento do Cadastro Único. O que muita gente não sabe é que esse sistema é porta de entrada para um conjunto de políticas públicas destinadas a famílias que ganham até meio salário mínimo por pessoa, ou que ganham até três salários mínimos de renda mensal total. Mais de 27 milhões de famílias estão inscritas nesse sistema em todo o país. O cadastro é feito nos Centros de Referência de Assistência Social (Cras). A pessoa responsável pela família deve levar o CPF e um documento de cada integrante da família para fazer o cadastramento. O acesso aos diferentes programas não é automático, pois cada um deles tem as suas próprias regras de concessão. Mas o preenchimento do cadastro é o primeiro e indispensável passo para poder acessá-los. O cadastro é base para seleção das famílias para os seguintes programas e benefícios sociais do Governo Federal: Bolsa Família Programa de transferência direta de renda, direcionado às famílias em situação de pobreza e de extrema pobreza em todo o País, de modo que consigam superar a situação de vulnerabilidade e pobreza. Benefício de Prestação Continuada (BPC) A partir de 2016, a inscrição no Cadastro Único e no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) passou a ser obrigatória para as pessoas que recebem o Benefício de Prestação Continuada. O BPC garante o pagamento de um salário mínimo mensal ao idoso acima de 65 anos ou ao cidadão com deficiência física, mental, intelectual ou sensorial de longo prazo. Para ter direito, é necessário que a renda por pessoa do grupo familiar seja menor que 1/4 do salário-mínimo vigente. Minha Casa, Minha Vida Oferece um subsídio para financiamento da casa própria, ou seja, um valor para reduzir a prestação do financiamento. Prevê diversas formas de atendimento às famílias que necessitam de moradia. Bolsa Verde Programa de Apoio à Conservação Ambiental Programa de transferência de renda para famílias em situação de extrema pobreza que vivem em áreas de relevância para a conservação ambiental. O programa 4

6 Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI) Iniciativa que visa proteger crianças e adolescentes, menores de 16 anos, contra qualquer forma de trabalho, garantindo que frequentem a escola e atividades socioeducativa. O PETI repassa, mensalmente, pela Caixa, um auxílio financeiro às famílias que varia de R$ 25,00 a R$ 40,00 por criança, dependendo da área onde vivem. Fomento Programa de Fomento às Atividades Produtivas Rurais Programa de transferência de renda destinado a famílias em situação de extrema pobreza ou pobreza que exerçam atividades de agricultores familiares, silvicultores, aquicultores, extrativistas, pescadores ou que permaneçam a comunidades tradicionais e povos indígenas. Carteira do Idoso Documento que garante acesso gratuito ou desconto de, no mínimo, 50% no valor das passagens interestaduais, de acordo com o Estatuto do Idoso. Destinada a pessoas acima de 60 anos, que não tenham como comprovar renda individual de até dois salários mínimos. Telefone Popular O telefone popular tem franquia mensal de 90 minutos para chamadas locais entre telefones fixos e assinatura mensal com valor inferior a R$ 15,00. Para fazer ligações para celular e chamadas de longa distância nacional e internacional é preciso inserir créditos no telefone. Carta Social Destinada aos beneficiários do Bolsa Família, custa apenas 1 centavo. Pro Jovem Adolescente Destinado a jovens de 15 a 17 anos pertencentes a famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família ou em situação de risco social. Tarifa Social de Energia Elétrica Benefício criado para dar um desconto na conta de energia elétrica para famílias de baixa renda que consomem até 220kWh de energia mensal. Passe Livre para pessoas com deficiência Destinado a pessoas de baixa renda com deficiência física, mental, auditiva. Considera-se de baixa renda, neste caso, aquele q u e t i ve r re n d a f a m i l i a r p e r c a p i t a d e a t é u m s a l á r i o m í n i m o. ID Jovem ID Jovem é um programa que tem o objetivo de ampliar os direitos e também assegurar as conquistas da Juventude. Essa ampliação dos direitos é realizada por meio do fornecimento de documentação de identificação para jovens com faixa etária de 15 a 29 anos inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais, também conhecido como CadÚnico, e com renda familiar de, no máximo, dois salários mínimos, equivalente à R$ Essa documentação poderá ser apresentada em locais como teatros, estádios de futebol, cine e também empresas de transporte interestadual, que averiguarão as informações por intermédio de um QR CODE 5

7 Análise SWOT Pessoal Quais são seus pontos fortes, principais forças, qualidades, virtudes ou talentos? Quais são seus pontos a serem melhorados principais fraquezas, defeitos ou dificuldades? Ambiente Interno Forças Fraquezas Potencializar Que oportunidades existem para aproveitas estas forças e alcançar seus objetivos? Melhorar Que ameaças existem pelas suas fraqueza que podem impedir de atingir seus objetivos? Acompanhar Oportunidades Ameaças Ambiente Externo Eliminar 6

8 L- Roda de Competências A- K- B- J- C H- D- H- E- G- F- 7

9 Cronograma e definição dos encontros Data: 1. ACOLHIDA Apresentação do ACESSUAS Orientação sobre o programa e seu funcionamento Organização dos encontros O que é Trabalho? Diferenciação: Trabalho x Emprego x Carreira x Profissão O poder das nossas escolhas Nosso Futuro quem traça é a gente Data: 2. EMPODERAMENTO / EMPREENDEDORISMO Quem é você? Como eu me enxergo? Vocação Talentos e Habilidades Análise de SWOT Pessoal Competências Técnicas Competências Comportamentais Roda de Competências O Brasil vive um período de crescimento econômico e de ampliação das oportunidades de trabalho e emprego. Para que essas oportunidades sejam aproveitadas pelo segmento mais vulnerável da população, é necessário investir na qualificação profissional, aliando Educação e Inclusão Produtiva. Além disso, faz-se necessária a criação de estratégias para o acesso ao mundo do trabalho. 8

10 Data: 3. IMPACTOS DA REFORMA TRABALHISTA Direitos e deveres do trabalhador Férias parceladas Contribuição sindical facultativa Home-Office Remuneração por produtividade Recisão por acordo e outros temas relacionados às novas regras trabalhistas Oficina de montagem de currículo Data: 4. CAMINHOS A SEGUIR Qual o caminho profissional a seguir? Importância de traçar objetivos Como traçar um Objetivo Ferramenta SMART Pirâmide do Sucesso Orientação para entrevistas * A mobilização e o encaminhamento de adolescentes de 16 a 17 anos para cursos de capacitação profissional estarão condicionados ao disposto no Decreto nº 6481/2008, que regulamenta as atividades consideradas impróprias para esta faixa etária. ** A Lei nº /2005 que altera a Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT, Lei /2000 art.428, 5, admite o Contrato de Aprendizagem para pessoa com deficiência, a parti r de 14 anos sem restrição de idade máxima. 9

11 PLANO INDIVIDUAL DE INCLUSÃO NO MUNDO DO TRABALHO Unidade/Equipamento de Atendimento: Nome: IDENTIFICAÇÃO Idade: Endereço: RG: CPF: Telefone: Estuda: Escolaridade: Nome da Escola: Turno: ( ) Sim ( ) Não ( ) Matu no ( ) Vesper no ( ) Noturno Quais as conquistas você já teve na sua vida? TRABALHO Qual a maior dificuldade que você enfrentou e superou? Quem é o grande responsável pela sua mudança de vida? No que você já trabalhou? Quais a vidades profissionais desempenhou? Onde ou com quem você aprendeu essas a vidades? Quais Habilidades e talentos você enxerga em você? As pessoas costumam te pedir ajuda? Pra quê? As pessoas elogiam algo que você faz muito bem? Você tem algum sonho profissional? O que você precisa para realiza-lo? Quais suas expecta vas em relação ao seu futuro profissional? Qual o primeiro passo que você pode dar em direção a ele? 10

12 Anotações 11

13 Anotações 12

14 Anotações 13

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16 TELEFONES ÚTEIS Prefeitura Municipal de Duque de Caxias Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos Guarda Municipal Duque de Caxias Polícia Militar 190 Defesa Civil 199 Bombeiros 193 Disque-Denúncia SECRETARIA MUNICIPAL DE A S S I S T Ê N C I A S O C I A L E DIREITOS HUMANOS Instituto Brasileiro de Capacitação e Desenvolvimento Social - IBCADS