PLANO DE TRABALHO DO CORE-PE PARA 2019

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1 PLANO DE TRABALHO DO CORE-PE PARA 2019 INTRODUÇÃO O CORE-PE Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de Pernambuco, conforme as orientações do TCU Tribunal de Contas da União, CONFERE Conselho Federal dos Representantes Comerciais e legislação aplicada apresenta o seu Programa de Trabalho para o exercício de O objetivo da Diretoria-Executiva do CORE-PE, ao estabelecer o seu PLANO DE TRABALHO para 2019, consiste em sistematizar as ações relacionadas às atividades institucionais e administrativas. Sua estratégia tem como objetivo a seleção de programas essenciais ao cumprimento de sua missão, com a formulação de metas exequíveis e com base nas suas condições internas, valendo-se, tão somente, de seus recursos humanos, financeiros e estruturais disponíveis, além das normas de administração já sedimentadas na Entidade, considerando as exigências legais às quais se submete. Para a concepção deste Plano de Trabalho, foram realizadas reuniões de trabalho, com a participação dos responsáveis pelos diversos setores administrativos, que debateram as formas de sua execução, visando o melhor caminho para se atingir as metas estabelecidas, alcançando-se os resultados pretendidos. ESTRUTURA BÁSICA O Plano de Trabalho, desmembrado em Programas, Projetos e Atividades, objetiva definir as metas, prioridades e intenções de realização do Conselho, com as seguintes premissas: Página 1 de 22

2 a) Definir os principais objetivos da Entidade e estabelecer a forma de sua execução no decorrer do exercício financeiro de b) Apontar, registrar e estabelecer as principais ações e diretrizes políticas da entidade para o exercício em referência. c) Discutir os mecanismos, recursos humanos e financeiros para a implementação das propostas. d) Aperfeiçoar o Sistema de Informação para divulgação de suas ações institucionais, em consonância com a Lei de Acesso à Informação - Lei /2011 e às determinações contidas no Acórdão nº 96/2016 TCU Plenário. PRINCIPAIS OBJETIVOS DO CORE-PE 1. Comemorar o Dia Pan-Americano do Representante Comercial. 2. Realizar acordos de cooperação para palestras, cursos e treinamentos objetivando o aperfeiçoamento intelectual e profissional dos representantes comerciais. 3. Participar de feiras e eventos de interesse institucional, objetivando valorização da atividade de representação comercial perante órgãos públicos, instituições privadas e sociedade em geral. 4. Publicar informativo institucional, impresso e/ou eletrônico, assim como, divulgar as ações realizadas pela entidade em seu site, através de newsletters, nas redes sociais, no canal do Youtube e Whatsapp, com vistas a divulgação e publicação de vídeos institucionais e contendo assuntos relevantes para categoria dos Representantes Comerciais. Página 2 de 22

3 5. Ação institucional junto a parlamentares das bancadas municipal, estadual e federal do Estado de Pernambuco, visando atuar em defesa de Projetos de Lei de interesse da categoria e do Sistema CONFERE/COREs. 6. Reforçar a atividade de cobrança aos inadimplentes, inscrição em dívida ativa e execução fiscal. 7. Ampliar e intensificar os procedimentos de fiscalização do exercício ilegal da profissão. 8. Promover a atualização cadastral dos registrados. 9. Continuar o processo de digitalização da documentação dos registrados salvaguardada no Arquivo Geral do CORE-PE. 10. Prosseguir com o processo de implementação do Sistema Eletrônico de Informações SEI, decorrente de acordo de cooperação técnica firmado com o Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão MP. 11. Prosseguir com processo de aquisição de imóvel e projeto de instalação da Delegacia Regional do CORE-PE em Petrolina. 12. Prosseguir com o programa de reestruturação e reforma da sede da Entidade, notadamente, processo licitatório para a execução do projeto de reforma, após aprovação do projeto junto aos órgãos competentes. 13. Realizar o processo de reestruturação e reforma da sede do Imóvel localizado na Estrada dos Remédios de propriedade da Entidade, com vistas a adequação ao Plano Diretor e normas de acessibilidade. Página 3 de 22

4 14. Prosseguir com a capacitação continuada dos Recursos Humanos do CORE- PE, com vistas a qualificação profissional. 15. Recomposição do quadro pessoal, visando o chamamento do concursado aprovado no concurso público para preenchimento de vagas existentes e formação de cadastro de reserva. Desse modo, a aprovação deste Plano de Trabalho, revela o compromisso Institucional da Gestão do CORE-PE, com as ações necessárias na busca da boa governança, com vistas ao planejamento estratégico, comprovação da aplicação dos recursos e adequação das normas e diretrizes dos Órgãos de controle. Archimedes Cavalcanti Júnior Presidente do CORE-PE Página 4 de 22

5 PLANO DE TRABALHO PARA O EXERCÍCIO DE 2019 PROGRAMA 01: EVENTOS INSTITUCIONAIS PROJETO Nº 1.1/2019 DIA PAN-AMERICANO DO REPRESENTANTE COMERCIAL NOME DA ATIVIDADE COMEMORAR O DIA PAN-AMERICANO DO REPRESENTANTE COMERCIAL. DATA DE PRIMORIDIAL IMPORTÂNCIA PARA VALORIZAÇÃO DA CATEGORIA. VALORIZAR A CATEGORIA PERANTE OS REGISTRADOS E A SOCIEDADE. METAS A SEREM ALCANÇADAS DIFUNDIR A IMPORTÂNCIA DA ATIVIDADE DE REPRESENTAÇÃO COMERCIAL PARA A SOCIEDADE. AÇÕES A DESENVOLVER PUBLICAÇÃO EM NEWSLETTER E/OU SITE DO CORE- PE. EXECUTOR DA ATIVIDADE ASSESSORIA ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total - R$ ,00 FONTE DOS RECURSOS PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A OUTUBRO DE 2019 Página 5 de 22

6 PROGRAMA 01: EVENTOS INSTITUCIONAIS PROJETO Nº 1.2/2019 NOME DA ATIVIDADE PALESTRAS, CURSOS E TREINAMENTO BUSCAR ACORDOS DE COOPERAÇÃO PARA EXECUÇÃO DE PALESTRAS, CURSOS E TREINAMENTOS OBJETIVANDO O APERFEIÇOAMENTO INTELECTUAL E PROFISSIONAL DOS REPRESENTANTES COMERCIAIS. GARANTIR QUE A CATEGORIA TENHA DISPONÍVEL ACESSO À FORMAÇÃO. CONTRIBUIR PARA A FORMAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS QUE INTEGRAM A CATEGORIA. METAS A SEREM ALCANÇADAS DISPONIBILIZAR EVENTOS A CATEGORIA. FIRMAR PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES QUE AÇÕES A DESENVOLVER REALIZEM ESTE TIPO DE FORMAÇÃO; DIVULGAÇÃO ATRAVÉS DO SITE DO CORE-PE E/OU NEWSLETTERS. EXECUTOR DA ATIVIDADE ASSESSORIA ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total: R$ ,00 FONTE DOS RECURSOS PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE Página 6 de 22

7 PROGRAMA 01: EVENTOS INSTITUCIONAIS PROJETO Nº 1.3/2019 NOME DA ATIVIDADE FEIRAS E EVENTOS DE INTERESSE INSTITUCIONAL PARTICIPAÇÃO EM FEIRAS E EVENTOS DE INTERESSE INSTITUCIONAL. DIFUNDIR A REGULAMENTAÇÃO DA PROFISSÃO E VALORIZÁ-LA. VALORIZAÇÃO DA ATIVIDADE DE REPRESENTAÇÃO COMERCIAL PERANTE REPRESENTADAS, REPRESENTANTES COMERCIAIS E SOCIEDADE EM GERAL. METAS A SEREM ALCANÇADAS AÇÕES A DESENVOLVER PRESENÇA DO CONSELHO EM STAND DENTRO DO EVENTO E DISPONIBILIZAÇÃO DE MATERIAL IMPRESSO (BANNERS, FOLDERS, ETC.) PARA ORIENTAÇÃO A RESPEITO DOS DIREITOS E DEVERES NO EXERCÍCIO DA ATIVIDADE. - EXECUÇÃO DA CAMPANHA DE VALORIZAÇÃO DA CATEGORIA; EXECUTOR DA ATIVIDADE ASSESSORIA ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total: ,00 FONTE DOS RECURSOS PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE Página 7 de 22

8 PROGRAMA 02 - COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL PROJETO Nº 2.1/2019 NOME DA ATIVIDADE META A SER ALCANÇADA AÇÕES A DESENVOLVER EXECUTOR DA ATIVIDADE INFORMATIVO DO CORE-PE DIVULGAÇÃO DAS AÇÕES INSTITUCIONAIS. PUBLICAÇÃO DE INFORMATIVO, COM PERIODICIDADE SEMESTRAL; PUBLICAÇÃO DE VIDEOS INSTITUCIONAIS E CONTENDO ASSUNTOS RELEVANTES PARA CATEGORIA, COM PERIODICIDADE SEMESTRAL; - DIVULGAR AS ATIVIDADES DO CORE-PE JUNTO À CLASSE DE REPRESENTANTES COMERCIAIS E À SOCIEDADE. - VEICULAR ENTRE A CLASSE DOS REPRESENTANTES COMERCIAIS E A SOCIEDADE EM GERAL INFORMAÇÕES SOBRE ASSUNTOS DE INTERESSE DA CATEGORIA. VALORIZAÇÃO DA ATIVIDADE DE REPRESENTAÇÃO COMERCIAL PERANTE REPRESENTADAS, REPRESENTANTES COMERCIAIS E SOCIEDADE EM GERAL. - PUBLICAR INFORMAÇÕES SOBRE AS ATIVIDADES INSTITUCIONAIS JUNTO AOS REPRESENTANTES COMERCIAIS E À SOCIEDADE. - REALIZAR REUNIÕES PERÍODICAS COM A EMPRESA RESPONSÁVEL PELA ASSESSORIA DE IMPRENSA, VISANDO ELABORAÇÃO DE MATERIAL PARA PUBLICAÇÃO. - REALIZAR REUNIÕES PERÍODICAS COM A EMPRESA RESPONSÁVEL PELA ASSESSORIA DE IMPRENSA, VISANDO A FILMAGEM E EDIÇÃO DE VIDEOS, VISANDO PUBLICAÇÃO. ASSESSORIA ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA Página 8 de 22

9 RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total - R$ ,00 FONTE DOS RECURSOS PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE Página 9 de 22

10 PROGRAMA 02: COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL PROJETO Nº 2.2/2019 ATUAÇÃO JUNTO A PARLAMENTARES NOME DA ATIVIDADE ATUAÇÃO JUNTO A PARLAMENTARES COM VISTAS À DEFESA DOS INTERESSES DA CATEGORIA. ESTABELECER LINHA DE DIÁLOGO E CONTATO DIRETO COM OS PARLAMENTARES DOS 03 ÂMBITOS TERRITORIAIS PARA FOMENTAR AÇÕES LEGISLATIVAS EM DEFESA DA CATEGORIA. DIALOGAR COM PARLAMENTARES DAS BANCADAS MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL DO ESTADO DE PERNAMBUCO, A RESPEITO DE PROJETOS DE LEI DE INTERESSE E EM DEFESA DA CATEGORIA E DO SISTEMA CONFERE/CORES. METAS A SEREM ALCANÇADAS DEFESA DOS INTERESSES DA CATEGORIA. CONTATO DIRETO COM PARLAMENTARES DAS AÇÕES A DESENVOLVER ESFERAS MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL DO ESTADO DE PERNAMBUCO. EXECUTOR DA ATIVIDADE DIRETORIA-EXECUTIVA RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total - R$ , FONTE DOS RECURSOS PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019 Página 10 de 22

11 PROGRAMA 03: COBRANÇA DE ANUIDADES PROJETO Nº 3.1/2019 INTENSIFICAR A COBRANÇA DE ANUIDADES EXERCÍCIOS ANTERIORES E ATUAL. NOME DA ATIVIDADE COBRANÇA AOS INADIMPLENTES, INSCRIÇÃO EM DÍVIDA ATIVA, EXECUÇÃO FISCAL E PROTESTO. HAJA VISTA O ALTO ÍNDICE DE INADIMPLÊNCIA DOS REGISTRADOS. COMBATER A INADIMPLÊNCIA DOS REGISTRADOS. METAS A SEREM ALCANÇADAS REDUZIR A INADIMPLÊNCIA. - ENVIO DE CARTA DE COBRANÇA VIA E OFÍCIO INFORMANDO DO PROCESSO AÇÕES A DESENVOLVER ADMINSITRATIVO VIA CORREIOS. - INSCRIÇÃO EM DÍVIDA ATIVA. - UTILIZAÇÃO DO PROSTESTO DE TÍTULO - SE PERSISTIR O DÉBITO, EXECUÇÃO FISCAL. EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTO DE COBRANÇA E DÍVIDA ATIVA; - DEPARTAMENTO JURÍDICO. RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total - R$ ,00 FONTE DOS RECURSOS PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A OUTUBRO DE 2019 Página 11 de 22

12 PROGRAMA 04: FISCALIZAÇÃO PROJETO Nº 4.1/2019 FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO ILEGAL DA PROFISSÃO. NOME DA ATIVIDADE FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO ILEGAL DA PROFISSÃO. GRANDE NÚMERO DE PESSOAS FÍSICAS E JURÍDICAS QUE EXERCEM A ATIVIDADE DE MANEIRA INFORMAL/ILEGAL. COMBATER O EXERCÍCIO ILEGAL DA PROFISSÃO. TRAZER PARA A LEGALIDADE OS QUE ATUAM METAS A SEREM ALCANÇADAS APARTADOS DA LEI. - AMPLIAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE FISCALIZAÇÃO. - ENVIO DE AUTOS DE INFRAÇÃO. - AÇÕES DE OBRIGAÇÃO DE FAZER. AÇÕES A DESENVOLVER - PARTICIPAÇÃO EM FEIRAS E EVENTOS. - FISCALIZAÇÃO PRESENCIAL. - UTILIZAÇÃO DA TECNOLOGIA NO PROCEDIMENTO DE FISCALIZAÇÃO - DEPARTAMENTO DE FISCALIZAÇÃO; EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTO JURÍDICO. RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total - R$ ,00 Página 12 de 22

13 FONTE DOS RECURSOS PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019 PROGRAMA 05: CADASTRO GERAL PROJETO Nº 5.1/2019 NOME DA ATIVIDADE METAS A SEREM ALCANÇADAS AÇÕES A DESENVOLVER CADASTRO NO SISTEMA GERENTI ATUALIZAÇÃO CADASTRAL NO SISTEMA GERENTI MANTER A BASE DE DADOS CADASTRIAS ATUALIZADA TEM SUA IMPORTÂNCIA PARA CONTACTAR OS REGISTRADOS, ATUALIZAR O VALOR DA ANUIDADE DE ACORDO COM O VALOR DO CAPITAL SOCIAL, ETC. MANTER OS DADOS CADASTRAIS ATUALIZADOS. - VIABILIZAR O CONTATO COM OS REGISTRADOS; - ATUALIZAÇÃO DOS DADOS CADASTRAIS. - ENTRAR EM CONTATO COM OS REGISTRADOS PARA ATUALIZAÇÃO DE TELEFONE, ENDEREÇO, CAPITAL SOCIAL, RAMO DE ATUAÇÃO, ETC. Página 13 de 22

14 EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTO DE REGISTRO. RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total - R$ ,00 FONTE DOS RECURSOS PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019 Página 14 de 22

15 PROGRAMA 05: CADASTRO GERAL PROJETO Nº 5.2/2019 DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS NOME DA ATIVIDADE DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS DOS REGISTRADOS PRESERVAR A DOCUMENTAÇÃO SALVAGUARDADA NO CONSELHO, ATRAVÉS DA DIGITALIZAÇÃO DA MESMA. DIGITALIZAR OS DOCUMENTOS CADASTRAIS AQUIVADOS NO CORE-PE. METAS A SEREM ALCANÇADAS DIGITALIZAR OS DOCUMENTOS DOS REGISTRADOS EM 2010, 2011, 2012 E AÇÕES A DESENVOLVER - DISPONIBILIZAR FUNCIONÁRIO RESPONSÁVEL POR ESSA ATIVIDADE. EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTO DE REGISTRO. RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total - R$ ,00 FONTE DOS RECURSOS PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A OUTUBRO DE 2019 Página 15 de 22

16 PROGRAMA 06: PROCESSO ELETRÔNICO PROJETO Nº 6.1/2019 IMPLANTAÇÃO DO PROCESSO ELETRÔNICO NOME DA ATIVIDADE IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA ELETRÔNICO DE INFORMAÇÕES - SEI CONFERIR MAIOR AGILIDADE E ECONOMICIDADE AOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS QUE TRAMITAREM NO CONSELHO. IMLANTAR A FORMA ELETRÔNICA PARA OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS QUE TRAMITAM NO CONSELHO. METAS A SEREM ALCANÇADAS TODOS OS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS TRAMITEM NA FORMA ELETRÔNICA. ESTRUTURAR FISICAMENTE O CONSELHO COM AÇÕES A DESENVOLVER EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA QUE PERMITAM A IMPLANTAÇÃO DO NOVO SISTEMA. EXECUTOR DA ATIVIDADE - DEPARTAMENTOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E REGISTRO. RECURSOS NECESSÁRIOS Equipamentos de informática. Valor total - R$ ,00 FONTE DOS RECURSOS PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019 Página 16 de 22

17 PROGRAMA 07: INVESTIMENTOS PROJETO Nº 7.1/2019 NOME DA ATIVIDADE META A SER ALCANÇADA AÇÕES A DESENVOLVER EXECUTOR DA ATIVIDADE AQUISIÇÃO DE IMÓVEL PARA INSTALAÇÃO DA DELEGACIA REGIONAL EM PETROLINA, COM O AMPARATO ESTRUTUTAL DE MÓVEIS E EQUIPAMENTOS. AQUISIÇÃO DE IMÓVEL PARA DELEGACIA REGIONAL EM PRETROLINA. INTERIORIZAR A ATUAÇÃO DO CONSELHO. PRESTAR UM SERVIÇO MAIS PRÓXIMO À REGIÃO OESTE DO ESTADO. - ADQUIRIR O IMÓVEL; - INSTALAR A DELEGACIA REGIONAL. - PROCESSO LICITATÓRIO PARA AQUISIÇÃO DO IMÓVEL; - PROCESSO LICITATÓRIO PARA AQUISIÇÃO DE MÓVEIS E EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA. COMISSÃO DE LICITAÇÃO. RECURSOS NECESSÁRIOS FONTES DOS RECURSOS Créditos adicionais especiais advindos de superavit financeiros de exercícios anteriores. PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE Página 17 de 22

18 PROGRAMA 07: INVESTIMENTOS PROJETO Nº 7.2/2019 NOME DA ATIVIDADE META A SER ALCANÇADA AÇÕES A DESENVOLVER EXECUTOR DA ATIVIDADE REFORMA E MODERNIZAÇÃO DAS INSTALAÇÕES FÍSICAS SEDE DO CORE-PE. REFORMA DA SEDE DO CORE-PE INTEGRAÇÃO DAS DEPENDENCIAS FÍSICAS. ADEQUAR O IMÓVEL À LEGISLAÇÃO ATUAL DE ACESSIBILIDADE, ALÉM DE INTEGRAÇÃO E MODERNIZAÇÃO DO AMBIENTE, A FIM DE PROPORCIONAR AOS FUNCIONÁRIOS MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO. READEQUAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO PARA O DESENVOLVIMENTO DOS SERVIÇOS RELACIONADOS ÀS ATIVIDADES DO CONSELHO. SER UM IMÓVEL MODERNO E ACESSÍVEL. REALIZAR REFORMA E ADEQUEÇÃO DO IMÓVEL DA SEDE DO CONSELHO. - LICITAR OS SERVIÇOS RELACIONADOS COM O PROJETO DE REFORMA. - LICITAR EMPRESA DE ENGENHARIA QUE FARÁ A REFORMA DO LOCAL, COM A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS E FORNECIMENTO DO MATERIAL A SER APLICADO. - ELABORAR CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO. - CONTRATAR OS SERVIÇOS RELACIONADOS À EXECUÇÃO DA OBRA. DEPARTAMENTO JURÍDICO - COMISSÃO DE LICITAÇÃO ASSESSORIA ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA RECURSOS NECESSÁRIOS Página 18 de 22

19 FONTES DOS RECURSOS Créditos adicionais especiais advindos de superavit financeiros de exercícios anteriores. PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE Página 19 de 22

20 PROGRAMA 07: INVESTIMENTOS PROJETO Nº 7.3/2019 NOME DA ATIVIDADE META A SER ALCANÇADA AÇÕES A DESENVOLVER EXECUTOR DA ATIVIDADE REFORMA DO IMÓVEL DE PROPRIEDADE DO CORE-PE LOCALIZADO NA ESTRADA DOS REMÉDIOS. REFORMA DO IMÓVEL DO CORE-PE ADEQUAR O IMÓVEL À LEGISLAÇÃO ATUAL DE ACESSIBILIDADE E PLANO DIRETOR. SER UM IMÓVEL MODERNO E ACESSÍVEL. REALIZAR REFORMA E ADEQUEÇÃO À ACESSIBILIDADE DO IMÓVEL LOCALIZADO NA ESTRADA DOS REMÉDIOS DO CONSELHO. PROCESSO LICITATÓRIO PARA EXECUÇÃO DO PROJETO DE REFORMA DO CORE-PE. COMISSÃO DE LICITAÇÃO. RECURSOS NECESSÁRIOS FONTES DOS RECURSOS Créditos adicionais especiais advindos de superavit financeiros de exercícios anteriores. PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE Página 20 de 22

21 PROGRAMA 08 - TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO PROJETO Nº 8.1/2019 ATIVIDADES META A SER ALCANÇADA AÇÕES A DESENVOLVER EXECUTOR DA ATIVIDADE CAPACITAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS CURSOS DE TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO DOS TÉCNICOS DO CORE-PE. FOMENTAR A CAPACITAÇÃO DE SEUS RECURSOS HUMANOS, PROPORCIONANDO A TÉCNICOS E ASSESSORES, CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO E DE TREINAMENTO, NAS DIVERSAS ÁREAS, DE FORMA A PERMITIR O DESEMPENHO DAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS COM O CONHECIMENTO NECESSÁRIO. CAPACITAR OS FUNCIONÁRIOS RESPONSÁVEIS PELOS DIVERSOS SETORES INTERNOS DO CORE- PE. DOTAR O ÓRGÃO DE UM QUADRO DE PESSOAL CAPAZ DE CONDUZIR AS AÇÕES DE RESPONSABILIDADE INDIVIDUAL COM A QUALIDADE TÉCNICA EXIGIDA. PROGRAMAÇÃO DE CURSOS PARA CAPACITAÇÃO E ATUALIZAÇÃO PARA OS DIVERSOS DEPARTAMENTOS DO CORE-PE. GERÊNCIA GERAL RECURSOS NECESSÁRIOS Valor total = R$ ,00 FONTE DE RECURSOS PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE Página 21 de 22

22 PROGRAMA 09 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO Nº 9.1/2019 ATIVIDADES META A SER ALCANÇADA RECOMPOSIÇÃO DO QUADRO PESSOAL CHAMADA DOS APROVADOS NO CONCURSO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EFETIVAS E DO CADASTRO DE RESERVA. POR MEIO DE PROCESSO LICITATÓRIO, O CORE- PE CONTRATOU EMPRESA PARA REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EXISTENTES E DE FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA. RECOMPOSIÇÃO DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL COM O CADASTRO DE RESERVA, DE ACORDO COM A PREVISÃO DE NECESSIDADE ESTABELECIDA PELA DIRETORIA EXECUTIVA. RECOMPOSIÇÃO DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL. AÇÕES A DESENVOLVER PROGRAMAR AS NECESSIDADES DE CADA SETOR E EFETUAR O CHAMAMENTO DO CONCURSADO PARA OCUPAR VAGA NO SETOR ESPECIFÍCO. EXECUTOR DA ATIVIDADE ASSESSORIA ESPECIAL DA PRESIDÊNCIA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS NECESSÁRIOS ABSORVIDO PELA PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA DE PESSOAL. FONTE DE RECURSOS CORE-PE PREVISÃO DE EXECUÇÃO JANEIRO A DEZEMBRO DE Página 22 de 22