Id: (37 years)

Transcrição

1 Foto não disponível Id: (37 years) DADOS PESSOAIS: Gênero: Masculino Data de nascimento: 15/04/1978 País: Mozambique, Região: Maputo, Cidade: Maputo Ver CV completo Grave o CV TRABALHO DESEJADO: Objectivo: Profissionalizacao em planificacao, gestao (monitoria e avaliacao) de proje Tipo de trabalho: A tempo inteiro, Projeto baseado, Voluntário Disponível a partir de: Qualquer momento Benefícios: Todos os que estao abrangidos na lei de trabalho

2 EXPERIÊNCIA: 1. Elaboracao de projectos 30/08/ Presentes Empresa: KULIMA, ORGANIZAÇÃO MOÇAMBICANA PARA O DESENVOLVI ECONÓMICO INTEGRADO Cidade/local de trabalho: Maputo Departamento: Consultoria Area de trabalho: Departamento de Projectos Responsabilidades: Tecnico de projectos Recomendações: Kaytone Catia, Realizações: A minha filha 2. consultor na área de Pesquisa & Desenvolvimento 01/08/ /06/2009 Empresa: GRUPO BCS - SERVIÇO DE CONSULTORIA E PROJECTOS DE INTE Departamento: Serviços Sociais 3. Oficial de Ligação com a Comunidade 01/02/ /06/2008 Empresa: PROJECTO DE PROSPECÇÃO SÍSMICA DE HIDROCARBONETOS N TERRESTRE (ONSHORE) DA BACIA DO ROVUMA Região de trabalho: Cabo Delgado Cidade/local de trabalho: Distrito de Palma Departamento: Administração & Secretariado 4. Secretário e Relações Públicas 01/06/ /12/2005 Empresa: ENGLISH FOR INTERNATIONAL COMMUNICATION (EFIC) Departamento: Administração & Secretariado

3 ESTUDOS: Estudos: Licenciatura em História pela Universidade Eduardo Mondlane Cursos, certificados & prêmios: CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL: 2004 Curso de informática nos pacotes: MS-Windows, MS-Excel, MS-Power point Publisher e Internet na Universidade Eduardo Mondlane; 2005 Curso sobre Delinquência Juvenil, Violência e Sequelas para a Sociedade m MULEIDE; 2007 Curso de pesquisa e elaboração de projectos de pesquisa e de desenvolviment ministrado pelo Dr. Sotomane, docente da cadeira de Sociologia no ISCTEM; 2008 Curso de capacitação de Oficial do Ambiente do Campo (ESO) e de Oficial d Comunidade (CLO) ministrado pela ARTUMAS e IMPACTO, Lda; 2008 Curso de Consultores ministrado pela PROCESS - Consultoria e Formação, L 2008 Curso de Administração de Recursos Humanos ministrado pela S&T Projecto 2009 Curso de Gestão de Projectos, MS-Project, MS-Visio e Gant Project ministrad Consultoria e Serviços; 2009 Curso de Planificação e Controlo Orçamental, ministrado pela INTEC; 2010 formação em Auto-avaliação Organizacional, ministrado pelo Internacional S 2010 Capacitação em Estratégia de comunicação e advocacia pela JOINT; Curso grátis em ética profissional, provido pela Anadarkos associada a Sal & Caldeir Deloitte uma companhia de consultoria financeira;

4 REFERÊNCIAS: 1. Dra. Felicidade Nazaré Munguambe Salgado - Função: Directora Comercial da Impacto, Projectos e Estudos Ambientais - Contacto: Sr. Kaytone Cátia - Função: Coordenador do Centro de Serviços da KULIMA - Maputo - Contacto: HABILIDADES: Idiomas: Inglês: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado Português: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado Conhecimentos informáticos: Operador de Computador nos pacotes: Microsoft Word, Excel, Power Point, Access, Project; MS-Visio e Gant Project (Gant/CPM/PERT); Conhecimento na óptica de utilizador de CSPRO 3.3, programa de análise e sistem estatísticos do INE. Outras competências, experiências ou observações: Xironga e xichangana falado e escrito fluentemente. OUTRAS EXPERIÊNCIAS: Prestação de serviço para o Instituto Nacional de Estatística (INE) na Obse Codificação e Digitação do Inquérito Sobre as Causas da Mortalidade (INCAM) e do I do III Censo da População e Habitação, em Moçambique Participação em pesquisa sócio-económica para projectos de desenvolvimento para a Localidade de Mahelane, Distrito de Namahacha, Província de Maputo; 2006 Inquiridor do projecto Impacto do HIV/SIDA no Sector público do Centro d (CEA) da Universidade Eduardo Mondlane; Activista da AMODEFA na área de Saúde Sexual e Reprodutiva, no âmbit Biz; 1999 Observador Eleitoral das Eleições Gerais; OUTROS: Dinâmico e de fácil comunicação; Alto sentido de responsabilidade; Objectividade, disciplina e criatividade; Flexibilidade e abertura para aprender; Noções e experiência em pesquisa sócio-económica; Conhecimentos das abordagens da pobreza, desenvolvimento sócio-económico sobre ligadas à segurança alimentar, saúde pública (malária e o HIV/SIDA), maneio comunit Género; Noções de planificação, Monitoria & Avaliação de projectos; Conhecimento na óptica do utilizador do SPSS 11; Conhecimento na óptica do utilizador do OSAT (e uso da ferramenta de auto avaliaçã Internacional Service (IS); Conhecimentos das técnicas de diagnóstico, planificação e gestão estratégicas (SWOT Benchmarking, Análises AS IS-TO BE, STEP, ABC, BCG, Forças da Indústria entre o Flexibilidade na elaboração de relatórios; Conhecimentos na elaboração de propostas para a manifestação de interesse aos conc de serviços de consultoria; Carta de condução.

5 CARTA DE INTENÇÃO: