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1 Foto não disponível Id: (39 years) DADOS PESSOAIS: Gênero: Feminino Data de nascimento: 03/01/1976 País: Mozambique, Região: Manica, Cidade: Chimoio Ver CV completo Grave o CV TRABALHO DESEJADO: Objectivo: manifestar o meu interesse em preencher uma das vaga disponível na Instit dirige. Fiz o nível médio Tecnico Profissional no Instituto Industrial e Comercial da Be Contabilidade, neste momento estando a fazer o nivel univesitário 2 ano pos-laboral na a minha capacidade de aprendizagem, estou disponivel a desenvolver as tarefas relevan dentro ou fora do escritório, o trabalho será desenvolvido com bastante dedicação e efi capaz de aprender com rapidez. Possuo disponibilidade pessoal para viajar sempre e qu meu maior interesse, acima de tudo, é trabalhar por forma a desenvolver as minhas cap modo alargar a minha experiência profissional de modo a contribuir para evolução da I futuras oportunidades. Tipo de trabalho: A tempo inteiro Disponível a partir de: Qualquer momento Pagamento: 3,000 USD Benefícios: assistencia medica, transport, telefone e outros relacionados com a possicao

2 EXPERIÊNCIA: 1. Directora do HR e Cordenadora Nacional de module de SAP HR 01/01/ P Empresa: PRIVADA Região de trabalho: Manica Departamento: Recursos Humanos 2. Oficial do HR 01/10/ /12/2006 Empresa: PRIVADA Região de trabalho: Manica Departamento: Recursos Humanos Area de trabalho: - Escrituraria de recurso humanos Oficial do HR Oficial Senior do HR Administativa e contabilista 01/06/ /09/2000 Empresa: CRESCE 4. Contabilista 01/01/ /05/2000 Empresa: ZAMBEZE CONSTRUCOES 5. Estágio no departamento de contabilidade 01/09/ /12/1994 Empresa: EMOSE

3 ESTUDOS: Estudos: Universitário: Actualment Economia e Gestão( pós Laboral)- 2º ano - UCM Universitário Economia e Gestão - ano propedeutico UCM.2006 Nível Médio: Técnica de Contas -Instituto Industrial e Comercial da Beira Nivel Basico: Cuso de Contabilidade- escola Industrial e comercial Cursos, certificados & prêmios: CURSOS FREQUENTADOS: Operado de computador( MS-DOS, Dbase Plus, Word Perfect and louts 123) Micro Informática-1999 Anti-projecto da lei social INSS Praticas de IRPS E IRPC 2004-Pode Cat FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Atendimento ao cliente Gestao de desempenho e Disciplina TCCQS (Gerenciamento e padronização de documentos de qualidade e auditoria inte Nocoes Basica sobre Relações publicas LPCAT( Literacy potencial computaraise adutive test) PPA ( analise de perfil pesoal) Sistema de aplicacao de produto no Modul HR (SAP) Como Super user e actualment coordeneter em Mocambique. TS- Target selection( Tecnicas de selecao e recrutamento) MTDP- Management talent developement program(1 ano) graduado em Maio de 200 Lei de Trabalho 23/2007- Acis- Beira Dimond lidership Formar o formador (train the trainer) por Experiental Technologes- Fevereiro/2009- P Mentoring e Coaching por SDO Mission derect work team JEM- Job evaluation manager ( job profiles) Relacoes publica

4 HABILIDADES: Idiomas: Inglês: Leitura médio, Falando médio, Escrita médio Português: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado Conhecimentos informáticos: MS-DOS, Dbase Plus, Word Perfect and louts 123), Microsft office word,excel,powerpoint & Microsoft Internet explorer Outras competências, experiências ou observações: LINGUAS LOCAIS: Shagana Normal Matsua- Bem Chimanhica Rasuavel Sena Rasuavel Ndau- Rasuavel Shona- Normal HABILIDADES PROFISSIONAIS: Conhecimentos Profundo de Pacotes Salarial ( Salwin e SAP) Elaboraçao de orçamento( buget), gestao de costos (COE controller) e previsoes( RE Gestao de conflitos e Relacoes industriais a nivel recomendado. Nocoes elementar de Procurment Analise de dados Estatisticos ( HR KPI`s) Analise de custos ( beneficios, e salarios de trabalhadores) Abilidades de negociacao de salarios( Empresa- sindicatos) Recrutamento, selecao e leitura de teste psicotecnicos Elaboracoa e realizacao de analize de desempenho( Pplan review) HABILIDADES PESSOAIS: Atencao aos detalhes, Precistente Trabalho em equipe( team work) Conhecimentos de informatica na optica do utilizador Facel de aprender (Ex: base ter uma instrucao de trabalho claro) Formacao ( on the job, coaching...) PROJECTOS: Licenciatura em economia e gestão Especializacão em auditoria e contabilidade ou Gestão de RH CONTACTO PARA REFERENCIAS: 1. Feliciano Meque Luisa Zamdamela Augusta Namashulua CARTA DE INTENÇÃO:

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