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1 Foto não disponível Id: (36 years) DADOS PESSOAIS: Gênero: Masculino Data de nascimento: 04/03/1979 País: Mozambique, Região: Maputo, Cidade: Maputo Ver CV completo Grave o CV TRABALHO DESEJADO: Objectivo: crescimento profissional e contribuição para maior rentabilidade da institui Tipo de trabalho: A tempo inteiro Disponível a partir de: Qualquer momento

2 EXPERIÊNCIA: 1. Estagiário no Departamento de Segurança de Sistema 01/08/ /11/2007 Empresa: MILLENNIUM BIM Responsabilidades: Apresentar uma proposta de Infra-Estrutura de Chave Pública (PK corporativa no ambiente windows 2003 server Configuração de equipamentos Cisco (Router, Switch), Helpdesk, Troubleshoot e resolução de problemas na rede e de hardware. Participar em diversos projectos na área de informática, como forma de poder perceber rede de computadores duma instituição bancária 2. Colaborador na área de ajuda humanitária e adminis 02/01/ /02/2007 Empresa: ONG ITALIANA CCS (CENTRO COOPERAZIONE SVILUPPO) Departamento: Caridade, ONG's, Voluntário Responsabilidades: Administrador de rede local Pesquisa na área das águas e saneamento nos distritos da província de Maputo e Sofala Preparação de relatórios para serem apresentados ao coordenador de projectos. Ensinar as comunidades rurais como usar os recursos hídricos e seu benefícios Manutenção e administração da rede computadores. 3. Assistente comotécnico de reparação de computadore 15/01/ /11/2002 Empresa: ELECTRONICS & COMPUTER País de trabalho: Other Country Região de trabalho: Other Region Cidade/local de trabalho: São Pitersburgo-Rússia Responsabilidades: Manutenção de computadores 4. Colaborador no sector de informática na previdênci 02/01/ /11/2000 Empresa: MINISTÉRIO DAS FINANÇAS Responsabilidades: Trabalhou na informatização dos processos dos pensionistas do ap

3 ESTUDOS: Estudos: 2008-Licenciado em Engenharia Electrónica na Universidade Eduardo Mondlane (Últi Concluiu o 4ª nível do curso de Engenharia Electrónica na Universidade Eduard 1998-concluíu o Ensino Pré-universitário, Na Escola Secundária Francisco Manyanga 1996-Concluíu o ensino secundário, Na Escola Secundária de Lhanguene Concluíu o ensino primário, Na Escola Secundária Noroeste 1. Cursos, certificados & prêmios: - Curso CCNA 1, 2, 3, 4 na Academia Cisco do ISCTEM, com duração de um ano e do - Curso Básico Montagem e Manutenção correctiva e preventiva de PC's (15/10/2004) duração de três meses. - Curso de redes windows Server2000 (09/09/2005) da Viper soluções, com duração de - Curso de relações públicas (06/07/1999) do Ministério das Finanças, com duração de

4 HABILIDADES: Idiomas: Português: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado Inglês: Leitura avançado, Falando avançado, Escrita avançado Italiano: Leitura iniciante, Falando iniciante, Escrita iniciante Russo: Leitura iniciante, Falando iniciante, Escrita iniciante Conhecimentos informáticos: Sólidos conhecimentos de informática, nas diferentes plataformas tais como Linux /U Microsoft, OpenSolaris; Administração de sistema Windows Server 2003/2008; Configuração de despositivos VOIP ( telefones IP, Trixbox, Asterisk); Conhecimentos sólidos na configuração e implementação de VLANs; Conhecimento sólido na configuração das tecnologias Wan (PoP, ISDN, FRAME-RE Sólidos conhecimentos na configuração de equipamentos Cisco para - Switching (configuração de Virtual Trunking Protocol e Spanning-Tree Protocol) e; - Routing (RIP, RIPv2, IGRP, EIGRP, OSPF); Concepção, Implementação e manutenção de redes integradas; Conhecimentos sólidos na concepção de modelo hierárquito de redes de computadore Conhecimentos avançados na segurança de redes de computadores ( administração de Security Appliances-ASA, administração de IDS-Snort e Nessus); Noções de programação em C++, Visual Basic, PHP, HTML e utilização editor Drea Outras competências, experiências ou observações: Changana/ Ronga - Falado. Chope - Falado. - Habilidades para estabelecer prioridades, capacidade de organização, planificação e - Capacidade de resolução de problemas, comunicação, orientação para o cliente. - Capacidade de coordenar e monitorar próprio plano de trabalho e sob supervisão. - Capacidade de estabelecer e manter uma relação de trabalho em ambientes multi-cult - Capacidade de trabalhar em equipe e manter o profissionalismo. Capacidade de coordenar e monitorar próprio plano de trabalho, assim como sob supe Desenvolver objectivos claros que sejam consistentes com as estratégias acordadas; Identificar atividades prioritárias e atribuições; Ajustar as prioridades sempre que necessário; Prever os riscos e fazer plano de contingência; Capacidade para liderar equipes; Espírito de equipa; Compromisso de estabelecer e manter relações de trabalho com pessoas em um ambi multi-étnico. OUTRAS Responsável; Pró-ativa e auto-didata; Criativo; Capaz de trabalhar sob pressão; Orientado a resultados.

5 CARTA DE INTENÇÃO: