CONECTANDO VISÕES E REALIZAÇÕES CONECT SEJAM BEM VINDOS AO

Transcrição

1 SEJAM BEM VINDOS AO

2 O CONTEXTO ORGANIZACIONAL PEDE OUTRO TIPO DE PROFISSIONAL

3 ONTEM "Por que toda vez que contrato um par de braços um cérebro tem de vir junto?" Henry Ford HOJE "Posso obrigar um operário a chegar à fábrica às 7h para trabalhar, mas não posso forçá-lo a ter uma boa idéia" Akio Morita - Sony

4 DINÂMICO CAPACIDADE DE ANÁLISE PRÓ-ATIVO DECISOR MULTIFUNCIONAL ESPÍRITO DE LIDERANÇA VISÃO DE PROCESSOS VISIONÁRIO EMPREENDEDOR VENCEDOR VISÃO SISTÊMICA

5 HÁ VAGAS, MAS FALTA MÃO-DE-OBRA QUALIFICADA PARA OCUPÁ-LAS O ESTADO DE SÃO PAULO 20/08/2006 Todas Como as brecar empresas o crescimento brasileiras que significa têm pressa prejuízo, e precisam as fazer contratações em massa enfrentam o mesmo desafio. empresas decidiram fazer o papel da escola

6 O ESTADO DE SÃO PAULO DEZ 2007 Pesquisa Falta da de Escola mão-de-obra Politécnica qualificada USP mostra abismo vai custar entre R$ a 5,1 oferta bi à e construção a demanda civil por profissionais capacitados... Esse é o custo estimado para a geração de vagas em cursos de capacitação e na certificação de trabalhadores.

7 Evento Sobra emprego, discute a escassez mas falta de mão de obra profissionais qualificados, qualificada, expondo aponta cases de Ipea empresas 2007 que realizaram projetos de formação Amcham São Paulo Setembro 2007

8 A falta de mão-de-obra qualificada afasta laboratórios multinacionais do Brasil Agência FAPESP 15/01/2008 Por Thiago Romero

9

10 SETOR DE SERVIÇOS? ÁLCOOL

11 Empresários temem falta de mão-de-obra qualificada 20º Fórum Nacional Folha Online 30 de maio de 2008 A carência de mão-de-obra qualificada nas empresas pode se tornar um gargalo para a expansão econômica nos próximos anos... José Sergio Gabrielli (Petrobras) Roger Agnelli (Vale) Emílio Odebrecht (Grupo Odebrecht)

12 NY TIMES But more often than not, companies People that are available on the have to find ways to work around a labor limited market supply of do qualified not correspond employees to what the corporate sector needs, Mais que nunca as Profissionais empresas têm disponíveis que lidar no com mercado a oferta não limitada de correspondem profissionais qualificados ao perfil que as empresas precisam

13 IDEB melhora em toda a educação básica Levantamento foi divulgado nesta quarta-feira (11) pelo Ministério da Educação. Globo.com 11/06/2008 Avaliação leva em conta rendimento escolar e médias de desempenho.

14

15 FOLHA DE SÃO PAULO 15/março/ ,8% dos estudantes da rede pública apresentaram níveis de aprendizagem abaixo do adequado. No 3º ano do ensino médio, 95,7% não atingem os padrões de desempenho previstos.

16 IDEB 2007: Ensino Fundamental escala: zero a dez 5,5% 0,6% 1ª a 4ª séries e 5ª a 8ª séries cidades avaliadas 243 >= < 5 5ª à 8ª série, municípios avaliados < 5 14 >= 5

17 BANCO MUNDIAL Na era da competição global acirrada, a situação da educação no Brasil indica que, provavelmente, o país ficará atrás de outras nações na corrida por investimentos e oportunidades de expansão da economia

18 Programas de Capacitação CONECTANDO VISÕES E REALIZAÇÕES ATRAIR DESENVOLVER ACELERAR O APRENDIZADO RETER Educação Corporativa Programas de Trainee Planos de Sucessão Gestão do Conhecimento Gestão por Competências

19 Compartilhar esforços para superar os desafios que essa situação impõe a gestores, empresários e profissionais de Recursos Humanos