Funcionário só não estuda se não quiser

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1 O Jornal AFPUC é o informativo oficial da Associação dos Funcionários da PUCPR Ano I N.º 1 Abril/Maio.2005 Distribuição Dirigida ANTECIPAÇÃO SALARIAL FOI DE 5,61% Os funcionários da Associação Paranaense de Cultura (APC), receberam, dia 31 de março, aumento salarial de 5,61% a título de Antecipação Salarial, referente ao dissídio coletivo. Esta antecipação é uma iniciativa da APC, uma vez que as Convenções Coletivas de Trabalho, ainda estão em negociação com os Sindicatos. NOVOS ASSOCIADOS TERÃO CARÊNCIA ZERO PARA BENEFÍCIOS DA AFPUC Funcionário só não estuda se não quiser Os novos formados com a alegria da conquista de mais uma etapa dos estudos Criado em 2000, o Programa de Escolaridade para Servidores da PUCPR oferta, gratuitamente, a oportunidade dos funcionários elevarem seus níveis de escolarização, como Ensino Fundamental 1. a a 4. a séries e 5. a a 8. a séries e Ensino Médio. No final de 2004, se formou a primeira turma de alunos que concluíram o Ensino Médio no Programa. Parabéns aos dedicados estudantes Célia Kotarski, Elisandro da Silva Valença (calouro de Educação Física), Ireno Ilmo Grohe, João Maria Rocha, José Alencar Julião, Mauro Pelóia (aluno do Curso Técnico), Rosana Maron Athayde, Roseli Aparecida Otênio da Silva (melhor aluna da turma) e Valdivino Ferreira dos Santos. Página 3 Até 31 de julho, os funcionários que se associarem à AFPUC não terão carência para usufruírem dos benefícios da Associação. Após esse prazo, a carência será de seis meses. O objetivo é ofertar os benefícios do complexo de lazer e outros serviços para o maior número de funcionários possível, bem como aumentar e fortalecer o quadro associativo para tornar mais fácil a ampliação dos benefícios. Conheça o que a AFPUC oferta aos associados, os projetos futuros e o está fazendo para melhor atendêlos. Página 5 Sede recreativa da AFPUC, localizada no Balneário Albatroz, litoral paranaense JORNAL AFPUC Página 1

2 Caro associado Nílton da Silva Reis, presidente da AFPUC, gerente de Patrimônio e professor concursado do Estado Primeiramente, quero agradecer a todos os associados pelo voto de confiança dado a está Diretoria, pois não mediremos esforços em trabalhar em pró dos associados. A partir desta data, estamos implantando mais uma das nossas propostas de campanha que é o Jornal AFPUC. No entanto, este jornal tem como objetivo divulgar os trabalhos desenvolvidos pela Associação e informações de interesse dos associados. Será um elo de comunicação entre AFPUC e os associados. Nesta primeira edição, trazemos aos leitores uma matéria sobre o Programa de Escolaridade para Servidores da PUCPR, onde é ofertado, gratuitamente, aos funcionários a possibilidade de conclusão dos seus estudos. Ainda, na área do ensino, mostramos também o convênio de sucesso com a APC, que abre a possibilidade dos funcionários finaciarem 25% da mensalidade do curso superior em forma de Bolsa Rotativa. Para quem não conhece a infra-estrutura da AFPUC, leia a matéria sobre o nosso complexo de lazer no litoral paranaense, Curitiba e região. Conheça também o que já fizemos e o que estamos fazendo em benefício dos associados. Estamos ofertando a oportunidade única de carência zero para os funcionários que se associarem até o dia 31 de julho. O jornal traz, ainda, convênios e várias outras matérias importantes para o associado. Boa leitura a todos! Opinião MENTE E OLHOS VOLTADOS PARA O FUTURO ESPERANÇA E AUDÁCIA Dario Bortolini A missão de uma organização ou de uma universidade é a bússola, o ideal para o qual devemos sempre ter os olhos voltados e fixos. Por exemplo, a nossa Universidade é Pontifícia, Católica, Comunitária e Marista. É de grande significado e peso o título honorífico de Pontifícia. No Brasil, só há 6 pontifícias: PUCPR, PUCRS, PUCSP, PUCRio, PUCMG e PUCCampinas. No mundo, são poucas as que receberam essa distinção do Vaticano. A Universidade Pontifícia é pautada pelos valores do Evangelho: a paz, a justiça, a fraternidade, a paciência, a reconciliação, o agradecimento, a dignidade, o Reino de Deus. Enquanto educadores, Página 2 JORNAL AFPUC alunos, funcionários e pesquisadores da Instituição, todos carregam e são responsáveis pelo bom nome da PUC. Na tradicional definição, a universidade é uma comunidade de mestres e discípulos irmanados, buscando a verdade. A verdade na ciência, a verdade nas relações entre as pessoas, a verdade nos serviços que prestamos. A verdade é sempre uma grande interrogação. Mas o que é a verdade? A universidade se propõe a tal objetivo, a busca da verdade. A verdade liberta, disse o mestre Jesus Cristo. Os apóstolos perguntaram ao Mestre o que é o Reino de Deus. Quando houver fraternidade, é o Reino de Deus que está acontecendo. Quando houver paz, justiça e acolhida, é o Reino de Deus. O Reino de Deus são os valores que percorrem a nossa convivência diária. No Brasil, somos, atualmente, religiosos e leigos trabalhando no ensino superior nas entidades maristas. Nós nos ocupamos de alunos. Oferecemos 432 programas diferentes de graduação e pósgraduação. Trabalhamos em 39 campi e em 7 hospitais universitários. Fazemos parte integrante dessa grande rede educacional. Nós aceitamos o desafio de fazer das nossas universidades lugares onde livremente possamos examinar e buscar novas maneiras de elaborar, de divulgar, de conservar e de adaptar a cultura, segundo um modelo católico-cristão. A nossa missão está aí, olhando para aquilo sobre o que a universidade já refletiu. Temos, prioritariamente, algumas estratégias institucionais, como: gestão da rede de relacionamentos, gestão do currículo acadêmico e da rotina diária, gestão da formação integral continuada e do trabalho coletivo, gestão da inovação, gestão de recursos. Gostaria de deixar uma mensagem do Capítulo Geral Marista, que pede a todos os irmãos religiosos, leigos, jovens e o povo de Deus que olhem mais para Deus, Nossa Senhora, os santos e, particularmente, para nós, maristas, para São Marcelino Champagnat, fundador da Congregação, e que, nas pegadas dele, procuremos andar com esperança e audácia. Olhemos para Champagnat, que foi homem de Fé. Ter Fé é ver o mundo segundo os olhos de Deus. Na Fé, nada é impossível, tudo pode acontecer. Champagnat foi homem de coração paterno e materno. Sejam pais e mães, crianças e jovens, adultos e idosos, todos precisam de uma palavra amiga e acolhida. Ele tinha vigor e ternura, alegria e bom humor. Champagnat tinha coração de apóstolo, era criativo e audaz. Era pessoa que olhava para a frente. Champagnat possuía coração sem fronteiras, para além da sua época. Em vista disso, lançou a alfabetização, a educação integral e outras tantas coisas que não eram de sua época. Dario Bortolini é educador marista e presidente da Associação Paranaense de Cultura, mantenedora da PUCPR e do Hospital Universitário Cajuru. Este espaço é destinado ao leitor. Mande seu artigo, sugestão ou crítica em disquete para a secretaria da AFPUC ou para o odeir.r@pucpr.br. Os artigos assinados não refletem, necessariamente, a opinião do jornal.

3 Programa de escolaridade abre oportunidade de estudo para funcionários O funcionário da Pontifícia Universidade Católica do Paraná só não estuda se não quiser. Criado em 2000, o Programa de Escolaridade para Servidores da PUCPR oferta, gratuitamente, a oportunidade dos funcionários elevarem seus níveis de escolarização, como Ensino Fundamental 1. a a 4. a séries e 5. a a 8. a séries e Ensino Médio. O benefício do estudo esta sendo dado, só falta o interesse, disposição e dedicação do servidor. O conhecimento é um grande bem que ninguém nos tira, disse a assistente social Giséle Thomaz Penna, coordenadora do Núcleo de Serviço Social e coordenadora geral do Programa de Escolaridade. Atualmente, o Programa de Escolaridade benefícia 94 funcionários/alunos, sendo 6 de 1. a a 4. a séries, 32 de 5. a a 8. a séries e 56 no Ensino Médio. A maioria, 87 alunos estudam dentro da Universidade e 7 em Nílton Reis foi professor do programa durante dois anos CEADs próximos às suas residências. A PUCPR oferece 4 horários de curso (ver box) e todo o material didático é dado sem custos para o servidor. Para o funcionário que opta em estudar nos CEADs, a Universidade reembolsa o valor investido no material didático, mediante o rendimento escolar. Segundo Giséle, se o horário do curso não for compatível com o horário livre, o funcionário pode estudar e compensar o tempo em outro horário. É uma excelente opção para quem quer crescer, aprender e melhorar o nível escolar. Só não estuda mesmo, quem não quer, ressaltou. E completou: O Programa de Escolaridade só está acontecendo pelo resgate da cidadania e crescimento pessoal e profissional do funcionário. Para o professor de Matemática Nílton da Silva Reis, presidente da AFPUC, que foi professor voluntário por dois anos no Programa é muito emocionando oportunizar e ver o Depois do esforço a recompensa Valdivino tomou gosto pelo estudo e pretende estudar História panhar os outros alunos mais jovens, mas o esforço, dedicação e ajuda dos colegas superaram as dificuldades. O próximo passo dele é fazer um curso superior de História. Gostaria que meus colegas funcionários aproveitem essa oportunidade de estudo. Peço também que os gestores incentivem seus servidores a estudar, sugeriu. Para Roseli Aparecida Otênio da Silva, 43 anos, servidora do Centro de Saúde Irmã Eunice Benato, o Programa de Escolaridade foi a grande oportunidade para voltar a Roseli sempre procurou estar entre os melhores alunos estudar, depois de 22 anos fora das salas de aula. Se tivesse que sair da instituição para estudar, jamais teria concluído o Ensino Médio, garantiu Roseli, que reside em São José dos Pinhais, região metropolitana de Curitiba. Roseli foi a melhor aluna do grupo de formados. Ela garante que em 2006 volta a estudar, mas num curso superior de Administração. De acordo com Roseli, os estudos melhoraram em tudo na sua vida, como relacionamento, diálogo, forma de pensar, analisar, criatividade e responsabilidade. Trabalho com o público e falar errado é muito triste. A recompensa foi muito boa pelo estudo, disse. E finalizou: Agradeço todas as pessoas de A vontade de crescer pessoalmente e profissionalmente, foi a força motriz que fez com que Valdivino Ferreira dos Santos, 64 anos, funcionário da Usina Piloto e associado da AFPUC desde 1992, voltasse estudar. Ele fez parte do grupo de 9 alunos que concluíram o Ensino Médio no final de 2004 pelo Programa de Escolaridade para Servidores da PUCPR. Foi difícil, mas valeu a pena todo o minuto dedicado aos estudos. Gradativamente, percebo a minha evolução, como pessoa e profissional, declarou Santos. Valdivino estava fora das salas de aulas, desde 1977, quando concluiu o Ensino Fundamental na sua terra natal: Guarapuava, Paraná. Segundo ele, no início foi muito difícil acomcrescimento de colegas de trabalho. O meu pagamento era o sorriso no rosto, o agradecimento, o crescimento pessoal e profissional dos meus alunos, comentou Reis. O Programa de Escolaridade funciona por meio de convênio de cooperação técnica entre a PUCPR, Secretaria de Estado da Educação (SEED) e Centro de Educação Aberta Continuada a Distância (CEAD). De acordo com a coordenadora, assistente social Elisa Maria Schimidt, o Programa de Escolaridade tem superado as espectivas em todos os sentidos. Hoje conta com 4 professores estagiários e 2 professores voluntários e está aberto para novos voluntários. Funcionário interessado em voltar a estudar não perca tempo e procure agora mesmo o Núcleo de Serviço Social, no 1. andar do prédio da Administração. Mais informações pelos telefones: (41) e bom coração, que de forma direta ou indireta lutaram pelo sucesso do Programa de Escolaridade para Servidores da PUCPR. HORÁRIOS DO PROGRAMA DE ESCOLARIDADE Das 13h às 14h45min (5. a a 8. a séries) Das 15h às 16h45min (Ensino Médio) Das 15h30min às 17h (5. a a 8. a séries) Das 17h às 18h45min (1. a a 4. a séries, 5. a a 8. a séries e Ensino Médio) JORNAL AFPUC Página 3

4 Diretoria da AFPUC apresenta trabalhos executados durante a gestão A diretoria da AFPUC tem lutado, diariamente, para melhorar a qualidade de vida do associado, tanto no lazer com as sedes recreativas, como profissionalmente, assinando convênios, buscando sempre o bem-estar dos associados. Os associados sabem que a atual conjuntura econômica do país está difícil e afeta as instituições de ensino superior e suas associações de funcionários, mas com muito esforço estamos conseguindo executar todos nossas propostas de campanha, que é uma questão de honra e muitas outras mais, disse Nílton da Silva Reis, presidente da AFPUC. Segundo Reis, a diretoria assumiu a AFPUC, sem a devida democracia na transição do cargo e, ainda, toda desorganizada. Este motivo, tomou e está consumindo muito tempo da equipe no sentido de organizar a mesma. Uma certeza o associado pode ter, que estamos fazendo todo o possível para oferecer o melhor para ele, concluiu. Alguns dos trabalhos já executados Em Curitiba e região - Auditoria na AFPUC, pois precisamos fazer os ajustes contáveis e arrumar a associação; - Automatização na impressão das carteirinhas dos associados; - Contratação da funcionária Bernadete para melhorar o atendimento aos associados; - Convênios diversos (próxima edição); - Criação da home page com as informações necessárias e automatização sistema de reserva; - Definição e acordo com o médico Parquinho da sede Litoral Ademir Milton Brandalize para exames médicos; - Definição para o associado usar o mesmo crachá da PUC, sendo diferenciado por um selo; - Disponibilização da Chácara Zaniolo, em São José dos Pinhais para uso dos associados; - Elaboração de um projeto de construção em conjunto com a Divisão de Infra-estrutura, referente a obra irregular, autuada pelo CREA e regularização da mesma; - Normatização para realização de eventos e exposições; - Realização de três encontros de confraternização na Chácara Zaniolo e na PUCPR para os associados; - Reformas na secretaria administrativa (confecção papel timbrado, envelopes, instalação ponto rede, organização administrativa); - Reformas na sede recreativa de Curitiba, com conserto das mesas de sinuca e aquisição de mesa de pebolim; - Regularização da contabilidade; - Retorno dos 25% em forma de bolsa rotativa; - Sistema de cadastro da AFPUC, que melhorará o controle dos associados e seus dependentes; - Criação do Jornal AFPUC; - Construção de um laboratório de informática com internet para os associados e seus dependentes, que será inaugurando em breve; - Aprovação do primeiro regimento interno; - Implantação da cantina com doces, sorvetes, entre outros; - Aquisição de uma sala para exposição; - Contratação de um advogado, que orientará os associados a partir desse mês; - Negociação junto à APC sobre o recesso de final de 2004 e outros assuntos; Na sede do litoral: - Contratação de nova zeladora para substituir a antiga, que solicitou saída; - Contratação de um funcionário para fazer a segurança no período da noite, tendo agora atendimento 24 horas; - Reformas e substituição de piscina, manutenção geral, mesas de jogos, apartamentos, salão, etc - Lavagem dos telhados; - Limpeza das foças, sendo retirado mais de 20 mil litros de água poluida; - Racionalização com gastos de energia, com trocas de lâmpadas fluorescentes nos apartamentos, da fiação elétrica externa e das lâmpadas do salão; - Aquisição de aparelho de fax; - Aquisição de sofás e filtro de água para os apartamentos; - Realização de confraternizações; - Pintura de muros e reformas dos refletores e placas. Página 4 JORNAL AFPUC Salão de jogos da sede Litoral

5 Até 31 de julho, novos associados não terão carência Com o objetivo de ofertar os benefícios do complexo de lazer e outros serviços para o maior número de funcionários, a diretoria da AFPUC está associando novos servidores, até 31 de julho de 2005, sem nenhuma carência. No momento, em que o funcionário entrega o formulário de autorização para associar, ele já pode desfrutar de todas as vantagens que a AFPUC oferece aos associados. Para associar à AFPUC é muito fácil. Basta preencher o formulário de Autorização para Associar junto a AFPUC, que está no site: e entregar na secretaria da AFPUC, das 8 às 11h e das 12 às 16h. Também pode ser enviada para o fax: ou para o afpuc@pucpr.br. A diretoria da AFPUC está trabalhando em todos os sentidos, com o intuito de estabelecer uma gestão modelo. Informamos, ainda, que todos os deveres e direitos dos associados estão regulamentados No Balneário de Albatroz, litoral paranaense, a AFPUC mantêm uma belíssima sede, onde oferece muito conforto, segurança, traqüilidade e lazer. A estrutura possui 20 apartamentos, que comporta, confortavelmente, até 7 pessoas. Cada apartamento possui churrasqueira, 1 quarto de solteiro com 2 beliches, um quarto de casal, sala com móveis, cozinha, banheiro e lavanderia com toda infra-estrutura, como utensílios de cozinha, cadeiras, ventilador, filtro de água com galão de 20 litros. Para os jovens aventureitos, há espaço para camping, com tomadas para luzes, churrasqueiras coletivas, vestiário para banho, com armários e banheiros coletivos. A diversão para crianças e adultos Parque aquático com quatro piscinas da sede Litoral pelo estatuto da AFPUC, informa o presidente Nílton da Silva Reis. E convida: Participem conosco dessa nova empreitada. Seja sócio! Pois você não estará ajudando o diretor da AFPUC, mas sim a executar vários trabalhos para benefícios dos associados, os quais serão motivos de orgulho para você mesmo Futuro Os trabalhos da diretoria da AFPUC estão voltados para manu- Conheça o Complexo de Lazer da AFPUC fica por conta de 4 piscinas, sendo uma de bebê, uma de criança e duas de adultos, com uma pessoa para conferir carteirinha, exame médico e prestar segurança aos associados. Possui também canchas de areia para futebol e volei, salão de jogos, com duas mesas de pebolim, 4 mesas de sinuca, 2 mesas de pingue-pongue, TV à cabo de 29 polegadas coletiva, videoke, cantina, entre outros. A portaria é assistida com segurança 24 horas por dia, dando mais tranqüilidade ao associado. Em Curitiba, a AFPUC coloca à disposição dos associados espaços para atendimento e realização de eventos, como churrasco, aniversário e confraternização. O Clubinho, anexo, à secretaria da AFPUC, tenção e amplicação do patrimônio. As realizações próximas são: a aquisição de 22 televisores para o litoral; formalização para uso da Chácara Muricy; levantamento e avaliação patrimonial da AFPUC; levantamento e montagem da história da Associação; projeto para ampliação do litoral ou construção de uma sede em Curitiba; negociação e implantação do plano de Saúde Ideal; colocação de cerca elétrica no litoral e reformulação do estatuto da AFPUC. possui churrasqueira, sala de jogos, sala para refeições, cozinha e material para realização dos mesmos. A taxa para uso do local é simbólida para associados. A sala de exposição é local onde empresas e pessoas realizam exposições de produtos. Para associados interessados em expor seus produtos, não há taxa de utilização. Junto à secretaria da AFPUC, há cantina com vários produtos com os preços mais baratos. Os associados terão, brevemente, atendimento jurídico gratuito e laboratório de informática. Em São José dos Pinhais, esta disponível a Chácara Zaniolo, com churrasqueira, campo de futebol e infraestrutura. O associado pode utilizar o local por uma taxa simbólica. CONVÊNIO OFERTA BOLSA ROTATIVA PARA FUNCIONÁRIO Além dos 50% de desconto nas mensalidades dos cursos de graduação oferecido aos funcionários, a Associação Paranaense de Cultura, mantenedora da PUCPR abre a possibilidade de financiamento de mais 25% do curso superior em forma de Bolsa Rotativa. O novo benefício foi firmado por meio de conêncio entre a APC e AFPUC. O funcionário irá começar a pagar o financiamento, após um ano de formado. Segundo o professor Nílton da Silva Reis, presidente da AFPUC, a conquista é uma vitória para funcionários menos favorecidos financeiramente, que agora terão a possibilidade de fazer um curso superior. Esperamos que os funcionários aproveitem o benefício e invistam no estudo. Pois a educação é o caminho para o crescimento pessoal e profissional, ressaltou. Interessados devem procurar o Serviço de Assistência ao Estudante, no 1. andar do prédio da Aministração ou pelos telefones: (41) Nílton da Silva Reis, presidente da AFPUC: O estudo é a melhor maneira para alavancar a posição social. JORNAL AFPUC Página 5

6 Página 6 JORNAL AFPUC PUCPR cadastra pessoas com vitiligo A Pontifícia Universidade Católica do Paraná está selecionando pessoas acometidas com vitiligo e familiares para participarem de projeto de pesquisa. Interessados podem se inscrever pelos telefones: (41) e , (m.mira@pucpr.br). O objetivo é identificar genes relacionados ao controle da suscetibilidade da pessoa à doença. Aproximadamente, 1% da população mundial é afetada pelo vitiligo. A par de problemas na pele, a enfermidade pode causar alterações de visão e audição. Até hoje, é muito comum a sua associação com doenças auto-imunes, como os reumatismos. Segundo o professor Marcelo Távora Mira, a causa exata do vitiligo ainda é desconhecida, embora a comunidade científica reconhece a existência de um componente genético de suscetibilidade à doença com parentes de primeiro grau. Nessa situação, o risco do familiar adquirir a doença aumenta de 7 a 10 vezes. Até hoje, vários genes candidatos a desempenhar o papel de gene do vitiligo já foram estudados, mas a natureza exata do componente genético ainda é incógnita, afirmou o coordenador do estudo. Para Marcelo, a tese mais aceita é que não existe um, mas vários genes, contribuindo para o aumento da probabilidade do ser humano desenvolver a doença, o que torna bem mais complexa a identificação dos genes. A partir da esquerda, Marcelo Mira, Caio Castro, Enéias de Souza, Fernando Panissa e Felipe Fernandes, integram o grupo de pesquisadores do vitiligo. CARACTERÍSTICAS O vitiligo é doença caracterizada pelo aparecimento de manchas brancas na pele, ocasionadas pelo desaparecimento das células melanócitos, ou seja, células produtoras de melanina, o pigmento responsável pela cor. Com a falta de melanina na pele, a pessoa fica mais exposta a ação negativa dos raios ultravioleta e, conseqüentemente, mais propensa a desenvolver câncer de pele. O principal problema ocasionado pela doença é, certamente, de ordem psicológica, pois as manchas de pele tendem a afetar a auto-estima dos pacientes, reconheceu o médico dermatologista Caio Castro, da Aliança Saúde PUCPR-Santa Casa de Misericórdia de Curitiba, responsável pela avaliação clínica e recrutamento dos pacientes e familiares para o estudo. Caio e Marcelo consentem que a descoberta dos genes do vitiligo será o início do processo de entendimento das causas da doença, que pode levar, a longo prazo, ao desenvolvimento de novas estratégias terapêuticas para o tratamento do enfermo. A propósito, Mira participou do grupo internacional que descobriu os genes que controlam a suscetibilidade à hanseníase. O trabalho foi publicado, em 2004, na prestigiada revista científica Nature. PARABÉNS! A diretoria da AFPUC parabeniza todos os aniversariantes do mês de abril e deseja muitos anos de vida e sucesso. Adilair Kiel Adriana de Fátima Martins Adriane Carmen Nery Ramalho Agnaldo Henrique Rodrigues Andre de Moraes Aparecida Caltran Lapin Assemira de F. da M. Kopycki Carlos Cordeiro Cleide Mara Jose da Silva Daniele Setsuko P. Ribaski Davi Saldanha de Paula Débora RautmannDiamir Desordi Polaquini Edcarlo Picanço Dahle Ednéia L. O. Francisco Edson Silva Silverio Élio Aparecido Blasczak Esau Jose Lacerda Júnior Eva da Fátima Curelo Everton Reis M. Miguel Helcio Sabino do Nascimento Helia Mara Dissenha Jair Matos de Andrade Jaqueline C. Nadolny Rossi João Antonio da Silva José Anselmo Bunn José Augusto Dalgut Júnior Josemar Chved Juliano Burkst Teixeira Karen Luciane Klug Ladisllaw José Biegas Laura Firmino Costa Campos Leonete Narloch Leonor Hreczka Moulepes Lúcia Guedes Luciano Cardoso Luciano da Silveira Luiz Donizette Barreto Marcelo Schuartes Márcia Mara G. Kaiser Manfra Marcos Claudinei Pereira Maria Bernadete Hohmann Ribas Maria Nilce Reis Sabino Marilei Pereira Dias Matilde de Oliveira Michael William Citadin Otília de Oliveira Rodrigues Ozéias de Ramos Paulo Roberto de Oliveira Rafael Junqueira de Andrade Sandra Isidra M. Payeras Sandra Maria da Silva Santino Lopes Sobrinho Sirlei de J. Martineli Sueli A. Przsiczny do Amaral Terezinha Aparecida Machado Treice Cristina da Cruz Valter Klein Júnior Vânia Isabel Farias Rusycki Viviane Vieira Serafim Waldomiro Damázio NetoWitold Tadeu Mikoszewski Zuleide Damaceno de Santana

7 Muda administradora do Plano de Previdência Complementar da PUCPR A Associação Paranaense de Cultura (APC), mantenedora da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, oferece desde 1998 um Plano de Previdência Complementar (PREVER) para seus funcionários, cuja administrtadora era o Unibanco, está mudando para HSBC. A mudança explicada em reunião, dia 7 de março, visa obter melhores vantagens não só financeiras, como administrativas. Os funcionários que participam do Plano de Previdência Complementar devem, obrigatoriamente, formalizar na Divisão de Recursos Humanos (DRH), no 1. andar do prédio da Administração, sua nova opção com o HSBC. Os funcionários que, ainda, não participam do Plano, também podem procurar CONVÊNIOS FIRMADOS COM AFPUC Caros associados, na próxima edição traremos assuntos relacionados aos convêncios firmados com a AFPUC. Empresas interessadas em firmar convênio com a AFPUC podem agendar contato pelo telefone: (41) , fax: , afpuc@pucpr.br. o DRH, para esclarecimentos, orientações e possível adesão. Como Funciona: Previdência Complementar é um sistema onde o funcionários e a APC fazem contribuições mensais, visando acumular recursos financeiros para a futura aposentadoria. Estas contribuições são devidamente aplicadas no mercado financeiro e tem como objetivo, garantir um benefício de aposentadoria complementar, a partir de determinada idade. Na PUCPR, existem dois grupos, onde as contribuições variam de acordo com a URAPC (Unidade de Referência da Associação Paranaense de Cultura). O valor em janeiro, equivale a R$ 1.395,74, sendo reajustado anualmente. O grupo 1 é formado por funcionários com salário igual ou superior a 1 URAPC. Nesse caso, a empresa contribuirá com 100% da contribuição básica do participante. O grupo 2 é formado por participante com salário inferior a 1 URAPC. Nesse grupo, a APC arcará com 100% do custo mensal da contribuição de benefício mínino, ou seja, o servidor não investirá nada. Telefones: EXAME MÉDICO PARA USO DA PISCINA AGORA É FÁCIL Com a parceria firmada entre a AFPUC e o Centro de Saúde Eunice Benato da PUCPR, o associado e familiares terão a comodidade de agendarem exames médicos para uso das piscinas da Sede Litoral da AFPUC em qualquer época do ano. A agenda deve ser marcada na secretaria da AFPUC. Mais informações pelo telefone: (41) EXPEDIENTE Diretoria: Presidente: Nílton da Silva Reis Vice-Presidente: Adilson Ferraz Primeiro Tesoureiro: Manuel Marino Gonzalez Segundo Tesoureiro: Edson Marcus Freitas Primeiro Secretário: Sônia Maria Magalhães Segundo Secretário: Altamir Ramlov Endereço para correspondência: Rua Imaculada Conceição, 1155 Caixa Postal CEP: Curitiba PR Fone: afpuc@pucpr.br Jornalista Responsável: Odeir Rodrigues de Souza 3826/15/33 Revisão: Rosemari Colla Fotos: Odeir Rodrigues de Souza e Setor Fotográfico da PUCPR Diagramação: Ruah* Comunicação [ ] Publicidade: Nílton da Silva Reis [ ] nilton.reis@pucpr.br Tiragem: exemplares Gráfica: Folha de Londrina NOVIDADES NO SEU SEGURO DE VIDA Seguros de Vida, Automóvel, Residencial, Capitalização e Previdência (41) corresur@corresur.com.br O seguro de vida que você contratou por meio da Margarete, está de cara nova. Agora, oficialmente sob a gestão da AFPUC, conforme convênio assinado com o HSBC! Por um preço bastante acessível, conseguimos incluir novas garantias para você e seu cônjuge, entre as quais destacamos a Assistência Funeral, que prevê uma relação enorme de serviços no momento em que a família mais precisa: obtenção de documentos, traslado do corpo, urna, ornamentação, velório, sepultamento, aluguel de jazigo, cremação... um serviço completo! Você que já possui o seguro vá até a sede da Associação ou entre em contato com a Corresur para providenciar a inclusão das novas garantias. Se você ainda não conta com esta proteção não perca tempo, ligue agora... AFPUC nilton.reis@pucpr.br CORRESUR corresur@corresur.com.br JORNAL AFPUC Página 7

8 PUC na arte de Marcelo Brandão Funcionários interessados nas artes ou que queiram conhecer algumas obras de destaque da PUC, podem visitar, de 31 de março a 6 de maio, na Sala Aleijadinho, térreo do prédio da Administração, a exposição A PUC na Arte de Marcelo Brandão. A mostra reúne 15 obras, que retrata os prédios considerados mais expressivos e representativos da PUC. O artista apresenta diversas construções pertencentes à Universidade, localizadas em diferentes municípios do Paraná. A exposição também pode ser visitada pela internet no site: museu. Na exposição, estão pinturas de construções conhecidas pela sua imponência e pela importância na rotina da vida Universitária. Algumas são da época da arquitetura clássica, outras da moderna, deixando, assim, uma produção do que a arte de Marcelo Brandão quer mostrar o belo patrimônio da PUC, todo à disposição para ser apreciado pela sociedade. A exposição acontece graças a croquis deixado pelo saudoso artista plástico Euro Brandão, reitor da PUC, de 1986 a 1997, que estava preparando as pinturas sobre os espaços e ambientes externos da PUC, após conversas com reitor Clemente Ivo Juliatto. Anos depois, seu filho Marcelo lança-se nesse desafio e produz essa série de pinturas inspirado nos croquis deixados em seu atelier. Portal do campus Curitiba Museu de Arte Portal do campus São José dos Pinhais Do campus Curitiba, a exposição apresenta pinturas do portal de entrada, museu de arte, reitoria, biblioteca e capela, teatro ao ar livre e caixa d água. O campus São José dos Pinhais é representado pelo portal de entrada, jardins e hospital veterinário. Há também quadros do Hospital Nossa Senhora da Luz, Hospital Cajuru, edifício da praça Tiradentes, prédios de Guaraqueçaba, prédios de Tijucas do Sul e prédio histórico de Paranaguá. A curadoria está a cargo da professora Maria Cecília Araújo de Noronha. Telefone: (41) CAIXAS & ENCAIXES Até 15 de abril, o funcionário pode visitar, no Museu Universitário, a exposição Caixas & Encaixes, do artista plástico Antônio Cunha. A característica mais marcante do trabalho do artista é o uso de materiais reciclados. Segundo Cunha, a percepção de que a continuidade e repetição de uma construção horizontal, representada por pequenas caixas, se tornaria homogeneamente infinita numa dimensão de planos verticais, o levou a reflexão de seus contornos mais afastados. A exposição também pode ser visitada pela internet no site: museu. A curadoria é de Maria Cecília Araújo de Noronha. Telefone: (41) Página 8 JORNAL AFPUC