2) O que é a Previdência Associativa? Existe um embasamento legal?

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1 FUNDAÇÃO FECOMERCIO de PREVIDÊNCIA ASSOCIATIVA Perguntas e Respostas OUTUBRO

2 1) O que vem a ser a PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR? É um regime facultativo e autônomo em relação ao regime da PREVIDÊNCIA SOCIAL OFICIAL, que permite aos brasileiros garantir uma renda complementar, justa, diante do valor e do prazo do investimento realizado. 2) O que é a Previdência Associativa? Existe um embasamento legal? São as pessoas jurídicas de caráter classista, setorial ou profissional, aderindo ou instituindo Plano de Benefícios, com acesso exclusivo aos seus membros e associados. Sim, a Lei Complementar n 109, de 29 de maio de 2001, e as Resoluções e Instruções Normativas pertinentes. 3) O que isso significa como conquista individual? Significa, para você e seus familiares, ter um instrumento capaz de propiciar uma aposentadoria, após uma vida de trabalho, com uma RENDA COMPLEMENTAR JUSTA e com acesso a produtos e serviços diferenciais e exclusivos. Significa ter a força de milhares para as conquistas individuais. 4) E para o Brasil? A criação de expressiva POUPANÇA INTERNA, capaz de gerar investimentos de vulto e de longo prazo, geradores de empregos com inclusão social. 5) O que decidiu, então, a Fecomercio? - Constituir uma Entidade Fechada de Previdência Complementar autorizada a administrar MULTIPLANOS, a FUNDAÇÃO FECOMERCIO DE PREVIDÊNCIA ASSOCIATIVA. - Instituir, com o Centro do Comércio do Estado de São Paulo CCESP e o Sindicato dos Representantes Comerciais e das Empresas de Representação 2

3 Comercial do Estado de São Paulo SIRCESP, um Plano de Benefícios na modalidade de Contribuição Definida, o FECOMERCIO RENDA COMPLEMENTAR, capaz de atender, a nível nacional, os diferentes perfis de interessados em formar uma poupança de longo prazo e com objetivo definido. 6) Como proceder então? Começar o mais cedo possível a contribuir para o FECOMERCIO RENDA COMPLEMENTAR, Plano de Benefícios administrado pela FUNDAÇÃO FECOMERCIO DE PREVIDÊNCIA ASSOCIATIVA. 7) Qual seria o valor da minha contribuição básica e por quanto tempo devo contribuir? Você escolherá, sugerido o valor mínimo de R$ 40,00 (quarenta reais), o valor que melhor se encaixa na sua faixa de remuneração ou de salário. Não se esqueça: quanto maior o valor e o tempo de contribuição, MAIOR será a RENDA. 8) Uma vez escolhido o valor da minha contribuição posso mudar para mais ou para menos? O valor de sua contribuição será por você definido no ato de inscrição e poderá ser alterado para vigorar a partir do mês seguinte à solicitação. 9) E, se eu receber uma gratificação, o 13 salário, uma renda extra, uma participação nos lucros da Empresa, poderei fazer uma contribuição ADICIONAL? Sim, você poderá fazer aplicações adicionais sempre que tiver disponibilidade. 10) E quanto as regras de tributação? Você poderá deduzir da base de cálculo do Imposto de Renda o valor das suas contribuições, limitado a 12% da sua renda bruta anual. 3

4 E poderá optar: - pela tabela progressiva para os benefícios. Base de cálculo R$ Alíquota % Parcela a deduzir R$ até 1.164, de 1.164,01 a 2.326, ,60 acima da 2.326,00 27,5 465,35 e alíquota fixa de 15% para os resgates de qualquer valor como antecipação do IR devido - ou pelo regime das alíquotas regressivas que visa incentivar a poupança de longo prazo e abrange resgates e benefícios com tributação exclusiva na fonte: Prazo de Acumulação Alíquota Igual ou inferior a 2 anos 35% Superior a 2 anos e igual ou inferior a 4 anos 30% Superior a 4 anos e igual ou inferior a 6 anos 25% Superior a 6 anos e igual ou inferior a 8 anos 20% Superior a 8 anos e igual ou inferior a 10 anos 15% Superior a 10 anos 10% 11) E, se por algum motivo, eu parar de contribuir? Você será um Participante Licenciado ao suspender, por até 6 (seis) meses, as Contribuições Básicas para o FECOMERCIO Renda Complementar, sem que isso implique em quaisquer perdas de benefícios ou direitos. 12) Os empregadores poderão efetuar contribuição para o Plano? Sim, os empregadores poderão em relação aos seus empregados vinculados ao Plano de Benefícios, efetuar contribuições, em qualquer periodicidade ou valor, por meio de instrumento contratual específico, convenções ou acordos coletivos. 4

5 É uma nova política de REMUNERAÇÃO. Essas contribuições, que podem estar condicionadas a metas ou resultados, são facultativas, não se vinculam ao Contrato de Trabalho, não gerando nenhum tipo de obrigatoriedade para os empregadores. Empregador e empregado saem ganhando. 13) Por quanto tempo terei de contribuir até adquirir um benefício programado, uma renda? Você terá esse direito ao completar 55 (cinqüenta e cinco) anos e tenha 3 (três) anos de contribuição conforme definido no Regulamento do Plano. 14) Como poderei acompanhar o total das minhas contribuições e a rentabilidade do meu investimento? Todas as contribuições em SEU NOME estarão registradas na SUA CONTA INDIVIDUAL e você receberá um EXTRATO EXPLICATIVO com o total investido e a rentabilidade obtida. 15) E no caso de falecimento do contribuinte? O saldo da CONTA INDIVIDUAL do participante será pago, em parcela única, ao conjunto de beneficiários por ele indicados. Na falta destes, aos seus herdeiros legais habilitados na forma da Lei Civil. 16) E se eu preferir resgatar o meu investimento? Cumprido o prazo de carência, 6 (seis) meses, você poderá fazê-lo, mas, não se esqueça de que seu OBJETIVO é de LONGO PRAZO: ter uma RENDA COMPLEMENTAR no momento da aposentadoria. 17) Que tipo de informação e documentação eu receberia? - Estatuto da Fundação Fecomercio; 5

6 - Regulamento do Plano de Benefícios; - material explicativo que descreva as características do Plano; - extrato com a quantidade de cotas, o valor da cota, o crédito das suas contribuições e/ou do seu empregador, o valor do seu investimento e a rentabilidade auferida. 18) O que é cota, como é calculada a quantidade que eu terei e a sua variação? Cota é a parcela do patrimônio que você adquire ao efetuar uma contribuição, definida ou extra. Ela é calculada, dividindo-se o valor do seu crédito pelo valor do Patrimônio do Plano e a variação dela retrata a valorização do mesmo. 19) O patrimônio do Plano, do qual serei cotista, se comunica com algum outro? Não, o patrimônio do Plano jamais se comunica com o de outro Plano, com o patrimônio da Entidade ou do empregador contribuidor. 20) E a quanto ao vínculo associativo? Se você perder o vínculo associativo com o Instituidor poderá continuar contribuindo como Participante Vinculado. 21) Na qualidade de participante ou assistido, como poderei ser oficialmente representado? O Estatuto da FUNDAÇÃO FECOMERCIO garante que um terço das vagas nos Conselhos Deliberativo e Fiscal, sejam ocupadas por representantes dos participantes do Plano de Benefícios. 22) E isso é importante? Por quê? Sim, é muito importante. Através dos seus representantes, nos Conselhos, os participantes e assistidos participarão diretamente das decisões que definirão, por exemplo, a Política de Investimento. Por outro lado, serão devidamente informados 6

7 e poderão acompanhar a PERFORMANCE, a RENTABILIDADE e a SEGURANÇA do seu investimento. 23) Porque devo esperar uma melhor rentabilidade? A terceirização, obrigatória, da GESTÃO dos recursos por empresas especializadas e escolhidas pela sua CAPACIDADE e devidamente autorizadas para tal, aliada a um eficiente e contínuo acompanhamento, por certo justificam tal expectativa. A matemática é simples: controlando e sabendo gastar no quesito DESPESAS e o GESTOR obrigado a aplicar em ATIVOS RENTÁVEIS, com transparência e liquidez, a rentabilidade CRESCE com SEGURANÇA. 24) O que é RESERVA? Reserva é o valor financeiro acumulado pelas contribuições mais os rendimentos, que servirá de base para o cálculo futuro da sua renda complementar. Os recursos garantidores das reservas técnicas, fundos e provisões dos planos constituídos por Instituidor deverão, obrigatoriamente, estar segregados da Entidade, do patrimônio do instituidor e das instituições gestoras terceirizadas. 25) E quanto às RESPONSABILIDADES? Os administradores da Entidade, os Gestores, os membros dos Conselhos Estatutários, os auditores independentes, os avaliadores de gestão e todos os profissionais que prestem serviços técnicos, serão responsáveis pelos danos ou prejuízos que causarem por ação ou omissão. 26) Sendo associado ou membro de uma entidade representativa, como devo avaliar a Fundação Fecomercio e o Plano de Benefícios oferecido? Como uma Entidade sem vícios ou passivos; um Plano concebido para atender a sua realidade; a sua representatividade garantida por lei; a fiscalização com participação nas decisões mais importantes; a companhia dos seus parceiros 7

8 associados e filiados e o poder que a aglutinação de pessoas e de recursos trará em futuras reivindicações. 27) Se eu já contribuo para uma outra Previdência Complementar posso levar para esta, o valor das contribuições feitas? Sim, obedecidas as regras e condições do Plano para o qual você contribuiu, você terá o direito à PORTABILIDADE, o que significa transferir para o FECOMERCIO - RENDA, o valor das suas contribuições acrescido do rendimento obtido. 28) O que posso e devo concluir? Você colherá lá na frente, quando o peso dos anos de trabalho e a idade se fizerem sentir, os frutos do que você começar a poupar agora com disciplina e perseverança. CONFIANÇA É A PALAVRA CHAVE. LOGO CCESP LOGO SIRCESP 8