DICAS DE PRÁTICA ACIDENTÁRIA. Normas Regulamentadoras

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1 DICAS DE PRÁTICA ACIDENTÁRIA Normas Regulamentadoras

2 Conteúdo programático Quais as NRś Vigentes NR 6 Equipamento de Proteção Individual EPI PPRA x LTACT LTCAT NR 15 INSALUBRIDADE

3 QUAIS AS NRS VIGENTES

4 Quais as normas vigentes Atualmente estão em vigor 36 NRs (Normas Regulamentadoras), a 27 Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no Ministério do Trabalho, foi revogada pela Portaria Nº 262, em 29/05/2008, mas, já que continua no site, então está valendo na soma. Para saber quais normas estão atualizadas ou sendo atualizadas devemos estar de olho no site do Ministério do Trabalho. No site as normas sempre estão atualizadas. Fazendo isso não precisaremos estar de olho em vários lugares, bastando estar de olho no órgão que as criam. Site:

5 RELAÇÃO ENTRE AS NR s Embora existam 36 NR, e muitas sejam específicas a determinados trabalhos, muitas vezes elas estão correlacionadas. NR 10 Instalações e serviços em eletricidade NR - 11 Transporte, movimentação e armazenagem NR 12 Máquinas NR 13 Caldeiras vasos de pressão e tubulações NR 14 Fornos NR 18 Industria da construção NR - 19 Explosivos NR -15 Insalubridade

6 NR - 6 Equipamentos de Proteção Individual - EPI

7 NR 6 EPI A empresa é obrigada a fornecer os EPI, gratuitamente O EPI deve ser fornecido de acordo com o Anexo I Cabe ao SESMT recomendar o EPI adequado (07/12/10) O empregador deve: Adquirir o EPI adequado; Exigir o uso do EPI; O EPI deve ter CA; Treinar o empregado; Trocar EPI danificado imediatamente; Responsabilizar-se pela higienização; Comunicar ao TEM irregularidades nos EPIs. Controle de entrega e substituição

8 NR 6 EPI O empregado deve: Usar somente para as finalidades que se definem; Grada e conservação; Comunicar ao empregador qualquer problema; Cumprir as determinações sobre uso adequado.

9 NR 6 EPI As_Aventuras_do_Napo_-_Seguranà a_no_trabalho_-_epis_-_wwwmaissegurancapt[baixavideos.com.br].mp4

10 PPRA X LTCAT

11 PPRA x LTCAT PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais LTCAT Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho Porque a confusão? O INSS reforçou na IN 99/03 que o LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho) pode ser substituído pelo PPRA, PGR e PCMAT. Diferenças PPRA Legislação Trabalhista LTCAT Legislação Previdenciária PPRA NR 9 LTCAT Instruções normativas do INSS

12 PPRA x LTCAT PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais LTCAT Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho Porque a confusão? O INSS reforçou na IN 99/03 que o LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho) pode ser substituído pelo PPRA, PGR e PCMAT. Diferenças PPRA Legislação Trabalhista LTCAT Legislação Previdenciária PPRA NR 9 LTCAT Instruções normativas do INSS

13 PPRA x LTCAT PPRA É um programa então teremos: Onde estamos; Para onde vamos Quando vamos Como vamos Quanto vai custar Quem vai fazer o que Como devemos fazer

14 PPRA x LTCAT LTCAT É um laudo então teremos: É uma fotografia É um retorno no instante do tempo; PPRA Pode ser feito por um indicado do empregador como descrito na NR-9 LTCAT Compete ao médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho. PPRA Como programa tem a informação de quem o elaborou e o responsável da empresa LTCAT Deve ser assinado pelo médico do trabalho ou engenheiro de segurança

15 PPRA x LTCAT PPRA Conjunto de ações para melhorar as condições de trabalho indica insalubridade e periculosidade legislação trabalhista - LTCAT aposentadoria especial legislação previdenciária nocividade PPRA periocidade anual LTCAT sempre que houverem mudanças nas condições de trabalho LTCAT instituído em 1991 pela lei 8213 da previdência social PPRA, PCMSO, PCMAT, servem de base técnica e legal para elaboração do LTCAT e PPP LTCAT são considerados os riscos ergonômicos e mecânicos

16 LTCAT Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho

17 LTCAT A principal função do LTCAT é evidenciar ou não a existência de aposentadoria especial pelo INSS O Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho LTCAT NÃO é um Laudo, elaborado com o intuito de documentar a existência ou não de insalubridade e periculosidade no ambiente de trabalho.

18 LTCAT Quais empresas precisam elaborar o LTCAT Toda empresa que pelo menos suspeite de atividade ou atividades que gerem direito a aposentadoria especial devem elaborar o LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais). A elaboração do LTCAT não está vinculada ao tipo de empresa, quantidade de empregados ou segmento de trabalho, a única informação que interessa para a decisão de elaborar o LTCAT, mas sim, se são desenvolvidas atividades que exponham os trabalhadores a agentes agressivos previstos na legislação previdenciária (Anexo IV do Decreto 3.048/ 99) que gere direito a aposentadoria especial. O LTCAT deve abranger especificamente as atividades que gerem aposentadoria especial o que estiverem sob suspeita de terem direito a ela.

19 LTCAT Qual é a periodicidade do LTCAT? INSTRUÇÃO NORMATIVA INSS/PRES Nº 45, DE 6 DE AGOSTO DE 2010 DOU DE 11/08/2010 Deixa claro que o LTCAT deve ser revisto, sempre que ocorrer qualquer alteração no ambiente de trabalho ou em sua organização. Enquanto não houver alteração não é necessário alterar o LTCAT. Quem elabora o LTCAT? De acordo com o 1º do art. 58 da Lei 8213/91, com a redação dada pela Lei 9732/98, o Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) é expedido por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho nos termos da legislação trabalhista.

20 LTCAT O LTCAT continua valendo? Sim. A confusão gerada ocorreu quando o INSS divulgou a Instrução Normativa nº 20/2007 a referida Instrução Normativa diz que os dados do PPRA podem ser utilizados no PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário). É precisa entender que a Instrução não tem poder legal para revogar uma Lei Federal. O LTCAT continua em vigor de acordo com a Lei apresentada acima, e é necessário conforme os parágrafos 1,2,3 do Artigo 58 da Lei nº 8213 de 24/07/91 alterada pela Lei 9732 de 11/02/98 que trata sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social.

21 LTCAT Segundo a Lei 8213 de 24/07/1991, artigo 58 em seu inciso II, o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho deve conter informações sobre a existência proteção coletiva ou individual que diminua a intensidade do agente agressivo ao seu respectivo limite de tolerância, e recomendações sobre a sua adoção no respectivo estabelecimento. E também, o art. 247 da instrução normativa INSS/PRES nº 45, de 06 de agosto de 2010, estabelece que faz parte da estrutura do LTCAT, os seguintes aspectos: I se individual ou coletivo; II identificação da empresa; III identificação do setor e da função; IV descrição da atividade;

22 LTCAT V identificação de agente nocivo capaz de causar dano à saúde e integridade física, arrolado na Legislação Previdenciária; VI localização das possíveis fontes geradoras; VII via e periodicidade de exposição ao agente nocivo; VIII metodologia e procedimentos de avaliação do agente nocivo; IX descrição das medidas de controle existentes; X conclusão do LTCAT; XI assinatura do médico do trabalho ou engenheiro de segurança; e XII data da realização da avaliação ambiental.

23 NR - 15 Insalubridade

24 NR Insalubridade

25 NR Insalubridade

26 NR Insalubridade São consideradas atividades insalubres a descritas abaixo: Atividades acima dos limites dos anexos 1, 2, 3, 5, 11 e 12. Ruído, Calor, Radiações ionizantes, Agentes Químicos, Poeiras Minerais. Sem discussão para atividades dos anexos 6, 13 e 14. Condições hiperbáricas, Agentes Químicos excluídos anexos 11 e 12, Agentes biológicos. Comprovadas por laudo de inspeção do local de trabalho 7, 8, 9, e 10. Radiações Não ionizantes, vibração, frio e umidade.

27 NR Insalubridade Limite de tolerância e a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador O Exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, 40% Grau Máximo, 20% Grau médio e 10% Grau mínimo A eliminação ou neutralização da insalubridade determinará a cessação do pagamento do adicional. Art 194 da CLT O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessará com a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física, nos termos desta Seção e das normas expedidas pelo MTE.

28 NR Insalubridade Anexo 1 e 2 Ruído 20% de insalubridade - se deve calcular a dose de ruído.

29 NR Insalubridade

30 NR Insalubridade

31 NR Insalubridade Metodologia de medição da FUNDACENTRO NHO 01

32 NR Insalubridade Calor Anexo 3 20 %

33 NR Insalubridade Anexo 5 Radiações Ionizantes Acima dos limites de tolerância 40% Se deve utilizar a norma CNEN-NE-3.01: Diretrizes Básicas de Radioproteção de julho de 1988, aprovada em caráter experimental, pela Resolução CNEN nº 12/88 ou daquela que venha substituí-la.

34 NR Insalubridade Anexo 6 Trabalho sobre condições hiperbáricas 40 %

35 NR Insalubridade Radiações não ionizantes Anexo 7 20%

36 NR Insalubridade Vibração Anexo 8 20%

37 NR Insalubridade Vibração Anexo 8 20%

38 NR Insalubridade Vibração Anexo 8 20%

39 NR Insalubridade Frio Anexo 9 20%

40 NR Insalubridade Umidade Anexo 10 20% Anexo 11 Agentes químicos cuja insalubridade e caracterizada por limite de tolerância e inspeção no local de trabalho. 10%, 20% e 40%

41 NR Insalubridade Anexo 11 Agentes químicos cuja insalubridade e caracterizada por limite de tolerância e inspeção no local de trabalho. 10%, 20% e 40%

42 NR Insalubridade Anexo 12 Limites de Tolerância para poeiras minerais 40% Asbesto, Manganês e Sílica livre cristalizada.

43 NR Insalubridade Anexo 13 Agentes químicos 10%, 20% ou 40% Arsênico Carvão Chumbo Cromo Fósforo Hidrocarbonetos e outros compostos de carbono Mercúro Silicatos Anexo 13 A - Benzeno

44 NR Insalubridade Anexo 14 Agentes Biológicos 20% ou 40%.