SEGURANÇA DO TRABALHO INTRODUÇÃO

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Lucca Monsanto Pacheco
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1 SEGURANÇA DO TRABALHO INTRODUÇÃO

2 Breve História da Revolução Industrial ( ) Art. 82 Decreto-Lei de Institucionalização da CIPA Art. 7º da Constituição Federal Promulgada em Cap. V do Titulo II da CLT Portaria Ministerial 3.214/78 (Normas Regulamentadoras); Higiene Industrial (Avaliação Ambiental) Saúde Ocupacional (Medicina do Trabalho) Responsabilidade Civil e Criminal empregador e preposto Política de SMS Diretrizes Corporativa Institucionalização de Programas de Prevenção: PPRA, PCMSO, PCMAT, PPEOB, PCA, PPR, etc... Normas Certificadoras.

3 Referências de SST Entidades e organismos Internacionais Relacionados a SST OIT Organização Internacional do Trabalho OMS Organização Mundial de Saúde OPAS Organização Pan-Americana de Saúde OSHA Occupational Safety End Health Administration HSE Healt End Safety Enviromem ACGIH American Conference Of Govermental Industrial Higynists NIOCH National Institute Of Occupational Safety End Health ISM Code International Safety Management Code.

4 Definição É um conjunto de medidas administrativas, técnicas, legais, médicas e educacionais, portanto, multidisciplinares, empregadas na prevenção dos acidentes do trabalho e doenças ocupacionais e do trabalho.

5 Medidas Administrativas PT Permissão para trabalho; Normas Internas de Segurança; OSS Ordem de Serviço de Segurança; PPRA Programa de prevenção de riscos ambientais; PCMSO Programa de controle médico de saúde ocupacional; PPR Programa de proteção respiratória; PCA Programa de conservação auditiva; PPEOB Programa de prevenção a exposição ocupacional ao benzeno; AET Avaliação ergonômica do trabalho; BS 8.800; OHSAS

6 Medidas Técnicas Adoção de equipamentos de proteção coletivo e individual; Laudo de insalubridade e periculosidade; Avaliação ambiental.

7 Medidas Legais Artigo 7º da CF; Capítulo V da CLT Art. 156, 157 e 158; Portaria 3.214; Lei

8 Medidas Legais - Artigo 7º da CF Dos Direitos Sociais: São direitos dos Trabalhos urbanos e rurais, além de outros que visem sua melhoria de sua condição social: Redução dos riscos inerentes aos trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança; Adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubre ou perigosa na forma da lei; Seguro* contra acidente do trabalho (SAT), a cargo do empregador sem excluir a indenização a que este está obrigado quando ocorrer dolo ou culpa. * O Percentual de 1%, 2% e 3% da folha de pagamento, conforme o Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa. Hoje adicionado ao Fator Acidentário de Prevenção (FAP), multiplicador, que varia de 0,5 a 2 pontos onde determina o Bônus ou Malus as organizações.

9 Medidas Legais - Capítulo V da CLT Art. 156 Cabe especialmente as Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego no limite de sua jurisdição: Promover a fiscalização de cumprimento das Normas de Segurança e Medicina do Trabalho; Adotar medidas que se torne exigíveis, em virtude das disposições deste capítulo determinando as obras e reparos que em qualquer local de trabalho se façam necessários; Impor penalidades cabíveis por descumprimento as normas constantes neste capítulo.

10 Medidas Legais - Capítulo V da CLT Art. 157 Cabe as empresas: Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho; Instruir os empregados através de ordem de serviços, quanto as precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho; Adotar as medidas, que lhe sejam determinadas pelo órgão regional competente; Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

11 Medidas Legais - Capítulo V da CLT Art. 158 Cabe aos Trabalhadores: Observar as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, inclusive as instruções que trata o item anterior; Colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos deste capítulo: Parágrafo único: Constitui Ato Faltoso do empregado a recusa injustificada: a) À observância das instruções expedidas pelo empregador na forma do item anterior; b) Ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa.

12 Medidas Legais - portaria de 08/06/78 NR-01: Disposições Gerais; NR-02: Inspeção Prévia; NR-03: Embargo ou Interdição; NR-04: Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho SESMT; NR-05: Comissão Interna de Prevenção Acidentes CIPA; NR-06: Equipamento de Proteção Individual E.P.I; NR-07: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO; NR-08: Edificações; NR-09: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA; NR-10: Instalações e Serviços em Eletricidade; NR-11: Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais;

13 Medidas Legais - portaria de 08/06/78 NR-12: Máquinas e Equipamentos; NR-13: Caldeira e Vasos sobre Pressão; NR-14: Fornos; NR-15: Atividades e Operações Insalubres; NR-16: Atividades e Operações Perigosas; NR-17: Ergonomia; NR-18: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção; NR-19: Explosivos; NR-20: Líquidos Combustíveis e Inflamáveis; NR-21: Trabalho a Céu Aberto; NR-22: Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração; NR-23: Proteção Contra Incêndio;

14 Medidas Legais - portaria de 08/06/78 NR-24: Condições Sanitárias e Conforto nos Locais de Trabalho; NR-25: Resíduos Industriais; NR-26: Sinalização de Segurança; NR-27: Registro Profissional do Técnico em no Ministério do Trabalho; (REVOGADA) NR-28: Fiscalização e Penalidades; NR-29: Segurança e Saúde no Trabalho Portuário; NR-30: Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário; NR-31: Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aqüicultura; NR-32: Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimento de Saúde; NR-33: Seg. e Saúde no Trab. em Espaços Confinados.

15 Medidas Legais - portaria de 08/06/78 NR-34: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval; NR-35: Trabalho em Altura; NR-36: Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados. (NOVO)

16 Medidas Médicas PCMSO Programa de controle médico de saúde ocupacional; ASO Atestado de saúde ocupacionais; Exames complementares.

17 Medidas Educacionais DDS (Diálogo diário de Saúde, Meio Ambiente e Segurança); Bom dia Segurança; Alerta de Segurança / Circular; SIPAT Semana interna de prevenção de acidentes do trabalho. Campanhas permanentes: DST/AIDS; Alcoolismo; Drogas; Tabagismo; Entre outros.

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