Insalubridade. NR 15 Insalubridade 25/07/2016. Enfermagem do Trabalho. Curso Completo de Enfermagem para Concursos Públicos. Profa.

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1 Enfermagem do Trabalho Curso Completo de Enfermagem para Concursos Públicos NR 15 Insalubridade Profa. Fernanda Barboza Insalubridade A palavra insalubre vem do latim e significa tudo aquilo que origina doença sendo que a insalubridade é a qualidade de insalubre; 1

2 1. (EBSERH 2015) As questões de insalubridade presentes no ambiente organizacional são amparadas pelas normas de medicina e segurança do trabalho, descritas na Norma Regulamentadora (NR) a) NR-10. b) NR-15. c) NR-07. d) NR-05. e) NR (EBSERH 2015) As questões de insalubridade presentes no ambiente organizacional são amparadas pelas normas de medicina e segurança do trabalho, descritas na Norma Regulamentadora (NR) a) NR-10. b) NR-15. c) NR-07. d) NR-05. e) NR-12. Letra B Insalubridade na CF 88- Art. 7º Adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei; Proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos. 2

3 CLT- Atividades Insalubres: Conceito Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. 2. (IADES 2014) As atividades ou operações com condições ou métodos de trabalho que exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos, são atividades consideradas de a) urgência. b) imperícia. c) emergência. d) imprudência. e) insalubridade. 2. (IADES 2014) As atividades ou operações com condições ou métodos de trabalho que exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos, são atividades consideradas de a) urgência. b) imperícia. c) emergência. d) imprudência. e) insalubridade. Letra E 3

4 CLT- Atividades Insalubres O Ministério do Trabalho aprovará o quadro das atividades e operações insalubres e adotará normas sobre os critérios de caracterização da insalubridade, os limites de tolerância aos agentes agressivos, meios de proteção e o tempo máximo de exposição do empregado a esses agentes. O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40%, 20% e 10% do salário-mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo. CLT- Atividades Insalubres Prorrogação da Jornada Nas atividades insalubres, quaisquer prorrogações só poderão ser acordadas mediante licença prévia das autoridades competentes em matéria de higiene do trabalho, as quais, para esse efeito, procederão aos necessários exames locais e à verificação dos métodos e processos de trabalho São consideradas atividades ou operações insalubres: Acima dos limites de tolerância previstos nos Anexos n.º 1, 2, 3, 5, 11 e 12 Nessas atividades precisa passar dos limites; Nas atividades mencionadas nos Anexos n.º 6, 13 e 14 Não precisa passar dos limites; Comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, consta ntes dos Anexos n.º 7, 8, 9 e 10. 4

5 Limite de Tolerância Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins desta Norma, a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. 3. (IESES 2015) Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins da Norma NR15: a) A concentração máxima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. b) A concentração ou intensidade mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. c) A concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. d) A concentração ou intensidade máxima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. 5

6 c) A concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. d) A concentração ou intensidade máxima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. Letra C Adicional de Insalubridade O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região. No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa. Adicional de Insalubridade: Valores 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo; 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio; 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo; 6

7 4. (FGV 2010) Um técnico de laboratório de autópsia, de anatomia e de histo-anátomo-patologia, que exerce suas atividades de trabalho em contato permanente com material infectocontagiante, deve receber adicional de: a) periculosidade 10% sobre salário real. b) insalubridade 30% sobre salário mínimo. c) periculosidade 20% sobre salário real. d) insalubridade 40% sobre salário real. e) insalubridade 20% sobre salário mínimo. 4. (FGV 2010) Um técnico de laboratório de autópsia, de anatomia e de histo-anátomo-patologia, que exerce suas atividades de trabalho em contato permanente com material infectocontagiante, deve receber adicional de: a) periculosidade 10% sobre salário real. b) insalubridade 30% sobre salário mínimo. c) periculosidade 20% sobre salário real. d) insalubridade 40% sobre salário real. e) insalubridade 20% sobre salário mínimo. Letra E 5. (UFES 2015) No que diz respeito à NR 15, é CORRETO afirmar: a) O exercício de trabalho em condições de insalubridade de grau médio assegura ao trabalhador a percepção de 10% de adicional incidente sobre o salário mínimo da região. b) O exercício de trabalho em condições de periculosidade de grau máximo assegura ao trabalhador a percepção de 40% de adicional incidente sobre o salário mínimo da região. c) O exercício de trabalho em condições insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a 20% para insalubridade de grau médio. 7

8 5. (UFES 2015) No que diz respeito à NR 15, é CORRETO afirmar: a) O exercício de trabalho em condições de insalubridade de grau médio assegura ao trabalhador a percepção de 10% de adicional incidente sobre o salário mínimo da região. b) O exercício de trabalho em condições de periculosidade de grau máximo assegura ao trabalhador a percepção de 40% de adicional incidente sobre o salário mínimo da região. c) O exercício de trabalho em condições insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a 20% para insalubridade de grau médio. Letra C d) O exercício de trabalho em condições perigosas assegura ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a 20% para o grau médio. e) O exercício de trabalho em condições insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a 50% para insalubridade de grau máximo. A eliminação ou neutralização da insalubridade A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer: a) com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância; b) com a utilização de equipamento de proteção individual. A eliminação ou neutralização da insalubridade ficará caracterizada através de avaliação pericial por órgão competente, que comprove a inexistência de risco à saúde do trabalhador. Determinará a cessação do pagamento do adicional respectivo. 8

9 Anexo 1- Limites De Tolerância Para Ruído Contínuo Ou Intermitente Anexo 1- Risco Ruído Entende-se por Ruído Contínuo ou Intermitente, para os fins de aplicação de Limites de Tolerância, o ruído que não seja ruído de impacto. Ruído 115dB máximo 7 minutos Não é permitida exposição a níveis de ruído acima de 115 db(a) para indivíduos que não estejam adequadamente protegidos. As atividades ou operações que exponham os trabalhadores a níveis de ruído, contínuo ou intermitente, superiores a 115 db(a), sem proteção adequada, oferecerão risco grave e iminente. Anexo 2- Limites De Tolerância Para Ruídos De Impacto Entende-se por ruído de impacto aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a 1 (um) segundo, a intervalos superiores a 1 (um) segundo. As leituras devem ser feitas próximas ao ouvido do trabalhador. O limite de tolerância para ruído de impacto será de 130 db 9

10 6. (COPEL 2015) Segundo o anexo 2 da NR 15, qual é o limite de tolerância para ruído de impacto? a) 130 db (linear). b) 115 db (linear). c) 110 db (linear). d) 100 db (linear). e) 85 db (linear). 6. (COPEL 2015) Segundo o anexo 2 da NR 15, qual é o limite de tolerância para ruído de impacto? a) 130 db (linear). b) 115 db (linear). c) 110 db (linear). d) 100 db (linear). e) 85 db (linear). Letra A Anexo 3- Limites De Tolerância Para Exposição ao Calor As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da região do corpo mais atingida. Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço. 10

11 Anexo 3- Limites De Tolerância Para Exposição ao Calor Classifica o tipo de atividade (Leve, Moderada ou Pesada) pelo Quadro n.º 3 para análise do tempo de descanso. TRABALHO LEVE Sentado, movimentos moderados com braços e tronco, Sentado, movimentos moderados com braços e pernas. TRABALHO MODERADO Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas. De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação. TRABALHO PESADO Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoção com pá). Trabalho fatigante Anexo 3 - Risco Calor Quadro 1 relaciona classificação da atividade em leve, moderada e pesada com o tempo de trabalho e o prazo máximo de temperatura. Acima de 32,2 para atividades leves deve ser instituído medidas adequadas de controle Considera-se como local de descanso ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve. Utilização correta de equipamento de proteção contra o calor. 11

12 Anexo 5 - Radiações Ionizantes Nas atividades ou operações onde trabalhadores possam ser expostos a radiações ionizantes, os limites de tolerância, os princípios, as obrigações e controles básicos para a proteção do homem e do seu meio ambiente contra possíveis efeitos indevidos causados pela radiação ionizante, são os constantes da Norma CNEN. Anexo 6 - Trabalho Sob Condições Hiperbáricas Trabalhos sob ar comprimido são os efetuados em ambientes onde o trabalhador é obrigado a suportar pressões maiores que a atmosférica e onde se exige cuidadosa descompressão. Todo trabalho sob ar comprimido será executado de acordo com as prescrições dadas a seguir e quaisquer modificações deverão ser previamente aprovadas pelo órgão nacional competente em segurança e medicina do trabalho. O trabalhador não poderá sofrer mais que uma compressão num p eríodo de 24 (vinte e quatro) horas. Anexo 6 - Trabalho Sob Condições Hiperbáricas Para trabalhos sob ar comprimido, os empregados deverão satisfazer os seguintes requisitos: a) ter mais de 18 (dezoito) e menos de 45 (quarenta e cinco) anos de idade; b) ser submetido a exame médico obrigatório, pré-admissional e periódico, exigido pelas características e peculiaridades próprias do trabalho; Após a descompressão, os trabalhadores serão obrigados a perma necer, no mínimo, por 2 horas, no canteiro de obra, cumprindo u m período de observação médica 12

13 7. (CESGRANRIO 2014) Os processos de seleção e de admissão de candidatos à atividade de trabalho submerso ou sob pressão obedecem, na avaliação dos padrões psicofísicos e em conformidade com a NR 15 (Atividades e Operações Insalubres), à determinação de idade mínima, que corresponde, em anos, a a) 18 b) 20 c) 21 d) 25 e) (CESGRANRIO 2014) Os processos de seleção e de admissão de candidatos à atividade de trabalho submerso ou sob pressão obedecem, na avaliação dos padrões psicofísicos e em conformidade com a NR 15 (Atividades e Operações Insalubres), à determinação de idade mínima, que corresponde, em anos, a a) 18 b) 20 c) 21 d) 25 e) 28 Letra A Anexo 7- RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES 1. Para os efeitos desta norma, são radiações não ionizantes as microondas, ultravioletas e laser. 2. As operações ou atividades que exponham os trabalhadores às radiações não ionizantes, sem a proteção adequada, serão consideradas insalubres, em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho. 3. As atividades ou operações que exponham os trabalhadores às radiações da luz negra (ultravioleta na faixa nanômetros) não serão consideradas insalubres. 13

14 8. (NC UFPE 2015) São radiações do tipo não ionizantes, de acordo com o anexo 7 da NR 15: a) micro-ondas, ultravioleta e laser. b) raios-x, ultravioleta e raios gama. c) ultravioleta, raios gama e infravermelho. d) raios-x, micro-ondas e raios gama. e) laser, raios-x e raios gama. 8. (NC UFPE 2015) São radiações do tipo não ionizantes, de acordo com o anexo 7 da NR 15: a) micro-ondas, ultravioleta e laser. b) raios-x, ultravioleta e raios gama. c) ultravioleta, raios gama e infravermelho. d) raios-x, micro-ondas e raios gama. e) laser, raios-x e raios gama. Letra A 9.(VUNESP 2013) Assinale a alternativa que atende corretamente à NR- 15. a) São radiações não ionizantes as micro-ondas, ultravioletas e gama. b) As radiações não ionizantes serão consideradas insalubres, em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho. c) As radiações ultravioletas na faixa de nanômetros (correspondente à luz negra) serão consideradas insalubres. 14

15 9.(VUNESP 2013) Assinale a alternativa que atende corretamente à NR- 15. a) São radiações não ionizantes as micro-ondas, ultravioletas e gama. b) As radiações não ionizantes serão consideradas insalubres, em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho. c) As radiações ultravioletas na faixa de nanômetros (correspondente à luz negra) serão consideradas insalubres. Letra B d) As radiações não ionizantes são consideradas insalubres apenas quando utilizadas na área da saúde e) Os EPI específicos para as radiações não ionizantes devem ser fiscalizados exclusivamente pela CNEN (Comissão Nacional de Energia Nuclear). Anexo 8 - Vibrações Estabelecer critérios para caracterização da condição de trabalho insalubre decorrente da exposição às Vibrações de Mãos e Braços (VMB) e Vibrações de Corpo Inteiro (VCI). As situações de exposição a VMB e VCI superiores aos limites de exposição ocupacional são caracterizadas como insalubres em grau médio. 15

16 Anexo 9 - FRIO As atividades ou operações executadas no interior de câmaras frigoríficas, ou em locais que apresentem condições similares, que exponham os trabalhadores ao frio, sem a proteção adequada, serão consideradas insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho. 10. (CESGRANRIO 2014) De acordo com a NR 15, do Ministério do Trabalho e Emprego, a pessoa que trabalha em câmara frigorífica exerce uma atividade classificada como a) periculosa b) repetitiva c) cansativa d) insalubre e) desgastante 10. (CESGRANRIO 2014) De acordo com a NR 15, do Ministério do Trabalho e Emprego, a pessoa que trabalha em câmara frigorífica exerce uma atividade classificada como a) periculosa b) repetitiva c) cansativa d) insalubre e) desgastante Letra D 16

17 Anexo X - UMIDADE As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados, com umidade excessiva, capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores, serão consideradas insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho. Anexo XI e XII e XIII - AGENTES QUÍMICOS Agentes Químicos A caracterização de insalubridade ocorrerá quando forem ultrapassados os limites de tolerância. Tabela de Limites de Tolerância são válidos para absorção apenas por via respiratória. Na coluna "ABSORÇÃO TAMBÉM PELA PELE" estão assinalados os agentes químicos que podem ser absorvidos, por via cutânea, e portanto exigindo na sua manipulação o uso da luvas adequadas, além do EPI necessário à proteção de outras partes do corpo. 17

18 Anexo XII - Limites de Tolerância Para Poeiras Minerais ASBESTO (Amianto) Manganês e seus Compostos Sílica livre cristalizada 11. (CESPE 2011) As atribuições do enfermeiro do trabalho incluem A avaliação da concentração ambiental de poeiras minerais e a caracterização das condições de insalubridade a que os trabalhadores estejam submetidos. 11. (CESPE 2011) As atribuições do enfermeiro do trabalho incluem A avaliação da concentração ambiental de poeiras minerais e a caracterização das condições de insalubridade a que os trabalhadores estejam submetidos. Errado 18

19 Anexo XIII - Agentes Químicos ARSÊNICO CARVÃO CHUMBO CROMO FÓSFORO HIDROCARBONETOS E OUTROS COMPOSTOS DE CARBONO MERCÚRIO SILICATOS Anexo XIII A - Benzeno Objetivo Regulamentar ações, atribuições e procedimentos de prevenção da exposição ocupacional ao benzeno, visando à proteção da saúde do trabalhador, visto tratar-se de um produto comprovadamente cancerígeno. Anexo XIV- Risco Biológico Relação das atividades que envolvem agentes biológicos, cuja insalubridade é caracterizada pela avaliação qualitativa. Insalubridade de grau máximo: - pacientes em isolamento por doenças infectocontagiosas, esgoto, lixo urbano. 19

20 Anexo XIV- Risco Biológico Insalubridade de grau médio: - hospitais, serviços de emergência, enfermarias, ambulatórios, postos de vacinação e outros estabelecimentos destinados aos cuidados da saúde humana e veterinária, outros Obrigada!! Rumo a aprovação!! Sonho sem ação é apenas ilusão 20

21 Enfermagem do Trabalho Curso Completo de Enfermagem para Concursos Públicos 21