GFIP/SEFIP 8.4 NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CURSO. Abordagem Prática

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Sophia Sacramento Teves
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1 CURSO GFIP/SEFIP 8.4 NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Abordagem Prática Preenchimento, Retificação, utilização FAP 2014, Atos Declaratórios 82/43/97 da Receita Federal do Brasil; Alteração da IN-RFB de 11/01/2012; GFIP de Empresas de Serviços e Indústria conforme a Desoneração da Folha (Lei /11 e /12) PALMAS TO 10 a 12 de Setembro de 2014

2 OBJETIVO APRESENTAÇÃO Subsidiar o participante no cumprimento correto de suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim, sanções fiscais; Transmitir de forma didática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenciárias e Trabalhistas, aplicadas às declarações prestadas aos Órgãos competentes; Conduzir os Participantes, através da Folha-de-Pagamento e dos Aplicativos Digitalizados, ao correto preenchimento da GFIP, através de demonstrações com o uso das telas dos sistemas e situações práticas aplicadas; Apresentar as novas regras e diretrizes aplicadas na Terceirização, através da IN MP Nº 2/2008 e IN MP N 4, de 11/10/2009, inseridas nos Relatórios SEFIP e de análise obrigatória pelas áreas de Controle e Acompanhamento de Contratos, Contabilidade e Financeira; Interpretar a Lei n 8.212/91, alterada pelas Leis n /09 e /09, às penalidades aplicadas, restrições à Certidão Negativa de Débitos - CND e recolhimentos de contribuições previdenciárias. PÚBLICO ALVO Responsáveis pelas transmissões das informações aos Órgãos Fiscalizadores e Arrecadadores; profissionais envolvidos com a declaração GFIP das áreas Administrativa, Contábil, Financeira e de Recursos Humanos, incluindo Consultores e Advogados. RODNEY DOMINGUES SILVA PALESTRANTE Especialista em Legislação Trabalhista e Previdenciária, Bacharel em Ciências Contábeis, Consultor do Grupo Patrimonial, instrutor em diversas instituições de educação de renome nacional como CONSULTRE, SESCON-DF Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas do Distrito Federal, Grupo APTC, dentre outras. 2

3 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Prática Aplicada via Tela SEFIP Estudo e soluções de situações APRESENTADAS E ocorridas DESENVOLVIMENTO Declaração Informação obrigatória, pelo Órgão Público; Tipos e Relatórios: Inclusão, Retificação, Exclusão e Ausência de Fato Gerador; Conceitos de GFIP Única, Chave Previdenciária e Modalidade para o FGTS; Prazos a cumprir; Folha de Pagamento e as Telas do SEFIP; Apresentação obrigatória, e; Responsabilidade Tributária à Administração Pública. Cadastro Cadastro Individual da Empresa e Trabalhador, através das obrigações; CNAE Preponderante, a partir de , em cumprimento aos dispositivos do Dec.6.042/2007; NIT: Segurados e seus enquadramentos; Categorias de trabalhadores, que envolvem a Administração Públlica; Ocorrências, na Atividade do trabalhador, seu preenchimento e interpretação de cada código; Alteração Cadastral do Trabalhador; Trabalhadores da Administração Pública, como Segurados Obrigatórios da Previdência Social; Movimento Financeiro Abertura do Movimento, com manutenção de informações; Indicador de recolhimento da Previdência Social; Sociedades Cooperativas e obrigações específicas; Salário-Maternidade e Salário Família, sua incidência e responsabilidades; 3

4 Os encargos sociais sobre Patrocínio e sua responsabilidade de recolhimento; Aquisição de Produção Rural - consignação, procedimentos e responsabilidades; Remuneração Mensal e suas informações, incluindo o campo Remuneração 13 Salário; Contratação de Contribuinte Individual - retenção, transportador autônomo e comprovante de pagamento; Conselho Tutelar, quando remunerado; Base de Incidência; Parcelas Integrantes e não integrantes, incluindo PAT, Vale Transporte, Planos Médicos e Educacionais; Valor descontado do Segurado e seus cálculos, com mais de um vínculo; Base de Cálculo da Previdência e situações em relação ao campo Remuneração sem 13 Salário; Base de Cálculo 13 Salário Previdência Social - competência do movimento e GPS da competência 13; Movimentações e reflexos na Remuneração, através de Acidente de Trabalho, Salário Maternidade e Férias fracionadas; Valores pagos indevidamente com NOVIDADES em manutenção de saldos a compensar; Acordos/Convenções/Dissídios Coletivos e Reclamatória Trabalhista, com NOVIDADES em aplicação de procedimentos, fatos geradores e apuração do crédito; Alteração Cadastral da Empresa, através do Movimento Financeiro; Alteração Cadastral do trabalhador, pelo Movimento Financeiro; Retificação Eletrônica GFIP gerada até a Versão 7.0; GFIP gerada a partir da Versão 8.0; Definindo a modalidade de FGTS utilizada na Retificação GFIP dos Prestadores de Serviços e a IN MP Nº 2/2008, alterada pelas INs MPOG Nº 03, DE 15/10/2009 e IN MP N 4, DE 11/11/2009 Recepção e Análise dos Relatórios GFIP; Liquidação da Despesa e competência contábil, e; 4

5 Responsabilidade Solidária e Subsidiária Trabalhista; Controles da Elisão Tributária; Base de Cálculo, retenção e recolhimento. GFIP Competência 13 Obrigatoriedade de elaboração; Informações apresentadas; Informações não registradas na Competência 13 ; Modalidade utilizada. RAT e FAP Anexo V do RPS, aplicado até 2009 e suas alterações, por CNAE, para 2010; Aplicação do Fator Acidentário de Prevenção - FAP - consulta do índice e eficácia tributária. Construção Civil Contratação de Construtora e Empreiteira, incluindo a dispensa da matrícula CEI e as retenções previdenciárias. Ferramentas Tabela de índices da Previdência Social, de forma automática via SEFIP; Arquivo NRA.SFP; Localizador de Empresa, através dos seus registros e arquivos; Relatórios, em PDF; E MAIS: Impressão de Guia de Recolhimento, e; Outras aplicações da versão 8.4. Situações práticas, demonstrações em Sistema de Folha e aplicação nas informações geradas pelo GFIP via tela, inclusive, em relação as versões anteriores. CRUZAMENTO DE INFORMAÇÕES, via Folha e Contabilidade. 5

6 INFORMAÇÕES IMPORTANTES LOCAL AUDITÓRIO DO SEBRAE - TO 102 Norte, Avenida LO 4 Lote 1, Conjunto 1 Plano Diretor Norte Palmas TO DATA 10 a 12 Setembro/2014 HORÁRIOS Credenciamento: 8h. às 8h.30. Palestra: das 8h.30 às 12h.30. das 14h. às 18h. Coffee-break: às 10h. e às 16h. Almoço: às 12h.30. CARGA HORÁRIA 20 HORAS 6

7 INVESTIMENTO R$ 2.690,00(por participante) SOBRE A INSCRIÇÃO Inclusos: Material de apoio (Pasta executiva, Bloco de anotações, Estojo de caneta e lapiseira), Apostila Específica, Coffee-breaks e almoços, Certificado de participação no evento. A cada 4(quatro) inscrições do mesmo órgão e vinculadas à mesma fonte pagadora, a NTC Eventos concederá cortesia para uma quinta inscrição. PAGAMENTO O pagamento deverá ser efetuado em favor de: NTC Treinamentos, Eventos e Serviços Ltda. CNPJ: / Norte, Avenida LO-4, nº 12, Ed. Nakashima, Salas 102/104, Centro. CEP: Palmas TO DADOS BANCÁRIOS: Banco do Brasil Agência: Conta: CANCELAMENTO/SUBSTITUIÇÃO O cancelamento e/ou substituição de inscrição deverá ser solicitado por escrito, e será aceito se enviado para o endereço de eventos@ntceventos.com.br ou fax: (63) , até 2 (dois) dias antes da realização do evento. Caso o participante/substituto não comparecer ao evento, o valor da inscrição não será reembolsado. Será aceita a conversão do valor pago, em crédito para inscrição nos futuros eventos da NTC. INSCRIÇÕES (63) / eventos@ntceventos.com.br A NTC Eventos reserva-se ao direito de adiar ou até mesmo não realizar este evento por motivos operacionais ou por falta de quórum, obrigando-se a comunicar tal decisão com antecedência aos inscritos. 7

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