CONTA VINCULADA CONTEXTO, IMPLANTAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO, CÁLCULOS E CONTROLES (COM EXEMPLOS E EXERCÍCIOS) Destaques deste Treinamento

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1 CONTA VINCULADA CONTEXTO, IMPLANTAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO, CÁLCULOS E CONTROLES (COM EXEMPLOS E EXERCÍCIOS) SOB A PERSPECTIVA DA INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 02/08-SLTI/MPOG e alterações posteriores 25 e 26 de Abril BRASÍLIA - DF Destaques deste Treinamento Aulas dialogadas, com apresentação de slides; Mapas conceituais, quadros sintetizados; Quadro de controles de acompanhamento e de medições; Dicas de fontes e sites da internet detentores de boas práticas; Publicações e estudos de casos concretos;

2 Apresentação O treinamento visa propiciar aos administradores (diretos e indiretos) dos contratos com dedicação exclusiva de mão de obra a implantar, executar e gerenciar a Conta-Depósito Vinculada; criada com o objetivo de garantir os recursos necessários para o cumprimento das obrigações sociais e trabalhistas em caso de inadimplemento da contratada durante a execução do contrato, bem como, na extinção ou rescisão contratual. Para isso, inicialmente, tornar-se necessário conhecer o contexto onde se apresenta, ou seja, avaliando a planilha de custos e formação de preços quanto à sua exequibilidade de modo a garantir, já no processo licitatório, a seleção de proposta capaz de garantir a manutenção das obrigações. Num segundo momento, orientar, com a apresentação de modelos em planilhas, sobre a administração e gerenciamento da conta vinculada pela triangulação CONTRATANTE- BANCO-CONTRATADA considerando os eventos trabalhistas ocorridos durante e no encerramento do contrato. Por fim, ações proativas e ações objetivas adotadas no encerramento do contrato (extinção ou rescisão) que eliminem a responsabilidade subsidiária da Administração Pública em eventuais processos trabalhistas. Objetivo - O Curso está programado para atender ao judiciário e ao executivo - Considerando suas normas específicas, a resolução 169/13 (Que revogou a resolução CNJ 98/09) - A Instrução Normativa Nº 02/08- SLTI/MPOG, respectivamente. Público Alvo - Gestores e Fiscais, pelas áreas responsáveis administração de contratos e licitações - (CPL e Pregoeiros) - Assessorias Jurídicas - Setores Financeiros.

3 Razões para participar Material com conteúdo exclusivo; Atualização e consolidação das novas normas legais; Esclarecimento de dúvidas e discussão sobre os temas abordados; Palestrante especialista com vasta experiência no assunto; Troca de experiências e aprendizado com demais participantes. Palestrante Consultor em gestão de logística no setor público e especializado em compras governamentais. Em seus quase 30 anos como servidor do Ministério das Comunicações, onde consolidou sua bagagem prática, prestou serviços como coordenador de serviços gerais e recursos logísticos, chefe de divisão de patrimônio, chefe de divisão de atos e contratos, chefe de divisão de almoxarifado e de outras áreas afins, atuou como presidente de comissões de licitação e pregoeiro, bem como atuou intensivamente em atividades fins daquele órgão. Walter Salomão Gouvêa Com mais capacitações ao longo de 13 anos de experiência, atua como instrutor/facilitador em escolas de governo como a Escola Nacional de Administração Pública ENAP, a Escola de Administração Fazendária ESAF, o Instituto Serzedello Corrêa TCU, Instituto Municipal de Administração Pública de Curitiba IMAP, Instituto Euvaldo Lodi IEL do Sistema FIERO e em várias consultorias privadas em diversos Estados.

4 Data e Horários 25 e 26 de Abril de h - Entrega de Material Horários: das 8h às 12h e das 13h30min às 17h30min. Coffee-break: às 10h e às 15h30min. Almoço: às 12h Carga Horária 16 Horas Investimento *Inscrições até o dia 15/04/2016: R$2.590,00 (Dois mil, quinhentos e noventa reais) *Inscrições após o dia 15/04/2016: R$2.790,00 (Dois mil, setecentos e noventa reais) A cada 4 (quatro) inscrições do mesmo órgão e vinculadas à mesma fonte pagadora, a LICIDATA concederá cortesia para uma 5ª (quinta) inscrição. Inclusos: material de apoio (caneta, bloco de anotações e pasta), apostila, Livro Legislação, Dupla Certificação, 04 coffee-breaks e 02 almoços. Material de Apoio Apostila Capacitação e Treinamento Livro Legislação

5 Pagamento Banco do Brasil Ag: CC: Dados da Empresa LICIDATA CAPACITAÇÃO E TREINAMENTOS EIRELI ME. Rua Presidente Faria, 51 2 andar - Centro CEP Curitiba - PR CNPJ / Inscrição Estadual: Isento Local A DEFINIR Endereço: Em breve BRASÍLIA - DF Fone: Em Breve Site: em breve Inscrições A inscrição pode ser feita pelo telefone (41) , ou no site da LICIDATA (

6 Conteúdo Programático I - Planejamento para implantação do procedimento Pontos positivos e negativos do procedimento. Necessidade de Acordo de Cooperação Técnica. Criação do Fluxograma interno das contratações. Definição do modus operandi do procedimento e das rotinas de fiscalização. Previsão em Edital. Cláusulas necessárias. Cláusulas que podem ser implementadas para otimizar resultados. Retenção de Valores e Depósito na Conta Vinculada. Revisão dos Cálculos da Planilha de Custos e Formação de Preços: Estimativa dos Encargos Previdenciários e FGTS obrigatórios (Sub-módulo 4.1 da planilha). II - Previsão no Edital de participação de empresas inscritas no Simples Nacional Encargos Sociais e Previdenciários das empresas inscritas no Simples Nacional. Análise dos demais itens de Custo da planilha que serão depositados na conta vinculada. III - Previsão do Custo do Aviso Prévio na Planilha em função da Lei /2011 Procedimentos para definição dos Valores que serão depositados na Conta Vinculada. Necessidade de instrumentos de controle. Como definir o valor a ser contingenciado mensalmente. IV - Acompanhamento da Conta Vinculada Requisitos para o pedido de liberação da conta e documentos que serão aceitos pela Administração para comprovação da quitação. Prazo interno para análise. Documentos a serem requeridos para comprovação da quitação do pagamento das verbas. Conferência de cálculos trabalhistas relativos a: Férias e terço constitucional 13º salário Multa sobre FGTS para Rescisão sem Justa Causa Previdência Social e FGTS sobre Férias e 13º salário

7 Conteúdo Programático V - Procedimentos para liberação do saldo da conta vinculada Procedimentos para liberação de valores da conta vinculada durante a execução do contrato- por empregado desligado do contrato. Procedimentos para liberação de valores da conta vinculada ao final do contrato. Formas de controlar o saldo detalhado da conta por empregado vinculado ao contrato. VI - Exercícios práticos de contingenciamento e dificuldades de gerenciamento advindas da legislação para discussão e aperfeiçoamento de rotinas: Valores a contingenciar em conta vinculada no primeiro mês de contrato, quando este é fracionado. VII E Como Ficam? Substituições de posto de trabalho devido por auxílio maternidade Substituições de posto de trabalho devido por auxílio doença Substituições de posto de trabalho devido em razão de acidente de trabalho Folguistas regulares.