Ficha Técnica. Diretor de Organização e Formação Sindical Adelson Freitas Araújo. Elaboração do Texto Severino Francisco da Luz Filho

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2 Ficha Técnica Diretor de Organização e Formação Sindical Adelson Freitas Araújo Elaboração do Texto Severino Francisco da Luz Filho Digitação e Organização do Texto Valquíria Maria de Oliveira Revisão Mônica Katarina Tavares Benevides Valquíria Maria de Oliveira Assessoramento Jurídico Antônio Pascoal Silvana Matos Documento Orientador Estatuto Social dos Sindicatos Coordenação da Publicação do Documento Assessoria de Comunicação da Fetape Revisão Ortográfica Neide Mendonça Projeto Gráfico Jorge Verdi

3 Recife/PE, 2013

4 Diretoria da Fetape Doriel Saturnino de Barros Diretor Presidente Maria Aparecida de Melo (Mulica) Diretora Vice-Presidente Cícera Nunes da Cruz Diretora de Finanças e Administração Adelson Freitas Araújo Diretor de Organização e Formação Sindical Paulo Roberto Rodrigues Santos Diretor de Política Salarial Israel Crispim Ramos Diretor de Política Agrícola Eraldo José de Souza Diretor de Política Agrária Maria Severina de França (Sílvia) Diretora de Política para as Mulheres Adriana do Nascimento Silva Diretora de Política para a Juventude José Rodrigues da Silva Coordenação da Terceira Idade Antônio Francisco da Silva (Ferrinho) Coordenação de Meio Ambiente

5 Sumário Apresentação Comissão Eleitoral Papel da Comissão Eleitoral Documentação Exigida Como Fazer o Sorteio para as Eleições Organização do Fichário do Sindicato Providências para o Dia da Eleição Votos em Separado Orientação Geral Das Impugnações de Votos Do Quorum nas Eleições Organização de Chapas Dos Recursos nas Eleições Sindicais Conclusão Anexos

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7 Apresentação ste Manual foi produzido a partir do desejo da Federação dos Trabalhadores na Agricultura do Estado de Pernambuco - Fetape, por meio da Diretoria de Organização e Formação Sindical, de fortalecer os Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais no processo de condução das Eleições Sindicais. A construção deste documento foi possível a partir da vivência do Setor Sindical, ligado à Diretoria de Organização e Formação, no acompanhamento às eleições dos Sindicatos de todas as regiões do estado. Com a constituição do Grupo de Trabalho - GT - de Organicidade Sindical, este manual passou a ser discutido e aprofundado coletivamente com todos os integrantes. O passo seguinte foi apresentar o texto a todos/as os/as assessores/as dos Polos Sindicais, com o intuito de compartilhar e enriquecer essa construção, envolvendo mais esses atores, que também atuam diretamente no processo das Eleições Sindicais. As orientações contidas neste Manual estão baseadas na vivência e no acompanhamento, mas também nas deliberações congressuais, mais especificamente do 2º Congresso Nacional dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais - CNTTR, que aprovou a reformulação estatutária, a partir do Código Civil, que regula os Estatutos Sociais dos Sindicatos e, dessa forma, assegura a esse documento uma precisão legal, nas diversas dimensões dos processos aqui descritos. Este Manual está subdividido em duas partes: a primeira compreende uma descrição de todos os momentos que compõem as eleições; e a segunda inclui todos os modelos de documentos necessários para assegurar um bom funcionamento do processo eleitoral. Esperamos que este material seja permanentemente utilizado como instrumento de consulta e de fortalecimento dos nossos Sindicatos e de todos e todas os/as integrantes das Comissões Eleitorais. Bom Trabalho! Adelson Freitas Araújo Diretor de Organização e Formação Sindical 07

8 I. Comissão Eleitoral 1.1. O que é a Comissão Eleitoral? É uma equipe formada por 3 (três) ou 5 (cinco) trabalhadores/as rurais associados/as do Sindicato, com igual número de suplentes, escolhidos/as em assembleia geral convocada para esse fim, para coordenar o processo das Eleições Sindicais, estando inscritos há mais de 6 (seis) meses e quites há mais de 3 (três) meses, no momento da assembleia Qual o prazo de escolha da Comissão Eleitoral? A Comissão Eleitoral deve ser escolhida no prazo de 150 (cento e cinquenta) dias ou 5 (cinco) meses antes do final do mandato da diretoria do Sindicato. Porém alguns Sindicatos têm prazo diferente Os Membros da Comissão Eleitoral podem ser candidatos ou cabos eleitorais de alguma chapa? Não, os membros da Comissão Eleitoral não podem ser candidatos/as ou cabos eleitorais de nenhuma chapa concorrente às Eleições. A Comissão Eleitoral deve se comportar com imparcialidade, ou seja, ser honesta, transparente, não tomar partido por nenhuma chapa no processo das eleições do Sindicato A Diretoria do Sindicato tem poderes para interferir no processo das eleições? Não. A Diretoria do Sindicato que interferir no processo das Eleições do Sindicato está contrariando o Estatuto da Entidade Sindical. A Diretoria tem obrigação de prestar assistência financeira e administrativa à Comissão Eleitoral, inclusive fornecendo as informações que forem necessárias à execução do processo das Eleições Sindicais A Comissão Eleitoral pode ser parente da Diretoria? Os membros da Comissão Eleitoral não podem ser parentes de nenhum/a candidato/a das chapas concorrentes. 08

9 II. Papel da Comissão Eleitoral Convocar as Eleições do Sindicato, no prazo entre 50 (cinquenta) e 60 (sessenta) dias, contados da data da publicação do Edital, até o dia determinado para a Eleição. O dia da Eleição deve ser determinado no prazo entre 30 (trinta) e 60 (sessenta) dias do final do mandato dos diretores em exercício. Em alguns Sindicatos, há mudanças nos prazos de Eleição e convocação. Orientar as chapas concorrentes sobre o que deve ser feito para participar das Eleições e informar a documentação necessária. Fazer ciente à Fetape da publicação do Edital de Convocação da Eleição, no prazo de 72 (setenta e duas) horas. Fazer o registro das chapas concorrentes. O prazo para registro de chapas é de 20 (vinte) dias, contados a partir do dia seguinte em que o Edital for afixado no Sindicato ou publicado na emissora de rádio da região. Sendo o Edital afixado nos prédios públicos, é preciso solicitar uma declaração assinada pelo responsável da repartição, afirmando que ele foi afixado naquele local e naquela data. Obs: Cópias da declaração ou do Edital afixado devem ser colocadas na documentação do processo da Eleição do Sindicato. Tornar públicas as chapas registradas. Receber as impugnações, se houver, e notificar as chapas para se defenderem, de acordo com o prazo previsto no Estatuto Social do Sindicato. Receber a indicação dos/as mesários/as e apuradores/as da Eleição, com antecedência mínima de 15 (quinze) dias antes das Eleições. Em caso de não existir indicação dos mesários/as e apuradores/as, a Comissão poderá indicá-los/as. Orientar o prazo de quitação para votar e também para ser candidato/a. Para votar, o/a associado/a deverá pagar a mensalidade atrasada 15 (quinze) dias antes da Eleição. Para fazer o registro de chapa, o/a candidato/a que estiver com a mensalidade atrasada deverá efetuar o pagamento 15 (quinze) dias antes do registro da chapa concorrente. (Veja o Estatuto do seu Sindicato). 09

10 Verificar se a documentação apresentada pelas chapas concorrentes está correta, na forma do Estatuto do Sindicato. Fazer o levantamento dos/as associados/as quites para mandar confeccionar as folhas e listas de votantes. Organizar as mesas coletoras e as urnas necessárias para a votação. Receber os recursos (se houver) e notificar as chapas a apresentarem as contra-razões, no prazo assinalado pelo Estatuto da Entidade. Responder judicialmente pelo processo eleitoral, quando for intimada pela Justiça. Organizar o processo eleitoral em arquivos próprios do Sindicato, de forma sequenciada e cronológica. Requerer, da Diretoria do Sindicato, assessoria competente para elaboração do material eleitoral. Solicitar, da Fetape, o assessoramento necessário ao processo eleitoral. Distribuir as urnas e o material eleitoral para cada mesa coletora, no dia da eleição. 10

11 III. Documentação Exigida dos/as Candidatos/as Xerox da carteira sindical de cada candidato/a. Requerimento de registro da chapa, assinado pelo/a representante da chapa. Ficha de qualificação de todos os/as candidatos/as componentes de cada chapa (no mínimo duas vias). Relação nominal da chapa, contendo os membros da diretoria, conselho fiscal e seus respectivos suplentes. Cópia da carteira de identidade e CPF dos efetivos e suplentes. Se a documentação estiver correta, a Comissão Eleitoral deve fornecer um recibo apenas da entrega dos documentos. Serão recusados os registros de chapas que não contenham os/as candidatos/as efetivos e suplentes em número especificado pelo Estatuto Social. A falta de documento de identidade ou CPF não é motivo para deixar de fazer o registro de chapa. O documento principal e obrigatório para esse registro é a CARTEIRA SINDICAL, acompanhada do comprovante de quitação social, sem o qual o/a interessado/a não pode concorrer à eleição, salvo se o/a associado/a desconta em folha de pagamento da empresa, há mais de 6 (seis) meses, ou desconta via convênio INSS/CONTAG. Nessas situações, é preciso apresentar o recibo que comprove o desconto na empresa, se for assalariado/a, ou uma declaração do setor de Finanças do Sindicato, quando se tratar de aposentado/a com desconto via INSS. Em cada chapa concorrente deve constar, no mínimo, 30% (trinta por cento) de mulheres. Isso, tanto nos cargos efetivos, como na suplência. Será recusado o registro de chapa que não respeite esse percentual. Caso alguma chapa esteja com problema, a Comissão Eleitoral notificará o/a seu/sua responsável, para que ele/a providencie a correção, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas. No final do prazo para o registro de chapas, a Comissão Eleitoral deve convocar o encabeçador/a de cada chapa concorrente e, na presença de todos, realizar o sorteio, determinando, assim, a numeração de cada uma delas. A Comissão Eleitoral deve procurar ver o Estatuto do Sindicato, para identificar quantos/as candidatos/as devem compor a chapa da diretoria efetiva e do conselho fiscal, bem como os suplentes. 11

12 IV. Como Fazer o Sorteio para as Eleições? Se houver mais de uma chapa, a Comissão Eleitoral deve colocar os números de um a dez, dentro de uma caixa pequena, dobradinhos e solicitar que cada chapa concorrente retire um número. Se forem duas chapas, a que pegar o número menor recebe o nº 01, e a que pegar o número maior, recebe o nº 02 e, assim por diante. Feito o sorteio, a Comissão Eleitoral providenciará a ata de encerramento do prazo para registro de chapas, mencionando os componentes de todas as chapas registradas. No final, devem assinar a Ata, além da Comissão Eleitoral, os/as encabeçadores/as das chapas concorrentes. Encerrado o prazo de registro de chapa e lavrada a ata, a Comissão Eleitoral providenciará a cédula única, no prazo de 72 (setenta e duas) horas, e mandará afixar a relação das chapas registradas, nos mesmos locais em que foram afixadas cópias do Edital de Convocação da Eleição. No prazo de 72 (setenta e duas) horas, a Comissão Eleitoral deve encaminhar à Fetape a seguinte documentação: ficha de qualificação dos componentes de cada chapa, cópia da cédula única e uma cópia do requerimento do registro de chapa. Não podem ser mesárias as seguintes pessoas: a) Os/as candidatos/as efetivos e suplentes. 1 b) Nenhum parente dos/as candidatos/as, em até terceiro grau, em linha reta ou colateral. c) A diretoria do Sindicato em exercício. Caso não haja consenso na indicação dos/as apuradores/as, a Comissão Eleitoral deverá fazer a apuração. Constituídas as mesas coletoras e o/a apurador/a, a Comissão Eleitoral fará a comunicação à Fetape, no prazo de 72 (setenta e duas) horas, bem como aos/às respectivos/as mesários/as e apuradores/as, por escrito. Os/as mesários/as e apuradores/as deverão ser pessoas do Movimento Sindical Rural, em razão de já possuírem mais experiência na questão da Eleição Sindical. 1. Linha Reta - São parentes de linha reta, as pessoas que estão umas para com as outras na relação de ascendentes e descentes. Ascendentes: pai, avô, bisavô e trisavô; Descendentes: filhos, netos, bisnetos e trinetos. Linha Colateral - São parentes de linha colateral ou transversal, até o quarto grau, as pessoas provenientes de um só tronco, sem descenderem da outra. Afinidade: é a relação que liga um dos cônjuges ou companheiros aos parentes do outro. Não se contam os graus na afinidade, mas por analogia uma pessoa é afim dos parentes do seu cônjuge ou companheiro no mesmo grau que este o é pela consanguinidade. 12

13 V. Organização do Fichário do Sindicato A organização do fichário é de responsabilidade do Secretário de Formação e Organização Sindical do Sindicato, mas a Comissão Eleitoral tem a obrigação de procurar saber como está o arquivo, levantar os/as associados/as que podem votar e os/as que não podem, e organizar por comunidades ou setores, obedecendo sempre os locais mencionados no Edital de Convocação. Folha de votação e lista de votantes A preparação da folha de votação é também de responsabilidade da Comissão Eleitoral. Para isso, é preciso observar os seguintes critérios: a) Colocar na folha de votação os/as associados/as inscritos/as no quadro social há mais de 6 meses, desde que estejam quites na forma do Estatuto do Sindicato. b) Organizar as folhas de votação em ordem numérica e alfabética. c) Relacionar os/as maiores de 16 (dezesseis) anos, desde que estejam quites com o Sindicato. d) Preparar as listas de votantes em número correspondente à quantidade de mesas coletoras, e suficientes para entregar para cada chapa concorrente uma cópia para afixar no quadro de aviso da entidade e uma cópia para integrar o processo eleitoral. e) Preparar folhas de votação em quantidade igual ao número de mesas coletoras. f) Havendo mais de uma chapa, a Comissão Eleitoral poderá entregar uma cópia da lista de votantes a cada um/a dos/as encabeçadores/as das mesmas, devendo ser entregue até um dia antes da Eleição. g) Distribuir os/as eleitores/as por comunidades, engenhos, vilas, arruados, distritos, etc. h) O/a aposentado/a que paga a contribuição social, por meio do convênio INSS/CONTAG, também tem o direito de participar das Eleições Sindicais, bastando provar mais de 6 (seis) meses do desconto da mensalidade social para o Sindicato. i) Os/as trabalhadores/as que descontam a mensalidade em folha de pagamento da empresa, há mais de 6 (seis) meses, poderão votar em separado desde que, no ato da votação, apresentem a carteira profissional assinada pela empresa e recibo de pagamento dos últimos 6 (seis) meses. 13

14 VI. Providências para o Dia da Eleição No dia da Eleição, deve constar em cada mesa coletora o seguinte: a) 1 (uma) cópia da folha de votação; b) Folha de votação para votos em separado; c) 1 (uma) cópia da lista de votantes; d) Cédula de votação em número suficiente; e) 1 (uma) almofada para impressão digital dos analfabetos; f) 3 (três) lápis esferográficos; g) 1 (uma) cópia do Estatuto do Sindicato; h) Papel ofício; i) Modelo de Ata para preencher no final da votação, contendo os dados da mesa coletora; j) 1 (uma) cabine indevassável para a votação secreta; k) Relação nominal dos engenhos ou fazendas que descontam para o Sindicato, contendo os nomes dos/as trabalhadores/as que pagam mensalmente o Sindicato; l) 1 (uma) urna com cadeado; m) 1 (um) carimbo atestando que já votou. 14

15 VII. Votos em Separado Votarão em separado todo/a e qualquer associado/a cujo nome não conste na folha de votação, desde que, no dia da Eleição, ele/a prove, por meio da carteira sindical, que está quite, na forma do Estatuto Social do Sindicato. Para isso, a quitação deve ter sido feita 15 (quinze) dias antes da Eleição. Votarão em separado, também, os/as associados/as que descontam em folha de pagamento da empresa, há mais de 6 (seis) meses, bem como os/as aposentados/as que pagam a contribuição social por meio do convênio INSS/CONTAG, caso não conste na lista de votantes. 15

16 VIII. Orientação Geral A Comissão Eleitoral deve se responsabilizar pelos seguintes procedimentos e documentos: a) Organizar as atas das mesas coletoras e apuradora em uma pasta; b) Arquivar as folhas de votação em uma pasta própria; c) Encerrado o processo eleitoral, as partes que se sentirem prejudicadas poderão ajuizar ações perante a justiça competente; d) Nunca fornecer documento original do arquivo, mas sim fotocópia; e) Providenciar urnas coletoras em tempo hábil; f) Divulgar o resultado da Eleição; g) Encaminhar à Fetape 1 (uma) cópia da ata de apuração, contendo os membros da chapa eleita, no prazo de 72 (setenta e duas) horas; h) Após a proclamação do resultado da Eleição, a Comissão Eleitoral deve entregar toda a documentação da Eleição à Diretoria do Sindicato, mediante recibo. Obs: A posse dos/as eleitos/as deve acontecer no dia do final do mandato, salvo se houver acordo entre os eleitos e os Diretores em exercício. Empossada a Diretoria eleita, o Sindicato deve encaminhar 1 (uma) cópia da ata de posse para a Fetape, no prazo de 72 (setenta e duas) horas. No dia seguinte, a Diretoria do Sindicato deverá fazer o processo de atualização sindical, no site do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), e mandar protocolar no MTE no prazo máximo de 60 (sessenta) dias. Recomendações: A documentação da Eleição deve ficar arquivada no Sindicato durante 10 (dez) anos, no mínimo. A Ata de Posse deverá ser registrada em cartório e juntada ao processo eleitoral. O Sindicato que ainda não reformulou o seu Estatuto com as alterações do 2º CNTTR, deve tomar as providências para reformular bem antes da Eleição da Entidade. Para reformular o Estatuto é preciso convocar Assembléia Geral Extraordinária, no período mínimo de 08 (oito) a 10 (dez) dias, conforme determina o Estatuto Social. Depois de aprovado o Estatuto, a Diretoria deve fazer o registro do mesmo em cartório. Registrado em cartório, o Sindicato deve encaminhar 01 (uma) cópia para a Fetape. 16

17 IX. Das Impugnações de Votos O que é impugnar? Impugnar é rejeitar, não aceitar, impedir. No caso do voto, significa impedir o voto considerado irregular. Quando o voto é considerado irregular? Quando o/a mesário/a recebe o voto de um/a associado/a que não consta na folha de votação, sem exigir comprovação de quitação social. Quando o/a associado/a que se apresenta para votar com a carteira sindical, recibo, etc., tem menos de 06 (seis) meses de inscrição no quadro social, ou desconta par a o Sindicato pelo convênio INSS/Contag, ou em folha de pagamento da empresa há menos de 06 (seis) meses, ou ainda quem quitou mensalidade atrasada com menos de 15 (quinze) dias para a data da Eleição. O que o/a fiscal deve fazer para impugnar o voto? Primeiro, formular a impugnação por escrito, alegando os motivos; Segundo, solicitar do presidente da mesa coletora que mande colocar a impugnação no envelope do voto, em separado, junto com o documento do/a associado/a, para fazer prova na mesa apuradora da irregularidade. O fiscal pode deixar para fazer a impugnação no final da votação? Não. A impugnação do voto tem que ser feita antes de depositar o voto na urna. Quem é que designa o fiscal? Os fiscais são designados pelas chapas concorrentes, ou seja, cada representante de chapa assina uma credencial autorizando o fiscal a trabalhar na mesa coletora. Para cada mesa coletora, deve ser indicado 1 (um) fiscal de cada uma das chapas concorrentes. Cada chapa concorrente tem direito de indicar um fiscal para acompanhar o trabalho das mesas coletoras. A indicação poderá ser feita até na véspera da Eleição. Só pode ser fiscal quem é associado/a do Sindicato. Em cada mesa coletora, deve ter um fiscal de cada chapa concorrente. O/a trabalhador/a que desconta em folha também pode ser fiscal. Quem faz a indicação dos fiscais são os/as encabeçadores/as das chapas concorrentes. 17

18 X. Do "Quorum" nas Eleições a) O que é quorum? "Quorum" é o comparecimento de associados/as para votar, de acordo com o que determinam os Estatutos para validar a Eleição. Exemplo: O Estatuto determina o quorum de 50% para validar uma Eleição em primeira convocação, mas, no dia da votação, só chegaram para votar 45% dos que deveriam votar. Nesse caso, a Eleição não atingiu o quorum necessário e, por isso, não deve ser apurada. b) Como a gente vai se basear para verificar o "quorum" de 50%? Exemplo: O Sindicato fez o levantamento dos/as associados/as quites e constatou a existência de 900 (novecentos) associados em condições de votar. Esses 900 (novecentos) associados/as devem constar na folha de votação. Acontece que, no dia da Eleição, só compareceram para votar 400 (quatrocentos) associados/as. Nesse caso, não atingiu o quorum de 50%. A eleição não deve ser apurada. c) Os votos em separado também são computados para efeito de quorum? Sim. Porque quem vota em separado está em condições de votar. Por isso, é computado para efeito de quorum. d) Como é essa história de computar os votos em separado? Exemplo: Na folha de votação da Eleição, constam 900 associados/as. No dia da Eleição, votaram, em separado, mais 300 eleitores/as. Nesse caso, soma-se = O quorum de 50% passa a ser 600 eleitores/as. Se votaram, na folha, 400 associados/as, e mais 300 votaram em separado, temos um total de 700 votantes. Assim sendo, a Eleição atingiu o quorum na 1ª convocação e deve ser apurada. 18

19 e) Se porventura, no exemplo anterior, tivessem votado, na folha, 280, e mais 300 em separado, teria atingido o quorum? Não. O quorum de 50% de associados/as habilitados/as para votar é igual a 600 eleitores/as. Portanto, 580 não é um número que atinge o quorum. f) Quando não se atinge o quorum na 1ª convocação, o que deve ser feito? Realizar novas Eleições, em segunda convocação, na data que consta no edital de convocação. O Estatuto determina que deva ser no prazo de 15 (quinze) dias. g) E se não der quorum na segunda convocação? O Estatuto determina que, não sendo realizadas às Eleições no pr azo previsto, ou não sendo atingido o quorum em 2ª convocação, será convocada uma Assembléia Geral Extraordinária para eleger uma diretoria provisória e convocar novas Eleições no prazo de 150 (cento e cinquenta) dias. No mesmo dia em que for eleita, a Diretoria Provisória deverá eleger também a Comissão Eleitoral. 19

20 XI. Organização de Chapas a) A quem compete organizar uma chapa? O papel de organizar uma chapa é dos/as associados/as interessados/as. A Comissão Eleitoral não deve se responsabilizar pela organização de uma chapa. O papel da Comissão Eleitoral é orientar o processo e fazer o registro das chapas sem tomar partido. O seu papel é procurar democratizar a participação dos/as associados/as. b) Como as chapas devem ser organizadas? As pessoas interessadas na composição de chapas devem ter a seguinte preocupação: 1. Definir o objetivo de lançar uma chapa, ou seja, quais as lutas que querem assumir, o que é preciso mudar na gestão do Sindicato; 2. Pensar nas pessoas que vão compor a chapa, discutindo o compromisso de cada componente que vai fazer parte da chapa. Cuidado com pessoas que compõem as chapas e estão movidas por interesses individuais; 3. Verificar a documentação necessária para fazer o registro em conformidade com o Estatuto Social; 4. Estrategicamente, a chapa deve ser composta com representantes de várias comunidades; 5. Colocar na chapa, no mínimo, 30% (trinta por cento) de mulheres em todos os cargos. Respeitar o direito de igualdade, já que, na maioria dos STRs, sobretudo no Agreste e Sertão, mais de 50% (cinquenta por centos) dos associados são mulheres e estão quites com o Sindicato. Portanto, colocar 30% (trinta por cento) ou mais de mulher na chapa é uma questão de justiça; 6. Propiciar oportunidade para que as próprias mulheres indiquem as companheiras que deverão fazer parte da chapa; 7. Preparar a documentação, mandar todos da chapa assinar e, em seguida, fazer o requerimento à Comissão Eleitoral solicitando o registro de chapa. 20

21 XII. Dos Recursos nas Eleições Sindicais a) O que é um recurso? É um ato que dá direito a qualquer associado/a que se achar prejudicado no processo eleitoral de recorrer a alguém capaz de julgar a sua reclamação. A Justiça do Trabalho é quem tem competência para dirimir as questões eleitorais. b) O recurso é feito e encaminhado diretamente à Justiça? Não. O recurso deve ser encaminhado à Comissão Eleitoral, que recebe o recurso e notifica, ou seja, comunica a outra parte imediatamente para contra-razões, ou seja, apresentar sua defesa. c) Depois que a Comissão Eleitoral receber o recurso o que fazer? Qualquer recurso após a realização da Eleição não deverá ser recebido pela Comissão Eleitoral. Esta orientará o/a autor/a do referido recurso para que ajuíze a ação judicial perante a Justiça competente. d) Tudo isso, dentro de 10 ou 15 dias? Como já foi dito anteriormente, o prazo determinado pelo estatuto, varia de 10 (dez) a 15 (quinze) dias. Tanto a chapa que entrou com recurso, quanto a outra que for acusada têm direito de tempo igual para se defender. Exemplo: Se o tempo para recorrer for de 15 (quinze) dias, o tempo para apresentar a defesa também é de 15 (quinze) dias. e) Se chegar o final do mandato e o recurso não for julgado, o que fazer? A diretoria que for eleita toma posse e se depois o juiz julgar favorável à outra chapa, haverá novas eleições, dependendo do argumento do processo de quem recorrer. 21

22 Conclusão Uma das preocupações do Movimento Sindical dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais (MSTTR) é com a democratização do processo das Eleições Sindicais em todos os sentidos, ou seja, desde a escolha das chapas, assegurar a participação dos/as eleitores/as, até a finalização do processo eleitoral. É importante que essa participação seja realizada honestamente, com total transparência e respeito aos direitos de todos/as e com responsabilidade. Portanto, esperamos que as orientações abordadas neste documento sirvam para ajudar a Comissão Eleitoral, os Sindicatos e as chapas concorrentes a se organizarem cada vez melhor para fazer valer os dispositivos estatutários de forma democrática e transparente. 22

23 Anexos Sumário 01. Cédula de votação 02. Ofício à Fetape 03. Edital de convocação da eleição 04. Requerimento do registro de chapa 05. Recibo de registro de chapa 06. Ficha de qualificação 07. Relação nominal dos componentes da chapa 08. Ata de encerramento do prazo de registro 09. Termo aditivo do registro de chapas 09A. Termo aditivo de encerramento do prazo 10. Ofício à Fetape: documento de chapas registradas 11. Ata de encerramento das mesas coletoras 12. Ofício ao presidente da mesa apuradora 13. Ata de eleição e apuração 14. Ata de posse com 4 diretores/as sem vice 15. Ata de posse com 4 diretores/as com vice 16. Ata de posse com 5 diretores/as com vice 16A. Lista de Presença 17. Folha de votação 18. Credencial 19. Relação de votantes 20. Notificação 21. Modelo de aviso da chapa registrada 22. Levantamento dos locais das mesas coletoras 23. Ficha para identificação dos/as candidatos/as 24. Mapa de apuração com chapa única 25. Mapa de apuração com duas chapas 26. Recibo de presidente da mesa apuradora 27. Ficha coletiva dos candidatos

24 MODELO Nº 01 STR DE CÉDULA DE VOTAÇÃO DIRETORIA EXECUTIVA CONSELHO FISCAL EFETIVO CHAPA Nº 01 SUPLENTES DA DIRETORIA SUPLENTES DO CONSELHO FISCAL CHAPA Nº 02 DIRETORIA EXECUTIVA CONSELHO FISCAL EFETIVO SUPLENTES DA DIRETORIA SUPLENTES DO CONSELHO FISCAL 24

25 MODELO Nº 02 SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES NA AGRICULTURA DO ESTADO DE PERNAMBUCO - FETAPE. Prezados(as) Companheiros(as), Em anexo, estamos encaminhando cópia do Edital de Convocação da eleição que será realizada neste Sindicato no dia de de. Respeitosas Saudações, Comissão Eleitoral Sindical Comissão Eleitoral Sindical Comissão Eleitoral Sindical OBS.: Encaminhar uma cópia do edital para a FETAPE no prazo de 72 horas. 25

26 MODELO Nº 03 SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE EDITAL DE CONVOCAÇÃO DA ELEIÇÃO Pelo presente Edital de Convocação, faço saber que no dia de de, no período das às horas, na sede do Sindicato de (indicar outros locais onde for instalada a mesa coletora) será realizada Eleição, em Primeira Convocação, para renovação da Diretoria, Conselho Fiscal a que está filiada esta entidade, bem como de suplentes, ficando aberto o prazo de 20 (vinte) dias para o registro de chapas, que ocorrerá a contar da data da publicação deste Edital e de sua afixação na Sede do Sindicato, nas Delegacias Sindicais, nos prédios públicos da cidade, nos termos do Estatuto Social do Sindicato. O requerimento, acompanhado de todos os documentos exigidos para o registro, será dirigido à COMISSÃO ELEITORAL SINDICAL, podendo ser assinado por qualquer dos candidatos componentes da chapa. A secretaria da entidade funcionará no período destinado ao registro de chapas, no horário das às e das às horas, quando se encontrará à disposição dos interessados, pessoas habilitadas para atendimento, prestação de informações concernentes ao processo eleitoral, recebimento de documentação e fornecimento do correspondente recibo. O registro será feito pela Comissão Eleitoral Sindical. Caso não seja obtido o quórum em Primeira Convocação, a Eleição será realizada em Segunda Convocação no dia de de, no mesmo horário e nos mesmos locais. Em caso de empate entre as chapas mais votadas, realizar-se-á nova eleição no prazo de 15 (quinze) dias, a qual somente poderão concorrer as chapas em questão., de de 26 Comissão Eleitoral Sindical Comissão Eleitoral Sindical Comissão Eleitoral Sindical

27 MODELO Nº 04 SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE REQUERIMENTO DE REGISTRO DE CHAPA Aos: Membros da Comissão Eleitoral do Sindicato dos Trabalhadores rurais de. Recebi em / /. Assinatura do Membro da Comissão Eleitoral, trabalhador/a rural associado/a deste Sindicato sob o nº, vem, nos termos do Estatuto Social do Sindicato, requerer a essa Comissão Eleitoral o registro da chapa anexa, onde figura o nome do candidato acima exposto representante da citada chapa. Para cumprimento do disposto no Estatuto do Sindicato, apresentamos o requerimento em 3 (três) vias, Ficha de Qualificação dos Candidatos, Relação dos Componentes da Chapa, cópia da carteira sindical de cada um dos candidatos. Nesses termos, pede deferimento, de de Requerente ATENÇÃO: No verso deste requerimento, deve ser feito um recibo para a comissão eleitoral assinar comprovando o registro da chapa. Uma cópia deste documento deve ser entregue ao representante da chapa que solicitou o registro da mesma. Obs.: Qualquer um membro da chapa pode assinar o requerimento do registro de chapas. 27

28 MODELO Nº 05 RECIBO DE REQUERIMENTO DE REGISTRO DE CHAPAS R E C I B O Na qualidade de Membros da Comissão Eleitoral declaramos que recebemos do Sr. representante da chapa nº, a documentação necessária ao registro de chapa concorrente à Eleição que será realizada neste Sindicato no dia / /., de de Comissão Eleitoral Sindical Comissão Eleitoral Sindical Comissão Eleitoral Sindical ATENÇÃO: Este recibo deve ser assinado pelos Membros da Comissão Eleitoral Sindical ou, pelo menos, a maioria da Comissão. O recibo deve ser digitado no verso do requerimento. Fornecer 01 (uma) fotocópia a parte interessada, mesmo que não fique no verso do requerimento. 28

29 MODELO Nº 06 FICHA DE QUALIFICAÇÃO 01. NOME: 02. FILIAÇÃO: Pai Mãe 03. DATA DO NASCIMENTO: / / MUNICÍPIO: 04. ESTADO CIVIL: 05. RESIDÊNCIA (onde mora): 06. RESIDÊNCIA ANTERIOR (onde morava): 07. NÚMERO DA MATRÍCULA DO SINDICATO: 08. DATA DA ADMISSÃO NO SINDICATO: 09. NÚMERO DA CARTEIRA DE IDENTIDADE: 10. INSCRIÇÃO NO CPF: 11. NOME DA EMPRESA EM QUE EXERCE ATIVIDADE: 12. CARGO OCUPADO NA EMPRESA: 13. CARGO OCUPADO NO SINDICATO: 14. TEMPO DE EXERCÍCIO NA ATIVIDADE (Tempo de trabalhador rural) 15. CARGO DESEJADO: (na chapa) 16. ESCOLARIDADE: Declaro, na qualidade de candidato às eleições a serem realizadas no Sindicato dos Trabalhadores Rurais de, para a escolha da Diretoria, do Conselho Fiscal e da Delegação Federativo do quatriênio de a, serem verdadeiras as informações constantes deste documento., de de Assinatura do candidato Obs.: Este documento deve ser feito em 02 (duas) vias e assinado por cada membro da chapa. 29

30 MODELO Nº 07 RELAÇÃO NOMINAL DOS COMPONENTES DA CHAPA 1. DIRETORIA: Presidente: Secretário de Organização e Formação e Coordenação das Mulheres: Sec. Finanças e Pol. Salarial: Sec. Pol. Agrícola e Pol. Agrária: SUPLENTES: 1º Suplente e Substituto do Sec. Org. e Form. e Coord. Mulheres: 2º Suplente e Substituto do Sec. de Finanças e Assalariados: 3º Suplente e Substituto do Sec. de Pol. Agrária e Meio Ambiente: 4º Suplente: 2. CONSELHO FISCAL: SUPLENTES:, de de. Assinatura do representante da chapa Obs.: Se a Diretoria do STR é diferente do modelo exposto acima, consulte o seu Estatuto e faça a relação da Diretoria em conformidade com os ditames Estatutários. 30

31 MODELO Nº 08 ATA DE ENCERRAMENTO DO PRAZO DE REGISTRO DE CHAPAS. Aos ( ) dias do mês de ( ), às horas, na Sede do STR de, os membros da Comissão Eleitoral e os encabeçadores das chapas concorrentes às Eleições, que serão realizadas no dia / /, declararam o encerramento do prazo para o registro de chapas, nos termos do Estatuto Social do Sindicato, o qual se havia iniciado no dia / /. Os membros da Comissão Eleitoral verificaram que às horas do dia, portanto dentro do prazo estabelecido no Estatuto Social, a COMISSÃO ELEITORAL havia Recebido os requerimentos para o registro de chapa/s cuja constituição é a seguinte: Chapa nº 01: Diretoria (mencionar os nomes e os cargos da diretoria e suplentes, conselho fiscal e suplentes); Chapa nº 02 (proceder da mesma maneira da chapa anterior) Chapa nº 03 (idem). Após mencionar os nomes de todas as chapas concorrentes, a Comissão Eleitoral declarou imediatamente o encerramento oficial do prazo de registro de chapas na forma do disposto no Estatuto Social e do que consta no Edital de Convocação. Não havendo mais nada a tratar, foi encerrada a reunião que, para constar, foi lavrada a presente Ata, que, após ter sido lida e achada conforme, vai a mesma assinada pelos membros da Comissão Eleitoral e pelos encabeçadores de cada uma das chapas concorrentes, de de. Comissão Eleitoral Sindical Comissão Eleitoral Sindical Comissão Eleitoral Sindical Chapa nº 01: Chapa nº 02: Chapa nº 03: OBS: A Ata de encerramento do prazo de registro de chapas deve ser feita às 17 horas do último dia do prazo e devem constar dela as assinaturas da Comissão Eleitoral e dos representantes das chapas. O horário de encerramento é de acordo com o que consta no Edital de Convocação. 31

32 MODELO Nº 09 TERMO ADITIVO DA ATA DE REGISTRO DE CHAPA CONCORRENTE À ELEIÇÃO QUE SERÁ REALIZADA NO DIA / / NO STR DE Aos ( ) dias do mês de, às horas, na sede do STR de, reuniram-se os membros da Comissão Eleitoral, composta das seguintes pessoas:,, e mais o representante da chapa nº, que foi notificado às horas do dia de de, referente a irregularidades detectadas na documentação de sua referida chapa conforme consta na Ata, ou seja, lavrada em / /. Nesse sentido, o objetivo dessa reunião foi analisar o cumprimento da Notificação feita à chapa nº, e após verificar minuciosamente a documentação apresentada, a Comissão Eleitoral decidiu o seguinte: Analisado o processo e decidido o registro da chapa, a constituição da chapa nº ficou da seguinte forma: Presidente:,,, Conselho Fiscal:, e. Suplentes:, e. O trabalho da Comissão Eleitoral foi acompanhado das seguintes pessoas:, e. Não havendo mais nada a tratar, foi encerrada a reunião que, para constar, a Comissão Eleitoral mandou lavrar o presente Termo Aditivo, que, achado conforme, vai o mesmo assinado pela Comissão Eleitoral e o representante da chapa nº presente., de de. Chapa nº 32

33 MODELO Nº 09A TERMO ADITIVO DE ATA DE ENCERRAMENTO DO PRAZO DE REGISTRO DE CHAPAS. Aos ( ) dias do mês de de, às horas, na Sede do STR de, o Presidente da Comissão Eleitoral Sr(a) e demais componentes da mesma reuniram-se com os representantes das chapas concorrentes de nº e respectivamente com o seguinte objetivo: a) analisar as notificações feitas às horas do dia / / no encerramento do prazo de registro de chapas; b) Decidir definitivamente sobre o registro de chapas; c) Mandar publicar o aviso resumido das chapas registradas. Dando prosseguimento, a Comissão Eleitoral, após verificar minuciosamente a regularização das pendências de cada chapa, observou o seguinte: I A chapa nº cumpriu o que havia sido solicitado, ficando a mesma assim constituída: Diretoria Executiva (mencionar os cargos de cada componentes da chapa). Suplentes da Diretoria:. Conselho Fiscal: Suplentes: II A Chapa nº cumpriu também o que foi solicitado anteriormente, ficando a mesma assim constituída (citar da mesma forma do que está citado) na chapa acima. Em seguida, a Comissão Eleitoral decidiu formalmente pelo registro das chapas já citadas e mandou que fosse publicado o aviso resumido das chapas acima citadas e afixadas nos mesmos locais da publicação do edital de convocação da eleição. Não havendo mais nada a tratar, foi encerrada a reunião de que, para constar, foi lavrado o presente Termo Aditivo na presença dos representantes das chapas registradas., de de Chapa nº Comissão Eleitoral Comissão Eleitoral Comissão Eleitoral Chapa nº Obs.: Mencionar o número das chapas que foram notificadas. 33

34 MODELO Nº 10 SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE À FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES NA AGRICULTURA DO ESTADO DE PERNAMBUCO. Prezados(as) Senhores(as), Anexo, estamos encaminhando a essa Federação os seguintes documentos de eleição: a) Ficha de Qualificação de todos os candidatos; b) Relação nominal de cada chapa concorrente; c) Cédula única relacionando as chapas concorrentes; d) Ata de encerramento do prazo de registro de chapa. Respeitosas saudações, Comissão Eleitoral Sindical Comissão Eleitoral Sindical Comissão Eleitoral Sindical Obs.: Estes documentos deverão ser encaminhados à FETAPE no prazo de 72 (setenta e duas) horas, contados da data do encerramento do prazo de registro de chapas. 34

35 MODELO Nº 11 ATA DE ENCERRAMENTO DOS TRABALHOS DA MESA COLETORA Nº. Aos ( ) dias do mês de de, às horas, na Sede do Sindicato (nome ou local onde foi realizada a eleição), o Presidente da Mesa Coletora nº, tendo verificado ter-se esgotado o horário previsto no edital de convocação, deu por encerrados os trabalhos de votação desta Mesa Coletora. Pelas folhas de votantes, verificou-se que de associados em condições de votar, compareceram e votaram. Votaram em separado associados por terem feito prova de associados quites, perfazendo um total de associados votantes. Durante os trabalhos de votação, não houve ocorrência capaz de subverter a boa ordem. E, para constar, mandou o Sr. Presidente da mesa que se lavrasse a presente ata que, após lida e achada conforme, vai por mim, 1º mesário, assinada e pelos demais mesários., de de. Presidente da mesa coletora 1º Mesário 2º Mesário Fiscais: Chapa nº 01 Chapa nº 02 ATENÇÃO: Caso ocorram protestos durante a votação deverão ser colocados na ata de encerramento dos trabalhos da mesa coletora. 35

36 MODELO Nº 12 MODELO DE OFÍCIO, de de. Sr. Presidente da Mesa Apuradora das Eleições do STR de. A chapa de nº, por seu representante abaixo-assinado, designa para acompanhar os trabalhos da mesa apuradora das eleições realizadas nesta data, as seguintes pessoas: para escrutinador (a) e como advogado ou fiscal. Atenciosamente, Representante da chapa nº. 36

37 MODELO Nº 13 ATA DE ELEIÇÃO E APURAÇÃO Aos ( ) dias do mês de de, às horas, na sede do STR de, o presidente da Mesa Apuradora designado pelas chapas concorrentes, instalou os trabalhos de apuração contendo a mesa as seguintes pessoas:,, escrutinadores fiscais e advogados indicados pelos componentes das chapas. Após a instalação da mesa apuradora, o presidente tomou as providências necessárias para os trabalhos de apuração. Depois de receber as urnas e verificar a inviolabilidade das mesmas, as quais contêm os sufrágios da eleição realizada para renovação da diretoria, conselho fiscal e delegados representantes do STR de nos termos da Legislação Sindical vigente, o Presidente da Mesa Apuradora mandou que se verificasse, pelas folhas de votação, o número de associados que votaram neste pleito. Constatou-se que, de associados em condições de votar, ali inscritos, compareceram e votaram. Votaram em separado, perfazendo um total de votantes. Atingiu-se assim o quorum de % determinado pelo Estatuto Social do Sindicato. Determinou-se em seguida que os trabalhos tivessem prosseguimento, passando-se assim à apuração da primeira urna, a qual funcionou na sede do Sindicato constituída dos seguintes mesários: Presidente 1º mesário ; 2º mesário e fiscais pela chapa 01 e pela chapa 02. Após verificar minuciosamente todos os votos, obtiveram-se os seguintes resultados: para diretoria e suplentes, conselho fiscal e suplentes, delegados representantes e suplentes, chapa nº 01 votos. Chapa nº 02 votos. Em branco votos e nulos votos. Nesta urna, foram apurados votos. Em seguida, foi aberta e apurada a segunda urna (havendo mais de uma urna devem-se seguir as mesmas formalidades mencionadas acima). Encerrados os trabalhos de apuração, verificou-se o seguinte resultado: para Diretoria e suplentes, Conselho Fiscal e suplentes e Delegados representantes e suplentes, chapa nº 01 votos. Chapa nº 02 votos. Em branco votos. Nulos votos. Durante os trabalhos de apuração, não houve protesto, impugnação e nem dúvidas levantadas por candidatos. O Presidente da Mesa proclamou eleita a chapa nº, cuja constituição é a seguinte: Diretoria, Conselho Fiscal, suplentes, Delegados representantes, suplentes (mencionar os nomes e as funções dos eleitos). Os trabalhos de apuração foram encerrados às horas, que, para constar, foi lavrada a presente ata, que vai assinada por mim 1º mesário, bem como pelo presidente e demais mesários., de de. Presidente Auxiliar Obs.: Na ata de apuração, deve ser especificado o nome e a função de todos/as os/as Diretores/as efetivos/as de acordo com o Estatuto Social. 37

38 MODELO Nº 14 ATA DE POSSE COM 04 DIRETORES/AS SEM VICE Aos ( ) dias do mês de de, na Sede do STR de, à rua nº, na Cidade de, Estado de, foi instalada a cerimônia de Posse da Diretoria do Sindicato, eleita em / /. Em seguida, o Presidente do Sindicato convidou para fazer parte na mesa as seguintes pessoas:,, e, passando a presidência dos trabalhos ao Sr., o qual, após tomar lugar na mesa, saudou os novos dirigentes sindicais, procedeu a chamada dos integrantes da chapa eleita para administrar o sindicato, cujos nomes foram os seguintes: PRESIDENTE, estado civil, trabalhador(a) rural, CPF nº, C. I. nº SSP/, residente município de Estado de. SECRETÁRIO(A) DE ORGANIZAÇÃO E FORMAÇÃO E DE COORDENAÇÃO DAS MULHERES, estado civil, trabalhador(a) rural, CPF nº, C. I. nº SSP/, residente Município de Estado de. SECRETÁRIO(A) DE FINANÇAS E POLÍTICA SALARIAL, Estado Civil, trabalhador(a) rural, CPF nº, C. I. nº SSP/, residente Município de Estado de. SECRETÁRIO(A) POLÍTICA AGRÁRIA E AGRÍCOLA, estado civil, trabalhador(a) rural, CPF nº, C. I. nº SSP/, residente Município de Estado de. CONSELHO FISCAL e. Em seguida, o Presidente da Mesa empossou os eleitos e fez a chamada dos suplentes, esclarecendo que os nomes são reservas, pois, em caso de impedimentos dos efetivos, serão convocados os suplentes. O mandato desta Diretoria começa a contar em / / até / /. Em seguida, usou da palavra o presidente recém-empossado, o qual agradeceu a confiança depositada em sua pessoa e prometeu assumir a luta da classe durante a administração do Sindicato. Disse ainda que vai trabalhar integrado com os demais membros da diretoria do Sindicato. Assim, após terem falado vários oradores, todos congratulando os novos Diretores, por último, falou o Presidente da Mesa agradecendo o convite que lhe fora feito e 38

39 desejou aos membros da Diretoria empossada um bom trabalho em defesa dos seus companheiros da categoria. Não havendo mais nada a tratar, o Presidente da Mesa declarou encerrada a cerimônia de Posse às horas, que, para constar, eu, doravante Secretário de Organização e Formação do Sindicato, lavrei a presente ata que, lida e achada conforme, vai a mesma assinada por mim e pelos demais membros da diretoria., de de. PRESIDENTE SECRETÁRIO DE ORGANIZAÇÃO E FORMAÇÃO SECRETÁRIO DE FINANÇAS E POLÍTICA SALARIAL SECRETÁRIO DE POLÍTICA AGRÁRIA E AGRÍCOLA 39

40 MODELO Nº 15 ATA DE POSSE COM 04 DIRETORES COM VICE Aos ( ) dias do mês de de, na sede do STR de, à rua nº, na Cidade de, Estado de, foi instalada a cerimônia de Posse da Diretoria do Sindicato, eleita em / /. Em seguida, o Presidente do Sindicato convidou para fazer parte na mesa as seguintes pessoas:,, e, passando a presidência dos trabalhos ao Sr., o qual, após tomar lugar na mesa, saudou os novos dirigentes sindicais, procedeu à chamada dos integrantes da chapa eleita para administrar o sindicato, cujos nomes foram os seguintes: PRESIDENTE, estado civil, trabalhador(a) rural, CPF nº, C. I. nº SSP/, residente Município de Estado de. VICE-PRESIDENTE, estado civil, trabalhador(a) rural, CPF nº, C. I. nº SSP/, residente Município de Estado de. SECRETÁRIO(A) DE ORGANIZAÇÃO E FORMAÇÃO E FINANÇAS, estado civil, trabalhador(a) rural, CPF nº, C. I. nº SSP/, residente Município de Estado de. SECRETÁRIO(A) POLÍTICA AGRÁRIA E AGRÍCOLA, estado civil, trabalhador(a) rural, CPF nº, C. I. nº SSP/, residente Município de Estado de. CONSELHO FISCAL, e. Em seguida, o Presidente da Mesa empossou os eleitos e fez a chamada dos suplentes, esclarecendo que os nomes são reservas, pois, em caso de impedimento dos efetivos, serão convocados os suplentes. O mandato desta diretoria começa a contar em / / a / /. Em seguida, usou da palavra o Presidente 40

41 recém-empossado, o qual agradeceu a confiança depositada em sua pessoa e prometeu assumir a luta da classe durante a administração do Sindicato. Disse ainda que vai trabalhar integrado com os demais membros da Diretoria do Sindicato. Assim, após terem falado vários oradores, todos congratulando os novos diretores, por último, falou o Presidente da Mesa, agradecendo o convite que lhe fora feito e desejou aos membros da Diretoria empossada um bom trabalho em defesa dos seus companheiros da categoria. Não havendo mais nada a tratar, o Presidente da Mesa declarou encerrada a cerimônia de posse às horas, que para constar, eu, doravante Secretário de Organização e Formação do Sindicato, lavrei a presente ata que, lida e achada conforme, vai assinada por mim e pelos demais membros da diretoria., de de. PRESIDENTE VICE-PRESIDENTE SECRETÁRIO DE ORGANIZAÇÃO E FORMAÇÃO E FINANÇAS SECRETÁRIO DE POLÍTICA AGRÁRIA E AGRÍCOLA Obs: elabore a ata em conformidade com o disposto no Estatuto Social. 41

42 MODELO Nº 16 ATA DE POSSE COM 5 DIRETORES COM VICE Aos ( ) dias do mês de de, na sede do STR de, à rua nº, na cidade de, estado de, foi instalada a cerimônia de posse da diretoria do Sindicato, eleita em / /. Em seguida, o presidente do Sindicato convidou para fazer parte na mesa as seguintes pessoas:,, e, passando a presidência dos trabalhos ao Sr., o qual, após tomar lugar na mesa, saudou os novos dirigentes sindicais, procedeu à chamada dos integrantes da chapa eleita para administrar o sindicato cujos nomes foram os seguintes: PRESIDENTE, estado civil, trabalhador(a) rural, CPF nº, C. I. nº SSP/, Residente município de Estado de. VICE-PRESIDENTE, estado civil, trabalhador(a) rural, CPF nº, C. I. nº SSP/, residente Município de Estado de. SECRETÁRIO(A) DE ORGANIZAÇÃO E FORMAÇÃO E DE COORDENAÇÃO DAS MULHERES, estado civil, trabalhador(a) rural, CPF nº, C. I. nº SSP/, residente Município de Estado de. SECRETÁRIO(A) DE FINANÇAS E POLÍTICA SALARIAL, estado civil, trabalhador(a) rural, CPF nº, C. I. nº SSP/, residente Município de Estado de. SECRETÁRIO(A) POLÍTICA AGRÁRIA E AGRÍCOLA, estado civil, trabalhador(a) rural, CPF nº, C. I. nº SSP/, residente Município de Estado de CONSELHO FISCAL, e. Em seguida, o Presidente da Mesa empossou os eleitos e fez a chamada dos suplentes, esclarecendo que os nomes são reservas, pois, em caso de impedimento dos efetivos, serão convocados os suplentes. O mandato desta Diretoria começa a contar em / / a / /. Em seguida, usou da palavra o Presidente recém-empossado, o qual agradeceu a confiança depositada em sua pessoa e prometeu assumir a luta da classe durante a administração do Sindicato. Disse ainda que vai trabalhar integrado com os demais membros da Diretoria do 42

43 Sindicato. Assim, após terem falado vários oradores, todos congratulando os novos Diretores, por último falou o Presidente da Mesa, agradecendo o convite que lhe fora feito e desejou aos membros da Diretoria empossada um bom trabalho em defesa dos seus companheiros da categoria. Não havendo mais nada a tratar, o Presidente da Mesa declarou encerrada a cerimônia de Posse às horas, que, para constar, eu, doravante Secretário de Organização e Formação do Sindicato, lavrei a presente ata que, lida e achada conforme, vai assinada por mim e pelos demais membros da diretoria., de de. PRESIDENTE VICE-PRESIDENTE SECRETÁRIO DE ORGANIZAÇÃO E FORMAÇÃO SECRETÁRIO DE FINANÇAS E POLÍTICA SALARIAL SECRETÁRIO DE POLÍTICA AGRÁRIA E AGRÍCOLA STR DE 43

44 MODELO Nº 16A LISTA DE PRESENÇA REGISTRA A PRESENÇA DOS/AS ASSOCIADOS/AS E CONVIDADOS/AS NA SOLENIDADE DE POSSE DA DIRETORIA DO STR DE REALIZADA EM / / PARA O PERÍODO DE: / / NA FORMA DAS DISPOSIÇÕES ESTATUTÁRIAS. Nº DE ORDEM NOME DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO ASSINATURA ATENÇÃO: Quando a Diretoria for tomar posse usar esse modelo para colher a assinatura dos convidados para a posse. 44

45 MODELO Nº 17 ELEIÇÃO SINDICAL REALIZADA EM / / MESA COLETORA Nº LOCAL: FOLHA DE VOTAÇÃO NOME DO ASSOCIADO Nº DE MATRÍCULA IMPRESSÃO DIGITAL 45

46 MODELO Nº 18 C R E D E N C I A L Senhor(a) Presidente da Mesa Coletora nº Na qualidade de representante da chapa nº venho, por meio deste, credenciar o Sr., associado deste Sindicato sob o nº, para trabalhar de Fiscal da chapa acima referida durante a eleição que está sendo realizada neste Sindicato, nos termos do Estatuto Social desta Entidade com poderes para, em nome da chapa, protestar, impugnar votos, solicitar esclarecimentos e quaisquer outra ações que se fizerem necessárias, desde que sejam de conformidade com o Estatuto Social., de de Assinatura do representante da chapa Ao Senhor(a) Presidente da mesa coletora nº Localizada em 46