REGULAMENTO NORMATIVO DA ELEIÇÃO DO DIRETOR DE SAUDE DO TRABALHADORDO SINDSEMP. Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina

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1 REGULAMENTO NORMATIVO DA ELEIÇÃO DO DIRETOR DE SAUDE DO TRABALHADORDO SINDSEMP Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina Eleição triênio 2012/2015 A comissão eleitoral reunida no dia resolve no uso de suas atribuições legais conforme estatuto do SINDSEMP tornar público aos servidores do município de Petrolina-PE a abertura para candidatura, e estabelecer as normas relativas à realização da eleição, resolve: Capitulo I Do Calendário Eleitoral e Registro de Candidatura Art. 1º Registro de Candidatura: I De 21 a 30 de agosto de 2013 período para inscrições de candidatura no horário das 8h as 12 e das 14h as 17h na sede do SINDSEMP, e inicio de campanha; II Dia a deferimento ou indeferimento e divulgação das candidaturas concorrentes e registradas na Sede do SINDSEMP das 8h às 12h; III Dia das 8h às 11h entrada de recursos na Sede do SINDSEMP; IV Dia das 8h às 12h, julgamento e despacho dos recursos; V Dia às 14h reunião com mesários e escrutinadores para distribuição, do material eleitoral e orientação, na sede do SINDSEMP; VI Dia ultimo dia de campanha eleitoral; VII Dia , procedimentos do processo de eleição de votação na sede do SINDSEMP; Parágrafo Único- O procedimento eleitoral terá inicio às 8h e termino às 17h;

2 Capitulo II Do Eleitor Art. 2º -É eleitor todo servidor do quadro permanente da Prefeitura (do Poder Executivo e Câmara de Vereadores), associado desde que se apresente pessoalmente na sede do SINDSEMP, local de votação. Art. 3º - O eleitor votará mediante a apresentação de carteira de filiação do SINDSEMP ou documento público que o identifique fotograficamente (RG, CHN ou CTPS) na seção da sede do SINDSEMP, local de votação, não admitida votação aos não constantes na relação ou voto por procuração. Art. 4º - Após a conferência de sua identificação o eleitor assinará a listagem de votação de sua Secretaria e receberá e cédula para votar. Art. 5 - Constitui-se o processo de duas seções fixas na sede do SINDSEMP. Capitulo III Dos Candidatos Art. 6º - Concorrerá ao cargo após deferimento por número, conforme registro da candidatura. Art. 7º - A Ficha de inscrição do candidato ao cargo de Diretor de Saúde do Trabalhador deverá estar corretamente preenchida constando o nome do CANDIDATO, CODIGO, MATRICULA E ASSINATURA. Art. 8º - Serão candidatos os funcionários públicos da administração (direta ou indireta) que registrar candidatura para Diretoria de Saúde do trabalhador e preencher os seguintes requisitos: I Ser funcionário publico municipal estável (da administração direta ou indireta); II Estar sindicalizado a um período de 02(dois) anos na data da eleição, ininterruptamente; III Estar em dia com suas obrigações junto ao Sindicato; IV Não haja perdido o mandato eletivo por impedimento ou afastamento no exercício anterior, de qualquer órgão componente deste Sindicato; V Não tenha lesado o patrimônio de qualquer entidade sindical ou órgão público com sentença transitada em julgado.

3 Art. 9º - No ato da inscrição o candidato deverá apresentar à Comissão Eleitoral documento de identificação com foto (RG, CNH ou CTPS). Art. 10º - Somente serão aceitas inscrições feitas pelos próprios candidatos, não se admitindo procuração ou qualquer outro meio de representação ou transmissão de mensagem. Art. 11º - As inscrições serão feitas por meio de formulário conforme o anexo desta normativa. Art. 12º - Será indeferida a candidatura do servidor que: I Descumprir o prazo de 24 horas referente à campanha eleitoral das Disposições Gerais desta normativa; II Lançar mão de meios ilícitos ou fraudulentos para se eleger; III Perturbar a ordem dos trabalhos da Comissão Eleitoral; IV - Não cumprir as regras e procedimentos contidos no Edital e Normativa. Art. 13º - Eventual distribuição de material de campanha não deve provocar situações de constrangimento ou de transtorno para o andamento natural dos serviços do sindicato sob pena de impugnação da candidatura por parte da Comissão Eleitoral. Art. 14º - Será publicada no mural do Sindicato e/ou em local de fácil visualização no prazo máximo de 48 horas após o decurso do prazo para as inscrições a relação dos servidores cujas candidaturas foram deferidas. Art. 15º - Os candidatos serão identificados e posicionados nas cédulas conforme nome e ordem de inscrição. Capitulo IV Da Eleição Art A eleição acontecerá dia das 8h às 17h. na sede do SINDSEMP. I Será iniciada com duas urnas; II - No ato de eleição será admitido 01 (um) fiscal por candidato para acompanhar o processo votação (sendo facultativo a indicação pelo candidato);

4 III Não será permitido a presença do candidato por mais de 15min. no local de votação. Capitulo V Da Apuração Art Dia apuração dos votos: I Será iniciada na sede do SINDSEMP com todas as urnas presentes pela comissão apuradora; II Os votos em branco não serão computados para efeitos de apuração; III As cédulas contendo mais de um candidato votados e/ou rasuradas serão anuladas para efeitos de apuração; IV - No ato de apuração será admitido o candidato ou 01 (um) representante por candidato para acompanhar o processo (sendo facultativo a indicação pelo candidato); V- No ato da apuração os fiscais que promoverem desordem será retirados do ambiente destinado apuração. Sendo substituído por outro membro; VI A proclamação dos eleitos será feito logo após a contagem dos votos preenchimentos dos mapas e lavrada a ata (em livro próprio) assinada pelo presidente e demais membros da comissão eleitoral e representante dos candidatos. Art. 18º - São inelegíveis os candidatos que estiveram ocupando cargo em comissão de qualquer administrativo municipal (direta ou indireta). Art A comissão eleitoral assegurará os meios democráticos à lisura do pleito eleitoral, assegurando-se as condições de igualdade aos candidatos concorrentes. Art. 20º - Será vencedor o candidato que obtiver a maioria simples dos votos. Art. 21º - Em caso de empate será feita uma nova eleição 15 (quinze) dias após com os respectivos candidatos empatados. Art O mandato da comissão eleitoral extinguir-se-á após o encerramento das eleições, proclamação final do candidato. Capitulo VI Dos Recursos

5 Art O prazo para interpor recurso contra o resultado final da votação é de 02 (dois) dias contados da sua divulgação. I Os recursos protocolizados e endereçados ao Presidente de Comissão Eleitoral, deverão; a) Ser interpostos por escritos vedada à apresentação manuscrita; b) Ser formulados com base em argumentos claros e objetivos devidamente: c) Conter o nome do candidato; d) Não se conhecerão como recursos meros protestos ou manifestações desprovidas de fundamentos legais ou ainda, os recursos extemporâneos ou encaminhados por fax ou outros meios eletrônicos; e)os recursos interpostos nos termos desta normativa serão julgados pela Comissão Eleitoral no prazo de 01 (um) dia; Art As questões que por ventura estejam alheias a este regulamento serão deliberadas pela Comissão Eleitoral. Petrolina 14 de agosto de 2013 EDIMILSON JOSE DE FRANÇA Mat GILMARA DA SILVA SOUZA Mat GILVAN SANTOS BRITO Mat.9029 JEREMIAS FERREIRA JUNIOR Mat JOHNNATAS DE OLIVEIRA BATISTA Mat JOSE MAURICIO DO VALE SIQUEIRA Mat ZOLIONARIA RODRIGES DA SILVA Mat. 9416

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