ATOS E DESPACHOS DO GOVERNADOR LEI Nº 7.818, DE 27 DE SETEMBRO DE 2016.

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1 .. Ano Número 427 Poder Executivo ATOS E DESPACHOS DO GOVERNADOR LEI Nº 7.818, DE 27 DE SETEMBRO DE FIXA NOVA TABELA DE SUBSÍDIOS PARA A CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DA AGÊNCIA DE DEFESA E INSPEÇÃO AGROPECUÁRIA DE ALAGOAS ADEAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS Faço saber que o Poder Legislativo Estadual decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Os subsídios da Carreira dos Profissionais da Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária de Alagoas ADEAL são os fixados na forma dos Anexos I a III desta Lei. Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros em conformidade com as datas dispostas nas tabelas dos Anexos I a III desta Lei, desde que atendidos os limites estabelecidos pela Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de setembro de 2016, 200º da Emancipação Política e 128º da República. JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO Governador LEI Nº 7.818, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO I A PARTIR DE SETEMBRO DE 2016 NÍVEL FUNDAMENTAL NÍVEIS CLASSES A B C D E F G R$ 1.570,52 R$ 1.649,04 R$ 1.731,49 R$ 1.818,07 R$ 1.908,97 R$ 2.004,42 R$ 2.104,64 I R$ 1.601,93 R$ 1.680,45 R$ 1.762,90 R$ 1.849,48 R$ 1.940,38 R$ 2.035,83 R$ 2.136,05 II R$ 1.633,34 R$ 1.711,86 R$ 1.794,32 R$ 1.880,89 R$ 1.971,79 R$ 2.067,24 R$ 2.167,46 III R$ 1.664,75 R$ 1.743,27 R$ 1.825,73 R$ 1.912,30 R$ 2.003,20 R$ 2.098,65 R$ 2.198,87 IV R$ 1.696,16 R$ 1.774,68 R$ 1.857,14 R$ 1.943,71 R$ 2.034,61 R$ 2.130,06 R$ 2.230,28 A PARTIR DE MAIO DE 2017 NÍVEL FUNDAMENTAL NÍVEIS CLASSES A B C D E F G R$ 1.570,52 R$ 1.727,57 R$ 1.900,32 R$ 2.090,36 R$ 2.299,39 R$ 2.529,33 R$ 2.782,27 I R$ 1.633,34 R$ 1.790,39 R$ 1.963,15 R$ 2.153,18 R$ 2.362,21 R$ 2.592,15 R$ 2.845,09 II R$ 1.696,16 R$ 1.853,21 R$ 2.025,97 R$ 2.216,00 R$ 2.425,03 R$ 2.654,97 R$ 2.907,91 III R$ 1.758,98 R$ 1.916,03 R$ 2.088,79 R$ 2.278,82 R$ 2.487,86 R$ 2.717,79 R$ 2.970,73 IV R$ 1.821,80 R$ 1.978,85 R$ 2.151,61 R$ 2.341,64 R$ 2.550,68 R$ 2.780,62 R$ 3.033,55 A PARTIR DE JANEIRO DE 2018 NÍVEL FUNDAMENTAL NÍVEIS CLASSES A B C D E F G R$ 1.570,52 R$ 1.806,09 R$ 2.077,01 R$ 2.388,56 R$ 2.746,84 R$ 3.158,87 R$ 3.632,70 I R$ 1.649,04 R$ 1.884,62 R$ 2.155,53 R$ 2.467,09 R$ 2.825,37 R$ 3.237,40 R$ 3.711,23 II R$ 1.727,57 R$ 1.963,15 R$ 2.234,06 R$ 2.545,61 R$ 2.903,89 R$ 3.315,92 R$ 3.789,75 III R$ 1.806,09 R$ 2.041,67 R$ 2.312,59 R$ 2.624,14 R$ 2.982,42 R$ 3.394,45 R$ 3.868,28 IV R$ 1.884,62 R$ 2.120,20 R$ 2.391,11 R$ 2.702,66 R$ 3.060,95 R$ 3.472,97 R$ 3.946,80

2 2 LEI Nº 7.818, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO II A PARTIR DE SETEMBRO DE 2016 NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO NÍVEIS CLASSES A B C D E F G R$ 2.467,95 R$ 2.591,35 R$ 2.720,92 R$ 2.856,97 R$ 2.999,81 R$ 3.149,80 R$ 3.307,30 I R$ 2.517,31 R$ 2.640,71 R$ 2.770,28 R$ 2.906,32 R$ 3.049,17 R$ 3.199,16 R$ 3.356,65 II R$ 2.566,67 R$ 2.690,07 R$ 2.819,64 R$ 2.955,68 R$ 3.098,53 R$ 3.248,52 R$ 3.406,01 III R$ 2.616,03 R$ 2.739,43 R$ 2.869,00 R$ 3.005,04 R$ 3.147,89 R$ 3.297,88 R$ 3.455,37 IV R$ 2.665,39 R$ 2.788,79 R$ 2.918,36 R$ 3.054,40 R$ 3.197,25 R$ 3.347,24 R$ 3.504,73 A PARTIR DE MAIO DE 2017 NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO NÍVEIS CLASSES A B C D E F G R$ 2.467,95 R$ 2.714,75 R$ 2.986,22 R$ 3.284,85 R$ 3.613,33 R$ 3.974,67 R$ 4.372,13 I R$ 2.566,67 R$ 2.813,47 R$ 3.084,94 R$ 3.383,57 R$ 3.712,05 R$ 4.073,38 R$ 4.470,85 II R$ 2.665,39 R$ 2.912,19 R$ 3.183,66 R$ 3.482,28 R$ 3.810,77 R$ 4.172,10 R$ 4.569,57 III R$ 2.764,11 R$ 3.010,90 R$ 3.282,38 R$ 3.581,00 R$ 3.909,49 R$ 4.270,82 R$ 4.668,29 IV R$ 2.862,83 R$ 3.109,62 R$ 3.381,10 R$ 3.679,72 R$ 4.008,20 R$ 4.369,54 R$ 4.767,00 A PARTIR DE JANEIRO DE 2018 NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO NÍVEIS CLASSES A B C D E F G R$ 2.467,95 R$ 2.838,15 R$ 3.263,87 R$ 3.753,45 R$ 4.316,47 R$ 4.963,94 R$ 5.708,53 I R$ 2.591,35 R$ 2.961,55 R$ 3.387,27 R$ 3.876,85 R$ 4.439,87 R$ 5.087,34 R$ 5.831,93 II R$ 2.714,75 R$ 3.084,94 R$ 3.510,67 R$ 4.000,25 R$ 4.563,26 R$ 5.210,73 R$ 5.955,32 III R$ 2.838,15 R$ 3.208,34 R$ 3.634,06 R$ 4.123,64 R$ 4.686,66 R$ 5.334,13 R$ 6.078,72 IV R$ 2.961,55 R$ 3.331,74 R$ 3.757,46 R$ 4.247,04 R$ 4.810,06 R$ 5.457,53 R$ 6.202,12 LEI Nº 7.818, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO III A PARTIR DE SETEMBRO DE 2016 NÍVEL SUPERIOR NÍVEIS CLASSES A B C D E F G R$ 4.711,55 R$ 4.947,13 R$ 5.194,48 R$ 5.454,21 R$ 5.726,92 R$ 6.013,26 R$ 6.313,93 I R$ 4.805,78 R$ 5.041,36 R$ 5.288,71 R$ 5.548,44 R$ 5.821,15 R$ 6.107,50 R$ 6.408,16 II R$ 4.900,01 R$ 5.135,59 R$ 5.382,95 R$ 5.642,67 R$ 5.915,38 R$ 6.201,73 R$ 6.502,39 III R$ 4.994,24 R$ 5.229,82 R$ 5.477,18 R$ 5.736,90 R$ 6.009,61 R$ 6.295,96 R$ 6.596,62 IV R$ 5.088,47 R$ 5.324,05 R$ 5.571,41 R$ 5.831,13 R$ 6.103,84 R$ 6.390,19 R$ 6.690,85 A PARTIR DE MAIO DE 2017 NÍVEL SUPERIOR NÍVEIS CLASSES A B C D E F G R$ 4.711,55 R$ 5.182,71 R$ 5.700,98 R$ 6.271,07 R$ 6.898,18 R$ 7.588,00 R$ 8.346,80 I R$ 4.900,01 R$ 5.371,17 R$ 5.889,44 R$ 6.459,54 R$ 7.086,64 R$ 7.776,46 R$ 8.535,26 II R$ 5.088,47 R$ 5.559,63 R$ 6.077,90 R$ 6.648,00 R$ 7.275,10 R$ 7.964,92 R$ 8.723,72 III R$ 5.276,94 R$ 5.748,09 R$ 6.266,36 R$ 6.836,46 R$ 7.463,57 R$ 8.153,38 R$ 8.912,18 IV R$ 5.465,40 R$ 5.936,55 R$ 6.454,82 R$ 7.024,92 R$ 7.652,03 R$ 8.341,85 R$ 9.100,65 A PARTIR DE JANEIRO DE 2018 NÍVEL SUPERIOR NÍVEIS CLASSES A B C D E F G R$ 4.711,55 R$ 5.418,28 R$ 6.231,02 R$ 7.165,68 R$ 8.240,53 R$ 9.476,61 R$ ,10 I R$ 4.947,13 R$ 5.653,86 R$ 6.466,60 R$ 7.401,26 R$ 8.476,11 R$ 9.712,19 R$ ,68 II R$ 5.182,71 R$ 5.889,44 R$ 6.702,18 R$ 7.636,83 R$ 8.711,69 R$ 9.947,76 R$ ,26 III R$ 5.418,28 R$ 6.125,02 R$ 6.937,76 R$ 7.872,41 R$ 8.947,26 R$ ,34 R$ ,83 IV R$ 5.653,86 R$ 6.360,59 R$ 7.173,33 R$ 8.107,99 R$ 9.182,84 R$ ,92 R$ ,41

3 3 DIÁRIO OFICIAL PODER EXECUTIVO GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO VICE-GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS JOSÉ LUCIANO BARBOSA DA SILVA PODER EXECUTIVO ÍNDICE Atos e Despachos do Governador Gabinete Civil Procuradoria Geral do Estado Sec. de Estado da Assistência e Desenvolvimento Social Sec. de Estado da Segurança Pública SECRETÁRIO - CHEFE DO GABINETE CIVIL FÁBIO LUIZ ARAÚJO LOPES DE FARIAS PROCURADOR - GERAL DO ESTADO FRANCISCO MALAQUIAS DE ALMEIDA JÚNIOR CONTROLADORA - GERAL DO ESTADO MARIA CLARA CAVALCANTE BUGARIM SECRETÁRIO DE ESTADO DA AGRICULTURA, PECUARIA, PESCA E AQUICULTURA ÁLVARO JOSÉ DO MONTE VASCONCELOS SECRETÁRIO DE ESTADO DA ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL ANTÔNIO JOSÉ PINAUD DE OLIVEIRA CUNHA SECRETÁRIO DE ESTADO DA CIÊNCIA, DA TECNOLOGIA E DA INOVAÇÃO PABLO VIANA DA SILVA SECRETÁRIO DE ESTADO DA COMUNICAÇÃO ÊNIO LINS DE OLIVEIRA SECRETÁRIA DE ESTADO DA CULTURA MELLINA TORRES FREITAS SECRETÁRIO DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA PAULO DOMINGOS DE ARAÚJO LIMA JUNIOR - Cel. PM SECRETÁRIO DE ESTADO DA RESSOCIALIZAÇÃO E INCLUSÃO SOCIAL MARCOS SÉRGIO DE FREITAS SANTOS Sec. de Estado da Ressocialização e Inclusão Social Sec. de Estado da Fazenda Sec. de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio Sec. de Estado da Infraestrutura Sec. de Estado do Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos Sec. de Estado de Prevenção à Violêcia Sec. de Estado da Saúde Sec. de Estado do Trabalho e Emprego Sec. de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo Delegacia Geral da Polícia Civil Comando Geral da Polícia Militar Coordenadoria Estadual de Defesa Civil ADMINISTRAÇÃO INDIRETA EVENTOS FUNCIONAIS DEFENSORIA PÚBLICA ESTADUAL SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO JOSÉ LUCIANO BARBOSA DA SILVA MINISTÉRIO PÚBLICO ESTADUAL SECRETÁRIA DE ESTADO DO ESPORTE, LAZER E JUVENTUDE CLÁUDIA ANICETO CAETANO PETUBA PREFEITURAS DO INTERIOR SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDA GEORGE ANDRÉ PALERMO SANTORO EDITAIS E AVISOS SECRETÁRIA DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA MARIA APARECIDA DE OLIVEIRA BERTO MACHADO SECRETÁRIO DE ESTADO DO TRANSPORTE E DESENVOLVIMENTO URBANO MOSART DA SILVA AMARAL SECRETÁRIO DE ESTADO DO MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOS HÍDRICOS CLÁUDIO ALEXANDRE AYRES DA COSTA SECRETÁRIA DE ESTADO DA MULHER E DOS DIREITOS HUMANOS CLAUDIA ELIZABETH SOUZA SIMÕES - Respondendo interinamente. SECRETÁRIO DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, GESTÃO E PATRIMÔNIO CARLOS CHRISTIAN REIS TEIXEIRA SECRETÁRIO DE ESTADO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA JARDEL DA SILVA ADERICO SECRETÁRIA DE ESTADO DA SAÚDE ROZANGELA MARIA DE ALMEIDA FERNANDES WYSZOMIRSKA SECRETÁRIO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO SÉRGIO DE FIGUEIREDO SILVEIRA SECRETÁRIO DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E TURISMO HELDER GONÇALVES LIMA Companhia de Edição, Impressão e Publicação de Alagoas Marcos José Dantas Kummer DIRETOR PRESIDENTE José Queiroz de Oliveira DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO José Otílio Damas dos Santos DIRETOR COMERCIAL e INDUSTRIAL Parque Gráfico: Av. Fernandes Lima, s/n, Km, Gruta de Lourdes - Maceió / AL - CEP: Tel.: (0**82) / envio de públicações: materias@cepal-al.com.br QUAISQUER RECLAMAÇÕES SOBRE MÁTERIAS PUBLICADAS DEVERÃO SER EFETUADAS NO PRAZO MÁXIMO DE 10 DIAS PREÇO Pagamento à vista por cm² R$ 6,16 Para faturamento por cm² R$ 7,18 PUBLICAÇÃOES Os textos para publicações deverão ser digitados em Word (normal), em fonte Times New Roman, tamanho 8 e largura de 9,3 cm, sendo encaminhados diretamente ao parque gráfico à Av. Fernandes Lima, s/n, Km 7, Gruta de Lourdes, - Maceió/AL, no horário das 08h às 15h pelo materias@cepal-al.com.br.

4 4 LEI Nº 7.819, DE 27 DE SETEMBRO DE DISPÕE SOBRE A REESTRUTURAÇÃO DA CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DA AGÊNCIA DE DEFESA E INSPEÇÃO AGROPECUÁRIA DE ALAGOAS ADEAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS Faço saber que o Poder Legislativo Estadual decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º Esta Lei dispõe sobre a reestruturação da Carreira dos Profissionais da Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária de Alagoas ADEAL. Art. 2º A Carreira dos Profissionais da Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária de Alagoas ADEAL, instituída pela Lei Estadual nº 6.707, de 04 de abril de 2006, fica reestruturada na forma desta Lei. Art. 3º A Fiscalização Agropecuária, atividade executada pelos servidores ocupantes dos cargos que desempenham atividade fim da ADEAL, de que trata esta Lei, é atividade típica e exclusiva de Estado e possui Carreira específica. Parágrafo único. Compreende-se como atividade fim da ADEAL a promoção e execução da defesa sanitária animal e vegetal, o controle e a inspeção de produtos de origem agropecuária. Art. 4º Para a fiscalização e execução das medidas de defesa sanitária animal e vegetal, no Estado de Alagoas, fica conferido à ADEAL o poder de polícia administrativa e, consequentemente, por meio de seus servidores, poder para requisitar força policial, bem como de outras instituições públicas, para o exercício pleno de suas funções, sempre que julgar necessário. Art. 5º Para os efeitos desta Lei, considera-se: I Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios PCCS: conjunto de princípios, diretrizes e normas que disciplina o ingresso e institui oportunidades e estímulos ao desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores, de forma a contribuir com a qualidade e melhoria dos serviços prestados pela instituição, constituindo-se em instrumento de gestão da política de pessoal; II Carreira: conjunto de cargos públicos, organizados em especialidades, classes e níveis, de tal forma a permitir, consoante critérios pré-estabelecidos, o crescimento funcional do servidor; III Grupo Funcional: conjunto de cargos públicos organizados em razão do grau de instrução e habilitações exigidas e da natureza e complexidade das atribuições e responsabilidades; IV Cargo Público: unidade funcional básica dentro da estrutura organizacional da Administração Pública, criada por lei, que expressa um conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades de um(a) servidor(a) público(a), com denominação própria e número certo, com pagamento pelos cofres públicos e provimento em caráter efetivo ou em comissão; V Função Pública: conjunto de obrigações, atribuições e direitos inerentes ao servidor público, legalmente investido em cargo público, compatível com a sua formação profissional; VI Atribuições: competências inerentes a um cargo; VII Remuneração: retribuição pecuniária que o Estado deve ao servidor pela efetiva prestação de seus serviços no exercício do respectivo cargo; VIII Subsídio: sistema remuneratório fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou qualquer outra espécie remuneratória, ressalvadas as hipóteses previstas na Constituição Federal e as verbas de caráter indenizatório; IX Tabela de Subsídios: conjunto de matrizes de subsídios referentes a cada cargo;

5 5 X Especialidades: as diversas segmentações de um cargo público, em razão das habilitações técnicas e profissionais que este comporta; XI Classe: posição funcional do servidor dentro da Carreira em que seu cargo se estrutura, sendo resultante de provimento efetivo, enquadramento ou progressão, conforme o caso. Representa a amplitude entre o menor e o maior valor de subsídio de cada cargo; XII Nível: posição funcional do servidor dentro de determinada classe, sendo resultante de provimento efetivo, enquadramento ou promoção. Representa a amplitude entre o menor e o maior valor de subsídio de cada classe; XIII Progressão Horizontal: movimentação do servidor de uma classe para a classe seguinte, dentro do mesmo Nível, horizontalmente, na tabela de subsídios da respectiva carreira em que seu cargo se estrutura, mediante o cumprimento de requisitos pré-estabelecidos; XIV Progressão Vertical: movimentação do servidor de um Nível para o Nível seguinte da mesma classe, verticalmente, dentro da tabela de subsídios da respectiva carreira em que seu cargo se estrutura, mediante o cumprimento de requisitos pré-estabelecidos nesta Lei, por nova habilitação ou titulação; XV Cargo de Provimento Efetivo: o conjunto de atividades e responsabilidades definidas com base na estrutura organizacional da instituição, cuja investidura dar-se-á, exclusivamente, mediante aprovação em concurso público específico para o respectivo cargo; XVI Quadro de Pessoal Permanente: composição ordenada de cargos de provimento efetivo. XVII Quadro de Pessoal Suplementar: quadro de pessoal destinado a absorver os atuais servidores no exercício do cargo Auxiliar de Serviços Agropecuários e aqueles redistribuídos por força do Decreto Estadual nº , de 10 de junho de 2011, os quais serão extintos na medida em que vagarem; XVIII Redistribuição: deslocamento do servidor, com o respectivo cargo de provimento efetivo, no âmbito do quadro geral de pessoal; XIX Eficácia: grau de alcance das metas programadas em um determinado período de tempo, independentemente dos custos implicados; XX Eficiência: relação entre produtos (bens e serviços) gerados por uma atividade e os custos dos insumos empregados em um determinado período de tempo; XXI Fiscalização: ação externa e direta dos órgãos/entidades do poder público destinada à verificação do cumprimento das disposições aplicáveis ao caso; e XXII Inspeção: constatação das condições higiênico-sanitárias e técnicas dos produtos e estabelecimentos. Art. 6º Nos termos desta Lei, os princípios que norteiam e regulam a Carreira ora reestruturada, além daqueles Constitucionais, são os que se seguem: I Universalidade: compreende todos os integrantes dos Quadros de Pessoal Permanente e Suplementar de que trata a presente Lei; II Flexibilidade: garantia de revisão do PCCS, visando à adequação deste às necessidades da sociedade e às diretrizes do Poder Executivo Estadual, sempre que necessário; III Instrumento de Gestão: o PCCS deverá se constituir num instrumento gerencial da política de pessoal, integrado ao planejamento e ao desenvolvimento organizacional; IV Qualificação Profissional: elemento básico da valorização do servidor, compreendendo o desenvolvimento sistemático, voltado para sua capacitação e qualificação; e

6 6 V Educação Permanente: atendimento das necessidades de atualização, capacitação e qualificação profissional dos servidores, visando à preparação dos mesmos para desempenharem atribuições de maior responsabilidade e complexidade. Art. 7º A Carreira reestruturada por esta Lei obedece as seguintes diretrizes: I promover o desenvolvimento do servidor na Carreira, objetivando a sua valorização profissional e remuneratória, bem como a valorização do serviço público, enaltecendo a sua importância e de seus agentes, contribuindo assim para a melhoria da qualidade dos serviços prestados à sociedade; II definir uma política salarial adequada, com base em sistema remuneratório compatível com a qualificação profissional e grau de complexidade e responsabilidade das tarefas, sob a forma de subsídio, para garantir a permanência de pessoal qualificado no quadro de pessoal permanente; III assegurar a proteção e garantia da sanidade das populações vegetais, seus produtos e subprodutos; IV assegurar a proteção e garantia da saúde dos rebanhos animais, seus produtos e subprodutos; V assegurar a inocuidade dos produtos destinados à alimentação humana, reduzindo, por conseguinte, os perigos à saúde pública; VI proporcionar a rastreabilidade, a certificação da identidade e da segurança higiênico-sanitária e tecnológica dos produtos agropecuários finais destinados ao consumidor; e VII contribuir para a eficácia e eficiência das ações institucionais e das políticas públicas. CAPÍTULO II DOS OBJETIVOS Art. 8º Esta Lei tem por objetivo reestruturar a Carreira dos Profissionais da Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária de Alagoas ADEAL, destacando a sua profissionalização, valorização e qualificação, visando à melhoria da qualidade dos serviços prestados à sociedade, contemplando, ainda, os seguintes objetivos específicos: I organizar os cargos do Quadro de Pessoal Permanente e Suplementar em Grupos Funcionais, promovendo as alterações necessárias para dotar a ADEAL de cargos compatíveis com a missão institucional e sua estrutura organizacional; II estabelecer mecanismos e instrumentos que regulem o desenvolvimento funcional e remuneratório na respectiva carreira; III adotar os princípios da habilitação, do aprimoramento técnico e da avaliação de desempenho para o desenvolvimento na carreira; IV assegurar justa proporção entre os valores dos subsídios fixados para os cargos dos 03 (três) Grupos Funcionais instituídos por esta Lei, visando à qualidade do serviço e à valorização do servidor; V manter corpo técnico-profissional dotado de conhecimentos, valores e habilidades compatíveis com as responsabilidades técnica e político-institucional; e VI integrar o desenvolvimento profissional de seus servidores ao cumprimento da missão institucional. CAPÍTULO III DOS CARGOS, DOS GRUPOS FUNCIONAIS E DA CARREIRA Seção I Dos Cargos

7 7 Art. 9º Os Cargos que compõem o Quadro de Pessoal Permanente da ADEAL são aqueles constantes do Anexo Único da Lei Estadual nº 6.707, de 2006, ressalvados os de Auxiliar de Serviços Agropecuários que integrarão o Quadro de Pessoal Suplementar. Parágrafo único. Para os efeitos desta Lei, fica alterada a nomenclatura dos seguintes cargos constantes do Anexo Único da Lei Estadual nº 6.707, de 2006, assegurados os seus direitos legalmente adquiridos: I Fiscal Estadual Agropecuário, habilidades Engenharia Agronômica e Medicina Veterinária, para Fiscal Estadual Agropecuário, especialidades Engenharia Agronômica e Medicina Veterinária; II Técnico Administrativo Agropecuário, habilidades Administrador de Empresas, Contador e Economista, para Analista Agropecuário, especialidades Administrador de Empresas e Contabilista; III Agente Fiscal Agropecuário, habilidade Técnico em Agropecuária, para Agente Fiscal Agropecuário, especialidade Técnico em Agropecuária; IV Assistente Administrativo Agropecuário, habilidades Técnico em Contabilidade e Técnico em Tecnologia da Informação, para Técnico Administrativo Agropecuário, especialidades Técnico em Contabilidade e Técnico em Tecnologia da Informação; e V Assistente Administrativo Agropecuário, habilidades Auxiliar Administrativo e Secretário(a), para Assistente Administrativo Agropecuário, especialidades Auxiliar Administrativo e Secretário. Art. 10. Compõem o Quadro de Pessoal Permanente da Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária de Alagoas ADEAL os seguintes Cargos, com a nova nomenclatura instituída por esta Lei: I Fiscal Estadual Agropecuário; II Analista Agropecuário; III Agente Fiscal Agropecuário; IV Técnico Administrativo Agropecuário; e V Assistente Administrativo Agropecuário. Art. 11. Compõe o Quadro de Pessoal Suplementar da Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária de Alagoas ADEAL o Cargo Auxiliar de Serviços Agropecuários, e aqueles redistribuídos por força do Decreto Estadual nº , de Parágrafo único. Ao Quadro de Pessoal de que trata o caput deste artigo será dado tratamento igual ao dado ao Quadro de que trata o art. 9º desta Lei, quanto à remuneração e ao desenvolvimento na Carreira. Seção II Dos Grupos Funcionais e da Carreira Art. 12. Para os efeitos desta Lei, o Quadro de Pessoal da Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária de Alagoas ADEAL é formado por 03 (três) Grupos Funcionais, conforme o Anexo IV, assim distribuídos: I Grupo Funcional Fundamental: formado pelo cargo Auxiliar de Serviços Agropecuários, que integrará o Quadro de Pessoal Suplementar; II Grupo Funcional Médio/Técnico: formado por cargos dos Quadros de Pessoal Permanente e Suplementar em função do grau de instrução básica requerido para o seu provimento; e III Grupo Funcional Superior: formado por cargos dos Quadros de Pessoal Permanente e Suplementar em função do grau de instrução básica requerido para o seu provimento. Art. 13. A Carreira de que trata esta Lei está estruturada em 07 (sete) Classes: A, B, C, D, E, F e G, com 04 (quatro) Níveis: I, II, III, e IV, conforme disposto nos Anexos I e II.

8 8 Art. 14. O Grupo Funcional Fundamental, que comporta atividades inerentes aos serviços de apoio às áreas Administrativa e de Defesa e Inspeção Vegetal e Animal, auxiliando nas atividades meio e fim desenvolvidas pela ADEAL é composto pelo cargo efetivo de Auxiliar de Serviços Agropecuários, o qual passa a integrar o Quadro de Pessoal Suplementar, em extinção, conforme o Anexo II desta Lei. Art. 15. O Grupo Funcional Médio/Técnico, que comporta atividades inerentes aos serviços de apoio às áreas Administrativa e de Defesa e Inspeção Vegetal e Animal, auxiliando nas atividades meio e fim desenvolvidas pela ADEAL, mais as atividades de execução técnica, em conformidade com métodos e habilidades específicas, com abrangência de profissões regulamentadas de nível médio, com habilitações técnicas diversas, é composto pelos cargos efetivos de Assistente Administrativo Agropecuário, Agente Fiscal Agropecuário e Técnico Administrativo Agropecuário, integrantes do Quadro de Pessoal Permanente, conforme o Anexo I desta Lei, e pelos cargos de Técnico Agrícola que, redistribuídos por força do Decreto Estadual nº , de 2011, passam a integrar o Quadro de Pessoal Suplementar, em extinção, conforme o Anexo II desta Lei. Art. 16. O Grupo Funcional Superior, que comporta atividades especializadas, com abrangência de profissões regulamentadas de nível superior, com habilitações técnico-científicas diversas, é composto pelos cargos efetivos de Fiscal Estadual Agropecuário e Analista Agropecuário, integrantes do Quadro de Pessoal Permanente, conforme o Anexo I desta Lei, e pelos cargos de Médico Veterinário e Engenheiro Agrônomo que, redistribuídos por força do Decreto Estadual nº , de 2011, passam a integrar o Quadro de Pessoal Suplementar, conforme o Anexo II desta Lei. CAPÍTULO IV DO INGRESSO E DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA Seção I Do Ingresso Art. 17. O ingresso na Carreira e nos Cargos que compõem o Quadro de Pessoal Permanente da ADEAL dar-se-á por meio de investidura em cargo de provimento efetivo, na Classe e Nível iniciais da respectiva Carreira, mediante aprovação em concurso público de provas, observados os requisitos estabelecidos nesta Lei e que deverão ser exigidos no edital do certame. Subseção I Dos Requisitos para Ingresso na Carreira Art. 18. Para o ingresso na Carreira e nos Cargos que compõem o Quadro de Pessoal Permanente da ADEAL serão exigidos os requisitos descritos no Anexo VI desta Lei. Seção II Do Desenvolvimento na Carreira Subseção I Das Disposições Preliminares Art. 19. O desenvolvimento do servidor na Carreira ocorrerá mediante: I Progressão Horizontal: passagem do servidor da Parte Permanente e da Parte Suplementar de uma Classe para a imediatamente superior, dentro do mesmo Nível, desde que cumpridos cumulativamente os seguintes requisitos: a) interstício mínimo de 05 (cinco) anos; b) desempenho funcional, por meio de sistema permanente de Avaliação de Desempenho, a ser realizada a partir de indicadores qualitativos e quantitativos; e c) participação nos cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, elaborado pela Instituição. II Progressão por Nova Habilitação/Titulação: passagem automática do servidor de um Nível para outro, dentro da mesma Classe, mediante exigência de nova habilitação ou titulação.

9 Subseção II Da Avaliação de Desempenho 9 Art. 20. A Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária de Alagoas ADEAL realizará Avaliações de Desempenho dos seus servidores, as quais serão encaminhadas ao setor de gestão de recursos humanos para fins de registro, atribuindo-lhes conceito que será considerado nas concessões de Progressão Horizontal, observados os critérios e pesos estabelecidos no Anexo V desta Lei. 1º O ciclo de Avaliação de Desempenho é de 12 (doze) meses para todas as atividades, inclusive para aqueles servidores que estejam em exercício de cargo em comissão, no Executivo Estadual ou fora dele, devendo a apuração e a homologação dos resultados ocorrerem dentro dos 60 (sessenta) dias posteriores ao término do correspondente período avaliado. 2º A Avaliação de Desempenho de que trata este artigo será realizada pelo chefe imediato do servidor, ou comissão designada para tal, assegurado o direito de recursos à autoridade hierarquicamente superior, dotado de efeito suspensivo, a ser interposto no prazo de 30 (trinta) dias contados a partir da ciência da decisão. 3º Provido o recurso do servidor, este será submetido à nova avaliação no prazo máximo de 30 (trinta) dias. Art. 21. O Sistema de Avaliação de Desempenho dos servidores da ADEAL deverá ser regulamentado complementarmente mediante Portaria do Diretor-Presidente da Agência. Subseção III Das Progressões Horizontal e Vertical do Grupo Funcional Superior Art. 22. O desenvolvimento nas Carreiras dos Cargos integrantes do Quadro de Pessoal Permanente e Suplementar, do Grupo Funcional Superior, dar-se-á mediante os institutos da Progressão Horizontal e Progressão Vertical, da seguinte forma: I Progressão Horizontal: movimentação do servidor de uma classe para a imediatamente seguinte, dentro do mesmo Nível, horizontalmente, na tabela de subsídios da respectiva Carreira em que seu cargo se estrutura, desde que cumpridos cumulativamente os seguintes requisitos: a) interstício mínimo de 05 (cinco) anos na classe atual; b) aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e c) participação nos cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela ADEAL, que deverá estabelecer conteúdo programático dos cursos a serem frequentados pelos servidores ao longo da Carreira, para fins de progressão horizontal, de acordo com as necessidades da Entidade, observada a carga horária mínima de 200 (duzentas) horas a cada interstício. II Progressão Vertical: movimentação do servidor de um Nível para outro, mediante exigência de nova habilitação ou titulação, em sua área de atuação, de acordo com os seguintes requisitos: a) Nível I: o servidor que concluiu, ou vier a concluir, curso de extensão ou de atualização/aperfeiçoamento, na área de atuação, com carga horária mínima de 120 (cento e vinte) horas; b) Nível II: o servidor que adquiriu, ou vier a adquirir titulação, ou equivalente, de Pós-Graduação em Nível de Especialização, na área de atuação; c) Nível III: o servidor que adquiriu ou vier a adquirir titulação, ou equivalente, de Pós-Graduação em Nível de Mestrado ou 02 (dois) cursos de Pós-Graduação em Nível de Especialização, na área de atuação; e d) Nível IV: o servidor que adquiriu ou vier a adquirir titulação, ou equivalente, de Pós-Graduação em Nível de Doutorado ou 03 (três) cursos de Pós-Graduação em Nível de Especialização, na área de atuação.

10 10 Parágrafo único. Fica garantida a Progressão Horizontal automática, ao ser cumprido o interstício estabelecido para a referida progressão, desde que a Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária de Alagoas ADEAL não tenha efetuado o processo de Avaliação de Desempenho, assim como não tenha elaborado e instituído o Plano de Qualificação Profissional da Carreira. Subseção IV Das Progressões Horizontal e Vertical do Grupo Médio/Técnico Art. 23. O desenvolvimento nas Carreiras dos Cargos integrantes do Quadro de Pessoal Permanente e Suplementar, do Grupo Funcional Médio/Técnico, dar-se-á mediante os institutos da Progressão Horizontal e Progressão Vertical, da seguinte forma: I Progressão Horizontal: movimentação do servidor de uma classe para a classe imediatamente seguinte, dentro do mesmo Nível, horizontalmente, na tabela de subsídios da respectiva Carreira em que seu cargo se estrutura, desde que cumpridos cumulativamente os seguintes requisitos: a) interstício mínimo de 05 (cinco) anos na classe atual; b) aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e c) participação em cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela ADEAL, que deverá estabelecer conteúdo programático dos cursos a serem frequentados pelos servidores ao longo da Carreira, para fins de progressão horizontal, de acordo com as necessidades da Entidade, observada a carga horária mínima de 160 (cento e sessenta) horas a cada interstício. II Progressão Vertical: movimentação do servidor de um Nível para outro, mediante exigência de nova habilitação ou titulação, em sua área de atuação, de acordo com os seguintes requisitos: a) Nível I: o servidor que adquiriu ou vier a adquirir titulação, ou equivalente, de Graduação, na área de atuação; b) Nível II: o servidor que concluiu, ou vier a concluir, curso de extensão ou de atualização/aperfeiçoamento, na área de atuação, com carga horária mínima de 120 (cento e vinte) horas; c) Nível III: o servidor que adquiriu ou vier a adquirir titulação, ou equivalente, de Pós-Graduação em Nível de Especialização, na área de atuação; e d) Nível IV: o servidor que adquiriu ou vier a adquirir titulação, ou equivalente, de Pós-Graduação em Nível de Mestrado ou 02 (dois) cursos de Pós-Graduação em Nível de Especialização, na área de atuação. Parágrafo único. Fica garantida a Progressão Horizontal automática, ao ser cumprido o interstício estabelecido para a referida progressão, desde que a Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária de Alagoas ADEAL não tenha efetuado o processo de Avaliação de Desempenho, assim como não tenha elaborado e instituído o Plano de Qualificação Profissional da Carreira. Subseção V Das Progressões Horizontal e Vertical do Grupo Fundamental Art. 24. O desenvolvimento na Carreira do Cargo integrante do Quadro de Pessoal Suplementar, do Grupo Funcional Fundamental, dar-se-á mediante os institutos da Progressão Horizontal e Progressão Vertical, da seguinte forma: I Progressão Horizontal: movimentação do servidor de uma classe para a classe imediatamente seguinte, dentro do mesmo Nível, horizontalmente, na tabela de subsídios da respectiva Carreira em que seu cargo se estrutura, desde que cumpridos cumulativamente os seguintes requisitos: a) interstício mínimo de 05 (cinco) anos na classe atual; b) aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e

11 11 c) participação em cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela ADEAL, que deverá estabelecer conteúdo programático dos cursos a serem frequentados pelos servidores ao longo da Carreira, para fins de progressão horizontal, de acordo com as necessidades da Entidade, observada a carga horária mínima de 120 (cento e vinte) horas a cada interstício. II Progressão Vertical: movimentação do servidor de um Nível para outro, mediante exigência de nova habilitação ou titulação, em sua área de atuação, de acordo com os seguintes requisitos: a) Nível I: o servidor que adquiriu ou vier a adquirir titulação, ou equivalente, de Ensino Médio; b) Nível II: o servidor que adquiriu ou vier a adquirir titulação, ou equivalente, de Graduação, na área de atuação; c) Nível III: o servidor que concluiu, ou vier a concluir, curso de extensão ou de atualização/aperfeiçoamento, na área de atuação, com carga horária mínima de 120 (cento e vinte) horas; e d) Nível IV: o servidor que adquiriu ou vier a adquirir titulação, ou equivalente, de Pós-Graduação em Nível de Especialização, na área de atuação. Parágrafo único. Fica garantida a Progressão Horizontal automática, ao ser cumprido o interstício estabelecido para a referida progressão, desde que a Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária de Alagoas ADEAL não tenha efetuado o processo de Avaliação de Desempenho, assim como não tenha elaborado e instituído o Plano de Qualificação Profissional da Carreira. anterior. Art. 25. Ao mudar de Classe, o servidor ocupa na nova Classe o mesmo Nível que ocupava na Classe Art. 26. Os cursos de graduação e pós-graduação em nível de especialização, para os fins previstos nesta Lei, somente serão considerados para progressão, se ministrados por instituição autorizada ou reconhecida por órgãos competentes e, quando realizados no exterior, se forem revalidados por instituição brasileira, credenciada para este fim. Art. 27. Para fins de Progressão Horizontal e Vertical dos integrantes desta Carreira, será constituída, em caráter permanente, Comissão própria designada pelo Diretor-Presidente da ADEAL, à qual caberá validar os certificados e a titulação obtida e apresentada pelos servidores. Parágrafo único. Deve, o servidor, juntar ao processo de requerimento de Progressão Horizontal os resultados obtidos na Avaliação de Desempenho. Art. 28. Sob nenhuma hipótese uma mesma qualificação, habilitação ou titulação poderá ser utilizada em mais de uma Progressão. Art. 29. Os servidores investidos em mandato classista em confederação, federação, associação de âmbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profissão a que pertença em função do cargo, à disposição da respectiva entidade, terão a Progressão Horizontal e a Progressão Vertical efetivadas nas mesmas condições dos demais servidores. CAPÍTULO V DA REMUNERAÇÃO Seção I Do Subsídio Art. 30. Os valores remuneratórios dos servidores integrantes da Carreira de que trata esta Lei serão pagos sob a forma de subsídio, e devem observar: I a viabilidade econômica em relação ao impacto financeiro, com vistas à disponibilidade do erário e à necessidade de preservar o poder aquisitivo dos servidores; II os limites legais; e III a natureza das atribuições e requisitos de habilitação e qualificação para o exercício do cargo.

12 12 1º A diferença de subsídios entre cada um dos Níveis I, II, III e IV é de 5% (cinco por cento), calculada sobre o menor valor de subsídio devido na classe inicial da Carreira, Classe A. cento). 2º A diferença de subsídios entre cada uma das Classes A, B, C, D, E, F e G é de 15% (quinze por Art. 31. Os valores a serem fixados correspondem à carga horária de 40 (quarenta) horas semanais e servem de base de cálculo, proporcionalmente, para a retribuição pecuniária das demais jornadas de trabalho. Art. 32. Os subsídios da Carreira ora reestruturada deverão ser revistos anualmente, mediante lei específica, para a devida atualização monetária, garantindo, no mínimo, a reposição da inflação do período segundo dados oficiais do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística IBGE. CAPÍTULO VI DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS Art. 33. Os servidores redistribuídos por força do Decreto Estadual nº , de 2011, serão posicionados na classe em que se encontram, devendo observar os requisitos de desenvolvimento para progressão horizontal e vertical dispostos nos arts. 22 e 23 desta Lei, conforme o caso. Art. 35. O setor de recursos humanos da ADEAL manterá rigorosamente em dia os assentamentos individuais do servidor, com o registro exato dos elementos necessários à apuração do tempo de serviço na Classe e Nível, do desempenho profissional e do tempo de serviço público, para efeito das Progressões e profissionalização de que trata esta Lei. Art. 36. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros condicionados ao atendimento dos limites estabelecidos pela Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de Art. 37. Revogam-se as disposições em contrário. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de setembro de 2016, 200º da Emancipação Política e 128º da República. JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO Governador LEI Nº 7.819, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO I MATRIZ DE PROGRESSÃO DO QUADRO DE PESSOAL PERMANENTE DA ADEAL NÍVEL SUPERIOR CARGOS CLASSES NÍVEIS Fiscal Estadual Agropecuário Analista Agropecuário A B C D E F G I II III IV NÍVEL MÉDIO CARGOS CLASSES NÍVEIS Agente Fiscal Agropecuário Técnico Administrativo Agropecuário Assistente Administrativo Agropecuário A B C D E F G I II III IV

13 13 LEI Nº 7.819, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO II MATRIZ DE PROGRESSÃO DO QUADRO DE PESSOAL SUPLEMENTAR DA ADEAL MÉDICO VETERINÁRIO NÍVEL SUPERIOR CARGOS CLASSES NÍVEIS A B I C II D III E IV F G ENGENHEIRO AGRÔNOMO A B C D E F G NÍVEL MÉDIO CARGO CLASSES NÍVEIS A TÉCNICO AGRÍCOLA B I C II D III E IV F G NÍVEL FUNDAMENTAL CARGO CLASSES NÍVEIS A B I C AUXILIAR DE SERVIÇOS II D AGROPECUÁRIOS III E IV F G I II III IV

14 14 LEI Nº 7.819, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO III QUADRO DE PESSOAL PERMANENTE DA ADEAL CARGOS, ESPECIALIDADES, FORMAÇÃO BÁSICA EXIGIDA E SEUS QUANTITATIVOS CARGOS ESPECIALIDADES/REQUISITOS QUANT. Fiscal Estadual Agropecuário Engenheiro Agrônomo ou Médico Veterinário. Para as quais se exige formação em nível de graduação na respectiva habilitação exigida. 42 Analista Agropecuário Agente Fiscal Agropecuário Técnico Administrativo Agropecuário Assistente Administrativo Agropecuário Administrador de Empresas ou Contabilista. Para as quais se exige formação em nível de graduação na respectiva habilitação exigida. Técnico em Agropecuária. Para a qual se exige formação técnica de nível médio na respectiva habilitação exigida. Técnico em Contabilidade ou Técnico em Tecnologia da Informação. Para as quais se exige formação técnica de nível médio na respectiva habilitação exigida. Auxiliar Administrativo e Secretário. Para as quais se exige formação de nível médio TOTAL 163 QUADRO DE PESSOAL SUPLEMENTAR DA ADEAL CARGOS, ESPECIALIDADES, FORMAÇÃO BÁSICA EXIGIDA E SEUS QUANTITATIVOS CARGOS ESPECIALIDADES/REQUISITOS QUANT. Engenheiro Agrônomo Engenheiro Agrônomo. Para as quais se exige formação em nível de graduação na respectiva habilitação exigida. 12 Médico Veterinário Técnico Agrícola Auxiliar de Serviços Agropecuários Médico Veterinário. Para as quais se exige formação em nível de graduação na respectiva habilitação exigida. Técnico em Agropecuária. Para a qual se exige formação técnica de nível médio na respectiva habilitação exigida. Guarda Sanitarista e Motorista. Para as quais se exige formação de nível fundamental TOTAL 97

15 15 LEI Nº 7.819, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO IV GRUPOS FUNCIONAIS GRUPO FUNCIONAL SUPERIOR CARGOS Fiscal Estadual Agropecuário Analista Agropecuário Médico Veterinário (em extinção) Engenheiro Agrônomo (em extinção) ESPECIALIDADES/REQUISITOS 1. Engenheiro Agrônomo; ou 2. Médico Veterinário. 1. Administrador de Empresas; ou 2. Contabilista. 1. Médico Veterinário. 1. Engenheiro Agrônomo. GRUPO FUNCIONAL MÉDIO CARGOS Agente Fiscal Agropecuário ESPECIALIDADES/REQUISITOS 1. Técnico em Agropecuária. Técnico Administrativo Agropecuário 1. Técnico em Contabilidade; ou 2. Técnico em Tecnologia da Informação. Assistente Administrativo Agropecuário 1. Auxiliar Administrativo; ou 2. Secretário. Técnico Agrícola (em extinção) 1. Técnico em Agropecuária GRUPO FUNCIONAL FUNDAMENTAL (EM EXTINÇÃO) CARGO Auxiliar de Serviços Agropecuários ESPECIALIDADES/REQUISITOS 1. Guarda Sanitarista; ou 2. Motorista.

16 16 LEI Nº 7.819, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO V CRITÉRIOS E PESOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARTE PERMANENTE E SUPLEMENTAR DA CARREIRA DOS SERVIDORES DA ADEAL Critério Itens de Descrição do Desempenho ou Comportamento Pontos Atribuídos Pesos Total de Pontos por Critério I QUALIDADE DO TRABALHO: grau de exatidão, correção e clareza dos trabalhos executados II PRODUTIVIDADE NO TRABALHO: volume de trabalho executado em determinado espaço de tempo. Seu trabalho é de difícil entendimento, apresentando erros e incorreções constantemente, mesmo sob orientação Seu trabalho é de entendimento razoável, eventualmente apresenta erros e incorreções, sendo necessário orientações para corrigi-los. Seu trabalho é de fácil entendimento, raramente apresenta erros e incorreções e quase nunca precisa de orientações para serem corrigidos. Seu trabalho é de excelente entendimento, não apresenta erros nem incorreções e não há necessidade de orientações. Raramente executa seu trabalho dentro dos prazos estabelecidos, prejudicando o seu andamento. Não sabe lidar com o aumento inesperado do volume de trabalho. Tem dificuldade de executar seu trabalho dentro dos prazos estabelecidos, às vezes prejudicando o seu andamento. Um aumento inesperado do volume de trabalho compromete sua produtividade. Frequentemente consegue executar seu trabalho dentro dos prazos estabelecidos. Procura reorganizar o seu tempo para atender ao aumento inesperado do volume de trabalho ,8 1,8 É altamente produtivo, apresentando uma excelente capacidade para execução e conclusão de trabalhos, mesmo que haja aumento inesperado do volume de trabalho III INICIATIVA: comportamento proativo no âmbito de atuação, buscando garantir a eficiência e eficácia na execução dos trabalhos. IV PRESTEZA: disposição para agir prontamente no cumprimento das demandas de trabalho. V APROVEITAMENTO EM PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO: aplicação dos Tem dificuldade de resolver as situações simples da sua rotina de trabalho, dependendo constantemente de orientações para solucioná-las. Não apresenta alternativas para solucionar problemas ou situações inesperados. Busca solucionar apenas situações simples da sua rotina de trabalho, dependendo de orientações de como enfrentar as situações mais complexas. Raramente apresenta alternativas para solucionar problemas ou situações inesperados. Identifica e resolve com facilidade situações da rotina de seu trabalho, simples ou complexas. Frequentemente apresenta alternativas para solucionar problemas ou situações inesperados. É seguro e dinâmico na forma como enfrenta e soluciona as situações simples e complexas da sua rotina de trabalho. Sempre apresenta ideias e soluções alternativas aos mais diversos problemas ou situações inesperados. Não demonstra disposição para executar os trabalhos prontamente, e não apresenta justificativa plausível. Raramente demonstra disposição para executar os trabalhos prontamente. Frequentemente tem disposição para executar os trabalhos de imediato. Está sempre pronto e disposto a executar imediatamente o trabalho que lhe foi confiado, mostrando-se sempre interessado. Não procura aplicar os conhecimentos adquiridos em atividades de capacitação na execução dos trabalhos. Raramente aplica os conhecimentos adquiridos em programas de capacitação na execução dos trabalhos ,2 1,2

17 17 conhecimentos adquiridos em atividades de capacitação na realização dos trabalhos. VI ASSIDUIDADE: comparecimento regular e permanência no local de trabalho. Frequentemente aplica os conhecimentos adquiridos nos programas de capacitação na execução dos trabalhos. Sempre aplica os conhecimentos adquiridos nos cursos de capacitação, agregando novos conhecimentos que aumentem a qualidade e a agilidade na execução dos trabalhos. Falta e ausenta-se constantemente do local de trabalho, sem apresentar justificativa, não sendo possível contar com sua contribuição para a realização das atividades. Algumas vezes falta e se ausenta do local de trabalho, sem apresentar justificativa, dificultando a realização das atividades. Quase nunca falta e é encontrado regularmente no local de trabalho para realização das atividades. Não falta e está sempre presente no local de trabalho para a realização das atividades ,5 Critério Itens de Descrição do Desempenho ou Comportamento Pontos Atribuídos Pesos Total de Pontos por Critério VII PONTUALIDADE: observância do horário de trabalho e cumprimento da carga horária definida para o cargo ocupado. Descumpre constantemente o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Quase sempre registra atrasos e saídas antecipadas. Tem dificuldades para cumprir o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Registra atrasos e saídas antecipadas com certa frequência. Quase sempre cumpre o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Registra alguns atrasos ou saídas antecipadas. Cumpre rigorosamente o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Não registra atrasos nem saídas antecipadas ,5 VIII ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO E TEMPESTIVIDADE: capacidade de cumprir as demandas de trabalho dentro dos prazos previamente estabelecidos. IX USO ADEQUADO DOS EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES DE SERVIÇO: cuidado e zelo na utilização e conservação dos equipamentos e instalações no exercício das atividades e tarefas. Não consegue organizar e dividir seu tempo de trabalho, descumprindo os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades. Não tem grande habilidade para organizar e dividir adequadamente seu tempo de trabalho, descumprindo frequentemente os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades. Organiza e divide bem o seu tempo de trabalho, raramente descumprindo os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades. É extremamente habilidoso para organizar e dividir adequadamente seu tempo de trabalho, sempre cumprindo os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades. Não é cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizando-os de forma inadequada e danificando-os. É sempre cobrado em relação ao uso adequado, conservação e manutenção. Raramente é cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizando-os muitas vezes de forma inadequada e até mesmo danificando-os. Precisa ser cobrado, frequentemente, em relação ao uso adequado, conservação e manutenção. É constantemente cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizando-os quase sempre de forma adequada, sem danificá-los. Quase nunca é cobrado em relação ao uso adequado, conservação e manutenção. É extremamente cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizando-os sempre de forma adequada, sem danificá-los. Nunca precisa ser cobrado em relação ao uso adequado, conservação e manutenção ,0 0,5 X APROVEITAMENTO DOS RECURSOS E RACIONALIZAÇÃO DE PROCESSOS: melhor utilização dos recursos disponíveis, visando à melhoria dos fluxos dos processos de Não se preocupa em utilizar os materiais de trabalho de forma adequada, desperdiçando-os. Não apresenta ideias para simplificar, agilizar ou otimizar os processos de trabalho. Raramente utiliza os materiais de trabalho de forma adequada, muitas vezes desperdiçando-os. Raramente apresenta ideias para simplificar, agilizar ou otimizar os processos de trabalho. Utiliza constantemente os materiais de trabalho de forma adequada, buscando não desperdiçá-los. Frequentemente apresenta ideias para simplificar, agilizar ou otimizar os processos de trabalho ,0

18 18 trabalho e a consecução de resultados eficientes. Sempre utiliza os materiais de trabalho de forma adequada, sem desperdiçá-los e buscando diminuir o consumo. Sempre apresenta ideias para simplificar, agilizar ou otimizar os processos de trabalho Não tem capacidade de relacionamento e interação com a equipe, criando um clima desagradável de trabalho. Não aceita sugestões dos membros da equipe para diminuir suas dificuldades, não agindo de forma a promover a melhoria do desempenho da equipe na busca de resultados comuns XI CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPE: capacidade de desenvolver as atividades e tarefas em equipe, valorizando o trabalho em conjunto na busca de resultados comuns. Tem pouca capacidade de relacionamento e interação com a equipe, não se preocupando em manter um bom clima de trabalho. Às vezes aceita sugestões dos membros da equipe para diminuir suas dificuldades, quase nunca agindo de forma a promover a melhoria do desempenho da equipe na busca de resultados comuns. Tem boa capacidade de relacionamento e interação com a equipe, buscando manter um bom clima de trabalho. Aceita sugestões dos membros da equipe para diminuir suas dificuldades e busca agir de forma a promover a melhoria do desempenho da equipe na busca de resultados comuns ,5 Tem excelente capacidade de relacionamento e interação com a equipe, sempre mantendo um bom clima de trabalho. Não apresenta dificuldades de trabalho em equipe, agindo de forma a promover a melhoria do desempenho da equipe na busca de resultados comuns TOTAL DE PONTOS OBTIDOS NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL Pontuação alcançada: pontos Pontos por critério Critério Pontos I Qualidade do trabalho II Produtividade no trabalho III Iniciativa IV Presteza V Aproveitamento em programas de capacitação - VI Assiduidade VII Pontualidade VIII Administração do tempo e tempestividade IX Uso adequado dos equipamentos e instalações de serviço X Aproveitamento dos recursos e racionalização de processos XI Capacidade de trabalho em equipe Total de Pontos

19 19 LEI Nº 7.819, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO VI REQUISITOS PARA INGRESSO NA CARREIRA DOS CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL PERMANENTE DA ADEAL I Fiscal Estadual Agropecuário/Engenheiro Agrônomo: a) Curso de graduação em Engenharia Agronômica reconhecido pelo Ministério da Educação; b) Registro no respectivo Conselho de Classe; e c) Habilitação para conduzir veículos automotores categoria B. II Fiscal Estadual Agropecuário/Médico Veterinário: a) Curso de graduação em Medicina Veterinária reconhecido pelo Ministério da Educação; b) Registro no respectivo Conselho de Classe; e c) Habilitação para conduzir veículos automotores categoria B. III Analista Agropecuário/Administrador de Empresas: a) Curso de graduação em Administração de Empresas reconhecido pelo Ministério da Educação; b) Registro no respectivo Conselho de Classe; e c) Habilitação para conduzir veículos automotores categoria B. IV Analista Agropecuário/Contador: a) Curso de graduação em Contabilidade reconhecido pelo Ministério da Educação; b) Registro no respectivo Conselho de Classe; e c) Habilitação para conduzir veículos automotores categoria B. V Agente Fiscal Agropecuário/Técnico em Agropecuária: a) Ensino Médio completo, profissionalizante em Técnico em Agropecuária reconhecido pelo Ministério da Educação; b) Registro no respectivo Conselho de Classe; e c) Habilitação para conduzir veículos automotores categoria B. VI Técnico Administrativo Agropecuário/Técnico em Contabilidade: a) Ensino médio completo, profissionalizante em Contabilidade; b) Registro no respectivo Conselho de Classe; e c) Habilitação para conduzir veículos automotores categoria B. VII Técnico Administrativo Agropecuário/Técnico em Tecnologia da informação: a) Ensino médio completo, profissionalizante em Técnico de Informática; b) Registro no respectivo Conselho de Classe; e c) Habilitação para conduzir veículos automotores categoria B. VII Assistente Administrativo Agropecuário/Secretário: a) Ensino médio completo. IX Assistente Administrativo Agropecuário / Auxiliar Administrativo: a) Ensino médio completo.

20 20 LEI Nº 7.820, DE 27 DE SETEMBRO DE ESTABELECE OS CRITÉRIOS DE PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CLASSE DA CARREIRA DO MAGISTÉRIO SUPERIOR E POR NÍVEL DA CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR, MÉDIO E ELEMENTAR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE ALAGOAS UNEAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS Faço saber que o Poder Legislativo Estadual decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º Aos servidores integrantes das Carreiras do Magistério Superior e dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar da Universidade Estadual de Alagoas UNEAL, aplicar-se-á o instituto da progressão funcional por classes e níveis, bem como o regime de Dedicação Exclusiva DE observadas as normas constantes desta Lei. CAPÍTULO II DO DESENVOLVIMENTO NAS CARREIRAS Seção I Das Classes e dos Níveis Art. 2º As Carreiras do Magistério Superior e dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar da UNEAL são compostas, na linha horizontal, por 07 (sete) Classes designadas pelas letras A, B, C, D, E, F e G, conforme matriz de progressão disposta no Anexo I desta Lei. Art. 3º O percentual entre as Classes será de 15% (quinze por cento), para a Carreira dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar, e 6% (seis por cento) para a Carreira do Magistério Superior. Art. 4º O percentual entre os Níveis será de 5% (cinco por cento), calculado sobre o menor valor do subsídio devido na Classe inicial do cargo em que se encontra o servidor para a Carreira dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar, e 20% (vinte por cento) calculado sobre o valor do subsídio devido na Classe em que se encontra o servidor para a Carreira do Magistério Superior. Seção II Do Desenvolvimento do Servidor na Carreira dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar Subseção I Das Disposições Preliminares

21 21 Art. 5º O desenvolvimento do servidor na Carreira dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar ocorrerá mediante: I Progressão Horizontal: passagem do servidor de uma Classe para a imediatamente superior, dentro do mesmo Nível, desde que cumpridos cumulativamente os seguintes requisitos: a) interstício mínimo de 05 (cinco) anos; b) aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho realizada a partir de indicadores qualitativos e quantitativos; e c) participação nos cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, elaborado pela Instituição. II Progressão por Nova Habilitação/Titulação: passagem automática do servidor de um Nível para outro, dentro da mesma Classe, mediante exigência de nova habilitação, titulação ou aceitação, pela UNEAL, de projeto que vise à melhoria da instituição nas áreas meio e fim. Subseção II Da Avaliação de Desempenho Art. 6º A UNEAL realizará Avaliações de Desempenho dos seus servidores, por meio da Comissão Própria de Avaliação CPA, conforme previsão do Regimento Interno da Universidade Estadual de Alagoas e da Lei Federal nº , de 14 de abril de 2004, as quais serão encaminhadas ao setor de gestão de recursos humanos para fins de registro, atribuindolhes conceito que será considerado nas concessões de Progressão Horizontal. 1º O ciclo de Avaliação de Desempenho é de 12 (doze) meses para todas as atividades, inclusive para aqueles servidores que estejam em exercício de cargo em comissão, no Executivo Estadual ou fora dele, devendo a apuração e a homologação dos resultados ocorrerem dentro dos 60 (sessenta) dias posteriores ao término do correspondente período avaliado. 2º Do resultado da Avaliação de Desempenho de que trata este artigo caberá recurso à autoridade hierarquicamente superior, dotado de efeito suspensivo, a ser interposto no prazo de 30 (trinta) dias contados a partir da ciência da decisão. 3º Provido o recurso do servidor, este será submetido à nova avaliação no prazo máximo de 30 (trinta) dias. Art. 7º Normas complementares ao Sistema de Avaliação de Desempenho dos servidores da UNEAL poderão ser editadas por meio de Portaria do Reitor da Universidade. Subseção III Da Progressão Horizontal

22 22 Art. 8º A progressão por Classe na Carreira dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar ocorrerá por meio do preenchimento dos seguintes requisitos de acordo com o cargo: I Profissionais de Nível Superior Cargos: Analista Administrativo e Gestor em Planejamento de Educação: a) Classe A habilitação em nível de grau superior, em área específica, de acordo com o perfil profissional exigido para ingresso no cargo; b) Classe B 05 (cinco) anos de interstício na Classe A, mais 200 (duzentas) horas de cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; c) Classe C 05 (cinco) anos de interstício na Classe B mais 200 (duzentas) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; d) Classe D 05 (cinco) anos de interstício na Classe C mais 160 (cento e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e) Classe E 05 (cinco) anos de interstício na Classe D mais 160 (cento e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; f) Classe F 05 (cinco) anos de interstício na Classe E mais 120 (cento e vinte) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e g) Classe G 05 (cinco) anos de interstício na Classe F mais 120 (cento e vinte) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho. II Profissionais de Nível Médio Cargo: Assistente em Serviços de Educação: a) Classe A habilitação em ensino médio e/ou profissionalizante do 2º grau em área específica, de acordo com o perfil profissional exigido para ingresso no cargo; b) Classe B 05 (cinco) anos de interstício na Classe A, mais 160 (cento e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que

23 23 validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; c) Classe C 05 (cinco) anos de interstício na Classe B mais 160 (cento e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; d) Classe D 05 (cinco) anos de interstício na Classe C mais 120 (cento e vinte) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e) Classe E 05 (cinco) anos de interstício na Classe D mais 120 (cento e vinte) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; f) Classe F 05 (cinco) anos de interstício na Classe E mais 80 (oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e g) Classe G 05 (cinco) anos de interstício na Classe F mais 80 (oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho. III Profissionais de Nível Elementar Cargo: Auxiliar em Serviços de Educação: a) Classe A habilitação em ensino fundamental ou profissionalizante do 1º grau em área específica, de acordo com o perfil profissional exigido para ingresso no cargo; b) Classe B 05 (cinco) anos de interstício na Classe A, mais 80 (oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; c) Classe C 05 (cinco) anos de interstício na Classe B mais 80 (oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; d) Classe D 05 (cinco) anos de interstício na Classe C mais 80 (oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional,

24 24 ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e) Classe E 05 (cinco) anos de interstício na Classe D mais 80 (oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, assegurado pela Instituição, ofertados ou validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; f) Classe F 05 (cinco) anos de interstício na Classe E mais 40 (quarenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, assegurado pela Instituição, ofertados ou validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e g) Classe G 05 (cinco) anos de interstício na Classe F mais 40 (quarenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, assegurado pela Instituição, ofertados ou validados pela UNEAL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho. Parágrafo único. Os servidores que na data da edição desta Lei já tiverem cumprido os requisitos para progressão horizontal estabelecidos por meio da Lei Estadual nº 6.540, de 07 de dezembro de 2004, poderão requerer sua progressão a qualquer tempo, não podendo lhes ser exigido o cumprimento do requisito prescrito na alínea b do inciso I do art. 5º desta Lei. Art. 9º Caberá ao Núcleo de Recursos Humanos da UNEAL a elaboração da grade curricular e coordenação do Programa de Qualificação Profissional dos servidores da Carreira dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar, em conformidade com o art. 18 desta Lei, que definirá, por meio de Portaria do Reitor da Universidade, as competências e responsabilidades da Instituição e dos servidores da UNEAL. 1º Nos casos de cursos de aperfeiçoamento não oferecidos pela Administração Pública, a correlação entre o estudo realizado pelo servidor e as atividades do cargo ou aquelas que estejam sendo desempenhadas deverá ser atestada pela Comissão de que trata o art. 15 desta Lei. 2º A progressão horizontal, por Classe, dar-se-á automaticamente, se, decorridos 05 (cinco) anos de interstício temporal de uma Classe para a outra subsequente, a Administração Pública não elaborar o Programa de Qualificação Profissional e não oferecer/indicar os cursos aos integrantes da Carreira dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar, desde que alcançado o aproveitamento na Avaliação de Desempenho exigido para tal. Subseção IV Da Progressão por Nova Titulação/Habilitação Art. 10. A Progressão por Nova Habilitação/Titulação é a passagem automática do servidor de um Nível para o outro, dentro da mesma Classe, mediante exigência de nova habilitação ou titulação em sua área de atuação, desde que cumpridos os seguintes requisitos: I Profissional de Nível Superior cargos: Analista Administrativo e Gestor em Planejamento de Educação:

25 25 a) o servidor que adquiriu ou vier a adquirir titulação de nível de Pós- Graduação/Especialização, na área de atuação, ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA UNEAL, passará para o Nível I; b) o servidor de Nível I que adquiriu ou vier a adquirir segunda titulação de nível de Pós-Graduação/Especialização, ou titulação de nível de Mestrado, na área de atuação, ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA UNEAL, passará para o Nível II; e c) o servidor de Nível II que adquiriu ou vier a adquirir terceira titulação de nível de Pós-Graduação/Especialização, ou titulação de nível de Doutorado, na área de atuação, ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA UNEAL, passará para o Nível III. II Profissional de Nível Médio cargo: Assistente em Serviços de Educação: a) o servidor que concluiu ou vier a concluir curso de nível superior ou equivalente, ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA UNEAL, passará para o Nível I; b) o servidor de Nível I que adquiriu ou vier a adquirir titulação de nível de Pós- Graduação/Especialização, na área de atuação ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA UNEAL, passará para o Nível II; e c) o servidor de Nível II que adquiriu ou vier a adquirir segunda titulação de nível de Pós-Graduação/Especialização, ou titulação de nível de Mestrado, na área de atuação ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA UNEAL, passará para o Nível III. III Profissional de Nível Fundamental cargo: Auxiliar em Serviços de Educação: a) o servidor que concluiu ou vier a concluir curso de ensino médio e/ou profissionalizante do 2º grau em área específica, ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA UNEAL, passará para o Nível I; b) o servidor de Nível I que concluiu ou vier a concluir curso de nível superior ou equivalente a este, ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA UNEAL, passará para o Nível II; e c) o servidor de Nível II que adquiriu ou vier a adquirir titulação de nível de Pós- Graduação/Especialização, na área de atuação, ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA UNEAL, passará para o Nível III. Art. 11. O Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA UNEAL, referido no art. 10 desta Lei, deverá, obrigatoriamente, fundamentar-se em temas que objetivem a implantação de práticas inovadoras e aplicáveis à modernização das atividades meio e fim da Instituição. 1º Os critérios de participação do Projeto de Desenvolvimento INOVA UNEAL serão definidos por Portaria do Reitor da UNEAL.

26 26 2º A participação dos servidores públicos integrantes da Carreira dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar no Projeto de Desenvolvimento INOVA UNEAL será avaliada por Comissão designada especialmente para este fim, instituída pelo Reitor da UNEAL. Art. 12. Os cursos de graduação, pós-graduação em nível de especialização, mestrado e doutorado somente serão considerados para fins de progressão funcional quando ministrados por instituição autorizada ou reconhecida por órgãos competentes e, quando realizados no exterior, se forem revalidados por instituição brasileira, credenciada para este fim. Art. 13. A Progressão por Nova Habilitação/Titulação ocorrerá a qualquer tempo de forma automática e será efetivada mediante requerimento do servidor, desde que comprovada a sua aprovação nos cursos realizados ou aceitação, pela UNEAL, do Projeto INOVA UNEAL. Parágrafo único. A comprovação de conclusão dos cursos realizados para fins de progressão funcional poderá ser feita por certificado ou diploma. Art. 14. Para efeito de progressão funcional, uma mesma qualificação, habilitação ou titulação não poderá ser utilizada em mais de uma progressão. Subseção V Da Comissão Permanente de Avaliação Art. 15. Fica criada, no âmbito da Universidade Estadual de Alagoas UNEAL, a Comissão Permanente de Avaliação exclusiva para análise de progressões funcionais. 1º A Comissão de que trata o caput deste artigo terá seus membros indicados por Portaria do Reitor da UNEAL no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da publicação desta Lei, para mandato de 02 (dois) anos, podendo ser reconduzidos, uma única vez, por igual período. 2º Para a composição dessa Comissão serão escolhidos, preferencialmente, representantes das áreas jurídicas e de recursos humanos da UNEAL, num total de até 05 (cinco) membros, com seus respectivos suplentes. 3º Em decorrência da participação na referida Comissão, a qual será computada como de efetivo exercício, os seus membros, titulares ou suplentes, não farão jus à remuneração a qualquer título. Art. 16. O servidor terá até 30 (trinta) dias, a partir da data de publicação do resultado da sua progressão funcional, para interpor recurso à Comissão Permanente de Avaliação, que analisará no prazo de até 60 (sessenta) dias as solicitações dos servidores. Art. 17. Caberá ao Reitor da UNEAL, mediante parecer da Comissão Permanente de Avaliação, decidir sobre o deferimento da progressão e o julgamento dos recursos interpostos. Parágrafo único. Não ocorrendo recursos nos prazos citados, a progressão funcional será considerada definitiva.

27 27 Subseção VI Do Programa de Qualificação Profissional Art. 18. O Programa de Qualificação Profissional dos servidores integrantes da Carreira dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar da UNEAL ocorrerá com base no levantamento prévio das necessidades e prioridades da instituição, visando: I formar ou complementar a formação dos servidores para obtenção da habilitação necessária às atividades do cargo; II ofertar aos servidores os meios de participação para obtenção das progressões horizontal e vertical na Carreira; III valorizar aspectos da formação dos servidores, a fim de obter melhoria na qualidade dos serviços oferecidos à sociedade; IV proporcionar o aperfeiçoamento profissional continuado por meio da disseminação de valores e aquisição de habilidades e conhecimentos favoráveis ao exercício eficaz das competências essenciais da UNEAL; e V tornar possível a incorporação à Instituição de novos conhecimentos e habilidades, por meio do Projeto de Desenvolvimento INOVA UNEAL, que deverá conter inovações a serem utilizadas tanto no modelo de gestão, bem como em programas inovadores nas atividades finalísticas da Universidade. Art. 19. São válidos para efeito de progressão funcional cursos com carga horária mínima de 20 (vinte) horas. Art. 20. O Programa de Qualificação Profissional deve contemplar anualmente: I treinamentos específicos direcionados a todos os cargos da Carreira dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar, ofertados pela UNEAL ou entidades conveniadas, conforme regras, condições e grade de cursos, esta a ser publicada, anualmente, por meio de Portaria do Reitor da UNEAL; e II cursos de graduação ou pós-graduação, que poderão, a critério da UNEAL, ser custeados parcialmente ou em sua totalidade pela Universidade. Art. 21. Caberá ao setor de recursos humanos da UNEAL a coordenação do Programa de Qualificação Profissional dos servidores da Carreira dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar, tendo a atribuição de: I atualizar semestralmente as necessidades de treinamento por coordenadoria, visando identificar as carências de capacitação e elaborar a grade de cursos anual; II manter atualizado o banco de dados dos cursos ofertados pela UNEAL; e III fazer publicar, por Portaria do Reitor da Universidade, anualmente, os cursos que serão disponibilizados e as regras para participação nas referidas capacitações. Art. 22. O acesso aos cursos do Programa de Qualificação Profissional ofertados pela UNEAL ou por entidade conveniada se dará por convocação, na forma prevista em Portaria, e terá caráter obrigatório para os servidores convocados.

28 28 Parágrafo único. Na hipótese do não atendimento à convocação de que trata o caput deste artigo, esta deverá ser motivada pelo servidor em requerimento dirigido ao Reitor da UNEAL. Seção III Do Desenvolvimento do Servidor na Carreira do Magistério Superior Art. 23. O desenvolvimento do servidor na Carreira do Magistério Superior da UNEAL, obedecendo ao disposto nos 1º e 2º do art. 14 da Lei Estadual nº 6.540, de 2004, alterada pela Lei Estadual nº 7.599, de 03 de abril de 2014, ocorrerá da seguinte forma: I Progressão Horizontal: passagem do servidor de uma Classe para a imediatamente superior, dentro do mesmo Nível, desde que cumpridos cumulativamente os seguintes requisitos: a) interstício mínimo de 05 (cinco) anos; b) comprovação de desenvolvimento, a cada progressão requerida de, no mínimo, 05 (cinco) atividades de produção acadêmica ou científica, inerentes ao exercício da docência, pesquisa e extensão, sendo pelo menos 03 (três) das seguintes atividades: 1. participar no Conselho Superior CONSU; 2. participar no Conselho de Campus; 3. atuar como Coordenador de Curso; 4. atuar como diretor e/ou vice diretor de campus; 5. participar como membro de Comissão Própria de Avaliação CPA e atividades correlatas; 6. participar como membro da Comissão de Ética em Pesquisa CEP e atividades correlatas; 7. participar como membro do Conselho de Curadores CURA e atividades correlatas; 8. atuar como Reitor e/ou Vice-reitor; 9. atuar como Pró-reitor e/ou exercer assessoria técnica nas Pró-reitorias; 10. organizar seminários, workshops, cursos e/ou encontros de natureza científica; 11. publicar artigos em revistas, periódicos, livros e/ou capítulos de livros locais, regionais, nacionais e internacionais; 12. participar de bancas de Trabalho de Conclusão de Curso TCC e/ou de pósgraduação e/ou de concurso público para professor efetivo ou substituto;

29 orientar Trabalho de Conclusão de Curso TCC de graduandos e/ou pósgraduandos; sensu; 14. orientar dissertação e/ou tese de programas de mestrado e doutorado stricto 15. participar de eventos de natureza acadêmico-científicos locais, regionais, nacionais e internacionais; 16. elaborar e/ou participar de projetos de extensão; 17. orientar e/ou participar de projetos de pesquisa; e 18. coordenar e/ou participar de grupos e/ou núcleos de pesquisa e/ou extensão. II Progressão por Nova Habilitação/Titulação: passagem automática do servidor de um Nível para outro, dentro da mesma Classe, mediante exigência de nova habilitação, ou titulação, conforme requisitos prescritos nos incisos I, II e III do 1º do art. 14 da Lei Estadual nº 6.540, de 2004, alterada pela Lei Estadual nº 7.599, de Art. 24. O interstício necessário para a progressão funcional será computado a contar da data de entrada em exercício do servidor no respectivo cargo. Parágrafo único. A contagem do interstício para progressão funcional será suspensa nas ausências e afastamentos do servidor, ressalvados aqueles considerados pela Lei como de efetivo exercício. CAPÍTULO III DA DEDICAÇÃO EXCLUSIVA Art. 25. Aos servidores da Carreira do Magistério Superior será concedida a carga horária em regime de Dedicação Exclusiva DE com obrigação de prestar 40 (quarenta) horas semanais de trabalho em 02 (dois) turnos diários completos e impedimento do exercício de outra atividade remunerada pública ou privada, observados os seguintes critérios: I a Universidade obrigar-se-á a reservar, no mínimo, um terço de seus docentes para o exercício de suas atividades em regime de Dedicação Exclusiva DE, de acordo com o quantitativo de vagas definido na Lei Estadual nº 6.353, de 17 de janeiro de 2003; e II os docentes em regime de Dedicação Exclusiva DE terão obrigatoriedade de desenvolver atividades de ensino, pesquisa e/ou extensão, no âmbito da UNEAL. 1º É vedada a concessão do regime de Dedicação Exclusiva DE aos docentes em estágio probatório. 2º A concessão do regime de Dedicação Exclusiva DE deverá obedecer o número de vagas, prazos e titulações estabelecidos na tabela inserta no Anexo II desta Lei. Art. 26. Somente será admitida a colaboração, desde que esporádica e sem remuneração, do docente em regime de Dedicação Exclusiva DE nas seguintes situações: I participação em órgãos de deliberação colegiada relacionada às atividades de docência e de classe;

30 30 II participação em comissões julgadoras relacionadas às atividades de ensino, pesquisa e extensão; III participação em bancas de concurso público para o magistério; IV participação em atividades acadêmicas, científicas e culturais relacionadas às atividades de ensino, pesquisa e extensão; V percepção de direitos autorais e correlatos; e VI demais situações dispostas em resolução do Conselho Superior. Art. 27. Os pedidos de alteração do regime de trabalho para Dedicação Exclusiva DE serão submetidos à Comissão designada para este fim, por meio de Portaria do Reitor da UNEAL, devendo ser analisados os seguintes critérios igualmente ponderáveis: I existência, no plano de trabalho, de projeto de pesquisa, ensino e extensão adequadamente formulado, de modo a permitir o seu acompanhamento; e II atribuições de encargos de administração acadêmica que justifique o regime. CAPÍTULO IV DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS Art. 28. Os atuais servidores integrantes da Carreira do Magistério Superior serão posicionados na linha horizontal, da seguinte forma: I Classe A: tempo de serviço menor ou igual a 05 (cinco) anos; II Classe B: tempo de serviço maior que 05 (cinco) anos e menor ou igual a 25 (vinte e cinco) anos; e III Classe D: tempo de serviço maior que 25 (vinte e cinco) anos. Art. 29. Aos servidores que já estavam em efetivo exercício antes da vigência da Lei Estadual nº 6.540, de 2004, que foram enquadrados com base na referida Lei e não tiveram concedidas as progressões funcionais por falta de regulamentação, terão direito à contagem do interstício e comprovação de desenvolvimento a que se refere o art. 23, I, b, desta Lei, da forma a seguir: I os servidores com mais de 25 (vinte e cinco) anos de efetivo exercício na Carreira, quando da entrada em vigor desta Lei: a) interstício mínimo exigido em cada Classe será de 01 (um) ano; e b) comprovação de desenvolvimento a cada progressão requerida de, no mínimo, 03 (três) atividades de produção acadêmica ou científica, inerentes ao exercício da docência, pesquisa e extensão, sendo pelo menos 01 (uma) das atividades dispostas na alínea b do inciso I do art. 23 desta Lei.

31 31 II os servidores com menos de 25 (vinte e cinco) anos de efetivo exercício na Carreira, quando da entrada em vigor desta Lei: a) interstício mínimo exigido em cada Classe será de 02 (dois) anos; e b) comprovação de desenvolvimento a cada progressão requerida de, no mínimo, 04 (quatro) atividades de produção acadêmica ou científica, inerentes ao exercício da docência, pesquisa e extensão, sendo pelo menos 02 (duas) das atividades dispostas na alínea b do inciso I do art. 23 desta Lei. Art. 30. O disposto nos arts. 28 e 29, bem como as demais disposições desta Lei, não terão efeitos financeiros retroativos. Art. 31. Os servidores integrantes da Carreira dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar serão posicionados na Classe em que se encontram, devendo observar os requisitos de desenvolvimento para progressão horizontal e vertical dispostos nos arts. 8º e 10 desta Lei, ressalvadas as situações previstas no parágrafo único do art. 8º. Art. 32. As atribuições dos cargos elencados no art. 8º desta Lei são as constantes dos Anexos II, III, IV e V da Lei Estadual nº 6.540, de Art. 33. Fica o Poder Executivo autorizado a promover as modificações necessárias no Plano Plurianual, na Lei de Diretrizes Orçamentárias e na Lei Orçamentária Anual vigentes, a fim de permitir a implementação e execução do disposto nesta Lei. Art. 34. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros condicionados ao atendimento dos limites estabelecidos pela Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de Art. 35. Revogam-se as disposições em contrário, em especial os incisos I, II e III do caput do art. 19 da Lei Estadual nº 6.540, de PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de setembro de 2016, 200º da Emancipação Política e 128º da República. JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO Governador

32 32 LEI Nº 7.820, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO I MATRIZ DE PROGRESSÃO DOS SERVIDORES DA CARREIRA DO MAGISTÉRIO SUPERIOR E POR NÍVEL DA CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR, MÉDIO E ELEMENTAR. CARGO CLASSE NÍVEL Professor Auxiliar Professor Assistente Professor Adjunto Professor Titular Nível Superior Analista Administrativo e Gestor em Planejamento de Educação Nível Médio Assistente em Serviços de Educação A B C D E F G A B C D E F G A B C D E F G A B C D E F G A B C D E F G A B C D E F G Nível Elementar A I - I II III I II III I II III

33 33 Auxiliar em Serviços de Educação B C D E F G II III LEI Nº 7.820, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO II QUANTITATIVOS DE VAGAS CONCEDIDAS PARA O REGIME DE DEDICAÇÃO EXCLUSIVA DE ANO TITULAÇÃO QUANTITATIVO/VAGAS AUXILIAR ASSISTENTE 3 ADJUNTO 10 TITULAR 4 TOTAL ANO AUXILIAR 3 ASSISTENTE 3 ADJUNTO 10 TITULAR 4 TOTAL ANO 20 AUXILIAR 3 ASSISTENTE 3 ADJUNTO 10 TITULAR 4 TOTAL ANO 20 AUXILIAR 4 ASSISTENTE 4 ADJUNTO 11 TITULAR 5 TOTAL ANO 24 LEI Nº 7.820, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO III CRITÉRIOS E PESOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARTE PERMANENTE E SUPLEMENTAR DA CARREIRA DO MAGISTÉRIO SUPERIOR E DA CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR, MÉDIO E ELEMENTAR DA UNEAL Critério I - QUALIDADE DO TRABALHO: grau de exatidão, correção e clareza dos trabalhos executados II - PRODUTIVIDAD E NO TRABALHO: volume de trabalho executado em determinado espaço de tempo. III - INICIATIVA: comportamento Itens de Descrição do Desempenho ou Comportamento Seu trabalho é de difícil entendimento, apresentando erros e incorreções constantemente, mesmo sob orientação Seu trabalho é de entendimento razoável, eventualmente apresenta erros e incorreções, sendo necessário orientações para corrigi-los. Seu trabalho é de fácil entendimento, raramente apresenta erros e incorreções e quase nunca precisa de orientações para serem corrigidos. Seu trabalho é de excelente entendimento, não apresenta erros nem incorreções e não há necessidade de orientações. Raramente executa seu trabalho dentro dos prazos estabelecidos, prejudicando o seu andamento. Não sabe lidar com o aumento inesperado do volume de trabalho. Tem dificuldade de executar seu trabalho dentro dos prazos estabelecidos, às vezes prejudicando o seu andamento. Um aumento inesperado do volume de trabalho compromete sua produtividade. Freqüentemente consegue executar seu trabalho dentro dos prazos estabelecidos. Procura reorganizar o seu tempo para atender ao aumento inesperado do volume de trabalho. É altamente produtivo, apresentando uma excelente capacidade para execução e conclusão de trabalhos, mesmo que haja aumento inesperado do volume de trabalho. Tem dificuldade de resolver as situações simples da sua rotina de trabalho, dependendo constantemente de orientações para solucioná-las. Não apresenta alternativas para solucionar problemas ou situações inesperados. Pontos Atribuído s Pesos 1,8 1,8 1,2 Total de Pontos por

34 34 proativo no âmbito de atuação, buscando garantir a eficiência e eficácia na execução dos trabalhos. IV - PRESTEZA: disposição para agir prontamente no cumprimento das demandas de trabalho. V - APROVEITAME NTO EM PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO: aplicação dos conhecimentos adquiridos em atividades de VI - ASSIDUIDADE: comparecimento regular e permanência no local de trabalho. Busca solucionar apenas situações simples da sua rotina de trabalho, dependendo de orientações de como enfrentar as situações mais complexas. Raramente apresenta alternativas para solucionar problemas ou situações inesperados. Identifica e resolve com facilidade situações da rotina de seu trabalho, simples ou complexas. Freqüentemente apresenta alternativas para solucionar problemas ou situações inesperados. É seguro e dinâmico na forma como enfrenta e soluciona as situações simples e complexas da sua rotina de trabalho. Sempre apresenta idéias e soluções alternativas aos mais diversos problemas ou situações inesperados. Não demonstra disposição para executar os trabalhos prontamente, e não apresenta justificativa plausível. Raramente demonstra disposição para executar os trabalhos prontamente. Freqüentemente tem disposição para executar os trabalhos de imediato. Está sempre pronto e disposto a executar imediatamente o trabalho que lhe foi confiado, mostrando-se sempre interessado. Não procura aplicar os conhecimentos adquiridos em atividades de capacitação na execução dos trabalhos. Raramente aplica os conhecimentos adquiridos em programas de capacitação na execução dos trabalhos. Freqüentemente aplica os conhecimentos adquiridos nos programas de capacitação na execução dos trabalhos. Sempre aplica os conhecimentos adquiridos nos cursos de capacitação, agregando novos conhecimentos que aumentem a qualidade e a agilidade na execução dos trabalhos. Falta e ausenta-se constantemente do local de trabalho, sem apresentar justificativa, não sendo possível contar com sua contribuição para a realização das atividades. Algumas vezes falta e se ausenta do local de trabalho, sem apresentar justificativa, dificultando a realização das atividades. Quase nunca falta e é encontrado regularmente no local de trabalho para realização das atividades. Não falta e está sempre presente no local de trabalho para a realização das atividades ,2 0,5 Critério VII - PONTUALIDAD E: observância do horário de trabalho e cumprimento da carga horária definida para o cargo ocupado. VIII - ADMINISTRAÇ ÃO DO TEMPO E TEMPESTIVIDA DE: capacidade de cumprir as demandas de trabalho dentro dos prazos previamente estabelecidos. Itens de Descrição do Desempenho ou Comportamento Descumpre constantemente o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Quase sempre registra atrasos e saídas antecipadas. Tem dificuldades para cumprir o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Registra atrasos e saídas antecipadas com certa freqüência. Quase sempre cumpre o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Registra alguns atrasos ou saídas antecipadas. Cumpre rigorosamente o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Não registra atrasos nem saídas antecipadas. Não consegue organizar e dividir seu tempo de trabalho, descumprindo os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades. Não tem grande habilidade para organizar e dividir adequadamente seu tempo de trabalho, descumprindo freqüentemente os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades. Organiza e divide bem o seu tempo de trabalho, raramente descumprindo os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades. É extremamente habilidoso para organizar e dividir adequadamente seu tempo de trabalho, sempre cumprindo os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades. Pontos Atribuído s Pesos 0,5 1,0 Total de Pontos por Critério

35 35 IX - USO ADEQUADO DOS EQUIPAMENTO S E INSTALAÇÕES DE SERVIÇO: cuidado e zelo na utilização e conservação dos equipamentos e instalações no exercício das X - APROVEITAME NTO DOS RECURSOS E RACIONALIZA ÇÃO DE PROCESSOS: melhor utilização dos recursos disponíveis, visando à melhoria dos fluxos dos processos de XI - CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPE: capacidade de desenvolver as atividades e tarefas em equipe, valorizando o trabalho em conjunto na busca de resultados comuns. Não é cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizando-os de forma inadequada e danificando-os. É sempre cobrado em relação ao uso adequado, conservação e manutenção. Raramente é cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizando-os muitas vezes de forma inadequada e até mesmo danificando-os. Precisa ser cobrado, freqüentemente, em relação ao uso adequado, conservação e manutenção. É constantemente cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizandoos quase sempre de forma adequada, sem danificá-los. Quase nunca é cobrado em relação ao uso adequado, conservação e manutenção. É extremamente cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizandoos sempre de forma adequada, sem danificá-los. Nunca precisa ser cobrado em relação ao uso adequado, conservação e manutenção. Não se preocupa em utilizar os materiais de trabalho de forma adequada, desperdiçando-os. Não apresenta idéias para simplificar, agilizar ou otimizar os processos de trabalho. Raramente utiliza os materiais de trabalho de forma adequada, muitas vezes desperdiçando-os. Raramente apresenta idéias para simplificar, agilizar ou otimizar os processos de trabalho. Utiliza constantemente os materiais de trabalho de forma adequada, buscando não desperdiçá-los. Freqüentemente apresenta idéias para simplificar, agilizar ou otimizar os processos de trabalho. Sempre utiliza os materiais de trabalho de forma adequada, sem desperdiçálos e buscando diminuir o consumo. Sempre apresenta idéias para simplificar, agilizar ou otimizar os processos de trabalho. Não tem capacidade de relacionamento e interação com a equipe, criando um clima desagradável de trabalho. Não aceita sugestões dos membros da equipe para diminuir suas dificuldades, não agindo de forma a promover a melhoria do desempenho da equipe na busca de resultados comuns. Tem pouca capacidade de relacionamento e interação com a equipe, não se preocupando em manter um bom clima de trabalho. Às vezes aceita sugestões dos membros da equipe para diminuir suas dificuldades, quase nunca agindo de forma a promover a melhoria do desempenho da equipe na busca de resultados comuns. Tem boa capacidade de relacionamento e interação com a equipe, buscando manter um bom clima de trabalho. Aceita sugestões dos membros da equipe para diminuir suas dificuldades e busca agir de forma a promover a melhoria do desempenho da equipe na busca de resultados comuns. Tem excelente capacidade de relacionamento e interação com a equipe, sempre mantendo um bom clima de trabalho. Não apresenta dificuldades de trabalho em equipe, agindo de forma a promover a melhoria do desempenho da equipe na busca de resultados comuns ,5 1,0 0,5 TOTAL DE PONTOS OBTIDOS NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL Pontuação alcançada: pontos Pontos por critério Critério I - Qualidade do trabalho II - Produtividade no trabalho III - Iniciativa IV - Presteza Pontos V - Aproveitamento em programas de capacitação - VI - Assiduidade VII - Pontualidade VIII - Administração do tempo e tempestividade IX - Uso adequado dos equipamentos e instalações de serviço X - Aproveitamento dos recursos e racionalização de processos XI - Capacidade de trabalho em equipe Total de Pontos

36 36 LEI Nº 7.821, DE 27 DE SETEMBRO DE FIXA OS SUBSÍDIOS DOS INTEGRANTES DA CARREIRA DO MAGISTÉRIO SUPERIOR E DA CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR, MÉDIO E ELEMENTAR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE ALAGOAS UNEAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS Faço saber que o Poder Legislativo Estadual decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º O sistema remuneratório dos servidores da Carreira do Magistério Superior e da Carreira dos Profissionais de Nível Superior, Médio e Elementar da Universidade Estadual de Alagoas UNEAL fica estabelecido, por meio de subsídio, nos regimes normal e de Dedicação Exclusiva DE, na forma dos Anexos I, II e III desta Lei. Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros condicionados ao atendimento dos limites estabelecidos pela Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de setembro de 2016, 200º da Emancipação Política e 128º da República. JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO Governador LEI Nº 7.821, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO I MATRIZ DE REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES DA CARREIRA DO MAGISTÉRIO SUPERIOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE ALAGOAS UNEAL. UNEAL - MAGISTÉRIO CARGA AUXILIAR CARREIRA HORÁRIA A B C D E F G MAGISTÉRIO SUPERIOR 20 H R$ 2.586,54 R$ 2.741,73 R$ 2.906,23 R$ 3.080,61 R$ 3.265,45 R$ 3.461,37 R$ 3.669,05 40 H R$ 5.173,08 R$ 5.483,46 R$ 5.812,47 R$ 6.161,22 R$ 6.530,89 R$ 6.922,74 R$ 7.338,11 CARREIRA MAGISTÉRIO SUPERIOR CARREIRA MAGISTÉRIO SUPERIOR CARREIRA MAGISTÉRIO SUPERIOR CARGA ASSISTENTE HORÁRIA A B C D E F G 20 H R$ 3.103,31 R$ 3.289,50 R$ 3.486,88 R$ 3.696,09 R$ 3.917,85 R$ 4.152,92 R$ 4.402,10 40 H R$ 6.206,62 R$ 6.579,02 R$ 6.973,76 R$ 7.392,19 R$ 7.835,72 R$ 8.305,86 R$ 8.804,21 CARGA ADJUNTO HORÁRIA A B C D E F G 20 H R$ 3.723,44 R$ 3.946,84 R$ 4.183,65 R$ 4.434,67 R$ 4.700,75 R$ 4.982,80 R$ 5.281,77 40 H R$ 7.446,87 R$ 7.893,69 R$ 8.367,31 R$ 8.869,34 R$ 9.401,51 R$ 9.965,60 R$ ,53 CARGA TITULAR HORÁRIA A B C D E F G 20 H R$ 4.468,39 R$ 4.736,49 R$ 5.020,68 R$ 5.321,92 R$ 5.641,24 R$ 5.979,71 R$ 6.338,50 40 H R$ 8.936,78 R$ 9.472,99 R$ ,37 R$ ,85 R$ ,48 R$ ,43 R$ ,99

37 37 LEI Nº 7.821, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO II MATRIZ DE REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES DA CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR, MÉDIO E ELEMENTAR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE ALAGOAS UNEAL. CARREIRA ELEMENTAR CARREIRA MÉDIO CARREIRA SUPERIOR UNEAL - ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA NÍVEIS ELEMENTAR A B C D E F G BASE R$ 978,34 R$ 1.125,09 R$ 1.293,85 R$ 1.487,93 R$ 1.711,12 R$ 1.967,79 R$ 2.262,96 I R$ 1.027,26 R$ 1.174,01 R$ 1.342,77 R$ 1.536,85 R$ 1.760,04 R$ 2.016,71 R$ 2.311,88 40 H II R$ 1.076,17 R$ 1.222,93 R$ 1.391,69 R$ 1.585,77 R$ 1.808,96 R$ 2.065,63 R$ 2.360,79 III R$ 1.125,09 R$ 1.271,84 R$ 1.440,61 R$ 1.634,68 R$ 1.857,87 R$ 2.114,54 R$ 2.409,71 UNEAL - ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA NÍVEIS MÉDIO A B C D E F G BASE R$ 993,28 R$ 1.142,27 R$ 1.313,61 R$ 1.510,65 R$ 1.737,25 R$ 1.997,84 R$ 2.297,52 I R$ 1.042,94 R$ 1.191,94 R$ 1.363,28 R$ 1.560,32 R$ 1.786,92 R$ 2.047,50 R$ 2.347,18 40H II R$ 1.092,61 R$ 1.241,60 R$ 1.412,94 R$ 1.609,98 R$ 1.836,58 R$ 2.097,17 R$ 2.396,84 III R$ 1.142,27 R$ 1.291,26 R$ 1.462,60 R$ 1.659,65 R$ 1.886,24 R$ 2.146,83 R$ 2.446,51 UNEAL - ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA NÍVEIS SUPERIOR A B C D E F G BASE R$ 3.632,30 R$ 4.177,15 R$ 4.803,72 R$ 5.524,27 R$ 6.352,92 R$ 7.305,85 R$ 8.401,73 I R$ 3.813,92 R$ 4.358,76 R$ 4.985,33 R$ 5.705,89 R$ 6.534,53 R$ 7.487,47 R$ 8.583,35 40H II R$ 3.995,53 R$ 4.540,38 R$ 5.166,95 R$ 5.887,50 R$ 6.716,15 R$ 7.669,08 R$ 8.764,96 III R$ 4.177,15 R$ 4.721,99 R$ 5.348,56 R$ 6.069,12 R$ 6.897,76 R$ 7.850,70 R$ 8.946,58 LEI Nº 7.821, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO III MATRIZ DE REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES DA CARREIRA DO MAGISTÉRIO SUPERIOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE ALAGOAS UNEAL, EM REGIME DE DEDICAÇÃO EXCLUSIVA DE. CARREIRA MAGISTÉRIO SUPERIOR CARREIRA MAGISTÉRIO SUPERIOR CARREIRA MAGISTÉRIO SUPERIOR CARREIRA MAGISTÉRIO SUPERIOR CARGA HORÁRIA DEDICAÇÃO EXCLUSIVA -AUXILIAR A B C D E F G 40H R$ 8.018,27 R$ 8.499,37 R$ 9.009,33 R$ 9.549,89 R$ ,88 R$ ,25 R$ ,07 CARGA HORÁRIA DEDICAÇÃO EXCLUSIVA -ASSISTENTE A B C D E F G 40H R$ 9.620,27 R$ ,48 R$ ,33 R$ ,89 R$ ,36 R$ ,09 R$ ,53 CARGA HORÁRIA DEDICAÇÃO EXCLUSIVA -ADJUNTO A B C D E F G 40H R$ ,65 R$ ,21 R$ ,33 R$ ,48 R$ ,33 R$ ,67 R$ ,47 CARGA HORÁRIA DEDICAÇÃO EXCLUSIVA - TITULAR A B C D E F G 40H R$ ,01 R$ ,13 R$ ,12 R$ ,97 R$ ,84 R$ ,11 R$ ,34

38 38 LEI Nº 7.822, DE 27 DE SETEMBRO DE DISPÕE SOBRE A REESTRUTURAÇÃO DA CARREIRA DOS SERVIDORES DO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO DE ALAGOAS DETRAN/AL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS Faço saber que o Poder Legislativo Estadual decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º Esta Lei dispõe sobre a reestruturação da Carreira dos servidores que compõem o Quadro de Cargos do Departamento Estadual de Trânsito de Alagoas DETRAN/AL. Art. 2º O Quadro de Cargos efetivos dos servidores do Departamento Estadual de Trânsito de Alagoas, instituído por meio da Lei Estadual nº 6.301, de 04 de abril de 2002, e reestruturado pela Lei Estadual nº 7.403, de 09 de agosto de 2012, fica reestruturado na forma desta Lei. Art. 3º Ficam extintos os cargos de Agente de Trânsito, integrantes da Carreira Atividades de Trânsito, Parte Permanente, do Quadro de Cargos Efetivos do Departamento Estadual de Trânsito de Alagoas DETRAN/AL. Art. 4º Fica reestruturada a Carreira Atividades de Trânsito, composta de cargos da Parte Permanente e da Parte Suplementar. cargos: 1º Compõem a Parte Permanente da Carreira Atividades de Trânsito os seguintes I Analista de Trânsito; e II Assistente de Trânsito. 2º A Parte Suplementar da Carreira Atividades de Trânsito abrange os cargos dos Níveis Superior, Médio e Fundamental que integram o Quadro de servidores do DETRAN/AL, originários da Lei Estadual nº 6.301, de 2002, e da Lei Estadual nº 7.403, de 2012, respectivamente, os quais serão extintos à medida que vagarem. Art. 5º O cargo de Analista de Trânsito é exclusivo de servidor com nível de formação profissional de ensino superior completo, na área de formação exigida para o concurso, devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação e com inscrição no respectivo conselho profissional, sendo exigida Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, categoria B. 1º O cargo de Analista de Trânsito terá como especialidades as de Administração, Direito, Análise de Sistemas, Assistência Social, Biblioteconomia, Contabilidade, Economia, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Estatística, Medicina Generalista, Pedagogia e Psicologia, de acordo o disposto no Anexo III desta Lei.

39 39 2º Ficam reservados aos servidores que compõem a Parte Suplementar da Carreira Atividades de Trânsito, Grupo A (Nível Superior), todos os direitos reservados aos servidores que compõem a Parte Permanente da Carreira Atividades de Trânsito, Cargo Analista de Trânsito. Art. 6º O cargo de Assistente de Trânsito é exclusivo de servidor com nível de formação profissional de ensino superior completo, em qualquer área de especialidade, reconhecido pelo Ministério da Educação, sendo exigida Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, categoria B. Parágrafo único. Ficam reservados aos servidores que compõem a Parte Suplementar da Carreira Atividades de Trânsito, Grupo A (Nível Médio), bem como aos servidores ocupantes do Cargo Assistente de Trânsito que ingressaram na Carreira até a data de publicação desta Lei, todos os direitos reservados aos servidores que compõem a Parte Permanente da Carreira Atividades de Trânsito, Cargo Assistente de Trânsito. Art. 7º Qualquer dos servidores que compõem a Carreira Atividades de Trânsito podem ser designados Agente da Autoridade de Trânsito pelo Diretor-Presidente do DETRAN/AL, nos termos do art. 280, 4º, da Lei Federal nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 Código de Trânsito Brasileiro, respeitando as demais legislações vigentes. CAPÍTULO II DOS CONCEITOS Art. 8º Para os efeitos desta Lei, aplicam-se os seguintes conceitos: I Plano de Carreira: conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores na Carreira; II Cargo: conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são atribuídas a um servidor; III Carreira: conjunto de Classes e Níveis que definem a evolução funcional e remuneratória do servidor; IV Classe: amplitude entre os maiores e menores valores de subsídios, segundo progressão funcional em linha horizontal; V Nível: divisão na Classe da Carreira segundo progressão funcional em linha vertical; VI Quadro Permanente: composto por cargos de provimento efetivo, escalonados em Classes e Níveis que integram a Carreira; e VII Quadro Suplementar: composto por cargos efetivos escalonados em Classes e Níveis, distribuídos em nível de escolaridade Superior, Médio e Fundamental, que integram o Quadro de Servidores do DETRAN/AL, originários da Lei Estadual nº 6.301, de 2002, e da Lei Estadual nº 7.403, de CAPÍTULO III DOS PRINCÍPIOS BÁSICOS

40 40 Art. 9º A Carreira Atividades de Trânsito, do Departamento Estadual de Trânsito de Alagoas DETRAN/AL, tem como princípios básicos: I valorizar o servidor e o serviço público, dotando o DETRAN/AL de cargos compatíveis com a respectiva estrutura organizacional, além de estabelecer mecanismos e instrumentos que regulem o desenvolvimento funcional e remuneratório na respectiva Carreira; II estimular o aperfeiçoamento e a qualificação profissional pertinente à gestão do trânsito e seu impacto na sociedade, garantindo os meios necessários para proporcionar aos servidores a aquisição de conhecimentos, valores e habilidades necessárias ao exercício das competências essenciais do DETRAN/AL, que são as de promover a segurança do trânsito por meio de ações de fiscalização e educação, bem como o controle de veículos e condutores; e III assegurar um valor de subsídio para os servidores integrantes da Carreira Atividades de Trânsito mediante qualificação profissional e crescimento na Carreira. CAPÍTULO IV DA ESTRUTURA DA CARREIRA ATIVIDADES DE TRÂNSITO Seção I Da Estrutura dos Cargos Art. 10. A Carreira Atividades de Trânsito, do Departamento Estadual de Trânsito DETRAN/AL, é composta dos cargos e seu respectivo quantitativo distribuídos de acordo com o Anexo I desta Lei, representados por Classes e Níveis, de acordo com a matriz de progressão funcional constante no Anexo II desta Lei. Art. 11. As atribuições dos cargos da Carreira Atividades de Trânsito, Parte Permanente, são os definidos genericamente pelo Anexo IV desta Lei. Parágrafo único. As especificações das categorias funcionais contêm a respectiva denominação, descrição sintética e analítica das atribuições, forma e qualificações essenciais para a seleção e outras condições especiais estabelecidas pelo edital de convocação do processo seletivo, se necessário. Art. 12. Para provimento do cargo de Analista de Trânsito será exigida Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo categoria B, e diploma de conclusão de curso superior completo, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação na especialidade requerida para o concurso público e registro no respectivo Conselho Profissional. Art. 13. Para provimento do cargo de Assistente de Trânsito será exigida Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo categoria B, e diploma de conclusão de curso superior completo, reconhecido pelo Ministério da Educação, em qualquer especialidade. Art. 14. Integram a Parte Suplementar da Carreira Atividades de Trânsito os seguintes cargos: I Grupo A (Nível Superior):

41 a) Administrador; 41 b) Analista de Sistemas; c) Assessor de Administração; d) Economista; e) Engenheiro; f) Engenheiro Rodoviário; e g) Engenheiro Civil. II Grupo A (Nível Médio): a) Oficial de Apoio Técnico; b) Programador de Computador; c) Técnico de Estatística; d) Técnico de Sinalização; e) Desenhista Técnico; f) Assistente Administrativo; e g) Agente Administrativo. III Grupo B (Nível Fundamental): a) Auxiliar de Serviços Diversos; b) Digitador; e c) Telefonista. Parágrafo único. Os cargos da Parte Suplementar serão extintos à proporção que vagarem. Seção II Das Classes e dos Níveis Art. 15. A Carreira Atividades de Trânsito, do DETRAN/AL, é composta por 06 (seis) Classes designadas pelas letras A, B, C, D, E e F, sendo que cada uma dessas Classes possuem 02 (dois) Níveis, Nível I e Nível II, distribuídos na matriz de progressão funcional, conforme Anexo II desta Lei. 1º A progressão entre as Classes se dará na forma prescrita no art. 25 desta Lei. 2º A progressão entre Níveis se dará na forma prescrita no art. 27 desta Lei.

42 42 Art. 16. O percentual entre as Classes será de 15% (quinze por cento), para todos os cargos que compõem a Carreira Atividades de Trânsito (Parte Permanente e Suplementar). Art. 17. O percentual entre os Níveis será de: I 7,5% (sete e meio por cento) calculados sobre o menor valor da remuneração devida na Classe inicial do cargo em que se encontra o servidor, para o Nível I; e II 15% (quinze por cento) calculados sobre o menor valor da remuneração devida na Classe inicial do cargo em que se encontra o servidor, para o Nível II. CAPÍTULO V DO PROVIMENTO DO CARGO E DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA Seção I Do Ingresso na Carreira Art. 18. O ingresso na Carreira Atividades de Trânsito obedecerá aos seguintes critérios: I possuir Carteira Nacional de Habilitação específica para o provimento do cargo; II possuir escolaridade compatível com a natureza do cargo; e exigido. III comprovar registro profissional expedido por órgão competente, quando assim Art. 19. O ingresso nos cargos que integram a Carreira Atividades de Trânsito é acessível aos brasileiros natos ou naturalizados que preencham os requisitos estabelecidos por Lei e dependerá de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, em que sejam avaliadas as qualificações e aptidões específicas para o desempenho do respectivo cargo. Seção II Do Estágio Probatório Art. 20. Durante o estágio probatório, o servidor será acompanhado pela equipe de suporte do Núcleo de Recursos Humanos, que proporcionará meios para sua integração e favorecerá o desenvolvimento de suas potencialidades para o cumprimento de suas funções na Entidade. Parágrafo único. Caberá ao Departamento Estadual de Trânsito de Alagoas DETRAN/AL garantir os meios necessários para o acompanhamento e avaliação do desempenho dos servidores em estágio probatório. Seção III Do Desenvolvimento do Servidor na Carreira Subseção I Das Disposições Preliminares Art. 21. O desenvolvimento do servidor na Carreira ocorrerá mediante:

43 43 I Progressão Horizontal: passagem do servidor da Parte Permanente e da Parte Suplementar de uma Classe para a imediatamente superior, dentro do mesmo Nível, desde que cumpridos cumulativamente os seguintes requisitos: a) interstício mínimo de 05 (cinco) anos; b) aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho realizada a partir de indicadores qualitativos e quantitativos; e c) participação nos cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, elaborado pela Instituição. II Progressão por Nova Habilitação/Titulação: passagem automática do servidor de um Nível para outro, dentro da mesma Classe, mediante exigência de nova habilitação, titulação ou aceitação, pelo DETRAN/AL, de projeto que vise à melhoria da instituição nas áreas meio e fim. Subseção II Da Avaliação de Desempenho Art. 22. O Departamento Estadual de Trânsito de Alagoas DETRAN/AL realizará Avaliações de Desempenho dos seus servidores, as quais serão encaminhadas ao setor de Gestão de Recursos Humanos para fins de registro, atribuindo-lhes conceito que será considerado nas concessões de Progressão Horizontal, observados os critérios e pesos estabelecidos no Anexo V desta Lei. 1º O ciclo de Avaliação de Desempenho é de 12 (doze) meses para todas as atividades, inclusive para aqueles servidores que estejam em exercício de cargo em comissão, no Executivo Estadual ou fora dele, devendo a apuração e a homologação dos resultados ocorrerem dentro dos 60 (sessenta) dias posteriores ao término do correspondente período avaliado. 2º A Avaliação de Desempenho de que trata este artigo será realizada pelo chefe imediato do servidor, ou comissão designada para tal, assegurado o direito de recursos à autoridade hierarquicamente superior, dotado de efeito suspensivo, a ser interposto no prazo de 30 (trinta) dias contados a partir da ciência da decisão. 3º Provido o recurso do servidor, este será submetido à nova avaliação no prazo máximo de 30 (trinta) dias. Art. 23. O Sistema de Avaliação de Desempenho dos servidores do DETRAN/AL deverá ser regulamentado complementarmente mediante Portaria do Diretor-Presidente da Autarquia. Parágrafo único. O resultado dos primeiros 12 (doze) meses de Avaliação de Desempenho, após a edição desta Lei, não serão contabilizados para fins de Progressão Horizontal, devendo ser utilizada, para esse fim, a média aritmética dos 04 (quatro) anos subsequentes. Art. 24. O servidor terá direito ao desenvolvimento na sua carreira, por intermédio de Progressão Horizontal, caso a Avaliação de Desempenho não tenha sido efetivada em virtude da não edição da Portaria mencionada no art. 23 desta Lei, desde que cumpridos os requisitos de tempo e qualificação exigidos para tal.

44 44 Subseção III Da Progressão Horizontal Art. 25. A progressão por Classe ocorrerá por meio do preenchimento dos seguintes requisitos de acordo com o cargo: I Analista de Trânsito e Assistente de Trânsito da Parte Permanente da Carreira Atividades de Trânsito e Grupo A (Nível Superior) da Parte Suplementar da Carreira Atividades de Trânsito: a) Classe A habilitação em ensino superior completo na especialidade exigida para provimento no cargo; b) Classe B 05 (cinco) anos de interstício na Classe A, mais 200 (duzentas) horas de cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; c) Classe C 05 (cinco) anos de interstício na Classe B mais 200 (duzentas) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; d) Classe D 05 (cinco) anos de interstício na Classe C mais 160 (cento e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e) Classe E 05 (cinco) anos de interstício na Classe D mais 160 (cento e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e f) Classe F 05 (cinco) anos de interstício na Classe E mais 120 (cento e vinte) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho. II Grupo A (Nível Médio) da Parte Suplementar da Carreira Atividades de Trânsito: a) Classe A habilitação em ensino médio completo ou equivalente; b) Classe B 05 (cinco) anos de interstício na Classe A, mais 160 (cento e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho;

45 45 c) Classe C 05 (cinco) anos de interstício na Classe B mais 160 (cento e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; d) Classe D 05 (cinco) anos de interstício na Classe C mais 120 (cento e vinte) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e) Classe E 05 (cinco) anos de interstício na Classe D mais 120 (cento e vinte) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, assegurado pela Instituição, ofertados ou validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e f) Classe F 05 (cinco) anos de interstício na Classe E mais 80 (oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, assegurado pela Instituição, ofertados ou validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho. III Grupo B (Nível Fundamental) da Parte Suplementar da Carreira Atividades de Trânsito, e que tenham sido enquadrados pela Lei Estadual nº 6.301, de 2002: a) Classe A habilitação em ensino de Nível Fundamental completo; b) Classe B 05 (cinco) anos de interstício na Classe A, habilitação em ensino fundamental completo, mais 160 (cento e sessenta) horas de curso de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; c) Classe C 05 (cinco) anos de interstício na Classe B mais 120 (cento e vinte) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; d) Classe D 05 (cinco) anos de interstício na Classe C mais 120 (cento e vinte) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e) Classe E 05 (cinco) anos de interstício na Classe D mais 80 (oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho; e

46 46 f) Classe F 05 (cinco) anos de interstício na Classe E mais 80 (oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pelo DETRAN/AL, e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na Avaliação de Desempenho. 1º Os cursos de pós-graduação, desde que tenham conteúdo programático que atenda às diretrizes do Plano de Qualificação Profissional, poderão ser utilizados para compor a carga horária da progressão horizontal. 2º Os atuais servidores pertencentes à Carreira Atividades de Trânsito (Parte Permanente e Suplementar), para efeitos de progressão horizontal e vertical, serão enquadrados na Classe e Nível que se encontram no momento da edição desta Lei. 3º O servidor deverá ser informado pelo Núcleo de Recursos Humanos quando do cumprimento do requisito temporal para a progressão horizontal, devendo, na ocasião, apresentar os certificados de participação nos cursos requeridos, os quais devem ser analisados e validados por Comissão Permanente de Avaliação com membros indicados pelo Diretor-Presidente da Autarquia. 4º Desde que atendidos todos os requisitos necessários à progressão pretendida, os efeitos financeiros decorrentes da progressão serão retroativos à data em que o servidor protocolizou o devido requerimento. Art. 26. Caberá ao Núcleo de Recursos Humanos do DETRAN/AL a elaboração da grade curricular e coordenação do Programa de Qualificação Profissional dos servidores da Carreira Atividades de Trânsito, em conformidade com o art. 38 desta Lei, que definirá, por meio de Portaria do Diretor-Presidente, as competências e responsabilidades da instituição e dos servidores do DETRAN/AL. 1º Nos casos de cursos de aperfeiçoamento não oferecidos pela Administração Pública, a correlação entre o estudo realizado pelo servidor e as atividades do cargo ou aquelas que estejam sendo desempenhadas deverá ser atestada pela Comissão de que trata o art. 25, 3º, desta Lei. 2º A progressão horizontal, por Classe, dar-se-á automaticamente, se, decorridos 05 (cinco) anos de interstício temporal de uma Classe para a outra subsequente, a Administração Pública não elaborar o Programa de Qualificação Profissional e não oferecer/indicar os cursos aos integrantes da Carreira Atividades de Trânsito, desde que alcançado o aproveitamento na Avaliação de Desempenho exigido para tal. Subseção IV Da Progressão por Nova Titulação/Habilitação Art. 27. A Progressão por Nova Habilitação/Titulação é a passagem automática do servidor de um Nível para o outro, dentro da mesma Classe, mediante exigência de nova habilitação ou titulação em sua área de atuação, desde que cumpridos os seguintes requisitos: I o servidor ocupante de cargo de Analista de Trânsito, da Parte Permanente da Carreira Atividades de Trânsito, que adquiriu ou vier a adquirir titulação de nível de Pós- Graduação/Especialização, na área de atuação, ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA DETRAN, passará para o Nível I;

47 47 II o servidor ocupante de cargo de Analista de Trânsito, da Parte Permanente da Carreira Atividades de Trânsito, Nível I, que adquiriu ou vier segunda titulação de nível de Pós-Graduação/Especialização, ou titulação de nível de Mestrado, na área de atuação, ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA DETRAN, passará para o Nível II; III o servidor ocupante de cargo de Assistente de Trânsito, da Parte Permanente da Carreira Atividades de Trânsito que adquiriu ou vier a adquirir titulação de nível de Pós- Graduação/Especialização, na área de atuação, ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA DETRAN, passará para o Nível I; IV o servidor ocupante de cargo de Assistente de Trânsito, da Parte Permanente da Carreira Atividades de Trânsito, Nível I, que adquiriu ou vier segunda titulação de nível de Pós-Graduação/Especialização, ou titulação de nível de Mestrado, na área de atuação, ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA DETRAN, passará para o Nível II; V o servidor ocupante de cargo de Nível Fundamental (Grupo B), da Parte Suplementar da Carreira Atividades de Trânsito, que concluir curso de capacitação em legislação de trânsito, com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas, ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA DETRAN, passará para o Nível I; VI o servidor ocupante de cargo de Nível Fundamental (Grupo B), da Parte Suplementar da Carreira Atividades de Trânsito, Nível I, que concluir curso de capacitação em legislação de trânsito, com carga horária mínima de 60 (sessenta) horas ou que concluir curso de ensino médio, técnico ou equivalente a este, ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA DETRAN, passará para o Nível II; VII o servidor ocupante de cargo de Nível Médio (Grupo A), da Parte Suplementar da Carreira Atividades de Trânsito que concluir curso de nível superior, ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA DETRAN, passará para o Nível I; e VIII o servidor ocupante de cargo de Nível Médio (Grupo A), da Parte Suplementar da Carreira Atividades de Trânsito, Nível I, que adquiriu o vier a adquirir titulação de nível de Pós-Graduação/Especialização, na área de atuação ou apresentar Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA DETRAN, passará para o Nível II. Parágrafo único. A progressão vertical dos servidores integrantes da Parte Suplementar da Carreira Atividades de Trânsito, Grupo A (Nível Superior) que tenham sido enquadrados pela Lei Estadual nº 6.301, de 2002, obedecerá os mesmo critérios estabelecidos no incisos I e II deste artigo. Art. 28. O Projeto de Desenvolvimento denominado INOVA DETRAN, referido no art. 27 desta Lei, deverá, obrigatoriamente, fundamentar-se em temas que objetivem a implantação de práticas inovadoras e aplicáveis à modernização das atividades meio e fim da Instituição. 1º Os critérios de participação do Projeto de Desenvolvimento INOVA DETRAN serão definidos por Portaria do Diretor-Presidente do DETRAN/AL. 2º A participação dos servidores públicos integrantes da Carreira Atividades de Trânsito no Projeto de Desenvolvimento INOVA DETRAN, referido no art. 27 desta Lei, será

48 48 avaliada por Comissão designada especialmente para este fim, instituída pelo Diretor- Presidente do DETRAN/AL. Art. 29. Os cursos de graduação, pós-graduação em nível de especialização, mestrado e doutorado, somente serão considerados para fins de progressão funcional quando ministrados por instituição autorizada ou reconhecida por órgãos competentes e, quando realizados no exterior, se forem revalidados por instituição brasileira, credenciada para este fim. Art. 30. A Progressão por Nova Habilitação/Titulação ocorrerá a qualquer tempo de forma automática e será efetivada mediante requerimento do servidor, desde que comprovada a sua aprovação nos cursos realizados ou aceitação, pelo DETRAN/AL, do Projeto INOVA DETRAN. Parágrafo único. A comprovação de conclusão dos cursos realizados para fins de progressão funcional poderá ser feita por certificado ou diploma. Art. 31. Para efeito de progressão funcional, uma mesma qualificação, habilitação ou titulação não poderá ser utilizada em mais de uma progressão. Subseção V Da Comissão Permanente de Avaliação Art. 32. Fica criada, no âmbito do Departamento Estadual de Trânsito de Alagoas DETRAN/AL, uma Comissão Permanente de Avaliação, exclusiva para análise de progressões funcionais. 1º A Comissão de que trata o caput deste artigo terá seus membros indicados por Portaria do Diretor-Presidente do DETRAN/AL, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da publicação desta Lei, para mandato de 02 (dois) anos, podendo ser reconduzidos, uma única vez, por igual período. 2º Para a composição dessa Comissão, serão escolhidos, preferencialmente, representantes das áreas jurídicas e de recursos humanos do DETRAN/AL, num total de até 05 (cinco) membros, com seus respectivos suplentes. 3º Em decorrência da participação na referida Comissão, a qual será computada como de efetivo exercício, os seus membros, titulares ou suplentes, não farão jus à remuneração a qualquer título. Art. 33. O servidor terá até 30 (trinta) dias, a partir da data de publicação do resultado da sua progressão funcional, para interpor recurso na Comissão Permanente de Avaliação, que analisará no prazo de até 60 (sessenta) dias as solicitações dos servidores. Art. 34. Caberá ao Diretor-Presidente do DETRAN/AL, mediante parecer da Comissão Permanente de Progressão, decidir sobre o deferimento da progressão e o julgamento dos recursos impetrados. Parágrafo único. Não ocorrendo recursos nos prazos citados, a progressão funcional será considerada definitiva. CAPÍTULO VI DO PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

49 49 Art. 35. O Programa de Qualificação Profissional dos servidores integrantes da Carreira Atividades de Trânsito, do DETRAN/AL, ocorrerá com base no levantamento prévio das necessidades e prioridades da instituição, visando: I formar ou complementar a formação dos servidores para obtenção da habilitação necessária às atividades do cargo; II ofertar aos servidores os meios de participação para obtenção das progressões horizontal e vertical na Carreira; III valorizar aspectos da formação dos servidores, a fim de obter melhoria na qualidade dos serviços oferecidos à sociedade; IV proporcionar o aperfeiçoamento profissional continuado por meio da disseminação de valores e aquisição de habilidades e conhecimentos favoráveis ao exercício eficaz das competências essenciais do DETRAN/AL; e V tornar possível a incorporação à Instituição de novos conhecimentos e habilidades, por meio do Projeto de Desenvolvimento INOVA DETRAN, que deverá conter inovações a serem utilizadas tanto no modelo de gestão, como em programas inovadores nas atividades finalísticas do DETRAN/AL. Art. 36. São válidos para efeito de progressão funcional cursos com carga horária mínima de 20 (vinte) horas. Art. 37. O Programa de Qualificação Profissional deve contemplar anualmente: I treinamentos específicos direcionados a todos os cargos da Parte Permanente e da Parte Suplementar que integram a Carreira Atividades de Trânsito, ofertados pelo DETRAN/AL ou entidades conveniadas, conforme regras, condições e grade de cursos, a ser publicada, anualmente, por meio de Portaria do Diretor-Presidente do DETRAN/AL; e II cursos de graduação ou pós-graduação, que poderão, a critério do DETRAN/AL, ser custeados parcialmente ou em sua totalidade pela autarquia. Art. 38. Caberá ao Núcleo de Recursos Humanos do DETRAN/AL a coordenação do Programa de Qualificação Profissional dos servidores da Carreira Atividades de Trânsito, tendo a atribuição de: I atualizar semestralmente as necessidades de treinamento por setor, visando identificar as carências de capacitação e elaborar a grade de cursos anual; II manter atualizado o banco de dados dos cursos ofertados pelo DETRAN/AL; e III fazer publicar, por Portaria do Diretor-Presidente do Órgão, anualmente, os cursos que serão disponibilizados e as regras para participação nas referidas capacitações. Art. 39. O acesso aos cursos do Programa de Qualificação Profissional ofertados pelo DETRAN/AL ou por entidade por ele aceita se dará por convocação, na forma prevista em Portaria, e terá caráter obrigatório para os servidores convocados.

50 50 Parágrafo único. Na hipótese do não atendimento à convocação de que trata o caput deste artigo, esta deverá ser motivada pelo servidor em requerimento dirigido ao Diretor- Presidente do DETRAN/AL. CAPÍTULO VII DOS SUBSÍDIOS Art. 40. Os valores remuneratórios da Carreira Atividades de Trânsito, do Departamento Estadual de Trânsito de Alagoas DETRAN/AL, serão pagos sob a forma de subsídio e devem observar: I a viabilidade econômica em relação ao impacto financeiro, com vistas à disponibilidade do erário e à necessidade de preservar o poder aquisitivo dos servidores integrantes da Carreira; II revisão anual nos termos da Constituição Federal; III os limites legais; e IV a natureza das atribuições e requisitos de habilitação e qualificação para o exercício do cargo. Art. 41. A carga horária de trabalho dos cargos integrantes da Carreira de que trata esta Lei será de 40 (quarenta) horas semanais. Art. 42. Os subsídios dos ocupantes dos cargos de Assistente de Trânsito não poderão ultrapassar 60% (sessenta por cento) do subsídio mensal fixado para os Analistas de Trânsito. CAPÍTULO VIII DAS ATRIBUIÇÕES Art. 43. São atribuições dos ocupantes da Parte Permanente da Carreira Atividades de Trânsito, do DETRAN/AL, definidas com base no art. 22 da Lei Federal nº 9.503, de 1997, que instituiu o Código de Trânsito Brasileiro: I cumprir e fazer cumprir a legislação e as normas de trânsito no âmbito das respectivas atribuições; II realizar, fiscalizar e controlar o processo de formação, aperfeiçoamento, reciclagem e suspensão de condutores; III realizar exames para obtenção da Carteira Nacional de Habilitação; IV vistoriar e inspecionar as condições de segurança veicular, registrar e licenciar veículos, expedindo o certificado de registro e licenciamento anual; V executar a fiscalização de trânsito, autuar e aplicar as medidas administrativas cabíveis pelas infrações previstas no Código de Trânsito Brasileiro; e VI aplicar as penalidades por infrações previstas no Código de Trânsito Brasileiro, exceto às relacionadas aos incisos VII e VIII do art. 24 da Lei Federal nº 9.503, de 1997.

51 51 Art. 44. Só poderá ser designado para atuar como examinador da Banca de Exames Práticos e de Legislação de Trânsito para obtenção da Carteira Nacional de Habilitação CNH, exclusivamente, o servidor efetivo integrante da Carreira Atividades de Trânsito, conforme arts. 5º e 6º desta Lei, que atender os requisitos especificados nas legislações de trânsito e ainda: I não estar cumprindo pena de suspensão do direito de dirigir ou de cassação da CNH; II não possuir em sua ficha funcional penalidade de advertência vinculada à função de examinador nos últimos 03 (três) anos de efetivo exercício; III não ter em sua ficha funcional registro de penalidade de suspensão nos últimos 05 (cinco) anos de efetivo exercício na Carreira Atividades de Trânsito; e IV outros requisitos contidos em legislação vigente. Art. 45. Será afastado da Banca de Exames Práticos e de Legislação de Trânsito, não podendo para ela voltar antes de decorridos 05 (cinco) anos, servidor que sofrer qualquer punição disciplinar decorrente do exercício da função de examinador. CAPÍTULO IX DAS DISPOSIÇÕES GERAIS, TRANSITÓRIAS E FINAIS Art. 46. O disposto nesta Lei aplica-se aos inativos e pensionistas do DETRAN/AL, no que couber. Art. 47. Os valores dos subsídios dos cargos que integram a Carreira Atividades de Trânsito serão fixados por lei específica. Art. 48. Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação, com efeitos financeiros condicionados ao atendimento dos limites estabelecidos pela Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de Art. 49. Revogam-se as disposições em contrário, em especial a Lei Estadual nº 7.403, de PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de setembro de 2016, 200º da Emancipação Política e 128º da República. JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO Governador

52 52 LEI Nº 7.822, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO I CARREIRA ATIVIDADES DE TRÂNSITO CARGOS E QUANTITATIVOS PARTE PERMANENTE CARGO QUANTITATIVO Analista de Trânsito 90 Assistente de Trânsito 300 TOTAL PARTE PERMANENTE 390 PARTE SUPLEMENTAR Grupo A (Nível Superior) QUANTITATIVO Administrador 1 Analista de Sistemas 1 Assessor de Administração 3 Assistente Administrativo 3 Economista 1 Engenheiro Rodoviário 1 Engenheiro Civil 2 Engenheiro 1 Grupo A (Nível Médio) QUANTITATIVO Oficial de Apoio Técnico 5 Programador de Computador 2 Técnico de Sinalização 1 Técnico em Estatística 2 Agente Administrativo 48 Desenhista Técnico 1 Grupo B QUANTITATIVO Auxiliar de Serviços Diversos 11 Digitador 4 Telefonista 2 TOTAL PARTE SUPLEMENTAR 89 LEI Nº 7.822, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO II MATRIZ DE PROGRESSÃO DOS SERVIDORES DA CARREIRA ATIVIDADES DE TRÂNSITO CARGO CLASSE NÍVEL Analista de Transito A B C D I e II E F Assistente de Trânsito A B C D E F I e II A B GRUPOS A e B C (Parte Suplementar) D I e II E F

53 53 LEI Nº 7.822, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO III QUADRO DE ESPECIALIDADES DO CARGO ANALISTA DE TRÂNSITO CARGO ANALISTA DE TRÂNSITO ESPECIALIDADE Administração Análise de Sistemas Assistência Social Biblioteconomia Contabilidade Direito Economia Engenharia Civil Engenharia de Segurança no Trabalho Engenharia Mecânica Estatística Medicina do Trabalho Pedagogia Psicologia LEI Nº 7.822, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO IV ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS DA CARREIRA ATIVIDADES DE TRÂNSITO DO DETRAN/AL I ANALISTA DE TRÂNSITO Descrição sintética das atribuições: Coordenar e executar atividades que visem ao alcance dos objetivos das atividades finalísticas do DETRAN/AL. Descrição analítica das atribuições: 1. Exercer plenamente o poder de polícia administrativa de trânsito em todo o Estado de Alagoas, de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro, instituído pela Lei Federal nº 9.503, de 1997; 2. Examinar, orientar e supervisionar os processos de fiscalização e controle das atividades voltadas à gestão do trânsito; 3. Coordenar as atividades de atendimento aos cidadãos, visando à prestação de serviço de qualidade presencial nas unidades de atendimento do DETRAN/AL em todo o Estado de Alagoas, ou à distância, por meio dos canais de comunicação disponíveis; 4. Estabelecer procedimentos técnicos e administrativos para a execução de ações conjuntas do DETRAN/AL com os outros DETRAN S, DENATRAN e demais órgãos do Sistema Nacional de Trânsito, com vistas à plena operacionalização dos sistemas informatizados; 5. Examinar, orientar e supervisionar os processos de fiscalização e controle das atividades voltadas à formação de condutores, renovação de Carteira Nacional de Habilitação CNH e de registro de propriedade de veículos, originários das unidades de atendimento do DETRAN/AL e das entidades por ele credenciadas; 6. Supervisionar a vistoria de veículos, garantindo a autenticidade da propriedade, os itens obrigatórios de segurança, a compatibilidade do veículo com a legislação de trânsito, e a documentação de acordo com o veículo vistoriado; 7. Prestar orientação técnica e instruir processos de aplicação de penalidades e de multas, suspensão do direito de dirigir, apreensão de veículo, cassação da Carteira Nacional de Habilitação, permissão para dirigir e frequência obrigatória em curso de reciclagem, na forma do Código de Trânsito Brasileiro; 8. Emitir parecer em processos administrativos e técnicos relativos a infrações, condutores, veículos, trânsito e assuntos pertinentes ao DETRAN/AL;

54 54 9. Proceder auditoria nos processos de veículos e habilitação, observando a aplicação do procedimento operacional padrão e da legislação vigente; 10. Realizar exames médicos ou psicológicos, perícias especializadas, correições, auditoria e assessoramento para a solução de casos especiais, de acordo com os dispositivos legais, referente aos processos de habilitação de condutores e demais casos previstos na legislação de trânsito; 11. Dar suporte técnico com participação efetiva em juntas de recursos, fiscalizações e emissão de pareceres quando convocados pelo Conselho Estadual de Trânsito CETRAN; 12. Elaborar e executar projetos de Engenharia de Tráfego que visem à segurança do cidadão e a fluidez do tráfego; 13. Implantar e normatizar a sinalização do trânsito em sua área de circunscrição; 14. Analisar projetos, equipamentos e materiais para assessorar processos de aquisição, ampliação e mudança nos materiais do sistema de trânsito; 15. Elaborar previsões e análises de custos de projetos e processos de engenharia, e realizar inspeção, avaliações e vistorias prediais dos bens patrimoniais da Autarquia, sejam eles locados, próprios ou cedidos; 16. Desenvolver estudos baseados em dados estatísticos relacionados a acidentes e infrações de trânsito que sirvam de base para o desenvolvimento de ações de educação e fiscalização; 17. Gerir os convênios de cooperação com entidades de trânsito, bem como os convênios de municipalização do trânsito; 18. Planejar e coordenar ações de fiscalização do trânsito; 19. Fiscalizar unidades credenciadas e comerciais relacionadas com o trânsito, autuar e aplicar medidas administrativas cabíveis em consonância com o Código de Trânsito Brasileiro CTB; 20. Supervisionar, vistoriar e fiscalizar em caráter permanente a rede credenciada e as solicitações de credenciamento dos Centros de Formação de Condutores, Casas de Placas e Clínicas Médicas e Psicológicas; 21. Proceder correições, perícia técnica e emitir parecer na instrução de processos de apuração de irregularidades praticadas por entidades credenciadas, contratadas ou conveniadas; 22. Desenvolver e executar programas e campanhas de educação para o trânsito, em conformidade com a legislação vigente; 23. Elaborar e ministrar palestras e cursos no âmbito da legislação e educação de trânsito;

55 Examinar, orientar e supervisionar as atividades vinculadas às áreas meio do DETRAN/AL; 25. Examinar e supervisionar atividades no campo de arrecadação, contabilidade, custos, orçamento e demais procedimentos referentes à função financeira e contábil do DETRAN/AL; 26. Realizar a gestão do sistema de documentos e arquivo do DETRAN/AL; 27. Desenvolver pesquisas científicas na área de trânsito; 28. Conduzir atividades de correição; 29. Avaliar candidatos para obtenção da Carteira Nacional de Habilitação na qualidade de examinador de trânsito; e 30. Executar outras atividades correlatas à função e área de formação. II ASSISTENTE DE TRÂNSITO Descrição sintética das atribuições: Executar atividades operacionais e de apoio que visem ao alcance dos objetivos das atividades finalísticas do DETRAN/AL. Descrição analítica das atribuições: 1. Exercer plenamente o poder de polícia administrativa de trânsito em todo o Estado de Alagoas, de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro, instituído pela Lei Federal nº 9.503, de 1997; 2. Executar atividades vinculadas ao processo de fiscalização e controle voltados para a gestão do Trânsito; 3. Realizar procedimentos referentes a todos os processos pertinentes a Carteira Nacional de Habilitação; 4. Realizar procedimentos referentes a todos os processos pertinentes ao registro de veículos automotores; 5. Realizar conferência documental e validação nos processos de veículos e habilitação, observando a aplicação do procedimento operacional padrão e da legislação vigente; 6. Executar atividades vinculadas às áreas meio do DETRAN/AL; 7. Realizar atividades no campo de arrecadação, contabilidade, custos, orçamento e demais procedimentos referentes à função financeira e contábil do DETRAN/AL;

56 56 8. Supervisionar, orientar e executar atividades no campo da segurança e higiene do trabalho; 9. Inspecionar locais, equipamentos e condições ambientais de trabalho; 10. Investigar causa de sinistro decorrentes de acidentes de trabalho; 11. Auxiliar no levantamento e análise das condições de risco ambientais no local de trabalho; 12. Realizar pesquisas e estudos de riscos ambientais, para estabelecer padrões de segurança do trabalho; 13. Fiscalizar e orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço; 14. Realizar atividades de levantamento de dados em local de acidente de trânsito; 15. Elaborar Boletim de Ocorrência referente aos acidentes de trânsito; 16. Fiscalizar em caráter permanente as unidades credenciadas e comerciais relacionadas com o trânsito, autuar e aplicar medidas administrativas cabíveis em consonância com o Código de Trânsito Brasileiro CTB; 17. Vistoriar e fiscalizar em caráter permanente a rede credenciada e as solicitações de credenciamento dos Centros de Formação de Condutores, Casas de Placas e Clínicas Médicas e Psicológicas; 18. Instruir processos de apuração de irregularidades praticadas por entidades credenciadas, contratadas ou conveniadas; 19. Exercer atividades de correição; 20. Executar programas e campanhas de educação para o trânsito, em conformidade com o Código de Trânsito Brasileiro; 21. Executar ações de busca de documentos e acesso a informações referentes aos arquivos físicos e digitais que compõem o acervo documental do DETRAN/AL; 22. Avaliar candidatos para obtenção da Carteira Nacional de Habilitação na qualidade de examinador de trânsito; e 23. Executar outras atividades correlatas à função.

57 57 LEI Nº 7.822, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO V CRITÉRIOS E PESOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARTE PERMANENTE E SUPLEMENTAR DA CARREIRA ATIVIDADES DE TRÂNSITO Critério I - QUALIDADE DO TRABALHO: grau de exatidão, correção e clareza dos trabalhos executados Itens de Descrição do Desempenho ou Comportamento Seu trabalho é de difícil entendimento, apresentando erros e incorreções constantemente, mesmo sob orientação Seu trabalho é de entendimento razoável, eventualmente apresenta erros e incorreções, sendo necessário orientações para corrigi-los. Seu trabalho é de fácil entendimento, raramente apresenta erros e incorreções e quase nunca precisa de orientações para serem corrigidos. Pontos Atribuídos Pesos 1,8 Total de Pontos por Critério Seu trabalho é de excelente entendimento, não apresenta erros nem incorreções e não há necessidade de orientações Raramente executa seu trabalho dentro dos prazos estabelecidos, prejudicando o seu andamento. Não sabe lidar com o aumento inesperado do volume de trabalho II - PRODUTIVIDADE NO TRABALHO: volume de trabalho executado em determinado espaço de tempo. Tem dificuldade de executar seu trabalho dentro dos prazos estabelecidos, às vezes prejudicando o seu andamento. Um aumento inesperado do volume de trabalho compromete sua produtividade. Frequentemente consegue executar seu trabalho dentro dos prazos estabelecidos. Procura reorganizar o seu tempo para atender ao aumento inesperado do volume de trabalho ,8 É altamente produtivo, apresentando uma excelente capacidade para execução e conclusão de trabalhos, mesmo que haja aumento inesperado do volume de trabalho III - INICIATIVA: comportamento proativo no âmbito de atuação, buscando garantir a eficiência e eficácia na execução dos trabalhos. Tem dificuldade de resolver as situações simples da sua rotina de trabalho, dependendo constantemente de orientações para solucioná-las. Não apresenta alternativas para solucionar problemas ou situações inesperados. Busca solucionar apenas situações simples da sua rotina de trabalho, dependendo de orientações de como enfrentar as situações mais complexas. Raramente apresenta alternativas para solucionar problemas ou situações inesperados. Identifica e resolve com facilidade situações da rotina de seu trabalho, simples ou complexas. Frequentemente apresenta alternativas para solucionar problemas ou situações inesperados ,2 É seguro e dinâmico na forma como enfrenta e soluciona as situações simples e complexas da sua rotina de trabalho. Sempre apresenta ideias e soluções alternativas aos mais diversos problemas ou situações inesperados IV - PRESTEZA: disposição para agir prontamente no cumprimento das demandas de trabalho. Não demonstra disposição para executar os trabalhos prontamente, e não apresenta justificativa plausível. Raramente demonstra disposição para executar os trabalhos prontamente. Frequentemente tem disposição para executar os trabalhos de imediato ,2 Está sempre pronto e disposto a executar imediatamente o trabalho que lhe foi confiado, mostrando-se sempre interessado V - APROVEITAMENTO EM PROGRAMA DE Não procura aplicar os conhecimentos adquiridos em atividades de capacitação na execução dos trabalhos

58 58 CAPACITAÇÃO: aplicação dos conhecimentos adquiridos em atividades de capacitação na realização dos trabalhos. VI - ASSIDUIDADE: comparecimento regular e permanência no local de trabalho. Raramente aplica os conhecimentos adquiridos em programas de capacitação na execução dos trabalhos. Frequentemente aplica os conhecimentos adquiridos nos programas de capacitação na execução dos trabalhos. Sempre aplica os conhecimentos adquiridos nos cursos de capacitação, agregando novos conhecimentos que aumentem a qualidade e a agilidade na execução dos trabalhos. Falta e ausenta-se constantemente do local de trabalho, sem apresentar justificativa, não sendo possível contar com sua contribuição para a realização das atividades. Algumas vezes falta e se ausenta do local de trabalho, sem apresentar justificativa, dificultando a realização das atividades. Quase nunca falta e é encontrado regularmente no local de trabalho para realização das atividades. Não falta e está sempre presente no local de trabalho para a realização das atividades ,5 Critério Itens de Descrição do Desempenho ou Comportamento Pontos Atribuídos Pesos Total de Pontos por Critério VII - PONTUALIDADE: observância do horário de trabalho e cumprimento da carga horária definida para o cargo ocupado. Descumpre constantemente o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Quase sempre registra atrasos e saídas antecipadas. Tem dificuldades para cumprir o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Registra atrasos e saídas antecipadas com certa frequência. Quase sempre cumpre o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Registra alguns atrasos ou saídas antecipadas. Cumpre rigorosamente o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Não registra atrasos nem saídas antecipadas ,5 VIII - ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO E TEMPESTIVIDADE: capacidade de cumprir as demandas de trabalho dentro dos prazos previamente estabelecidos. IX - USO ADEQUADO DOS EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES DE SERVIÇO: cuidado e zelo na utilização e conservação dos equipamentos e instalações no exercício das atividades e tarefas. Não consegue organizar e dividir seu tempo de trabalho, descumprindo os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades. Não tem grande habilidade para organizar e dividir adequadamente seu tempo de trabalho, descumprindo frequentemente os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades. Organiza e divide bem o seu tempo de trabalho, raramente descumprindo os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades. É extremamente habilidoso para organizar e dividir adequadamente seu tempo de trabalho, sempre cumprindo os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades. Não é cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizando-os de forma inadequada e danificando-os. É sempre cobrado em relação ao uso adequado, conservação e manutenção. Raramente é cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizando-os muitas vezes de forma inadequada e até mesmo danificando-os. Precisa ser cobrado, frequentemente, em relação ao uso adequado, conservação e manutenção. É constantemente cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizando-os quase sempre de forma adequada, sem danificá-los. Quase nunca é cobrado em relação ao uso adequado, conservação e manutenção. É extremamente cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizando-os sempre de forma adequada, sem danificá-los. Nunca precisa ser cobrado em relação ao uso adequado, conservação e manutenção ,0 0,5 X - APROVEITAMENTO DOS RECURSOS E RACIONALIZAÇÃO DE PROCESSOS: melhor utilização dos recursos disponíveis, visando à melhoria dos fluxos dos Não se preocupa em utilizar os materiais de trabalho de forma adequada, desperdiçando-os. Não apresenta ideias para simplificar, agilizar ou otimizar os processos de trabalho. Raramente utiliza os materiais de trabalho de forma adequada, muitas vezes desperdiçando-os. Raramente apresenta ideias para simplificar, agilizar ou otimizar os processos de trabalho. Utiliza constantemente os materiais de trabalho de forma adequada, buscando não desperdiçá-los. Frequentemente apresenta ideias para simplificar, agilizar ou otimizar os processos de trabalho ,0

59 59 processos de trabalho e a consecução de resultados eficientes. Sempre utiliza os materiais de trabalho de forma adequada, sem desperdiçá-los e buscando diminuir o consumo. Sempre apresenta ideias para simplificar, agilizar ou otimizar os processos de trabalho Não tem capacidade de relacionamento e interação com a equipe, criando um clima desagradável de trabalho. Não aceita sugestões dos membros da equipe para diminuir suas dificuldades, não agindo de forma a promover a melhoria do desempenho da equipe na busca de resultados comuns XI - CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPE: capacidade de desenvolver as atividades e tarefas em equipe, valorizando o trabalho em conjunto na busca de resultados comuns. Tem pouca capacidade de relacionamento e interação com a equipe, não se preocupando em manter um bom clima de trabalho. Às vezes aceita sugestões dos membros da equipe para diminuir suas dificuldades, quase nunca agindo de forma a promover a melhoria do desempenho da equipe na busca de resultados comuns. Tem boa capacidade de relacionamento e interação com a equipe, buscando manter um bom clima de trabalho. Aceita sugestões dos membros da equipe para diminuir suas dificuldades e busca agir de forma a promover a melhoria do desempenho da equipe na busca de resultados comuns ,5 Tem excelente capacidade de relacionamento e interação com a equipe, sempre mantendo um bom clima de trabalho. Não apresenta dificuldades de trabalho em equipe, agindo de forma a promover a melhoria do desempenho da equipe na busca de resultados comuns TOTAL DE PONTOS OBTIDOS NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL Pontuação alcançada: pontos Pontos por critério Critério Pontos I - Qualidade do trabalho II - Produtividade no trabalho III - Iniciativa IV - Presteza V - Aproveitamento em programas de capacitação - VI - Assiduidade VII - Pontualidade VIII - Administração do tempo e tempestividade IX - Uso adequado dos equipamentos e instalações de serviço X - Aproveitamento dos recursos e racionalização de processos XI - Capacidade de trabalho em equipe Total de Pontos LEI Nº 7.823, DE 27 DE SETEMBRO DE FIXA OS SUBSÍDIOS DOS INTEGRANTES DA CARREIRA ATIVIDADES DE TRÂNSITO, DO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO DE ALAGOAS DETRAN/AL. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS Faço saber que o Poder Legislativo Estadual decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º O sistema remuneratório dos servidores da Carreira Atividades de Trânsito, do Departamento Estadual de Trânsito de Alagoas DETRAN/AL, fica estabelecido, por meio de subsídio, na forma dos Anexos I e II desta Lei. Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação, com efeitos financeiros retroativos ao mês de abril de 2016 e condicionados ao atendimento dos limites estabelecidos pela Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de setembro de 2016, 200º da Emancipação Política e 128º da República. JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO Governador

60 60 LEI Nº 7.823, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO I MATRIZ DE REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES DA CARREIRA ATIVIDADES DE TRÂNSITO, DO DETRAN/AL PARTE PERMANENTE CARGO CLASSES/NÍVEIS SUBSÍDIO ANALISTA DE TRÂNSITO ASSISTENTE DE TRÂNSITO A R$ 5.041,37 AI R$ 5.419,47 AII R$ 5.797,57 B R$ 5.797,57 BI R$ 6.175,67 BII R$ 6.553,77 C R$ 6.667,21 CI R$ 7.045,31 CII R$ 7.423,41 D R$ 7.667,29 DI R$ 8.045,39 DII R$ 8.423,49 E R$ 8.817,38 EI R$ 9.195,48 EII R$ 9.573,58 F R$ ,99 FI R$ ,09 FII R$ ,19 A R$ 3.024,82 AI R$ 3.251,68 AII R$ 3.478,54 B R$ 3.478,54 BI R$ 3.705,40 BII R$ 3.932,26 C R$ 4.000,32 CI R$ 4.227,18 CII R$ 4.454,05 D R$ 4.600,37 DI R$ 4.827,23 DII R$ 5.054,09 E R$ 5.290,43 EI R$ 5.517,29 EII R$ 5.744,15 F R$ 6.083,99 FI R$ 6.310,85 FII R$ 6.537,71

61 61 LEI Nº 7.823, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO II MATRIZ DE REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES DA CARREIRA ATIVIDADES DE TRÂNSITO, DO DETRAN/AL PARTE SUPLEMENTAR CARGO CLASSES/NÍVEIS SUBSÍDIO A R$ 5.041,37 AI R$ 5.419,47 AII R$ 5.797,57 B R$ 5.797,57 BI R$ 6.175,67 BII R$ 6.553,77 C R$ 6.667,21 CI R$ 7.045,31 CII R$ 7.423,41 GRUPO A (NÍVEL SUPERIOR) D R$ 7.667,29 DI R$ 8.045,39 DII R$ 8.423,49 E R$ 8.817,38 EI R$ 9.195,48 EII R$ 9.573,58 F R$ ,99 FI R$ ,09 FII R$ ,19 A R$ 3.024,82 AI R$ 3.251,68 AII R$ 3.478,54 B R$ 3.478,54 BI R$ 3.705,40 BII R$ 3.932,26 C R$ 4.000,32 CI R$ 4.227,18 CII R$ 4.454,05 GRUPO A (NÍVEL MÉDIO) D R$ 4.600,37 DI R$ 4.827,23 DII R$ 5.054,09 E R$ 5.290,43 EI R$ 5.517,29 EII R$ 5.744,15 F R$ 6.083,99 FI R$ 6.310,85 FII R$ 6.537,71 A R$ 1.180,00 AI R$ 1.268,50 AII R$ 1.357,00 B R$ 1.357,00 GRUPO B (NÍVEL BI R$ 1.445,50 FUNDAMENTAL) BII R$ 1.534,00 C R$ 1.560,55 CI R$ 1.649,05 CII R$ 1.737,55 D R$ 1.794,63 DI R$ 1.883,13 DII R$ 1.971,63 E R$ 2.063,83 EI R$ 2.152,33 EII R$ 2.240,83 F R$ 2.373,40 FI R$ 2.461,90 FII R$ 2.550,40

62 62 LEI Nº 7.824, DE 27 DE SETEMBRO DE FIXA OS SUBSÍDIOS DOS SERVIDORES OCUPANTES DO CARGO DE PAPILOSCOPISTA, NÍVEL SUPERIOR, INTEGRANTE DA CARREIRA DE PERÍCIAS FORENSES DO SERVIÇO CIVIL DO PODER EXECUTIVO, PARTE PERMANENTE, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS Faço saber que o Poder Legislativo Estadual decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Os subsídios dos servidores ocupantes do cargo de Papiloscopista, nível superior, integrante da Carreira de Perícias Forenses do Serviço Civil do Poder Executivo, Parte Permanente, instituída pela Lei Estadual nº 6.595, de 14 de abril de 2005, ficam estabelecidos na forma do Anexo Único desta Lei. Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação, com efeitos financeiros condicionados ao atendimento dos limites estabelecidos pela Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de Art. 3º Revogam-se as disposições em contrario. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de setembro de 2016, 200º da Emancipação Política e 128º da República. JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO Governador LEI Nº 7.824, DE 27 DE SETEMBRO DE ANEXO ÚNICO PARTE PERMANENTE PERÍCIA OFICIAL DO ESTADO DE ALAGOAS PO/AL CLASSES CARGO A B C D PAPILOSCOPISTA 4.500, , , ,94

63 63 ESTADO DE ALAGOAS GABINETE DO GOVERNADOR DECRETO Nº , DE 27 DE SETEMBRO DE 2016 ABRE AO INSTITUTO ZUMBI DOS PALMARES - IZP, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ ,00 (DEZESSEIS MIL E OITOCENTOS E SESSENTA REAIS) PARA REFORÇO DE DOTAÇÃO CONSIGNADA NO ORÇAMENTO VIGENTE. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, usando da atribuição que lhe confere o Art. 107, inciso IV da Constituição Estadual, da autorização constante na Lei nº de 06 de abril de 2016 e o que consta no Processo Administrativo N /2016. DECRETA: Art. 1º Fica aberto ao Instituto Zumbi dos Palmares, o crédito suplementar no valor de R$ ,00 (Dezesseis mil e oitocentos e sessenta reais), para reforço de dotação orçamentária indicada no anexo I deste decreto. Art. 2º Os Recursos necessários para a execução do disposto no artigo anterior decorrerão de anulação parcial de dotação orçamentária indicada no anexo II deste decreto. Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de Setembro de 2016, 200 da Emancipação Política e 128º da República. JOSE RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO CARLOS CHRISTIAN REIS TEIXEIRA GEORGE ANDRE PALERMO SANTORO CRÉDITO SUPLEMENTAR Anexo I (Anexo ao Decreto Nº , de 27 de Setembro de 2016) Suplementação em R$ 1,00 Código Orçamentário Especificação Grupo Natureza/ Fonte de Recurso Valor INSTITUTO ZUMBI DOS PALMARES - IZP , INSTITUTO ZUMBI DOS PALMARES , MODERNIZAÇÃO TECNOLÓGICA DA ESTRUTURA FÍSICA DOS VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E DA SEDE DO IZP PI 4870 REGIÃO METROPOLITANA 4490 / ,00 CRÉDITO SUPLEMENTAR Anexo II Anulação (Anexo ao Decreto Nº , de 27 de Setembro de 2016) em R$ 1,00 Código Orçamentário Especificação Grupo Natureza/ Fonte de Recurso SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - SESAU , SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE , PARTICIPAÇÃO NO CAPITAL SOCIAL DO LIFAL PI 5005 REGIÃO METROPOLITANA / REGIÃO METROPOLITANA 4590 / ,00 Valor

64 64 ESTADO DE ALAGOAS GABINETE DO GOVERNADOR DECRETO Nº , DE 27 DE SETEMBRO DE 2016 ABRE AO FUNDO ESTADUAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - FEAS, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ ,00 (TREZENTOS E TRINTA E SETE MIL REAIS) PARA REFORÇO DE DOTAÇÕES CONSIGNADAS NO ORÇAMENTO VIGENTE. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, usando da atribuição que lhe confere o Art. 107, inciso IV da Constituição Estadual, da autorização constante na Lei nº de 06 de abril de 2016 e o que consta no Processo Administrativo N /2016. DECRETA: Art. 1º Fica aberto ao Fundo Estadual de Assistência Social, o crédito suplementar no valor de R$ ,00 (Trezentos e trinta e sete mil reais), para reforço de dotações orçamentárias indicadas no anexo I deste decreto. Art. 2º Os Recursos necessários para a execução do disposto no artigo anterior decorrerão de anulação parcial de dotações orçamentárias indicadas no anexo II deste decreto. Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de Setembro de 2016, 200 da Emancipação Política e 128º da República. JOSE RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO CARLOS CHRISTIAN REIS TEIXEIRA GEORGE ANDRE PALERMO SANTORO

65 CRÉDITO SUPLEMENTAR Anexo I 65 Suplementação (Anexo ao Decreto Nº , de 27 de Setembro de 2016) em R$ 1,00 Código Orçamentário Especificação Grupo Natureza/ Fonte de Recurso Valor FUNDO ESTADUAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - FEAS , FUNDO ESTADUAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL , MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES DO ÓRGÃO PI 2257 TODO ESTADO 3390 / , MANUTENÇÃO DO CONSELHO ESTADUAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL PI 1989 TODO ESTADO 3390 / , CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PI 1990 TODO ESTADO 3390 / , FORTALECIMENTO DO CADÚNICO E DOS PROGRAMAS SOCIAIS PI 4682 REGIÃO METROPOLITANA 3390 / ,00 CRÉDITO SUPLEMENTAR Anexo II Anulação (Anexo ao Decreto Nº , de 27 de Setembro de 2016) em R$ 1,00 Código Orçamentário Especificação Grupo Natureza/ Fonte de Recurso FUNDO ESTADUAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - FEAS , FUNDO ESTADUAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL , MODERNIZAÇÃO DO ÓRGÃO PI REGIÃO METROPOLITANA / REGIÃO METROPOLITANA 3390 / , / , IMPLANTAÇÃO DE BANCO DE ALIMENTOS PI 4621 REGIÃO METROPOLITANA / REGIÃO METROPOLITANA 3390 / , / , APOIO AOS PROJETOS DE ASSISTÊNCIA E PI 4584 DESENVOLVIMENTO SOCIAL REGIÃO METROPOLITANA / REGIÃO METROPOLITANA 4490 / , APOIO ÀS GESTANTES EM SITUAÇÃO DE PI 4631 VULNERABILIDADE SOCIAL REGIÃO METROPOLITANA / REGIÃO METROPOLITANA 3390 / ,00 Valor

66 66 ESTADO DE ALAGOAS GABINETE DO GOVERNADOR DECRETO Nº , DE 27 DE SETEMBRO DE 2016 ABRE À SECRETARIA DE ESTADO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA - SEPREV, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ ,00 (QUINHENTOS E QUARENTA E DOIS MIL REAIS) PARA REFORÇO DE DOTAÇÕES CONSIGNADAS NO ORÇAMENTO VIGENTE. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, usando da atribuição que lhe confere o Art. 107, inciso IV da Constituição Estadual, da autorização constante na Lei nº de 06 de abril de 2016 e o que consta no Processo Administrativo N /2016. DECRETA: Art. 1º Fica aberto à Secretaria de Estado de Prevenção à Violência, o crédito suplementar no valor de R$ ,00 (Quinhentos e quarenta e dois mil reais), para reforço de dotação orçamentária indicada no anexo I deste decreto. Art. 2º Os Recursos necessários para a execução do disposto no artigo anterior decorrerão de anulação parcial de dotações orçamentárias indicadas no anexo II deste decreto. Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de Setembro de 2016, 200 da Emancipação Política e 128º da República. JOSE RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO CARLOS CHRISTIAN REIS TEIXEIRA GEORGE ANDRE PALERMO SANTORO

67 CRÉDITO SUPLEMENTAR Anexo I 67 Suplementação (Anexo ao Decreto Nº , de 27 de Setembro de 2016) em R$ 1,00 Código Orçamentário Especificação Grupo Natureza/ Fonte de Recurso Valor SECRETARIA DE ESTADO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA - SEPREV , SECRETARIA DE ESTADO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA , IMPLANTAÇÃO DA REDE DE PREVENÇÃO SOCIAL À VIOLÊNCIA EM ALAGOAS PI 4074 REGIÃO METROPOLITANA 3350 / ,00 CRÉDITO SUPLEMENTAR Anexo II Anulação (Anexo ao Decreto Nº , de 27 de Setembro de 2016) em R$ 1,00 Código Orçamentário Especificação SECRETARIA DE ESTADO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA - SEPREV SECRETARIA DE ESTADO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA IMPLEMENTAÇÃO DA REDE ACOLHE ALAGOAS PI 4065 TODO ESTADO / TODO ESTADO CONSTRUÇÃO DE UNIDADES DE MEDIDAS PI 4362 SOCIOEDUCATIVAS REGIÃO METROPOLITANA / REGIÃO METROPOLITANA IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS SOBRE DROGAS TODO ESTADO / TODO ESTADO PI IMPLANTAÇÃO DO PROJETO RECOMEÇAR PI 4060 REGIÃO METROPOLITANA / REGIÃO METROPOLITANA IMPLANTAÇÃO DO PROJETO RECOMEÇAR REGIÃO AGRESTE / REGIÃO AGRESTE PI IMPLANTAÇÃO DA REDE REINTREGA TODO ESTADO / TODO ESTADO PI 4077 Grupo Natureza/ Fonte de Recurso Valor , , / , / , / , / , / , / ,00

68 68 ESTADO DE ALAGOAS GABINETE DO GOVERNADOR DECRETO Nº , DE 27 DE SETEMBRO DE 2016 ABRE AO INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS SERVIDORES DO ESTADO DE ALAGOAS - IPASEAL SAÚDE, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ ,00 (SEISCENTOS E VINTE E QUATRO MIL E TREZENTOS E NOVENTA E NOVE REAIS) PARA REFORÇO DE DOTAÇÃO CONSIGNADA NO ORÇAMENTO VIGENTE. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, usando da atribuição que lhe confere o Art. 107, inciso IV da Constituição Estadual, da autorização constante na Lei nº de 06 de abril de 2016 e o que consta no Processo Administrativo N /2016. DECRETA: Art. 1º Fica aberto ao Instituto de Assistência à Saúde dos servidores do, o crédito suplementar no valor de R$ ,00 (Seiscentos e vinte e quatro mil e trezentos e noventa e nove reais), para reforço de dotação orçamentária indicada no anexo I deste decreto. Art. 2º Os Recursos necessários para a execução do disposto no artigo anterior decorrerão de anulação parcial de dotação orçamentária indicada no anexo II deste decreto. Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de Setembro de 2016, 200 da Emancipação Política e 128º da República. JOSE RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO CARLOS CHRISTIAN REIS TEIXEIRA GEORGE ANDRE PALERMO SANTORO CRÉDITO SUPLEMENTAR Anexo I (Anexo ao Decreto Nº , de 27 de Setembro de 2016) Suplementação em R$ 1,00 Código Orçamentário Especificação Grupo Natureza/ Fonte de Recurso Valor INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS SERVIDORES DO ,00 ESTADO DE ALAGOAS - IPASEAL SAÚDE INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS SERVIDORES DO ,00 ESTADO DE ALAGOAS MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES DO ÓRGÃO PI 1552 TODO ESTADO 3390 / ,00 CRÉDITO SUPLEMENTAR Anexo II Anulação (Anexo ao Decreto Nº , de 27 de Setembro de 2016) em R$ 1,00 Código Orçamentário Especificação INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS SERVIDORES DO ESTADO DE ALAGOAS - IPASEAL SAÚDE INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS SERVIDORES DO ESTADO DE ALAGOAS ASSISTÊNCIA MÉDICA-HOSPITALAR, ODONTOLÓGICA E PSICO-SOCIAL PI 1551 TODO ESTADO / TODO ESTADO Grupo Natureza/ Fonte de Recurso Valor , , / ,00

69 ESTADO DE ALAGOAS GABINETE DO GOVERNADOR 69 DECRETO Nº , DE 27 DE SETEMBRO DE 2016 ABRE À SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO - SEDUC, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ ,00 (DOIS MILHÕES, NOVECENTOS E SETENTA E DOIS MIL E SEISCENTOS E OITO REAIS) PARA REFORÇO DE DOTAÇÕES CONSIGNADAS NO ORÇAMENTO VIGENTE. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, usando da atribuição que lhe confere o Art. 107, inciso IV da Constituição Estadual, da autorização constante na Lei nº de 06 de abril de 2016 e o que consta no Processo Administrativo N /2016. DECRETA: Art. 1º Fica aberto à Secretaria de Estado da Educação, o crédito suplementar no valor de R$ ,00 (Dois milhões, novecentos e setenta e dois mil e seiscentos e oito reais), para reforço de dotações orçamentárias indicadas no anexo I deste decreto. Art. 2º Os Recursos necessários para a execução do disposto no artigo anterior decorrerão de anulação parcial de dotações orçamentárias indicadas no anexo II deste decreto. Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de Setembro de 2016, 200 da Emancipação Política e 128º da República. JOSE RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO CARLOS CHRISTIAN REIS TEIXEIRA GEORGE ANDRE PALERMO SANTORO

70 70 CRÉDITO SUPLEMENTAR Anexo I (Anexo ao Decreto Nº , de 27 de Setembro de 2016) Suplementação em R$ 1,00 Código Orçamentário Especificação Grupo Natureza/ Fonte de Recurso Valor SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO - SEDUC , SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO , MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES ADMINSTRATIVAS E PEDAGÓGICAS DA EDUCAÇÃO PI TODO ESTADO 3390 / , MANUTENÇÃO DAS MODALIDADES E DIVERSIDADES DE EDUCAÇÃO BÁSICA PI TODO ESTADO 3390 / , EXPANSÃO DA OFERTA E MELHORIA DO ENSINO MÉDIO PI 4937 TODO ESTADO 4490 / ,00 CRÉDITO SUPLEMENTAR Anexo II Anulação (Anexo ao Decreto Nº , de 27 de Setembro de 2016) em R$ 1,00 Código Orçamentário Especificação Grupo Natureza/ Fonte de Recurso SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO - SEDUC , SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO , MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES DO CENTRO EDUCACIONAL ANTONIO GOMES DE BARROS PI 1833 REGIÃO METROPOLITANA / REGIÃO METROPOLITANA 3390 / , MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES PI ADMINSTRATIVAS E PEDAGÓGICAS DA EDUCAÇÃO TODO ESTADO / TODO ESTADO 3390 / , MODERNIZAÇÃO DA SEDUC PI 5207 TODO ESTADO / TODO ESTADO 4490 / , MANUTENÇÃO DAS AÇÕES DE FORMAÇÃO PI CONTINUADA TODO ESTADO / TODO ESTADO 3390 / , IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PARA A PI 4939 CORREÇÃO DA DISTORÇÃO IDADE/ESCOLARIDADE TODO ESTADO / TODO ESTADO 3390 / , MANUTENÇÃO DA EDUCAÇÃO INFANTIL PI TODO ESTADO / TODO ESTADO 3390 / , MANUTENÇÃO DE DESPORTO ESCOLAR PI TODO ESTADO / TODO ESTADO 3390 / ,00 Valor

71 71 ESTADO DE ALAGOAS GABINETE DO GOVERNADOR DECRETO Nº , DE 27 DE SETEMBRO DE 2016 ABRE AO FUNDO ESTADUAL DE SAÚDE - FES, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ ,00 (VINTE MILHÕES DE REAIS) PARA REFORÇO DE DOTAÇÃO CONSIGNADA NO ORÇAMENTO VIGENTE. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, usando da atribuição que lhe confere o Art. 107, inciso IV da Constituição Estadual, da autorização constante na Lei nº de 06 de abril de 2016 e o que consta no Processo Administrativo N /2016. DECRETA: Art. 1º Fica aberto ao Fundo Estadual de Saúde, o crédito suplementar no valor de R$ ,00 (Vinte milhões de reais), para reforço de dotação orçamentária indicada no anexo I deste decreto. Art. 2º Os Recursos necessários para a execução do disposto no artigo anterior decorrerão de anulação parcial de dotações orçamentárias indicadas no anexo II deste decreto. Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de Setembro de 2016, 200 da Emancipação Política e 128º da República. JOSE RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO CARLOS CHRISTIAN REIS TEIXEIRA GEORGE ANDRE PALERMO SANTORO CRÉDITO SUPLEMENTAR Anexo I (Anexo ao Decreto Nº , de 27 de Setembro de 2016) Suplementação em R$ 1,00 Código Orçamentário Especificação Grupo Natureza/ Fonte de Recurso Valor FUNDO ESTADUAL DE SAÚDE - FES , FUNDO ESTADUAL DE SAÚDE , MANUTENÇÃO E ABASTECIMENTO DOS SERVIÇOS ASSISTENCIAIS DE MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE PI TODO ESTADO 3390 / ,00 CRÉDITO SUPLEMENTAR Anexo II Anulação (Anexo ao Decreto Nº , de 27 de Setembro de 2016) em R$ 1,00 Código Orçamentário Especificação Grupo Natureza/ Fonte de Recurso Valor FUNDO ESTADUAL DE SAÚDE - FES ,00 FUNDO ESTADUAL DE SAÚDE , MODERNIZAÇÃO DO PARQUE TECNOLÓGICO DAS UNIDADES ASSISTENCIAIS E DE APOIO PI ASSISTENCIAL/SESAU TODO ESTADO / TODO ESTADO FORTALECIMENTO DA REDE DE ATENÇÃO PI 5087 OBSTRÉTICA E NEONATAL TODO ESTADO / TODO ESTADO IMPLEMENTAÇÃO DO SERVIÇO DE TRATAMENTO PI FORA DE DOMICÍLIO TODO ESTADO / TODO ESTADO 4490 / , / , / ,00

72 72 ESTADO DE ALAGOAS GABINETE DO GOVERNADOR DECRETO Nº , DE 27 DE SETEMBRO DE 2016 ABRE AO FUNDO FINANCEIRO DO ESTADO DE ALAGOAS, O CRÉDITO SUPLEMENTAR NO VALOR DE R$ ,34 (QUARENTA E UM MILHÕES, SETECENTOS E QUARENTA MIL E QUATROCENTOS E QUARENTA E CINCO REAIS E TRINTA E QUATRO CENTAVOS) PARA REFORÇO DE DOTAÇÕES CONSIGNADAS NO ORÇAMENTO VIGENTE. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, usando da atribuição que lhe confere o Art. 107, inciso IV da Constituição Estadual, da autorização constante na Lei nº de 06 de abril de 2016 e o que consta no Processo Administrativo N /2016. DECRETA: Art. 1º Fica aberto ao Fundo Financeiro do, o crédito suplementar no valor de R$ ,34 (Quarenta e um milhões, setecentos e quarenta mil e quatrocentos e quarenta e cinco reais e trinta e quatro centavos), para reforço de dotações orçamentárias indicadas no anexo I deste decreto. Art. 2º Os Recursos necessários para a execução do disposto no artigo anterior decorrerão de acordo com o Art. 43 1º, inciso II da Lei Federal nº 4.320/64. Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de Setembro de 2016, 200 da Emancipação Política e 128º da República. JOSE RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO CARLOS CHRISTIAN REIS TEIXEIRA GEORGE ANDRE PALERMO SANTORO CRÉDITO SUPLEMENTAR Anexo I (Anexo ao Decreto Nº , de 27 de Setembro de 2016) Suplementação em R$ 1,00 Código Orçamentário PI PI PI PI PI Especificação Grupo Natureza/ Fonte de Recurso Valor FUNDO FINANCEIRO DO ESTADO DE ALAGOAS ,34 FUNDO FINANCEIRO DO ESTADO DE ALAGOAS ,34 ENCARGOS DE INATIVOS E PENSIONISTAS DO PODER LEGISLATIVO - ALE TODO ESTADO 3190 / ,40 ENCARGOS DE INATIVOS E PENSIONISTAS DO PODER JUDICIÁRIO TODO ESTADO 3190 / ,34 ENCARGOS DE INATIVOS E PENSIONISTAS DO MINISTÉRIO PÚBLICO TODO ESTADO 3190 / ,53 ENCARGOS DE INATIVOS E PENSIONISTAS DO PODER LEGISLATIVO - TC TODO ESTADO 3190 / ,89 ENCARGOS DE INATIVOS E PENSIONISTAS DO PODER EXECUTIVO - DEFENSORIA PÚBLICA TODO ESTADO 3190 / ,18

73 73 DECRETO Nº , DE 27 DE SETEMBRO DE ALTERA O INCISO III DO PARÁGRAFO ÚNICO DO ART. 11 DO DECRETO ESTADUAL Nº , DE 21 DE JULHO DE 1995, QUE REGULAMENTA A LEI ESTADUAL Nº 5.565, DE 17 DE DEZEMBRO DE O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do art. 107 da Constituição Estadual, e tendo em vista o que consta do Processo Administrativo nº /2016, DECRETA: Art. 1º O inciso III do parágrafo único do art. 11 do Decreto Estadual nº , de 1995, passa a vigorar com a seguinte redação: Art. 11. A entrega da condecoração será feita no dia 29 de novembro, dia do aniversário de criação do Corpo de Bombeiros Militar do. Parágrafo único. Serão condecorados civis e militares na data mencionada no artigo anterior, conforme discriminação: (...) III - militares de outras Corporações Co-irmãs e Forças Armadas: 10 (dez) agraciados. (NR) Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de setembro de 2016, 200º da Emancipação Política e 128º da República. JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO Governador DECRETO Nº , DE 27 DE SETEMBRO DE ALTERA O REGULAMENTO DO ICMS, APROVADO PELO DECRETO ESTADUAL Nº , DE 26 DE DEZEMBRO DE 1991, PARA INTRODUZIR AS DISPOSIÇÕES DO AJUSTE SINIEF Nº 20/2014. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do art. 107 da Constituição Estadual, considerando o disposto no Ajuste SINIEF nº 20/2014, e tendo em vista o que consta do Processo Administrativo nº /2015, DECRETA: Art. 1º Os dispositivos adiante indicados do Regulamento do ICMS, aprovado pelo Decreto Estadual nº , de 1991, passam a vigorar com as seguintes redações: I - os 1º e 2º do art. 189-C: Art. 189-C. O MDF-e deverá ser emitido: (...) 1º O MDF-e deverá ser emitido nas situações descritas no caput e sempre que haja transbordo, redespacho, subcontratação ou substituição do veículo, de contêiner ou inclusão de novas mercadorias ou documentos fiscais, bem como na hipótese de retenção imprevista de parte da carga transportada (Ajuste SINIEF nº 20/2014). 2º Deverão ser emitidos tantos MDF-e distintos quantos forem as unidades federadas de descarregamento, agregando, por MDF-e, os documentos referentes às cargas a serem descarregadas em cada uma delas (Ajuste SINIEF nº 20/2014). (...) (NR) II - o caput do art. 189-N: Art. 189-N. O MDF-e deverá ser encerrado após o final do percurso descrito no documento e sempre que haja transbordo, redespacho, subcontratação ou substituição do veículo, de contêiner, bem como na hipótese de retenção imprevista de parte da carga transportada ou quando houver a inclusão de novas mercadorias para a mesma unidade federada de descarregamento, por meio do registro deste evento conforme disposto no Manual de Orientação do Contribuinte - MDF-e (Ajuste SINIEF nº 20/2014). (NR) Art. 2º O Regulamento do ICMS, aprovado pelo Decreto Estadual nº , de 26 de dezembro de 1991, passa a vigorar acrescido do art. 189-R, com a seguinte redação: Art. 189-R. A ocorrência de fatos relacionados com um MDF-e denomina-se Evento do MDF-e (Ajuste SINIEF nº 20/2014). 1º Os eventos relacionados a um MDF-e são: I - Cancelamento, conforme disposto no art. 189-M; II - Encerramento, conforme disposto no art. 189-N; III - Inclusão de Motorista, conforme disposto no 4º deste artigo; e IV - Registro de Passagem. 2º Os eventos serão registrados: I - pelas pessoas envolvidas ou relacionadas com a operação descrita no MDF-e, conforme leiaute e procedimentos estabelecidos no Manual de Orientação do Contribuinte; e II - por órgãos da Administração Pública Direta ou Indireta, conforme leiaute e procedimentos estabelecidos no Manual de Orientação do Contribuinte. 3º Na ocorrência dos eventos a seguir indicados fica obrigado o seu registro pelo emitente do MDF-e: I - Cancelamento de MDF-e; II - Encerramento do MDF-e; e III - Inclusão de Motorista. 4º Sempre que houver troca, substituição ou inclusão de motorista deverá ser registrado o evento de inclusão de motorista, conforme disposto no Manual de Orientação do Contribuinte - MDF-e. 5º Incluído o motorista, a Secretaria de Estado da Fazenda deverá disponibilizar tal informação às unidades federadas envolvidas. (AC) Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, produzindo efeitos a partir de 1º de fevereiro de PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de setembro de 2016, 200º da Emancipação Política e 128º da República. JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO Governador DECRETO Nº , DE 27 DE SETEMBRO DE ALTERA O REGULAMENTO DO ICMS, APROVADO PELO DECRETO ESTADUAL Nº , DE 26 DE DEZEMBRO DE 1991, PARA INTRODUZIR O DISPOSTO NO AJUSTE SINIEF Nº 01/2015. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do art. 107 da Constituição

74 74 Estadual, tendo em vista a publicação do Ajuste SINIEF nº 1, de 30 de março de 2015, e o que consta do Processo Administrativo nº /2015, DECRETA: Art. 1º O inciso I do art. 208-A do Regulamento do ICMS, aprovado pelo Decreto Estadual nº , de 26 de dezembro de 1991, passa a vigorar com a seguinte redação: Art. 208-A. O estabelecimento que promover operação com benefício fiscal, que condicione a fruição ao abatimento do valor do ICMS dispensado, observará o seguinte (Ajuste SINIEF nº 10/12): I - tratando-se de nota fiscal eletrônica, o valor dispensado será informado nos seguintes campos (Ajuste SINIEF nº 1/15): a) para as versões anteriores a 3.10 da NF-e, nos campos Desconto e Valor do ICMS de cada item, preenchendo ainda o campo Motivo da Desoneração do ICMS do item com os códigos próprios especificados no Manual de Orientação do Contribuinte ou Nota Técnica da Nota Fiscal Eletrônica - NF-e; b) para as versões 3.10 e seguintes da NF-e, no Valor do ICMS desonerado de cada item, preenchendo ainda o campo Motivo da Desoneração do ICMS do item com os códigos próprios especificados no Manual de Orientação do Contribuinte ou Nota Técnica da Nota Fiscal Eletrônica - NF-e; (NR) Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, produzindo efeitos a partir de 1º de abril de PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de setembro de 2016, 200º da Emancipação Política e 128º da República. JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO Governador DECRETO Nº , DE 27 DE SETEMBRO DE PRORROGA O PRAZO DE QUE TRATA O ART. 1º DO DECRETO ESTADUAL Nº , DE 12 DE MAIO DE O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do art. 107 da Constituição Estadual, e tendo em vista o que consta do Processo Administrativo nº /2016, DECRETA: Art. 1º Fica Prorrogado, pelo período de 60 (sessenta) dias, o prazo previsto no art. 1º do Decreto Estadual nº , de 2016, que institui a Comissão Mista de Avaliação e Revisão da Lei Estadual nº 6.771, de 16 de novembro de 2006, que dispõe sobre o Processo Administrativo Tributário - PAT, e dos Decretos Estaduais nº , de 19 de março de 2013, que regulamenta o Processo Administrativo Tributário no âmbito estadual, e nº , de 26 de maio de 1994, que aprova o Regimento Interno do Conselho Tributário Estadual. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de setembro de 2016, 200º da Emancipação Política e 128º da República. JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO Governador DECRETO Nº , DE 27 DE SETEMBRO DE REVOGA O DECRETO ESTADUAL Nº , 17 DE MARÇO DE 1995, QUE DISPÕE SOBRE A SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA NAS OPERAÇÕES COM DISCOS FONOGRÁFICOS, FITAS VIRGENS OU GRAVADAS, FILME FOTOGRÁFICO, CINEMATOGRÁFICO E SLIDE. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do art. 107 da Constituição Estadual, tendo em vista o disposto na alínea a do inciso XIII do 1º e no 7º do art. 13 da Lei Complementar Federal nº 123, de 14 de dezembro de 2006, com a alteração da Lei Complementar Federal nº 147, de 07 de agosto de 2014, e no Convênio ICMS nº 92, de 20 de agosto de 2015, publicado no da União em 24 de agosto de 2015, o que mais consta do Processo Administrativo nº /2016, DECRETA: Art. 1º Fica revogado o Decreto Estadual nº , de 1995, que dispõe sobre a substituição tributária nas operações com discos fonográficos, fitas virgens ou gravadas, filme fotográfico, cinematográfico e slide, de que tratam os Protocolos ICM nºs 15/85, l9/85 e ICMS 15/94. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, produzindo efeitos a partir de 1º de janeiro de PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de setembro de 2016, 200º da Emancipação Política e 128º da República. JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO Governador DECRETO Nº , DE 27 DE SETEMBRO DE ALTERA O DECRETO ESTADUAL Nº , DE 09 DE DEZEMBRO DE 2014, QUE ALTERA O REGULAMENTO DO ICMS, APROVADO PELO DECRETO ESTADUAL Nº , DE 26 DE DEZEMBRO DE 1991, RELATIVAMENTE À SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA NAS OPERAÇÕES COM VEÍCULOS AUTOMOTORES E COM COMBUSTÍVEIS E LUBRIFICANTES, PARA IMPLEMENTAR AS DISPOSIÇÕES DOS CONVÊNIOS ICMS NºS 126/2012 E 139/2012. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do art. 107 da Constituição Estadual, e tendo em vista o que consta do Processo Administrativo nº /2015, DECRETA: Art. 1º O art. 3º do Decreto Estadual nº , de 2014, passa a vigorar com a seguinte redação:

75 Art. 3º Este Decreto entra em vigor no dia 1º de janeiro de (NR) Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 27 de setembro de 2016, 200º da Emancipação Política e 128º da República. JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO Governador ============================================== JOSÉ ROBERTO SANTOS WANDERLEY Gerente de Documentação e Publicação de Atos Governamentais Protocolo O EXCELENTÍSSIMO SENHOR JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO, GOVERNADOR DO ESTADO, EM DATA DE 27 DE SETEMBRO DE 2016, DESPACHOU OS SEGUINTES PROCESSOS: PROC /16, da ALE = De acordo. Sanciono e promulgo o Projeto de Lei nº 310/2016, de iniciativa do Poder Executivo, aprovado pelo Poder Legislativo Estadual. Publique-se. PROC /16, da ALE = De acordo. Sanciono e promulgo o Projeto de Lei nº 311/2016, de iniciativa do Poder Executivo, aprovado pelo Poder Legislativo Estadual. Publique-se. PROC /16, da ALE = De acordo. Sanciono e promulgo o Projeto de Lei nº 308/2016, de iniciativa do Poder Executivo, aprovado pelo Poder Legislativo Estadual. Publique-se. PROC /16, da ALE = De acordo. Sanciono e promulgo o Projeto de Lei nº 309/2016, de iniciativa do Poder Executivo, aprovado pelo Poder Legislativo Estadual. Publique-se. PROC /16, da ALE = De acordo. Sanciono e promulgo o Projeto de Lei nº 298/2016, de iniciativa do Poder Executivo, aprovado pelo Poder Legislativo Estadual. Publique-se. PROC /16, da ALE = De acordo. Sanciono e promulgo o Projeto de Lei nº 297/2016, de iniciativa do Poder Executivo, aprovado pelo Poder Legislativo Estadual. Publique-se. PROC /16, da ALE = De acordo. Sanciono e promulgo o Projeto de Lei nº 307/2016, de iniciativa do Poder Executivo, aprovado pelo Poder Legislativo Estadual. Publique-se. PROC /16, do CBM/AL = De acordo. Lavre-se o Decreto. Em seguida, remetam-se os autos ao Corpo de Bombeiros Militar de Alagoas - CBM/AL para as providências a seu cargo. PROCs /15, da SEFAZ; /15, da SEFAZ; /16, da SEFAZ; /16, da SEFAZ; e /15, da SEFAZ. DESPACHO: De acordo. Lavre-se o Decreto. Em seguida, remetam-se os autos à Secretaria de Estado da Fazenda - SEFAZ, para as providências a seu cargo. PROCs /14 (apenso: /14), do TRT 19ª REGIÃO; /14 (apenso: /13), do TRT 19ª REGIÃO. DESPACHO: De acordo. Lavre-se o Decreto. Em seguida, remetam-se os autos à SEDUC para as demais providências a seu cargo. PROC /16, da CEF = De acordo. Oficie-se à CEF, mediante o Ofício DER/AL nº 381/DP/2016, solicitando abertura de conta corrente para repasse de tributos (INSS), arquivando-se em seguida. PROC /16, da SEPREV = De acordo. Oficie-se à Prefeitura Municipal de Campo Alegre, na forma solicitada pela SEPREV, mediante o Ofício SEPREV/GAB Nº 508/2016, arquivando-se em seguida. PROC /16, do TRT/AL = Ciente. Oficie-se ao TRT/ AL, mediante despacho nº 047/CAESP/2016, da Chefia Especial Aérea de Segurança Pública, aprovado pelo Despacho nº 1965/GS/AE/2016, do Secretário de Estado da Segurança Pública, arquivando-se em seguida. ============================================== JOSÉ ROBERTO SANTOS WANDERLEY Gerente de Documentação e Publicação de Atos Governamentais Protocolo Gabinete Civil O SECRETÁRIO-CHEFE DO GABINETE CIVIL, FÁBIO LUIZ ARAÚJO LOPES DE FARIAS, EM DATA DE 26 DE SETEMBRO DE 2016, DESPACHOU O SEGUINTE PROCESSO: *PROC /16 de LIZIANE M DE MELO = DESPACHO Nº 4.291/16 - Tendo em vista a solicitação de fls. 02 da interessada, encaminhem-se os autos à ALAGOAS PREVIDÊNCIA para adotar as providências necessárias ao atendimento do pleito, uma vez que a pensão especial honoris causa já foi concedida por meio da Lei Estadual nº 7.811, de 19 de setembro de *Republicado. EM DATA DE 27 DE SETEMBRO DE 2016, DESPACHOU OS SEGUINTES PROCESSOS: PROC /16 da SESAU = DESPACHO Nº 4.292/16 - Evoluam os autos à SESAU. PROC /16 da SEPALG = DESPACHO Nº 4.293/16 - Encaminhem-se os autos à CGE, para ciência, registro e monitoramento, no âmbito das ações de controle interno, acerca das providências solicitadas pela SEPLAG à SESAU por meio do Processo /2016, juntado às fls. 04/53, devidamente resumida pelo despacho de fls. 53. O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO INTERNA DO GABINETE CIVIL, FRANKLIN ADRIANO C. DE BARROS, EM DATA DE 27 DE SETEMBRO DE 2016, DESPACHOU OS SEGUINTES PROCESSOS: PROCs /16 do GC = DESPACHO Nº 4.279/16; /16 do GC = DESPACHO Nº 4.280/16; /16 do GC = DESPACHO Nº 4.281/16; /16 do GC = DESPACHO Nº 4.282/16; /16 do GC = DESPACHO Nº 4.283/ /16 do GC = DESPACHO Nº 4.284/16; /16 do GC = DESPACHO Nº 4.285/16; /16 do GC = DESPACHO Nº 4.286/16; /16 do GC = DESPACHO Nº 4.287/16; /16 do GC = DESPACHO Nº 4.288/16; /16 do GC = DESPACHO Nº 4.289/16; e /16 do GC = DESPACHO Nº 4.290/16. DESPACHO: Autorizo. Lavre-se a portaria e, em seguida, vão os

76 autos à SA. para as providências cabíveis. PROC /16 do GC = DESPACHO Nº 4.294/16 - Encaminhemse os autos AMGESP para ciência do procedimento até então realizado e adoção das providências subsequentes que o caso requer. PROC /16 do GC = DESPACHO Nº 4.295/16 - Tendo em vista o MEMO GSG nº 0125/2016, fls. 02, encaminhem-se os autos AMGESP para ciência e providências que entender necessárias. PROC /16 do GC = DESPACHO Nº 4.296/16 - Encaminhemse os autos AMGESP para ciência do procedimento até então realizado e adoção das providências subsequentes que o caso requer. ============================================== JOSÉ ROBERTO SANTOS WANDERLEY Gerente de Documentação e Publicação de Atos Governamentais Protocolo Procuradoria Geral do O SUBPROCURADOR GERAL DO ESTADO, JOSÉ CLÁUDIO ATAÍDE ACIOLI, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES, DESPACHOU EM DATA DE 27 DE SETEMBRO DE 2016 O(S) SEGUINTE(S) PROCESSO(S): PROC.: /2015. INT.: AMGESP. ASS.: INDENIZAÇÃO DE FÉRIAS RECONSIDERAÇÃO. - DESPACHO SUB PGE/GAB Nº 2955/2016 (...) À AMGESP. PROC.: /2013. INT.: NÚCLEO DE PAGAMENTO SEDUC. ASS.: PROCEDIMENTO DISCIPLINAR. - DESPACHO SUB PGE/ GAB N 2901/ Aprovo o Parecer PGE/PA/CD /2016, já apreciado pela Coordenação da Procuradoria Administrativa, entendendo pela regularidade formal do procedimento disciplinar impulsionado contra o servidor, encontrando-se apto a seguir sua tramitação regular para fins de aplicação da sanção administrativa cabível. À SEDUC, para as providências que lhe são afetas. PROCURADORIA GERAL DO ESTADO, em Maceió/AL, 27 de setembro de ANNE S. O. AMARAL HERMES Responsável pela resenha O SUBCOORDENADOR DA PROCURADORIA JUDICIAL, DANILO FRANÇA FALCÃO PEDROSA, DESPACHOU NO DIA 27/09/2016 O(S) SEGUINTES PROCESSO(S): PROC.: /2016 INT.: WAGNER NOLASCO ARAÚJO PINTO. ASS.: ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - DESPACHO PGE/PJ-CD-P nº 0334/ Acolho o pronunciamento do Procurador de Estado Thalles Francisco Amaral Cabral, através do Despacho PGE/ PJ-P nº 0645/2016 (fls. 02), conclusivo pelo não conhecimento do pleito formulado, em razão da Súmula Administrativa nº 31 da Procuradoria Geral do Estado, segundo a qual não se conhece do pleito administrativo referente à questão posta em juízo: Ressalvados os casos de desistência da ação judicial, não se conhece do pedido referente à questão posta em juízo, devendo o feito administrativo ser sobrestado. De igual modo, a ação judicial superveniente impõe o sobrestamento do processo administrativo de interesse do (a) requerente. PROCURADORIA GERAL DO ESTADO, em Maceió/AL, 27 de SETEMBRO de PAULO HENRIQUE DOS SANTOS SILVA Responsável pela Resenha A COORDENADORA DA PROCURADORIA DA FAZENDA ESTADUAL EMMANUELLE DE ARAÚJO PACHECO MARROQUIM, DESPACHOU EM DATA DE 27 DE SETEMBRO DE 2016, O(S) SEGUINTES PROCESSO(S): PROC: /2016 INTERESSADO: ERIBALDO FRANCO PACHECO ASS: ISENÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA DESPACHO PGE/PFE-CD nº 01043/ EMENTA: PROCESSO ADMINISTRATIVO. TRIBUTÁRIO. IMPOSTO SOBRE A RENDA. PEDIDO DE ISENÇÃO. PENSIONISTA. PATOLOGIA COMPREENDIDA NO INCISO XIV E XXI DO ART. 6, DA LEI Nº 7.713/88. INTELIGÊNCIA DO DECRETO Nº 3.000/99, ART. 39, INCISOS XXXI E XXXIII. CONCORDÂNCIA. DEFERIMENTO. Conforme Parecer PGE/ PFE nº 0617/2016, entende esta Coordenação que o requerente faz jus à isenção do imposto sobre a renda. Assim, diante do exposto, nos termos do inciso XII do artigo 11 da Lei Complementar nº 07/1991 e da Portaria PGE nº 072/2015, somos pelo DEFERIMENTO DO PLEITO devendo os autos ser encaminhados à SEFAZ/AL, para decisão do Secretário de Estado da Fazenda, por competente. PROC: /2016 INTERESSADO: JOSÉ CARLOS GOMES BARBOSA ASS: ISENÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA DESPACHO PGE/PFE-CD nº 01042/ EMENTA: PROCESSO ADMINISTRATIVO. TRIBUTÁRIO. IMPOSTO SOBRE A RENDA. PEDIDO DE ISENÇÃO. SERVIDOR REFORMADO. PATOLOGIA COMPREENDIDA NO INCISO XIV DO ART. 6, DA LEI Nº 7.713/88. INTELIGÊNCIA DO DECRETO Nº 3.000/99, ART. 39, INCISO XXXIII. CONCORDÂNCIA.DEFERIMENTO Conforme Parecer PGE/ PFE nº 0620/2016, entende esta Coordenação que o requerente faz jus à isenção do imposto sobre a renda. Assim, diante do exposto, nos termos do inciso XII do artigo 11 da Lei Complementar nº 07/1991 e da Portaria PGE nº 072/2015, somos pelo DEFERIMENTO DO PLEITO devendo os autos ser encaminhados à SEFAZ/AL, para decisão do Secretário de Estado da Fazenda, por competente. PROC: /2016 INTERESSADO: LUCIANO FRANCISCO DA SILVA ASS: ISENÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA DESPACHO PGE/PFE-CD nº 01041/ EMENTA: PROCESSO ADMINISTRATIVO. TRIBUTÁRIO. IMPOSTO SOBRE A RENDA. PEDIDO DE ISENÇÃO. SERVIDOR REFORMADO. PATOLOGIA COMPREENDIDA NO INCISO XIV DO ART. 6, DA LEI Nº 7.713/88. INTELIGÊNCIA DO DECRETO Nº 3.000/99, ART. 39, INCISO XXXIII. CONCORDÂNCIA.DEFERIMENTO Conforme Parecer PGE/ PFE nº 0621/2016, entende esta Coordenação que o requerente faz jus à isenção do imposto sobre a renda. Assim, diante do exposto, nos termos do inciso XII do artigo 11 da Lei Complementar nº 07/1991 e da Portaria PGE nº 072/2015, somos pelo DEFERIMENTO DO PLEITO devendo os autos ser encaminhados à SEFAZ/AL, para decisão do Secretário de Estado da Fazenda, por competente. PROC: /2016 INTERESSADO: JOSE MARIA OLIVEIRA ALVES ASS: ISENÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA DESPACHO PGE/PFE-CD nº 01040/ EMENTA: PROCESSO ADMINISTRATIVO. TRIBUTÁRIO. IMPOSTO SOBRE A RENDA. PEDIDO DE ISENÇÃO. SERVIDOR REFORMADO. PATOLOGIA COMPREENDIDA NO INCISO XIV DO ART. 6, DA LEI Nº 7.713/88. INTELIGÊNCIA DO DECRETO Nº 3.000/99, ART. 39, INCISO XXXIII. CONCORDÂNCIA.DEFERIMENTO Conforme Parecer PGE/ PFE nº 0628/2016, entende esta Coordenação que o requerente faz jus à isenção do imposto sobre a renda. Assim, diante do exposto, nos termos do inciso XII do artigo 11 da Lei Complementar nº 07/1991 e da Portaria PGE nº 072/2015, somos pelo DEFERIMENTO DO PLEITO devendo os autos ser encaminhados à SEFAZ/AL, para decisão do Secretário de Estado da Fazenda, por competente. PROCURADORIA GERAL DO ESTADO, em Maceió (AL), 27 de setembro de FLÁVIA AURORA RODRIGUES DE LIMA SILVA Responsável pela Resenha A COORDENADORA DA PROCURADORIA DE LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS, SAMYA SURUAGY DO AMARAL, DESPACHOU EM DATA DE 27 DE SETEMBRO DE 2016 OS SEGUINTES PROCESSOS: PROC Nº: / INT: Instituto de Inovação para o Desenvolvimento Rural Sustentável EMATER. - ASS: Licitação. Contratação de sociedade empresária para prestação de serviços de cotação de preço. DESPACHO JURÍDICO PGE-PLIC-CD Nº 2.200/ Conheço e aprovo o PARECER PGE/ PLIC Nº 837/2016, presente nos autos, com as razões nele contidas, conclusivo pelo prosseguimento do certame, em virtude da validade dos atos de sua fase interna, na modalidade Pregão Eletrônico, visto que estão presentes os pressupostos legais previstos no Decreto Estadual n.º 1.424/03. Alerto que, no caso dos autos, tendo o relator optado pela aprovação condicionada, a autoridade consulente responde de forma pessoal e exclusiva pela omissão decorrente de eventual realização de procedimento sem a devida observância das recomendações, cujo cumprimento é requisito do ato de aprovação. Ao EMATER.

77 PROC Nº: / INT: ESMAL - ASS: CONVÊNIO - DESPACHO JURÍDICO PGE-PLIC-CD Nº 2.203/ Conheço e aprovo o DESPACHO PGE/PLIC nº 843/2016, presente nos autos, com as razões nele contidas, conclusivo pela aprovação para celebração do convênio pretendido. Alerto que, no caso dos autos, tendo o parecerista optado pela aprovação condicionada, a autoridade consulente responde de forma pessoal e exclusiva pela omissão decorrente de eventual realização de procedimento sem a devida observância das recomendações, cujo cumprimento é requisito do ato de aprovação. Ao Centro de Estudos. PROC Nº: / ORIG: SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE SESAU/AL. - ASS: ADESÃO A ATA DE REGISTRO DE PREÇOS AQUISIÇÃO DE MEDICAMENTOS. - DESPACHO PGE-PLIC-CD N 2201/ Versam os autos acerca da possibilidade de o, por intermédio da Secretaria de Estado da Saúde SESAU/AL, aderir a Ata de Registro de Preços originária do Estado do Ceará, para a aquisição de insulina. Procedendo a análise dos autos verifica-se que as fls. 168, há informação da Assessoria Técnica da SESAU/AL, acerca da existência de um processo, tombado sob o número /2016 que trata da formalização de Ata de Registro de Preços abarcando os mesmos itens constantes no Termo de Referencia de fls conforme infere-se do relatório de fls Ao consultar a tramitação (em anexo) do processo nº /2016, verifica-se que se encontra em fase de conclusão com Fase externa já aprovada por esta Procuradoria por meio do DESPACHO PGE/LIC Nº 778/2016 (em anexo). Conforme já exposto no DESPACHO PGE-PLIC Nº 612/2016, a Lei Federal n 8.666/1993, prevê o Sistema de Registro de Preços SRP: Ante o exposto, remeto os autos a SESAU/AL para que se pronuncie acerca da possibilidade de adesão a Ata originária do processo nº /2016, caso contrário, demonstre a vantajosidade de adesão a Ata pretendida nestes autos originária do Estado do Ceará em relação a Ata originária do processo nº /2016. A SESAU/AL PROC Nº: / INT: Secretaria de Estado da Saúde - SESAU. - ASS: Licitação. Pregão eletrônico. Fase interna. - DESPACHO JURÍDICO PGE-PLIC-CD Nº 2.197/ Conheço e aprovo o DESPACHO PGE/PLIC nº 837/2016, presente nos autos, com as razões nele contidas, conclusivo pelo prosseguimento do certame, em virtude da validade dos atos de sua fase interna, na modalidade Pregão Eletrônico, visto que estão presentes os pressupostos legais previstos no Decreto Estadual n.º 1.424/03. Alerto que, no caso dos autos, tendo o parecerista optado pela aprovação condicionada, a autoridade consulente responde de forma pessoal e exclusiva pela omissão decorrente de eventual realização de procedimento sem a devida observância das recomendações, cujo cumprimento é requisito do ato de aprovação. A SESAU. PROC Nº: / INT: AMGESP - ASS: CONSULTA PROCESSO ADMINISTRATIVO PARA APURAR IRREGULARIDADES - DESPACHO JURÍDICO PGE-PLIC-CD Nº 2.194/ Conheço e aprovo o DESPACHO PGE/PLIC nº 828/2016, proferido nos presentes autos, com as razões nele contidas. À AMGESP. PROC Nº INT: AMGESP. - ASS: Fase Interna. Registro de Preços. - DESPACHO PGE-PLIC-CD Nº 2.204/ Conheço e aprovo o Parecer PGE/PLIC Nº 781/2016, presente nos autos, com as razões nele contidas, conclusivo pelo prosseguimento do certame, em virtude da validade dos atos de sua fase interna, na modalidade Pregão Eletrônico, visto que estão presentes os pressupostos legais previstos no Decreto Estadual n.º 1.424/03. Alerto que, no caso dos autos, tendo o parecerista optado pela aprovação condicionada, a autoridade consulente responde de forma pessoal e exclusiva pela omissão decorrente de eventual realização de procedimento sem a devida observância das recomendações, cujo cumprimento é requisito do ato de aprovação. À AMGESP. PROC Nº: / INT: Agência de Modernização da Gestão de Processos AMGESP. - ASS: Fase interna. Registro de preços. Aquisição de bens. - DESPACHO JURÍDICO PGE-PLIC-CD Nº 2.193/ Conheço e aprovo o PARECER PGE/PLIC nº 838/2016, presente nos autos, com as razões nele contidas, conclusivo pelo prosseguimento do certame, em virtude da validade dos atos de sua fase interna, na modalidade Pregão Eletrônico, visto que estão presentes os pressupostos legais previstos no Decreto Estadual n.º 1.424/03. Alerto que, no caso dos autos, tendo o parecerista optado pela aprovação condicionada, a autoridade consulente responde de forma pessoal e exclusiva pela omissão decorrente de eventual realização de procedimento sem a devida observância das recomendações, cujo cumprimento é requisito do ato de aprovação. À AMGESP. PROC Nº: / INTERESSADO: SSP/AL - ASS: Processo Administrativo. - DESPACHO JURÍDICO PGE-PLIC-CD Nº 2.202/ Conheço e aprovo o DESPACHO PGE/PLIC nº 834/2016, presente nos autos, com as razões nele contidas. Alerto que, no caso dos autos, tendo o parecerista optado pela aprovação condicionada, a autoridade consulente responde de forma pessoal e exclusiva pela omissão decorrente de eventual realização de procedimento sem a devida observância das recomendações, cujo cumprimento é requisito do ato de aprovação. À SSP/AL. PROCURADORIA DE LICITAÇÕES E CONTRATOS E CONVÊNIOS, 27 DE SETEMBRO DE CRISTIANO JOSÉ DE SOUZA CARDOSO. Responsável pela resenha Secretaria de Estado da Assistência e Desenvolvimento Social SECRETARIA DE ESTADO DA ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL CONVOCAÇÃO N.º 007/2016-SEADES/AL AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Assistência e Desenvolvimento Social - SEADES/AL, através da Superintendência Administrativa, torna público que está recebendo cotações de preços conforme segue: Processo Administrativo n.º /2016. Objeto: solicitação de contrato de pessoa jurídica especializada na prestação de serviços continuados de Vigilância Armada, para atender as necessidades desta SEADES/AL. Informações: Para esclarecimentos adicionais, dúvidas e onde poderão ser obtido Termo de Referência na sede da SEADES/AL, na Rua Comendador Calaça n.º 1399, Poço, Maceió/AL, ou pelo telefone (82) Prazo para envio de propostas: 03 (três) dias úteis da data desta publicação. Maceió/AL., 27 de setembro de José Marconi Freire Secretário Executivo da Gestão Interna Protocolo Secretaria Executiva de Políticas de Segurança Pública PORTARIA Nº 508/GSEP/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE POLÍTICAS DE SEGURANÇA PÚBLICA, no uso de suas atribuições legais, torna pública a escala de serviço do mês de OU- TUBRO/2016 dos policiais civis, lotada na Chefia Especial Aérea de Segurança Pública CAESP, desta Secretaria: ESCALA DE SERVIÇO MÊS DE OUTUBRO2016 Nome Cargo CPF Aldair dos Santos Charlles W. S. dos Santos Agente de Polícia Escrevente de Polícia Função Piloto de Aeronave Piloto de Aeronave Reforço 12h 19h às 7h 01, 05, 09, 13, 17, 21, , 08, 12, 16, 20, 24, 28. Matricula Plantão 24h 7h às 7h 03, 07, 11, 15, 19, 23, 27, , 06, 10, 14, 18, 22, 26, 30.

78 78 Nelson Miranda Mattos Filho Kleber Silva do Nascimento Agente de Polícia Max Antônio de Andrade Agente de Polícia Auxiliar de Manutenção Agente de Polícia Tripulante Operacional Tripulante Operacional 04, 08, 12, 16, 20, 24, , 08, 12, 16, 20, 24, , 05, 09, 13, 17, 21, , 06, 10, 14, 18, 22, 26, , 06, 10, 14, 18, 22, 26, , 07, 11, 15, 19, 23, 27, 31. PORTARIA Nº 511/GSEP/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE POLÍTICAS DE SEGURANÇA PÚBLICA, no uso de suas atribuições legais, torna pública a convocação de RISP s e AISP s para participar da reunião de nível 01 que será realizada no dia 04/10/2016 às 15h na Sala de Situação da Secretaria ade Segurança Pública: TABELA DE CONVOCAÇÃO PARA A N1 LOCAL: Sala Situação/SSP DIA: 04/10/2016 HORA: 15h DESVIOS - AGO16 SITUAÇÃO MAIORES MENORES INDICADOR RISP AISP RISP AISP CVLI 1ª 24ª 2ª 16ª CVP-RV 2ª 20ª 4ª 18ª CVP-RR 3ª 16ª X 3ª DESVIOS - JUL/AGO16 SITUAÇÃO MAIORES MENORES Valber de M. Moraes Sérgio A. C. de Mendonça Agente de Polícia Operacional Agente de Polícia Tripulante Condutor de Viatura 04, 08, 12, 16, 20, 24, , 05, 09, 13, 17, 21, , 06, 10, 14, 18, 22, 26, , 07, 11, 15, 19, 23, 27, 31. INDICADOR RISP AISP RISP AISP CVLI 1ª 22ª 2ª 12ª CVP-RV 1ª 21ª X 22ª CVP-RR 3ª 16ª X 8ª PUBLIQUE-SE CONVOCADAS PARA N1 TODAS AS RISP E AISP: 3ª, 8ª, 12ª, 16ª, 18ª e 22ª SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA, em Maceió - AL, 27 de setembro de Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Maceió, 27 de Outubro de Luci Mônica Moura Ribeiro Rabelo Secretária Executiva de Políticas da Segurança Publica PORTARIA Nº 509/GSEP/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE POLÍTICAS DE SEGURANÇA PÚBLICA, no uso de suas atribuições legais, torna público o calendário de reuniões entre Regiões e Áreas Integradas de Segurança Pública referente ao mês de OUTUBRO de 2016: HORÁRIO 5 Qua REUNIÃO DE RISP E AISP - MÊS: OUTUBRO/ Qui 7 Sex 10 Seg 11 Ter 13 Qui 14 Sex 17 Seg 18 Ter 9h-9h50 1ªA 3ªA 7ªA 10ªA 13ªA 16ªA 25ªA 22ªA 24 Seg 25 Ter 9h-11h 3ªR 1ªR 10h-10h50 2ªA 4ªA 6ªA 11ªA 14ªA 17ªA 24ªA 20ªA 18ªA 11h-12h 4ªR 11h-11h50 5ªA 9ªA 8ªA 12ªA 15ªA 21ªA 23ªA 19ªA 14h-14h50 2ªR 15h-15h50 16h-16h50 15h-16h30 AL PUBLIQUE-SE LEGENDA: A=AISP(N3); R=RISP(N2) e AL=ALAGOAS(N1) SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA, em Maceió - AL, 27 de setembro de Luci Monica Moura Ribeiro Rabelo Secretária Executiva de Pol. da Segurança Pública - SSP/AL 26 Qua Luci Monica Moura Ribeiro Rabelo Secretária Executiva de Pol. da Segurança Pública - SSP/AL EXTRATO DO TERMO DE CONTRATO Nº SSP 047/2016, QUE ENTRE SI CE- LEBRAM O ESTADO DE ALAGOAS, POR INTERMÉDIO DA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA DO ESTADO DE ALAGOAS, E A EMPRESA INBRATERRESTRE INDÚSTRIA E COMERCIO DE MATERIAS DE SEGURANÇA LTDA, PARA A FORNECIMENTO DE COLETES BALIS- TICOS. Processo: /2015. Processo Licitatório: Pregão Eletrônico n.º 058/2015 / Adesão ARP 005/2016 POLICIA MILITAR DO ESPIRITO SANRO Contrato SEDS nº 047/2016. Extrato: nº 055/2016 CONTRATANTE: O, por intermédio da Fundo Especial de Segurança Pública, inscrita no CNPJ sob o nº / e com sede na Rua Zadir Índio, 213, CEP , Centro, Maceió, Alagoas, representado pelo Secretário de Estado, o Sr. Paulo Domingos de Araújo Lima Júnior, inscrito CPF sob o nº CONTRATADA: A empresa INBRATERRESTRE INDÚSTRIA E COMERCIO DE MATERIAS DE SEGURANÇA LTDA, inscrita no CNPJ sob o nº / , com sede na Avenida Papa João XXIII, nº 4925 lote 03, Bairro Sertãozinho, Cidade Mauá, Estado São Paulo CEP: , Tel.: (11) / , licitacao@grupoinbra.com.br, grupo@grupoinbra. com.br, neste ato representada pelo Gerente Comercial, Sr. Clécio Barbosa da Silva, inscrito no CPF sob o nº RG nº , de acordo com a representação legal que lhe é outorgada por procuração. OBJETO DO CONTRATO: É o Fornecimento de Coletes Balísticos, destinado ao Fundo Especial de Segurança Pública para atender a Policia Civil do Estado de Alagoas

79 .. 79 VALOR CONTRATUAL: O valor mensal da contratação é de R$ ,00 (Hum milhão seiscentos e vinte e dois mil quinhentos e trinta e quatro reais). DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA: Fundo Especial de Segurança Pública - para o exercício financeiro de 2016: Programa de Trabalho: PTRES: PI: Elemento de Despesa: Material Permanente, subelemento 14- Armamentos Fonte: 0291 DATA DA ASSINATURA: 27 de setembro de GESTOR CONTRATUAL: Sr. Aydes Ponciano Dias Júnior Delegado de Polícia Civil Diretor do DEINFO, designado Gestor. BASE LEGAL: nos termos do Processo nº /2015, por ADESÃO A ATA DE REGSITRO DE PREÇOS 005/2016 proveniente do PREGÃO ELETRONICO N 058/2015 POLICIA MILITAR DO ESPIRITO SANTO, inclusive DESPACHO PGE/PLIC nº 620/2016, fls. 375, aprovado pelo DESPACHO PGE-PLIC-CD Nº 1.672/2016, fls. 377, e DESPACHO PGE/GAB Nº 1795/2016, fls. 381, e em observância às disposições da Lei nº 8.666, de 1993, da Lei nº , de 2002, e da Lei nº 8.078, de 1990 Código de Defesa do Consumidor, celebram o presente Termo de Contrato. TERMO DE EXAME E RECEBIMENTO DE VEÍCULO TERMO DE EXAME E RECEBIMENTO DO VEÍCULO FIAT/STRADA AD- VENTURE FLEX PARA SER UTILIZADO PELA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA DESIGNAÇÃO DA COMISSÃO DE EXAME E RECEBIMENTO... Secretaria de Estado de Ressocialização e Inclusão Social - SERIS EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO SERIS Nº /2014, PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, QUE ENTRE SI CELEBRAM O ESTADO DE ALAGOAS, POR INTERMÉDIO DA SECRETARIA DE ESTADO DE RESSOCIALIZAÇÃO E INCLUSÃO SOCIAL - SERIS, E A EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS - ECT. PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº /2016. CONTRATANTE: O, por intermédio da SECRETARIA DE ESTADO DE RESSOCIALIZAÇÃO E INCLUSÃO SOCIAL - SERIS, Órgão da Administração Direta do, inscrita no CNPJ sob o nº / CONTRATADA: ECT - EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFO, Empresa Pública, constituída nos termos do Decreto-Lei nº 509, de 20 de março de 1969, Diretoria Regional de Alagoas, inscrita no CNPJ n.º / OBJETO DO CONTRATO: Este termo aditivo tem como objeto a alteração do Contrato nº /2014. O prazo de vigência e execução do Contrato nº /2014 fica prorrogado por mais 12 (doze) meses consecutivos e ininterruptos, contados a partir de 23 de setembro de DA RATIFICAÇÃO: Ficam ratificadas todas as cláusulas do Contrato nº /2014, não alteradas por este termo aditivo. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Orçamento da Secretaria de Estado de Ressocialização e Inclusão Social - SERIS para o exercício financeiro 2016: Programa de Trabalho ; PTRES ; PI ; Elemento de Despesa ; Fonte de Recursos Valor estimado em R$ 9.934,08. DATA DA ASSINATURA: dia 23 de setembro de SIGNATÁRIOS: Sr. Marcos Sérgio de Freitas Santos, pela Contratante, e os Srs. Carlos Roberto Medeiros de Almeida e Warley Paulino Pires, pela Contratada. Portaria Nº 1018/GS/2016 SSP/AL, publicada no do Estado de Alagoas no dia 22 de setembro de PROCEDÊNCIA DO MATERIAL Decisão Judicial nos autos nº , a qual autoriza a utilização de bem apreendido a esta Secretaria de Estado da Segurança Pública. Lucas Raphael Lopes Cabral Responsável pela resenha Secretaria de Estado da Fazenda Protocolo VEÍCULO MODELO CAMINHONETA ABERTA, MARCA FIAT, MODELO STRADA ADVENT FLEX. FAB/MOD.: 2009/2009 COMBUSTÍVEL: GASOLINA/ÁLCCOL CÓDIGO RENAVAN: e CHASSI: 9BD27804D COR: PRATA PLACA: NMA7404/AL MATERIAL EXAMINADO 01 (um) veículo modelo caminhoneta Fiat Strada Adventure, ano 2009/2009, usado e em boa qualidade e funcionamento interno e externo. ITENS VERIFICADOS Cor Motor do veículo Número de Marchas / embreagem Tração Sistema de freio Suspensão Direção Sistema elétrico Bitola dianteira do chassi Peso Bruto total Largura mínima da carroceria Distância entre eixos Largura do chassi Altura interna do assoalho ao teto Bancos e forração / revestimento interno do veículo Equipamentos obrigatórios e acessórios Sistema de sinalização Ar condicionado Maceió, 23 de setembro de Leone Gomes de Lima Filho Mat Kadjyla Viana dos Santos Mat Rogles Geovanni Pereira Soares Mat CONFORMIDADE Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade Em conformidade O SECRETARIO DE ESTADO DA FAZENDA DE ALAGOAS DESPACHOU NO DIA 26 DE SETEMBRO DE 2016 OS SEGUINTES PROCESSOS: PROC. Nº /2016 INSTITUTO DE METROLOGIA DE QUALIFI- CAÇÃO DE ALAGOAS INMEQ À Procuradoria Geral do Estado. GSEF, em Maceió, 27 de setembro de Publique-se. NADJA FERREIRA DE LIMA Responsável pela Resenha A SECRETÁRIA ESPECIAL DO TESOURO ESTADUAL DE ALAGOAS DESPACHOU NO DIA 27 DE SETEMBRO DE 2016 OS SEGUINTES PRO- CESSOS: PROC. Nº /2016 COMPANHIA ALAGOANA DE RECURSOS HUMANOS A PATRIMONIAIS CARHP À Superintendência do Tesouro Estadual. PROC. Nº /2016 SECRETARIA DE ESTADO DE TRANSPORTE E DESENVOLVIMENTO URBANO À Secretaria de Estado de Planejamento, Gestão e Patrimônio. PROC. Nº /2016 SECRETARIA DE ESTADO DE COMUNI- CAÇÃO SECOM Idem. GSEF, em Maceió, 27 de setembro de Publique-se. NADJA FERREIRA DE LIMA Responsável pela Resenha O SECRETARIO DE ESTADO DA FAZENDA DE ALAGOAS DESPACHOU NO DIA 27 DE SETEMBRO DE 2016 OS SEGUINTES PROCESSOS: PROC. Nº /2016 ASSEMBLEIA LEGISLATIVA ESTADUAL À Procuradoria Geral do Estado. GSEF, em Maceió, 27 de setembro de Publique-se. NADJA FERREIRA DE LIMA Responsável pela Resenha

80 80 O SECRETARIO DE ESTADO DA FAZENDA DE ALAGOAS HOMOLOGOU NO DIA 27 DE SETEMBRO DE 2016 OS SEGUINTES PROCESSOS: PROC. Nº /2016 HIDRO SOLO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA De acordo. Acolho o Despacho AT-GSEF nº 392/2016 para HOMOLOG- AR o Despacho SRE nº 2739/2016 (fls. 75), o qual sugere o deferimento do pedido, na forma prevista no art. 31-III, c, do decreto nº /2000 e na IN SEF nº 021/2016. Retornem-se os autos À Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo, para direcionamento destes ao Conselho Estadual de Desenvolvimento Econômico e Social (CONEDES), para análise do pedido de migração para o novo regime de fruição de crédito presumido solicitado pelo contribuinte, diante da manifestação da área técnica desta pasta Fazendária, que informa ter constatado o atendimento, pelo requerente, dos requisitos constantes do art. 40-C, parágrafo 1º, inciso I, alíneas a, b e c do Decreto /00 em redação dada pelo Decreto nº /16 e, em especial, na IN SEF nº 021/2016. PROC. Nº /2016 IGRAMAL INDÚSTRIA DE GRANITOS E MÁRMORES LTDS - De acordo. Acolho o Despacho AT-GSEF nº 389/2016 para HOMOLOGAR o Despacho SRE nº 2728/2016 (fls. 27), o qual sugere o deferimento do pedido, na forma prevista no art. 31-III, c, do decreto nº /2000 e na IN SEF nº 021/2016. Retornem-se os autos À Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo, para direcionamento destes ao Conselho Estadual de Desenvolvimento Econômico e Social (CONEDES), para análise do pedido de migração para o novo regime de fruição de crédito presumido solicitado pelo contribuinte, diante da manifestação da área técnica desta pasta Fazendária, que informa ter constatado o atendimento, pelo requerente, dos requisitos constantes do art. 40-C, parágrafo 1º, inciso I, alíneas a, b e c do Decreto /00 em redação dada pelo Decreto nº /16 e, em especial, na IN SEF nº 021/2016. PROC. Nº /2016 CAOFLEX INDÚSTRIA COMÉRCIO LTDA - De acordo. Acolho o Despacho AT-GSEF nº 335/2016 para HOMOLOGAR o Despacho SRE nº 2618/2016 (fls. 16), o qual sugere o deferimento do pedido, na forma prevista no art. 31-III, c, do decreto nº /2000 e na IN SEF nº 021/2016. Retornem-se os autos À Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo, para direcionamento destes ao Conselho Estadual de Desenvolvimento Econômico e Social (CONEDES), para análise do pedido de migração para o novo regime de fruição de crédito presumido solicitado pelo contribuinte, diante da manifestação da área técnica desta pasta Fazendária, que informa ter constatado o atendimento, pelo requerente, dos requisitos constantes do art. 40-C, parágrafo 1º, inciso I, alíneas a, b e c do Decreto /00 em redação dada pelo Decreto nº /16 e, em especial, na IN SEF nº 021/2016. PROC. Nº /2016 LEAO NORDESTE INDUSTRIA E COMER- CIO DE PLASTICOS LTDA - De acordo. Acolho o Despacho AT-GSEF nº 330/2016 para HOMOLOGAR o Despacho SRE nº 2585/2016 (fls. 23), o qual sugere o deferimento do pedido, na forma prevista no art. 31-III, c, do decreto nº /2000 e na IN SEF nº 021/2016. Retornem-se os autos À Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo, para direcionamento destes ao Conselho Estadual de Desenvolvimento Econômico e Social (CONEDES), para análise do pedido de migração para o novo regime de fruição de crédito presumido solicitado pelo contribuinte, diante da manifestação da área técnica desta pasta Fazendária, que informa ter constatado o atendimento, pelo requerente, dos requisitos constantes do art. 40-C, parágrafo 1º, inciso I, alíneas a, b e c do Decreto /00 em redação dada pelo Decreto nº /16 e, em especial, na IN SEF nº 021/2016. PROC. Nº /2016 SOLIDEZ PRE-MOLDADOS LTDA - De acordo. Acolho o Despacho AT-GSEF nº 395/2016 para HOMOLOGAR o Despacho SRE nº 2709/2016 (fls. 33), o qual sugere o deferimento do pedido, na forma prevista no art. 31-III, c, do decreto nº /2000 e na IN SEF nº 021/2016. Retornem-se os autos À Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo, para direcionamento destes ao Conselho Estadual de Desenvolvimento Econômico e Social (CONEDES), para análise do pedido de migração para o novo regime de fruição de crédito presumido solicitado pelo contribuinte, diante da manifestação da área técnica desta pasta Fazendária, que informa ter constatado o atendimento, pelo requerente, dos requisitos constantes do art. 40-C, parágrafo 1º, inciso I, alíneas a, b e c do Decreto /00 em redação dada pelo Decreto nº /16 e, em especial, na IN SEF nº 021/2016. PROC. Nº /2016 ALAPLÁSTICOS INDÚSTRIA E BENEFICIA- MENTO DE MATERIAS PLASTICOS LTDA - De acordo. Acolho o Despacho AT-GSEF nº 394/2016 para HOMOLOGAR o Despacho SRE nº 2710/2016 (fls. 23), o qual sugere o deferimento do pedido, na forma prevista no art. 31-III, c, do decreto nº /2000 e na IN SEF nº 021/2016. Retornem-se os autos À Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo, para direcionamento destes ao Conselho Estadual de Desenvolvimento Econômico e Social (CONED- ES), para análise do pedido de migração para o novo regime de fruição de crédito presumido solicitado pelo contribuinte, diante da manifestação da área técnica desta pasta Fazendária, que informa ter constatado o atendimento, pelo requerente, dos requisitos constantes do art. 40-C, parágrafo 1º, inciso I, alíneas a, b e c do Decreto /00 em redação dada pelo Decreto nº /16 e, em especial, na IN SEF nº 021/2016. PROC. Nº /2016 IBRATIN NORDESTE LTDA - De acordo. Acolho o Despacho AT-GSEF nº 334/2016 para HOMOLOGAR o Despacho SRE nº 2610/2016 (fls. 14), o qual sugere o deferimento do pedido, na forma prevista no art. 31-III, c, do decreto nº /2000 e na IN SEF nº 021/2016. Retornem-se os autos À Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo, para direcionamento destes ao Conselho Estadual de Desenvolvimento Econômico e Social (CONEDES), para análise do pedido de migração para o novo regime de fruição de crédito presumido solicitado pelo contribuinte, diante da manifestação da área técnica desta pasta Fazendária, que informa ter constatado o atendimento, pelo requerente, dos requisitos constantes do art. 40-C, parágrafo 1º, inciso I, alíneas a, b e c do Decreto /00 em redação dada pelo Decreto nº /16 e, em especial, na IN SEF nº 021/2016. PROC. Nº /2016 PORTOBELLO S.A. - Acolho a sugestão constante do Despacho AT-GSEF nº 388/2016, pelo deferimento do pedido, opinando pela alteração da Resolução CONEDES nº 37/2012 a incluir nos incentivos concedidos ao interessado o benefício pleiteado e a possibilitar o início da fruição do mesmo. Retornem-se os autos à Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo para demais providências. GSEF, em Maceió, 27 de setembro de Publique-se. NADJA FERREIRA DE LIMA Responsável pela Resenha O SECRETARIO EXECUTIVO DE GESTÃO INTERNA DA SECRETARIA DA FAZENDA DE ALAGOAS DESPACHOU NO DIA 27 DE SETEMBRO DE 2016 OS SEGUINTES PROCESSOS: PROC. Nº /2016 TRIBUNAQL REGINONAL DO TRABALHO DA 19ª REGIÃO À Superintendência do Tesouro Estadual. PROC. Nº /2016 TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 19ª REGIÃO Idem. PROC. Nº /2016 TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 19ª REGIÃO Idem. PROC. Nº /2016 TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 19ª REGIÃO Idem. PROC. Nº /2016 VARA DO TRABALHO DE PALMEIRA DOS ÍNDIOS Idem. PROC. Nº /2016 TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 19ª REGIÃO Idem. PROC. Nº /2016 TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 19ª REGIÃO Idem. PROC. Nº /2007 PODER JUDICIÁRIO PODER JUDICIÁRIO DA 4ª VARA CÍVEL DA CAPITAL À Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio. PROC. Nº /2014 EVERALDO BERNADINO DOS SANTOS Idem. PROC. Nº /2015 MARIA LUZIA PINTO BRANDÃO Idem. PROC. Nº /2016 LAURA MARIA MELO CAVALCANTE DE BARROS Idem. PROC. Nº /2016 FABRÍCIO MARQUES SANTOS Idem. PROC. Nº /2015 SECRETARIA DE ESTADO DO PLANEJA- MENTO, GESTÃO E PATRIMÔNIO SEPLAG Idem. PROC. Nº /2016 EQUILIBRIO SERVIÇOS LTDA À Gerência Executiva Administrativa. PROC. Nº /2016 GMT Idem. PROC. Nº /2016 PROCURADORIA FERAL DO ESTADO Idem. PROC. Nº /2016 MANOEL ANTONIO FILHO À Secretaria Executiva de Planejamento e Gestão. PROC. Nº /2016 SUPERINTENDÊNCIA DA RECEITA ESTAD- UAL GIFIS SEFAZAL À Gerência Administrativa. PROC. Nº /2016 GERÊNCIA DE MONIORAMENTO DAS IN- FORMAÇÕES FISCAIS SEFAZAL Idem. PROC. Nº /2016 GMIF SEFAZ Idem. PROC. Nº /2016 EMILIO MARCELINO PESSOA LIRA LINS À Procuradoria Geral do Estado. PROC. Nº /2016 GABINETE DO SECRETÁRIO / SECOM À Secretaria de Estado da Comunicação. PROC. Nº /2016 SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA Ao Gabinete Civil. PROC. Nº /2016 GERÊNCIA EXECUTIVA ADMINISTRATIVA À Gerência Executiva de Planejamento, Orçamento, Finanças e Contabilidade. PROC. Nº /2016 AGÊNCIA DE DEFESA E INSPEÇÃO AGRIPECUÁRIA DE ALAGOAS À Chefia de Relacionamento e Assistência aos Municípios. PROC. Nº /2016 SECRETARIA DE ESTADO DE TRANSPORTE E DESENVOLVIMENTO URBANO À Secretaria de Estado de Transporte e Desenvolvimento Urbano. GSEF, em Maceió, 27 de setembro de Publique-se. NADJA FERREIRA DE LIMA Responsável pela Resenha

81 81 ESTADO DE ALAGOAS SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA SUPERINTENDÊNCIA DA RECEITA ESTADUAL EMENTA O SUPERINTENDENTE DA RECEITA ESTADUAL, em conformidade com o artigo 64 da Lei nº 6.771, de 16 de novembro de 2006, deferiu e homologou o pedido de restituição de indébito tributário abaixo relacionado: PROC. Nº: /2016 INTERESSADO: UBIRATAN BARBOSA DE ARAUJO CPF: SUPERINTENDENCIA DA RECEITA ESTADUAL, Maceió, 26 de setembro de 2016 FRANCISCO LUIZ SURUAGY MOTTA CAVALCANTI Superintendente da Receita Estadual ESTADO DE ALAGOAS SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA SUPERINTENDÊNCIA DA RECEITA ESTADUAL EMENTA O SUPERINTENDENTE DA RECEITA ESTADUAL, em conformidade com o artigo 64 da Lei nº 6.771, de 16 de novembro de 2006, deferiu e homologou o pedido de restituição de indébito tributário abaixo relacionado: PROC. Nº: /2016 INTERESSADO: HILDA MOREIRA DA SILVA CPF: SUPERINTENDENCIA DA RECEITA ESTADUAL, Maceió, 26 de setembro de 2016 FRANCISCO LUIZ SURUAGY MOTTA CAVALCANTI Superintendente da Receita Estadual ESTADO DE ALAGOAS SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA SUPERINTENDÊNCIA DA RECEITA ESTADUAL EMENTA O SUPERINTENDENTE DA RECEITA ESTADUAL, em conformidade com o artigo 64 da Lei nº 6.771, de 16 de novembro de 2006, deferiu e homologou o pedido de restituição de indébito tributário abaixo relacionado: PROC. Nº: /2016 INTERESSADO: ALBINO LUCIANO GRANJA VIEIRA CPF: SUPERINTENDENCIA DA RECEITA ESTADUAL, Maceió, 26 de setembro de 2016 FRANCISCO LUIZ SURUAGY MOTTA CAVALCANTI Superintendente da Receita Estadual ESTADO DE ALAGOAS SECRETARIA EXECUTIVA DE FAZENDA SUPERINTENDÊNCIA DA RECEITA ESTADUAL EDITAL SRE - Nº. 059 /2016. O SUPERINTENDENTE DA RECEITA ESTADUAL, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais, tendo em vista o que consta do MEMO GEFIS Nº 218/2016, da Gerencia de Fiscalização. RESOLVE: Fazer ciente a todos quantos o presente EDITAL virem ou dele tiverem conhecimento que de acordo com o disposto no Art. 60 e 61, da Instrução Normativa SEF nº 17/2007, fica as inscrições abaixo discriminadas na situação BAIXADA no Cadastro de Contribuinte do CACEAL. PROCESSO: /2015 CACEAL: RAZÃO SOCIAL: CODISMAR COMERCIO E DISTRIBUICAO DE MATE- RIAL DE CONSTRUÇÃO E TINTAS EM GERAL LTDA - ME PROCESSO: /2014 CACEAL: RAZÃO SOCIAL: ETNIA COMERCIO DE CONFECCOES LTDA ME PROCESSO: /2014 CACEAL: RAZÃO SOCIAL: GERALDO MARIANO DA SILVA ME PROCESSO: /2016 CACEAL: RAZÃO SOCIAL: LISBOA & LIMA CONSULTORIA LTDA ME PROCESSO: /2015 CACEAL: RAZÃO SOCIAL: LOPES & LOPES TRANSPORTES LTDA EPP PROCESSO: /2016 CACEAL: RAZÃO SOCIAL: SOC TECNICA E IND DE LUBRIFICANTES SOLUTEC LTDA PROCESSO: /2015 CACEAL: RAZÃO SOCIAL: SOARES, VILAR & CIA LTDA ME Superintendência da Receita Estadual em Maceió, 23 de setembro de Francisco Luiz Suruagy Motta Cavalcanti Superintendente da Receita Estadual SRE GOVERNO DO ESTADO DE ALAGOAS SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA REGIME ESPECIAL SRE Nº. 065/2016 EMENTA: IMPORTAÇÃO. ICMS.Manutenção de inscrição no Cadastro de Contribuintes do - CACEAL, para o desempenho exclusivo de operações vinculadas à Lei nº 6.410/03 e Decreto nº 1.738/03, com supedâneo no art. 51, 1º, da Lei 5.900, de 27/12/96; no art. 84, da Lei 6.771, de 16/11/06; na Instrução Normativa SF nº 05, de 06/10/04; e na Instrução Normativa SF nº 05, de 18/02/09. PROCESSO SF Nº: /2016 INTERESSADO: UNITED PRIME S.A BRASIL TRADING COMPANY CNPJ: / CACEAL: ATIVIDADE ECONÔMICA: Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários. CNAE : ENDEREÇO: Rua Barão de Penedo, nº 187, sala 1307, CEP: , Bairro Centro, Maceió/AL NATUREZA DO REGIME ESPECIAL: (X) Concessão Inicial ( ) Alteração ( ) Cancelamento Cláusula primeira. Fica a empresa acima qualificada, doravante denominada de Interessada, autorizada a manter sua inscrição no Cadastro de Contribuintes do ICMS do -CACEAL, em conformidade com o que disciplina a Instrução Normativa SF nº 05/2004. Parágrafo único. A inscrição, de que trata o caput desta cláusula, tem como objetivo habilitar a Interessada a desempenhar exclusivamente atividades relativas a operações de importação vinculadas à Lei nº 6.410, de 24 de outubro de 2003, ou delas decorrentes, e ao Decreto nº 1.738, de 19 de dezembro de 2003, obedecidos os demais dispositivos regulamentares pertinentes. Cláusula segunda. Fica vedado à Interessada realizar, pela sistemática prevista no Decreto nº 1.738/03: I-operações com petróleo, inclusive lubrificantes, combustíveis líquidos e gasosos dele derivados, energia elétrica, trigo e farinha de trigo; II-operações com veículos automotores novos classificados nas posições NCM previstas no anexo II do Convênio ICMS nº 132/92 e no Convênio ICMS nº 52/93, em decorrência dos efeitos constantes do Convênio ICMS 51/00, combinado com o item 2.2 da alínea a do inciso I do art. 3º do Decreto nº 1.738/03, caso ocorra faturamento direto pela Interessada com a entrega do veículo realizada pela concessionária envolvida na operação, resultando em partilhamento da receita advinda da cobrança do imposto, que será dividida entre a Unidade Federada de origem e a de destino;

82 82 III-operações internas com produtos sujeitos ao regime de substituição tributária, conforme determina o item 2.1 da alínea a do inciso I do art. 3º do Decreto nº 1.738/03. Cláusula terceira. A Gerência de Cadastro-GECAD, da SEFAZ, fica autorizada a manter a Interessada na condição ativa no CACEAL, a partir da publicação do presente Regime Especial no do, desde que atendidas às determinações previstas na legislação para inscrição, especialmente as constantes no Decreto nº 3.481, de 16 de novembro de 2006, e na Instrução Normativa SEF nº 17, publicada no DOE em 05 de julho de Cláusula quarta. A requerente deverá: I no prazo de até 30 (trinta) dias da publicação deste regime no DOE, nomear representante legal com domicílio neste Estado; II manter o estabelecimento com estrutura administrativa, inclusive para atendimento do Fisco. III - comprovar, sempre que solicitado pela Sefaz/AL, junto à Receita Federal do Brasil ou ao Ministério da Indústria, do Comércio e do Turismo-MICT, a efetiva habilitação do responsável e/ou do(s) representante(s), no Sistema Integrado de Comércio Exterior (SISCOMEX) ou no Cadastro de Exportadores e Importadores da Secretaria de Comércio Exterior SECEX; Cláusula quinta. O presente Regime Especial: I - deverá ter seus termos reproduzidos no livro Registro de Utilização de Documentos Fiscais e Termos de Ocorrências; II - terá cópia legível disponível para apresentação ao Fisco, quando solicitado; III - ficará automaticamente revogado: a) quando da edição de norma jurídica tributária superveniente, em que haja conflito com os procedimentos fiscais aqui estabelecidos; b) no caso de descumprimento do disposto em suas cláusulas; ou c) na ocorrência de dolo, fraude e/ou simulação, nas operações da Interessada, independente da aplicação das penalidades cabíveis; IV - poderá ser alterado ou cancelado, a qualquer tempo, a critério da SEFAZ, desde que mediante prévia comunicação feita à Interessada; V - não desobriga a Interessada do cumprimento: a) das demais disposições do Decreto nº 1.738/03; b) de qualquer obrigação tributária - principal ou acessória - prevista na legislação tributária; VI- terá vigência pelo período de 36 (trinta e seis) meses, a contar data de sua publicação no do Estado; VII - entrará em vigor na data de sua publicação no do Estado, tendo cópias de igual teor, a seguinte destinação: a) Superintendência da Receita Estadual; b) Contribuinte. Superintendência da Receita Estadual, em Maceió, 27 de setembro de FRANCISCO LUIZ SURUAGY MOTTA CAVALCANTI SUPERINTENDENTE DA RECEITA ESTADUAL UNITED PRIME S.A BRASIL TRADING COMPANY SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA SUPERINTENDÊNCIA DA RECEITA ESTADUAL GERENCIA DE ARRECADAÇÃO E CREDITO TRIBUTÁRIO EDITAL-GERAC Nº. 169/2016 A SUBCHEFIA DA CENTRAL DE PROCESSOS DA GERÊNCIA DE AR- RECADAÇÃO E CRÉDITO TRIBUTÁRIO, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais, tendo em vista o disposto no artigo 11 Inc. III, da Lei nº /2006 comunica a empresa abaixo discriminada, através de seu representante legal, a Reforma no Lançamento, referente ao processo abaixo relacionado ao tempo em que convoca a mesma para, no prazo de 30 (trinta) dias, ter vista ao processo, apresentar defesa acerca do agravamento da exigência tributária ou recolher aos cofres do Erário Estadual o valor dos tributos e demais gravames constantes do Auto de Infração enunciado, conforme estabelece o artigo 7º da Lei nº /2006, sob pena de ter o débito inscrito em Dívida Ativa Estadual em conformidade com o artigo 89 da Lei nº: 6.771/2006. P. DE P. MELO TINTAS - ME CACEAL: A.I. Nº PROCESSO: SF /2015 CPF E NOME DO SÓCIO: / PATRICIA DE PAULA MELO GERÊNCIA DE ARRECADAÇÃO E CRÉDITO TRIBUTÁRIO EM MACEIÓ (AL), 26 de setembro de 2016 Alécia Karla Moreira Rolim Fiscal de Tributos Estaduais SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA SUPERINTENDÊNCIA DA RECEITA ESTADUAL GERÊNCIA DE ARRECADAÇÃO E CRÉDITO TRIBUTÁRIO EDITAL - GERAC Nº 170/2016 A SUBCHEFIA DA CENTRAL DE PROCESSOS DA GERÊNCIA DE AR- RECADAÇÃO E CRÉDITO TRIBUTÁRIO, no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto nos artigos 11, inciso III e 23, inciso I da Lei nº /2006, convoca as empresas abaixo discriminadas para, no prazo de 15(quinze) dias apresentarem Defesa ou recolherem aos cofres do Erário Estadual o valor dos tributos e demais gravames constantes dos Autos de Infração enunciados, sob pena de terem o débito inscrito em Dívida Ativa Estadual em conformidade com o artigo 89 da Lei nº 6.771/2006. IMPRESSAO EDITORA LTDA - EPP CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / PETRONIO ALVES DA SILVA / LUIZ CARLOS VIEIRA IMPRESSAO EDITORA LTDA - EPP CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / PETRONIO ALVES DA SILVA / LUIZ CARLOS VIEIRA IMPRESSAO EDITORA LTDA - EPP CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / PETRONIO ALVES DA SILVA / LUIZ CARLOS VIEIRA MARCOS ANDRE GONCALVES CAVALCANTE - ME CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / MARCOS ANDRE GONCALVES CAVALCANTE J M F EMPREENDIMENTOS LTDA CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / JARBAS MUNIZ MELO JUNIOR / JOSIKELLE FREITAS SANTOS MILK & SANTOS LOCACOES E TRANSPORTES LTDA - ME CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / PAULO JUNIOR SANTOS MILK / MIRIAN SANTOS MILK AGUAS MINERAIS DO NORDESTE LTDA - EPP CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / ALEXANDRE JOSE DE MOURA LIMA / GEFFERSON DE OLIVEIRA LIMA / DIEGO PAPINI TEIXEIRA LIMA / ANDRE PAPINI TEIXEIRA LIMA L R A LISBOA SANTOS - ME CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / LEANDRO RAFAEL ALVES LISBOA SANTOS BARRA BEBIDAS LTDA - ME CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / MOARK DA SILVA SANTOS / JEFFERSON JOSE DA SILVA SANTOS

83 83 AKI BEBIDAS LTDA - ME CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / ROSIANE MATIAS SOBRINHO / MARIA TEREZA SOBRINHO IMPRESSAO EDITORA LTDA - EPP CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / PETRONIO ALVES DA SILVA / LUIZ CARLOS VIEIRA L R ARAUJO MERCADINHO - ME CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / LAERCIO RANGEL ARAUJO Dória & Dória Indústria e Comércio de Material e Construção LTDA CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / LUIZ ALBERTO MOREIRA E SILVA DORIA / ADALZETE MOREIRA E SILVA DORIA Dória & Dória Indústria e Comércio de Material e Construção LTDA CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / LUIZ ALBERTO MOREIRA E SILVA DORIA / ADALZETE MOREIRA E SILVA DORIA AMERICO LOUREIRO SOUZA - ME CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / AMERICO LOUREIRO SOUZA COMERCIAL MACEIO SOLUCOES ELETRICAS LTDA - ME CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / RIVALDO ALEXANDRE RODRIGUES FERREIRA / WALTER PARISIO BRANDAO DE MELO TRANSPORTADORA LACERDA LTDA CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / JOSE ALAN GAMA / SEBASTIAO FRANCISCO DOS SANTOS J F COMERCIAL DE LIMPEZA LTDA - ME CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / FABIO HENRIQUE DA SILVA TENORIO / EVERALDO TENORIO BRAGA TRANSFACIL TRANSPORTE E LOGISTICA LTDA - CACEAL: A. I. Nº: CPF / CNPJ E NOME DOS SÓCIOS: / ROBERTO SANTOS PEREIRA / MAURO MOISES DA SILVA GERÊNCIA DE ARRECADAÇÃO E CRÉDITO TRIBUTÁRIO EM MACEIÓ (AL), 26 de setembro de 2016 Alécia Karla Moreira Rolim Fiscal de Tributos Estaduais SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA SUPERINTENDÊNCIA DA RECEITA ESTADUAL DIRETORIA DE ARRECADAÇÃO E CRÉDITO TRIBUTÁRIO EDITAL - GERAC Nº 172/2016 O SUBCHEFE DE PARCELAMENTO DA GERÊNCIA DE ARRECADAÇÃO E CRÉDITO TRIBUTÁRIO, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais, com base no disposto no artigo 127-L do Regulamento do ICMS, aprovado pelo Decreto nº /1991 e artigo 11, inciso II e parágrafo 3º, incisos I e II, alínea a do Decreto nº /2007 convoca a empresa abaixo relacionada, através de seu representante legal, para proceder ao recolhimento do saldo remanescente do parcelamento referente ao débito discriminado, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data desta publicação, sob pena de ter o débito inscrito em Dívida Ativa. ARTCOLLOR ARTIGOS FOTOGRAFICOS LTDA ME CACEAL: CONFISSÃO DE DÉBITO Nº PROCESSO DE PARCELAMENTO SF /2008 PARCELAMENTO Nº CPF / NOME DA SÓCIA: /ROSEANE SABINO DA SILVA GERÊNCIA DE ARRECADAÇÃO E CRÉDITO TRIBUTÁRIO EM MACEIÓ, 27 de setembto de JOSÉ DOS SANTOS COSTA SUBCHEFE DE PARCELAMENTO 1ª Chefia Regional de Administração Fazendária AUTORIZAÇÃO PARA PAGAMENTO DO ICMS DEVIDO POR SUBSTITU- IÇÃO TRIBUTÁRIA Nº 020/2016-1ª CRAF Indefiro a solicitação da empresa abaixo relacionada referente a utilização do benefício, para que o pagamento do ICMS devido por substituição tributária seja realizado até o dia 9 (nove) do mês subseqüente à remessa da mercadoria, quando oriunda de Estado não signatário de Protocolo ou Convênio ICMS, nos termos da Instrução Normativa SEF nº 30, de 14 de setembro de Processo - SF N /2016 Interessado: COMERCIAL DRUGSTORE LTDA CNPJ (MF): CACEAL: ª Chefia Regional de Administração Fazendária, em 15 de setembro de CHRISTIANA SANTA RITA VOSS Chefe da 1ª CRAF Gerência de Articulação GERAR 1ª Chefia Regional de Administração Fazendária AUTORIZAÇÃO PARA PAGAMENTO DO ICMS DEVIDO POR SUBSTITU- IÇÃO TRIBUTÁRIA Nº 022/2016-1ª CRAF Defiro temporariamente até 14 de outubro de 2016 a solicitação da empresa abaixo relacionada referente a utilização do benefício, para que o pagamento do ICMS devido por substituição tributária seja realizado até o dia 9 (nove) do mês subseqüente à remessa da mercadoria, quando oriunda de Estado não signatário de Protocolo ou Convênio ICMS, nos termos da Instrução Normativa SEF nº 30, de 14 de setembro de Processo SF-N /2016 Interessado: OBJETIVA DISTRIBUIDORA LTDA CNPJ (MF): / CACEAL: ª Chefia Regional de Administração Fazendária, em 22 de setembro de CHRISTIANA SANTA RITTA VOSS Chefe da 1ª CRAF Gerência de Articulação GERAR 1ª Chefia Regional de Administração Fazendária AUTORIZAÇÃO PARA PAGAMENTO DO ICMS DEVIDO POR SUBSTITU- IÇÃO TRIBUTÁRIA Nº 023/2016-1ª CRAF Defiro temporariamente até 16 de outubro de 2016 a solicitação da empresa abaixo relacionada referente a utilização do benefício, para que o pagamento do ICMS devido por substituição tributária seja realizado até o dia 9 (nove) do mês subseqüente à remessa da mercadoria, quando oriunda de Estado não signatário de Protocolo ou Convênio ICMS, nos termos da Instrução Normativa SEF nº 30, de 14 de setembro de Processo SF-N /2016 Interessado: VERDES MARES DISTRIBUIDORA LTDA CNPJ (MF): / CACEAL: ª Chefia Regional de Administração Fazendária, em 22 de setembro de CHRISTIANA SANTA RITTA VOSS Chefe da 1ª CRAF

84 84 Gerência de Articulação GERAR 1ª Chefia Regional de Administração Fazendária AUTORIZAÇÃO PARA PAGAMENTO DO ICMS DEVIDO POR SUBSTITU- IÇÃO TRIBUTÁRIA Nº 024/2016-1ª CRAF Indefiro a solicitação das empresas abaixo relacionadas referente a utilização do benefício, para que o pagamento do ICMS devido por substituição tributária seja realizado até o dia 9 (nove) do mês subseqüente à remessa da mercadoria, quando oriunda de Estado não signatário de Protocolo ou Convênio ICMS, nos termos da Instrução Normativa SEF nº 30, de 14 de setembro de Processo - SF N /2016 Interessado: COMERCIAL DRUGSTORE LTDA CNPJ (MF): / CACEAL: Processo - SF N /2016 Interessado: COMERCIAL DRUGSTORE LTDA CNPJ (MF): / CACEAL: ª Chefia Regional de Administração Fazendária, em 23 de setembro de CHRISTIANA SANTA RITA VOSS Chefe da 1ª CRAF SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL O Presidente do Pleno do Conselho Tributário Estadual, CTE, vem informar a Pauta da Sessão Ordinária n.º 02, que se realizará dia (sexta-feira), na Sala de Julgamentos, situada no mezanino do edifício-sede da Secretaria da Fazenda, às 9:00 horas. PROCESSOS: 1) AI: ; SF: /2011; CTE: 033/2013 COMPUAL INFORMÁTICA LTDA CACEAL: ACÓRDÃO Nº 102/2014 NULO- RNP AUTUANTE: MARIA DO ROSARIO SOARES BEZARRA SANTOS RELATOR: ELKA GONÇALVES LIMA 2) AI: 22041; SF: /2000; CTE: 493/2011 MURILO MACIEL MENDONÇA ME CACEAL: ACÓRDÃO Nº: 224/2013- DECADÊNCIA- RNP AUTUANTE: AUGUSTO ALVES NICACIO FILHO RELATOR: ANTÔNIO ROBERTO BOMFIM MARQUES 3) AI: ; SF: /2009; CTE: 078/2013 F S VASCONCELOS E CIA LTDA CACEAL: ACÓRDÃO Nº: 143/2014- PROCEDENTE EM PARTE - RESP AUTUANTE: ELCIR LOPES BARBOSA ADV. DAYSE ANNYEDJA CHAVES OAB/PB RELATOR: VICENTE NORMANDE VIEIRA 4) AI: ; SF: /2010; CTE: 113/2011 LAGINHA AGRO INDUSTRIAL S/A CACEAL: ACÓRDÃO Nº: 170/2013- PROCEDENTE EM PARTE- RNP AUTUANTE: PAULO DE MEDEIROS GOMES NETO ADV. ARLINDO RAMOS JÚNIOR OAB/AL 3531 RELATOR: IVAN CHAVES ALMEIDA 5) AI: 67377; SF: /1998; CTE: 152/2011 RICARDO MORCERF WANDARLEY CACEAL: ACÓRDÃO Nº: 065/2013- IMPROCEDENTE - RNP AUTUANTE: TATIANA TAVARES SARMENTO RELATOR: MIRELLA PRISCILA DA SILVA ALBUQUERQUE AVILA 6) AI: ; SF: /2008; CTE: 195/2012 MAKRO ATACADISTA SOCIEDADE ANONIMA CACEAL: ACÓRDÃO Nº: 1123/2013- PROCEDENTE EM PARTE- RNP AUTUANTE: LUCIA MARIA DA SILVA BANDEIRA ADV. GEORGE SILVA MELO OAB/AL RELATOR: JOSÉ RONALDO CARLOS DE ALMEIDA MENDONÇA 7) AI: 70673; SF: /1996; CTE: 359/2010 ROBSON DIESEL LTDA CACEAL: ACÓRDÃO Nº: 008/2012- PROCEDENTE EM PARTE- RNP AUTUANTE: IVONE A. DE A. SALVADOR RELATOR: PEDRO ÍCARO CAVALCANTE DE BARROS 8) AI: ; SF: /2005; CTE: 235/2011 JAILTON LIMA DE FARIAS CACEAL: ACÓRDÃO Nº: 078/2014- PROCEDENTE EM PARTE- RNP AUTUANTE: JONHE TENORIO ABS RELATOR: PAULO DE TARSO DA COSTA SILVA Sala do CTE, em Maceió, 26 de setembro de Lucio Flavio de oliveira Gomes PRESIDENTE DO PLENO CTE SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL O CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL-CTE, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais, de acordo com o disposto no artigo 32 da Lei n 6.771/2006, vem dar conhecimento sobre acórdão(s) proferido(s) pela 1ª CÂMARA DE JUL- GAMENTO, na Sessão Ordinária de nº. 15, realizada em 20/04/2016. CTE Nº: 026/2002 PROCESSO Nº: /1998 AUTO DE INFRAÇÃO Nº: 6653 AUTUADA: ALAGOAS DIESEL S/A TIPO: RECURSO ORDINÁRIO RELATOR(A): ARLINDO RAMOS JUNIOR PRESIDENTE: LÚCIO FLÁVIO DE OLIVEIRA GOMES ACÓRDÃO CTE- 1C Nº 096/2016 EMENTA: ICMS. FALTA DE RECOLHIMENTO DO IMPOSTO. UTILIZAÇÃO DE CREDITO DE ICMS ORIUNDO DO ACORDO DOS USINEIROS. ENCER- RAMENTO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO PELO RECONHECIMENTO DO DÉBITO E PAGAMENTO (ART. 17, III E V DA LEI 6.771/06). RECURSO PREJUDICADO. Vistos, relatados e discutidos os presentes autos. ACORDAM os membros da 1ª Câmara de Julgamento do Conselho Tributário Estadual, por unanimidade de votos, em conhecer do Recurso Ordinário e julgar-lhe prejudicado, ante o reconhecimento e pagamento do crédito tributário objeto do lançamento consignado nos autos pelo contribuinte. Processo encerrado pelo pagamento, na forma do art. 17, III e V, da Lei Estadual nº 6.771/2006. LÚCIO FLÁVIO DE OLIVEIRA GOMES Presidente ARLINDO ROBERTO JUNIOR Relator ELKA GONÇALVES LIMA Julgadora VICENTE NORMANDE VIEIRA Julgador RONALDO RODRIGUES DA SILVA Julgador Sala do CTE, Maceió, em 27 de setembro de ELEILDE GOMES QUINTELA Assistente Fazendário CTE

85 85 SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL O CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL-CTE, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais, de acordo com o disposto no artigo 32 da Lei n 6.771/2006, vem dar conhecimento sobre acórdão(s) proferido(s) pela 1ª CÂMARA DE JUL- GAMENTO, na Sessão Ordinária de nº. 25, realizada em 06/07/2016. CTE Nº: 132/2014 PROCESSO Nº: /2013 AUTO DE INFRAÇÃO Nº: AUTUADA: IMCREL IRMÃOS MOREIRA EXTRAÇÃO MINERAL LTDA. TIPO: RECURSO ORDINÁRIO RELATOR(A): ELKA GONÇALVES LIMA PRESIDENTE: LÚCIO FLÁVIO DE OLIVEIRA GOMES ACÓRDÃO CTE- 1C Nº 156/2016 EMENTA: AUTO DE INFRAÇÃO. 1. OBRIGAÇÃO ACESSÓRIA. 2. FALTA DE ESCRITURAÇÃO DE DOCUMENTO FISCAL DE ENTRADA DE AQUI- SIÇÃO DE MERCADORIAS/BENS DESTINADOS AO USO OU CONSUMO DO ESTABELECIMENTO. 3. ILÍCITO COMPROVADO MEDIANTE PROVAS ACOSTADAS AOS AUTOS. 4. APÓS O INÍCIO DA OBRIGATORIEDADE À EFD O CONTRIBUINTE FICA VEDADA A ESCRITURAÇÃO DE OUT- RA FORMA. 5. INFRAÇÃO AO ART. 50, II, 1º DA LEI Nº 5.900/96 C/C O ART. 49, VI, A ; ART. 313-A, 313-HC E 313-G, TODOS DO REGULAMENTO DO ICMS, C/C OS ARTS. 2º E 3º DA IN Nº 19/ APLICAÇÃO DA PE- NALIDADE PREVISTA NO ART. 118 DA LEI Nº 5.900/96. 7.RECURSO OR- DINÁRIO CONHECIDO E IMPROVIDO. 8. LANÇAMENTO TOTALMENTE PROCEDENTE. Vistos, relatados e discutidos os presentes autos. ACORDAM os membros da 1ª Câmara de Julgamento do Conselho Tributário Estadual, por unanimidade de votos, em conhecer do Recurso Ordinário para negarlhe provimento. Lançamento Totalmente Procedente. LÚCIO FLÁVIO DE OLIVEIRA GOMES Presidente ELKA GONÇALVES DE LIMA Relatora ANTONIO ROBERTO BOMFIM MARQUES Julgadora VICENTE NORMANDE VIEIRA Julgador ARLINDO RAMOS JÚNIOR Julgador Sala do CTE, Maceió, em 27 de setembro de ELEILDE GOMES QUINTELA Assistente Fazendário CTE SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL O CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL-CTE, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais, de acordo com o disposto no artigo 32 da Lei n 6.771/2006, vem dar conhecimento sobre acórdão(s) proferido(s) pela 1ª CÂMARA DE JUL- GAMENTO, na Sessão Ordinária de nº. 30, realizada em 17/08/2016. CTE Nº: 079/2016 PROCESSO Nº: /2013 AUTO DE INFRAÇÃO Nº: AUTUADA: MIFARMA COMERCIO E REPRESENTACAO LTDA - ME TIPO: RECURSO ORDINÁRIO/REEXAME NECESSÁRIO RELATOR(A): ELKA GONÇALVES LIMA PRESIDENTE: LUCIO FLAVIO DE OLIVEIRA GOMES ACÓRDÃO CTE- 1C Nº 191/2016 EMENTA: ICMS. AUTO DE INFRAÇÃO. OBRIGAÇÃO PRINCIPAL. FAL- TA DE RECOLHIMENTO DO ICMS SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA. AQUI- SIÇÃO DE MEDICAMENTOS DE ESTADO NÃO SIGNATÁRIO DO CONVÊ- NIO ICMS 76/94. RESPONSABILIDADE TRIBUTÁRIA DO ADQUIRENTE. APLICAÇÃO DO ART. 23, 2º, VII E 11 DA LEI Nº 5.900/96 C/C O ART. 101, XVIII, A, ITEM 1 DO RICMS/AL, COM A PENALIDADE DO ART. 90-A, DA LEI Nº 5.900/96. REEXAME NECESSÁRIO CONHECIDO E IMPROVI- DO. RECURSO ORDINÁRIO CONHECIDO E IMPROVIDO. LANÇAMENTO PROCEDENTE EM PARTE. Vistos, relatados e discutidos os presentes autos. ACORDAM os membros da 1ª Câmara de Julgamento do Conselho Tributário Estadual, à unanimidade de votos, em conhecer do Reexame Necessário e do Recurso Ordinário para negar-lhes provimento, mantida a decisão que julgou parcialmente procedente o lançamento tributário. LÚCIO FLÁVIO DE OLIVEIRA GOMES Presidente ELKA GONÇALVES DE LIMA Relatora ANTONIO ROBERTO BOMFIM MARQUES Julgadora VICENTE NORMANDE VIEIRA Julgador MYRELLA PRISCILA DA S. ALBUQUERQUE ÁVILA Julgadora Sala do CTE, Maceió, em 27 de setembro de ELEILDE GOMES QUINTELA Assistente Fazendário CTE SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL O CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL-CTE, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais, de acordo com o disposto no artigo 32 da Lei n 6.771/2006, vem dar conhecimento sobre acórdão(s) proferido(s) pela 1ª CÂMARA DE JUL- GAMENTO, na Sessão Ordinária de nº. 32, realizada em 31/08/2016. CTE Nº: 244/2015 PROCESSO Nº: /2012 AUTO DE INFRAÇÃO Nº: AUTUADA: VIEIRA & MELO LTDA - ME TIPO: REEXAME NECESSÁRIO RELATOR(A): ELKA GONÇALVES LIMA PRESIDENTE: LUCIO FLAVIO DE OLIVEIRA GOMES ACÓRDÃO CTE- 1C Nº 204/2016 EMENTA: MULTA DO ICMS. DESCUMPRIMENTO DE OBRIGAÇÃO ACESSÓRIA RELATIVA À PRÁTICA DE OPERAÇÃO DE CIRCULAÇÃO DE MERCADORIA POR CONTRIBUINTE COM A INSCRIÇÃO NO CACEAL NA SITUAÇÃO CADASTRAL INAPTA. (1) MATERIALIDADE COMPROVADA NOS AUTOS. (2) INFRAÇÃO AO ART. 49, II, DO RICMS/AL C/C O ART. 21, III, E 3º; ART. 24, 3º A 5º DO DECRETO Nº 3.481/06; ART. 46, III, E 3º; E ART. 53, IV, 2º, DA INSTRUÇÃO NORMATIVA SEF Nº 17/07. (3) SUBSUNÇÃO DOS FATOS AO ART. 74 DA LEI Nº 5.900/96. (4) LANÇAMEN- TO PROCEDENTE. (5) DECISÃO SINGULAR TOTALMENTE REFORMA- DA. (6) REEXAME NECESSÁRIO CONHECIDO E PROVIDO. Vistos, relatados e discutidos os presentes autos. ACORDAM os membros da 1ª Câmara de Julgamento do Conselho Tributário Estadual, por unanimidade de votos, em conhecer do Reexame Necessário para darlhe provimento. Lançamento Procedente. LÚCIO FLÁVIO DE OLIVEIRA GOMES Presidente ELKA GONÇALVES LIMA Relator VICENTE NORMANDE VIEIRA Julgador

86 86 ARLINDO ROBERTO JUNIOR Julgadora ANTONIO ROBERTO BOMFIM MARQUES Julgador Sala do CTE, Maceió, em 27 de setembro de ELEILDE GOMES QUINTELA Assistente Fazendário CTE SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL O CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL-CTE, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais, de acordo com o disposto no artigo 32 da Lei n 6.771/2006, vem dar conhecimento sobre acórdão(s) proferido(s) pela 2ª CÂMARA DE JUL- GAMENTO, na Sessão Ordinária de nº. 31, realizada em 23/08/2016. CTE Nº: 294/2010 PROCESSO Nº: /2004 AUTO DE INFRAÇÃO Nº: AUTUADA: DRAGANORTE LTDA TIPO: REEXAME NECESSÁRIO RELATOR(A): PEDRO ÍCARO CAVALCANTE DE BARROS PRESIDENTE: GERMANA MARIA L. DE O. MENDONÇA ACÓRDÃO CTE- 2C Nº 195/2016 EMENTA: ICMS OBRIGAÇÃO ACESSÓRIA. 1. ESCRITURAÇAÕ DE LIVROS FISCAIS SEM A PRÉVIA AUTENTICAÇÃO DA SEFAZ/AL E EX- TRAVIO OU INUTILIZAÇÃO DAS NOTAS FISCAIS E MAPA RESUMO DE PDV. 2. AFASTADA A INFRAÇÃO DE ESCRITURAÇÃO DOS LIVROS FIS- CAIS SEM AUTENTICAÇÃO, POIS NÃO FORAM JUNTADAS AOS AUTOS A CÓPIA DOS LIVROS CONSIDERADOS COMO NÃO AUTENTICADOS. 3. ALTERAÇÃO DA PENALIDADE EM RELAÇÃO AO EXTRAVIO OU IN- UTILIZAÇÃO PARA AQUELA PREVISTA NO ART. 119, INCISO II, ALÍNEA B, DA LEI Nº / REEXAME NECESSÁRIO CONHECIDO E NÃO PROVIDO. 5. LANÇAMENTO PARCIALMENTE PROCEDENTE. Vistos, relatados e discutidos os presentes autos. ACORDAM os membros da 2ª Câmara de Julgamento do Conselho Tributário Estadual CTE, por unanimidade de votos, em conhecer do Reexame Necessário para negar-lhe provimento, mantendo na íntegra a decisão proferida pela Coordenadoria de Julgamento. Lançamento parcialmente procedente. GERMANA MARIA L. DE O. MENDONÇA Presidente PEDRO ÍCARO CAVALCANTE Relator PAULO DE TARSO DA C. SILVA Julgador IVAN CHAVES ALMEIDA Julgador JOSÉ RONALDO CARLOS DE A. MENDONÇA Julgador Sala do CTE, Maceió, em 27 de setembro de ELEILDE GOMES QUINTELA Assistente Fazendário CTE SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL O CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL-CTE, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais, de acordo com o disposto no artigo 32 da Lei n 6.771/2006, vem dar conhecimento sobre acórdão(s) proferido(s) pela 2ª CÂMARA DE JUL- GAMENTO, na Sessão Ordinária de nº. 31, realizada em 23/08/2016. CTE Nº: 075/2016 PROCESSO Nº: /2004 AUTO DE INFRAÇÃO Nº: AUTUADA: J.A.G. DE OLIVEIRA & CIA LTDA. TIPO: RECURSO ORDINÁRIO/REEXAME NECESSÁRIO RELATOR(A): JOSÉ RONALDO C. DE A. MENDONÇA PRESIDENTE: GERMANA MARIA L. DE O. MENDONÇA ACÓRDÃO CTE- 2C Nº 196/2016 EMENTA: ICMS. 1. FALTA DE RECOLHIMENTO DO IMPOSTO REFER- ENTE À AQUISIÇÃO DE ÁLCOOL HIDRATADO COMBUSTÍVEL SEM DOCUMENTAÇÃO FISCAL, NOS EXERCÍCIOS DE E 2.003, APU- RADA NOS REGISTROS EFETUADOS NO LIVRO DE MOVIMENTAÇÃO DE COMBUSTÍVEIS. 2. MERCADORIA SUJEITA À SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA. O ENCERRAMENTO DA FASE DE TRIBUTAÇÃO, NAS OPERAÇÕES POSTERIORES DESCARACTERIZA A POSSIBILIDADE DE PAGAMENTO NA SAÍDA POSTERIOR EFETUADA PELO VAREJISTA. 3. O PRAZO PARA CONTAGEM DA PRESCRIÇÃO, PREVISTA NO ART. 174 DO CTN, SOMENTE SE INICIA A PARTIR DA CONSTITUIÇÃO DEFINITIVA DO CRÉDITO TRIBUTÁRIO, CUJA EXIGIBILIDADE ENCONTRA-SE SUSPEN- SA PELO RECURSO IMPETRADO PELO SUJEITO PASSIVO. 4. SUJEITO PASSIVO INTIMADO DENTRO DO PERÍODO DECADENCIAL, PREVISTO NO ART. 173, I, DO CTN. 5. O INSTRUMENTO PARTICULAR DE PROMES- SA DE COMPRA E VENDA DE EXPLORAÇÃO DE FUNDO DE COMÉRCIO NÃO SE PERFAZ COMO DOCUMENTO SUFICIENTE PARA CARACTERI- ZAR MUDANÇA NO QUADRO SOCIETÁRIO DO SUJEITO PASSIVO. PARA QUE SE CONFIGURE, A MUDANÇA DOS SÓCIOS DE UMA EMPRESA SO- MENTE SE CONCRETIZA COM O SEU REGISTRO NA JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DE ALAGOAS JUCEAL, NOS TERMOS DO ART. 997 E 998 DO CÓDIGO CIVIL. 6. MANTIDA A APLICAÇÃO DA MULTA REDEFINI- DA NA DECISÃO SINGULAR, EM DECORRÊNCIA DE SER EXIGIDO, NO AUTO DE INFRAÇÃO, CRÉDITO TRIBUTÁRIO APURADO POR MEIO DE LEVANTAMENTO FISCAL. POR OUTRO LADO, IMPENDE CONSIDERAR QUE A RESPONSABILI- DADE PELO CRÉDITO RECLAMADO RECAI SOBRE A PESSOA JURÍDICA, INDEPENDENTEMENTE DO SÓCIO QUE EXERÇA SUA GESTÃO ADMIN- ISTRATIVA. INTELIGÊNCIA DOS CONVÊNIOS 105/92 E 03/99; CLÁUSULA PRIMEIRA DO CONVÊNIO 55/97; ARTS. 45, 221, 997, 998 E 999, CC; ARTS. 133, 141, 142, 144, 1º, 145, 150, 4º, 173, I, 174, CTN; ART. 1º, LEI 5975/97; ARTS. 1º, 2º E 3º, LEI 6167/00; ART. 1º, IV, LEI 5572/93; ART. 23, 11, 26, PAR. ÚNICO, 84 E 79, LEI 5900/96; ARTS. 49, IV, 273, I, 11, 309, 458 E 553, RICMS; PORTARIA DNC 26/92. LANÇAMENTO PROCEDENTE EM PARTE. Vistos, relatados e discutidos os presentes autos. ACORDAM os membros da 2ª Câmara de Julgamento do Conselho Tributário Estadual CTE, por unanimidade de votos, em conhecer do Recurso Ordinário e do Reexame Necessário para negar-lhes provimento, mantendo a decisão da Coordenadoria de Julgamento, que julgou procedente em parte o lançamento. GERMANA MARIA L. DE O. MENDONÇA Presidente JOSÉ RONALDO CARLOS DE A. MENDONÇA Relator PAULO DE TARSO DA C. SILVA Julgador IVAN CHAVES ALMEIDA Julgador PEDRO ÍCARO CAVALCANTE Julgador Sala do CTE, Maceió, em 27 de setembro de ELEILDE GOMES QUINTELA Assistente Fazendário CTE SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL A Presidente da 2ª Câmara do Conselho Tributário Estadual, CTE, vem informar a Pauta da Sessão Ordinária n.º 37 que se realizará dia 04/10/2016 (TERÇA-FEI- RA), na sala de reunião do mezanino da Secretaria da Fazenda às 8:30 horas. PROCESSOS: 01) AI: ; SF: /2014; CTE: 235/2015 NOVO HORIZONTE COMERCIO DE PRODUTO CACEAL: DECISÃO CJ: /2015 IMPROCEDENTE RN AUTUANTE: MARCOS ANTONIO GARCIA RELATOR: IVAN CHAVES ALMEIDA

87 87 02) AI: ; SF: /2009; CTE: 147/2014 TRANSPORTADORA ASSOCIADA DE GAS S.A - TAG CACEAL: DECISÃO CJ: /2013 IMPROCEDENTE RO AUTUANTE: AFRANIO MENEZES DE OLIVEIRA JUNIOR ADV. MARTA MARIA LEITE DE CASTRO VIANNA OAB/RJ RELATOR: JOSÉ RONALDO CARLOS DE ALMEIDA MENDONÇA 03) AI: 24124; SF: /2000; CTE: 375/2011 CHRISAUTO PEÇAS LTDA. CACEAL: DECISÃO CJ: /2011 PROCEDENTE EM PARTE RN AUTUANTE: ARNALDO P.DA ROCHA RELATOR: PAULO DE TARSO DA COSTA SILVA 04) AI: ; SF: /2012; CTE: 107/2016 MIFARMA COMERCIO E REPRESENTACAO LTDA CACEAL: DECISÃO CJ: /2016 PROCEDENTE EM PARTE RO/RN AUTUANTE: MARCIA MARIA BARROS BARBOSA ADV. THIAGO MARIA NOBRE ROCHA OAB/AL RODRIGO BORGES FONTAN OAB/AL RELATOR: VICTOR DI GUARALDI 05) AI: ; SF: /2011; CTE: 070/2014 LOJAS GUIDO COMERCIO LTDA CACEAL: DECISÃO CJ: /2013 PROCEDENTE RO AUTUANTE: MARCOS ANTONIO GARCIA RELATOR: PAULO DE TARSO DA COSTA SILVA Sala do CTE, em Maceió 27 de setembro de GERMANA MARIA LEAL DE OLIVEIRA MENDONÇA PRESIDENTE DA 2ª CÂMARA DE JULGAMENTO DO CTE SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA CONSELHO TRIBUTÁRIO ESTADUAL A Presidente da 2ª Câmara do Conselho Tributário Estadual, CTE, vem informar a Pauta da Sessão Ordinária n.º 38 que se realizará dia 11/10/2016 (TERÇA-FEI- RA), na sala de reunião do mezanino da Secretaria da Fazenda às 8:30 horas. PROCESSOS: 01) AI: ; SF: /2008; CTE: 099/2016 LERNER E CIA LTDA CACEAL: DECISÃO CJ: /2015 PROCEDENTE EM PARTE RO/RN AUTUANTE: ALBERTO LOPES BALBINO DA SILVA ADV. ANDRESSA TARGINO CARVALHO OAB/AL E ARLINDO RA- MOS JÚNIOR OAB/AL 3531 RELATOR: IVAN CHAVES ALMEIDA 02) AI: ; SF: /2011; CTE: 193/2015 IRMAOS SANTOS VESTUARIO LTDA CACEAL: DECISÃO CJ: /2014 PROCEDENTE EM PARTE RN AUTUANTE: ELCLIR LOPES BARBOSA ADV. ANDRESSA TARGINO CARVALHO OAB/AL E ARLINDO RA- MOS JÚNIOR OAB/AL 3531 RELATOR: JOSÉ RONALDO CARLOS DE ALMEIDA MENDONÇA 03) AI: 28066; SF: /2001; CTE: 202/2014 AMARAL & MARANHÃO LTDA. CACEAL: DECISÃO CJ: /2014 NULO RN AUTUANTE: JONHE TENÓRIO ABS ADV. EVILÁSIO CORREIA DE ARAUJO OAB/AL RELATOR: PAULO DE TARSO DA COSTA SILVA 04) AI: 21705; SF: /2000; CTE: 288/2010 C. FONSECA DA CUNHA CACEAL: DECISÃO CJ: /2010 IMPROCEDENTE RN AUTUANTE: JOSÉ FLAVIO T. DE AMORIM RELATOR: VICTOR DI GUARALDI 05) AI: ; SF: /2011; CTE: 019/2016 DINO NORDESTE COMERCIO LTDA - ME CACEAL: DECISÃO CJ: /2015 PROCEDENTE EM PARTE RO/RN AUTUANTE: MARIA RENAUDE DE MELO RELATOR: PAULO DE TARSO DA COSTA SILVA Sala do CTE, em Maceió 21 de setembro de GERMANA MARIA LEAL DE OLIVEIRA MENDONÇA PRESIDENTE DA 2ª CÂMARA DE JULGAMENTO DO CTE.. Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio - SEPLAG SECRETARIA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, GESTÃO E PATRIMÔNIO A Presidente da Terceira Câmara Isolada da Comissão Permanente de Processo Administrativo Disciplinar- CPAD, Sra. Núbia Ivete Monteiro de Oliveira, constituída pela Portaria SEPLAG nº Portaria nº 8793/2016, publicada no DOE de 25/08/2016, do Excelentíssimo Senhor Secretário de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio, na forma da Lei faz saber, aos que o presente EDITAL DE CITAÇÃO vir, ou dele conhecimento tiverem, que nesta CPAD/SEPLAG, situada na Rua Barão de Penedo nº Centro, nesta cidade de Maceió, capital do Estado de Alagoas, tramita em seus termos legais, os autos do Processo Administrativo Disciplinar, instaurado por meio da Portaria SEPLAG nº 2093, publicada no DOE de 08/04/2016, em que incorre o servidor ALEXANDRE ALVES DOS SANTOS cargo: Técnico de enfermagem, matrícula nº: , lotado na SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE- SESAU, no processo administrativo disciplinar nº: /2012( /2015), conforme informação do Memorando 042/2012 exarado pela Coordenação do Serviço de Gestão do Trabalho da Unidade de Emergência Dr. Daniel Houly - UEDH, informando sua devolução devido as faltas, conforme consta nos cartões de pontos dos meses de março e abril de 2012, às fls. 07/08 dos autos do processo de nº /2012, infringindo, destarte, o artigo 140, da Lei nº: 5.241/91, alterada pela Lei Estadual nº 5.878/96 de 22/11/1996. Por se encontrar em lugar incerto e não sabido, mandou a Sra. Presidente publicar o presente EDITAL DE CITAÇÃO por 03 (três) dias consecutivos, para que compareça no prazo de 15 (quinze) dias a contar da última publicação, perante a referida Comissão, para apresentar defesa escrita, sob pena de revelia, na forma dos artigos 173 e 174 da Lei acima mencionada, que institui o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do. Eu, Walesca Maria Cavalcante Paes, Secretária da Terceira Câmara Isolada/CPAD, digitei e subscrevi, em Maceió aos 12 dias do mês de setembro de Protocolo TERMO DE RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Em cumprimento a exigência do art. 26 da Lei Federal nº 8.666/93, RATIFICO a inexigibilidade de licitação, com fundamento no art. 25, caput, da legislação supracitada e tudo o que consta nos autos do Processo Administrativo nº /2016, que tem como objetivo a contratação da GISELE CHEMBERGE ME, inscrita no CNPJ sob o nº / , no valor global de R$ 1.990,00 (um mil, novecentos e noventa reais), referente à inscrição de 01 (um) servidor no Treinamento de Tecnologia em Pentaho BI Open Source Fundamental, que será realizado em Curitiba-PR no período de 03 a 06 de outubro Maceió-Al, 26 de setembro de CARLOS CHRISTIAN R. TEIXEIRA Secretário de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO GENILDO JOSÉ DA SILVA, EM DATA DE 26 DE SETEMBRO DE 2016, DESPACHOU OS SEGUINTES PROCESSOS: PROC /2016 GIZELDO DE JESUS FERREIRA. Requerimento de baixa na CTPS. Manifestação da Gerência de Análise e Instrução Processual da Folha de Pagamento desta Secretaria. Manifestação da Superintendência de Valorização de Pessoas. Manifestação da Superintendência Administrativa. Manifestação da Assessoria Especial. Encaminhamento à PGE para análise e pronunciamento

88 88 O SECRETÁRIO DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, GESTÃO E PATRIMÔNIO, CARLOS CHRISTIAN REIS TEIXEIRA, EM DATA DE 27 DE SETEMBRO DE 2016, DESPACHOU OS SEGUINTES PROCESSOS: PROC /2016 DPE - Trata-se de Processo Administrativo tombado sob o nº /2016, por meio do qual a Defensoria Pública do Estado de Alagoas solicita abertura de crédito suplementar por superávit financeiro, no valor total de R$ ,00 (um milhão novecentos e setenta e nove mil reais). Em atenção ao pleito, a Superintendência de Orçamento Público apresentou manifestação à fl. 08 em que informa que foram cumpridas as exigências da Lei Estadual nº de 06 de abril de 2016, oportunidade em que foi oferecida cobertura através do art. 43 1º, inciso I da Lei Federal nº 4.320/64. Ante o exposto, encaminhem-se os presentes autos à Secretaria de Estado da Fazenda para adoção das medidas cabíveis ao pleito e em ato contínuo, encaminhem-se os autos ao Gabinete Civil para realização da publicação do Decreto de abertura de Crédito Suplementar, com a urgência que o caso requer. PROC /2016 SEPREV/AL - Trata-se de Processo Administrativo tombado sob o nº /2016, por meio do qual a Secretaria de Estado de Prevenção à Violência - SEPREV solicita abertura de crédito suplementar no valor total de R$ ,00 (quinhentos e quarenta e dois mil reais). Em atenção ao pleito, a Superintendência de Orçamento Público apresentou manifestação à fl. 07 em que informa que foram cumpridas as exigências da Lei Estadual nº de 06 de abril de 2016, oportunidade em que foi oferecida cobertura através da anulação parcial de dotações orçamentárias indicada no anexo II deste Decreto. Ante o exposto, encaminhem-se os presentes autos à Secretaria de Estado da Fazenda para adoção das medidas cabíveis ao pleito e em ato contínuo, encaminhem-se os autos ao Gabinete Civil para realização da publicação do Decreto de abertura de Crédito Suplementar, com a urgência que o caso requer. PROC /2016 TRIBUNAL DE JUSTIÇA DE ALAGOAS - Tratase de Processo Administrativo tombado sob o nº /2016, por meio do qual o Tribunal de Justiça de Alagoas solicita abertura de crédito suplementar por superávit financeiro, no valor total de R$ ,00 (oito milhões cento e cinquenta e quatro mil, novecentos e sessenta e seis reais). Em atenção ao pleito, a Superintendência de Orçamento Público apresentou manifestação à fl. 10 em que informa que foram cumpridas as exigências da Lei Estadual nº de 06 de abril de 2016, oportunidade em que foi oferecida cobertura através do art. 43 1º, inciso I da Lei Federal nº 4.320/64 e Lei nº 7.814/2016. Ante o exposto, encaminhem-se os presentes autos à Secretaria de Estado da Fazenda para adoção das medidas cabíveis ao pleito e em ato contínuo, encaminhem-se os autos ao Gabinete Civil para realização da publicação do Decreto de abertura de Crédito Suplementar, com a urgência que o caso requer. PROC / IMA/AL - Trata-se de Processo Administrativo tombado sob o nº /2016, por meio do qual o Instituto de Meio Ambiente do solicita abertura de crédito suplementar no valor total de R$ ,00 (novecentos mil reais). Em atenção ao pleito, a Superintendência de Orçamento Público apresentou manifestação à fl. 14 em que informa que foram cumpridas as exigências da Lei Estadual nº de 06 de abril de 2016, oportunidade em que foi oferecida cobertura através do art. 43 1º, inciso II da Lei Federal nº 4.320/64. Ante o exposto, encaminhem-se os presentes autos à Secretaria de Estado da Fazenda para adoção das medidas cabíveis ao pleito e em ato contínuo, encaminhem-se os autos ao Gabinete Civil para realização da publicação do Decreto de abertura de Crédito Suplementar, com a urgência que o caso requer. PROC /2016 TRIBUNAL DE JUSTIÇÃ DE ALAGOAS - Tratase de Processo Administrativo tombado sob o nº /2016, por meio do qual o Tribunal de Justiça de Alagoas solicita abertura de crédito suplementar por excesso de arrecadação no valor total de R$ ,00 (trezentos e sessenta e quatro mil reais). Em atenção ao pleito, a Superintendência de Orçamento Público apresentou manifestação à fl. 14 em que informa que foram cumpridas as exigências da Lei Estadual nº de 06 de abril de 2016, oportunidade em que foi oferecida cobertura através do art. 43 1º, inciso I da Lei Federal nº 4.320/64 e Lei nº 7.812/2016. Ante o exposto, encaminhem-se os presentes autos à Secretaria de Estado da Fazenda para adoção das medidas cabíveis ao pleito e em ato contínuo, encaminhem-se os autos ao Gabinete Civil para realização da publicação do Decreto de abertura de Crédito Suplementar, com a urgência que o caso requer. Proc /2016 PERÍCIA OFICIAL. Minuta de Projeto de Lei. Superintendência de Administração de Pessoas realizou impacto financeiro. Manifestação da Superintendência de Orçamento Público. Encaminhamento à SEFAZ para análise e pronunciamento acerca da disponibilidade financeira. O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO GENILDO JOSÉ DA SILVA, EM DATA DE 27 DE SETEMBRO DE 2016, DESPACHOU OS SEGUINTES PROCESSOS: PROC /2016 SETE/AL - Trata-se de Processo Administrativo tombado sob o nº /2016, por meio do qual a Secretaria de Estado do Trabalho e Emprego - SETE solicita abertura de crédito suplementar por superávit, no valor total de R$ ,00 (quinhentos mil reais). Ante o exposto, encaminhem-se os presentes autos à Secretaria de Estado da Fazenda para ciência e adoção das medidas cabíveis ao pleito em atendimento ao dispositivo do art. 12 do Decreto nº , de 15 de abril de 2016, conforme manifestação à fl. 14 da Superintendência de Orçamento Público desta Pasta, após, retorne o processo a esta SEPLAG para a elaboração do crédito com a urgência que o caso requer. PROC /2016 DELEGACIA GERAL DA POLÍCIA CIVIL - Tratase de Processo Administrativo tombado sob nº /2016, por meio do qual a Delegacia Geral de Polícia Civil encaminha à Procuradoria Geral do Estado PGE cópia dos processos administrativos nº /2015 e nº /2016, com o objetivo de realizar a nomeação do Sr. Carlos Henrique de Oliveira, conforme justificativa à fl. 02 e documentação às fls Em atenção ao pleito, a Gerência de Análise e Instrução Processual da Folha de Pagamento desta Secretaria na fl. 143 informa que realizou impacto financeiro decorrente da nomeação na folha de pessoal, dando os valores de R$ 4.132,68 (quatro mil, cento e trinta e dois reais e sessenta e oito centavos) mensais e R$ ,14 (quarenta e nove mil, quinhentos e noventa e dois reais e quatorze centavos) anuais, referente ao cargo de Agente de Polícia, conforme documentação à fl Com isso, sugere o encaminhamento dos autos ao Gabinete Civil.Ante o exposto, tendo em vista a manifestação de fl. 143, encaminhem-se os presentes autos ao Gabinete Civil para ciência e providências. PROC /2016 ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE ALAGOAS- Trata-se de Processo Administrativo tombado sob o nº /2016, por meio do qual a Assembleia Legislativa do solicita abertura de crédito suplementar no valor total de R$ ,00 (doze milhões e quinhentos mil reais), conforme solicitação à fl. 02.Assim, considerando o despacho da Superintendência de Orçamento Público à fl. 13, onde informa que a referida solicitação foi atendida, conforme relatórios do SIAFEM anexo às fls , encaminhem-se os presentes autos Assembleia Legislativa do para conhecimento e adoção das medidas que entender necessárias. PROC /2007 COMISSÃO DO ENQUADRAMENTOS DOS SERVIDORES - Trata-se de Processo Administrativo tombado sob o nº /2007, por meio do qual a Comissão de Enquadramento dos Servidores encaminha a Secretaria de Estado da Educação os documentos apresentados pelo servidor efetivo Sr. Wellington Barbosa Bezerra, matrícula sob o nº , sob a constatação de ilegitimidade apresentada pela Superintendência de Gestão do Sistema Educacional, conforme fl. 02. Em atenção ao pleito, a Assessoria Especial desta SEPLAG no despacho de fl. 121 informa que os presentes autos foram encaminhados a esta Secretaria por equívoco, uma vez que a Secretaria de Estado da Educação na fl. 120 remetem os autos à SEGAB do referido órgão para atendimento ao solicitado. Ante o exposto, tendo em vista que este processo administrativo foi aportado por equívoco nesta SEPLAG, encaminhem-se os presentes autos à Secretaria de Estado da Educação para ciência e providências. Jéssica dos Santos Silva Responsável pela Resenha AVISO DE COTAÇÃO O, por intermédio da Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio, inscrita no CNPJ sob o nº / , representada neste ato pela Superintendência Administrativa, informa que está recebendo cotações de preços para o processo e objeto abaixo descritos: Processo nº /2015. Prazo para envio de propostas e documentação de regularidade fiscal: 05 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação. Objeto: Contratação de empresa para prestação de serviços especializados de capacitação, treinamento e aperfeiçoamento de pessoal, na modalidade presencial, para atender as necessidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional dos servidores públicos lotados em 12 (doze) municípios do conforme especificações e quantidades descritas no Termo de Referência e da Cotação de Preços SEPLAG n 46/2016, visando atender a demanda da Secretaria de Estado do Planejamento Gestão e Patrimônio - SEPLAG. Mais informações: compras2@seplag.al.gov.br, tel. (82) / ou pessoalmente através da Superintendência Administrativa. OBS: As empresas interessadas deverão comparecer à Rua Cincinato Pinto, 503, Centro, CEP: Maceió/AL, das 8h às 17h de segunda à quinta-feira e das 8h às 14h na sexta-feira com o objetivo de ter acesso ao termo de referência. Maceió - AL, 27 de setembro de VICTOR EMMANUEL DE MEDEIROS PORANGABA Superintendente Administrativo

89 Secretaria de Estado da Infra Estrutura Secretaria de Prevenção a Violência ESTADO DE ALAGOAS SECRETARIA DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA SÚMULA PRIMEIRO TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 56/ CPL/AL PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº /2015 Das Partes: - / SEPREV Rua Capitão Samuel Lins, nº 124, Farol, Maceió / AL CNPJ: / Atlântica Construções, Locações e Comércio Ltda. Av. Menino Marcelo, nº 9381, Serraria, Maceió / AL CNPJ: / Do Objeto: Acréscimo no valor atual do contrato na ordem de R$ ,66 (dois milhões, cento e setenta e três mil, cento e oitenta e nove reais e sessenta e seis centavos). Da Data: Dos Signatários: Jardel da Silva Aderico - CPF: Ricardo Vinícius Marques Rios - CPF: AUTORIZAÇÃO GOVERNAMENTAL: Despacho de Protocolo Secretaria de Estado do Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado do Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos - SEMARH, através do Setor de Compras SCOMPRAS, informa que está recebendo cotações para o processo abaixo descrito: Processo nº /2016; Prazo para envio das propostas: 3 (três) dias, a partir desta publicação: Objeto: Aquisição de condicionador de (trinta mil) btu s com instalação, para proporcionar bem estar e saúde ocupacional dos servidores desta SEMARH. Maiores informações no endereço: Av. Gen. Luiz de França Albuquerque, s/n Jacarecica - Maceió - AL - CEP , Fone: (82) Maceió, 27 de Setembro de Jaime Lins Lourenço Chefe do Setor de Compras SCOMPRAS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado do Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos - SEMARH, através do Setor de Compras SCOMPRAS, informa que está recebendo cotações para o processo abaixo descrito: Processo nº /2016; Prazo para envio das propostas: 3 (três) dias, a partir desta publicação: Objeto: Contratação de empresa especializada na confecção de material gráfico para solenidade de comemoração do Encontro Alagoano de Educação Ambiental em Áreas de Manguezal. Maiores informações no endereço: Av. Gen. Luiz de França Albuquerque, s/n Jacarecica - Maceió - AL - CEP , Fone: (82) Maceió, 27 de Setembro de Jaime Lins Lourenço Chefe do Setor de Compras - SCOMPRAS TERMO DE RATIFICAÇÃO Nº 53/2016 SECRETARIA DE ESTADO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA RATIFICAÇÃO DE DISPENSA A Secretaria de Estado de Prevenção à Violência, ratifica a dispensa de licitação com base no art. 24, II da Lei Federal de nº 8.666/93, em favor da Empresa AGUAS MINERAIS DO NORDESTE LTDA inscrita sob o CNPJ de nº / com proposta no valor total de R$ 1.470,00 (um mil, quatrocentos e setenta reais), que apresentou proposta no Processo: /2016, para aquisição de garrafões de água mineral. Maceió, 27 de Setembro de JARDEL DA SILVA ADERICO Secretário de Estado de Prevenção à Violência PORTARIA/SEPREV Nº 101/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE GESTÃO INTERNA, no uso de suas atribuições legais, com embasamento no (a) Decreto Estadual nº 4076 de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº /2016, RESOLVE conceder diárias em favor do Servidor: João Antônio Costa Barros Gomes Cargo: Assessor Executivo de Planejamento e Qualidade CPF: Matrícula: N DE DIÁRIAS: 09 (nove) diárias VALOR UNITÁRIO: R$ 70,00 (setenta reais) VALOR TOTAL: R$ 630,00 (seiscentos e trinta reais) PERÍODO: de 30/09/2016 até 08/10/2016 DESTINO: Maceió/AL Penedo/AL Maceió/AL OBJETIVO: Acompanhar e dar suporte à participação desta Pasta no evento Centenário da Diocese de Penedo/Al. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Programa de Trabalho Manutenção das Atividades do Órgão, SECRETARIA DE PREVENÇÃO A VIOLÊNCIA - Todo Estado - Fonte 0100, Elemento de Despesa , do Orçamento Vigente. Maceió/AL, 18 de Julho de Juliana Barros da Cruz Oliveira Secretária Executiva de Gestão Interna PORTARIA/SEPREV Nº 102/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE GESTÃO INTERNA, no uso de suas atribuições legais, com embasamento no (a) Decreto Estadual nº 4076 de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº /2016, RESOLVE conceder diárias em favor do Servidor: Victor Matheus Brasil Barbosa Cargo: Assessor de Comunicação CPF: Matrícula: N DE DIÁRIAS: 12 (doze) diárias VALOR UNITÁRIO: R$ 70,00 (setenta reais) VALOR TOTAL: R$ 840,00 (oitocentos e quarenta reais) PERÍODO: de 27/09/2016 até 08/10/2016 DESTINO: Maceió/Santana do Ipanema/Maceió OBJETIVO. Acompanhar e dar suporte à participação desta Pasta no evento Centenário da Diocese de Penedo/Al. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Programa de Trabalho Manutenção das Atividades do Órgão, SECRETARIA DE PREVENÇÃO A VIOLÊNCIA - Todo Estado - Fonte 0100, Elemento de Despesa , do Orçamento Vigente. Maceió/AL, 18 de Julho de Juliana Barros da Cruz Oliveira Secretária Executiva de Gestão Interna TERMO DE APOSTILAMENTO PROCESSO Nº /2015 ASSUNTO: ALTERAÇÃO DE CONCEDENTE E DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA Pelo presente instrumento, a SECRETARIA DE ESTADO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA, inscrita sob o CNPJ de nº / , no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o que consta nos autos do processo acima

90 .. 90 epigrafado, vem, consoante disposição no 8º do art. 65, da Lei 8.666/93, lavrar o presente TERMO DE APOSTILAMENTO AO TERMO ADITIVO Nº 01 DO CONVÊNIO Nº 01/2015 firmado entre a Secretaria de Estado da Mulher e dos Direitos Humanos e o CENTRO DE DEFESA DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE ZUMBI DOS PALMARES/AL - CEDECA, inscrito sob o CNPJ de nº / , para alteração do nome do Concedente e Dotação Orçamentária. Onde se lê: O ESTADO DE ALAGOAS, pessoa jurídica de direito público interno, por intermédio da SECRETARIA DE ESTADO DA MULHER E DOS DIREITOS HUMANOS SEMUDH/AL, inscrita no CNPJ sob o nº / e com sede na Cincinato Pinto, 503, 1º Andar, Centro Maceió-AL, representa pela Secretária de Estado ROSEANE CAVALCANTE DE FREITAS, inscrita no CPF sob o nº , conforme autorização governamental publicada no Diário Oficial do Estado, doravante denominado CONCEDENTE, e o CENTRO DE DEFESA DOS DIREITO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE ZUMBO DOS PALMARES CEDECA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita sob o CNPJ nº / , sediada na Rua José Fragoso, 199, Ponta Verde Maceió/ AL, representado neste ato por CLÁUDIO LUIZ DOS SANTOS BEIRÃO, inscrito sob o CPF nº , residente nesta capital, doravante denominado CONVENENTE, resolve celebrar o presente Convênio, devidamente autorizado pelo Governado do Estado, publicado no diário oficial em 28/09/2015 de exarado Processo nº /2015, de acordo com as normas contidas na Constituição Federal, na Lei 8.666/93 e suas alterações, na Lei Estadual nº 6.161/2000, no Decreto Estadual nº 3.188/2006, do decreto Federal nº 6.231, de 11 de outubro de 2007 e Decreto Estadual nº de e o constante no Processo Administrativo nº /2015, mediante cláusulas e condições seguintes: Cláusula Terceira DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS E FINANCEIROS Os recursos para execução do objeto do Convênio ficam suplementados em R$ ,53 (seiscentos e quarenta mil quatrocentos e cinquenta e sete reais e vinte e três centavos), incluindo a contrapartida da CONVENENTE, e serão alocados conforme o Plano de Trabalho aprovado quando da celebração do Termo Aditivo entre a UNIÃO, e a SECRETARIA DE ESTADO DA MULHER E DOS DIREITOS HUMANOS, e publicado em 22/12/2015 no da União, de acordo com o cronograma de desembolso previsto no Plano de trabalho, Termo Aditivo do Convênio de nº 01/2015 SEI, e na forma abaixo: PT: DESPESA: PRES: FONTE: PI: Leia-se: O ESTADO DE ALAGOAS, pessoa jurídica de direito público interno, por intermédio da SECRETARIA DE ESTADO PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA - SEPREV, inscrita no CNPJ sob o nº / e com sede na Rua Capitão Samuel Lins, nº Farol Maceió-AL, representa pelo Secretário de Estado JARDEL DA SILVA ADERICO, inscrita no CPF sob o nº , conforme autorização governamental publicada no do Estado, doravante denominado CONCEDENTE, e o CENTRO DE DEFESA DOS DIREITO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE ZUMBO DOS PALMARES CEDECA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita sob o CNPJ nº / , sediada na Rua José Fragoso, 199, Ponta Verde Maceió/ AL, representado neste ato por CLÁUDIO LUIZ DOS SANTOS BEIRÃO, inscrito sob o CPF nº , residente nesta capital, doravante denominado CONVENENTE, resolve celebrar o presente Convênio, devidamente autorizado pelo Governado do Estado, publicado no diário oficial em 28/09/2015 de exarado Processo nº /2015, de acordo com as normas contidas na Constituição Federal, na Lei 8.666/93 e suas alterações, na Lei Estadual nº 6.161/2000, no Decreto Estadual nº 3.188/2006, do decreto Federal nº 6.231, de 11 de outubro de 2007 e Decreto Estadual nº de e o constante no Processo Administrativo nº /2015, mediante cláusulas e condições seguintes: Cláusula Terceira DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS E FINANCEIROS Os recursos para execução do objeto do Convênio ficam suplementados em R$ ,53 (seiscentos e quarenta mil quatrocentos e cinquenta e sete reais e vinte e três centavos), incluindo a contrapartida da CONVENENTE, e serão alocados conforme o Plano de Trabalho aprovado quando da celebração do Termo Aditivo entre a UNIÃO, e a SECRETARIA DE ESTADO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA, e publicado em 22/12/2015 no da União, de acordo com o cronograma de desembolso previsto no Plano de trabalho, Termo Aditivo do Convênio de nº 01/2015 SEI, e na forma abaixo: PT: (Implantação da Rede de Prevenção à Violência) ELEMENTO DE DESPESA: PRES: FONTE: PI: PTRES: Permanecem inalteradas todas as cláusulas e condições do Contrato inicialmente celebrado. Maceió/AL, 27 de setembro de JARDEL DA SILVA ADERICO SECRETÁRIO DE ESTADO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA CONCEDENTE SECRETARIA DE ESTADO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado de Prevenção à violência através do setor de compras solicita cotação de preço para: Processo: /2016 Tipo: Menor preço Total. Objeto: Aquisição de porta de vidro. Prazo para entrega das propostas: 03 (três) dias. Item Especificação Unid Quant 01 Mola dorma UNID Porta temperada 10 mm medias 2,09 x 0,89 UNID Vidro incolor 4 mm M² 3,27 04 Baguete preto M² 1,0 05 Maxiar preta UNID 03 Enviar cotação para o cpl.seprev@gmail.com Informações: Fone: Maceió, 27 de Setembro Isabella Christiny Pessoa dos Santos Nepomuceno Gerente de Contratos, Convênios e Parceria. Secretaria Executiva de Ações de Saúde PORTARIA/SESAU Nº 3660/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 16054/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): LUCIANO BELARMINO DE CARVALHO Cargo: AGENTE DE SAÚDE CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 28/07/2016 até 29/07/2016 DESTINO: Mac/ S. Ipanema/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME) VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POE AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE E ÓBITO SUSPEITO DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE

91 91 PORTARIA/SESAU Nº 3661/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 16054/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): LUCIANO BELARMINO DE CARVALHO Cargo: AGENTE DE SAÚDE CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 01/08/2016 até 02/08/2016 DESTINO: Mac/ S. Ipanema/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME) VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POE AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE E ÓBITO SUSPEITO DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 3662/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 16054/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): LUÍZ CARLOS DE HOLANDA Cargo: AGENTE DE SAÚDE CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 28/07/2016 até 29/07/2016 DESTINO: Mac/ S. Ipanema/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME) VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POE AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE E ÓBITO SUSPEITO DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 3663/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 16054/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): LUÍZ CARLOS DE HOLANDA Cargo: AGENTE DE SAÚDE CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 04/08/2016 até 05/08/2016 DESTINO: Mac/ S. Ipanema/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME) VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POE AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE E ÓBITO SUSPEITO DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 3664/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 16054/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): LUÍZ CARLOS DE HOLANDA Cargo: AGENTE DE SAÚDE CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 08/08/2016 até 09/08/2016 DESTINO: Mac/ S. Ipanema/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME) VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POE AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE E ÓBITO SUSPEITO DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 3665/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 16054/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): SINVAL FLORENTINO DA SILVA FILHO Cargo: GUARDA DE ENDEMIAS CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 28/07/2016 até 29/07/2016 DESTINO: Mac/ S. Ipanema/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME) VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POE AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE E ÓBITO SUSPEITO DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 3666/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 16054/2016, RESOLVE conceder diárias em

92 92 favor do(a) servidor(a): SINVAL FLORENTINO DA SILVA FILHO Cargo: GUARDA DE ENDEMIAS CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 04/08/2016 até 05/08/2016 DESTINO: Mac/ S. Ipanema/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME) VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POE AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE E ÓBITO SUSPEITO DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 3667/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 16054/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): SINVAL FLORENTINO DA SILVA FILHO Cargo: GUARDA DE ENDEMIAS CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 08/08/2016 até 09/08/2016 DESTINO: Mac/ S. Ipanema/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME) VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POE AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE E ÓBITO SUSPEITO DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 3972/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17526/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): KÁTIA MOURA GALVÃO Cargo: MÉDICO CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 0.5 ( Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 80,00 (Oitenta reais) VALOR TOTAL: R$ 40,00 (Quarenta reais) PERÍODO: de 17/08/2016 até 17/08/2016 DESTINO: Mac/U. Palmares/Mac OBJETIVO: ATUALIZAÇÃO EM CÂNCER DE COLO UTERINO E CÂNCER DE MAMA. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Apoio Institucional a Municípios Na Atenção Á Saúde Da Mulher. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0141, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 3973/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17526/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): KÁTIA MOURA GALVÃO Cargo: MÉDICO CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 0.5 ( Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 80,00 (Oitenta reais) VALOR TOTAL: R$ 40,00 (Quarenta reais) PERÍODO: de 23/08/2016 até 23/08/2016 DESTINO: Mac/Junqueiro/Mac OBJETIVO: ATUALIZAÇÃO EM CÂNCER DE COLO UTERINO E CÂNCER DE MAMA. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Apoio Institucional a Municípios Na Atenção Á Saúde Da Mulher. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0141, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 3974/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17526/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): KÁTIA MOURA GALVÃO Cargo: MÉDICO CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 0.5 ( Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 80,00 (Oitenta reais) VALOR TOTAL: R$ 40,00 (Quarenta reais) PERÍODO: de 30/08/2016 até 30/08/2016 DESTINO: Mac/S. Ipanema/Mac OBJETIVO: ATUALIZAÇÃO EM CÂNCER DE COLO UTERINO E CÂNCER DE MAMA. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Apoio Institucional a Municípios Na Atenção Á Saúde Da Mulher. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0141, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4198/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17934/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): JOSÉ JONAS SANTOS DA SILVA Cargo: AGENTE DE SAÚDE CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s)

93 93 VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 29/08/2016 até 30/08/2016 DESTINO: Mac/T. Vilela/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME), VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POR AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4200/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17934/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): JOSÉ JONAS SANTOS DA SILVA Cargo: AGENTE DE SAÚDE CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 01/09/2016 até 02/09/2016 DESTINO: Mac/T. Vilela/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME), VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POR AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4208/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17934/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): LUIZ CARLOS DE HOLANDA Cargo: AGENTE DE SAÚDE CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 22/08/2016 até 23/08/2016 DESTINO: Mac/T. Vilela/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME), VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POR AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4209/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17934/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): LUIZ CARLOS DE HOLANDA Cargo: AGENTE DE SAÚDE CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 25/08/2016 até 26/08/2016 DESTINO: Mac/T. Vilela/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME), VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POR AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4210/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17934/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): ROMUALDO APARECIDO TENÓRIO Cargo: GUARDA DE ENDEMIAS CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 29/08/2016 até 30/08/2016 DESTINO: Mac/T. Vilela/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME), VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POR AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4211/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17934/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): ROMUALDO APARECIDO TENÓRIO Cargo: GUARDA DE ENDEMIAS CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 01/09/2016 até 02/09/2016 DESTINO: Mac/T. Vilela/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME), VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POR

94 94 AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4212/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17934/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): GILBERTO JOSÉ DE SANTANA Cargo: TÉCNICO DE LABORATÓRIO CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 22/08/2016 até 23/08/2016 DESTINO: Mac/T. Vilela/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME), VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POR AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4213/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17934/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): GILBERTO JOSÉ DE SANTANA Cargo: TÉCNICO DE LABORATÓRIO CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 25/08/2016 até 26/08/2016 DESTINO: Mac/T. Vilela/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME), VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POR AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4214/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17934/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): GILBERTO JOSÉ DE SANTANA Cargo: TÉCNICO DE LABORATÓRIO CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 29/08/2016 até 30/08/2016 DESTINO: Mac/T. Vilela/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME), VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POR AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4215/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17934/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): GILBERTO JOSÉ DE SANTANA Cargo: TÉCNICO DE LABORATÓRIO CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 01/09/2016 até 02/09/2016 DESTINO: Mac/T. Vilela/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME), VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POR AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4231/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17930/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): SANDOVAL JORGE DE OMENA Cargo: AGENTE DE SAÚDE CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 22/08/2016 até 23/08/2016 DESTINO: Mac/ T. Vilela/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME) VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POE AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE E ÓBITO SUSPEITO DE DENGUE.

95 95 As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4232/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17930/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): SANDOVAL JORGE DE OMENA Cargo: AGENTE DE SAÚDE CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 25/08/2016 até 26/08/2016 DESTINO: Mac/ T. Vilela/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME) VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POE AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE E ÓBITO SUSPEITO DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4233/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17930/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): SANDOVAL JORGE DE OMENA Cargo: AGENTE DE SAÚDE CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 29/08/2016 até 30/08/2016 DESTINO: Mac/ T. Vilela/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME) VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POE AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE E ÓBITO SUSPEITO DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4234/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 17930/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): SANDOVAL JORGE DE OMENA Cargo: AGENTE DE SAÚDE CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 01/09/2016 até 02/09/2016 DESTINO: Mac/ T. Vilela/Mac OBJETIVO: REALIZAR TRATAMENTO POR UBV (ULTRA BAIXO VOLUME) VISANDO SUPRIMIR A INFESTAÇÃO DA DOENÇA POE AEDES AEGIPTY NA FORMA ADULTA, EM VIRTUDE DA OCORRÊNCIA DE ALTA INCIDÊNCIA DE DENGUE E ÓBITO SUSPEITO DE DENGUE. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4274/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 18256/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): ADENILZA GONÇALVES VIEIRA Cargo: ENFERMEIRA CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 0.5 ( Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 80,00 (Oitenta reais) VALOR TOTAL: R$ 40,00 (Quarenta reais) PERÍODO: de 26/08/2016 até 26/08/2016 DESTINO: Mac/P. Calvo/Mac OBJETIVO: AUDITORIA DE GESTÃO. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Implantação e Implementação do Sistema de Auditoria Em Alagoas de Forma Regionalizada. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0141, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4276/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 18256/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): INOCÊNCIA MARIA PADILHA DANTAS Cargo: MÉDICO CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 0.5 ( Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 80,00 (Oitenta reais) VALOR TOTAL: R$ 40,00 (Quarenta reais) PERÍODO: de 26/08/2016 até 26/08/2016 DESTINO: Mac/P. Calvo/Mac OBJETIVO: AUDITORIA DE GESTÃO. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Implantação e Implementação do Sistema de Auditoria Em Alagoas de Forma Regionalizada. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0141, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE

96 96 PORTARIA/SESAU Nº 4277/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 18256/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): JOSIMARY DA SILVA Cargo: AGENTE ADMINISTRATIVO CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 0.5 ( Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 30,00 (Trinta reais) PERÍODO: de 26/08/2016 até 26/08/2016 DESTINO: Mac/P. Calvo/Mac OBJETIVO: AUDITORIA DE GESTÃO. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Implantação e Implementação do Sistema de Auditoria Em Alagoas de Forma Regionalizada. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0141, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4278/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 18256/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a). MARIA DAS DORES SALGUEIRO DA SILVA Cargo: ADMINISTRADOR CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 0.5 ( Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 80,00 (Oitenta reais) VALOR TOTAL: R$ 40,00 (Quarenta reais) PERÍODO: de 26/08/2016 até 26/08/2016 DESTINO: Mac/P. Calvo/Mac OBJETIVO: AUDITORIA DE GESTÃO. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Implantação e Implementação do Sistema de Auditoria Em Alagoas de Forma Regionalizada. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0141, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4332/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 18521/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): ADENILZA GONÇALVES VIEIRA Cargo: ENFERMEIRA CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 0.5 ( Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 80,00 (Oitenta reais) VALOR TOTAL: R$ 40,00 (Quarenta reais) PERÍODO: de 31/08/2016 até 31/08/2016 DESTINO: Mac/Arap/Mac OBJETIVO: VISITA AO SEVIÇO DE ONCOLOGIA DO HOSPITAL AFRA BARBOSA E HOSPITAL CHAMA. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Implantação e Implementação do Sistema de Auditoria Em Alagoas de Forma Regionalizada. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0141, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4341/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, atendendo ao disposto no Decreto Estadual nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº 18555/2016, RESOLVE conceder diárias em favor do(a) servidor(a): JOSÉ CÍCERO DA SILVA FELINTO Cargo: AGENTE DE SAÚDE CPF: RG: SSP/AL Matrícula: N DE DIÁRIAS: 1.5 (Uma e Meia) diária(s) VALOR UNITÁRIO: R$ 60,00 (Sessenta reais) VALOR TOTAL: R$ 90,00 (Noventa reais) PERÍODO: de 01/09/2016 até 02/09/2016 DESTINO: Mac/Arap/Taquarana/Mac OBJETIVO: REALIZAR COOPERAÇÃO TÉCNICA AOS MUNICÍPIOS NAS AÇÕES DE CONTROLE VETORIAL DAS ENDEMIAS. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Plano de Trabalho Vigilância E Controle Epidemiológico De Doenças, Agravos, Determinantes E Fatores De Risco. SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - Todo Estado - Fonte 0120, Natureza da Despesa Diárias. SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4744/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE, no uso de suas atribuições legais e no que consta no Processo nº 6719/2016, RESOLVE retificar a Portaria nº 1606/2016 de 24/05/2016, que resolveu conceder diárias em favor do(a) servidor(a) JOSÉ BONIFÁCIO GONÇALVES DA SILVA, CPF: ONDE SE LÊ: CPF: LEIA-SE: CPF: SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA/SESAU Nº 4745/2016 A SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE, no uso de suas atribuições legais e no que consta no Processo nº 6719/2016, RESOLVE retificar a Portaria nº 1605/2016 de 24/05/2016, que resolveu conceder diárias em favor do(a) servidor(a) JOSÉ BONIFÁCIO GONÇALVES DA SILVA, CPF: ONDE SE LÊ: CPF: LEIA-SE: CPF: SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE, Maceió/AL, 27 de Setembro de ROSIMEIRE RODRIGUES CAVALCANTI SECRETÁRIA EXECUTIVA DE AÇÕES DE SAUDE PORTARIA SESAU nº. 226, 15 de setembro de 2016 A SECRETÁRIA DE ESTADO DA SAÚDE, gestora estadual do Sistema Único de Saúde, no uso de suas atribuições, e, CONSIDERANDO o disposto no Decreto nº , de 22 de junho de 2006, que aprova a Política Nacional de Plantas Medicinais e Fitoterápicos; CONSIDERANDO o disposto no Decreto nº , de 30 de agosto de 2004, que Institui o Programa de Mobilização para o Desenvolvimento dos Arranjos e Territórios Produtivos Locais do ;

97 97 CONSIDERANDO o Decreto nº , de 4 de junho de 2012, que Altera o Decreto nº , de 30 de agosto de 2004, que Institui o Programa de Mobilização para o Desenvolvimento dos Arranjos e Territórios Produtivos Locais do Estado de Alagoas; CONSIDERANDO a Portaria Interministerial nº. 2960, de 9 de dezembro de 2008 que aprova o Programa Nacional de Plantas Medicinais e Fitoterápicos e que Institui o Comitê Nacional de Plantas Medicinais e Fitoterápicos; CONSIDERANDO a Portaria nº. 15, de 28 de junho de 2012, da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos, do Ministério da Saúde, que Habilita o a receber recursos referentes ao Programa Nacional de Plantas Medicinais e Fitoterápicos para apoio e estruturação, consolidação e fortalecimento de Arranjos Produtivos Locais, no âmbito do Sistema Único de Saúde, conforme a Política Nacional de Plantas Medicinais e Fitoterápicos, com a finalidade de fortalecer a assistência farmacêutica e o complexo produtivo em plantas medicinais e fitoterápicos no Estado; CONSIDERANDO a Resolução nº. 072, de 22 de agosto de 2011, da Comissão Intergestores Bipartite de Alagoas, que Aprova a Proposta de Novo Desenho Territorial com definição das Regiões Sanitárias do e suas respectivas Comissões Intergestores Regionais; CONSIDERANDO os baixos custos de manutenção da manipulação de fitoterápicos e a oportunidade de oferta de uma terapêutica, aceita e recomendada por organizações como Organização Mundial de Saúde, Organização Pan- Americana de Saúde e Ministério da Saúde, resolve: Art. 1º. Revogar a Portaria nº. 196, de 12 de agosto de 2016, publicada no Diário Oficial do, em data de 05 de setembro de 2016, e Designar os representantes das instituições relacionadas a seguir que, sob a coordenação do representante do Laboratório Industrial Farmacêutico de Alagoas, irão compor o Comitê Gestor dos Arranjos Produtivos Locais para a Produção de Plantas Medicinais e Fitoterápicos no. Da Secretaria de Estado da Saúde: Titular: Suplente: Ivana Florence Santana Pepe Pita Tobias de Souza Falcão Do Laboratório Industrial Farmacêutico de Alagoas: Roberto Galdino da Silva Da Secretaria Municipal de Saúde de Maceió: Titular: Suplente: Venício Teixeira Rocha Luiz Carlos Dantas Do Conselho Estadual de Secretários Municipais de Saúde: Titular: Suplente: Maria Madalena Gomes Ramalho de Freitas Joelson Castro Lisboa Júnior Do Instituto de Inovação para Desenvolvimento Rural Sustentável de Alagoas: Titular: Suplente: Fátima Maria Queiroz Alzira Mércia Braga Mota Gomes Da Secretaria de Estado da Agricultura e do Desenvolvimento Agrário: Titular: Suplente: Liduína Maria Calheiros Alencar José Reinaldo de Sá Falcão Da Secretaria de Estado da Ciência, da Tecnologia e da Inovação: Titular: Suplente: Da Universidade Federal de Alagoas: Titular: Suplente: João Geraldo de Oliveira Lima Flavia Maria Toledo Vanderlei de Almeida Clemens Rocha Fortes Reinaldo Paes Alencar Da Associação Farmacêutica de Alagoas: Titular: Suplente: Fernanda Bertazolli Albieri Flávia Lúcia Melo Machado Da Secretaria de Estado do Planejamento e do Desenvolvimento Econômico: Titular: Suplente: Geanne Daniella Clementino da Silva Vagner Felisdório dos Anjos Art. 2º. A Comissão, ora instituída, irá assessorar, estruturar, consolidar e fortalecer os Arranjos Produtivos Locais para produção de plantas medicinais e fitoterápicas, proporcionando os mecanismos de garantia do acesso às plantas medicinais, auxiliando na erradicação da miséria em Alagoas. Art. 3º. Dentre os objetivos específicos, a Comissão ora instituída deverá: a) Subsidiar os atores dos Arranjos Produtivos Locais de Plantas Medicinais e Fitoterápicos; b) Conhecer os projetos dos Arranjos Produtivos Locais selecionados, especificamente, no que concerne ao Sistema Único de Saúde, em Alagoas; c) Alinhar conceitos relacionados a Arranjos Produtivos Locais no âmbito do Sistema Único de Saúde, em Alagoas; d) Apresentar regulamentações da Agência Nacional de Vigilância Sanitária relacionadas a plantas medicinais e fitoterápicos; Art. 4º. A Comissão, de que trata o art. 1º, desta Portaria, poderá convocar, a qualquer tempo, servidores e/ou empregados de áreas diversas para prestar assessoria técnica e/ou cientifica, quando necessário. Art. 5º. Os integrantes da presente Comissão não farão jus a remuneração de qualquer espécie pelos trabalhos desenvolvidos, bem como, os servidores e/ou empregados que prestarem assessoria técnica e/ou cientifica, quando convocados. Art. 6º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. ROZANGELA MARIA DE ALMEIDA FERNANDES WYSZOMIRSKA Secretária de Estado da Saúde PORTARIA SESAU nº. 227, 15 de setembro de 2016 A SECRETÁRIA DE ESTADO DA SAÚDE no uso de suas atribuições, resolve: Art. 1º. Alterar a composição do Comitê Executivo do Núcleo Estadual de Apoio ao Sistema de Informações sobre Orçamentos Públicos em Saúde NEASIOPS, instituído pela Portaria nº. 246, de 19 de outubro de 2012, publicada no Diário Ofício do Estado, em data de 22 de outubro de Art. 2º. O Comitê Executivo do NEASIOPS, composto pelos membros titulares e suplentes, indicados pelas instituições abaixo relacionadas, será coordenado pelo representante do Núcleo Estadual de Economia da Saúde, desta Secretaria de Estado. Da Secretaria de Estado da Saúde: ÉRLON BARROS DO NASCIMENTO Coordenador FÁBIO LUIZ ARAÚJO DIAS FERNANDES CARLOS EDUARDO DA SILVA RONILDA MARIA SANTOS DA COSTA JAIME CAVALCANTE BRANDÃO GLAUDIA CAVALCANTE DE MEDEIROS JOSINEIDE LINS DA SILVA Da Associação dos Municípios de Alagoas: Titular: PEDRO CARDOSO FERRO SOUSA Suplente: DANIELA WALMALA DA SILVA DUARTE Do Conselho Regional de Contabilidade de Alagoas: Titular: CRISTINA CARNAÚBA TENÓRIO Suplente: JOSÉ ALBERTO VIANA GAIA Conselho de Secretarias Municipais de Saúde de Alagoas: Titular: RODRIGO BUARQUE FERREIRA DE LIMA Suplente: JOELSON CASTRO LISBOA JÚNIOR Conselho Estadual de Saúde de Alagoas: Titular: FRANCISCO RENÊ LEITE GONDIM Do Núcleo do Ministério da Saúde em Alagoas: Titular: KLEBER E CASTRO LINS Suplente: ELISABETH MARIA SEHNER Do Ministério Público de Contas: Titular: STELLA DE BARROS LIMA MÉRO CAVALCANTE Do Tribunal de Contas do Estado: Titular: MARIA BARROS TENÓRIO Suplente: TEREZA MARIA NOVAIS DOS SANTOS Da Secretaria de Estado da Fazenda de Alagoas: Titular: ADRIANO PEREIRA NUNES Art. 2º. O Comitê Consultivo do Núcleo Estadual de Apoio ao SIOPS é composto pelas representações das seguintes entidades: a) Secretaria de Estado da Saúde; b) Secretaria de Estado da Fazenda de Alagoas; c) Associação dos Municípios de Alagoas; d) Conselho Regional de Contabilidade de Alagoas; e) Conselho de Secretarias Municipais de Saúde de Alagoas; f) Conselho Estadual de Saúde de Alagoas; g) Núcleo do Ministério da Saúde em Alagoas; h) Ministério Público de Contas; i) Tribunal de Contas do Estado.

98 98 Art. 3º. Dentre outras, o Comitê Executivo do Núcleo Estadual de Apoio ao SIOPS terá as funções de: I estimular a adesão de Municípios ao SIOPS proporcionando-lhes apoio técnico necessário para que informem o Sistema; II zelar pelas informações do Estado, inclusive no que se refere à confiabilidade das mesmas; III analisar as informações geradas pelo sistema, subsidiando os processos de planejamento e gestão do SUS no Estado; IV contribuir para o controle social sobre as políticas de financiamento da saúde. Art. 4º. Os integrantes do presente Comitê não farão jus a remuneração de qualquer espécie pelos trabalhos desenvolvidos, bem como, os servidores e/ou empregados que prestarem assessoria técnica e/ou cientifica, quando convocados. Art. 5º. Fica revogada a Portaria nº. 246, de 19 de outubro de Art. 6º. Esta Portaria entra em vigor na data de publicação. ROZANGELA MARIA DE ALMEIDA FERNANDES WYSZOMIRSKA Secretária de Estado da Saúde CONVOCAÇÃO SESAU Nº 07/2016 A GERÊNCIA EXECUTIVA DE VALORIZAÇÃO DE PESSOAS - GEVP/ SESAU, CONVOCA: Os servidores abaixo relacionados a comparecer, no prazo de 03 (três) dias, nesta Gerência, Situada na Avenida da Paz, nº 1174, Edifício Santa Ana, Jaraguá, Maceió, Alagoas, no horário das 8:00 às 14:00 horas, para trato de assuntos de seu interesse funcional: 1 Arminda Célia Ferreira Nunes Matrícula nº Dilmar Estácio dos Santos Matrícula nº João Holanda Cavalcante Matrícula nº Maceió, 27 de setembro de ROBSON JOSÉ DA SILVA Gerente Executivo de Valorização de Pessoas GEVP/SESAU AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de ID LISS COOMBS (4 x 12) Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de : ID LISS COOMBS (4 x 12) Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ /2016; Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de : ID LISS COOMBS (4 x 12 ) Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ /2016; Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de DIACLON ANTI-CDE 10 ML, ID DIACLON ANTI D CONFIRMATÓRIO D FRACO 5 ML, ID DILUENTE 2 (500 ML) Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de BOLSAS/MOCHILAS SOCORRISTAS VAZIAS Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ 18483/2016; Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de : ID ANTI JKA (1 x 12) COM 72 TESTES (MONOCLONAL), ID ANTI JKB (1 x 12) COM 72 TESTES (MONOCLONAL), ID ANTIGEN PROFILE III (ANTI-S,s, FYA,FYB) (6 x 1,4) SORO TESTE, ID ANTIGEN PROFILE III (ANTI-S,s, FYA,FYB) (1 x 12) GEL Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ 18484/2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de ID DILUENTE 2 (2 X 100 ML) Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/18727 /2016.

99 99 Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de ECULIZUMABE 300 MG/ 30 ML FRASCO COM 10 ML. Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) / Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/18729 /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de LENALIDOMIDA 20 MG. Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) / Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/18730 /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de SULTHIAME 50 MG. Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) / Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/18731 /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de LENALIDOMIDA 25 MG. Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) / Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/18732 /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de LEVETIRACETAM 500 MG. Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) / Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/18733 /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de LENALIDOMIDA 15 MG. Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) / Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/18734 /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de BITARTARATO DE MERCAPTAMINA (CYSTAGON) DE 50 E 150 MG. Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) / Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor NAPJM informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ 19198/2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de medicamento BEVACIZUMABE (AVASTIN); 100 mg AMPOLA. Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de SAMYA DAMASCENO CALUMBY ESTEVAM Coordenadora/ NJM / GAB AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de : ID LISS COOMBS (4 x 12 ) Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de ID LISS COOMBS (4 x 12) Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ /2016.

100 Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de : ID LISS COOMBS (4 x 12) Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de ID LISS COOMBS (4 x 12) Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de ID LISS COOMBS (4 x 12 ) Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor NAPJM informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/19556/2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de medicamento BORTEZOMIBE 3.5 mg. Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de SAMYA DAMASCENO CALUMBY ESTEVAM Coordenadora / NJM / GAB AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor NAPJM informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/19565/2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de medicamento GEFITINIBE (IRESSA) 250 mg. Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de SAMYA DAMASCENO CALUMBY ESTEVAM Coordenadora / NJM / GAB AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de CADEIRA DE RODAS ADAPTADA E CADEIRA DE BANHO Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS AVISO DE COTAÇÃO A Secretaria de Estado da Saúde, através do Setor de Compras SEC informa que está recebendo cotações para os processos abaixo descritos: Processos nº 2000/ /2016. Prazo para envio das propostas: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação; Objeto: Aquisição de EQUIPAMENTO MODELO NUCLEUS 6 (FABRICAÇÃO COCHLEAR-AUSTRÁLIA). Maiores informações no endereço: Avenida da Paz, 978 Jaraguá Maceió/AL, Fone/Fax: (82) Maceió, 27 de setembro de GUSTAVO HENRIQUE LYRA DE HOLANDA SILVA ASSESSOR TÉCNICO DE COMPRAS EMERGENCIAIS E JUDICIAIS Secretaria de Estado do Trabalho e Emprego SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO SETE PORTARIA/SETE Nº 334/2016 O SECRETÁRIO DE ESTADO, no uso de suas atribuições legais, com embasamento no(a) ART. 1º DO DECRETO DE 28/11/2008 e decreto de 15/09/2015, e no Processo nº /2016, RESOLVE conceder diárias em favor da senhora abaixo descrito (a): MARCELLA TARCILA DE OLIVEIRA FÉLIX Cargo: Superintendente de Qualificação, Empreendedorismo e Economia Solidária CPF: Matrícula: RG: N DE DIÁRIAS: 01 (uma) diária VALOR UNITÁRIO: R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais) VALOR TOTAL: R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais) PERÍODO: de 28/09/2016 até 28/09/2016 DESTINO: Recife/PE OBJETIVO: O deslocamento da servidora terá como finalidade conhecer o Programa Chapéu de Palha. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Programa de Trabalho Manutenção das Atividades do Órgão, SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO - Todo Estado - Fonte 0100, Elemento de Despesa , do Orçamento Vigente. SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, Maceió/AL, 27 de setembro de SÉRGIO DE FIGUEIREDO SILVEIRA Secretário de Estado do Trabalho e Emprego SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO SETE PORTARIA/SETE Nº 335/2016 O SECRETÁRIO DE ESTADO, no uso de suas atribuições legais, com embasamento no(a) ART. 1º DO DECRETO DE 28/11/2008 e decreto de 15/09/2015, e no Processo nº /2016, RESOLVE conceder diárias em favor da senhora abaixo descrito (a): MARIA ANUNCIADA COSTA CANSAÇÃO Cargo: Gerente de Empreendedorismo e Economia Solidária CPF: Matrícula: RG: N DE DIÁRIAS: 01 (uma) diária

101 101 VALOR UNITÁRIO: R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais) VALOR TOTAL: R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais) PERÍODO: de 28/09/2016 até 28/09/2016 DESTINO: Recife/PE OBJETIVO: O deslocamento da servidora terá como finalidade conhecer o Programa Chapéu de Palha. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Programa de Trabalho Manutenção das Atividades do Órgão, SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO - Todo Estado - Fonte 0100, Elemento de Despesa , do Orçamento Vigente. SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, Maceió/AL, 27 de setembro de SÉRGIO DE FIGUEIREDO SILVEIRA Secretário de Estado do Trabalho e Emprego SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO SETE PORTARIA/SETE Nº 336/2016 O SECRETÁRIO DE ESTADO, no uso de suas atribuições legais, com embasamento no(a) ART. 1º DO DECRETO DE 28/11/2008 e decreto de 15/09/2015, e no Processo nº /2016, RESOLVE conceder diárias em favor da senhora abaixo descrito (a): JOSÉ NUNES DE LIMA Cargo: Assistente Administrativo CPF: Matrícula: RG: N DE DIÁRIAS: 01 (uma) diária VALOR UNITÁRIO: R$ 180,00 (cento e oitenta reais) VALOR TOTAL: R$ 180,00 (cento e oitenta reais) PERÍODO: de 28/09/2016 até 28/09/2016 DESTINO: Recife/PE OBJETIVO: O deslocamento do servidor terá como finalidade conduzir as técnicas desta Secretaria para conhecer o Programa Chapéu de Palha. As despesas decorrentes da presente portaria correrão através do Programa de Trabalho Manutenção das Atividades do Órgão, SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO - Todo Estado - Fonte 0100, Elemento de Despesa , do Orçamento Vigente. SECRETARIA DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, Maceió/AL, 27 de setembro de SÉRGIO DE FIGUEIREDO SILVEIRA Secretário de Estado do Trabalho e Emprego.. Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo RESOLUÇÃO CONEDES Nº 08/2016 APROVA AS RESOLUÇÕES CONEDES AD REFERENDUM Nº S 05 E 06/2016, QUE AUTORIZA A MIGRAÇÃO DAS EMPRESAS RELACIONADAS NOS ANEXOS I E II À NOVA SISTEMÁTICA DE INCENTIVOS DO PRODESIN, NOS TERMOS DO ART. 15-B, 1º, INCISO I E II, DA LEI Nº 5.671/95 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O CONSELHO ESTADUAL DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL CONEDES, no uso da atribuição que lhe outorga o Art. 2º da Lei nº 6.897, de 18 de dezembro de 2007 e suas alterações, considerando o pedido expresso das empresas inframencionadas; considerando a Instrução Normativa SEF nº 21/2016, a qual estabelece o prazo inicial para fruição dos incentivos do PRODESIN como 1º de maio de 2016; considerando o prazo de 40 (quarenta) dias para edição de Resolução pelo CONEDES e migração automática das empresas requerentes; considerando ainda o princípio da segurança jurídica e com base na Lei nº 5.671, de 1º de fevereiro de 1995, em seu art. 15-B, 1º, inciso I e II, e no Decreto nº , de 24 de maio de 2000, em seu art. 24, RESOLVE aprovar, por unanimidade, as Resoluções CONEDES ad referendum Nº 05 e 06/2016, que autoriza a migração à nova sistemática do PRODESIN às empresas relacionadas nos ANEXOS I e II da presente Resolução. I - DAS EXIGÊNCIAS A SEREM OBSERVADAS PELAS EMPRESAS BENEFICIADAS 1. A migração ora autorizada condiciona-se ao atendimento integral do disposto no 1º, inciso I e II, do art. 15-B, da Lei nº 5.671, de 1º de fevereiro de 1995, mormente quanto ao prazo transcorrido de 40 (quarenta) dias e à entrega do comprovante de regularidade cadastral; da comprovação de inexistência de débito inscrito em dívida ativa, salvo suspensa a exigibilidade; comprovação quanto à regularidade da entrega da Declaração de Atividade do Contribuinte DAC e da Escrituração Fiscal Digital EFD; 2. A Escrituração e demais obrigações acessórias pertinentes aos incentivos fiscais aplicam-se às disposições contidas no art. 24 do Decreto nº de 24 de maio de 2000, devendo ser atendidas pela empresa incentivada, no que lhe compete. 3. Deverá a empresa beneficiada atender às obrigações principais e acessórias previstas na legislação do Programa de Desenvolvimento Integrado de Alagoas PRODESIN, dispostas ou não na presente resolução, sob pena de perda dos incentivos, nos termos do art. 34, II, do Decreto nº , de 24 de maio de Esta resolução entra em vigor na data da sua publicação. Sala do Conselho Estadual de Desenvolvimento Econômico e Social - CONEDES, Maceió/AL, 19 de setembro de HELDER GONÇALVES LIMA Presidente ANEXO I NOME EMPRESARIAL CACEAL CPM INDÚSTRIA DE BEBIDAS LTDA INDUSTRIAL MADEIRAS DOS BRASIL LTDA M. W. INDÚSTRIA E EMPREENDIMENTOS LTDA PLÁSTICOS MACEIÓ INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA PLASTMAR INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLÁSTICOS LTDA PRECON INDUSTRIAL S.A CPM INDÚSTRIA DE BEBIDAS LTDA INDUSTRIAL MADEIRAS DOS BRASIL LTDA M. W. INDÚSTRIA E EMPREENDIMENTOS LTDA PLÁSTICOS MACEIÓ INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA ANEXO II NOME EMPRESARIAL CACEAL CLODAX RECICLAGEM LTDA E-PALETES FABRICAÇÃO E COMÉRCIO ATACADISTA DE PALETES DE MADEIRA LTDA INDÚSTRIA DE LATICÍNIO DE MURICI LTDA LEÃO NORDESTE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLÁSTICOS EIRELI - EPP MACEIÓ PET RECICLAGEM LTDA. - EPP RC INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE BEBIDAS LTDA RESOLUÇÃO CONEDES Nº 09/2016 PRORROGA OS INCENTIVOS FISCAIS ANTERIORMENTE CONCEDIDOS, EM RAZÃO DA EXPANSÃO DA PLANTA INDUSTRIAL, À FRUT S INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE GELADOS DE ALAGOAS LTDA., E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O CONSELHO ESTADUAL DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL CONEDES, tendo em vista o que consta nos Processos Administrativos n.º /2016, no uso da atribuição que lhe outorga o art. 9º, III, da Lei Estadual nº 5.671, de 1º de fevereiro de 1995 e na forma dos Pareceres Técnicos da SEDETUR e da SEFAZ, aprovados pelo VOTO do Relator e seguido pela unanimidade dos Conselheiros, na Reunião Ordinária do CONEDES, realizada no dia 19 de setembro de 2016, RESOLVE apreciar e deferir a concessão dos

102 102 incentivos fiscais à empresa FRUT S INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE GELADOS DE ALAGOAS LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º / e com registro no CACEAL sob o n.º , pelo período de fruição de 15 (quinze) anos, conforme segue: I - INCENTIVOS FISCAIS I.I Diferimento do ICMS incidente nas operações de aquisição de bens destinados ao ativo imobilizado, internas, interestaduais e de importação do exterior, para utilização na atividade industrial do estabelecimento, na forma do art. 4º, V, a da Lei nº 5.671/95 c/ nova redação dada pela Lei nº 7.770/2015; I.II - Diferimento do ICMS incidente nas operações, internas e de importação ao exterior, com matéria-prima, para utilização no processo de industrialização do produto, na forma do art. 4º, V, b da Lei nº 5.671/95 c/ nova redação dada pela Lei nº 7.770/2015; I.III - Crédito presumido no valor correspondente a 92% (noventa e dois por cento) incidente sobre o saldo devedor do ICMS das operações próprias de produção do estabelecimento, apurado em cada período de apuração, na forma do art. 4º, V, d da Lei nº 5.671/95 c/ nova redação dada pela Lei nº 7.770/2015; III - DAS EXIGÊNCIAS A SEREM OBSERVADAS PELA EMPRESA BENEFICIADA 5. Os incentivos fiscais ora prorrogados, em razão da expansão da planta industrial, condicionam-se ao atendimento integral do disposto na Lei nº 5.671, de 1º de fevereiro de 1995 e no Decreto , de 24 de maio de 2000, com suas alterações, respectivamente, e na legislação tributária genericamente aplicável. 6. A Escrituração e demais obrigações acessórias pertinentes aos incentivos fiscais aplicam-se às disposições contidas no art. 24 do Decreto nº de 24 de maio de 2000, devendo ser atendidas pela empresa incentivada, no que lhe compete. 7. Fica a empresa beneficiada obrigada a colocar em local visível de seu estabelecimento placa identificadora, em conformidade com o modelo fornecido pela Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo - SEDETUR, da qual conste a condição de empreendimento incentivado nos moldes do PRODESIN, durante todo o prazo de vigência dos incentivos. 8. Os benefícios fiscais concedidos perderão a validade em caso de transferência da empresa sem autorização prévia do CONEDES e mediante consulta e pareceres técnico da SEDETUR e da SEFAZ. 9. A perda ou suspensão dos benefícios ora concedidos ocorrerão no caso da empresa incorrer nas hipóteses contidas no Capítulo VIII, seção I e II do Decreto nº , de 24 de maio de 2000 e alterações, no que compete ao empreendimento beneficiado. 10. A empresa beneficiária, para a continuação da fruição dos incentivos concedidos, deverá estar adequada aos parâmetros exigidos pela legislação ambiental, sob pena de perda da concessão dos incentivos supramencionados. Esta resolução entra em vigor na data da sua publicação e produzirá efeito a partir de 22 de agosto de Sala do Conselho Estadual de Desenvolvimento Econômico e Social - CONEDES, Maceió/AL, 19 de setembro de HELDER GONÇALVES LIMA Presidente RESOLUÇÃO CONEDES Nº 10/2016 CONCEDE INCENTIVO LOCACIONAL À EMPRESA ENERGY INSTALAÇÕES ELÉTRICAS LTDA., EM RAZÃO DA IMPLANTAÇÃO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O CONSELHO ESTADUAL DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL CONEDES, tendo em vista o que consta no Processo Administrativo n.º /2016, no uso da atribuição que lhe outorga o art. 9º, III, da Lei Estadual nº 5.671, de 1º de fevereiro de 1995 e na forma do Parecer Técnico da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo - SEDETUR, aprovados pelo VOTO do Relator e seguido, por unanimidade, pelos demais Conselheiros, na Reunião Ordinária do CONEDES, realizada no dia 19 de setembro de 2016, RESOLVE apreciar e deferir a concessão dos incentivo locacional à empresa ENERGY INSTALAÇÕES ELÉTRICAS LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º / e com registro no CACEAL sob o n.º , conforme segue: I - INCENTIVO LOCACIONAL I.1 Compra e venda subsidiada de uma área, a qual será verificada sua disponibilidade, com aproximadamente m² (vinte mil metros quadrados), pertencente ao, em local a ser definido pela Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo SEDETUR, a preço subsidiado, nos termos do art. 4º, IV, da Lei nº de 1 de fevereiro de III - DAS EXIGÊNCIAS A SEREM OBSERVADAS PELA EMPRESA BENEFICIADA 1. O incentivo locacional, ora aprovado em razão da implantação do empreendimento, condiciona-se ao atendimento integral ao disposto na Lei nº 5.671, de 1º de fevereiro de 1995 e no disposto no Decreto de 24 de maio de 2000 com suas alterações posteriores, respectivamente, e na legislação tributária genericamente aplicável. 2. Devem ser observadas as exigências e afetações abaixo relacionadas, as quais também devem constar no texto da escritura pública de compra e venda, considerando que a venda subsidiada, referida na presente resolução, tem como pressuposto e finalidade o interesse público e o desenvolvimento econômico e social do : a) Que o imóvel industrial, objeto da compra e venda, somente poderá ser utilizado para a implantação da unidade industrial, sendo absolutamente vedada a sua utilização para qualquer outra finalidade, salvo prévia e expressa autorização do referido Conselho ou de órgão habilitado pelo mesmo para tanto; b) Que a Outorgada Compradora somente poderá, até a total implantação do projeto aprovado pelo Conselho Estadual de Desenvolvimento Econômico e Social CONEDES, promover qualquer alteração nas edificações e instalações industriais constantes do projeto com o prévio e escrito consentimento do referido Conselho ou de órgão habilitado para tanto; c) Que a Outorgada Compradora obriga-se, a qualquer tempo, a obedecer fielmente às disposições deste instrumento, bem como cumprir as Leis, Decretos, Posturas e Regulamentos de uso e controle de poluição vigorantes ou que venham a vigorar sobre a área distrital da qual o imóvel aqui vendido é parte integrante, e ainda às normas técnicas de utilização eventualmente estabelecidas pelos órgãos competentes, em especial ambientais; d) Que a Outorgada Compradora se obriga a não paralisar as atividades industriais constantes do projeto técnico econômico-financeiro anteriormente aprovado e que será implantado no imóvel, ora vendido, salvo as hipóteses de caso fortuito ou força maior, devidamente comprovados e aceitos pelo Conselho Estadual de Desenvolvimento Econômico e Social CONEDES; e) Que ao, por intermédio da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo - SEDETUR, fica resguardado o direito de, a qualquer tempo, exercer a mais ampla e irrestrita fiscalização técnica nas dependências industriais da Outorgada Compradora, visando constatar à estrita observância das disposições contidas neste instrumento e em outras normas aplicáveis; f) Que a Outorgada Compradora, até o término efetivo da implantação do projeto industrial aprovado pelo Conselho Estadual de Desenvolvimento Econômico e Social CONEDES, não poderá, sob qualquer forma, onerosa ou gratuitamente, ceder a posse e/ou propriedade da área industrial aqui vendida, ou parte dela, sem o prévio e escrito consentimento do, por intermédio da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo - SEDETUR; g) Que na hipótese de consentimento da cessão da área industrial aqui vendida e suas benfeitorias, ou parte dela, só terá eficácia sua transação com a interveniência do no instrumento público respectivo, a fim de que sejam expressamente consignadas as disposições de interesse público aqui contidas; h) Que na hipótese de extinção da Outorgada Compradora, alteração da finalidade estabelecida na presente escritura e/ou de não consentimento na cessão do imóvel e suas benfeitorias, bem como o descumprimento de qualquer das cláusulas e encargos da presente escritura, o, por intermédio da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo - SEDETUR, se assim for do seu interesse, efetuará o distrato do presente instrumento, sem o reembolso de quaisquer despesas realizadas pela beneficiária, inclusive do valor pago na presente transação;

103 i) Que na hipótese de descumprimento por parte da Outorgada Compradora, de qualquer das cláusulas deste instrumento, o, por intermédio da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo - SEDETUR, assinalará, por escrito, prazo fatal para que a Outorgada Compradora corrija ou faça cessar a inadimplência, findo o qual, caso a Outorgada Compradora não cumpra as exigências aqui consignadas, resolver-se-á de pleno direito a presente venda, retornando o imóvel à propriedade do ; j) Que ocorrendo a hipótese de que trata o item antecedente, a Outorgada Compradora pagará ao uma multa diária equivalente a 01 (um) valor referência, então vigente neste Estado, ou qualquer outro valor que venha a substituir esse padrão, que será devida desde a notificação por escrito da inadimplência até a correção ou cessação desta, independentemente da possibilidade resolutória referida acima; k) Que mesmo a Outorgada Compradora corrigindo ou fazendo cessar a inadimplência, sua contumácia nesse comportamento ensejará à resolução do presente negócio, mediante simples notificação, por escrito, do, por intermédio da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo - SEDETUR; l) Que a abstenção do, por intermédio Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo - SEDETUR, de qualquer direito ou faculdade assegurada neste instrumento, ou tolerância com o atraso no cumprimento de quaisquer das obrigações da Outorgada Compradora, não implicará em renúncia ou configurará precedente ou novação, não afetando o exercício, a qualquer tempo, dos referidos direitos e faculdades; m) Obriga-se a Outorgada Compradora a manter, em local visível de seu estabelecimento, uma placa identificativa, de conformidade com o modelo fornecido pelo, por intermédio da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo - SEDETUR, da qual conste a condição de empreendimento incentivado nos moldes do PRODESIN, durante todo o prazo de vigência dos incentivos; n) O não atendimento das condições estabelecidas no item anterior torna este instrumento sem efeito, retornando a posse e a propriedade ao, independente de notificação; o) Na hipótese do Comprador necessitar oferecer o imóvel, ora adquirido, em garantia de financiamento, antes do término efetivo da implantação do projeto industrial aprovado pelo Conselho Estadual de Desenvolvimento e Social CONEDES, a cláusula de reversão e demais obrigações e encargos serão garantidos por hipoteca em segundo grau em favor do ora Vendedor,. 3. O benefício locacional concedido perderá a validade em caso de transferência da empresa sem autorização prévia do CONEDES e mediante consulta e parecer técnico da SEDETUR. 4. A perda ou suspensão do benefício, ora concedido, ocorrerá no caso da empresa incorrer nas hipóteses contidas no Capítulo VIII, seção I e II do Decreto nº , de 24 de maio de 2000 e alterações, no que compete ao empreendimento beneficiado. 5. Fica a empresa obrigada a iniciar, no prazo máximo de 6 (seis) meses, contados do decreto concessivo do incentivo locacional, a implantação do projeto submetido ao CONEDES, conforme disposto no art. 34, inciso XIV do Decreto de 24 de maio de Deverá a empresa beneficiada atender as obrigações principais e acessórias previstas na legislação do Programa de Desenvolvimento Integrado de Alagoas PRODESIN, dispostas ou não na presente resolução. 7. A empresa beneficiária, para o início da fruição do incentivo concedido, deverá se adequar aos parâmetros exigidos pela legislação ambiental, sob pena de perda da concessão do incentivo supramencionado. Esta resolução entra em vigor na data de sua pubilcação. Sala do Conselho Estadual de Desenvolvimento Econômico e Social - CONEDES, Maceió/AL, 19 de setembro de HELDER GONÇALVES LIMA Presidente AVISO DE COTAÇÃO A SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E TURISMO SEDETUR/AL, por meio da Gerência Executiva Administrativa, informa que está disponibilizando o Termo de Referência para o processo abaixo descrito: Processo nº /2016 Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM FORNECIMENTO DE CAFÉ DA MANHÃ PARA 150 PESSOAS. Prazo para envio de proposta: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação. Outras informações no endereço: Avenida da Paz, nº 1108 Jaraguá, CEP , Maceió/AL, das 8h às 17h. Contato (82) ou As propostas de preços deverão ser enviadas para o mesmo endereço, aos cuidados da Gerência Executiva Administrativa ou para o compras@sedetur.al.gov.br Maceió/AL, 27 de setembro de Plácido de Bacco Jr. Gerente Executivo Administrativo Mat AVISO DE COTAÇÃO A SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E TURISMO SEDETUR/AL, por meio da Gerência Executiva Administrativa, informa que está disponibilizando o Termo de Referência para o processo abaixo descrito: Processo nº /2016 Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA A CONFECÇÃO DE 50 LIVROS DO ATLAS DE BIOENERGIA DO ESTADO DE ALAGOAS Prazo para envio de proposta: 5 (cinco) dias úteis, a partir desta publicação. Outras informações no endereço: Avenida da Paz, nº 1108 Jaraguá, CEP , Maceió/AL, das 8h às 17h. Contato (82) ou As propostas de preços deverão ser enviadas para o mesmo endereço, aos cuidados da Gerência Executiva Administrativa ou para o compras@sedetur.al.gov.br Maceió/AL, 27 de setembro de Plácido de Bacco Jr. Gerente Executivo Administrativo Mat Delegacia Geral dapolícia Civil POLÍCIA CIVIL DE ALAGOAS COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO. AVISO DE LICITAÇÃO PARTICIPAÇÃO EXCLUSIVA ME/EPP MODALIDADE: Pregão eletrônico nº 017/2016 TIPO: Menor preço por item OBJETO: O objeto da presente licitação é a escolha da proposta mais vantajosa para a aquisição de quadros de avisos para atender a Polícia Civil de Alagoas, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas neste Edital e seus anexos. DATA REALIZAÇÃO: 10 de outubro de 2016 às 09h (horário de Brasília). Disponibilidade: UASG: Informações: fone: Maceió, 27 de setembro de 2016 Patterson Gustavo Cabral da Silva Pregoeiro POLÍCIA CIVIL DE ALAGOAS COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO. AVISO DE LICITAÇÃO PARTICIPAÇÃO COTA EXCLUSIVA ME/EPP MODALIDADE: Pregão eletrônico nº 018/2016 TIPO: Menor preço por item OBJETO: O objeto da presente licitação é a escolha da proposta mais vantajosa para a aquisição de armários em aço para atender a Polícia Civil de Alagoas, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas neste Edital e seus anexos.

104 104 DATA REALIZAÇÃO: 11 de outubro de 2016 às 09h (horário de Brasília). Disponibilidade: UASG: Informações: fone: Maceió, 27 de setembro de 2016 Patterson Gustavo Cabral da Silva Pregoeiro POLÍCIA CIVIL DE ALAGOAS COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO. AVISO DE LICITAÇÃO PARTICIPAÇÃO EXCLUSIVA ME/EPP MODALIDADE: Pregão eletrônico nº 019/2016 TIPO: Menor preço por item OBJETO: O objeto da presente licitação é a escolha da proposta mais vantajosa para a aquisição de material de limpeza para atender a Polícia Civil de Alagoas, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas neste Edital e seus anexos. DATA REALIZAÇÃO: 17 de outubro de 2016 às 09h (horário de Brasília). Disponibilidade: UASG: Informações: fone: Maceió, 27 de setembro de 2016 Patterson Gustavo Cabral da Silva Pregoeiro POLÍCIA CIVIL DE ALAGOAS COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO. AVISO DE LICITAÇÃO PARTICIPAÇÃO EXCLUSIVA ME/EPP MODALIDADE: Pregão eletrônico nº 020/2016 TIPO: Menor preço por item OBJETO: O objeto da presente licitação é a escolha da proposta mais vantajosa para a aquisição de sofá-cama para atender a Polícia Civil de Alagoas, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas neste Edital e seus anexos. DATA REALIZAÇÃO: 18 de outubro de 2016 às 09h (horário de Brasília). Disponibilidade: UASG: Informações: fone: Maceió, 27 de setembro de 2016 Patterson Gustavo Cabral da Silva Pregoeiro RESULTADO DA LICITAÇÃO PREGÃO ELETRÔNICO N.º 1316/2016 2ª Chamada Processo nº /2015 OBJETO: Aquisição de elevadores automotivos destinados a Polícia Civil de Alagoas. PROPOSTAS VENCEDORAS BRASFERMA LTDA - ME CNPJ / Valores dos lances ITEM 1/Único Valor Unitário R$ 8.295,00 (oito mil e duzentos e noventa e cinco reais) VALOR TOTAL R$ ,00 (Dezesseis mil e quinhentos e noventa reais) Maceió, 27 de setembro de Patterson Gustavo Cabral da Silva Pregoeiro GERÊNCIA DA CORREGEDORIA GERAL DE POLÍCIA JUDICIÁRIA DESPACHO GCGPJ Nº 0797/2016 Trata-se de expediente que comunica a esta casa Correicional a não devolução de inquérito policial referente aos autos nº Conforme noticia a autoridade judiciária o aludido inquérito foi baixado à unidade policial aos 30/07/2013, ou seja, há mais de três anos, e não mais retornou à Justiça. Isso posto, designo os corregedores regionais SÍLVIO COSTA DE LIMA, matrícula n e CPF nº e JOSÉ EDSON DE MEDEIROS FREITAS JUNIOR, matrícula n e CPF n , para sob a presidência do primeiro, promoverem a apuração da ocorrência, mediante sindicância administrativa disciplinar. Gerência da Corregedoria Geral de Polícia Judiciária em Maceió, 27 de setembro de Delegado Osvaldo Rodrigues Nunes Gerente da GCGPJ DESPACHO GCGPJ Nº 0798/2016 Trata-se de investigação preliminar que teve como causa desencadeante auto de infração de trânsito envolvendo o veículo Fiat/Pálio WK de placas ORM 8827, locado ao, fato atribuído a servidor da Polícia Civil. Finda a instrução, a autoridade corregedora propugnou pela instauração de sindicância administrativa disciplinar. Acolho a proposição fundamentada da autoridade corregedora, ínsita no relatório final, pelo que designo os corregedores regionais SÍLVIO COSTA DE LIMA, matrícula n e CPF nº e JOSÉ EDSON DE MEDEIROS FREITAS JUNIOR, matrícula n e CPF n , para sob a presidência do primeiro, promoverem a apuração da ocorrência, mediante sindicância administrativa disciplinar. Promova a escrivania a juntada das seguintes peças: 1. ficha funcional do servidor, notadamente as folhas tocantes aos dados pessoais e aos registros de eventuais elogios e punições; 2. certidão de antecedentes sobre registro de procedimentos disciplinares em face do servidor. Gerência da Corregedoria Geral de Polícia Judiciária em Maceió, 27 de setembro de Delegado Osvaldo Rodrigues Nunes Gerente da GCGPJ GERÊNCIA DA CORREGEDORIA GERAL DE POLÍCIA JUDICIÁRIA GCGPJ PORTARIA/CCPJ Nº 0169/2016 O GERENTE DA CORREGEDORIA GERAL DE POLÍCIA JUDICIÁRIA, no uso de suas atribuições legais, torna pública a Escala de Plantão desta Gerência da Corregedoria Geral de Polícia Judiciária GCGPJ, relativa ao mês de NOVEMBRO/2016. NOVEMBRO/2016 Horário: das 08h as 08h MATRÍCULA CPF NOME EQUIPE: CPJ-R2 - Fone: Silvio Costa de Lima Alexandre Cavalcante Silva Evalgleide Carvalho de A. Souza Luciane Alves Lima Marcelo Declerc Fink Emerson Fabio M. Ferreira MATRÍCULA CPF NOME EQUIPE: CPJ R4 - Fone: Kelly Kristynne A. de Souza Miriane Correia Terencio Kenerson Pierre P. de Magalhães Josinaldo de Almeida Lima

105 MATRÍCULA CPF NOME EQUIPE: CPJ-R3 - Fone: Mário Jorge Marinho Silva Sandra França do Nascimento Polyanna Trigueiros Chaves José Humberto Couto Batista Valéria da Silva Santos MATRÍCULA CPF NOME EQUIPE: CPJ-R1 - Fone: José Edson de M. F. Júnior Cleide Argemiro de Omena Maria de Fátima dos S. Lima José Ismar B. do Nascimento Emerson Fábio Monteiro Ferreira Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gerência da Corregedoria Geral de Polícia Judiciária, Maceió/AL, 27 de setembro de Osvaldo Rodrigues Nunes Gerente GERÊNCIA DA CORREGEDORIA GERAL DE POLÍCIA JUDICIÁRIA GCGPJ PORTARIA/CCPJ Nº 0168/2016 O GERENTE DA CORREGEDORIA GERAL DE POLÍCIA JUDICIÁRIA, no uso de suas atribuições legais, torna pública a Escala de Plantão desta Gerência da Corregedoria Geral de Polícia Judiciária GCGPJ, relativa ao mês de OUTUBRO/2016. OUTUBRO/2016 Horário: das 08h as 08h MATRÍCULA CPF NOME EQUIPE: CPJ R4 - Fone: Kelly Kristynne A. de Souza Miriane Correia Terencio Kenerson Pierre P. de Magalhães Josinaldo de Almeida Lima Eduardo Moura Ramalho MATRÍCULA CPF NOME EQUIPE: CPJ-R3 - Fone: Mário Jorge Marinho Silva Sandra França do Nascimento Polyanna Trigueiros Chaves José Humberto Couto Batista Valéria da Silva Santos MATRÍCULA CPF NOME EQUIPE: CPJ-R1 - Fone: José Edson de M. F. Júnior Cleide Argemiro de Omena Maria de Fátima dos S. Lima José Ismar B. do Nascimento Robertson Santos de Paula MATRÍCULA CPF NOME EQUIPE: CPJ-R2 - Fone: Silvio Costa de Lima Alexandre Cavalcante Silva Evalgleide Carvalho de A. Souza Luciane Alves Lima Marcelo Declerc Fink Emerson Fabio M. Ferreira Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Gerência da Corregedoria Geral de Polícia Judiciária, Maceió/AL, 27 de setembro de Osvaldo Rodrigues Nunes Gerente Comando Geral da Polícia Militar de Alagoas PORTARIA Nº 417/16-CG/DP O Comandante Geral da Polícia Militar de Alagoas, no uso da atribuição que lhe foi conferida pelo Art. 8º, 1º, da Lei 5346, de 26/05/1992, alterado pela lei 6803, de 14/02/2007, considerando o disposto no Edital nº 1/2012-PMAL, de 26/06/2012, dando cumprimento a decisão judicial exarada nos autos do Mandado de Segurança nº , consubstanciado no processo administrativo nº /2016, resolve: 1. Matricular, em caráter precário, o voluntário CRISTIANO RODRIGUES DOS SANTOS, nascido a 12/04/1984, CPF nº , RG nº / AL, filho de Cicero Sabino dos Santos e de Maria Nazare Rodrigues dos Santos no Curso de Formação de Praças a ser realizado no Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças, com o consequente ingresso nos quadros da Polícia Militar de Alagoas, serviço temporário, comissionando-o na graduação de Soldado Aluno, com fulcro no Art. 8º, 1º, inciso I, da Lei 5346, de 26/05/1992, alterado pelo Art. 2º da Lei 7.358, de 06/06/2012;. 2. Determinar à Diretoria de Pessoal que adote providências no sentido de apresentar imediatamente o incorporado ao Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças para frequentar o Curso de Formação de Praças e de promover o respectivo registro funcional; 3. Determinar à Diretoria de Ensino que garanta ao incorporado a participação no Curso de Formação de Praças; 4. Determinar à Diretoria de Finanças que adote providências quanto à remuneração do incorporado. Maceió, AL, 26 de setembro de MARCOS SAMPAIO LIMA Cel QOC PM Comandante Geral da PMAL

106 NP Nº 071/16 DT/CFAP DESIGNAÇÃO DE DOCENTE (SUBSTITUIÇÃO): O COMANDANTE DO CENTRO DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DE PRAÇAS/CFAP, de acordo com o Art. 15, parágrafo único do Regulamento deste Centro de Formação, aprovado pelo Decreto nº de 02 de abril de 2004, resolve: 1 - SUBSTITUIR o Maj QOC PM CÍCERO JORGE DA SILVA SANTOS Mat , CPF n , designado para ministrar aula no Curso de Formação de Praças CFP/2016 1, 4º Pelotão, referente ao 2º semestre de 2016, na disciplina abaixo elencada, conf. BGO nº 148 de 09 de agosto de 2016, por ter que resolver problemas de ordem particular: Disciplina Abordagem Sociopsicológica da Violência e do Crime Total de Carga Horária Em consequência, DESIGNA para ministrar a referida disciplina o 1º Ten QOC PM GEISON FRANÇA DA SILVA, CPF n , Mat , referente ao 2º semestre de 2016, na referida disciplina abaixo: Disciplina Abordagem Sociopsicológica da Violência e do Crime 20 Total de Carga Horária 2 - SUBSTITUIR o Sd PM SÉRGIO DA SILVA SANTOS Mat , CPF n , designado para ministrar aula no Curso de Formação de Praças CFP/2016 2, 12º Pelotão, referente ao 2º semestre de 2016, na disciplina abaixo elencada, conf. BGO nº 148 de 09 de agosto de 2016, por ter que resolver problemas de ordem particular: Disciplina Abordagem Sociopsicológica da Violência e do Crime 20 Total de Carga Horária Em consequência, DESIGNA para ministrar a referida disciplina o 1º Ten QOC PM SIDCLAY DA SILVA SANTOS, CPF n , Mat.49908, referente ao 2º semestre de 2016, na referida disciplina abaixo: 20 Disciplina Abordagem Sociopsicológica da Violência e do Crime Total de Carga Horária 20 Quartel em Maceió/AL, 14 de setembro de WELLINGTON BITTENCOURT MARANHÃO DE ARAÚJO TEN CEL QOC PM Comandante do CFAP Mat. nº NP Nº 074/16 DT/CFAP DESIGNAÇÃO DE DOCENTES: O COMANDANTE DO CENTRO DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DE PRAÇAS/CFAP, de acordo com o Art. 15, parágrafo único do Regulamento deste Centro de Formação, aprovado pelo Decreto nº de 02 de abril de 2004, resolve: DESIGNAR os docentes abaixo elencados para ministrar as infracitadas disciplinas no Curso de Formação de Praças CFP/2016, referente ao 2º semestre de 2016, em consonância ao Edital de Credenciamento nº 027/2015-DE/PMAL, publicado no DOE nº 233 de , transcrito para o BGO nº 230 de e sorteios dos credenciados publicados no DOE nº 285 de 04 de março de 2016, transcrito para o Aditamento ao BGO 044 de 08 de março de CFP/2016-1º PEL Posto Matrícula CPF Nome Disciplina c/h Maj PM CFP/2016-6º PEL José Cícero da Silva Uso Diferenciado da Força Posto Matrícula CPF Nome Disciplina c/h TC PM Wellington Bittencourt Abordagem Sociopsicológica 15 Maranhão de Araújo da Violência e do Crime Quartel em Maceió/AL, 22 de Setembro de WELLINGTON BITTENCOURT MARANHÃO DE ARAÚJO TEN CEL QOC PM Comandante do CFAP Mat. nº Coordenadoria Estadual da Defesa Civil NOTA DE PUBLICAÇÃO Nº 166/2016 CEDEC DIÁRIAS DE ALIMENTAÇÃO E POUSADA O COORDENADOR ESTADUAL DE DEFESA CIVIL, de acordo com os Art. 5º e 1º e 2º do Art. 6º, da Lei 6.456/2004 (Lei de Subsídio dos Servidores Militares), em conformidade com o Decreto nº 4.077/2008 (Decreto de Concessão de diárias) resolve conceder, aos militares abaixo discriminados, diárias de pousada e alimentação para viajarem às três regionais (Santana do Ipanema, Arapiraca e Delmiro Gouveia) com a finalidade de realizar o cadastro dos apontadores da Operação Água é Vida, conforme indicação contida na Ordem de Serviço nº. 103/2016-CEDEC. O dispêndio ocorrerá conforme tabela abaixo e programa de trabalho: Manutenção das atividades do órgão. PTRES: Elemento de despesa: Diárias Pessoal Militar. Plano Interno: Fonte: 0100 Recursos Ordinários. POSTO MAT NOME PERIODO LOCAL OBJETIVO DA VIAGEM DIÁRIAS ALIMENTAÇÃO DIÁRIAS POUSADA V. Unit. QUANT V. Unit. QUANT V. TOTAL VALOR EXPRESSO EM MOEDA CORRENTE 1 SGT BM GEDILSON LAURINDO DE OLIVEIRA 13 à 15 de setembro de 2016 Regional de Delmiro Gouveia AL Realizar o cadastro dos apontadores da Operação Água é Vida. R$ 35,00 03 (três) R$ 35,00 02 (duas) R$ 175,00 Cento e Setenta e Cinco Reais

107 107 3 SGT BM KELVANIO VITORIO DE FARIAS 13 à 15 de setembro de 2016 Regional de Arapiraca AL Realizar o cadastro dos apontadores da Operação Água é Vida. R$ 35,00 03 (três) R$ 35,00 02 (duas) R$ 175,00 Cento e Setenta e Cinco Reais SD BM FERNANDO ANTONIO DE FARIAS FRAGOSO 13 à 15 de setembro de 2016 Regional de Santana do Ipanema AL Realizar o cadastro dos apontadores da Operação Água é Vida. R$ 30,00 03 (três) R$ 30,00 02 (duas) R$ 150,00 Cento e Cinquenta Reais SD BM SIDNEY CONDE PLACIDO 13 à 15 de setembro de 2016 Regional de Delmiro Gouveia AL Realizar o cadastro dos apontadores da Operação Água é Vida. R$ 30,00 03 (três) R$ 30,00 02 (duas) R$ 150,00 Cento e Cinquenta Reais POSTO MAT NOME PERIODO LOCAL OBJETIVO DA VIAGEM DIÁRIAS ALIMENTAÇÃO DIÁRIAS POUSADA V. Unit. QUANT V. Unit. QUANT V. TOTAL VALOR EXPRESSO EM MOEDA CORRENTE 1 SGT BM GEDILSON LAURINDO DE OLIVEIRA 20 à 23 de setembro de 2016 Regional de Delmiro Gouveia AL Realizar o cadastro dos apontadores da Operação Água é Vida. R$ 35,00 04 (quatro) R$ 35,00 03 (três) R$ 245,00 Duzentos e Quarenta e Cinco Reais 3 SGT BM KELVANIO VITORIO DE FARIAS 20 à 23 de setembro de 2016 Regional de Arapiraca AL Realizar o cadastro dos apontadores da Operação Água é Vida. R$ 35,00 04 (quatro) R$ 35,00 03 (três) R$ 245,00 Duzentos e Quarenta e Cinco Reais

108 108 SD BM FERNANDO ANTONIO DE FARIAS FRAGOSO 20 à 23 de setembro de 2016 Regional de Santana do Ipanema AL Realizar o cadastro dos apontadores da Operação Água é Vida. R$ 30,00 04 (quatro) R$ 30,00 03 (três) R$ 210,00 Duzentos e Dez Reais SD BM SIDNEY CONDE PLACIDO 20 à 23 de setembro de 2016 Regional de Delmiro Gouveia AL Realizar o cadastro dos apontadores da Operação Água é Vida. R$ 30,00 04 (quatro) R$ 30,00 03 (três) R$ 210,00 Duzentos e Dez Reais POSTO MAT NOME PERIODO LOCAL OBJETIVO DA VIAGEM DIÁRIAS ALIMENTAÇÃO DIÁRIAS POUSADA V. Unit. QUANT V. Unit. QUANT V. TOTAL VALOR EXPRESSO EM MOEDA CORRENTE 1 SGT BM GEDILSON LAURINDO DE OLIVEIRA 27 à 30 de setembro de 2016 Regional de Delmiro Gouveia AL Realizar o cadastro dos apontadores da Operação Água é Vida. R$ 35,00 04 (quatro) R$ 35,00 03 (três) R$ 245,00 Duzentos e Quarenta e Cinco Reais 3 SGT BM KELVANIO VITORIO DE FARIAS 27 à 30 de setembro de 2016 Regional de Arapiraca AL Realizar o cadastro dos apontadores da Operação Água é Vida. R$ 35,00 04 (quatro) R$ 35,00 03 (três) R$ 245,00 Duzentos e Quarenta e Cinco Reais SD BM FERNANDO ANTONIO DE FARIAS FRAGOSO 27 à 30 de setembro de 2016 Regional de Santana do Ipanema AL Realizar o cadastro dos apontadores da Operação Água é Vida. R$ 30,00 04 (quatro) R$ 30,00 03 (três) R$ 210,00 Duzentos e Dez Reais

109 109 SD BM SIDNEY CONDE PLACIDO 27 à 30 de setembro de 2016 Regional de Delmiro Gouveia AL Realizar o cadastro dos apontadores da Operação Água é Vida. R$ 30,00 04 (quatro) R$ 30,00 03 (três) R$ 210,00 Duzentos e Dez Reais Maceió, 23 de setembro de MOISES PEREIRA DE MELO MAJ QOBM/ADM Coordenador Estadual de Defesa Civil de Alagoas NOTA DE PUBLICAÇÃO Nº 172/2016 CEDEC DIÁRIAS DE ALIMENTAÇÃO E POUSADA - TORNAR SER EFEITO O Coordenador Estadual de Defesa Civil do, no uso das atribuições legais que lhe são outorgadas pela legislação em vigor, de acordo com a Lei nº 7.433, de 14 de dezembro de 2012, RESOVE: tornar sem efeito a publicação contida no Nº 426 de 27 de setembro de 2016, páginas 65 e 66 Nota de Publicação Nº 160/2016-CEDEC Diárias de Alimentação e Pousada, tendo em vista que a mesma foi publicada no Nº 417 de 13 de setembro de 2016, páginas 42 e 43. Maceió, 27 de setembro de MOISÉS PEREIRA DE MELO MAJ QOBM/ADM Coordenador Estadual de Defesa Civil

110 . 110 Poder Executivo Administração Indireta DIÁRIO OFICIAL PODER EXECUTIVO GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO VICE-GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS JOSÉ LUCIANO BARBOSA DA SILVA ADEAL - AGÊNCIA DE DEFESA E INSPEÇÃO AGROPECUÁRIA DO ESTADO DE ALAGOAS RUI FERNANDO SOUZA ALVES AGÊNCIA DE FOMENTO DE ALAGOAS RAFAEL DE GÓES BRITO ALGÁS - GÁS DE ALAGOAS - S/A ARNÓBIO CAVALCANTI FILHO ALAGOAS PREVIDÊNCIA ROBERTO MOISÉS DOS SANTOS AMGESP - AGÊNCIA DE MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO DE PROCESSOS WAGNER MORAIS DE LIMA ARSAL - AGÊNCIA REGULADORA DE SERVIÇOS PÚBLICOS DO ESTADO DE ALAGOAS MARCUS ANTÔNIO VIEIRA DE VASCONCELOS CARHP - COMPANHIA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS E PATRIMONIAIS FERNANDO ANTÔNIO MACEDO HOLANDA CASAL COMPANHIA DE SANEAMENTO DE ALAGOAS WILDE CLÉCIO FALCAO DE ALENCAR CEPAL COMPANHIA DE EDIÇÃO, IMPRESSÃO E PUBLICAÇÃO DE ALAGOAS MARCOS JOSÉ DANTAS KUMMER DER/AL DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM DE ALAGOAS HELDER GAZZANEO GOMES DETRAN/AL DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO DO ESTADO DE ALAGOAS ANTÔNIO CARLOS FREITAS MELRO DE GOUVEIA DITEAL - DIRETORIA DE TEATROS DO ESTADO DE ALAGOAS SHEILA DIAB MALUF EMATER INSTITUTO DE INOVAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO RURAL SUSTENTÁVEL CARLOS ROBERTO DOS SANTOS DIAS FAPEAL - FUNDAÇÃO DE AMPARO À PESQUISA DO ESTADO DE ALAGOAS FABIO GUEDES GOMES IDERAL - INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO RURAL E ABASTECIMENTO DE ALAGOAS JOSÉ HELENILDO RIBEIRO MONTEIRO NETO IMA/AL INSTITUTO DO MEIO AMBIENTE DO ESTADO DE ALAGOAS GUSTAVO RESSURREIÇÃO LOPES INMEQ - INSTITUTO DE METROLOGIA E QUALIDADE DE ALAGOAS ARISTEU JOSÉ LOPES CAVALCANTI IPASEAL SAÚDE - INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS SERVIDORES DO ESTADO DE ALAGOAS FRANCISCO DE ASSIS BARBOSA DA SILVA ITEC INSTITUTO DE TECNOLOGIA EM INFORMÁTICA E INFORMAÇÃO DO ESTADO DE ALAGOAS JOSÉ LUCIANO DOS SANTOS JÚNIOR ITERAL - INSTITUTO DE TERRAS E REFORMA AGRÁRIA DE ALAGOAS JAIME MESSIAS SILVA IZP - INSTITUTO ZUMBI DOS PALMARES ROBERTO RIVELINO DE AMORIM LIFAL - LABORATÓRIO INDUSTRIAL FARMACÊUTICO DE ALAGOAS - S/A SANDRA DO CARMO MENEZES SERVEAL SERVIÇO DE ENGENHARIA DE ALAGOAS S/A JUDSON CABRAL DE SANTANA UNCISAL UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DE ALAGOAS PAULO JOSE MEDEIROS DE SOUZA COSTA UNEAL UNIVERSIDADE ESTADUAL DE ALAGOAS JAIRO JOSÉ CAMPOS DA COSTA. Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária do (ADEAL) PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE LOCAÇÃO NÃO RESIDENCIAL QUE ENTRE SI CELEBRAM O ESTADO DE ALAGOAS, POR INTERMÉDIO DA AGÊNCIA DE DEFESA E INSPEÇÃO AGROPECUÁRIA DE ALAGOAS ADEAL E GILVANIA DE BARROS SILVA. LOCATÁRIA: O, neste ato pela AGÊNCIA DE DEFESA E INSPEÇÃO AGROPECUÁRIA DE ALAGOAS, inscrita no CNPJ sob o nº e com sede na Av. Comendador leão, 720, Jaraguá, CEP , Maceió/AL, representado neste ato por Rui Fernando Souza Alves portador do CPF nº , por meio do Decreto de 1º de Julho de LOCADORA: GILVANIA DE BARROS SILVA, brasileira, casada, do lar, inscrita no CPF nº , cédula de identidade nº SSP/AL, residente e domiciliada a Rua Coronel Clodoaldo da Fonseca nº 170, Porto Calvo/AL. Os CONTRATANTES celebram, por força do presente instrumento, TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE LOCAÇÃO NÃO-RESIDENCIAL, mediante as seguintes cláusulas: CLÁUSULA PRIMEIRA DA VIGÊNCIA 1.1. O prazo de vigência do Contrato fica prorrogado por mais 12 meses consecutivos e ininterruptos, contados a partir de 16 de agosto de 2016, data do término do prazo anteriormente acordado. CLÁUSULA SEGUNDA DO ALUGUEL 2.1. O preço mensal do Contrato passa a R$ 1.105,34 (mil cento e cinco reais e trinta e quatro centavos). 3.1 A despesa de que trata o presente termo aditivo corre à conta do seguinte crédito orçamentário, constante do orçamento da ADEAL para o exercício financeiro de 2016: Programa de Trabalho ; PTRES ; PI ; Elemento de Despesa ; Fonte de Recursos CLÁUSULA QUARTA DA RATIFICAÇÃO 4.1. Ficam ratificadas todas as cláusulas do Contrato não alteradas pelo presente termo aditivo. Para firmeza e validade do que foi pactuado, lavra-se o presente instrumento em 3 (três) vias de igual teor e forma, para que surtam um só efeito, as quais, depois de lidas, são assinadas pelos representantes das partes, LOCATÁRIA e LOCADORA, e pelas testemunhas abaixo. Maceió (AL), em 26 de Setembro de Rui Fernando Souza Alves Diretor Presidente ADEAL Agência de Fomento de Alagoas S/A (AFAL) PORTARIA DESENVOLVE Nº 307/2016 O DIRETOR PRESIDENTE, no uso de suas atribuições legais, com embasamento no Decreto Nº 4.076, de 28 de novembro de 2008, e no Processo nº /2016 RESOLVE conceder diárias em favor do servidor: KELLY CHRISTIANNE SOUTO DOS SANTOS CARGO: Analista de Fomento CPF: RG: SSP AL Matrícula: Nº DE DIÁRIAS: 0,5 (meia diária) VALOR UNITÁRIO: R$ 80,00 (oitenta reais) VALOR TOTAL: R$ 40,00 (quarenta reais) PERÍODO: 19/09/2016 DESTINO: Maceió-AL /Mar Vermelho-AL/ Maceió-AL/ OBJETIVO: Colher assinatura de contratos no Município de Mar Vermelho/AL. As despesas decorrentes da portaria correrão através do Programa de Trabalho Manutenção das Atividades do Órgão, AGÊNCIA DE FOMENTO DE ALAGOAS - Todo Estado - Fonte 0100, Elemento de Despesa , do Orçamento Vigente. AGÊNCIA DE FOMENTO DE ALAGOAS Maceió/AL, 27 de setembro de RAFAEL DE GÓES BRITO DIRETOR PRESIDENTE Protocolo

111 111 RELATÓRIO DE ADMINISTRAÇÃO, DEMOSTRAÇÕES FINANCEIRAS E NOTAS EXPLICATIVAS - Semestres findos em 30 de junho de 2016 e Mensagem aos Acionistas Senhores Acionistas, A Desenvolve Agência de Fomento de Alagoas S.A, tem a missão de criar soluções para indução e aceleração do desenvolvimento sustentável com inclusão social e produtiva no estado de Alagoas. Para estimular o desenvolvimento regional, promoveu em suas ações a descentralização da economia, através da expansão da sua atuação com linhas de crédito e programas de fomento, que juntos já beneficiaram mais de 70 mil alagoanos, nos 102 municípios do Estado. Com isso, vem contribuindo para a viabilização e execução de políticas públicas voltadas para micro, pequenas e médias empresas, através de estudos, projetos, apoio técnico e crédito. Vem também preparando e organizando as empresas e organizações produtivas para acessarem o mercado com planejamento, adequação a legislação, organização interna e incremento de produtividade e competitividade. Todas as ações pautadas nos princípios de sustentabilidade e responsabilidade social. Especialmente neste início de 2016, com as dificuldades que o país vem enfrentando, o papel da Desenvolve tem sido o de fortalecer a política de inclusão produtiva e acesso ao crédito para os empreendedores alagoanos e garantir o processo de desenvolvimento de longo prazo, com estabilidade de cenários para o planejamento empresarial. Assim, a Agência modificou o perfil de suas linhas de crédito para adequar os prazos e taxas, de modo a prover melhores condições para a travessia. Esta decisão foi crucial para sinalizar ao mercado a estabilidade que as agências de fomento promovem, especialmente aquelas que trabalham com o financiamento de longo prazo. A criação de projetos e a manutenção de taxas de juros no contrafluxo da economia são ações complementares no processo de desenvolvimento, pois sinalizam positivamente aos agentes econômicos que podem continuar com seus planos de médio e longo prazos e podem contar com recursos adequados para tal fim. 2. Ações de Fomento A Agência de Fomento de Alagoas já se consolidou no cenário econômico local e nacional como uma organização diferenciada em sua estratégia de promoção do fomento ao desenvolvimento. Baseada nos pilares de cooperação, parceria apoio na execução de projetos, a Desenvolve conseguiu ampliar seu leque de atuação para além dos recursos que estão à sua disposição. Prova disso são os diversos programas, projeto e políticas públicas que lançou no Estado desde a sua criação, em A estratégia de parceria e cooperação conseguiu atrair para Alagoas organizações de peso nos cenários nacional e internacional, a exemplo de: BID/ FUMIN; BNDES; Banco Mundial; Visão Mundial; Sebrae; PNUD e diversos outros. As parcerias vieram com recursos para a criação de projetos de indução ao desenvolvimento. Alguns projetos merecem ser citados, dentre os mais importantes na criação de um novo pensar e agir sobre o Estado, como: Política de Apoio ao Microcrédito Produtivo e Orientado de Alagoas (inicialmente, foram liberados R$ 5 milhões); I Edital de Apoio aos APLs de Baixa Renda (parceria com o BNDES e disponibilização de R$ 5 milhões para o fortalecimento da política de APLs do Estado); Edital de Apoio a Microindústrias (parceria com o BID/FUMIN e disponibilização de R$ 600 mil). As parcerias proporcionaram a criação de uma carteira de projetos e de clientes que hoje representam grande parte das demandas de crédito da Agência nos 102 municípios alagoanos. Vale lembrar que, em todos os projetos citados, os recursos do FECOEP foram de suma importância para a realização dos mesmos e para complementar a contrapartida em grande parte dos recursos liberados. Neste ano de 2016, a carteira de projetos da Desenvolve ganhou novo fôlego com projetos de grande importância neste momento de crise econômica. A Agência lançou o Projeto CoopMais Projeto de Apoio a Cooperativas, Associações e Aglomerados Produtivos, com a liberação de R$ 6 milhões em crédito subsidiado. O Projeto visa apoiar grupos de produtores responsáveis por grande parte da economia de pequeno porte do Estado, mas que não contam com crédito sob medida para seus negócios. A partir do diagnóstico realizado em anos anteriores, a Agência compreendeu que este importante segmento da economia carecia de uma injeção de recursos para se estruturar e crescer. Outro projeto lançado neste ano foi o Procap Programa de Capitalização de Cooperativas de Crédito. O projeto foi ampliado e reforçado para prover funding para estas instituições. Com isso, a Desenvolve consegue promover um ambiente de estabilidade para as organizações de crédito do Estado e estas, por sua vez, conseguem atender seus clientes de maneira eficiente, reforçando o elo de crédito produtivo para os negócios de pequena monta do interior do Estado. Além destes projetos, a Desenvolve conta em sua carteira com os projetos e programas: i) Programa de Energias Sustentáveis; (ii) Programa de Apoio a Microindústrias; (iii) Programa de Apoio a Feiras Livres; (iv) Programa de Apoio à Utilização do Gás Natural em Empresas Alagoanas; (v) Renovação do Projeto de Apoio a Grupos de Oportunidades Locais de Desenvolvimento. 3. Carteira de Crédito A Desenvolve conta hoje com diversas linhas de crédito voltadas para o desenvolvimento dos pequenos negócios e que dão cobertura a praticamente todas as demandas que chegam à organização. São elas: Compras Governamentais; Força Cooperativa; Arranjos Produtivos Locais; Crédito Competitivo; Microcrédito Kit Gás Automotivo; Microcrédito Desenvolve/ BNDES; Microcrédito Desenvolve/Sertão; Cadeias Produtivas Estratégicas, Apoio à Inovação e Cadeia do Leite; Apoio a Casas de Farinha e Fecularia do Agreste; Microcrédito para Motofretistas; Crédito para a utilização do gás natural. É importante citar que a Desenvolve fez o primeiro desembolso em inovação no Estado, através do Programa Inovacred. Depois deste primeiro projeto, a Desenvolve já aprovou os projetos das seguintes empresas: ZUQ (Inovacred Expresso); Hibiscus; Prisco Ambiental; Amazon Portas e está analisando o projeto da empresa System, escola de línguas. Quando a Desenvolve assinar todos esses contratos, terá ultrapassado seu limite de crédito junto à Finep, que era de R$ 5 milhões. Em recente reunião com os técnicos da FINEP a Desenvolve registrou sua demanda por novos limites de R$ 10 milhões para o próximo triênio de parceria. Estes resultados demonstram o esforço da Agência na promoção da inovação no meio empresarial. Trata-se de um apoio sob medida que nenhum outro banco no Estado consegue ofertar e a Desenvolve se destaca, portanto, neste segmento de inovação empresarial. A Desenvolve fechou o primeiro semestre de 2016 com um volume de empréstimos liberados na ordem de R$ 8,5 milhões, em Agência de Fomento de Alagoas S.A. CNPJ / Rua Dr. Antônio Cansanção, Ponta Verde / CEP: Maceió/AL (82) operações feitas diretamente com clientes (1º piso), e mais de R$ 3,2 milhões em operações indiretas, caracterizadas como de 2º piso, perfazendo um total de R$ 10,7 milhões. Se somarmos as operações em tramitação no Inovacred, teremos fechado o primeiro semestre com mais de R$ 12 milhões em crédito produtivo. As liberações de crédito geraram aproximadamente 300 contratos com empreendedores de micro e pequeno portes, microempreendedores individuais, além de cooperativas, associações e produtores rurais. Mesmo considerando um ano difícil, com impactos da crise macroeconômica que o Brasil atravessa em face das dificuldades de financiamento de seu déficit e redução dos gastos públicos, a Desenvolve manteve seu papel de fomentadora da atividade econômica dos empreendimentos de pequeno porte. Além do crédito, como já salientado nas ações de fomento, a Desenvolve captou R$ 11 milhões, que serão direcionados a projetos de preparação da gestão e das finanças de cooperativas, associações e MPEs para um aceso sustentável ao crédito de médio e longo prazo. Neste primeiro semestre, a Desenvolve segue seu ritmo de superação de suas metas: neste primeiro semestre já liberamos mais créditos do que todo o ano de A Desenvolve contribui, assim, com a estratégia de desenvolvimento do Estado ao criar oportunidades de fixação do homem no campo e diminuição da pressão migratória para a capital, disponibilizar crédito produtivo e sob medida para as empresas e produtores locais e criar uma nova cultura do mérito e do empreendedorismo. Particularmente neste início de ano a Desenvolve evidencia e fortalece seu papel de agende de fomento ao desenvolvimento. O período de dificuldades que se iniciou no país em 2014 e que agora mostra sua face mais dura, apresenta muitos gargalos no tocante ao crédito para investimentos produtivos. Os agentes financeiros tradicionais modificaram suas taxas de juros e ampliaram as contingências para liberação de recursos, haja vista a ampliação do risco de crédito das operações. Diante disso, a Desenvolve manteve seu curso normal de operações, não aumentando suas taxas de juros. Pelo contrário, ampliou o prêmio adimplência e os prazos de suas operações para aprofundar o apoio ao setor produtivo alagoano no período de dificuldades. Assim, a Desenvolve consolida seu papel de agente fomentador do crédito produtivo e aprofunda a cultura do planejamento de longo prazo em Alagoas. Além destes programas, a Desenvolve lançou neste primeiro semestre a linha de crédito de apoio a empreendimento das grotas de Maceió. Trata-se de uma operação criada para atender a um público da capital que nunca teve acesso a recursos de financiamento para suas atividades. A Desenvolve realiza o seu papel mais inclusivo: prover crédito para aqueles que realmente precisam e não têm como acessar o setor bancário tradicional. No segundo semestre iniciaremos projeto semelhante com os prestadores de serviço da orla de Maceió. Todo este esforço pode ser sentido na manutenção de empresas e empregos, na ampliação da carteira de crédito da Agência e na redução da inadimplência em um momento extremamente difícil da economia. A ampliação de crédito com redução de inadimplência é o resultado de um eficiente trabalho de prospecção e de uma análise de investimentos em linha com o que há de melhor no mercado. O desempenho econômico-financeiro da empresa trará mais números que podem comprovar o caminho da ampliação do papel da Desenvolve no mercado alagoano. 4. Desempenho Econômico-Financeiro No 1º semestre de 2016, a Desenvolve registrou lucro líquido de R$ 74 mil, com uma receita da intermediação financeira de R$ 2,8 milhões e um resultado operacional totalizando R$ 380 mil. O Patrimônio Líquido acumulou R$ 36,5 milhões no semestre, crescimento de 1,11% em relação ao mesmo período do ano anterior. O total de ativos teve um incremento de 4,46%, somou R$ 46,9 milhões no 1º semestre de 2016, sendo 78,69% de títulos e valores mobiliários, 18,51% de operações de crédito, e 2,8% de outros ativos. Fator preponderante para o bom desempenho financeiro da Desenvolve, foi a atuação da diretoria de operações junto a área de recuperação de crédito que manteve o índice de inadimplência abaixo de 1%, fechando o 1º semestre de 2016 em 0,36% esse resultado representa uma redução de 70,00% em relação ao mesmo período do ano anterior. 5. Gestão de Pessoas A Desenvolve fechou o primeiro semestre de 2016 com um total de 36 colaboradores. No período foram feitas adequações na estrutura de pessoal e operacional para atender as diretrizes de ajustes e alcance dos objetivos da organização. Dos 36 colaboradores, temos 09 cargos comissionados (lei nº 6.488/2004) e 27 Celetistas. Dentro da nova estratégia da Agência, algumas posições na empresa foram modificadas com o objetivo de ampliar sua eficiência. Com isso, foram contratadas mais 06 pessoas para ampliar as ações da Desenvolve, contando com mudança de Presidente, além de duas mudanças de cargos comissionados para celetistas. Ambas as mudanças ocorreram em 01/03/ Tecnologia da Informação No primeiro semestre de 2016 realizamos as seguintes atividades na área de TI para dar segurança aos nossos processos de continuidade de negócios: foram realizadas as atualizações do Sistema Operacional dos equipamentos dos usuários, da versão Windows 7 para Windows 10, desta forma, garantimos a contínua atualização e evolução de segurança para o parque de máquinas no ambiente Microsoft; Renovamos o contrato de manutenção sob demanda dos equipamentos dos usuários, fora da garantia, para mais 12 (doze) meses, assim, reduziremos o risco operacional de suas rotinas; Realizamos o aditivo contratual para a manutenção e recarga das impressoras de rede da Agência, dando maior flexibilidade e controle aos custos operacionais com material impresso; Iniciamos o processo para ampliação do nosso Data Center, que envolve reestruturação de equipamentos e infraestrutura da sala de TI, no intuito de garantir a continuidade do negócio da Agência. 7. Perspectiva para 2016 A despeito das dificuldades que o ano de 2016 sinaliza haja visto os cortes de orçamento por parte do governo e as medias de pessoal como preventivas para superar a crise vislumbramos um segundo semestre de grandes possibilidades do lado dos investimentos. Conseguimos liberar os recursos de projetos aprovados no Fecoep para o lançamento de novos programas para apoio aos aglomerados produtivos rurais, cooperativas, e associações, além do fortalecimento e continuidade de projetos de apoio a instrumentos de promoção

112 112 RELATÓRIO DE ADMINISTRAÇÃO, DEMOSTRAÇÕES FINANCEIRAS E NOTAS EXPLICATIVAS - Semestres findos em 30 de junho de 2016 e Agência de Fomento de Alagoas S.A. CNPJ / Rua Dr. Antônio Cansanção, Ponta Verde / CEP: Maceió/AL (82) do desenvolvimento como os bancos de sementes, de ferramentas e o microcrédito para as comunidades rurais. É em momentos como este que o papel de uma Agência de Fomento se evidencia. Atuar na contramão economia com a garantia de crédito produtivo para acalmar o cenário de planejamento empresarial, é papel primordial da Desenvolve. Assim, aprofundaremos a nossa carteira de crédito para segmentos onde o Estado é vocacionado como as cadeias produtivas do turismo, leite, tubérculos e raízes, piscicultura e artesanato. Além disso, fortaleceremos nossas ações nos programas de inovação e apoio ao uso de energias alternativas, como a solar e o gás natural. Lançaremos também novos projetos para as microempresas da capital e das cidades do interior do Estado, criando alternativas para a escassez de crédito que se apresenta atualmente no mercado. No que tange à gestão administrativa, financeira e operacional, envidaremos esforços para melhorar cada vez mais nossa equipe de profissionais técnicos, capacitando-os continuamente para dar respostas velozes e eficazes aos desafios de desenvolvimento do Estado. Adicionalmente, investiremos na gestão de TI e daremos mais velocidade às liberações e cobranças para que tenhamos uma performance financeira mais saudável. 8. Agradecimentos A Diretoria Executiva da Desenvolve manifesta os seus agradecimentos pela confiança, cooperação, estímulo e apoio dos vários parceiros, órgãos, instituições, entidades, e demais partes relacionadas, que contribuíram para o alcance dos objetivos da Agência. Agradecemos também aos nossos clientes, que acreditaram na Desenvolve como instituição financeira forte, capaz de auxiliar no fortalecimento e desenvolvimento sustentável dos seus negócios. Aproveitamos para agradecer ainda aos acionistas e aos membros dos Conselhos de Administração e Fiscal pela confiança e auxílio para o fortalecimento institucional desta Agência. Da mesma forma, a todos os colaboradores da Desenvolve pela dedicação dispensada na conquista dos resultados alcançados. Agradecemos principalmente ao governador Renan Filho que compreendeu rapidamente o importante papel no processo de fomento ao desenvolvimento da Agência e orientou para que aprofundássemos nosso papel de promotores da inclusão socioprodutiva e dos negócios de pequeno porte, geradores de emprego, renda e tributos para o. Para prestar esclarecimentos adicionais que se façam necessários, a diretoria se coloca à disposição dos Senhores, e da sociedade como um todo, para melhor conhecer os projetos desenvolvidos e o esforço que vem sendo feito no sentido de realizar um trabalho voltado para o desenvolvimento de Alagoas. Por fim, ressaltamos que estaremos sempre de portas abertas para atender aos parceiros e a todos os alagoanos que busquem nesta instituição um apoio efetivo para a realização de seus projetos voltados para o crescimento do Estado. BALANÇOS PATRIMONIAIS (Valores em milhares de reais) DEMONSTRAÇÕES DE RESULTADOS (Valores em milhares de reais) DEMONSTRAÇÕES DAS MUTAÇÕES DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO (Valores em milhares de reais)

113 113 RELATÓRIO DE ADMINISTRAÇÃO, DEMOSTRAÇÕES FINANCEIRAS E NOTAS EXPLICATIVAS - Semestres findos em 30 de junho de 2016 e DEMONSTRAÇÕES DOS FLUXOS DE CAIXA (Valores em milhares de reais) NOTAS EXPLICATIVAS 1. Contexto Operacional A Agência de Fomento de Alagoas S/A (Desenvolve) é uma Instituição Financeira de capital fechado, constituída sob a forma de sociedade anônima de economia mista, criada pela Lei Estadual nº de 16 de junho de Teve seu funcionamento autorizado pelo Banco Central do Brasil em 25 de março de É regida pelas Resoluções nº 2.828/01, alterada pelas Resoluções nºs 3.757/09 e 3.834/10, do Conselho Monetário Nacional (CMN). Em 30 de agosto de 2012, através da Lei 7.409, a Entidade passou a denominar-se Agência de Fomento de Alagoas S/A. A Agência de Fomento de Alagoas S/A tem como objetivo fomentar o desenvolvimento econômico e social do, através de financiamento aos setores público e privado, podendo praticar operações de recursos captados no país e no exterior, originários de: a. Fundos constitucionais; b. Orçamento estadual e municipal; e c. Organismos e instituições nacionais e internacionais de desenvolvimento. Também faz parte do objeto social à prestação de garantias, prestação de serviços de consultorias, bem como exercer o papel de agente financeiro e administrador de fundos de desenvolvimento. A Agência de Fomento de Alagoas S/A, é uma instituição financeira supervisionada e regulada pelo Banco Central do Brasil (BACEN). Ela é ligada ao Governo do Estado de Alagoas, através da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo. Para melhor atingir seus objetivos, a Agência trabalha em parceria com organismos internacionais, como o Banco Interamericano do Desenvolvimento (BID/Fumin) e outras entidades nacionais, como a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) e Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e a Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP). 2. Apresentação das Demonstrações Financeiras As demonstrações financeiras foram elaboradas a partir de diretrizes contábeis emanadas das Leis nºs 4.595/64 (Lei do Sistema Financeiro Nacional) e 6.404/76 (Lei das Sociedades por Ações), com as alterações introduzidas pelas Leis nºs /07 e /09, para a contabilização das operações, associadas às resoluções, normas e instruções do CMN e do BACEN, e a) As demonstrações financeiras incluem estimativas e premissas, tais como: a mensuração de perdas estimadas com operações de crédito; e provisões cíveis, tributárias e trabalhistas, quando aplicáveis. Os resultados efetivos podem ser diferentes daqueles estabelecidos por essas estimativas e premissas. b) As demonstrações financeiras foram elaboradas com a incorporação dos recursos recebidos do governo estadual, os quais foram tratados como subvenção governamental, tendo os saldos patrimoniais, em 31 de dezembro de 2013, apresentados no Sistema Integrado de Administração Financeira para Estados e Municípios - SIAFEM sido incorporados, em 01 de janeiro de 2014, àqueles apresentados de acordo com o COSIF. E as receitas e as correspondentes despesas passaram a ser contabilizados, de forma simultânea, com base no Princípio de Contabilidade da Competência, independentemente de recebimento ou pagamento, ou seja, no momento do fato gerador, em consonância com as práticas contábeis adotadas no Brasil, em especial a NBC TG 07 (R1) Subvenção e Assistência Governamentais (Resolução CFC nº 1.305/10 e alteração). c) As demonstrações financeiras da Agência de Fomento de Alagoas S/A foram aprovadas pela Diretoria Executiva em 29 de julho de Alterações na Lei das S/A (Lei nº 6.404/76) A Lei nº de 28 de dezembro de 2007 e a Lei nº , de 27 de maio de 2009, alteraram diversos dispositivos da Lei nº 6.404/76. Com vistas à regular essas alterações, o Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC) editou diversos pronunciamentos contábeis, que foram recepcionados pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC) como Norma Agência de Fomento de Alagoas S.A. CNPJ / Rua Dr. Antônio Cansanção, Ponta Verde / CEP: Maceió/AL (82) Brasileira de Contabilidade Técnica Geral, alguns dos quais já foram revistos. O Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC) emitiu normas e interpretações contábeis, alinhadas às normas internacionais de contabilidade, que foram aprovadas por resoluções do Conselho Federal de Contabilidade. O BACEN recepcionou os seguintes pronunciamentos, observados parcialmente pela Agência de Fomento de Alagoas S/A, quando aplicável: (a) Redução ao Valor Recuperável de Ativos CPC 01 (R1) (Resolução nº 3.566/08 do BACEN); (b) Demonstração dos Fluxos de Caixa CPC 03 (R2) (Resolução nº 3.604/08 do BA- CEN); (c) Divulgação sobre Partes Relacionadas CPC 05 (R1) (Resolução nº 3.750/09 do BACEN); (d) Pagamento Baseado em Ações CPC 10 (R1) (Resolução nº 3.989/11 do BACEN); (e) Políticas Contábeis, Mudança de Estimativa e Retificação de Erro CPC 23 (Resolução nº 4.007/11 do BACEN); (f) Evento Subsequente CPC 24 (Resolução nº 3.973/11 do BACEN); (g) Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes CPC 25 (Resolução nº 3.823/09 do BACEN); (h) Benefícios a Empregados CPC 33 (R1) (Resolução nº 4.424/15 do BACEN) e (i) Pronunciamento Conceitual Básico - Estrutura Conceitual para Elaboração e Divulgação de Relatório Contábil-Financeiro CPC 00 (R1) (Resolução nº 4.144/11 do BACEN). 4. Principais Práticas Contábeis As operações foram contabilizadas em observância às práticas consubstanciadas no COSIF e emanadas das Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC), dentre as quais se destacam: a) Moeda Funcional e de Apresentação As demonstrações financeiras estão apresentadas em reais (milhares), que é a moeda funcional da Instituição e, quando existentes, operações em moeda estrangeira são convertidas para reais, de acordo com as taxas de câmbio da moeda local; e os ganhos e perdas resultantes do processo de conversão são alocados no resultado do período. b) Apuração do Resultado b.1.) Em conformidade com o Princípio de Contabilidade da Competência (Resoluções CFC nºs 750/93 e 1.282/10), as receitas e as despesas são reconhecidas na apuração do resultado do período a que pertencem e, quando se correlacionam, de forma simultânea, independentemente de recebimento ou pagamento, com exceção das rendas provenientes das operações de crédito vencidas há mais de 60 dias, que são registradas como receita efetiva, somente na data do seu recebimento. b.2.) As operações formalizadas com encargos financeiros pós-fixados são atualizadas com base na variação dos respectivos indexadores pactuados, e as operações com encargos financeiros pré-fixados estão registradas pelo valor de resgate, retificado por conta de rendas a apropriar ou despesas a apropriar correspondentes ao período futuro. b.3.) As operações indexadas a moedas estrangeiras, quando existentes, são atualizadas até a data do balanço pelo critério de taxas correntes. b.4.) A contabilização dos recursos de convênios, para execução de projetos e atividades, são contabilizados no momento do respectivo recebimento, em bancos conta movimento, e tendo como contrapartida conta de passivo (convênios); enquanto as receitas de aplicações financeiras em conta de aplicação financeira (ativo) contra conta de passivo (convênios), exceto quanto o convênio FECOEP - Fundo de Combate e Erradicação da Pobreza, que contabilizou, até o 2º semestre de 2015, as receitas das aplicações financeiras, em conta de aplicação financeira (ativo) e a contrapartida em conta de resultado (receitas financeiras), em consonância com: (a) as práticas contábeis previstas na Lei nº 4.320/64, a qual a Instituição também está subordinada, e (b) com a forma que foi estabelecida para o repasse do referido recurso a essa Agência. c) Caixa e Equivalentes de Caixa Caixa e equivalentes de caixa incluem dinheiro em caixa, depósitos bancários e aplicações em títulos e valores mobiliários de curto prazo, de alta liquidez, com vencimento igual ou inferior a 90 dias, entre a data de aquisição e a data de vencimento, que são prontamente conversíveis em um montante conhecido de caixa e que estão sujeitas a um insignificante risco de mudança de valor. O caixa e equivalentes de caixa estavam assim compostos: d) Aplicações Financeiras de Liquidez Imediata As aplicações financeiras de liquidez imediata são registradas pelo valor de aplicação ou aquisição, acrescido dos rendimentos auferidos até a data do balanço e ajustadas por provisão para perdas, quando aplicável. e) Aplicações em Títulos e Valores Mobiliários A carteira própria está composta de títulos de renda fixa. Em cumprimento ao estabelecido no inciso V, do art. 3º, da Resolução nº 2.828/01, com a redação dada pela Resolução nº 3.834/10, do Conselho Monetário Nacional, a Agência de Fomento de Alagoas S/A, aplica suas disponibilidades de caixa em cotas de fundos de investimentos, formada exclusivamente por títulos públicos federais. Os fundos de investimento são registrados pelo valor da cota divulgada pelo administrador. Os títulos e valores mobiliários são registrados pelo valor efetivamente pago, inclusive corretagens e emolumentos, e se classificam em função da intenção da Instituição, que é a de mantê-los até o vencimento, e não são ajustados pelo valor de mercado. Os rendimentos obtidos pelos títulos e valores mobiliários são apropriados observando o regime de competência até a data do vencimento ou da venda definitiva, com base nas suas cláusulas de remuneração e na taxa de aquisição distribuída no prazo de fluência, reconhecidos diretamente no resultado do período. As agências de fomento estão dispensadas da aplicação da Circular BACEN nº 3.068/01, a qual estabelece que os títulos e valores mobiliários devem ser classificados dentro das seguintes categorias: títulos para negociação, disponíveis para a venda e mantidos até o vencimento, sendo que para as duas primeiras categorias deve ocorrer o ajuste ao valor de

114 114 RELATÓRIO DE ADMINISTRAÇÃO, DEMOSTRAÇÕES FINANCEIRAS E NOTAS EXPLICATIVAS - Semestres findos em 30 de junho de 2016 e mercado; os quais também foram instituídos pela Lei nº /07. f) Direitos e Obrigações Os direitos estão demonstrados pelos valores de realização e as obrigações estão demonstradas pelos valores de exigibilidades, estes últimos atualizados até a data do balanço. Os direitos e obrigações são classificados no ativo e passivo circulante e não circulante, conforme determina a Leis nº 6.404/76 (e alterações) e as Normas Brasileiras de Contabilidade. g) Operações de Crédito As operações de crédito estão registradas ao valor do principal, incorporando os rendimentos auferidos até a data do balanço em razão da fluência dos prazos das operações. Não são apropriados os rendimentos e encargos de operações com atraso igual ou superior a 60 dias. As rendas das operações de crédito vencidas há mais de 60 dias, inclusive, independentemente de seu nível de risco, são reconhecidas como receita quando efetivamente recebidas. As operações de crédito estão classificadas observando os parâmetros estabelecidos pela Resolução CMN nº 2.682/99, a qual requer uma análise periódica da carteira e de sua classificação em níveis de riscos, variando de AA (risco mínimo) a H (risco máximo), bem como classificação das operações com atraso superior a 15 dias, como operações de curso anormal. As operações renegociadas são mantidas, no mínimo, no mesmo nível em que estavam classificadas. Quando houver amortização significativa da operação ou quando novos fatos relevantes justificarem a mudança do nível de risco, nos termos da Resolução CMN nº 2.682/99, poderá ocorrer a reclassificação da operação para categoria de menor risco. As renegociações de operações de crédito, anteriormente baixadas contra a provisão, são classificadas como nível H. Os eventuais ganhos provenientes de renegociações somente são reconhecidos como receita quando efetivamente recebidos. h) Estimativa com Perdas para Créditos de Liquidação Duvidosa A estimativa com perdas para créditos de liquidação duvidosa é apurada em valor suficiente para cobrir prováveis perdas e leva em consideração às normas e instruções do CMN e do BACEN, associadas às avaliações realizadas pela Administração na determinação dos riscos de crédito, observada as determinações legais estabelecidas pelas Resoluções nºs 2.682/99 e 2.697/00, ambas do CMN. Face à característica do crédito concedido e à baixa inadimplência da carteira, a Instituição optou por não constituir provisão adicional aos percentuais mínimos requeridos pela Resolução nº 2.682/99, do CMN. i) Imobilizado de Uso Corresponde aos direitos que tenham por objeto bens corpóreos destinados à manutenção das atividades ou exercidos com essa finalidade, inclusive os decorrentes de operações que transfiram os riscos, benefícios e controles dos bens para a Entidade. O ativo imobilizado é demonstrado ao custo de aquisição, líquido das respectivas depreciações acumuladas, calculadas pelo método linear de acordo com a vida útil econômica estimada dos bens, sendo: - Móveis e utensílios e equipamentos - 10% ao ano; - Sistemas de comunicação (equipamentos de comunicação) - 10% ao ano; e - Sistemas de processamento de dados (equipamentos de informática) - 20% ao ano. j) Ativo Intangível Corresponde aos direitos adquiridos que tenham por objeto bens incorpóreos destinados à manutenção da entidade ou exercidos com essa finalidade. Os ativos intangíveis existentes possuem vida útil definida e referem-se basicamente aos desembolsos para aquisição de direitos de softwares, amortizados pelo método linear à taxa de 25% ao ano a partir da data da sua disponibilidade para uso. Quando aplicável, os gastos com o desenvolvimento interno de software são reconhecidos como ativo, quando é possível demonstrar a intenção e a capacidade de concluir tal desenvolvimento, bem como mensurar com segurança os custos diretamente atribuíveis ao mesmo, que serão amortizados durante sua vida útil estimada, considerando os benefícios econômicos futuros gerados. k) Redução do Valor Recuperável (Impairment) Ao final do período a Instituição verificou se houve alguma indicação de perda relevante no valor recuperável do seus ativos; tendo a Administração avaliado e concluído que não houve necessidade de ajustá-los ao seu valor recuperável. l) Imposto de Renda e Contribuição Social A Agência está sujeita ao regime de tributação com base no lucro real e reconhece a provisão para imposto de renda mensalmente pelo regime de competência à alíquota de 15% mais adicional de 10%, este último quando aplicável. A contribuição social foi calculada sobre o lucro ajustado antes do imposto de renda, na forma da legislação, à alíquota de 20%, em consonância com a Lei nº /15. Conforme faculta a legislação tributária, a Instituição, optou pelo recolhimento mensal do imposto de renda e da contribuição social sobre o lucro líquido com base na estimativa da receita, a título de antecipação do efetivo pagamento, devido no ajuste anual. Foram constituídas provisões para os demais impostos e contribuições sociais, de acordo com as respectivas legislações vigentes. m) PIS e COFINS As contribuições para o Programa de Integração Social (PIS) e para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS) são recolhidas mensalmente, com base na sistemática cumulativa sujeitando-se às alíquotas de 0,65% e 4%, respectivamente, incidente sobre o faturamento, permitindo-se a dedução das despesas estabelecidas na legislação tributária. n) Subvenção Governamental A subvenção governamental recebida do Governo do é destinada a compensação de despesas da Instituição, sendo reconhecida como receita ao longo do período necessário e confrontada com as despesas que pretende compensar, em consonância com o previsto no CPC 07 Subvenção e Assistência Governamentais (NBC TG (R1) - Resolução CFC nº 1.305/10 e alteração); exceto quanto a despesa de depreciação dos bens adquiridos com recurso da subvenção governamental, que não estão sendo contabilizados de forma simultânea na receita de subvenção. Agência de Fomento de Alagoas S.A. CNPJ / Rua Dr. Antônio Cansanção, Ponta Verde / CEP: Maceió/AL (82) o) Utilização de Estimativas As estimativas contábeis são determinadas pela Administração, considerando fatores e premissas estabelecidas com base em julgamento. Itens significativos sujeitos a essas estimativas e premissas incluem as estimativas para créditos de liquidação duvidosa, provisões e contingências passivas. A liquidação das transações envolvendo essas estimativas poderá resultar em valores divergentes em razão de imprecisões inerentes ao processo de sua determinação. A Administração revisa as estimativas e premissas periodicamente, ou seja, ao termino de cada semestre. p) Contingências O reconhecimento, a mensuração e a divulgação das provisões, das contingências ativas e passivas e também das obrigações legais, são efetuados de acordo com os critérios definidos pela NBC TG 25 (R1) Provisões, Passivos Contingente e Ativos Contingentes (Resolução CFC nº 1.180/09 e alteração), a qual foi aprovado pela Resolução nº 3.823/09, do CMN (CPC 25), sendo: Ativos Contingentes: não são reconhecidos contabilmente, exceto quando a Administração possui controle da situação ou quando há garantias reais ou decisões judiciais favoráveis, sobre as quais não caibam mais recursos, caracterizando o ganho como praticamente certo, e pela confirmação da capacidade de sua recuperação por recebimento ou compensação com outro passivo exigível. Os ativos contingentes, cuja expectativa de êxito é provável, são divulgados nas notas explicativas; Provisões: são constituídas levando em consideração a opinião dos assessores jurídicos, a natureza das ações, a similaridade com processos anteriores, a complexidade e o posicionamento de tribunais, sempre que a perda for avaliada como provável, o que ocasionaria uma provável saída de recursos para a liquidação das obrigações, e quando os montantes envolvidos forem mensuráveis com suficiente segurança; Passivos Contingentes: de acordo com a NBC TG 25 (R1), o termo contingente é utilizado para passivos que não são reconhecidos, pois a sua existência somente será confirmada pela ocorrência ou não de um ou mais eventos futuros e incertos que não estejam totalmente sob o controle da Administração. Os passivos contingentes não satisfazem os critérios de reconhecimento, pois são considerados como perdas possíveis, devendo ser apenas divulgados em notas explicativas, quando relevantes. As obrigações classificadas como remotas não são provisionadas e nem divulgadas; e Obrigações Legais: provisão para riscos fiscais: decorrem de processos judiciais, cujo objeto de contestação é a sua legalidade ou constitucionalidade que, independentemente da avaliação acerca da probabilidade de sucesso, têm os seus montantes reconhecidos integralmente nas demonstrações financeiras. q) Eventos Subsequentes Correspondem aos eventos ocorridos entre a data-base das demonstrações financeiras e a data de autorização para a sua emissão NBC TG 24 (R1) Eventos Subsequentes (Resolução CFC nº 1.184/09 e alteração) - CPC 24. São compostos por: (a) eventos que originam ajustes: são aqueles que evidenciam condições que já existiam na data-base das demonstrações financeiras; e (b) eventos que não originam ajustes: são aqueles que evidenciam condições que não existiam na data-base das demonstrações financeiras. A Administração entende que não houve qualquer evento subsequente que requeresse ajustes ou divulgações para as demonstrações financeiras encerradas em 30 de junho de Títulos e Valores Mobiliários Em 30 de junho de 2016, a carteira de títulos e valores mobiliários estava assim composta: As Cotas do Fundo de Renda Fixa e Letras Financeiras do Tesouro são custodiadas pelo Banco do Brasil S/A e lastreados em títulos públicos federais. Em 30 de junho de 2016, a Agência de Fomento de Alagoas S/A não possuía operações envolvendo instrumentos financeiros derivativos. 6. Operações de Crédito As operações de crédito em 30 de junho de 2016 estavam assim compostas: a) Composição da Carteira por Tipo

115 115 RELATÓRIO DE ADMINISTRAÇÃO, DEMOSTRAÇÕES FINANCEIRAS E NOTAS EXPLICATIVAS - Semestres findos em 30 de junho de 2016 e Agência de Fomento de Alagoas S.A. CNPJ / Rua Dr. Antônio Cansanção, Ponta Verde / CEP: Maceió/AL (82) b) Composição da Carteira por Setor de Atividade c) Composição da Carteira por Vencimento 9. Imobilizado de Uso e Intangível O quadro a seguir demonstra a movimentação do imobilizado e intangível, e as respectivas depreciações e amortizações: d) Composição da Carteira por Nível de Risco e) Concentração dos maiores tomadores de crédito 10. Obrigações por Repasse no País a) Refere-se a recursos captados junto ao Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico e Social - BNDES, com vencimentos mensais do principal e encargos financeiros, conforme contrato assinado em 16 de setembro de 2011, no valor de R$ mil, e com vencimento em 15 de setembro de 2017, para realização de operações de microcrédito produtivo e orientado, destinado às pessoas físicas e jurídicas empreendedoras de atividades produtivas de pequeno porte, cujo saldo, em 30 de junho de 2016, era: A carteira de crédito em 30 de junho de 2016 apresentou o valor de R$ mil (R$ mil, em 30 de junho de 2015), tendo um crescimento de 43,61% em relação ao mesmo período do ano anterior (crescimento de 33,37%, em 30 de junho de 2015). f) Estimativa com Perdas de Créditos de Liquidação Duvidosa Operações de Crédito b) Refere-se a recursos captados junto a Financiadora de Estudos e Projetos - FINEP - para realização de operações do Programa INOVACRED, destinado a empresas que apresentem projetos de inovação; e que, em 30 de junho de 2016, apresentava o seguinte saldo: A estimativa com perdas para operações de crédito de liquidação duvidosa, em 30 de junho de 2016, indicou 6,13% da carteira de crédito, contra 14% em 30 de junho de Outros Créditos Nesse subgrupo são registrados os valores a receber do Governo do a título de subvenção governamental, que estão provisionados, adiantamentos e repasses de convênios a cooperativas: 11. Outras Obrigações Nesse subgrupo apresentam-se as obrigações tributárias a recolher, obrigações e provisões junto a fornecedores e pessoal, fundos financeiro e de desenvolvimento FECOEP, subvenção governamental e convênio BID, como exposto a seguir: a)fundos Financeiros e de Desenvolvimento - FECOEP O valor de R$ 973 mil (R$ 934, em 30 de junho de 2015) do FECOEP refere-se à devolução de recurso do Convênio firmado entre a Agência de Fomento de Alagoas S/A, Ande (Ande Operadora de Microcrédito da Visão Mundial) e a Visão Mundial. O referido montante tem por objetivo financiar empreendedores dos grupos de oportunidade local para o desenvolvimento do Projeto Alagoas Cidadã, bem como para repasse às Cooperativas de Crédito para aplicação junto a beneficiários finais e reforço de suas carteiras de crédito. b) Fiscais e Previdenciárias 8. Outros Valores e Bens Estão registrados nesta rubrica o valor dos bens em estoque e as despesas antecipadas, como exposto no quadro a seguir:

116 116 RELATÓRIO DE ADMINISTRAÇÃO, DEMOSTRAÇÕES FINANCEIRAS E NOTAS EXPLICATIVAS - Semestres findos em 30 de junho de 2016 e c) Diversas Obrigações c.1) Provisão para pagamentos c.2) Credores Diversos País Esse subgrupo apresenta os recursos de subvenções governamentais recebidos do Governo do para despesas de custeio e imobilizado e de convênios, como demonstrado no quadro a seguir: Agência de Fomento de Alagoas S.A. CNPJ / Rua Dr. Antônio Cansanção, Ponta Verde / CEP: Maceió/AL (82) S/A definiu sua política de Gerenciamento de Capital com o objetivo de monitorar e controlar o seu capital, mantê-lo compatível com as atividades desenvolvidas e com o perfil de riscos da Agência. Dentro do contexto é avaliada a adequação da estrutura de capital às necessidades da Agência e aos limites exigidos pelo BACEN. São utilizadas como medidas do capital o Patrimônio de Referência (PR) que corresponde ao capital à disposição da Agência de Fomento de Alagoas S/A apurado segundo a Resolução CMN nº 4.192/13, dos requerimentos mínimos de Patrimônio de Referência (PR), de Nível I e de Capital Principal, e institui o Adicional de Capital Principal a ser aplicado em conformidade com a Resolução CMN nº 4.193/13. Em atendimento aos dispositivos legais, o Patrimônio de Referência Exigido foi calculado, considerando a soma das parcelas de risco de crédito, risco operacional e risco da carteira banking Rban, conforme demonstrado a seguir: 12. Imposto de Renda e Contribuição Social É demonstrada a seguir a base de cálculo do Imposto de Renda e da Contribuição Social, com base no Lucro Real: 13. Provisões e Passivos Contigentes De acordo com o NBC TG 25 (R1) Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes (CPC 25 - Resolução BACEN nº 3.823/09), existe processo que se caracteriza como passivo contingente, e não satisfaz os critérios de reconhecimento, pois é considerado como perda possível, conforme quadro a seguir: 14. Patrimônio Líquido a) Capital Social Em 30 de junho de 2016, o capital social, subscrito e integralizado, é de R$ mil, representado por ações ordinárias nominativas, assim composto: b) Reservas de Lucros A reserva legal é constituída por 5% do lucro líquido do exercício, limitada a 20% do capital social, e, em 30 de junho de 2016, somava R$ 149 mil (R$ 129 mil, em 30 de junho de 2015). A reserva especial refere-se ao lucro remanescente após a constituição da reserva legal, no valor de R$ mil, em 30 de junho de 2016 (R$ mil, em 30 de junho de 2015), permanecendo nessa condição até que a assembleia geral de acionistas delibere por sua destinação definitiva, em conformidade com as disposições estatutárias. 15. Despesas com Pessoal Esse subgrupo, em 30 de junho de 2016, estava representado da seguinte forma: 16. Outras Receitas Operacionais Em 30 de junho de 2016, esse subgrupo estava representado por receitas de repasses do Governo de custeio e de convênios, conforme exposto no quadro a seguir: 17. Resultado Não Operacional Nessa rubrica foi registrada a movimentação do convênio BID-Fumin - despesas e receitas - com base no Princípio de Contabilidade da Competência. 18. Gerenciamento de Capital Em conformidade com a Resolução do CMN nº 3.988/11 a Agência de Fomento de Alagoas 19. Gerenciamento de Risco A Agência de Fomento de Alagoas S/A, segue adotando medidas visando o atendimento aos normativos editados pelo BACEN e o CMN, e que são aderentes à Agência, com melhorias nos processos internos, adequando a estrutura de gestão dos riscos, tornando-a compatível com a natureza das operações, com a complexidade dos produtos e serviços oferecidos, deixando-os proporcionais à dimensão da exposição dos riscos. Alinhado às orientações do Banco Central do Brasil e aos conceitos do Comitê de Basiléia, a Agência de Fomento de Alagoas S/A estabeleceu uma política consignando a estrutura de gerenciamento, com as características e complexidade dos produtos, serviços, atividades, processos e sistemas, aprovada pelo Conselho de Administração, e envolvendo todas as áreas da Agência num processo contínuo de otimização da gestão de suas atividades com o foco nos controles e mitigação dos riscos. De maneira unificada ao desenvolvimento de suas atividades, a Agência de Fomento de Alagoas S/A tem procurado adotar as melhores práticas relacionadas ao contínuo aperfeiçoamento dos controles internos, e refinamento do processo de gestão de riscos na Organização. Sendo, assim na Reunião do Conselho de Administração ocorrida no dia 10 de novembro de 2015 foram revisadas as políticas internas da Agência e após análise do teor dos documentos tais políticas foram aprovadas com validação para o período de 1 (um) ano. O gerenciamento dos riscos da Agência de Fomento de Alagoas S/A é parte da atividade regular de todos os seus colaboradores, com a responsabilidade primária dos gestores das diversas áreas de negócio ou de suporte. As áreas de gestão de riscos e compliance têm por responsabilidade dar o devido suporte às diversas áreas nos assuntos relativos ao mapeamento e mitigação dos riscos. Para tanto, atuam de forma independente e com o acesso aos Comitês Internos, que se reúnem periodicamente ou quando necessário para discutir, avaliar, monitorar, tomar decisões e executá-las referentes à suas áreas de atuação. O resultado do teste de estresse mostrou que a Agência de Fomento de Alagoas S/A é resistente às variações impostas pelos cenários de condição extrema. Utilizando o Índice de Basiléia como indicador para o teste de estresse, podemos concluir que o patrimônio é suficiente para cobrir os riscos existentes nas operações ativas, passivas e registradas em contas de compensação. O Relatório de Descrição da Estrutura de Gerenciamento de Riscos e de Capital está disponível ao público na sede da instituição. a) Risco Operacional O risco operacional é representado pela perda resultante de processos internos, pessoas e