EMENTÁRIO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

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1 EMENTÁRIO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1 PERÍODO Matemática (72 horas) Números. Operações matemáticas avançadas. Máximo Divisor Comum. Mínimo Múltiplo Comum. Expressões e equações. Teoria dos Conjuntos. Funções. Progressões. Triângulos. Técnicas de Aprendizagem e Pesquisa (36 horas) Estudo de fundamentos, princípios, métodos e técnicas de pesquisa científica. Trabalhos acadêmicos: organização, normas, formas de redação e comunicação. Referenciação de obras. Projeto de Pesquisa: fases e delineamento. Normas técnicas (ABNT). Fundamentos da Administração (36 horas) Desenvolver no acadêmico a capacidade interpretativa e crítica de fatos da realidade nacional e internacional. Apresentar as principais áreas envolvidas na Administração. Psicologia Aplicada às Organizações (36 horas) O indivíduo e a Organização. Comportamento humano e organizacional. Personalidade. Tensão. Conflito e mecanismo de defesa. Motivação humana. Papéis e valores. Processo de Liderança e Poder. Funcionamento e desenvolvimento de grupos. Comunicação e Feedback. Psicopatologia do trabalho. Técnicas de Comunicação Oral e Escrita (72 horas) Técnicas de leitura. Interpretação e produção de textos. Expressão oral e apresentação de trabalhos acadêmicos. Argumentação científica. Textos técnicos, crônicas, poesias e artigos empresariais. Os erros mais comuns de português. Comunicação humana e elementos da comunicação. Formas de expressão escrita. Instituições de Direito Público e Privado (36 horas) Introdução geral ao Direito. Direito Constitucional. Teoria geral do Estado. Direito administrativo. Direito Tributário. Direito do Trabalho. Direito Civil. Direito Comercial.

2 Contabilidade Geral I (72 horas) Noções gerais da contabilidade. Conceito, Função, Objeto e Finalidade da contabilidade. Patrimônio, Fontes Patrimoniais, Atos e Fatos Administrativos. Contas, Plano de Contas. Método das Partidas Dobradas. Débito e Crédito. Livros de Escrituração. 2 PERÍODO Comportamento Humano nas Organizações (72 horas) O indivíduo e o trabalho. Estrutura organizacional e a influência no comportamento humano. Competência interpessoal - papéis funcionais e disfuncionais. Gestão do comportamento humano - Liderança e poder. Liderança e comportamento de equipes. Processo decisório e solução de problemas. Matemática Aplicada à Finanças (72 horas) Juros Simples; Calculadora Financeira; Juros Compostos; Descontos; Equivalência de Capitais; Séries de Capitalização; Sistemas de Amortização e Empréstimos. Contabilidade Geral II (72 horas) Ativo imobilizado e as depreciações amortizações. Problemas contábeis diversos: devedores duvidosos e devedores insolventes, operações financeiras, disponibilidade, reservas provisões. Teoria Geral das Organizações I (72 horas) Fundamentos de administração. Bases Históricas. A evolução do estudo da Administração: abordagem clássica e comportamental. As funções administrativas frente às novas tendências. Liderança. Sistemas Organizacionais. Organizações de aprendizagem. Relações interorganizacionais e ambiente de negócios. Estratégias organizacionais. Gestão organizacional frente aos novos paradigmas. Legislação Social e Direito do Trabalho (72 horas)

3 Noções preliminares de Direito do Trabalho. Contratos do Trabalho. A Justiça do Trabalho. Documentação. Previdência Social. Legislação Previdenciária. 3 PERÍODO Sociologia das Organizações (36 horas) Sociologia Geral e Sociologia aplicada à Administração. Sociologia Clássica, Sociologia do Desenvolvimento. A Sociologia no Brasil. Sociologia Contemporânea. Filosofia Filosofia e fundamentos da moral. As condições da moral. A vida moral. Moral e ética. A responsabilidade e a liberdade. Os valores. A ética e a vida profissional. Deontologia. O código de ética. Estatística (72 horas) Conceitos Fundamentais. População e Amostra. Séries Estatísticas. Representação Gráfica. Distribuição de Freqüência. Medidas de Posição. Medidas de Dispersão ou de Variabilidade. Medidas de Assimetria. Medidas de Curtose. Probabilidade. Distribuição Binominal. Distribuições Amostrais. Estimativa de Parâmetros Estatísticos. Testes de Hipóteses. Teoria Geral das Organizações II (72 horas) As funções administrativas frente às novas tendências. Liderança. Sistemas organizacionais. Organizações de aprendizagem. Relações interorganizacionais e ambiente de negócios. Estratégias organizacionais. Gestão organizacional frente aos novos paradigmas. Administração pública e privada. Organização, Sistemas e Métodos (72 horas) Organização ; Distribuição do trabalho; Análise organizacional; Mudança organizacional; Estruturas organizacionais; Gráficos de processamento; Aproveitamento racional do espaço físico; Manuais Administrativos; Formulários; Sistemas; Métodos de trabalho.

4 Economia (72 horas) Introdução ao estudo da economia e finanças: concepções e definições sobre economia; objetivos e problemas econômicos; organização da atividade econômica; a lei da escassez; evolução histórica da ciência econômica; os agentes e recursos econômicos; o processo de produção e circulação dos bens e serviços; teoria elementar do funcionamento do mercado. Noções de análise microeconômica; teoria da demanda; teoria da oferta; equilíbrio de mercado; concorrência e principais estruturas de mercado. Noções de análise macroeconômica: elementos de determinação de renda nacional e do produto nacional; sistema de contas nacionais; noções de teoria monetária. Relações econômicas internacionais; mecanismos de funcionamento do comércio internacional; teorias de comércio internacional; organismos internacionais. Noções de desenvolvimento econômico: teoria do desenvolvimento econômico; a evolução da economia brasileira. 4 PERÍODO Ética em Administração (36 horas) Ética e Responsabilidade. As implicações da Ética na pesquisa científica e na ciência. Ética e profissão. Categorias profissionais e seu caráter social. Código de ética profissional. A questão étnica e racial no Brasil. Responsabilidade Social Corporativa (36 horas) Meio Ambiente: um breve resgate histórico; a variável ecológica na empresa; responsabilidades social e ambiental na empresa; gestão ambiental na empresa; noções de auditoria ambiental,; impactos ambientais; leis ambientais. Direito Comercial e Societário (72 horas) Conceito de Direito Comercial e Societário. Introdução às sociedades. O novo Código Civil e os tipos societários ali contidos. Sociedades anônimas. Sociedade de economia mista. Sociedade em comandita por ações.

5 Gestão da Informação Visão geral da teoria dos sistemas. Sistemas administrativos. Sistemas de informações gerenciais. Sistemas de apoio à decisão. Sistemas de informações executivas. Aplicações voltadas para a área administrativa. Contabilidade de Custos (72 horas) Conceitos Básicos. Custos para Avaliação de Estoques. Custeio por Absorção. Sistemas de Acumulação de Custo. Economia Brasileira (36 horas) Evolução histórica do desenvolvimento da economia brasileira. A evolução recente da economia no Brasil: agricultura e indústria; comércio exterior; inflação; relações intersetoriais e regionais. Perspectivas do País diante das transformações no cenário mundial e os problemas da atualidade: o problema da distribuição de renda e indicadores socioeconômicos; desemprego e informalidade; globalização e acordos internacionais. Mercado Financeiro e de Capitais (72 horas) Estudos Descritivo-Compreensivos da estrutura e funcionamento do Sistema Financeiro Nacional e Internacional (autoridades e instituições). Estrutura e funcionamento do Mercado Financeiro nos segmentos de Crédito; Cambial; Monetário e de Capitais (Bolsas de Valores e Bolsas de Mercadoria e Futuros). Globalização do Mercado Financeiro. Análise do contexto empresarial e do mercado financeiro propiciando ao Administrador instrumental analítico essencial ao Processo Decisório.

6 5 PERÍODO Administração da Produção I (72 horas) Desenvolver os conceitos fundamentais de Administração da Produção, especialmente, o estudo da função produção nas organizações, ressaltando sua importância e interdependência com as demais áreas administrativas, utlizando-se as técnicas de PCP (Planejamento, Análise e Controle da Produção), JIT ( Just in Time ). Administração de Marketing I (72 horas) Filosofia das trocas. Evolução do conceito histórico de Marketing e Mercado, atividades e funções. O sistema e ambiente de Marketing e os diferentes tipos de mercado (consumidor, produtor, revendedor, internacional, governamental e virtual). Segmentação de mercado. Conceito de estratégias empresariais (crescimento intensivo, integrativo e diferenciado). Inserção da abordagem de Marketing na Administração. Composto Mercadológico: Produto (ampliado, benefícios, características), Preço (políticas de preço, controle concorrência, estratégias), Canais de Distribuição (diferentes níveis de atuação) e Promoção Comunicação. Cooperação e conflito. Elaboração de Projetos de Pesquisa de Mercado, utilizações. Potencialidade de novos Produtos e idéias. Elaboração de relatório/projeto de pesquisa. Previsão/demanda de vendas. Linhas de produtos. Administração de Recursos Humanos I (72 horas) A função Administração de Recursos Humanos, seu histórico e inserção nas organizações, a visão tradicional e moderna em Gestão de Pessoas, os subsistemas operacionais (Recrutamento e Seleção; Cargos e remunerações; Avaliações de Desempenho; Capacitação e Desenvolvimento. Metodologia da Pesquisa em Administração (72 horas) Pesquisa Científica. Elementos iniciais do projeto de pesquisa. Fundamentação teórica da pesquisa. Técnicas de amostragem. A pesquisa quantitativa e qualitativa. Instrumento de coleta de dados. Análise e Interpretação dos dados. Apresentação dos resultados de pesquisa.

7 Administração Financeira e Orçamentária I (72 horas) Estudo da gestão financeira contextualização/interfaces com áreas da empresa. Relações de Agência e suas implicações. Ferramentas de análise e gestão financeira. Análise Dinâmica de balanços Ciclos de atividades, modelagem dinâmica do Capital de Giro, Necessidade de Capital de Giro, Tesouraria. Administração dos Ativos da Empresa, Administração do crédito mercantil, Administração de contas a receber, Administração de estoques. Administração de Caixa. 6 PERÍODO Administração da Produção II (72 horas) Desenvolver os conceitos fundamentais de Administração da Produção, especialmente, o estudo da função produção nas organizações, ressaltando sua importância e interdependência com as demais áreas administrativas, utlizando-se as técnicas de PCP (Planejamento, Análise e Controle da Produção), JIT ( Just in Time ). Administração de Marketing II (72 horas) Comunicação. Cooperação e conflito. Elaboração de Projetos de Pesquisa de Mercado, utilizações. Potencialidade de novos Produtos e idéias. Elaboração de relatório/projeto de pesquisa. Previsão/demanda de vendas. Linhas de produtos. Administração de Vendas (72 horas) Vendas no contexto organizacional e de Marketing; Aspectos Fundamentais da Administração de Vendas; Planejamento e Previsões em Vendas; Processo de Compra e Organização das Informações sobre o Comprador; Comunicando-se em Vendas. Administração de Recursos Humanos II (72 horas) A função Administração de Recursos Humanos, seu histórico e inserção nas organizações, a visão tradicional e moderna em Gestão de Pessoas, os subsistemas operacionais (Recrutamento e Seleção; Cargos e remunerações; Avaliações de Desempenho; Capacitação e

8 Desenvolvimento; Relações Trabalhistas e Medicina e Segurança do Trabalho e as tendências do mercado de trabalho e de recursos humanos. Administração Financeira e Orçamentária II (72 horas) Estudo da gestão financeira de longo prazo: Gestão do Custo e da Estrutura de Capital; métodos de Análise de Investimento e o Valuation; risco e retorno; fusões e aquisições. 7 PERÍODO Administração do Conhecimento (36 horas) Organizações do conhecimento. Infra-estrutura, Pessoas e Tecnologia, ferramenta indispensável para o profissional de administração atualizar e conhecer o novo modelo das organizações. Comportamento do Consumidor (36 horas) Conceito; analise do processo de compra do consumidor; reconhecer suas necessidades; tomadas de decisões; influências sobre o processo de compra; analisar a cultura; analisar a influência das classes sociais, do marketing, dos diversos ambientes e do tempo. Administração de Recursos Materiais e Logística I (72 horas) Administração de Materiais e do Patrimônio conceito e integração, ferramentas de utilização no processo. Classificação e Codificação de Materiais, Análise ABC aplicada ao estoque, Estudo sobre Localização, Gestão de Estoques.

9 Administração Estratégica (72 horas) Conceituação de estratégia e planejamento estratégico. Diagnóstico estratégico. Missão da empresa. Objetivos e estratégias empresariais. Planos de Ação. Controle e avaliação do planejamento estratégico. Elaboração e Análise de Projetos (72 horas) O desdobramento das estratégias organizacionais em projetos. A inovação tecnológica. Classificação dos projetos. As fases de um projeto. Os diversos aspectos/faces dos projetos. O ambiente operacional. O ambiente de projeto. A estrutura dos projetos. O PMBOK. Financiamento de projetos. As atividades relativas ao planejamento, organização, liderança e controle de projetos. A decisão de adoção dos projetos. O gerente de projetos e sua equipe. Gestão da qualidade em projetos. 8 PERÍODO Administração de Organizações Virtuais (36 horas) Modelos de Comércio Eletrônico; Comércio Eletrônico e o Ambiente Empresarial; Aspectos de Comércio Eletrônico; Linguagens e Ambientes apropriados; Estrutura de Análise de Comércio Eletrônico; Situação Atual e Tendências. Gestão da Qualidade (36 horas) Conceito, histórico e evolução da qualidade. Os pensadores da qualidade. Qualidade e produtividade nos processos. Qualidade em serviços. As ferramentas da qualidade. O ciclo PDCA. Sistemas de Gestão. Administração de Recursos Materiais e Logística II (72 horas)

10 Logística empresarial, 2.0 tópico sobre cadeia de abastecimento, 3,0 Logística de Transporte, 4.0 Logística de Distribuição. Pesquisa de Marketing (72 horas) Elaboração de Projetos de Pesquisa de Mercado, utilizações. Sistemas de Informações Mercadológicas; Pesquisa em Marketing; Tipos de pesquisa Quantitativas e Qualitativas; Elaboração de projeto de pesquisa; Formas de coleta de dados; Amostragem tamanho e processo; Elaboração de instrumentos de coleta de dados; Análise Cenários Estratégicos (36 horas) Experiência simulada de gestão de empresa numa estrutura industrial. Aplicação prática dos processos decisórios e estratégicos nas organizações em relacionamento com as áreas de: planejamento estratégico; produção; marketing; finanças; recursos humanos; contabilidade; análise de investimentos; análise financeira e orçamento empresarial. Empreendedorismo (36 horas) O empreendedorismo como resposta ao novo conceito de empregabilidade. Desenvolvimento de atitudes, capacidades e habilidades empreendedoras. A importância da inovação tecnológica como diferencial competitivo para a pequena e média empresa. Abertura e gerenciamento de novos negócios. Disciplinas Optativas Libras (36 horas) Ementas: Esta disciplina se propõe a apresentar os pressupostos teórico-históricos, filosóficos, sociológicos, pedagógicos e técnicos da Língua Brasileira de Sinais LIBRAS a qual se constitui como sistema lingüístico das comunidades de pessoas surdas no Brasil, contribuindo para a formação do professor no contexto da Educação Inclusiva.

11 Comunicação Empresarial I (72 horas) Elementos e situações de comunicações em geral e, especificamente na função de gerência. Interpretação da comunicação de massa. Análise, processos e técnicas da comunicação para situações na empresa, inclusive planos de comunicação. A empresa em um contexto geral, dando ênfase aos sistemas e processos organizacionais. Comunicação Empresarial II (72 horas) Estudo da língua portuguesa. Linguagem e comunicação. Prática de leitura. Prática de produção textual. O texto e sua linguagem. O texto técnico e as necessidades gerenciais e organizacionais. Prática linguística - aspectos fono-morfo-sintáticos e semânticos da língua. Administração de Organizações Diferenciadas (72 horas) A organização como um campo de estudo. A natureza e os tipos de estruturas organizacionais. Estratégias, tecnologias, inovações. Inovações radicais e incrementais. Tópicos Especiais de Administração (72 horas) Meio Ambiente. Ética e Cidadania. Globalização. Conhecimento. Mercado de Trabalho. Economia Nacional e Internacional. Políticas Públicas. Modelos de Gestão nas. Organizações. Tópicos de Marketing. Tópicos de Administração Financeira. Planejamento, Análises e Decisões nas Organizações.