Ementário do Curso Técnico em Administração

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1 Ministério da Educação Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Instituto Federal do Rio de Janeiro - IFRJ Pró-Reitoria de Ensino Médio e Técnico Direção de Ensino Campus Nilo Peçanha, Pinheiral Ementário do Curso Técnico em Administração Disciplina: Fundamentos da Administração EMENTA: O surgimento da Administração. A atuação do profissional de Administração. Principais escolas e teorias da Administração. Funções da Administração. Funções da Empresa. Organização empresarial. Arquivamento. Disciplina: Matemática Financeira EMENTA: A matemática financeira e sua aplicação na realidade da Administração. Razões, proporções, números proporcionais. Regra de três simples e composta. Juros simples e compostos. Descontos simples e compostos. Equivalência de taxas. Disciplina: Informática Básica EMENTA: Histórico da Computação e evolução da tecnologia: Evolução da tecnologia: hardware antigo e atual; software; interfaces gráficas. Conceitos fundamentais de computação. Interação e integração de periféricos. Principais aplicativos cotidianos. Processadores de texto. Internet. Disciplina: Português Instrumental EMENTA: A língua portuguesa e da norma culta. Adequação da linguagem à situação de comunicação: linguagem formal e informal. Fatores constitutivos da atividade oral. Ortografia. Acentuação gráfica. Crase. Flexão dos nomes. Pronomes. Verbos. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Disciplina: Inglês para Fins Específicos EMENTA: Leitura aplicada a gênero específico da área. Função sociocultural do discurso e do texto. Contextos internacionais relacionados a troca de s, documentos oficiais e outros documentos relacionados à atividade profissional. Apresentação oral em público. Produção textual básica. Revisão de texto através da utilização de ferramentas de tradução/versão online. Aspectos gramaticais. Coesão, coerência e estruturação do texto. Estudo do léxico. Aprofundamento das habilidades escritas. Disciplina: Técnicas de Gestão de Pessoas

2 EMENTA: A evolução histórica da Gestão de Pessoas. Políticas e práticas de Gestão de Pessoas. Modelos de Gestão de Pessoas. Relações humanas no trabalho. Recrutamento e Seleção. Processos / atribuições da Gestão de Pessoas. Práticas de departamento pessoal. Disciplina: Direito e Legislação EMENTA: Conceitos básicos do direito. Noções de Direito Constitucional e Administrativo. Noções de Direito Civil. Noções de Direito do Trabalho. Noções de Direitos Fundamentais do Trabalhador. Noções de Direito do Consumidor. Noções de Direito Empresarial. Disciplina: Introdução à Administração Pública EMENTA: Conceitos básicos sobre Estado, Sociedade Civil, Governo. A evolução do papel do Estado. Principais modelos de Administração Pública. Movimentos de Administração Pública no Brasil. Características do modelo brasileiro. Instrumentos de gestão pública. Disciplina: Sociologia das Organizações EMENTA: Origens de Sociologia. Sociologia aplicada à Administração. Processos sociais. As relações de trabalho. Movimento sindical. Organização do trabalho. Poder e autoridade. Sociedade contemporânea. Abordagem ética na organização. Disciplina: Estatística Aplicada EMENTA: Descrição e exploração de dados. Medidas de tendência central e medidas de dispersão. Distribuição de probabilidades. Estudo de correlações e análise de regressão linear. Técnicas de amostragem, gráficos e tabelas. Aplicações em projetos e atividades na área de Administração. Disciplina: Sistemas de Informação Gerencial EMENTA: Dado, informação, conhecimento. Conceito de sistemas. Estrutura e sistemas de informação. Modelagem da informação gerencial. Principais sistemas de informação. Segurança e controle em sistemas de informação. Disciplina: Informática Aplicada I EMENTA: Introdução a softwares de apresentação de slides. Elementos da interface dos softwares de apresentação. Formatação e layout de slides. Técnicas básicas de apresentação de trabalhos: Introdução a planilhas eletrônicas. Elementos da interface das planilhas eletrônicas. Uso de números, textos e fórmulas. Formatação de células e planilhas. Funções. Geração de gráficos.

3 Disciplina: Responsabilidade Socioambiental EMENTA: Conceitos essenciais da Responsabilidade Social Empresarial. Normas das Responsabilidade Social Empresarial. A questão ambiental. Sustentabilidade. Ética e desenvolvimento. Sistemas de Gestão Ambiental. Disciplina: Técnicas de Produção EMENTA: A Administração da Produção na Organização. Modelo de Transformação. Objetivos de Desempenho da Produção. Tipos de Processos em Manufatura e Serviços. Capacidade Produtiva. Arranjo Físico. Sistemas de Produção. Disciplina: Técnicas de Materiais e Logística EMENTA: Atividades da área de materiais. Interação de Materiais com as demais áreas da organização. Uso das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC s) na administração de materiais. Suprimentos. Estoques. Armazenagem. Movimentação de materiais. Logística. Noções de Comércio Exterior. Disciplina: Introdução às Políticas Públicas EMENTA: Conceitos fundamentais das Políticas Públicas. O campo das Políticas Públicas. Ciclo das Políticas Públicas. Políticas Públicas no Brasil. Disciplina: Informática Aplicada II EMENTA: Geração de etiquetas, envelopes e mala direta. Geração de diagramas. Criação de modelos de documentos Apresentações interativas. Formatação personalizada de números em planilhas. Ferramentas de bancos de dados em planilhas. Desenvolvimento de projetos integrados englobando situações comuns em ambientes de escritório. Disciplina: Fundamentos da Economia EMENTA: Problema fundamental da Economia. Fatores da economia. Distinção entre Microeconomia e Macroeconomia. Teoria da Oferta e da Demanda. Elasticidade. Estruturas de mercado. Agregados macroeconômicos. Moeda. Instituições Monetárias. Desenvolvimento e crescimento econômico. Medidas de desenvolvimento.

4 Disciplina: Redação Comercial EMENTA: Estruturação do período simples. Processos de estruturação do período composto. Coordenação. Subordinação. Cesão e coerência. Emprego de conectivos. Prática de produção textual dos principiais documentos empresariais. Disciplina: Noções de Qualidade EMENTA: Histórico e conceitos da Qualidade. O Triangulo da Qualidade: pessoas, processos e tecnologia. Gestão da Qualidade Total. Modelos de Gestão e de Melhoria da Qualidade. Ferramentas e Técnicas da Qualidade. Aplicação das ferramentas da qualidade para o aprimoramento das rotinas administrativas. Disciplina: Técnicas de Finanças Empresariais EMENTA: Objetivo e funções da administração financeira. Principais atividades desempenhadas Mercado Financeiro e de Capitais. Fontes de financiamento. Estrutura financeira. Decisões financeiras de curto prazo. Decisões financeiras de longo prazo. Noções de avaliação de investimentos e seus principais indicadores. Alavancagem. Disciplina: Noções de Contabilidade EMENTA: Aspectos gerais da Contabilidade. Leis reguladoras. Técnicas e regimes contábeis. Classificação de empresas e sociedade. Estudos do Patrimônio. Situações líquidas patrimoniais. Formação do patrimônio. Estudos das Contas. Plano de Contas. Escrituração. Principais demonstrações contábeis. Noções dos índices de análise das demonstrações contábeis. Noções de Tributos. Disciplina: Técnicas de Marketing e Vendas EMENTA: Conceitos centrais do Marketing. Criação de valor para o cliente. Composto de Marketing ou Mix de Marketing. Segmentação de mercado. Posicionamento de mercado. Pesquisa de mercado. Comportamento do consumidor. Marketing de Serviços. O processo de vendas. Planejamento e vendas. Equipes de vendas. Técnicas de negociação. Disciplina: Orçamento Público

5 EMENTA: Princípios orçamentários. Aspectos constitucionais. Plano Plurianual (PPA). Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO). Lei Orçamentária Anual (LOA). Execução orçamentária e Financeira.