GRADE CURRICULAR CURRÍCULO PLENO SEMESTRALIZADO: 9 SEMESTRES (NOTURNO) Horas

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1 GRADE CURRICULAR CURRÍCULO PLENO SEMESTRALIZADO: 9 SEMESTRES (NOTURNO) MÓDULO Teoria Geral da Administração I Língua Portuguesa Matemática Básica Sociologia Empreendedorismo e Formalização do Negócio Economia I MÓDULO Teoria Geral da Administração II Fundamentos do Com.Exterior Fundamentos do Estatística Economia II Metodologia Científica e da Pesquisa MÓDULO Contabilidade Aplicada Fundamentos do Marketing Engenharia Econômica e Financeira I Direito de Empresa Administração de Serviços MÓDULO Adm. de Recursos Materiais Análise das Demonstrações Contábeis Direito Trabalhista Previdenciário Engenharia Econômica e Financeira II Legislação Tributária

2 Adm. de Recursos Humanos I MÓDULO Organização, Sistemas e Métodos Adm. de Recursos Humanos II Custos Empresariais Específico I Específico II MÓDULO Administração Financeira Adm. da Produção e Operações I Eletivo I Gestão de Vendas Específico III Específico IV Específico V MÓDULO Logística Empresarial Sistema de Informações Gerencial Orçamento e Análise de Investimentos Específico VI Adm. da Produção e Operações II Estágio de Conclusão de Curso I * TOTAL * Pré-requisito para matricular-se em Estágio de Conclusão de Curso I: ter sido aprovado ou estar cursando: Organização, Sistemas e Métodos; Administração de Recursos Materiais; Administração de Recursos Humanos I; Administração Financeira; Específico I. MÓDULO Elaboração e Análise de Projetos I Economia Brasileira e Regional Planejamento e Estratégias Empresariais Específico VII Específico VIII Eletivo II

3 Estágio de Conclusão de Curso II ** TOTAL ** Pré-requisito para matricular-se em Estágio de Conclusão de Curso II: ter sido aprovado em Estágio de Conclusão de Curso I. MÓDULO Noções de Ética Profissional Mercado de Capitais Jogos Empresariais Filosofia A Específico IX Eletivo III Estágio de Conclusão de Curso III *** TOTAL *** Pré-requisito para matricular-se em Estágio de Conclusão de Curso III: ter sido aprovado em Estágio de Conclusão de Curso II.

4 CURRÍCULO PLENO SEMESTRALIZADO: 8 SEMESTRES (NOTURNO/DIURNO) MÓDULO 4 Código Componente Curricular Análise das Demonstrações Contábeis Administração de Recursos Materiais Total Créditos MÓDULO Teoria Geral da Administração I Língua Portuguesa Matemática Básica Empreendedorismo e Formalização do Negócio Sociologia Economia I TOTAL MÓDULO Economia II Estatística Fundamentos do Teoria Geral da Administração II Administração de Serviços Direito Trabalhista e Previdenciário Metodologia Científica e da Pesquisa TOTAL MÓDULO Contabilidade Aplicada Direito de Empresa Economia Brasileira e Regional Fundamentos do Comércio Exterior Fundamentos de Marketing Engenharia Econômica e Financeira I Organização, Sistemas e Métodos TOTAL

5 Engenharia Econômica e Financeira II Legislação Tributária Eletivo I Específico I Específico II TOTAL MÓDULO Administração de Recursos Humanos I Administração Financeira Administração da Produção e Operações I Custos Empresariais Especifico III Específico IV Especifico V TOTAL MÓDULO Administração de Recursos Humanos II Administração da Produção e Operações II Gestão de Vendas Planejamento e Estratégias Empresariais Estágio de Conclusão de Curso I * Específico VI TOTAL * Pré-requisito para matricular-se em Estágio de Conclusão de Curso I: ter sido aprovado ou estar cursando: Organização, Sistemas e Métodos; Administração de Recursos Materiais; Administração de Recursos Humanos I; Administração Financeira; Específico I. MÓDULO Logística Empresarial Especifico VII Filosofia A Orçamento e Análise de Investimentos Sistema de Informações Gerenciais Mercado de Capitais Eletivo II Estágio de Conclusão de Curso II **

6 TOTAL ** Pré-requisito para matricular-se em Estágio de Conclusão de Curso III: ter sido aprovado em Estágio de Conclusão de Curso I. MÓDULO 8 Específico VIII Elaboração e Análise de Projetos I Eletivo III Noções de Ética Profissional Jogos Empresariais Específico IX Estágio de Conclusão de Curso III *** TOTAL *** Pré-requisito para matricular-se em Estágio de Conclusão de Curso III: ter sido aprovado em Estágio de Conclusão de Curso II.

7 RELAÇÃO DOS COMPONENTES CURRICULARES ELETIVOS Pré-requisitos Administração de Cooperativas Comportamento Humano nas Organizações Criatividade e Aprendizagem Empresarial Espanhol Instrumental I Espanhol Instrumental II Estratégias Competitivas Internacionais Finanças Corporativas Finanças e Mercados Internacionais Gestão de Custos no Gestão de Novas Tecnologias Governança Corporativa Gestão do Meio Ambiente Leitura e Produção Textual Libras Língua Brasileira dos Sinais Língua Inglesa A Língua Inglesa B Manifestações da Cultura Popular Regional Metodologia para Relatório de Estágio e TCC Oratória e Persuasão Pesquisa Operacional Primeiros Socorros em Ativ. Turísticas Projetos Sociais Responsabilidade Social Realidade Regional e Comércio Exterior Seminários Avançados em Administração Técnica Profissional em Turismo Tópicos Contemporâneos em Administração Turismo Rural RELAÇÃO DOS COMPONENTES CURRICULARES DA LINHA ESPECÍFICA DE ADMINISTRAÇÃO Pré-requisitos I Redes de Empresas II Gestão de Marketing III Modelos de Negociação IV Gestão da Qualidade e Produtividade V Consultoria Empresarial VI Pesquisa de Marketing VII Gestão da Inovação e da Mudança VIII Gestão Pública IX Gerenciamento de Projetos

8 RELAÇÃO DOS COMPONENTES CURRICULARES DA LINHA ESPECÍFICA DE COMÉRCIO INTERNACIONAL Pré-requisitos I Sistemática de Exportação II Sistemática de Importação III Economia Internacional, Globalização e Integração IV Técnicas de Negociação Internacional V Teoria e Prática Cambial VI Legislação Aduaneira VII Marketing Internacional VIII Logística Internacional IX Diferenças Culturais, Usos e Costumes dos Povos RELAÇÃO DOS COMPONENTES CURRICULARES DA LINHA ESPECÍFICA DE TURISMO I Gestão de Agência de Viagem e Turismo II História Regional Brasileira III Planejamento e Organização do Turismo IV Lazer e Recreação no Turismo A V Geografia do Turismo VI Planejamento, Organização e Comercialização de Eventos VII Turismo e Meio Ambiente VIII Administração Hoteleira IX Organização e Serviços em Alimentos e Bebidas RELAÇÃO DOS COMPONENTES CURRICULARES DA LINHA ESPECÍFICA DE AGRONEGÓCIO I Análise de Cadeias Agroindustriais II Competitividade em s III Cooperativismo e Associativismo no IV Legislação Agrária e Ambiental V Adm. e Planejamento Rural VI Políticas Agrícolas VII Comercialização de Produtos do VIII Desenv. Regional e Sustentabilidade IX Certificação de Produtos Agropecuários

9 RELAÇÃO DOS COMPONENTES CURRICULARES DA LINHA ESPECÍFICA DE COOPERATIVISMO I Cooperativismo e Associativismo II Redes de Empresas III Direito Cooperativista IV Cooperativismo e Associativismo no V Economia da Cooperação VI Cooperativas de Crédito, Trabalho e Serviços VII Economia Solidária e Terceiro Setor VIII Desenvolvimento Regional e Sustentabilidade IX Marketing no Cooperativismo RELAÇÃO DOS COMPONENTES CURRICULARES ESPECÍFICOS POR ÁREAS: I II III IV V VI VII Linha Administração Redes de Empresas Gestão de Marketing Modelos de Negociação Gestão da Qualidade e Produtividade Consultoria Empresarial Pesquisa de Marketing Gestão da Inovação e da Mudança Linha Comércio Internacional Sistemática de Exportação Sistemática de Importação Economia Internacional, Globalização e Integração Técnicas de Negociação Internacional Teoria e Prática Cambial Legislação Aduaneira Marketing Internacional VIII Gestão Pública Logística Internacional Linha Turismo Gestão de Agência de Viagem e Turismo História Regional Brasileira Planejamento e Organização do Turismo Lazer e Recreação no Turismo A Geografia do Turismo Planejamento, Organização e Comercialização de Eventos Turismo e Meio Ambiente Administração Hoteleira Linha Análise de Cadeias Agroindustriais Competitividad e em Cooperativismo e Associativismo no Legislação Agrária e Ambiental Administração e Planejamento Rural Políticas Agrícolas Comercializaçã o de Produtos do Desenvolvimen to Regional e Sustentabilidad e Linha Cooperativismo Cooperativismo e Associativismo Redes de Empresas Direito Cooperativista Cooperativismo e Associativismo no Economia da Cooperação Cooperativas de Crédito, Trabalho e Serviços Economia Solidária e Terceiro Setor Desenvolvimento Regional e Sustentabilidade IX Gerenciamento de Diferenças Culturais, Organização e Certificação de Marketing no

10 Projetos Usos e Costumes dos Povos Serviços em Alimentos e Bebidas Produtos Agropecuários Cooperativismo