: Licenciatura em Sociologia, pela Universidade Lusófona, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas.

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Pedro Lucas Rodrigues Canejo
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1 Dados Pessoais Curriculum Vitae Nome: Sónia Cristina Fonseca Gonçalves Data Nascimento: Estado civil: Solteira Nacionalidade: Portuguesa Morada: Rua Porto Alegre nº6-2º Frente Oeiras Telefone: mail: Habilitações Académicas 2005 Presente: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, pelo ISCTE/INDEG. Parte curricular concluída no ano lectivo de 2005/2006, com média atingida de 14 valores, de grau de equivalência á Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos; : Licenciatura em Sociologia, pela Universidade Lusófona, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas. Formação Complementar Línguas Muito Bons Conhecimentos: Inglês (escrito, falado, lido); Conhecimentos: Espanhol (falado, lido). Curriculum Vitae Sónia Gonçalves 1

com Habilitações Académicas 2005 Presente: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, pelo ISCTE/INDEG.

2 Informática Muito Bons conhecimentos na óptica do utilizador MS Office : Word, Excel, SPSS, PowerPoint, Access, Photoshop. Programa de Gestão de Pessoal e Vencimentos utilizado pelo Ministério da Educação. Formação Profissional 6 Passos Para Fazer Crescer o Seu Negócio Formação pela ActionCOACH (Business Coaching) seminário realizado pelo Director Geral, Dr. Pedro Vilhena Temas abordados: Controlo, Nicho, Alavancagem, Equipa, Sinergias e Resultados; a melhor forma de Aumentar o seu número de Contactos, Aumentar as Vendas, Aumentar o seu número de Clientes, bem como Aumentar o seu Rendimento. Relações Humanas e Liderança Formação para Chefe de Serviços pelo Centro de Formação Contínua de Professores de Cascais Associação de escolas de Cascais Temas abordados: Gestão de conflitos, Relações Interpessoais, Tomada de Decisão, Motivação de Grupo, Líder e Liderança, Comunicação e Linguagem. Ministério da Educação. O Novo Estatuto do Pessoal Não Docente: Reclassificação, Reconversão e Reabilitação Profissional pelo Centro de Formação Formar para Educar Temas abordados: Legislação, Código de Trabalho, Recrutamento e Selecção, Intercomunicabilidade, Progressão e Promoção, Contratação, Reestruturação orgânica do Ministério de Educação e Alterações ao Ordenamento Jurídico de Carreiras. Ministério da Educação. A Gestão da Mudança nos Serviços de Administração Escolar Colóquio no Teatro Auditório Amélia Rey Colaço (Algés) Centro de Formação Formar para Educar Ministério da Educação. Formação para Formadores (não concluído) pela Instituição Plurifactor, com certificado CAP dado pelo IFP, final em 17 de Março de Curriculum Vitae Sónia Gonçalves 2

Formação Profissional 6 Passos Para Fazer Crescer o Seu Negócio Formação pela ActionCOACH (Business Coaching) seminário realizado pelo Director Geral, Dr.

3 Experiência Profissional Julho 2008 Presente Empresa: Executive Search Partners (anterior MRINetwork) Mercados: FMCG, Selectivo (Produtos de Luxo), Farmacêutico, Seguros. Função: Consultora de Executive Search Tarefas e Responsabilidades: Análise de Job Description (Descrição de Função); Acompanhamento, avaliação e identificação das necessidades dos clientes; Identificação de candidatos/perfis através do método de pesquisa directa (Executive Search); Ligação com entidades externas relativas a actividades de recrutamento (Universidades); Realização de entrevistas comportamentais; Elaboração de relatórios dos perfis (pessoal e profissional) dos candidatos; Realização de reuniões com Empresas/Clientes; Desenvolvimento e coordenação dos processos R&S; Prospecção e angariação de novos clientes e fidelização dos já existentes. Reporte ao Managing Partner. Janeiro 2008 Julho 2008 Empresa: MRI Network Mercado: FMCG, Selectivo e Advertising Função: Consultora de Executive Search Tarefas e Responsabilidades: Análise de Job Description (Descrição de Função); Acompanhamento, avaliação e identificação das necessidades dos clientes; Identificação de candidatos/perfis através do método de pesquisa directa (Executive Search); Ligação com entidades externas relativas a actividades de recrutamento (Universidades); Realização de entrevistas comportamentais; Elaboração de relatórios dos perfis (pessoal e profissional) dos candidatos; Realização de reuniões com Empresas/Clientes; Desenvolvimento e coordenação dos processos R&S; Prospecção e angariação de novos clientes e fidelização dos já existentes. Reporte ao Managing Partner. Curriculum Vitae Sónia Gonçalves 3

Identificação de candidatos/perfis através do método de pesquisa directa (Executive Search); Ligação com entidades externas relativas a actividades de recrutamento (Universidades); Realização de

4 Outubro 2004 Janeiro 2008 Empresa: Agrupamento de Escolas Professor Noronha Feio (Queijas) Função: Assistente de Administração Escolar (Administração RH) Tarefas e Responsabilidades: Gestão de faltas e férias, processamento de salários, gestão de processos e de pessoal (Docente e Não Docente), protocolos ADSE, contratos de trabalho de Pessoal Docente, contabilidade (apenas 3 meses), aposentações, gestão de seguro escolar e acidentes em serviço, lançamento de notas dos alunos, gestão processos de alunos do 1º ao 3º Ciclo, elaboração de Ofícios, inscrições e matrículas de alunos, preenchimento de inquéritos do Ministérios da Educação, elaboração das listas de turmas. Fevereiro 2000 Dezembro 2004 Empresa: Grupo Inditex Zara (Oeiras Parque) Função: Colaboradora Tarefas e Responsabilidades: Atendimento ao público, venda, colocação de produto na loja, gestão de stocks, inventários mensais, abertura e fecho de caixa, controle de imagem de loja, disposição da nova colecção na loja consoante normas da empresa (Mês de Julho) Empresa: Lexis, Lda Externato A Escolinha (Restelo) Função: Monitora Tarefas e Responsabilidades: Acompanhamento de crianças na ida à praia e espaços infantis, de acordo com o plano previsto de actividades, assim como prestar-lhes a ajuda e apoio de que necessitavam (Feira Internacional de Lisboa - Feira do Artesanato) Empresa: Best Of Nature Função: Promotora 2004 (Feira Internacional de Lisboa - Tecnologia) Empresa: SAP Curriculum Vitae Sónia Gonçalves 4

gestão de seguro escolar e acidentes em serviço, lançamento de notas dos alunos, gestão processos de alunos do 1º ao 3º Ciclo, elaboração de Ofícios, inscrições e matrículas de alunos, preenchimento

5 Função: Hospedeira Dinamização Cultural e Recreativa Participação no Projecto Ciências nas Férias Museu Nacional de Arqueologia; Elemento do Grupo de jovens amigos do Museu Nacional de Arqueologia Arqueologia Viva em 1999, 2000 e 2001; Colóquios e Conferências Assistidas Portugal Realidade e Perspectivas no Começo do Século XXI Abril de 2001 na Culturgest (organização do Clube de Reflexão XXI presidido pelo Dr. José Roquette); Seminário Organizações Cultura e Artes Dezembro de 2001 no ISEG (coordenação científica do Prof. João Carvalho das Neves e do Prof. Rui Vieira Nery); Encontros de Formação Pensar e Construir a Paz Janeiro de 2002 na Igreja de Santa Isabel; Semana da Sociologia Junho de 2002 e de 2003 na Universidade Lusófona com ordenação do Dr. Mário Soares, Prof. César das Neves e Dr. Francisco Louçã. Curriculum Vitae Sónia Gonçalves 5

presidido pelo Dr. José Roquette); Seminário Organizações Cultura e Artes Dezembro de 2001 no ISEG (coordenação científica do Prof. João Carvalho das Neves e do Prof.

6 Associações A.P.S. Sócia da Associação Portuguesa de Sociologia; C.I.S.E. (Centro de Investigações Sociais e Empresariais) Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Apoio para estudo inédito sobre Biblioteca Operária Oeirense. Outras Actividades Ginástica, surf, leitura, cinema, teatro, viagens, família e amigos. Curriculum Vitae Sónia Gonçalves 6

Tecnologias Apoio para estudo inédito sobre Biblioteca Operária Oeirense.

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M O D E L O E U R O P E U D E C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAÇÃO PESSOAL Nome Morada Ana Teresa Bernardo Guia RUA CENTRO REPUBLICANO, 70 2º ESQ 2300 359 TOMAR, PORTUGAL Telefone 966 166 243 Correio