Anexo da Resolução Nº 215/2016 FAIXAS SALARIAIS DOS CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DATA BASE 2016/ SENALBA JORNADA SEMANAL
|
|
|
- João Henrique Flores Rijo
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Anexo da Resolução Nº 215/2016 FAXAS SALARAS DOS CARGOS EFETVOS DO QUADRO DE PESSOAL - SENALBA TEM CARGO V V V CONSULTOR 40 H 9.717,33 CONSULTOR ADJUNTO 40 H 8.039,79 ASSESSOR TECNCO 40 H 3.866,34 ASSESSOR TECNCO 40 H 3.514,87 ASSESSOR TECNCO 40 H 3.195,32 ASSSTENTE TECNCO 40 H 2.577,55 ASSSTENTE TECNCO 40 H 2.343,22 ASSSTENTE TECNCO 40 H 2.130,22 ANMADOR SÓCO CULTURAL 40 H 2.130,22 CHEFE DE COZNHA 44 H 2.781,00 TÉCNCO DE ENFERMAGEM 40 H 2.130,22 TÉCNCO DE SEGURANÇA NO TRABALHO 40 H 2.485,24 TÉCNCO EM RADOLOGA 24 H 1.895,96 ASSSTENTE ADMNSTRATVO 40 H 2.167,50 ASSSTENTE ADMNSTRATVO 40 H 1.970,45 ASSSTENTE ADMNSTRATVO 40 H 1.791,16 ASSSTENTE ADMNSTRATVO V 40 H 1.579,92 AÇOUGUERO 44 H 1.773,05 ARTFCE DE MANUTENÇÃO 44 H 1.709,24 ASCENSORSTA 36 H 1.278,66 AUXLAR DE COPA-COZNHA 44 H 1.278,66 AUXLAR DE MANUTENÇÃO - ETA 44 H 1.412,86 AUXLAR DE SAÚDE BUCAL 40 H 1.579,92 AUXLAR DE SERVÇOS GERAS 44 H 1.155,63 CAMARERO 44 H 1.211,56 COZNHERO 44 H 2.232,99 MOTORSTA 44 H 1.874,58 PADERO 44 H 2.232,99 PORTERO 44 H 1.412,85 SERVENTE (OBRA/REFORMA) 44 H 1.217,76 TELEFONSTA 36 H 1.278,66 VGA 44 H 1.412,85 ASSSTENTE SOCAL 30 H 3.195,32 ASSSTENTE SOCAL 30 H 2.396,49 DENTSTA 20 H 2.735,57 ENFERMERO 40 H 3.195,31 ENGENHERO/ARQUTETO 40 H 8.041,58 MEDCO 20 H 4.020,79 PROFSSONAL DE EDUCAÇÃO FÍSCA 40 H 3.195,32 PROFSSONAL DE EDUCAÇÃO FÍSCA H/AULA 15,21 V ANALSTA DE SSTEMA/ NFRAESTRUTURA 40 H 5.374,06 V NSTRUTOR - Desenvolvimento Artístico-Cultural H/AULA 30,18 NSTRUTOR - Dança H/AULA 17,57 NSTRUTOR - Teatro H/AULA 17,57 NSTRUTOR - diomas H/AULA 24,16 REGENTE - Coral H/AULA 37,28
2 Anexo da Resolução Nº 215/2016 TABELA DE FUNÇÕES GRATFCADAS (TABELA ) - SENALBA ESPECFCAÇÕES GRATFCAÇÃO DE FUNÇÃO - CLNCA ODONTOLOGCA 1.558,13 GRATFCAÇÃO TÉCNCA 1.311,04 MOTORSTA DA PRESDENCA/DREÇÃO REGONAL 779,11 SECRETARA DE DRETORA DE DVSÃO/AUXLAR TÉCNCO 779,11 SECRETÁRA DE GERENCA DE UNDADE 656,78
3 Anexo da Resolução Nº 215/2016 TABELA DE CARGOS EM COMSSÃO (TABELA ) - SENALBA ESPECFCAÇÕES DRETOR REGONAL/CHEFE DE GABNETE DA PRESDÊNCA ,66 COORDENADOR DE ASSESSORA DA PRESDÊNCA ,64 DRETOR DE DVSÃO ,45 SECRETARA GERAL DO GABNETE DA PRESDENCA ,30 ASSESSOR DE PLANEJAMENTO /COORDENADOR DE NFORMÁTCA ,69 COORDENADOR DE CONTROLADORA 9.517,01 ASSESSOR DA PRESDÊNCA ,17 ASSESSOR DA PRESDÊNCA ,12 ASSESSOR DA PRESDÊNCA 9.517,01 ASSESSOR DA DREÇÃO REGONAL 8.041,57 ASSESSOR DA DREÇÃO REGONAL 9.517,01 ASSESSOR DA DREÇÃO REGONAL 8.784,89 GERENTE V ,06 GERENTE V 9.924,96 GERENTE 8.413,14 GERENTE 6.434,85 GERENTE 5.597,21 COORDENADOR ADMNSTRATVO-FNANCERO 6.996,50 ASSESSOR FNALSTCO 5.597,20 CHEFE DE SEÇÃO 6.996,31 SECRETÁRA DO GABNETE DA PRESDÊNCA 5.522,57 CHEFE DE SETOR / SECRETARA EXECUTVA DO GABNETE DO DEPARTAMENTO REGONAL 4.477,74 SECRETARA DE DRETORA DE DVSÃO 2.374,96 A opção pela remuneração desta tabela exclui a percepção de qualquer gratificação.
4 FAXAS SALARAS DOS CARGOS EFETVOS DO QUADRO DE PESSOAL SNAAE TEM CARGO V V ASSESSOR TECNCO 40 H 3.849,16 ASSESSOR TECNCO 40 H 3.499,25 ASSESSOR TECNCO 40 H 3.181,12 ASSSTENTE TECNCO 40 H 2.566,09 ASSSTENTE TECNCO 40 H 2.332,81 ASSSTENTE TECNCO 40 H 2.120,75 TÉCNCO DE ENFERMAGEM 40 H 2.120,75 TÉCNCO DE SEGURANÇA NO TRABALHO 40 H 2.474,21 ASSSTENTE ADMNSTRATVO 40 H 2.157,86 ASSSTENTE ADMNSTRATVO 40 H 1.961,69 ASSSTENTE ADMNSTRATVO 40 H 1.783,20 ASSSTENTE ADMNSTRATVO V 40 H 1.572,90 ARTFCE DE MANUTENÇÃO 44 H 1.701,65 AUXLAR DE COPA-COZNHA 44 H 1.272,98 AUXLAR DE DSCPLNA 40 H 1.542,76 AUXLAR DE LABORATORO 40 H 1.589,58 AUXLAR DE SERVÇOS GERAS 44 H 1.150,49 MOTORSTA 44 H 1.866,25 PORTERO 44 H 1.406,58 VGA 44 H 1.406,58 AGENTE EDUCATVO 30 H 1.179,67 ASSSTENTE SOCAL 30 H 3.181,12 ASSSTENTE SOCAL 30 H 2.385,84 ENFERMERO 40 H 3.181,12 ORENTADOR EDUCACONAL 40 H 3.181,13 PROFSSONAL DE EDUCAÇÃO FÍSCA 40 H 3.181,12 V ANALSTA DE SSTEMA/ NFRAESTRUTURA 40 H 5.350,17 V NSTRUTOR - DAC - 30,04 NSTRUTOR - BANDA DE MÚSCA - 31,09 NSTRUTOR - TEATRO - 17,77 REGENTE - BANDA DE MÚSCA - 38,84 REGENTE - CORAL - 37,11 C A R G O S E M C O M S S Ã O - S N A A E V DRETOR DE ESCOLA - SESC CDADANA 40 H ,28 GERENTE DE EDUCAÇÃO CONTNUADA 40 H 9.880,84 DRETOR DE ESCOLA - EDUCAÇÃO NFANTL 40 H 4.844,73 SECRETÁRO ESCOLAR - SESC CDADANA 40 H 4.844,73 SECRETÁRO ESCOLAR - EDUCAÇÃO CONTNUADA 40 H 3.678,36 COORDENADOR PEDAGOGCO - SESC CDADANA 40 H 9.612,75 COORDENADOR PEDAGOGCO - EDUCAÇÃO NFANTL 40 H 3.775,45 COORDENADOR ADMNSTRATVO FNANCERO - SESC CDADANA 40 H 6.821,23 COORDENADOR DE CURSOS - EDUCAÇÃO CONTNUADA 40 H 4.844,73 CHEFE DE SETOR - SESC CDADANA 40 H 4.372,58
5 FAXAS SALARAS DOS CARGOS EFETVOS DO QUADRO DE PESSOAL SNPRO S N P R O - G O 2015/2016 PROFESSOR DE EDUCAÇÃO NFANTL H/aula 14,90 PROFESSOR DE DFE H/aula 29,47 PROFESSOR DE ENSNO FUNDAMENTAL - FASE H/aula 26,98 PROFESSOR DE ENSNO FUNDAMENTAL - FASE H/aula 39,26 PROFESSOR DE ENSNO MÉDO/EDUC. CONTNUADA H/aula 53,94
6 Anexo da Resolução Nº 00212/2016 FAXAS SALARAS DOS CARGOS EFETVOS DO QUADRO DE PESSOAL SNPROR S N P R O R - G O PROFESSOR DE EDUCAÇÃO NFANTL - ANÁPOLS H/aula 14,76
Prefeitura Municipal de Itatinga
RELAÇÃO DOS VALORES DOS SUBSÍDOS E DAS REMUNERAÇÕES DOS CARGOS E EMPREGOS PÚBLCOS, CONFORME ARTGOS 39, 6º DA CONSTTUÇÃO FEDERAL. POSÇÃO EM 31/12/2013 REMUNERAÇÃO DOS AGENTES PÚBLCOS DENOMNAÇÃO SUBSÍDOS
TABELA DE SALÁRIOS Atualizado em 12/2017
Serviço Social do Comércio Departamento Regional Goiás TABELA DE S Atualizado em 12/2017 ITEM CARGOS PERMANENTES SENALBA GO I CONSULTOR 40 H 10.203,20 CONSULTOR ADJUNTO 40 H 8.441,78 I I ASSESSOR TECNICO
FAIXAS SALARIAIS DOS CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DATA BASE 2017/ SENALBA
FAIXAS SALARIAIS DOS CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DATA BASE 2017/2018 - SENALBA ITEM CARGO DATA BASE 2017/2018 I I I I I I I V V V I CONSULTOR 40 H 10.203,20 CONSULTOR ADJUNTO 40 H 8.441,78 ASSESSOR
ANEXO III TABELA DE CORRELAÇÃO DAS FUNÇÕES CLASSE III
ANEXO TABELA DE CORRELAÇÃO DAS FUNÇÕES CLASSE FUNÇÃO DA LE 15.050/06 STUAÇÃO PROPOSTA CLASSE REQUSTO PARA NGRESSO AUXLAR OPERACONAL AUXLAR OPERACONAL ENSNO FUNDAMENTAL MARNHERO FLUVAL DE CONVÉS MARNHERO
ESTRUTURA DA CARREIRA TÉCNICA UNIVERSITÁRIA ANEXO I DA LEI Nº.????????? CARGO CLASSE REQUISITO MÍNIMO DE ESCOLARIDADE PARA INGRESSO ESPECIALIZAÇÃO
ESTRUTURA DA CARRERA TÉCNCA UNVERSTÁRA ANEXO DA LE Nº.????????? REQUSTO MÍNMO DE ESCOLARDADE PARA NGRESSO UNVERSTÁRO DE NÍVEL SUPEROR ESPECALZAÇÃO GRADUAÇÃO UNVERSTÁRO DE NÍVEL MÉDO PROFSSONALZANTE / PÓS
ANEXO I A QUE SE REFERE A LEI Nº xxx
ANEXO A QUE SE REFERE A LE Nº xxx CARGO CLASSES REFERÊNCA SALARAL REQUSTOS DE NGRESSO E-53 MAS ESPECALZAÇÃO NA ÁREA D-40 AGENT E UNVE RSTÁR O B-14 ENSNO MÉDO A-1 ENSNO FUNDAMENTAL CARGO CLASSES REFERÊNCA
ANEXO I A QUE SE REFERE A LEI Nº xxx
- ANEXO A QUE SE REFERE A LE Nº xxx CARGO CLASSES REFERÊNCA SALARAL REQUSTOS DE NGRESSO H-1 MAS ESPECALZAÇÃO NA ÁREA AGENT E UNVE RSTÁR O G-1 D-1 ENSNO MÉDO A-1 ENSNO FUNDAMENTAL CARGO CLASSES REFERÊNCA
ANEXO I A QUE SE REFERE A LEI Nº xxx
ANEXO A QUE SE REFERE A LE Nº xxx CARGO CLASSES REFERÊNC A SALARAL REQUSTOS DE NGRESSO H-1 MAS ESPECALZAÇÃO NA ÁREA G-1 AGENTE UNVER STÁRO D-1 ENSNO MÉDO A-1 ENSNO FUNDAMENTAL CARGO CLASSES REFERÊNCA SALARAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRANIA/ MG CONCURSO PÚBLICO- EDITAL Nº 01/2016
PREFETURA MUNCPAL DE SERRANA/ MG CONCURSO PÚBLCO- EDTAL Nº 01/2016 RETFCAÇÃO Nº 01 O Prefeito da PREFETURA MUNCPAL DE SERRANA, LUZ GONZAGA RBERO NETO, no uso suas atribuições legais, TORNA PÚBL CO, para
Segunda-feira, 18 de Fevereiro de 2013 Edição n 565
LE MUNCPAL Nº 002/2013. Regulamenta o ANEXO da Lei Municipal nº 015/2009, que Dispõe sobre a Estruturação do Plano de Cargo e Carreira da Rede Pública Municipal de Ensino de Barra da Estiva, e dá outras
PROJETO DE LEI Nº /2013
PROJETO DE LE Nº 20.278/2013 Altera a estrutura remuneratória dos cargos efetivos cargos em comissão funções comissionadas e gratificadas da Administração Direta autárquica e fundacional do Poder Executivo
. = PLANTA DE EMERGÊNCIA SALA FUNCIONÁRIOS REFEITÓRIO. o o o SALA CONVÍVIO COZINHA BAR ALUNOS PBX ENTRADA PRINCIPAL S. ADMINIST. A S. ADMINIST.
PLANTA DE EMERGÊNCA SALA FUNCONÁROS Sala Funcionários COZNHA N3 BAR ALUNOS t REFETÓRO, N2 = N1 o o o SALA CONVÍVO PBX ENTRADA PRNCPAL S ADMNST A S ADMNST B Sala Funcionários PLANTA DE EMERGÊNCA SALA CONVÍVO
5ª feira 06/Dez/ Edição nº 8853 Sumário Secretarias de Estado
1 Sumário Edição Digital nº 8853 95 páginas Curitiba, Quinta-feira, 06 de Dezembro de 2012 Poder Executivo... 03 Casa Civil... 30 Procuradoria Geral do Estado... 31 Secretarias de Estado Secretaria da
Altera a estrutura de remuneração dos cargos que indica, e determina outras providências.
LE COMPLEMENTAR Nº 120, DE 01 DE JULHO DE 2008. Altera a estrutura de remuneração dos cargos que indica, e determina outras providências. O GOVERNADOR DO ESTADO DE PERNAMBUCO: Faço saber que a Assembléia
O GOVERNADOR DO DISTRITO FEDERAL, Faço saber que o Senado Federal decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
LE Nº 83, DE 29 DE DEZEMBRO DE 1989 DODF DE 29.12.1989 (DE - Lei nº 94, de 23 de abril de 1990) (DE - Lei nº 447, de 17 de maio de 1993) (ALTERADA - Lei nº 2.932, de 21 de março de 2002) Cria a Carreira
I 8,77 10,33 V 8,52 10,04 IV 8,28 9,76 A III 8,04 9,48 II 7,82 9,22 I 7,60 8,92. (Anexo IV-B da Lei nº , de 19 de outubro de 2006.
(Anexo V-B da Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006.) TABELA DE VALOR DO PONTO DA GRATFCAÇÃO DE DESEMPENHO DA CARRERA DA PREVDÊNCA, DA SAÚDE E DO TRABALHO - GDPST "... b) Valor do ponto da GDPST para
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) CARGO REMUNERAÇÃO QUANTIDADE DE COLABORADORES NO CARGO Advogado R$ 4.620,20 14 Advogado SR R$ 8.710,17 1 Almoxarife R$ 2.332,50
! Superlntenrlencia Reg.onaJ do Ma:toGro$So. Qualificação e Reinserção Profissional dos Resgatados do Trabalho Escravo elou em AÇÃO INTEGRADA
",, 1," ;,,," 1, C?5lMnstérO Públco do "':'1"') Trabalho PRT 23,! Superlntenrlenca RegonaJ do Ma:toGro$So!! (', ' \_ \ '1 j t t' 1 PROJETO: Qualfcação e Renserção Profssonal dos Resgatados do Trabalho
Serviço Social do Comércio. Departamento Regional no Amapá
Cargos comissionados e funções gratificadas Diretor Regional Diretor de Administração e Finanças Diretor de Planejamento e Orçamento Diretor de Programas Sociais Secretário Executivo Consultor Técnico
CRONOGRAMA DE AVALIAÇÕES - 50%
UNAGES CRONOGRAMA DE AVALAÇÕES - 50% - 2017.1 1º PERÍODO ADMNSTRAÇÃO - CALENDÁRO NOTURNO ADMNSTRAÇÃO - CALENDÁRO ALTERNATVO DA DA DATA DSCPLNA DA DA DATA DSCPLNA SEXTA 9H 05/mai ADMNSTRAÇÃO DE RECURSOS
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ 4.620,20 15 Advogado SR R$ 8.710,17 2 Almoxarife R$ 2.332,50 3 Analista Administrativo R$ 3.367,18 13 Analista Administrativo JR R$ 3.446,34 21 Analista Administrativo
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 00 HORAS S DE GRATIFICAÇÃO (0%) EMPREGADOS NO Advogado R$.0,0 Advogado SR R$.0, Almoxarife R$.,0 Analista Administrativo R$., Analista Administrativo JR R$., 0 Analista
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ 4.620,20 16 Advogado SR R$ 8.710,17 1 Almoxarife R$ 2.332,50 3 Analista Administrativo R$ 3.367,18 11 Analista Administrativo JR R$ 3.446,34 18 Analista Administrativo
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado 5.367,94 Advogado PL 5.367,94 Advogado SR 8.745,72 Almoxarife 2.341,83 Analista Administrativo 3.137,89 Analista Administrativo JR 3.813,99 Analista Administrativo PL 4.417,02
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE HORAS S DE GRATIFICAÇÃO (%) EMPREGADOS NO Advogado R$., Advogado SR R$., Almoxarife R$., Analista Administrativo R$., Analista Administrativo JR R$., Analista Administrativo
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ 4.620,20 5895,61 Advogado PL R$ 5.895,61 5895,61 Advogado SR R$ 8.710,17 9605,42 Almoxarife R$ 2.332,50 2572,03 Analista Administrativo R$ 3.367,18 3367,18 Analista
TABELA DE VENOMENTOS SERVIDORES MUNICIPAIS
SECRETARtA MUNCPAL DE ADMNSTRAçAO Diretoria Geral de Recursos Humanos TABELA DE VENOMENTOS SERVDORES MUNCPAS QUADROGERAL FUNcOEs GRATFCADAS - FGs CARGOS EM COMSSAO - CCs MAGSTERO MUNCPAL OUTRAS GRATFCAcOES
Eleição Membros Discentes Conselho Geral
1 GApE LCENCATURA EM LÍNGUAS E ESTUDOS EDTORAS MESTRADO EM ESTUDOS EDTORAS ( LCENCATURA EM LÍNGUAS, LTERATURAS E CULTURAS MESTRADO EM LÍNGUAS, LTERATURAS E CULTURAS MESTRADO EM PORTUGUÊS LÍNGUA ESTRANGERA/LÍNGUA
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ Campus Unverstáro Mnstro Petrôno Portela, Barro Innga, Teresna, Pauí, Brasl; CEP 64049-550 Telefones: (86) 3215-5525/
BOLETIM DE SERVIÇO. Nº 10 Outubro/2012. Atos da Reitoria Nº 990 a 1294/2012. (Outubro/2012)
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ Campus Unverstáro Mnstro Petrôno Portela, Barro Innga, Teresna, Pauí, Brasl; CEP 64049-550 Telefones: (86) 3215-5525/
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS BASE 30 - OUTUBRO 2017
EMPREGADOS NO Advogado R$ 4.620,20 13 Advogado SR R$ 8.710,17 1 Almoxarife R$ 2.332,50 3 Analista Administrativo R$ 3.367,18 11 Analista Administrativo JR R$ 3.446,34 18 Analista Administrativo PL R$ 4.620,20
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ 8.745,72 Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ 3.367,18 Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR R$ Analista Ambiental
Prefeitura Municipal de Jaboticabal
Prefetura Muncpa de Jabotcaba LEI Nº 4.574, DE 02 DE JULHO DE 204 Atera dspostvos da Le nº 3.734, de 03 de abr de 2008. RAUL JOSÉ SILVA GIRIO, Prefeto Muncpa de Jabotcaba, Estado de São Pauo, no uso de
CURSO DE ARQUITETURA E URBANISMO 2015/2
COORDENAÇÃO DE GESTÃO ACADÊMCA Período: º NOTURNO CURSO DE ARQUTETURA E URBANSMO HORÁRO SEGUN TERÇA QUARTA QUNTA SEXTA HORÁRO SÁBADO 8: 40 COMPOSÇÃO TEORA ARQUTETURA ARQUTETÔNCO REPRESENTAÇÃ O GRÁFCA MAQUETES
Fundo de Investimento Imobiliário FII Anhanguera Educacional (FAED11)
Informações Objeto e Perfl do Fundo A aqusção de terrenos, móves comercas ou de dretos reas a eles relatvos, para o desenvolvmento, amplação e exploração destes medante locação para o Grupo Anhanguera
EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 001 /2014
EDTAL DE CONVOCAÇÃO Nº 001 /2014 ROSA CANDDA DE OLVERA XMENES, Prefeita Municipal de Varjota, Estado do Ceará, no uso de suas atribuições legais, e de conformidade com o contido no Edital de Concurso Público
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO
UNVERSDADE FEDERAL DO MARANHÃO, >** Fundação nsttulda nos termos da Le. - nq3.152. de 21/10/1966 RESOLUÇAO No 321=CONSEPE, de 20 de outubro de 2003. Aprova Quadro de Afndades dos Cursos de Graduação de
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ 9.605,42 Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ 3.367,18 Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR R$ Analista Ambiental
BOLETIM DE SERVIÇO. Nº 04 Abril/2014. Atos da Reitoria Nº 601 a 859 /2014. (Abril/2014)
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ Campus Unverstáro Mnstro Petrôno Portela, Barro Innga, Teresna, Pauí, Brasl; CEP 64049-550 Telefones: (86) 3215-5525/
Etapa 1. Disciplina/Pré- Requisito. Carga Horária. Código
Curso: Habilitação: Currículo: Obrigatórios: 151 Eletivos: 18 Complementares: 17 Total: 186 Obrigatória: 3645 Eletiva: 270 Nº de Tipos de Complementares: 2 Total: 4170 Etapa 1 CBS05026 HUM05005 BO10009
PLANO DE FORMAÇÃO 2011
SSTEMA DE FORMAÇÃO EM ALTERNÂNCA APRENDZAGEM Jovens com idades inferiores a 25 anos NÍVEL HABLTAÇÕES/ CONDÇÕES DE ACESSO Ciências nformáticas NSTALAÇÃO E GESTÃO DE REDES NFORMÁTCAS V TÉCNCO/A DE NFORMÁTCA
SINDFAZENDA. Sindicato Nacional dos Servidores Administrativos do Ministério da Fazenda
PROPOSTA PARA A REESTRUTURAÇÃO DO PECFAZ PLANO ESPECAL DE CARGOS E SALÁROS DO MNSTÉRO DA FAZENDA 1 EXPOSÇÃO DE MOTVOS DA PROPOSTA A presente proposta visa estabelecer parâmetros para a reestruturação do
n PI NGA o s OS ELABORADORES César Adames- Jornalsta especalzado em destlados, vnhos, gastronoma e tabaco, professor do ICIF (Italan Culnary Insttute for Foregners) da UCS (Unversdade de Caxas do Sul),
Seminário Andifes sobre Gestão Orçamentária e Financeira das Universidades Federais
Semnáro Andfes sobre Gestão Orçamentára e Fnancera das Unversdades Federas Gestão Orçamentára das Unversdades Federas: Orçamento Públco Federal e Matrz OCC Prof. Tomás Das Sant Ana Coordenador Naconal
EDITAL Nº 30/2015-PREG, DE 30 DE ABRIL DE 2015.
EDTAL Nº 30/2015-PREG, DE 30 DE ABRL DE 2015. RELATVO AO PROCESSO SELETVO SMPLFCADO DE PROFESSOR FORMADOR, PROFESSOR ORENTADOR E SUPERVSOR DE ESTÁGO PARA O PARFOR/UFP PRESENCAL A Pró-Reitoria de Ensino
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SENAC DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO PROCESSO SELETIVO REGULAMENTO
REGULAMENTO 1. DAS DSPOSÇÕES PRELMNARES 1.1 O Processo Seletivo nterno de que trata este Regulamento destina se a selecionar candidatos do quadro permanente da nstituição para a formação de cadastro reserva
r f' Conselho de Administração
r f' Conselho de Admnstração RESOLUÇÃO N. 04612014 A REITORA DA_UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS E PRESIDENTE DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇAO, no uso de suas atrbuções estatutáras, CONSIDERANDO o teor do
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC/AC
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC/AC Relação atualizada 05/11/2018 Classes Cargos CH Salário Inicial Salário Máximo Número de Empregados Engenheiro Civil 40 8.586,00 14.506,00
,,"{ :. TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC/AC
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC/AC Relação atualizada 30/06/2018 Classes Cargos CH Salário Inicial Salário Máximo Número de Empregados QUALIFICAÇÃO SUPERIOR Ensino Superior
PREFEITURA MUNICIPAL DO CAPÃO DO LEÃ Av. Narciso Silva, '2360 ' ' N^ 'A65/92. Abre credito suplementar, reduz dotações e da 'outras providencias.
PREFEITURA MUNICIPAL DO CAPÃO DO LEÃ Av. Narcso Slva, '2360 ' ' LEI N^ 'A65/92 Abre credto suplementar, reduz dotações e da 'outras provdencas. O Prefeto Muncpal de Capão do Leão, Estado Ro Grande do Sul;
Regulamento de Avaliação de Desempenho dos Docentes da FMDUP
Regulamento de Avalação de Desempenho dos Docentes da FMDU ORTO 20 Capítulo I Dsposções geras Artgo.º Objecto O presente Regulamento vsa adequar o Regulamento de Avalação de Desempenho dos Docentes da
VAGAS OFERTADAS CAMPUS DE REALIZAÇÃO: PROFESSORA CINOBELINA ELVAS (CPCE) DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
ANEXO EDTAL Nº 065/205PREG, DE 06 DE OUTUBRO DE 205 RELATVO AO PROCESSO SELETVO SMPLFCADO DE PROFESSOR FORMADOR, PROFESSOR ORENTADOR E SUPERVSOR DE ESTÁGO PARA O PARFOR/UFP PRESENCAL CURSO TPO DE FORMAÇÃO
Relação atualizada em 10 de Novembro de 2017 Cargo Salário inicial Salário máximo Nº de Empregados
Relação atualizada em de Novembro de 27 Cargo Salário inicial Salário máximo Nº de Empregados Administrador R$ 2.79,37 R$ 3.9,85 2 Agente de portaria R$ 957,65 R$.377,59 32 Analista Administrativo R$ 2.24,25
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRODEEDUCAÇAo CURSO DE PEDAGOGIA-DIURNO. ATA n 96
'\ ~ '\ " oc;)",. "V te;'\. & 1..- C9-\ l! O o! UNVERSDADE FEDERAL DE SANTA MARA CENTRODEEDUCAÇAo CURSO DE PEDAGOGA-DURNO ATA n 96 J\os vnte e três das do mês de novembro do ano de dos ml e ses, 1Ot130mn
02/06/2017 JOSÉ CARLOS DIAS TECNICO OPERACIONAL I CCS-12 SECRETARIA DO MEIO AMBIENTE
05/05/2017 LUENA MARA OLVERA ARAGÃO DRETOR CHEFE DE GABNETE CCS-12 SECRETARA DE PLANEJAMENTO 05/05/2017 SDNEY ROCHA DA SLVA ASSESSOR EXECUTVO CCE-06 SECRETARA DE PLANEJAMENTO 05/05/2017 NATALA MACEL LESSA
Fundo de Investimento Imobiliário FII Anhanguera Educacional (FAED11)
Informações Objeto e Perfl do Fundo A aqusção de terrenos, móves comercas ou de dretos reas a eles relatvos, para o desenvolvmento, amplação e exploração destes medante locação para o Grupo Anhanguera
SITUAÇÃO A PARTIR DE 1o DE OU- tituído pela Lei no CARGOS CLASSE PA D R Ã O. Cargos de nível superior, ESPECIAL III. intermediário e auxiliar do
CARGOS CLASSE PA D R Ã O Cargos de nível superior, ESPECAL intermediário e auxiliar do Plano Especial de Cargos da SUFRAMA C B A ANEXO TABELA DE CORRELAÇÃO PARA OS CARGOS DO PLANO ESPECAL DE CARGOS DA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE CAMPUS SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA CONSELHO DO CAMPUS
A Comssão Especal Eletoral do Conselho do Campus FURG-SAP, sob respaldo homologatóro dado nas reunões dos das 17 de outubro e 08 de novembro de 2017 (Atas nº 01 e 02 do Conselho), e consderando as Resoluções
ANEXO I Tabela de Cargos
ANEXO I Tabela de Cargos CARGO QUANTIDADE Agente Administrativo Parlamentar 24 Agente Legislativo 1 266 Agente Legislativo 2 50 Agente Legislativo 3 56 Assessor Chefe de Gabinete 24 Assessor de Assistência
PREFEITURA MUNICIPAL DE LAGARTO GABINETE DO PREFEITO ~ ~c\- r,.(1 AO ~ ~JB,,-';",p ~5"jOllI2~~ LEI N~ 0158/2005 rubi>. -. -",. 5
25., ESTADO DE SERGPE PREFETURA MUNCPAL DE LAGARTO GABNETE DO PREFETO ~ ~c\- r,.(1 AO ~ ~JB,,-';",p ~5"jOll2~~ LE N~ 0158/2005 rub>. -. -",. 5 r r Ó;.J),... DE 25 DE ABRL DE 2005 Laga,.. '...,.. ao,, 'FÜNCioN
PREFEITURA DE PALMAS SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
ANEXO II A LEI Nº 1.954, DE 1º DE ABRIL DE 2013 Quantitativos dos Cargos Comissionados e Funções Gratificadas da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo QTD CARGO SÍMBOLO 16 Secretário Municipal
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL - SENAC DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO PROCESSO SELETIVO 2014 REGULAMENTO
SERVÇO NACONAL DE APRENDZAGEM COMERCAL - SENAC DEPARTAMENTO REGONAL DE PERNAMBUCO PROCESSO SELETVO 2014 REGULAMENTO 1. DAS DSPOSÇÕES PRELMNARES 1.1 O Processo Seletivo Externo de que trata este Regulamento
(Autoria: Varios Deputados)
Assessoria de Plenario e Disiribui~bd OJETO DE LE N O 7'- (Autoria: Varios Deputados) PL 77009 nstitui o Plano de Cargos, Carreira e Remun~eracao dos Servidores da Camara Legislativa do Distrito Federal
NORMAS PARA DISTRIBUIÇÃO DE RECURSOS DE OUTROS CUSTEIOS E CAPITAL (OCC) - ORÇAMENTO ABERTURA
NORMAS PARA DISTRIBUIÇÃO DE RECURSOS DE OUTROS CUSTEIOS E CAPITAL (OCC) - ORÇAMENTO 01- ABERTURA 1 - CONSIDERAÇÕES GERAIS 1.1 Consderando a Matrz de Dstrbução de Recursos Orçamentáros da Secretara de Ensno
CÁLCULO DO ALUNO EQUIVALENTE PARA FINS DE ANÁLISE DE CUSTOS DE MANUTENÇÃO DAS IFES
MIISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DEPARTAMETO DE DESEVOLVIMETO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR TECOLOGIA DA IFORMAÇÃO CÁLCULO DO ALUO EQUIVALETE PARA FIS DE AÁLISE DE CUSTOS DE MAUTEÇÃO DAS IFES
3% 5% ESTRUTURA DE CARGOS CARGO
Entre Classe Entre Nível 3% 5% ESTRUTURA DE CARGOS CARGO A B C COMISSIONADO 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 Diretor Regional R$ 22.991,80 R$ 23.681,55 R$ 24.392,00 R$ 25.123,76 R$ 26.379,94 R$ 27.171,34 R$ 27.986,48
NOMEADOS POR BELIVALDO:
NOMEADOS POR BELVALDO: 10/04/2018 ADEMARO ALVES DE JESUS SECRETARO DA FAZENDA SECRETARA DA FAZENDA 10/04/2018 JOSUE MODESTO DOS PASSOS SECRETARO DA EDUCAÇÃO SECRETARA DA EDUCAÇÃO SUBRNHO 10/04/2018 ADEMARO
BOLETIM DE SERVIÇO. Nº 11 Novembro/2013. Atos da Reitoria Nº 2052 a 2239/2013. (Novembro/2013)
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ Campus Unverstáro Mnstro Petrôno Portela, Barro Innga, Teresna, Pauí, Brasl; CEP 64049-550 Telefones: (86) 3215-5525/
FADIR / Curso de Direito Bacharelado DIURNO SALA 01 DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS
FADR / Curso de Direito Bacharelado DURNO 2016.1 SALA 01 DSCPLNAS OBRGATÓRAS 7h00 S HUMANOS CÊNCA POLÍTCA E TEORA GERAL DO ESTADO NTRODUÇÃO AO ESTUDO DO CVL 9h00 S HUMANOS CÊNCA POLÍTCA E TEORA GERAL DO
Esclarecimentos sobre subsídio. Quem terá o direito de optar por receber subsídio. O que é incorporado para compor o subsídio
N.º 24 20/01/2011 www.sindutemg.org.br (31) 3481-2020 sindute@sindutemg.org.br Esclarecimentos sobre subsídio Os 47 dias de greve em 2010 tiveram como principal objetivo modificar o salário dos trabalhadores
Pronatec Bolsa-Formação Uma Avaliação Inicial sobre Reinserção no Mercado de Trabalho Formal
Pronatec Bolsa-Formação Uma Avalação Incal sobre Renserção no Mercado de Trabalho Formal Fernando de Holanda Barbosa Flho Rogéro Porto Deníso Lberato Mao de 2015 Economa Aplcada Rotero 1. Introdução 2.
EDITAL Nº 010, DE 03 DE JUNHO DE 2019
EDITAL Nº 010, DE 03 DE JUNHO DE 2019 Torna Público os valores dos subsídios e da remuneração dos cargos e empregos públicos do Poder Executivo Municipal O Prefeito Municipal de Taquaruçu do Sul, Estado
Diário da República, 2.ª série N.º de dezembro de Instituto Superior de Estatística e Gestão de Informação
Dáro da Repúblca, 2.ª sére N.º 249 27 de dezembro de 2018 34657 Insttuto Superor de Estatístca e Gestão de Informação Regulamento n.º 857/2018 Sob proposta aprovada pelo Conselho Centífco, é alterada a
Estado do Rio Grande do Sul Prefeitura Municipal de Rolante "Capital Nacional da Cuca" MINUTA DE CONVENIO MUNICIPAL IN /2011
Estado do Ro Grande do Sul Prefetura Muncpal de Rolante "Captal Naconal da Cuca" MINUTA DE CONVENIO MUNICIPAL IN / "Termo de Conveno que entre s frmam o Muncpo de Rolante, CNPJ N 9.936.954/- 9, neste ato
ANÁLISE PRELIMINAR DA MEDIDA PROVISÓRIA 359, QUE AUMENTA O VALOR DA GRATIFICAÇÃO - GDASS DOS SERVIDORES DO INSS E DA LEI 11.
ANÁLSE PRELMNAR DA MEDDA PROVSÓRA 359, QUE AUMENTA O VALOR DA GRATFCAÇÃO - GDASS DOS SERVDORES DO NSS E DA LE 11.457, AMBAS DE 16 DE MARÇO DE 2007, QUE CRA A SUPER RECETA. SERVDORES REDSTRBUÍDOS: Em relação
EDITAL Nº 034/09 SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS EDITAL Nº 04/09 SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS A Pró-retora de Graduação e o Pró-retor de
Diário da República, 2.ª série N.º de maio de Faculdade de Ciências. CAPÍTULO II Critérios e Parâmetros
Dáro da Repúblca, 2.ª sére N.º 9 3 de mao de 203 53 Faculdade de Cêncas Regulamento n.º 65/203 Dando cumprmento ao dsposto no Regulamento para a Avalação de Desempenho dos Docentes da Unversdade do Porto,
Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos
Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos MEDDA PROSÓRA Nº 359, DE 16 DE MARÇO DE 2007. Altera as Leis n os 10.355, de 26 de dezembro de 2001, 10.855, de 1 o de abril de 2004,
MODELO DE ALOCAÇÃO E DIMENSIONAMENTO DO PESSOAL DOCENTE DE TERCEIRO GRAU
1 MODELO DE ALOCAÇÃO E DIMENSIONAMENTO DO PESSOAL DOCENTE DE TERCEIRO GRAU Para dstrbução de docente: DC = ACDD + ADID +ADE ACDD componente acadêmco para docente ACDD = GRD + PGPD ADID componente admnstração
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*)
Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 880 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório 2 Auxiliar de Saúde Bucal 2 926 Motorista I 2 Recepcionista
Unidade Organizacional Denominação Quant. Nível
Quadro Demonstrativo de Funções de Confiança da CLDF Unidade Organizacional Denominação Quant. Nível Gabinete do Presidente Gabinete do Vice-Presidente Gabinete do 1º Secretário Gabinete do 2º Secretário
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório
Estrutura Remuneratória SESI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Inicial
Estrutura Remuneratória SESI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Inicial Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório
REITORIA RESOLUÇÃO UNESP Nº 70, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013.
RESOLUÇÃO UNESP Nº 70, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013. Altera e inclui dispositivos da Resolução Unesp nº 32, de 28 de julho de 2011. O REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA "JÚLIO DE MESQUITA FILHO", no
Tabela de Vencimentos - Vigência 01/03/ L.C. 1288/ publicação D.O.L. 03/05/2016
Tabela de Vencimentos - Vigência 01/03/2016 - ESCALA DE VENCIMENTOS - CARGOS EFETIVOS Auxiliar Legislativo de Serviços Operacionais Nível Padrão Nível Padrão Nível Padrão - - Tabela Código Legisl. Repres.
Média salarial - Brasil
Média salarial - Brasil Área geral Área específica Cargo Valor Diretor de R$ 21.967 Gerente de R$ 12.766 R$ 8.935 Chefe de Engenheiro R$ 8.153 Engenheiro R$ 6.325 Consultor de R$ 5.944 Engenheiro R$ 4.991
O P R E S I D E N T E D A R E P Ú B L I C A. Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
LEI Nº- 11.494, DE 20 DE JUNHO DE 2007 Regulamenta o undo de Manutenção e Desenvolvmento da Educação Básca e de Valorzação dos Profssonas da Educação - UNDEB, de que trata o art. 60 do Ato das Dsposções
Recursos Humanos - Relação de Servidores
PREF MUN N SRA DO SOCORRO * Apresentas apenas os descontos obrigatórios (NSS, RRF). CPF Matrícula Nome Admissão Vínculo Secretaria Função Mês Ano Salário Remun. Desc. Base Bruta Legais Valor Liq. 352.***.***-**
Diário da República, 2.ª série N.º de Janeiro de Instituto de Higiene e Medicina Tropical UNIVERSIDADE TÉCNICA DE LISBOA.
Dáro da Repúblca, 2.ª sére.º 3 9 de Janero de 20 3947 Insttuto de Hgene e edcna Tropcal Avso (extracto) n.º 936/20 Ao abrgo da alínea d) do n.º do artgo 37.º da Le n.º 2 -A/2008, de 27/02, torna -se públco
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE ENSINO - CCJE DEPARTAMENTO DE ANEX O I. Plano de Ensino
Unversdade Federal do Espírto Santo Curso: Admnstração Plano de Ensno Departamento Responsável: Admnstração Data de Aprovação (Art. nº 91): UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE ENSINO - CCJE
EDITAL 02/2018 PARA PROVIMENTO DE MONITORIAS NA FACULDADE PROMOVE
EDITAL 02/2018 PARA PROVIMENTO DE MONITORIAS NA FAULDADE PROMOVE O Dretor Acadêmco das Facldades Promove Prof. Dr. Natanael Átlas Aleva, no so de sas atrbções, faz saber qe, no período de 20/08/2018 a
Lei nº 5.663, 2016 DODF de TABELA DE REMUNERAÇÃO DOS CARGOS EFETIVOS DA CLDF Vigência: agosto de 2017
Lei nº 5.663, 2016 DODF de 04.07.2016 TABELA DE REMUNERAÇÃO DOS CARGOS EFETIVOS DA CLDF Vigência: agosto de 2017 AUXILIAR LEGISLATIVO 01 4.651,22 139,54 4.790,76 02 4.767,50 143,03 4.910,53 A 03 4.886,69
ANO XLIII Nº 279 BRASÍLIA DF, SEXTA-FEIRA, 27 DE DEZEMBRO DE 2013
ANO XL Nº 279 BRASÍLA, SEXTA-FERA, 27 DE DEZEMBRO DE 2013 PREÇO R$ 3,00 AVSO: Esta Edição será acompanhada de Suplemento SEÇÃO SEÇÃO SEÇÃO SUMÁRO PÁG. PÁG. PÁG. Atos do Poder Executivo... 1 32 Casa Civil...
Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1
Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 660 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende
Referência: Agosto/2018
Advogado 7.590 11.613 Agente de Relacionamento Comunitário 2.280 3.486 5 Ajudante de Cozinha 1.616 2.474 6 Ajudante de Manipulação 1.362 2.083 33 Analista Administrativo - A 3.817 5.840 Analista Administrativo
Referência: Novembro/2018
1.500 Advogado 52 7.590 11.613 1.501 Agente de Relacionamento Comunitário 45 2.280 3.486 6 1.502 Ajudante de Cozinha 43 1.616 2.474 12 1.503 Ajudante de Manipulação 42 1.362 2.083 33 2.350 Analista Administrativo