TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC/AC
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- Joaquim Diegues
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1 TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC/AC Relação atualizada 30/06/2018 Classes Cargos CH Salário Inicial Salário Máximo Número de Empregados QUALIFICAÇÃO SUPERIOR Ensino Superior Engenheiro Civil , ,00 - Engenheiro Civil , ,00 - Engenheiro Civil , ,00 - Cirurgião Dentista - Clínico , ,00 - Cirurgião Dentista - Clínico , ,00 - Cirurgião Dentista - Clínico , ,00 02 Cirurgião Dentista - Clínico , ,00 04 Nutricionista , ,00 01 Nutricionista , ,00 03 Orientador Pedagógico Educacional , ,00 02 Orientador Pedagógico Educacional , ,00 01 Orientador Pedagógico Educacional , ,00 - Psicólogo , ,00 - Psicólogo , ,00 - Enfermeiro , ,00 - Contador , ,00 - Encarregado Manutenção Predial , ,00 01 Bibliotecário , ,00 - Bibliotecário , ,00 - Bibliotecário , ,00 - Administrador de Redes , ,00 - Analista Administrativo - Planejamento , ,00 01 Analista de Planejamento , ,00 - Analista Contábil , ,00 04
2 QUALIFICAÇÃO SUPERIOR Ensino Superior - Horista APOIO E SUPORTE ADMINISTRATIVO Ensino Médio - Horista TÉCNICOS Ensino Médio - Técnico APOIO E SUPORTE ADMINISTRATIVO Ensino Médio Analista Cultural , ,00 01 Analista Cultural , ,00 01 Analista de Esporte , ,00 05 Turismólogo , ,00 - Assistente Social , ,00 01 Técnico Especializado em Contabilidade em extinção , ,42 01 Professor - AEE 20 18,93 31,98 01 Professor - Educação Física 20 18,93 31,98 01 Professor - Educação Física 30 18,93 31,98 - Professor - Educação Infantil 20 18,93 31,98 07 Professor - Educação Infantil 30 18,93 31,98 - Professor Ensino Fundamental 20 18,93 31,98 21 Professor Língua Estrangeira 20 18,93 31,98 02 Professor - LIBRAS 20 18,93 31,98 - Professor Mediador 20 18,93 31,98 04 Instrutor Esportivo 20/30 18,93 31,98 22 Instrutor de Dança 20 15,37 25,97 - Instrutor de Dança 30 15,37 25,97 - Instrutor de Música 30 15,37 25,97 01 Instrutor de Teatro 30 15,37 25,97 - Instrutor de Artes Visuais 30 15,37 25,97 01 Técnico de Manutenção - Hard/Software , ,00 03 Técnico de Manutenção - Sistemas , ,00 01 Técnico de Manutenção Infra Redes , ,00 - Técnico de Contabilidade , ,00 - Auxiliar de Saúde Bucal , ,00 03 Auxiliar de Saúde Bucal , ,00 02 Técnico de Programação , ,00 01 Assistente Técnico - Manutenção Predial , ,00 02 Assistente Técnico - Manutenção Predial , ,00 - Assistente Técnico - Recursos Humanos , ,00 01
3 Assistente Técnico - Biblioteca , ,00 01 Assistente Técnico - Compras , ,00 - Assistente Técnico - Financeiro , ,00 - Assistente Técnico - Financeiro , ,00 01 Assistente Técnico - Cultural , ,00 - Assistente Técnico - Cultural , ,00 03 Assistente Técnico - Pessoal , ,00 04 Assistente Técnico Secretaria Escolar , ,00 - Assistente Técnico - Gabinete , ,00 01 Assistente Técnico - Atendimento , ,00 - Assistente Técnico - Atendimento , ,00 - Assistente Técnico - Planejamento , ,00 02 Recreador , ,00 04 Chefe Governança , ,00 01 Operador Audiovisual , ,00 01 Operador Audiovisual , ,00 - Designer Gráfico , ,00 01 Webdesigner , ,00 - Agente Educacional Saúde , ,00 - Agente Educacional Saúde , ,00 - Atendente de Reservas , ,00 01 Assistente Administrativo , ,00 01 Assistente Administrativo , ,00 01 Assistente Administrativo - Assistência , ,00 02 Assistente Administrativo Recursos Humanos , ,00 02 Assistente Administrativo - Biblioteca , ,00 02 Assistente Administrativo - Compras , ,00 02 Assistente Administrativo - Compras , ,00 01 Assistente Administrativo - Financeiro , ,00 - Assistente Administrativo - Financeiro , ,00 01 Assistente Administrativo - Licitações E Contratos , ,00 03
4 SUPORTE OPERACIONAL Ensino Fundamental Qualificação Superior Ensino Superior Assistente Administrativo - Secretaria Escolar , ,00 02 Assistente Administrativo - Planejamento , ,00 01 Assistente Administrativo - Turismo , ,00 01 Assistente Administrativo - Atendimento , ,00 17 Assistente Administrativo - Passagens/Hosp , ,00 01 Assistente Administrativo - Patrimônio e Transp , ,00 01 Assistente Administrativo - Protocolo , ,00 01 Recepcionista - Odontologia , ,00 01 Recepcionista - Hotel , ,00 - Recepcionista - Caixa , ,00 06 Professor Auxiliar , ,00 04 Mensageiro , ,00 - Motorista , ,00 05 Motorista Mesa Brasil , ,00 01 Cozinheiro , ,00 08 Auxiliar de Manutenção Predial , ,00 12 Auxiliar de Teatro , ,00 01 Garçom , ,00 02 Auxiliar de Lavanderia , ,00 - Auxiliar de Cozinha , ,00 52 Auxiliar Operacional Mesa Brasil , ,00 01 Auxiliar de Restaurante , ,00 02 Auxiliar Serviços Gerais , ,00 02 Vigia , ,00 06 Inspetor Escolar , ,00 07 Camareiro , ,00 06 Orientador Pedagógico - Sesc Ler , ,00 03 Orientador Pedagógico - Sesc Ler , ,00 02 Encarregado Administrativo , ,00 01 Encarregado Administrativo , ,00 01 Analista de Educação - Sesc - Ler , ,00 -
5 Apoio e Suporte Administrativo Ensino Médio Qualificação Superior Ensino Superior SUPORTE OPERACIONAL Ensino Fundamental Assistente Administrativo Coord. Sesc Ler , ,00 02 Professor Sesc Ler - Hora 20 10,00 16,89 25 Professor Sesc Ler - Mensal , ,00 11 Motorista Sesc Ler , ,00 01 Vigia Sesc Ler , ,00 16 Auxiliar Cozinha Sesc Ler , ,00 06 Auxiliar Serviços Gerais Sesc Ler , ,00 08
6 TABELA DE CARGOS EM COMISSÃO Classes Cargos Salário Inicial Número de Empregados Comissionados Diretor Regional ,00 01 Diretor Administrativo Financeiro ,00 01 Diretor Programas Sociais ,00 01 Consultor Jurídico ,00 01 Assessor Técnico de Planejamento ,00 01 Coord. Engenharia e Arquitetura ,00 01 Gerente Geral de Unidade 8.157,00 01 Assessor de Controle Interno 8.157,00 - Assessor Jurídico 6.807,00 01 Gerente de Hotelaria 5.500,00 01 Diretor Escolar 5.000,00 - Secretária Cons. Regional 4.439,00 01 Assessor da Presidência 20H 4.067,00 01 Assessor da Presidência 40H 8.132,00 01 Engenheiro Civil 8.586,00 01
7 FUNÇÕES GRATIFICADAS Classes Cargos Salário Inicial Número de Empregados Gerente Financeiro 2.000,00 01 Gerente de Comunicação Institucional 2.000,00 01 Gerente de Contabilidade 2.000,00 01 Gerente de Manutenção e Obras 2.000,00 - Gerente de Gestão de Pessoas 2.000,00 01 GESTÃO Gerente de Recursos Humanos 2.000,00 01 Gerente de Licitação /Contratos 2.000,00 01 Gerente de TI Comunicação 2.000,00 01 Gerente de Materiais e Compras 2.000,00 01 Chefe de Gabinete 2.000,00 01 Gerente de Patrimônio e Transporte 2.000,00 01 Coordenador de Saúde 1.914,00 01 Coordenador de Educação 1.914,00 - COORDENAÇÃO Coordenador de Lazer 1.914,00 01 Coordenador Programas Assistência 1.914,00 01 Coordenador Regional 1.914,00 02 Coordenador de Cultura 1.914,00 - Supervisão de Odontologia 1.411,00 - Supervisão de Nutrição 1.411,00 - Supervisão de Unidade 1.411,00 04 SUPERVISÃO Supervisor de Armazenagem e Alimentos 1.411,00 01 Supervisor de Almoxarifado 1.411,00 01 Supervisor de Transporte 1.411,00 - Supervisor de Atendimento 1.411,00 01 APOIO Secretária Diretoria 1.411,00 02 Secretária Escolar 1.411,00 01 CPL Membro da CPL 917,00 02 AD Adicional Quebra Caixa 72,80 28
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC/AC
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO - SESC/AC Relação atualizada 05/11/2018 Classes Cargos CH Salário Inicial Salário Máximo Número de Empregados Engenheiro Civil 40 8.586,00 14.506,00
Referência: Novembro/2018
1.500 Advogado 52 7.590 11.613 1.501 Agente de Relacionamento Comunitário 45 2.280 3.486 6 1.502 Ajudante de Cozinha 43 1.616 2.474 12 1.503 Ajudante de Manipulação 42 1.362 2.083 33 2.350 Analista Administrativo
Referência: Agosto/2018
Advogado 7.590 11.613 Agente de Relacionamento Comunitário 2.280 3.486 5 Ajudante de Cozinha 1.616 2.474 6 Ajudante de Manipulação 1.362 2.083 33 Analista Administrativo - A 3.817 5.840 Analista Administrativo
Relação atualizada em 10 de Novembro de 2017 Cargo Salário inicial Salário máximo Nº de Empregados
Relação atualizada em de Novembro de 27 Cargo Salário inicial Salário máximo Nº de Empregados Administrador R$ 2.79,37 R$ 3.9,85 2 Agente de portaria R$ 957,65 R$.377,59 32 Analista Administrativo R$ 2.24,25
Serviço Social do Comércio. Departamento Regional no Amapá
Cargos comissionados e funções gratificadas Diretor Regional Diretor de Administração e Finanças Diretor de Planejamento e Orçamento Diretor de Programas Sociais Secretário Executivo Consultor Técnico
AUXILIAR MANUTENCAO 22 R$ 1.409,20 R$ 1.589,12 AUXILIAR OPERACIONAL 240 R$ 5,08 R$ 1.676,48 AUXILIAR PADEIRO 0 BARISTA 0 BARTENDER 0 OPERACIONAL I
NIVEL CARGO QUATIDADE MÍNIMO MÁXIMO AUXILIAR ADMINISTRATIVO - APRENDIZ 44 R$ 634,00 R$ 634,40 ACUPUNTURISTA 0 ATENDENTE DE SAUDE BUCAL 49 R$ 559,52 R$ 1.852,24 ATENDENTE SAC 125 R$ 6,41 R$ 2.960,88 AUXILIAR
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE HORAS S DE GRATIFICAÇÃO (%) EMPREGADOS NO Advogado R$., Advogado SR R$., Almoxarife R$., Analista Administrativo R$., Analista Administrativo JR R$., Analista Administrativo
CARGOS EFETIVOS SALÁRIO INICIAL
CARGO CARGOS EFETIVOS INICIAL MÁXIMO Advogado (a) - 0h R$ 4.779,00 R$ 7.059,00 Advogado (a) - 30h R$ 7.167,00 R$ 10.588,00 Ajudante de Motorista R$ 1.105,00 R$ 1.638,00 4 Almoxarife de Hotel R$.980,00
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ 4.620,20 15 Advogado SR R$ 8.710,17 2 Almoxarife R$ 2.332,50 3 Analista Administrativo R$ 3.367,18 13 Analista Administrativo JR R$ 3.446,34 21 Analista Administrativo
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ 4.620,20 16 Advogado SR R$ 8.710,17 1 Almoxarife R$ 2.332,50 3 Analista Administrativo R$ 3.367,18 11 Analista Administrativo JR R$ 3.446,34 18 Analista Administrativo
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 00 HORAS S DE GRATIFICAÇÃO (0%) EMPREGADOS NO Advogado R$.0,0 Advogado SR R$.0, Almoxarife R$.,0 Analista Administrativo R$., Analista Administrativo JR R$., 0 Analista
3% 5% ESTRUTURA DE CARGOS CARGO
Entre Classe Entre Nível 3% 5% ESTRUTURA DE CARGOS CARGO A B C COMISSIONADO 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 Diretor Regional R$ 22.991,80 R$ 23.681,55 R$ 24.392,00 R$ 25.123,76 R$ 26.379,94 R$ 27.171,34 R$ 27.986,48
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) CARGO REMUNERAÇÃO QUANTIDADE DE COLABORADORES NO CARGO Advogado R$ 4.620,20 14 Advogado SR R$ 8.710,17 1 Almoxarife R$ 2.332,50
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) SOBRE O SALÁRIO BASE CARGO SALÁRIO ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS JR 4.620,21 ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS PL 5.895,61 ADMINISTRADOR
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS BASE 30 - OUTUBRO 2017
EMPREGADOS NO Advogado R$ 4.620,20 13 Advogado SR R$ 8.710,17 1 Almoxarife R$ 2.332,50 3 Analista Administrativo R$ 3.367,18 11 Analista Administrativo JR R$ 3.446,34 18 Analista Administrativo PL R$ 4.620,20
TABELA SALARIAL DOS CARGOS PERMANENTES (Anexo I da Resolução N SESC CR/PB Nº 0152/2017) NÍVEL CARGO 40 HORAS
TABELA SALARIAL DOS CARGOS PERMANENTES (Anexo I da Resolução N SESC CR/PB Nº 0152/2017) NÍVEL CARGO 40 HORAS Cargo de Assessoramento Superior Assessor Técnico 4.316,00 Cargo de Escolaridade Superior e
CARGOS EFETIVOS. EMPREGADOS Advogado (a) - 20h R$ 4.779,00 R$ 7.059,00 Advogado (a) - 30h R$ 7.167,00 R$ ,00
CARGOS EFETIVOS CARGO MÁXIMO INICIAL Advogado (a) - 20h R$ 4.779,00 R$ 7.059,00 Advogado (a) - 30h R$ 7.167,00 R$ 10.588,00 5 Ajudante de Motorista R$ 1.105,00 R$ 1.638,00 3 Almoxarife de Hotel R$ 2.980,00
TABELA SALARIAL DOS CARGOS PERMANENTES (Anexo I da Resolução N SESC CR/PB Nº 0140/2016) NÍVEL CARGO 40 HORAS
TABELA SALARIAL DOS CARGOS PERMANENTES (Anexo I da Resolução N SESC CR/PB Nº 0140/2016) NÍVEL CARGO 40 HORAS Cargo de Assessoramento Superior Assessor Técnico 4.190,00 Cargo de Escolaridade Superior e
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ 3.367,18 Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR R$ Analista Ambiental
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ 4.620,20 5895,61 Advogado PL R$ 5.895,61 5895,61 Advogado SR R$ 8.710,17 9605,42 Almoxarife R$ 2.332,50 2572,03 Analista Administrativo R$ 3.367,18 3367,18 Analista
Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 10.265,00 Açougueiro R$ 1.987,00 Advogado R$ 6.691,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.
Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 10.265,00 Açougueiro R$ 1.987,00 Advogado R$ 6.691,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.620,00 Ajudante de Motorista R$ 1.031,00 Almoxarife de Hotel R$ 2.782,00
TRANSPARÊNCIA SESI-SP
Página 1 de 6 Diretor Superintendente - Corporativo; Superintendente R$ 46.863,35 R$ 46.863,35 2 Diretor de Faculdade Sesi de Educacao R$ 42.477,22 R$ 42.477,22 1 Assessor de Compras e Licitacao R$ 35.547,05
TABELA DE SALÁRIOS Atualizado em 12/2017
Serviço Social do Comércio Departamento Regional Goiás TABELA DE S Atualizado em 12/2017 ITEM CARGOS PERMANENTES SENALBA GO I CONSULTOR 40 H 10.203,20 CONSULTOR ADJUNTO 40 H 8.441,78 I I ASSESSOR TECNICO
FAIXAS SALARIAIS DOS CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DATA BASE 2017/ SENALBA
FAIXAS SALARIAIS DOS CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DATA BASE 2017/2018 - SENALBA ITEM CARGO DATA BASE 2017/2018 I I I I I I I V V V I CONSULTOR 40 H 10.203,20 CONSULTOR ADJUNTO 40 H 8.441,78 ASSESSOR
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ 9.605,42 Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ 3.367,18 Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR R$ Analista Ambiental
Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1
Estrutura Remuneratória SESI e SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Auxiliar de Disciplina 1 Contínuo 1 660 Garçom 1 Afiador de Ferramentas 2 Assistente da Central de Laudos 2 Atendende
RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA
01 - RECIFE 1 ANALISTA I - ADMINISTRATIVO 2 149 74,50 3 ANALISTA I - CONTABIL 1 31 31,00 10 ANALISTA III - PESQUISA E ESTATÍSTICA 1 9 9,00 11 ANALISTA III - PLANEJAMENTO E GESTÃO 2 100 50,00 12 ANALISTA
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório
Estrutura Remuneratória SESI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Inicial
Estrutura Remuneratória SESI (PCCR*) Cargo Grupo Salário Inicial Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório
Estrutura Remuneratória SENAI (PCCR*)
Auxiliar de Cozinha 1 Contínuo 1 880 Garçom 1 Atendente de Telemarketing 2 Auxiliar Administrativo 2 Auxiliar de Disciplina 2 Auxiliar de Laboratório 2 Auxiliar de Saúde Bucal 2 926 Motorista I 2 Recepcionista
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC
CARGO FUNÇÃO Salário DIRETORES EXECUTIVOS 1 35442,76 CARGOS COMISSIONADOS ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC COORDENADOR DE ÁREA 2 10619,99 DIRETOR DE UNIDADE 3 13405,70 COORDENADOR DE SERVIÇOS 4 3945,24
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS HOSPITAL GERAL DE PIRAJUSSARA
ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS SR 200 ANALISTA DE PATRIMONIO 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL PL 200 ANALISTA DE PESSOAL SR 200 ANALISTA DE SISTEMAS
Escolaridade exigida e outros requisitos
1.1 DO QUADRO DEMONSTRATIVO 1.1.1 CARGOS DO QUADRO GERAL Cód. Cargo Escolaridade exigida e outros requisitos Vagas e/ou CR (Cadastro de Reserva) Carga Horária Semanal (h) Vencimento Básico 01 Advogado
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS SPDM HOSPITAL DE TRANSPLANTES DR EURYCLIDES DE JESUS ZERBINI
ANALISTA DE CONTRATO PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS SR 200 ANALISTA DE LABORATORIO 150 ANALISTA DE PATRIMONIO 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL
QUADRO GERAL DE CARGOS E SALÁRIOS DA PREFEITURA DO MUNICIPIO DE SANTANA DE PARNAÍBA - JANEIRO 2016
QUADRO GERAL DE CARGOS E S DA PREFEITURA DO MUNICIPIO DE SANTANA DE PARNAÍBA - ADVOGADO ADMINISTRADOR REGIONAL FAZENDINHA AGENTE COMUNITÁRIO DE SAUDE AGENTE DE ATENDIMENTO AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS
ANEXO I. Órgãos do Poder Executivo
ANEXO I Órgãos do Poder Executivo I Secretaria de Governo II Órgãos de assessoramento direto ao Prefeito III Procuradoria Geral IV Secretaria de Administração V Secretaria de Fazenda VI Secretaria de Educação
Relatório de Totalização de Cargos
1 AUXILIAR TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO I 1 1 0 2 AUXILIAR TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO II 0 0 0 3 ADVOGADO 1 2-1 4 CONTADOR 1 0 1 5 TECNICO AGRICOLA 3 0 3 6 TECNICO DE CADASTRO I 2 2 0 7 TECNICO DE CADASTRO II
Sede Administrativa (SA)
Sede Administrativa (SA) Cargos de Carreira Cargos Carga Horária Consultor 25.474,00 0 Especialista Analista III Analista II Analista I Assistente Técnico II Assistente Técnico I 11.457,00 9.547,00 7.955,00
Manual de Organização Plano de Cargos e Vencimentos
de Cargos de Provimento em Comissão 251 CARGOS COMISSIONADOS EXISTENTES COORDENADOR DE CRECHES MUNICIPAIS ASSESSOR ADMINISTRATIVO ASSESSOR PARLAMENTAR ASSESSOR ESPECIAL DE TURISMO RURAL CHEDE DE ADM DAS
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI
Superintendente Corporativo Superintendente do Diretor Regional do Executivo Superintendentes e Diretoria Regional 23.668,00 Gerências Corporativas Assessorias I e II Gerente Corporativo de Adm. Controle
Função. Funções já auditadas no Salário BR - www.salariobr.com
Administrador de Empresas Advogado Ajudante da Indústria de Alimentos Ajudante de Agronegócios Ajudante de Armazenamento Ajudante de Construção Ajudante de Eletrônicos Ajudante de Energia Ajudante de Forças
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) CARGO REMUNERAÇÃO Administrador de Banco de Dados JR 4.206,69 Administrador de Banco de Dados PL 5.367,94 Administrador de Banco
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RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS HOSPITAL MUNICIPAL DR.JOSE CARVALHO FLORENCE
ANALISTA DE CONTAS A PAGAR JR 200 ANALISTA DE CONTAS A PAGAR PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL PL 200 ANALISTA DE PESSOAL SR 200 ANALISTA DE SISTEMAS
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PREFEITURA MUNICIPAL DE ARTUR NOGUEIRA SP
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PREFEITURA MUNICIPAL DE AURIFLAMA ANEXO XXI QUADRO DE PESSOAL DE PROVIMENTO EFETIVO - POSIÇÃO EM 31/12/2016
PREFEITURA MUNICIPAL DE AURIFLAMA ANEXO XXI QUADRO DE PESSOAL DE PROVIMENTO EFETIVO - POSIÇÃO EM 31/12/2016 QUANTITATIVO DE CARGO/EMPREGOS FORMA DE PROVIMENTO QUANTITATIVO A B TOTAL PROVIDOS VAGOS Agente
SMA - SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO EQUIPE DE CONTROLE DE CARGOS E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL - ECCMP CSI - 6 AGOSTO 2015
- SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO D EG NS ADMINISTRADOR 139 1 7 1 2 35 2 3 2 1 1 3 12 4 1 4 3 16 26 1 7 3 135 4 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 3 10 2 30 11 104 1 49 16 31 257 93 NS AGENTE FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL
Anexo I IX, da a Lei que nº se..., refere de o... artigo de da Lei nº... de... de 2016
Anexo I IX, da a Lei que nº se..., refere de o... artigo de... 54 da Lei nº... de... de 2016 GRUPO SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO NOVA ATENDENTE DE ENFERMAGEM-130205 AGENTE DE SAUDE-860045 ATENDENTE DE ENFERMAGEM-840001
ESTADO DE SANTA CATARINA MUNICÍPIO DE CUNHA PORÃ
LEI COMPLEMENTAR Nº 70, de 12 de abril de 2018. CORRIGE OS ANEXOS III e IV DA LEI COMPLEMENTAR Nº 39, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2010, QUE DISPÕE SOBRE A REFORMULAÇÃO DO SISTEMA DE CARREIRA NA ADMINISTRAÇÃO
PRÁTICA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
S DE GRATIFICAÇÃO (40%) Advogado R$ Advogado PL R$ Advogado SR R$ 8.745,72 Almoxarife R$ Analista Administrativo R$ Analista Administrativo JR R$ Analista Administrativo PL R$ Analista Administrativo SR
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO HOSPITAL MATERNO INFANTIL RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS
ANALISTA ADMINISTRATIVO 1.928,70 96,44 ANALISTA ADMINISTRATIVO 3.000,00 150,00 ANALISTA ADMINISTRATIVO 3.000,00 150,00 ANALISTA ADMINISTRATIVO 2.249,37 279,87 ANALISTA ADMINISTRATIVO 2.000,00 267,40 ANALISTA
PROGRAMA DE ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE PAIS
TABELA SALARIAL ( Junho/2018) FUNÇÃO JORNADA MENSAL SALÁRIO QUANTIDADE DE PROFISSIONAIS AGENTE ADMINISTRATIVO 180 1.126,86 1 AGENTE ADMINISTRATIVO 200 1.252,10 8 AGENTE ADMINISTRATIVO II 180 1.602,92 8
DEMONSTRATIVO DE OCUPAÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES
PADRÃO CLASSE DE CARGOS NS ADMINISTRADOR 111 O7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 268 NS AGENTE FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL 97 O4 AJUSTADOR 2 O4 APONTADOR 88 NS ARQUITETO 143 NS ARQUIVISTA 4 O3 ASCENSORISTA 4 O4
MUNICÍPIO DE RIACHO DOS MACHADOS MG
DISTRIBUIÇÃO DAS TOTAIS: Total das vagas oferecidas no Concurso Público. GERAIS: Vagas de ampla concorrência. : Vaga destinada à pessoa com deficiência (subitem 3.2 do Edital). 1 Auxiliar de Serviços da
QUANTITATIVOS POR LOCAL PROVA E CARGOS
SOCIAL DO COMERCIO - SESC - 0 - RECIFE ANALISTA I - ADMINISTRATIVO ANALISTA I - CONTABIL ANALISTA I - GRAVACAO MUSICAL 0 ANALISTA I - SISTEMAS 9 ANALISTA III - ORCAMENTO E CUSTOS 0 ANALISTA III - PESQUISA
1-1 - CR - Curso Superior Completo em Arquitetura e Urbanismo e Registro no CAU.
CONCURSOS PÚBLICOS E PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE XANGRI-LÁ EDITAL Nº 01/2016 ANEXO I Quadro demonstrativo dos cargos regidos pelo Regime Jurídico dos Servidores e emprego regido
ANEXO II TABELA DE REENQUADRAMENTO. Quadro de Cargos Efetivos Escolaridade Nível Superior
ANEXO II TABELA REENQUADRAMENTO Quadro de Cargos Efetivos Escolaridade Nível Superior Emprego inexistente Analista Ambiental Assistente de Contabilidade Analista Econômico e Financeiro Economista Analista
BOLSA DE SALÁRIOS valores de janeiro pagos em fevereiro de 2014, em real consulta na internet:
1 DIRETORES E GERENTES Diretores administrativo 7.181 41.859 28.383 0,4 adm. e financeiro 9.882 44.258 25.142 0,4 comercial 7.900 51.518 29.957 0,0 financeiro 7.900 44.470 26.747 1,0 industrial 14.622
SMA - SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO EQUIPE DE CONTROLE DE CARGOS E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL - ECCMP CSI - 6 SETEMBRO 2016
- SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO D EG NS ADMINISTRADOR 139 1 7 2 2 34 2 3 2 1 3 13 4 1 4 3 17 29 5 3 136 3 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 2 10 2 28 10 99 6 49 14 22 242 108 4 AJUSTADOR 10 1 1 2 8 4 APONTADOR 150
ESTADO DE RONDÔNIA PREFEITURA MUNICIPAL DE CABIXI PODER EXECUTIVO
LEI Nº 863/2015 ALTERA PARCIALMENTE A ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA E A TABELA DE VENCIMENTO DOS SERVIDORES EFETIVOS MUNICIPAIS, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CABIXI, Estado de Rondônia,
CONCURSO PÚBLICO - EDITAL 050/2015. ANEXO 1 - Cargos, Número de Vagas, Cargas Horárias, Salários Mensais, Auxílio Alimentação e Pré-requisitos.
CONCURSO PÚBLICO - EDITAL 050/2015 ANEXO 1 - s, Número de, Cargas Horárias, Salários Mensais, e Pré-requisitos. A - s de Nível Fundamental Ajudante Geral 2 40h R$ 968,96 R$ 330,00 Ensino fundamental completo.
EDITAL Nº 010, DE 03 DE JUNHO DE 2019
EDITAL Nº 010, DE 03 DE JUNHO DE 2019 Torna Público os valores dos subsídios e da remuneração dos cargos e empregos públicos do Poder Executivo Municipal O Prefeito Municipal de Taquaruçu do Sul, Estado
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS. Regime de Contratação Outros 1 Psicólogo do trabalho C.L.T. Caraguatatuba Graduação 3
Setor da Economia Qtde Vagas Ocupação Regime de Contratação Local de Trabalho Escolaridade Outros 1 Psicólogo do trabalho C.L.T. Caraguatatuba Graduação 3 Outros 1 Professor de história no ensino médio
RESOLUÇÃO Nº 2268/CUN/2016
RESOLUÇÃO Nº 2268/CUN/2016 Dispõe sobre Plano de Carreira do Pessoal Técnico Administrativo e de Apoio da Fundação Regional Integrada - FuRI, mantenedora da Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai
ANEXO III da RESOLUÇÃO SESC/PA Nº 001/2015 Quadro 1 CARGOS PERMANENTES ÁREA: NÍVEL FUNDAMENTAL AO/NF-100
Quadro 1 ÁREA: NÍVEL FUNDAMENTAL AO/NF-100 ÁREA: APOIO OPERACIONAL / NÍVEL FUNDAMENTAL AO/NF-100 FAIXA SALARIAL (Variação entre níveis: De A a E 3% e de E a J 4% AO/NF-100.01 Artífice de Manutenção AO/NF-100.02
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITTAL MATERNO INFANTIL RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITTAL MATERNO INFANTIL RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS Enfermeiro - - COORD.Enfermeiro 3228,00 - Enfermeiro 3228,00 - COORD.ENFERMEIRA 3228,00
Transparência. Tabela de Vencimentos. Regime Cargo Padrão Vencimento
CLT Agente Comunitário de Saúde - 688,7 Estatutário Administrador 38 2.051,44 Estatutário Administrador 37 1.967,10 Estatutário Administrador 39 2.135,61 Estatutário Administrador 40 2.219,87 Estatutário
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARTUR NOGUEIRA SP
PREFETURA MUNCPAL DE ARTUR NOGUERA SP Publicação anual dos valores dos subsídios e das remunerações dos cargos e empregos públicos (conforme disposto no inciso XX, artigo 1º, da nstrução Normativa Consolidada
Totais por Cargo e Secretaria - Administração Direta
EG URB Cargos de provimento efetivo NS ADMINISTRADOR 139 4 4 5 2 3 9 3 11 2 41 1 31 3 4 123 16 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 49 78 2 7 7 40 2 185 165 4 AJUSTADOR 10 1 1 9 4 APONTADOR 150 1 1 2 18 4 6 1
Criação das Secretarias Municipais de Meio. Habitação, oriundas de ações desenvolvidas na SMDS.
década de 70 Decreto Lei nº 02 de 02/06/75 na qual é instituída na PCRJ a Coordenadoria de Bem-Estar-Social. Decreto nº 2.290 de 20/09/79 extinção de Bem Estar Social, criação da SMDS, com a estrutura
Associação Catarinense das Fundações Educacionais - ACAFE
Demanda candidato por vagas - Ensino Fundamental Agente de Endemias 15 2 7,50 Agente de Manutenção e Reparos 11 1 11,00 Auxiliar de Almoxarifado 54 1 54,00 Auxiliar de Cuidador Social 118 2 59,00 Auxiliar
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAIBUNA ESTADO DE SÃO PAULO
CÓD CARGO REQUISITO 100 Agente Operacional Incompleto Prova Prática (Item 9) CARGA HORÁRIA SEMANAL VAGAS (Ampla Concorrência) VAGAS PNE SALÁRIO TAXA DE INSCRIÇÃO 40h/Escala 9 CR 1 R$ 1.049,40 R$ 25,00
CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ALMEIRIM - Edital Nº 001/2009 GABARITO OFICIAL PRELIMINAR
NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO - CARGOS: Servente, Cozinheira, Merendeira, Porteiro, Gari, Serviços Gerais, Jardineiro, Zelador, Magarefe, Carpinteiro, Pedreiro, Eletricista, Motorista Habilitação D 01 C
PROGRAMA DE TRABALHO CÓDIGOS ESPECIFICAÇÃO ATIVIDADES TOTAL 1 EDUCAÇÃO /011 EDUCAÇÃO INFANTIL
Página:1 1 EDUCAÇÃO 25.007.162 25.007.162 1/011 EDUCAÇÃO INFANTIL 7.067.200 7.067.200 1/011/000 SEM MODALIDADE 7.067.200 1/012 ENSINO FUNDAMENTAL 7.516.500 7.516.500 1/012/000 SEM MODALIDADE 7.516.500
FUNÇÕES ATIVAS GRUPO BÁSICO
FUNÇÕES ATIVAS GRUPO BÁSICO FUNÇÃO ATIVA AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO AUXILIAR DE LABORATÓRIO AUXILIAR DE MANUTENÇÃO/OBRAS AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS *Função agrupada pela Portaria GR nº 3535/04. Auxiliar
7. CARGOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA, VENCIMENTOS:
7. CARGOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA, VENCIMENTOS: CARGOS CARGA VENCIMENTOS VAGAS HORÁRIA (R$) AGENTE ADMINISTRATIVO CR 40 1.090,95 AGENTE DE VIGILÂNCIA AMBIENTAL CR 40 958,99 APREENSOR DE ANIMAIS CR 40 958,99
PROGRAMA DE ACESSO ÀS FAIXAS II OU III 2ª ETAPA - PAC
1-FUNÇÕES DA ÁREA ADMINISTRATIVA 1.1- Básicos 1.2-Técnicos Auxiliar acadêmico Auxiliar contábil/financeiro Auxiliar de administração Auxiliar de caixa Auxiliar de materiais Auxiliar de RH Contínuo Recepcionista=
AGÊNCIA DE EMPREGO DO RECIFE.
AGÊNCIA DE EMPREGO DO RECIFE. PREFEITURA DO RECIFE SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E MEIO AMBIENTE Agência do Recife - Av. Rio Branco, 155 - Bairro do Recife / F: 3355-2900 Agência de Casa Amarela
Consultoria de Recursos Humanos
Consultoria de Recursos Humanos PESQUISA SALARIAL (para todas as áreas) (exceto setor de tecnologia, informática e telecomunicações) (atualizada em junho / 2010) PERFIL [PSE]: participação na pesquisa
I - INSTRUÇÕES ESPECIAIS
I - INSTRUÇÕES ESPECIAIS EMPREGOS PARA O NÍVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL Cód. Empregos Vagas Horas/ Semanal Salário Requisitos Básicos Valor de Inscrição 01 Auxiliar de Serviços Gerais 3 40 horas 955,74 Incompleto
Quinta-Feira, 17 de Janeiro de 2019 Ano I Edição nº 13 Página 1 de 7 Sumário
http://www.eldorado.sp.gov.br Quinta-Feira, 17 de Janeiro de 2019 Ano I Edição nº 13 Página 1 de 7 Sumário... 2 Departamento de Recursos Humanos - Edital de Convocação 001/2019... 2 Departamento de Recursos
GABARITO OFICIAL (21/01/2008) CONCURSO PÚBLICO - Nº 002/2007 PREFEITURA MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL
GABARITO OFICIAL (21/01/2008) CONCURSO PÚBLICO - Nº 002/2007 PREFEITURA MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL X = Questão Anulada Nível Médio Cód Cargos 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 6 Almoxarife C A B A C B D C
Advogado R$ 4.156,50 Agente de Educação em Saúde R$ 3.676,30 Ajudante de Manutenção R$ 1.129,41 Analista de Comunicação Social R$ 3.
Advogado R$ 4.156,50 Agente de Educação em Saúde R$ 3.676,30 Ajudante de Manutenção R$ 1.129,41 Analista de Comunicação Social R$ 3.676,30 Analista de Divulgação e Promoção Institucional R$ 4.156,50 Analista
Lei Municipal nº 346/2006, de 20 de março de SÚMULA Altera dispositivos da Lei n.º 342/2006 e dá outras providências.
Lei Municipal nº 346/2006, de 20 de março de 2006 SÚMULA Altera dispositivos da Lei n.º 342/2006 e dá outras providências. O povo de Carlinda por seus representantes na Câmara Municipal, aprovou e eu,
CARGOS: NÍVEL FUNDAMENTAL
ANEXO II - DEMONSTRATIVO DE S, REQUISITOS, VALOR DA INSCRIÇÃO, QUANTIDADE DE, CARGA HORÁRIA, E A CRITÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO VALOR DAS TAXAS DE INSCRIÇÕES TODOS OS S DE NÍVEL FUNDAMENTAL 55,00 TODOS OS S
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS
TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) CARGO REMUNERAÇÃO Administrador de Banco de Dados JR 3.882,86 Administrador de Banco de Dados PL 4.954,72 Administrador de Banco
Reserva Ensino Superior Completo.
Nº DENOMINAÇÃO DA CATEGORIA FUNCIONAL 01 Advogado 02 03 Agente Administrativo Agente de Combate a Endemias 04 Arquiteto 05 Assistente Social 06 07 Atendente de Educação Infantil Auxiliar de Saúde Bucal
MUNICÍPIO DE JUVENÍLIA MG
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE S EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO DOS S DISTRIBUIÇÃO DAS TOTAIS: Total das vagas oferecidas no Concurso Público. GERAIS: Vagas ampla concorrência. PD: Vaga stinada à pessoa com
REQUISITOS: Conclusão da 4ª série do Nível Fundamental. REQUISITOS: Conclusão da 4ª série do Nível Fundamental
14 ANEXO II Bombeiro CARGOS REQUISITOS/JORNADA DE TRABALHO/VAGAS VAGAS VAGAS PORTADORES DEFICIÊNCIA e experiência de 06 meses. Coveiro REMUNERAÇÃO: R$500,00 Gari REMUNERAÇÃO:R$415,00 10 Motorista Carteira
9.1.8 Informações referentes as receitas e despesas das entidades, com a especificação de cada receita e despesa constante dos respectivos
9.1.8 Informações referentes as receitas e despesas das entidades, com a especificação de cada receita e despesa constante dos respectivos orçamentos, discriminadas por natureza, finalidade e região, destacando