Seconci-MG elege sua diretoria e conselho fiscal para gestão

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1 Edição nº 176 2ª Quinzena Julho / 2015 Ano 09 Seconci-MG elege sua diretoria e conselho fiscal para gestão NESTA EDIÇÃO: 02 Presidente do Seconci-MG se reúne com a SLU 04 Café com Saúde Dia de eleição trouxe associados ao Centro de Treinamento do Seconci-MG Com a chancela de vários associados que compareceram à sede do Seconci-MG, no último dia 13 de julho, para ratificar seu voto na única chapa que disputou o pleito, foram eleitos os membros da Diretoria e Conselho Fiscal da entidade para o mandato de 01 de setembro de 2015 a 31 de agosto de Eduardo Henrique Moreira, que vem dirigindo o Seconci-MG desde setembro de 2013, foi reeleito para o cargo de Presidente da entidade.também comporão a diretoria Danuza Prates Octaviani Bernis Mohallem, que retorna à direção da casa como Vice-Presidente de Planejamento, e Geraldo Jardim Linhares Júnior, que continuará no cargo de Vice-Presidente Administrativo-Financeiro. O Conselho Fiscal efetivo será composto por Ricardo Catão Ribeiro, José Soares Diniz Neto e Teodomiro Diniz Camargos, e terá como suplentes Cantídio Alvim Drumond, Bráulio Franco Garcia e Walter Bernardes de Castro. A nova gestão comemora o prestígio e credibilidade alcançados pelo Seconci-MG junto aos seus mantenedores e à sociedade civil mineira, como referência em responsabilidade social empresarial. A administração ética e responsável dos recursos advindos dos associados vem possibilitando à entidade otimizar ações de promoção de saúde, educação e capacitação profissional, sempre com foco na segurança do trabalho. A criação do Centro de Treinamento, cuja obra foi finalizada ao final do último mandato, veio assegurar o retorno do investimento dos contribuintes e está diretamente articulada às ações de desenvolvimento do trabalhador da construção civil, tanto profissionalmente quanto como cidadão. Os gestores recém eleitos continuarão empenhados em manter o Seconci-MG um agente essencial para o crescimento do setor, respondendo às expectativas e necessidades de suas associadas ª edição do Dia Nacional da Construção Social Seconci Informa

2 02 _ Edição nº 176 2ª quinzena - Julho / 2015 Ano 09 Presidente do Seconci-MG e representantes do Sinduscon-MG se reúnem com o superintendente da SLU/PBH Eduardo Moreira integra grupo recebido pelo superintendente da SLU, Custódio Antônio de Mattos Com a pauta voltada para as ações de regulamentação complementares da lei , que institui o Sistema de Gestão Sustentável de Resíduos da Construção Civil e Resíduos Volumosos SGRCC, e o Plano Municipal de Gerenciamento Integrado de Resíduos da Construção Civil e Resíduos Volumosos PMRCC, o presidente do Seconci-MG e diretor da Área de Meio Ambiente do Sinduscon-MG, Eduardo Henrique Moreira, acompanhado pelo consultor da área ambiental do Sinduscon-MG, Fernando Sérgio Fogli, e pelo assessor técnico Roberto Matozinhos, foram recebidos pelo superintendente de Limpeza Urbana (SLU/PBH), Custódio Antônio de Mattos, e equipe. Na oportunidade, Eduardo Moreira agradeceu ao superintendente pela palestra proferida durante o 14º Congresso de Materiais, Tecnologia e Sustentabilidade. Ele apresentou o trabalho desenvolvido pelo Sinduscon-MG, através de sua Comissão de Meio Ambiente, que conta com a efetiva participação da SLU/PBH, voltado para conscientizar os construtores sobre a redução, segregação e correta destinação de resíduos. Esse trabalho se intensificou nos últimos 13 anos, com a publicação da Resolução 307 do Conselho Nacional do Meio Ambiente Conama. O Superintendente afirmou que um dos grandes desafios da SLU é a deposição irregular de resíduos de construção pelos pequenos geradores e que espera contar com apoio do Sinduscon-MG, importante agente de sensibilização. Custódio Mattos comprometeu-se a apresentar antecipadamente aos representantes do Sinduscon -MG, para avaliação e sugestões, a minuta do decreto e o sistema informatizado de gestão de resíduos que encontra-se em fase final de estruturação. Jornalista responsável: Anna Carolina Aguiar MG DESIGN E DIAGRAMAÇÃO: Somanyideas Todas os textos são de responsabilidade de seus autores e não refletem necessariamente o pensamento do SECONCI-MG. É permitida a reprodução desde que citada a fonte. Rua Diamantina, 285 Lagoinha CEP Belo Horizonte MG Tel.: (31) / Fax: (31)

3 03 _ Edição nº 176 2ª quinzena - Julho / 2015 Ano 09 Encerramentos dos Cursos de Gestão Participantes do último Programa de Gestão e Liderança para Mestres de Obra e Encarregados receberam seus certificados No mês de julho, encerraram-se as edições em andamento dos cursos voltados para a área de gestão no Seconci-MG. Os cursos traduzem a preocupação da entidade com o desenvolvimento do trabalhador da construção civil, preparando os alunos para assumirem papéis de líderes em suas áreas de atuação. Em junho e julho, o Seconci inaugurou um novo curso em sua grade: o curso Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho para Técnicos de Segurança da Indústria da Construção Civil. Ministrado pelo Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG, ele tem como objetivo aprimorar o desempenho do técnico de segurança do trabalho, para que este atue de maneira proativa junto aos trabalhadores que acompanha, integrando preceitos e valores de segurança à qualidade do trabalho, do meio ambiente e a todo o processo produtivo. Seu último módulo aconteceu no dia 03, certificando 17 participantes. No dia 09, teve fim a sexta edição do curso Liderança de Equipes para Engenheiros e Arquitetos, que contou com 16 alunos. Instruídos pelo consultor de empresas Ayrton Rochedo Ferreira, os participantes tiveram contato com conceitos relacionados à liderança e à gestão de equipes, visando um melhor desempenho nas empresas e nos canteiros de obra. Já o 7º Programa Gestão e Liderança para Mestres de Obra e Encarregados, também ministrado por Ayrton, teve seu encerramento no dia 10, contando com a presença de gestores das empresas dos participantes na cerimônia de entrega dos certificados. Os 13 alunos aprenderam e refletiram sobre o que faz de um profissional um bom líder, como ele deve gerir a obra que comanda e a importância de formar sucessores. Não há previsão para novas edições desses cursos em 2015, mas acompanhe nossos informativos eletrônicos, nosso site e o facebook do Seconci-MG para ficar por dentro das próximas oportunidades de investir em qualificações para sua equipe de colaboradores e melhor prepará-la para os desafios e exigências da gestão de pessoas no mercado. Alunos do curso Liderança de Equipes para Engenheiros e Arquitetos com o Superintendente do Seconci-MG, Ivon Godoy, e o instrutor Ayrton Ferreira

4 04 _ Edição nº 176 2ª quinzena - Julho / 2015 Ano 09 Café com Saúde Durante um café, representantes das empresas têm a oportunidade de conversar diretamente com a própria coordenadora do Departamento de Medicina Ocupacional, que apresenta as vantagens da realização do programa com o Seconci e esclarece dúvidas. Conheça algumas dessas vantagens: 2º Café com Saúde apresenta o PCMSO desenvolvido pelo Seconci-MG O Seconci-MG vem promovendo encontros com pequenos grupos de empresas associadas que ainda não desenvolvem seu Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) com a entidade. Médicos com experiência nas questões que mais afetam o trabalhador da construção civil; O convênio abrange os programas de Segurança e Saúde Ocupacional (PPRA, PCMAT e LRA); Realização de audiometria, eletrocardiograma e exames laboratoriais solicitados pelo PCMSO dentro da entidade, agilizando o trâmite de liberação do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO); Realização de palestras de promoção de saúde, previstas pela lei; Treinamentos em segurança e vistorias periódicas às obras, realizadas pelo Departamento de Segurança do Trabalho. Para mais informações, entre em contato com o Departamento de Medicina Ocupacional, através do telefone (31) , ou do pcmsoadm@seconci-mg.org.br. Alunos da EJA têm um dia de aula diferente O artista plástico Jorge Fonseca conversa com alunos da EJA No último dia 09 de julho, alunos do Programa de Educação de Jovens e Adultos (EJA) desenvolvido em parceria pelo Seconci-MG, Sinduscon-MG e Sesi/Fiemg tiveram uma aula diferente, que provocou sua sensibilidade estética. As turmas do Seconci-MG e da parceria Caparaó e EPO, que cursam as séries iniciais (1ª a 4ª) do Ensino Fundamental, visitaram a exposição O Livro de Jorge, na Galeria de Arte do Edifício Robson Braga, na Fiemg. Na oportunidade conheceram e interagiram com o artista plástico autodidata Jorge Luiz Fonseca, natural de Conselheiro Lafaiete/MG, com trabalhos reconhecidos no Brasil e no exterior. O encontro com o artista foi promovido pelas áreas de Cultura e de Educação para o Trabalhador do Sesi-MG e fez parte das ações do 2º Prêmio Sesi de Literatura. Jorge, que possui obras em importantes acervos institucionais e particulares, relatou sua vida antes de começar a trabalhar com arte e de quando se deu conta de que ela existe para criar outra forma de conversa entre as pessoas. Durante o bate-papo, ele mostrou algumas de suas criações, explicando como foram feitas e como surgiram as idéias. O encontro foi acompanhado pelo pedagogo Valdeir Almeida e pelas professoras das turmas, Júlia e Valéria. A assistente social do Seconci-MG, Silvana Oliveira, também prestigiou o evento.

5 05 _ Edição nº 176 2ª quinzena - Julho / 2015 Ano 09 9º Edição do Dia Nacional da Construção Social Com o tema Quer mudar o mundo? Mãos à obra!, acontecerá, no dia 22 de agosto, sábado, a 9ª edição do Dia Nacional da Construção Social (DNCS). O evento, promovido pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), é realizado simultaneamente em todo o país e oferece serviços de saúde, educação, cidadania e lazer para o trabalhador da construção e seus familiares, reiterando o compromisso do setor com o exercício da responsabilidade social. Em Minas Gerais, o DNCS é organizado pelo Serviço Social da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais (Seconci-MG),pelo Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais (Sinduscon-MG) e pelo Sindicato da Indústria da Construção Pesada no Estado de Minas Gerais (Sicepot-MG). Com o apoio do Seconci-Brasil e tendo como correalizador o Sesi, o evento ocorrerá no Clube do Trabalhador do Sesi Betim, das 9h às 15h. A programação está recheada de atividades, subdivididas por áreas temáticas. No Espaço Família haverá oficinas de aromatizantes, de orientação nutricional e profissionais que darão dicas sobre maquiagem, design de sobrancelha, esmalte e barbeamento. Na Área de Cidadania, o participante poderá fazer sua Carteira de Identidade, trocar livros de literatura e conhecer dicas de consumo racional de energia, com a Cemig. A Área de Cultura reserva apresentações artísticas, sorteios e premiações. Na Área de Lazer e Esporte, haverá uma demonstração de ginástica laboral, torneios de futebol, de truco, além de uma rua de lazer dedicada ao público infantil. As cinco piscinas do Clube e sua área de churrasqueira também poderão ser utilizadas. A Área de Saúde também trará muitas atividades, várias delas coordenadas pelo Seconci-MG, mostrando algumas das ações de saúde que a entidade promove. O Seconci levará uma de suas Unidades Móveis Ondontológicas (UMOs) e disponibilizará limpeza de dentes, além de orientações específicas sobre higiene e saúde bucal. Uma equipe de profissionais da saúde também realizará aferição da pressão arterial, cálculo do Índice de Massa Corporal (IMC), exame de palpação das mamas (com orientação sobre prevenção ao câncer de mama), orientação sobre Doenças Sexualmente Transmissíveis (DSTs) com foco na AIDS e distribuição de preservativos. Nesta ação, contará com o apoio do Serviço de Prevenção e Assistência a Doenças Infecciosas de Betim SEPADI Betim. Haverá, ainda, testes de acuidade visual, com a colaboração das Óticas Diniz. Além de poder usufruir de todas as atividades programadas, o trabalhador e seus familiares receberão lanche e almoço. A gurizada poderá contar também com pipoca e algodão doce. Mais informações sobre o evento podem ser obtidas através dos sites e telefones das três entidades organizadoras: Seconci-MG [ / (31) ]; Sinduscon-MG [ / (31) ] e Sicepot-MG [ / (31) ].

6 06 _ Edição nº 176 2ª quinzena - Julho / 2015 Ano 09 Projeto Construteca retorna ao Grupo EPO EPO recebe, novamente, o Projeto Construteca Com a proposta de estimular o hábito da leitura entre os colaboradores de suas associadas, o Seconci-MG e o Sinduscon-MG criaram a Construteca. O projeto consiste em levar, até às obras das empresas que o solicitam, uma caixa-estante volante contendo livros. Ela pode ser instalada em um espaço estratégico, onde haja confluência de funcionários. O acervo conta principalmente com livros de literatura nacional e estrangeira e pode ser acrescido com outros títulos, além de revistas, gibis e outras publicações. Lançado em outubro de 2010 em uma obra do Grupo EPO, o projeto retorna à sede da empresa. A caixa de livros circulante ficará algum tempo à disposição dos funcionários da área administrativa e em seguida percorrerá os canteiros de obras, incentivando a prática da leitura também entre os trabalhadores da área operacional. O engenheiro Leandro Campos, da área de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente do Grupo EPO, intermediou os contatos e providências junto ao Departamento de Serviço Social do Seconci-MG para receber a Construteca e ressalta o valor do projeto como instrumento para a troca de conhecimento, enriquecimento intelectual e cultural, além de opção de lazer no intervalo do almoço, antes do retorno ao restante da jornada diária de trabalho. Crise hídrica é tema de palestras na Construtora Lage Maurício Castro, agente de saneamento da Copasa, falou sobre a crise hídrica para colaboradores da Construtora Lage Atendendo solicitação da Construtora Lage, a Copasa realizou, nos dias 07 e 14 de julho, palestras em canteiros de obras da empresa sobre o uso racional da água. Ministradas pelo agente de saneamento da Divisão de Ações Mercadológicas (DVAM), Maurício Castro, as palestras tiveram como objetivo sensibilizar os participantes para que evitem o desperdício de água. Maurício apresentou o contexto da crise hídrica e seus impactos no estado de Minas Gerais e no país, provocando uma reflexão sobre a poluição dos mananciais e o desperdício, que tornam a água mais escassa exatamente onde ela se faz mais necessária: nos grandes centros urbanos e nas regiões metropolitanas. Ele discutiu maneiras de gerenciar a escassez progressiva desse recurso natural e enfatizou a necessidade de se zelar pelo consumo racional da água nas residências e no local de trabalho, destacando estratégias que concorrem para a utilização consciente, como a medição individualizada, já adotada por grande parte dos edifícios residenciais. A promoção das palestras foi intermediada pelo Departamento de Serviço Social do Seconci-MG.

7 07 _ Edição nº 176 2ª quinzena - Julho / 2015 Ano 09 Seconci-MG informa 1 Treinamento admissional De acordo com a NR-18, todos os empregados da construção civil devem receber um treinamento admissional antes de iniciarem o trabalho. O Seconci-MG oferece esse treinamento diariamente, de segunda a sextafeira. Para que seus funcionários participem, empresas associadas devem agendar a participação até as 13h do dia útil anterior, através do seguranca@seconci-mg.org.br. Devem ser informados no , para que se realize o agendamento, a data pretendida do treinamento e o nome e telefone da empresa, além dos seguintes dados do participante: nome, função, número e série da carteira de trabalho, identidade, CPF, data de nascimento e nome completo da mãe. 2 3 Capacitação para Trabalho em Altura A Capacitação para Trabalho em Altura está prevista na NR35. De acordo com a norma, é de responsabilidade do empregador oferecer treinamento ao empregado, para que este possa realizar qualquer trabalho desse tipo. Trabalho em altura é toda atividade executada em níveis diferentes, na qual há risco de queda capaz de causar acidentes. A capacitação da NR35 acontece diariamente, das 7h30 às 16h30, com um módulo teórico seguido de outro, prático, realizado em uma torre de treinamento específica, na sede do Seconci-MG. Para mais informações, entre em contato através do telefone (31) Curso básico de NR-10 O SECONCI-MG oferece aos seus associados o Curso Básico de NR-10, uma capacitação para trabalhos em instalações elétricas e prevenção de acidentes relacionados a eletricidade, de acordo com as exigências da NR- 10 Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade. O treinamento acontece na sede da entidade, no bairro Lagoinha, e o investimento é de R$100,00 por inscrição, referentes ao material didático e ao lanche dos participantes. Mais informações no telefone (31) e através do seguranca@seconci-mg.org.br. Próximo curso: 03 a 14 de agosto. 4 Reciclagem da NR-10 De acordo com o item da NR-10, a empresa precisa oferecer também uma reciclagem da norma a cada dois anos. Essa atualização também se faz necessária quando o trabalhador troca de função ou de empresa, retorna ao trabalho após uma pausa de três meses ou mais e quando ocorrem modificações significativas nas instalações elétricas ou uma troca de métodos, processos e organização do trabalho. A reciclagem da NR-10 também é oferecida pelo Seconci-MG. Os funcionários das empresas associadas devem comprovar ter frequentado o Curso Básico da NR-10, apresentando seu certificado de conclusão assinado por um profissional legalmente habilitado para isso. Para mais informações, entre em contato pelo telefone (31) Próximo curso: 10 a 14 de agosto. 5 Curso de CIPA Sempre que uma nova gestão de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é eleita, é necessário que os representantes da CIPA recebam um treinamento específico. O objetivo do curso é capacitar os representantes sobre o que é e como deve se organizar a Comissão. Os cursos para cipistas acontecem tão logo o Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG reúna um número mínimo de participantes, que justifique sua realização. As inscrições podem ser feitas pelo telefone (31) , ou através do seguranca@seconci-mg.org.br. Próximo curso: 27 a 30 de agosto.