EDUCAÇÃO, QUALIFICAÇÃO

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1 Pauta ENSE 2014 DIA 19/03 Abertura 13:30 1. ADMINISTRATIVO :00 as 15:30: - Prêmios de segurança. a) Apresentação da metodologia de cada um/ experiências e resultados. (SP/RJ/ES/MG) 15 min de apresentação de cada b) Prêmio Nacional. Como fazer? O que premiar (segurança, assistencialismo, educação, conjunto de iniciativas?) :30 17:00 EDUCAÇÃO, QUALIFICAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL a) Alfabetização b) Preparação dos entrantes no setor como servente e qualificados externamente. 1

2 c) Atuação dos Seconcis na promoção de cursos e treinamentos de formação e qualificação profissional como as entidades estão intervindo nesta área : principais demandas, estrutura operacional, captação de público. d) Produção de material educativo / didático-instrucional ( cartilhas, folders, manuais, etc) dirigido para cursos, treinamentos e palestras. e) Aperfeiçoamento profissional aos que já são capacitados empiricamente :00 as 17:40 - DENTISTAS a) Piso salarial dos dentistas. b) Gostaria de saber como é feita, se existe nos outros seconci s, um controle de atendimento dos dentistas. c) Tempo de cada atendimento, tempo de tratamento, os procedimentos efetuados. d) Como é feito este controle? Existe uma auditoria? - Nós tínhamos um coordenador, mas não funcionava, muita amizade entre eles por isso não temos mais esta figura :00 as 19:00 SECONCI-BRASIL a) Balanço das ações realizadas e os resultados obtidos b) Planejamento para 2014 c) Relações com as entidades afins (CBIC, ANS, SESI, ETC) d) Andamento das parcerias dos Seconcis com o SESI 2

3 DIA 20/03 - ADMINISTRATIVO 1. 08:30 as 13:00 - TROCA DE EXPERIÊNCIAS 1º BLOCO 08:30 09:45 comunicação e marketing a) Como os Seconcis trabalham sua comunicação interna e externa. Troca de experiências e ideias sobre recursos para trabalhar a imagem, a identidade e a reputação da entidade junto a seus mantenedores, usuários e sociedade civil. b) Atendimento ao Usuário do Seconci-MG: expedientes e artifícios para esclarecimentos, solução de dúvidas e problemas, abordagem de reclamações. Instituição do Fale Conosco e do Posso Ajudar. c) Utilização de mídias sociais ( facebook / twitter) para divulgação institucional e de serviços d) Produção de boletins e informativos eletrônicos gerais e específicos ( voltados para determinada área de atuação, como segurança do trabalho) 2º BLOCO 10:00 11:30 SAÚDE e ASSISTENCIA SOCIAL. e) Instituição de verbas para promoção de campanhas educativas e de saúde ou busca de parcerias para organização destas. 3

4 f) Organização de grupos (tabagismo, hipertensos, gestantes, saúde da mulher, etc) Quais são factíveis e o custo-benefício considerando logística de operacionalização adesão, horário compatível, disponibilidade para deslocamento, acompanhamento especializado, apoio de parceiros? g) Programa de saúde itinerante : Composição da unidade móvel, serviços e consultas que podem ser ofertados, adequação à dinâmica de funcionamento dos canteiros, custo-benefício. Quem realiza? Como funciona? Resultados? h) - Compartilhamento do Seconci-DF quanto ao Selo Qualidade da Alimentação DF i) - Compartilhamento sobre projetos de Assistência Social ao trabalhador e sua família (o que cada Seconci tem desenvolvido?) - DF 3 º BLOCO 11:40 AS 13:00 ASSUNTOS DIVERSOS j) - Avaliação psicossocial (como estão fazendo? Com psicólogo?) k) - Treinamento Admissional (a SRTE tem cobrado que seja após a contratação?) l) - E-social Como os Seconci s estão se preparando para atender às empresas? m) Experiências bem sucedidas nas cobranças das contribuições de 1% - RIO n) Lâmpadas incandescentes com potências de 61 a 100 watts não podem mais ser produzidas ou importadas pelo Brasil. Sendo assim, nos canteiros de obras onde estas são utilizadas frequentemente para aquecimento das marmitas, quais alternativas para aquecimento já que estas não poderão mais ser utilizadas conforme graduação descrita abaixo? Como as empresas estão se preparando para esta substituição? NOR-PR 4

5 ENCERRAMENTO 13:00 as 14:00 todos reunidos. DIA 19/03 2. ODONTO 2.1. TROCA DE EXPERIÊNCIAS 13:00 AS 19:00 a) Padronização de procedimentos odontológicos prestados pelos Seconcis- com o intuito de obter dados estatísticos nacionais que, através de informações padronizadas, facilitaria a análise da produtividade de cada entidade, a busca das melhores práticas e a uniformidade na prestação dos serviços odontológicos. b) Existe um protocolo para o atendimento odontológico no Seconci? c) Há encaminhamento de pacientes entre médicos e dentistas, e vice-versa, no Seconci. Existe alguma burocracia para esses encaminhamentos? d) Como tramita o processo para a locação de Unidades móveis nas obras. Desde a solicitação até a instalação física no canteiro da empresa. e) Em caso de acidente de trabalho com envolvimento da boca, o primeiro atendimento é efetuado por CD do Seconci? Que serviços são ou podem ser prestados nesse atendimento? f) Quais procedimentos a serem tomados em possíveis acidente de trabalho, que envolve a região facial incluindo trauma dental? É feito controle radiográfico? Por quanto tempo? 5

6 g) Existe um protocolo de atuação em casos de emergência médica no consultório odontológico no Seconci? Os profissionais estão devidamente preparados para realizar os procedimentos de socorro? Possui convênio com serviço de remoção de paciente? h) Há treinamentos e aperfeiçoamento profissional (cursos, palestras, etc.) promovido pelo Seconci para os Cirurgiões-dentistas e demais colaboradores da área odontológica. i) Caso aprovada a obrigatoriedade da odontologia do trabalho, já se tem idéia de custos e tempo necessário ao atendimento ao trabalhador? Que equipamentos, instrumentais e materiais serão indispensáveis para esse atendimento? Que exames complementares (radiografias intra e/ou extra bucais p. ex.) seriam necessários? j) Os exames e atendimentos odontológicos regulares são, ou devem ser, aproveitados nos relatórios anuais de acordo com PCMSO/PCA? k) O Seconci tem oferecido ações promoção de saúde bucal às empresas? Há receptividade por parte delas e de seus trabalhadores a essas ações? l) Há necessidade de um Cirurgião-dentista ou outro profissional da área odontológica na equipe de treinamento de trabalhadores? Que recursos didáticos podem ser utilizados nos treinamentos com o tema odontologia? m) Deve ser omitida a revelação do diagnóstico ou procedimento realizado no Atestado médico? Em que caso deve ser informado o CID? Deve haver consentimento formal (escrito) do paciente ou responsável? DIA 20/ GESTÃO EM SAÚDE COLETIVA 2.3. Troca de experiência 6

7 a) COMO RECONHECER MANIFESTAÇÕES BUCAIS DE DOENÇAS TRANSMISSÍVEIS E SISTÊMICAS b) Medidas que estão sendo utilizadas para controle do absenteísmo em relação as consultas odontológicas; c) tempo médio de duração nos trabalhos de reabilitação protética (número de repetições); d) Aspectos quntitativos e qualitativos para avaliação na produtividade dos profissionais e, e) Como está sendo viabilizada a captação dos trabalhadores para atendimento. f) Câncer de boca - - Como é feita a abordagem, ao paciente com suspeita de câncer de boca? - - Quais procedimentos devemos ter? - estudo sobre casos de câncer de boca nos trabalhadores da construção civil e medidas e prevenção; ENCERRAMENTO 13:00 as 14:00 todos reunidos. 7

8 19/03 1º dia 3. SEGURANÇA :00 as 17:00 A NOVA NR-18 a) Nova NR 18 Andamento das atividades dos GTT e impactos nas atividades realizadas pela área de segurança do trabalho dos Seconci 3.2. Importância das avaliações ambientais 17:00 as 17:40 a) como: ruído (contínuo, intermitente e de impacto) e poeira; b) Reconhece poeira de sílica em toda obra ou em setores específicos c) Reconhece poeira vegetal para o carpinteiro d) Reconhece calor em quais etapas da obra e quais funções são contempladas 3.3. NR-35 18:00 as 19:00 g) Como tem sido a cobrança da SRT? h) Em relação as Analise de Risco, i) A proficiência dos instrutores j) Procedimentos de Emergência 8

9 k) Capacitação dos trabalhadores l) PPRA e PCMAT - adaptações necessárias nos programas ocupacionais para atender a NR-35, considerando conceitos de gestão, novos requisitos e treinamento teórico e prático. m) Treinamento NR-35 para empresas da construção civil ministrado pelo Seconci : * Teórico : temas abordados; * Prático : exercícios propostos, utilização EPC e EPI, sistemas de evacuação de emergência e resgate. 20/03 2º dia :30 as 10:30 - Troca de experiências a) PCMAT - quais são exigências da fiscalização (MTE)? b) PCMAT como base para elaboração do PCMSO, todos exigem PPRA também além do PCMAT que é por obra? c) Além do PCMAT se estão sendo elaborados LTCAT para fins de Insalubridade e Periculosidade para as funções executadas na Construção Civil? d) LTCAT - Partilhar os modelos dos laudos elaborados pelos SECONCIs e metodologias utilizadas para avaliação de ruído e poeira. Gestão integrada em SST - saúde e segurança do trabalho x sistemas similares de gestão da qualidade 9

10 e do meio ambiente. Participação do Seconci como indutor na implementação da gestão integrada em SST no canteiro de obra. e) - Apresentação dos modelos adotados para assessoria técnica em SST realizada pelo Seconci no canteiro de obra. f) - Sistema informatizado para os programas ocupacionais - g) Uso de garrafas térmicas para água na fase estrutural de obras verticais; h) Importância e necessidade de treinamentos de Noções de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros dos trabalhadores da Construção Civil; i) Com relação ao PPP Perfil Profissiográfico Previdenciário se os Engenheiros de Segurança do Trabalho das empresas do ramo da Construção Civil estão assinando os mesmos? j) Se esta havendo atuação de Tecnólogos em Segurança do Trabalho no ramo da Construção Civil? k) Quem participa dos CPR e quais tem sido as ações implementadas? l) Quem do CPR participam de algum grupo de estudo m) Conforme relato de oficial do Corpo de Bombeiros do ES, o corpo de prova utilizado nos campos de provas para "cintos de segurança" é de apenas 100 Kg, embora seus construtores garantem que aguentam até 600 kg. Sabedores deste fato e como não há nada escrito no certificado de garantia, seria imprudente e/ou irresponsabilidade de nossa parte, liberar aptidão para trabalhadores com peso acima de 100 Kg, laborar em altura?. n) Arquivo médico - Como os SECONCIs tem procedido para o adequado arquivamento? o) Trabalhadores da construção vindos do Haiti, como estão sendo treinados? A responsabilidade dos SECONCIs neste tipo de situação, pois a maioria dos trabalhadores não fala português 10

11 :40 AS 13:00 E-SOCIAL junto com a medicina O que cada SECONCI está ou pretende fazer para atender as solicitações do e-social ENCERRAMENTO 13:00 as 14:00 todos reunidos. 19/03 1º dia 4. MEDICINA :00 as 17:30 NR-35 exames, conduta médica e treinamento. a) quais protocolos médicos têm sido usados? b) como tem sido feita a avaliação psicossocial? c) avaliações diárias no canteiro de obra: quem faz e como? d) que o MTE tem cobrado na fiscalização? e) como tem sido o treinamento em segurança: serviço próprio, indicação de profissionais externos? f) Impactos da NR-35 NO PCMSO g) - NR 35 - PCMSO - normatização e cobrança por parte da fiscalização dos exames complementares e da aplicação de testes psicológicos como obrigatório; aplicação de questionário na consulta médica com vistas a avaliação psicológica; h) Há necessidade de manter o exame de EEG para trabalho em altura? i) Gostaria de saber qual a vivência dos colegas (em relação aos exames complementares) da aplicação da nova NR

12 **Sugestão do Dr. Douglas de SP - Em cada fórum poderão ser destinados 15 minutos para a apresentação de cada SECONCI e ao final questões e análise da mesa :00 as 19: 00 - TROCA DE EXPERIÊNCIAS a) Portador de deficiência: como tem sido a inserção? Algum protocolo de acompanhamento? Como tem sido a cobrança do MTE? b) PCD: inclusão dos trabalhadores nas obras, trabalho de captação desses profissionais e adequação das Empresas aos profissionais; c) - Papel das Empresas na inserção dos trabalhadores oriundos de exames de retorno ao trabalho com recomendações; d) O que fazer quando o INSS dá alta ao paciente e no exame de retorno ao trabalho o médico avalia incapacidade para voltar as atividades de sua função? e) Relacionamento com INSS: mudanças e aspectos relacionados a aplicação do NTEP DIA 20/03-2º dia :30 as 9:30 TROCA DE EXPERIÊNCIAS 12

13 a) Ações de Promoção da Saúde: alguma novidade além das palestras? Como o MTE têm lidado com esta questão? b) Exigências de exames complementares por parte das contratantes: como estão lidando? Tem que ser solicitação formal? Por quem? c) Solicitação de CAT no pré-admissional: qual tem sido a conduta? d) Trabalhador com menos de 50kg no canteiro: é feita restrição para carregar peso. e) Riscos habituais para pessoal administrativo no escritório da empresa? f) Acuidade visual: quais parâmetros têm sido usados para autorizar trabalho em altura? Tendo recebido prescrição de óculos, libera o ASO antes de fazer os óculos dependendo do grau? É enviado algum relatório para a empresa informando, por exemplo que aquele indivíduo só poderá trabalhar usando os óculos? Além da acuidade visual, usam algum outro dado do exame oftalmológico para definir aptidão para altura? g) - medidas utilizadas para controle do absenteísmo nas consultas ocupacionais e produtividade dos profissionais técnicos. h) Com relaçao a coluna vertebral, quais exames complementares são contemplados dentro dos programas de PCMSO(s) dos Seconci(s) Brasil?. i) Lógicamente que o exame fisico depende muito de médico para médico e utilizando-se da experiência pessoal, qual semiologia é a mais empregada na avaliação da coluna vertebral principalmente para trabalhadores acima de 40 anos, levando-se em consideração os processos degenerativos já esperados? j) Há risco químico para sílica na construção civil? :30 as 13:00 - E-SOCIAL junto com a segurança O que cada SECONCI está ou pretende fazer para atender as solicitações do e-social 13

14 ENCERRAMENTO 13:00 as 14:00 todos reunidos. 14