Outubro Rosa. Anote: Dia 28 de outubro Horário 9h00 Local Sede do Seconci-MG Rua Diamantina, 285 Lagoinha

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1 Edição nº 167 2ª Quinzena - Outubro / 2014 Ano 08 Outubro Rosa NESTA EDIÇÃO: Você conhece o Outubro Rosa? Há quase 25 anos, neste mês, é realizada uma campanha de conscientização dirigida à sociedade e às mulheres, destacando a importância da A melhor forma de se proteger é realizar exames preventivos. Se diagnosticado na fase inicial, as chances de cura podem chegar a 90%. Um dos métodos mais eficientes para detectá-lo precocemente é a mamografia (radiografia das mamas), realizada em um equipamento específico, o mamógrafo. Apesar de a doença não ter uma idade definida, o rastreamento por meio do exame mamográfico é recomendado, anualmente, a partir dos 40 anos. As mulheres com menos de 40 anos devem realizar outros tipos de exames preventivos, como o autoexame e o acompanhamento com um profissional da área Dia das Crianças Projeto Verena Seconci forma novas turmas de líderes O Seconci-MG está alinhado com essa campanha, trabalhando na conscientização do público usuário de seus serviços. Nesse sentido, a entidade irá realizar a palestra Conscientização sobre o Câncer de Mama e o Câncer de Colo de Útero, com a Ginecologista da entidade, Elza Brandão. Também serão realizados exames de palpação de mama nas participantes interessadas. Convide suas colegas de trabalho e envolva-se no Outubro Rosa! 04 Treinamento da NR35 prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. O referido câncer é o segundo mais frequente no mundo e o mais comum entre as mulheres. Segundo o Instituto Nacional de Câncer (Inca), novos casos são estimados para este ano em todo o país. Só em Minas, a estimativa é de casos novos. As taxas de mortalidade por câncer de mama continuam elevadas, devido ao diagnóstico tardio. Anote: Dia 28 de outubro Horário 9h00 Local Sede do Seconci-MG Rua Diamantina, 285 Lagoinha Confirmação de presença através do enfermagem@seconci-mg.org.br, ou pelos telefones (31) / Seconci Informa

2 02 _ Edição nº 167 2ª quinzena - Outubro / 2014 Ano 08 Dia das crianças do Projeto Verena Seconci-MG marca presença na comemoração do Dia das Crianças do Projeto Verena Apoiado pelo Seconci-MG, o Projeto Verena realizou sua festa de Dia das Crianças no último dia 10. Na ocasião, crianças e adolescentes atendidos pela Associação festejaram sua data com muita diversão. O Presidente do Seconci-MG, Eduardo Henrique Moreira, e profissionais da entidade, participaram da festa junto às crianças. Motivado pela responsabilidade social, o Seconci volta sua atenção não apenas para o trabalhador da construção civil, mas também a pessoas em situação de vulnerabilidade social. O Verena é um projeto social criado em 2008, com o objetivo de oferecer oportunidades de desenvolvimento físico, emocional, intelectual e afetivo a crianças e adolescentes em situação de risco social e pessoal. As crianças frequentam o Projeto de segunda a sexta-feira, em horários não coincidentes com o da escola, e envolvemse com atividades educativas, esportivas, culturais, artísticas e de lazer. O Projeto se mantém através de parcerias firmadas com diversas empresas, pessoas físicas e com a Secretaria Municipal de Educação de Belo Horizonte, através do convênio Escola Integrada, e aceita todo tipo de auxílio. Envolva sua empresa também nessa empreitada! O telefone de contato é (31) O Seconci-MG também recolhe doações de itens de alimentação (produtos não perecíveis), vestuário (roupas, calçados aproveitáveis), brinquedos (novos e usados), material escolar, que auxiliam na promoção de bazares e na manutenção da estrutura de atendimento. Doações podem ser feitas diretamente com o Projeto, ou encaminhadas ao Departamento de Serviço Social da entidade. Extrato FAP já está disponível Atenção, associado. Está disponível no site da Previdência Social, desde o dia 30 de setembro, o Extrato do Fator Acidentário de Prevenção (FAP). O FAP anual reflete a aferição da acidentalidade nas empresas relativa aos dois anos imediatamente anteriores ao processamento (exemplo: o FAP 2010 tem como período-base de cálculo janeiro/2008 a dezembro/2009). O FAP anual tem como período de vigência o ano imediatamente posterior ao ano de processamento (exemplo: o FAP 2010 terá vigência de janeiro a dezembro de 2011). O resultado disponibilizado deverá ser aplicado no ano Para visualização do documento, clique aqui. Digite o CNPJ e a senha de acesso (a mesma utilizada para obtenção da CND). Na tela seguinte, clique no link Consulta do FAP, no canto superior esquerdo. O ano 2015 já está automaticamente programado e é só clicar em Consultar para visualizar o Extrato. O resultado do FAP está no final do documento. Se existir a expressão FAP bloqueado, esse é o valor que deverá ser utilizado pela empresa. Aconselhamos abrir todos os links e conferir todos os dados, apresentando defesa das irregularidades a contar de 30 de outubro de 2014 a 01 de dezembro de 2014, de acordo com a Portaria Interministerial Nº 438, de 22 de setembro de 2014 (em anexo no ). Jornalista responsável: Anna Carolina Aguiar MG DESIGN E DIAGRAMAÇÃO: Somanyideas Todas os textos são de responsabilidade de seus autores e não refletem necessariamente o pensamento do SECONCI-MG. É permitida a reprodução desde que citada a fonte. Rua Diamantina, 285 Lagoinha CEP Belo Horizonte MG Tel.: (31) / Fax: (31)

3 03 _ Edição nº 167 2ª quinzena - Outubro / 2014 Ano 08 Seconci-MG forma mais duas turmas de líderes Participantes certificados no 6º Curso Liderança de Equipes para Engenheiros e Arquitetos Chegaram ao fim os dois últimos cursos de gestão do ano promovidos pelo Seconci-MG, o 6º Curso Liderança de Equipes para Engenheiros e Arquitetos e o 7º Programa de Gestão e Liderança para Mestres de Obra e Encarregados. Os encerramentos foram realizados nos dias 10 e 11 de outubro, respectivamente. Ao longo das cinco edições do curso de Liderança de Equipes, foram 57 empresas atendidas e 85 engenheiros e arquitetos certificados. O curso trabalha conceitos importantes para a formação de líderes e tem como foco a gestão de equipes, visando um melhor desempenho nas empresas e nos canteiros de obra. O Programa de Gestão e liderança, voltado para mestres de obra e encarregados, já contou com seis edições, atendendo a 86 empresas e certificando 110 profissionais. O encerramento do curso contou com a presença do Presidente do Seconci-MG, Eduardo Henrique Moreira, e com representantes das empresas dos participantes. Eduardo, que também incluiu nas várias edições do curso, mestres de obra de sua empresa, destacou a importância de se investir na formação desses profissionais. Ao final do último módulo do 7º Programa de Gestão e Liderança para Mestres de Obra e Encarregados, o instrutor Ayrton Ferreira registrou uma reflexão coletiva sobre o papel do líder na organização de um canteiro de obras. O material compilado nos dá a dimensão de como os participantes abstraíram os conceitos debatidos durante o curso. Segundo os próprios mestres, ser líder é: - Acreditar na própria capacidade de liderar; - Atender metas e necessidades coletivas; - Motivar a equipe para que ela sempre evolua; - Lidar com situações adversas; - Reconhecer e elogiar o trabalho da equipe; - Reconhecer os direitos e deveres dos clientes, colaboradores e gestores; - Saber se expressar; - Sustentar o desempenho da equipe; - Ter bom diálogo com superiores e funcionários; - Transformar conhecimento em ações e desempenho; - Ser o eixo: receber uma missão e transmití-la; - Ser um espelho e um exemplo para a equipe; - Ter mente aberta a novas ideias; - Ter atitude, autoestima e autoconfiança; - Transmitir respeito e confiança com humildade; - Ter inclinação para formação de pessoas; - Ser organizado e orgulhar-se do próprio trabalho; - Desenvolver uma visão direcionada para coisas novas; - Ter vontade e disponibilidade para executar tarefas. O Seconci-MG promoverá novas edições dos dois cursos em 2015 e estas acontecerão no novo centro de formação da entidade, espaço que oportunizará melhores acomodações e otimização da oferta de treinamentos visando o desenvolvimento de profissionais que atuam na construção civil nas esferas operacional, técnica e gerencial. Curso para Mestres e Encarregados foi encerrado no dia 11 de outubro Eduardo Moreira, Presidente do Seconci-MG, exalta a importância de se investir na formação e qualificação dos profissionais que atuam na construção civil.

4 04 _ Edição nº 167 2ª quinzena - Outubro / 2014 Ano 08 Educação para a saúde O Seconci-MG, através dos seus departamentos de Serviço Social e de Medicina Assistencial, promove ações de educação em saúde e realiza campanhas, palestras e projetos com a finalidade de reforçar práticas básicas para a prevenção de doenças e aquisição de posturas saudáveis. Muitas destas palestras e ações compõem a programação das Semanas Internas de Prevenção de Acidentes (SIPATs). Elas são eventos anuais, obrigatórios por lei, que podem ser um canal interessante no qual atividades educativas, de comunicação e de atenção à saúde são potencializadas para auxiliar os participantes a se conscientizarem sobre o comportamento preventivo na busca por uma vida saudável. As ações educativas articuladas pelo Seconci-MG se dividem em informação e mobilização. Projetos como o Construindo Saúde, que leva até aos canteiros de obras de suas associadas uma pequena estrutura para medição de pressão arterial, glicemia e cálculo do Índice de Massa Corporal (IMC), além de orientações nutricionais, servem de alerta para as chamadas Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNTs) como a hipertensão arterial, o diabetes, o colesterol alto e a obesidade. Quando os índices encontrados nas aferições são sugestivos da presença destas patologias, a equipe responsável já agenda consultas na sede da entidade, para um diagnóstico mais completo e, em caso positivo, acompanhamento e tratamento. Campanhas como o Outubro Rosa, que alerta sobre o Câncer de Mama e do Colo do Útero e o Novembro Azul, sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata e outras doenças masculinas, também integram o calendário de ações de promoção de saúde e qualidade de vida fomentadas pelo Seconci-MG. Neste mês, temas como Doenças Sexualmente Transmissíveis/AIDS, Higiene Pessoal, Higiene Bucal, Vacinas, Diabetes, Alcoolismo e Tabagismo foram os mais procurados por empresas associadas para serem debatidos com seus colaboradores. As palestras foram ministradas por profissionais que atuam no Seconci ou indicados pela entidade, através de parcerias mantidas com outros órgãos, empresas e instituições. Algumas se valeram do teatro para abordagem dos assuntos, outra estratégia que enriquece a transmissão de informações. Para receber o apoio do Seconci-MG na organização de palestras e eventos relacionados à promoção de saúde, entre em contato com o Departamento de Serviço Social, através dos telefones (31) /8006. Seconci oferece treinamento exigido pela NR35 O Seconci-MG oferece, dentro de sua grade de cursos voltados para a área de segurança, a Capacitação para Trabalho em Altura, prevista na NR35. O curso acontece diariamente, das 7h30 às 16h30, com módulos teórico e prático, este último, realizado em uma torre de treinamento específica. É considerado Trabalho em Altura toda atividade executada em níveis diferentes, na qual há risco de queda capaz de causar acidentes. Qualquer trabalho executado acima de dois metros de altura do piso se encaixa nessa categoria. A NR35 estabelece requisitos mínimos e medidas de proteção com relação ao trabalho em altura. Isso envolve o planejamento, a organização e a execução desse expediente, visando garantir a segurança dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente com a atividade. Para mais informações, entre em contato com o Departamento de Segurança do Trabalho, através do telefone (31) Seconci-MG conta com uma torre de treinamento para trabalho em altura

5 05 _ Edição nº 167 2ª quinzena - Outubro / 2014 Ano 08 Seconci-MG, EPO e SESI/FIEMG inauguram Escola-Móvel de Inclusão Digital Projeto contou com apoio do Seconci-MG, EPO Engenharia e SESI/FIEMG No último dia 21, foi inaugurada uma Escola Móvel SESI/SENAI na sede da EPO Engenharia, projeto articulado através do Seconci-MG. A Escola Móvel SESI/ SENAI é um programa criado pela Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG), que leva cursos gratuitos de capacitação básica para as comunidades, tendo como foco formação de mão de obra para a indústria e contribuição para o crescimento do cidadão mineiro. A Escola Móvel existe desde julho de Na inauguração, estiveram presentes o Diretor Administrativo da EPO Engenharia, Rogério Patrus, a Coordenadora Administrativa da empresa, Nirliane Soares, a Gerente Interina do Programa Escola Móvel do SESI/SENAI, Joana D Arc Furtado, e as Supervisoras do Seconci-MG, Sylvia Helena Costa e Débora Lobato. Com essa iniciativa, familiares de funcionários da EPO Engenharia irão receber aulas de inclusão digital. A experiência dialoga com a trajetória da EPO de preocupação com o bem estar do trabalhador e de sua família, traduzindo interesse e empenho no crescimento de seu capital humano. O curso será ministrado em um Laboratório Móvel de Informática, constituído de uma veículo equipado com 14 computadores e demais equipamentos multimídia. Esse trabalho é pioneiro e busca atender às empresas in loco, fomentando a inclusão digital. Projeto contou com apoio do Seconci-MG, EPO Engenharia e SESI/FIEMG

6 06 _ Edição nº 167 2ª quinzena - Outubro / 2014 Ano 08 Seconci-MG informa 1 Treinamento admissional De acordo com a NR-18, todos os empregados da construção civil devem receber um treinamento admissional antes de iniciarem o trabalho. O Seconci-MG oferece esse treinamento diariamente, de segunda a sextafeira. Para que seus funcionários participem, empresas associadas devem agendar a participação até as 13h do dia útil anterior, através do seguranca@seconci-mg.org.br. Devem ser informados no , para que se realize o agendamento, a data pretendida do treinamento e o nome e telefone da empresa, além dos seguintes dados do participante: nome, função, número e série da carteira de trabalho, identidade, CPF, data de nascimento e nome completo da mãe. 2 Curso básico de NR-10 O SECONCI-MG oferece aos seus associados o Curso Básico de NR-10, uma capacitação para trabalhos em instalações elétricas e prevenção de acidentes relacionados a eletricidade, de acordo com as exigências da NR- 10 Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade. O treinamento acontece na sede da entidade, no bairro Lagoinha, e o investimento é de R$100,00 por inscrição, referentes ao material didático e ao lanche dos participantes. Mais informações no telefone (31) e através do seguranca@seconci-mg.org.br. Próximo curso: 24 de novembro a 05 de dezembro. 3 Reciclagem da NR-10 De acordo com o item da NR-10, a empresa precisa oferecer também uma reciclagem da norma a cada dois anos. Essa atualização também se faz necessária quando o trabalhador troca de função ou de empresa, retorna ao trabalho após uma pausa de três meses ou mais e quando ocorrem modificações significativas nas instalações elétricas ou uma troca de métodos, processos e organização do trabalho. A reciclagem da NR-10 também é oferecida pelo Seconci-MG. Os funcionários das empresas associadas devem comprovar ter frequentado o Curso Básico da NR-10, apresentando seu certificado de conclusão assinado por um profissional legalmente habilitado para isso. Para mais informações, entre em contato pelo telefone (31) Próximo curso: 01 a 05 de dezembro. 4 Curso de CIPA Sempre que uma nova gestão de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é eleita, é necessário que os representantes da CIPA recebam um treinamento específico. O objetivo do curso é capacitar os representantes sobre o que é e como deve se organizar a Comissão. Os cursos para cipistas acontecem tão logo o Departamento de Segurança do Trabalho do Seconci-MG reúna um número mínimo de participantes, que justifique sua realização. As inscrições podem ser feitas pelo telefone (31) , ou através do seguranca@seconci-mg.org.br. Próximo curso: 27 a 30 de outubro.