PROJETO: CURSO INSTALAÇÕES ELÉTRICAS PREDIAIS (180H)

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1 PROJETO: CURSO INSTALAÇÕES ELÉTRICAS PREDIAIS (180H) FUNDO: INSTITUTO CYRELA INSTITUTO TIBAGI Fone: (41) Curitiba, 25/01/2016

2 Sumário 1. Apresentação do Projeto Identificação da Entidade Histórico Missão da Entidade Trabalhos Realizados Fontes de recursos da Instituição Parcerias existentes Público Alvo Justificativa Objetivo Plano de Ação Resultados Esperados Declaração Plano de Aplicação Planilha Orçamentária...8 2

3 1. APRESENTAÇÃO DO PROJETO: O Projeto Curso de Instalações Elétricas Prediais visa à capacitação de adultos e jovens de baixa renda que buscam qualificação no mercado de trabalho sem condições financeiras para arcar com um curso profissionalizante. Área de atuação: Ensino profissionalizante. Elaborador do Projeto: Regina Célia Vogliotti projetos@institutotibagi.org.br Telefone: (41) IDENTIFICAÇÃO DA ENTIDADE Nome da Instituição: Instituto Tibagi Escritório: Rua Conselheiro Laurindo, 600 3º Piso Centro. Curitiba-PR - CEP CNPJ: / Presidente do Conselho de Administração: Édio Furlanetto Tesoureiro do Conselho de Administração: Altair Sebastião Castro Júnior Secretária: Ana Cláudia dos Santos Responsável Técnico: Édio Furlanetto. Reg. MEC "L" CREA PR 209/TD 2.1 HISTÓRICO Em 05 de Junho 1995 foi fundada a Escola Técnica Tibagi com a finalidade de formação profissional na área de eletromecânica para jovens em condições de vulnerabilidade social e econômica. Com o apoio da empresa Tibagi Engenharia Construções e Mineração Ltda., mantiveramse uma escola para adolescentes nos moldes do Projeto Pescar. Como Escola Técnica Tibagi acumulou experiência de oito anos, período em que 273 jovens receberam profissionalização. Foram 15 turmas de eletromecânica com 221 alunos formados e 5 turmas de Qualificação para Atividades Domésticas com 52 alunas formadas em cursos de duração de 6 meses. O Instituto Tibagi foi declarado como Utilidade Pública Municipal sob nº de 10/10/2006 e como Utilidade Pública Estadual sob o nº de 15/12/2006. O Instituto foi contemplado pelo Selo ODM 2012,2013,2014 e 2015, reconhecimento pela atuação em prol dos objetivos de desenvolvimento do Milênio concedido pelo Movimento Nós Podemos Paraná, numa iniciativa da Federação das Indústrias do Estado do Paraná (FIEP). O Instituto Tibagi, entidade social sem fins lucrativos, vem trabalhando há vinte anos em busca da melhoria de vida, especialmente dos adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade pessoal e social. A entidade tem seu foco na educação profissionalizante, inserção e acompanhamento do jovem no mercado de trabalho, articulando este processo com a família e com as organizações da sociedade. Os projetos realizados traduzem a consolidação de um trabalho que tem apresentado seus resultados através da educação profissionalizante. Visa a apresentação dos jovens e adolescentes 3

4 participantes às oportunidades de alcançar um cargo dentro das empresas, preparados para a capacidade de evoluir pessoal e profissionalmente, obtendo melhoria na qualidade de vida. 2.2 MISSÃO DA INSTITUIÇÃO Proporcionar aos Jovens uma educação de qualidade como forma de inserção social. Auxiliá-los a se tornarem autônomos, cientes de seus direitos e deveres, capacitando-os para transformar seu projeto de vida em realidade. NOSSOS VALORES Em todas as nossas relações sejam de ordem pessoal ou profissional prezar pela lealdade e pelo respeito ao próximo, e isso passamos para a nossa equipe e alunos. 2.3 TRABALHOS REALIZADOS Desde que o Instituto Tibagi começou a desenvolver programa de aprendizagem em 2005 até completar seus 10 anos em Maio de 2015, foram concluídas: Oito turmas de aprendizes em Eletroeletrônica, no Centro de Curitiba Duas turmas de aprendizes em Eletroeletrônica, na Vila Verde Uma turma de Assistente Administrativo e Operador de Prod.Industrial, na Vila Verde Sete turmas de aprendizes em Eletromecânica, no Centro Três turmas de Manutenção Automotiva, no Centro Mais de quarenta turmas de cursos profissionalizantes destinados à população. 2.4 FONTES DE RECURSOS DA INSTITUIÇÃO: O Instituto Tibagi possui as seguintes fontes de recursos financeiros: - Parcerias com o Instituto Robert Bosch Oficina Profissionalizante Vila Verde. - Instituto Cyrela para cursos profissionalizantes de adultos na área de Instalações Elétricas. - Doações de Pessoas Físicas - Doações de Pessoas Jurídicas - Convênios com a Fundação de Ação Social FAS 4

5 2.5 PARCERIAS EXISTENTES INSTITUTO ROBERT BOSCH - Sede espaço para realização de aulas na Vila Verde. EFENOVE COMUNICAÇÃO VISUAL Responsável pela comunicação visual e dos materiais publicitários da instituição. VIASOFT SOFTWARES EMPRESARIAIS - Fornece o Sistema de ERP da Instituição. 2.6 PÚBLICO ALVO: Adultos de ambos os sexos, expostos a condições de desemprego e adultos que queriam aprimorar seus conhecimentos para o mercado de trabalho com renda per capita de até 1/2 salário mínimo. 3. JUSTIFICATIVA Devido ao alto índice de desemprego no cenário atual e a baixa qualificação desses trabalhadores que buscam recolocação no mercado de trabalho, esse projeto se faz necessário para suprir essa parte da população que não tem recursos a fim de aprimorarem seus conhecimentos e conseguirem uma melhora na renda familiar. 4. OBJETIVO Proporcionar capacitação para adultos na área de Instalações Elétricas Prediais, deixando-os aptos para atuarem no mercado de trabalho. 4.1 Metas: Serão 18 (dezoito) adultos beneficiados. 5. PLANO DE AÇÃO O Projeto Curso de Instalações Elétricas Prediais será executado na Oficina Profissionalizante da Vila Verde CIC Curitiba, e visa à capacitação de adultos para o mercado de trabalho. 5

6 6. RESULTADOS ESPERADOS Promover e melhorar os conhecimentos técnicos de adultos na área de Instalações Elétricas Prediais, visando à inserção dos mesmos no mercado de trabalho. 7. DECLARAÇÃO Na qualidade de representante legal da instituição, declaro sob as penas da lei, que as informações prestadas neste documento são expressão da verdade e possuem Fé Pública. Curitiba, 25 de Janeiro de 2016 Édio Furlanetto Presidente da Instituição 6

7 PLANO DE APLICAÇÃO Entidade Social: INSTITUTO TIBAGI CNPJ: / Item Especificação Valor Recursos Humanos com encargos Custos Operacionais do Projeto R$ ,92 R$ ,90 TOTAL DE DESPESAS R$ ,82 Curitiba, 25 de Janeiro de 2016 Édio Furlanetto Presidente da Entidade 7

8 PLANILHA ORÇAMENTÁRIA Recursos Humanos (com encargos) R$ ,92 Coordenador do Programa R$ 1.200,00 Assistente Social R$ 593,92 Pedagogo R$ 2.448,00 Instrutor Eletricidade/Inst. Eletr. R$ 3.840,00 Instrutor Humanas R$ 1.080,00 Instrutor NR 10. R$ 1.680,00 Ass.Administrativo R$ 816,00 Custos operacionais do projeto R$ ,90 Alimentação R$ 4.200,00 Suco R$ 963,00 Comunicação R$ 544,00 Divulgação R$ 0,00 Material didático R$ 511,00 Mat.consumo impressora R$ 140,00 Outros custos operacionais R$ 245,40 Papelaria R$ 742,50 Transporte R$ 4.000,00 Uniforme R$ 666,00 Curitiba, 25 de Janeiro de Édio Furlanetto Presidente da Entidade 8