TERMO DE AUDIÊNCIA. Ausentes as partes, prejudicada a conciliação. Submetido o feito a julgamento a Vara proferiu SENTENÇA
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- Betty Coimbra Lacerda
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1 TERMO DE AUDIÊNCIA Aos vinte e dois dias do mês de fevereiro de dois mil e dez (2010), 15h03min., na sala de audiência desta Vara, sob a titularidade da MM. Juíza do Trabalho Dra. SILVANE APARECIDA BERNARDES foram apregoados os litigantes: SINTHORESP SINDICATO DOS TRABALHADORES EM HOTÉIS, MOTÉIS, FLATS, PENSÕES, HOSPEDARIAS, POUSADAS, RESTAURANTES, CHURRASCARIAS, CANTINAS, PIZZARIAS, BARES, LANCHONETES, SOREVETERIAS, CONFEITARIAS, DOCERIAS, BUFFETS, FAST-FOODS E ASSEMALHADOS DE SÃO PAULO E REGIÃO, autor e BGK DO BRASIL S/A, réu (s). Ausentes as partes, prejudicada a conciliação. Submetido o feito a julgamento a Vara proferiu SENTENÇA SINTHORESP SINDICATO DOS TRABALHADORES EM HOTÉIS, MOTÉIS, FLATS, PENSÕES, HOSPEDARIAS, POUSADAS, RESTAURANTES, CHURRASCARIAS, CANTINAS, PIZZARIAS, BARES, LANCHONETES, SORVETERIAS, CONFEITARIAS, DOCERIAS, BUFFETS, FAST-FOODS E ASSEMALHADOS DE SÃO PAULO E REGIÃO,qualificado nos autos, propôs ação de cobrança com pedido de tutela antecipada em face de BGK DO BRASIL S/A, postulando pelos títulos de 1 a 9 e multas normativas. Atribuiu à causa o valor de R$1.000,00. Juntou documentos. Indeferida a tutela antecipada, conforme despacho de fl. 28. Manifestação do Ministério Público do Trabalho. Mantido o indeferimento da tutela, conforme despacho de fl. 46. Nova manifestação do Parquet pelo prosseguimento, sendo desnecessária sua manifestação, em razão da matéria discutida nesta ação (fls. 128/129). Realizada audiência em 17 de julho de 2008, foi concedido prazo ao autor para manifestar-se acerca da defesa e documentos (fl. 168). Informações quanto Mandado de Segurança impetrado pelo autor em face deste MM. Juízo da 1a VT de Osasco (fls. 200/211). Informações deste Juízo às fls Réplica às fls. 213/238. Andamento Processual do Mandado de Segurança sob n (SDI), tendo sido indeferida a liminar requerida. Conforme fls. 272/273, foi extinto sem julgamento do mérito o referido Mandado, nos termos do inciso IV do artigo 267 do CPC (fls.272/273). Mantido o indeferimento da tutela antecipada, conforme despacho exarado fl Redesignada audiência de instrução, conforme fl Sem outras provas, foi encerrada a instrução processual (fl. 412).
2 Razões finais foram oferecidas pelo autor às fls. 417/418. O réu apresentou memoriais às fls. 423/428. É o relatório. DECIDE-SE QUESTÃO DE ORDEM A questão apresentada pelo autor à fl. 130 acerca do SINDIFAST e, os documentos acostados às fls. 137/143, bem como os termos da defesa relativamente ao SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE REFEIÇÕES RÁPIDAS (FAST FOOD) nada tem com o objeto da presente demanda, uma vez que o propalado sindicato não tem base territorial neste município. CARÊNCIA DE AÇÃO A carência de ação tem sob fundamento as seguintes condições: capacidade de ser parte, interesse na solução da ação e a possibilidade do pedido formulado. Nestes termos, verificamos que as partes têm capacidade jurídica para estarem em Juízo. Os pedidos formulados são juridicamente possíveis, bem como há interesse na prestação jurisdicional solicitada. Rejeita-se. ILEGITIMIDADE ATIVA A ação de cumprimento tem como base o inadimplemento de determinada empresa acerca de cláusulas de instrumento normativo aos seus empregados. dirimida. Logo, a questão apresentada em preliminar confunde-se com o mérito e com ele será PRESCRIÇÃO PRESCRIÇÃO - AÇÃO DE CUMPRIMENTO - TERMO INICIAL NORMA COLETIVA. O Sindicato/autor postula indenização acerca de valores a título de vale refeição 2001/2002 e 2002/2004. A presente ação foi ajuizada em 06 de março de O inciso XXIX do artigo 7º da Carta Magna diz: ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho. Sendo a origem da obrigação pleiteada o contrato de trabalho, não há que ser diferenciado o prazo prescricional de dois anos da extinção da norma coletiva, que tem vigência de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual prazo. Dessa forma, tomando-se por base a vigência das normas acostadas, há que se declarar prescritos através de ação normativa nos termos do artigo 7º da Constituição Federal, inciso XXIX c/c artigo 11 da CLT os pedidos relativos às normas 2001/2002 e 2002/2004. Dessa forma, resta extinto com julgamento do mérito os pedidos relativos as normas de 2001/2002 e 2002/2005, conforme inciso IV do arrigo 269 do CPC.
3 MÉRITO VALE REFEIÇÃO O autor alega que tratando o réu de empresa de fast-food que comercializa lanches, tem deixado de observar o teor dos instrumentos coletivos da categoria profissional quanto ao fornecimento de refeição, uma vez que aos seus empregados são servidos seus produtos (lanches), desatendendo previsão normativa. Desta forma, postula pela indenização de valores a título de vale-refeição até a presente data, bem como a determinação do Juízo na obrigação de fazer quanto ao fornecimento de refeição. Defendeu-se o réu sob alegação de que a norma coletiva somente obriga os empregadores a fornecerem alimentação aos seus empregados, sem quaisquer especificações acerca do alimento. Logo, negou que tenha havido qualquer descumprimento a previsão normativa acerca de refeição. A norma em comento contém previsão a saber: Não há controvérsia de que os trabalhadores da reclamada alcançam tal benefício. Portanto, o litígio baseia-se no tipo de alimento servido, pois sendo a réu empresa que comercializa lanches, aos seus empregados é servida refeição típica da referida rede. Ora a cláusula estipula de forma genérica que os empregadores forneçam aos seus empregados refeições no próprio local de trabalho, ressalvando tão somente as empresas que em seu ramo não compreendam tais atividades. Logo, não parece razoável que através desta ação o sindicato venha discutir o significado da cláusula, uma vez que tal matéria está atrelada à natureza de dissídio jurídico, sendo a competência material do Tribunal ad quem. Finalmente, não havendo qualquer restrição na norma em comento e dando empregador cumprimento ao instrumento coletivo, não cabe ao estado-juiz aplicar restrição onde a lei não o fez, motivo pelo qual mantem-se o indeferimento da tutela antecipada, bem como restam improcedentes os pedidos formulados nos itens 2 e 3. DO INTERVALO Relata o autor que o réu deixa de conceder aos seus empregados o intervalo para refeição e descanso nos termos do artigo 71 da CLT. Vale lembrar ao sindicato que tal infração deve ser analisada em sede de remédio especifico, uma vez que tal matéria não é passível de ser analisada através de ação de cumprimento, ressalvada situação prevista em instrumento coletivo. O réu acostou aos autos por amostragem vários controles de jornada de seus empregados, com a finalidade de comprovar que os intervalos para descanso e refeição de seus empregados são por ele observados, conforme constatamos nos documentos acostados no volumes 6 e 7. Cite-se, de forma aleatória e por amostragem os documentos relativos ao mês de novembro de 2005 (volume 6) de
4 DIEGO WALLACY DE C. DA SILVA e DOUGLAS GONÇALVES LAUREANO. Também o controle relativo a 14/12/2007 até 13/01/2008 da empregada ELLEN APARECIDA GONÇALVES RODRIGUES. Destaque-se que não observado por este Juízo infração à legislação sobre a matéria, ressalvada situação especifica a ser analisada em sede de dissídio individual movida pelo empregado interessado. O pedido formulado item 5 acerca da condenação do réu no pagamento de horas extras pela supressão do intervalo não pode ser levado a efeito, eis que trata de matéria típica de reclamatória trabalhista e sua análise depende do ajuizamento da ação competente. Diante das considerações supra, os pedidos 4 e 5 são extintos sem julgamento do mérito, nos termos do inciso IV do artigo 267 do CPC. PISO SALARIAL O sindicato autor alegou em sua exordial que o réu deixou de cumprir a norma coletiva da categoria, eis que não observou o piso salarial da categoria relativamente a norma coletiva de 2004/2006. O réu reconheceu que houve inobservância ao piso salarial da categoria em alguns períodos, todavia já restou suprido o erro com pagamento das diferenças devidas aos seus empregados, tudo conforme demonstrativos de pagamento acostados nos volumes 2 a 5 (apartados). Concedido prazo ao autor para manifestar-se acerca da defesa e documentos (fl. 168) nenhuma diferença apontou, conforme lhe competia (artigo 818 da CLT). Não demonstrada qualquer lesão aos empregados com base nas normas coletivas acostadas, resta improcedente o pedido formulado no item 6. DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS Sendo acessório do principal, o pedido formulado no item 7 segue o mesmo caminho, improcedendo. Não retratando o presente caso os termos da Lei 5584/70, são indevidos os honorários advocatícios. Pelo exposto, a 1a. Vara do Trabalho OSASCO EXTINGUE SEM JULGAMENTO DO MÉRITO os pedidos formulados nos itens 4 e 5, nos termos do inciso IV do artigo 267 do CPC e observada a PRESCRIÇÃO BIENAL DECLARADA para as normas 2001/2002 e 2002/2004, julga IMPROCEDENTE a presente ação, para absolver a o réu BGK DO BRASIL S/A. dos pedidos formulados pelo autor SINTHORESP SINDICATO DOS TRABALHADORES EM HOTÉIS, APART-HOTÉIS, MOTÉIS, FLATS, PENSÕES, HOSPEDARIAS, POUSADAS, RESTAURANTES, CHURRASCARIAS, CANTINAS, PIZZARIAS, BARES, LANCHONETES, SORVETERIAS, CONFEITARIAS, DOCERIAS, BUFFETS, FAST-FOODS E ASSEMELHADOS DE SÃO PAULO E REGIÃO, nos termos da fundamentação. Custas pelo reclamante sobre o valor dado à causa R$1.000,00, no importe de R$20,00. Transitada em julgado e, pagas custas, arquive-se. Intimem-se. SILVANE APARECIDA BERNARDES Juíza do Trabalho
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