8 de Março Dia Internacional da Mulher

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1 IMPRESSO I N F O R M AT I V O D O S I N D S A Ú D E E S A N O 2 4 N º M A R Ç O de Março Dia Internacional da Mulher Sindsaúde visita as unidades! Servidora é agredida! SESA Prometeu e não cumpriu! De norte a sul há flagrantes de condições precárias de trabalho Pág. 2 Violência é reflexo da superlotação da unidade Pág. 3 Sindsaúde vai intensificar a luta por direitos da categoria Pág. 3 Reprodução: TV Gazeta facebook.com/sindsaudees Curta e compartilhe nossas postagens

2 2 Trabalho de base: Sindsaúde realiza visita nas unidades por todo estado Denúncias A diretoria do Sindicato realizou visitas nas unidades de Cachoeiro, Jerônimo Monteiro e São José do Calçado No CRE de Cachoeiro acúmulo de lixo, extintores vencidos e salas quentes Participaram do trabalho de base os diretores(as) Lia Gualhano, Daniel Pereira da Silva, Geiza Pinheiro, Luciana Fulgoni e Elias Rocha. Além das delegadas sindicais Luci Oliveira, Rômulo Oliveira Barbosa, Maria José e Almerinda Rosa e da ex-diretora Rita Olímpio Saúde Pública grita por socorro! Durante visitas realizadas por todo o Estado a diretoria do Sindsaúde flagra diversas irregularidades. Extintores vencidos, sobrecarga de trabalho, carência de profissionais, alimentação precária e gestores que não ficam no local de trabalho durante o horário de expediente são alguns dos problemas encontrados. Caos no Hospital João Santos Neves Sinal vermelho também para o Hospital João Santos Neves, em Baixo Guandu. Trabalhadores(as) sobrecarregados, troca de profissionais do setor sem avaliação de insalubridade, assédio moral de gestores, ausência de médicos e leitos desocupados enquanto pacientes são transferidos para o Hospital Sílvio Avidos em Colatina. Segundo o diretor Fábio Dutra, os problemas serão repassados no Conselho Estadual da Saúde. No CRE de Cachoeiro de Itapemirim a situação não é diferente da unidade da Região Metropolitana. O calor intenso é uma tortura para os trabalhadores(as). O técnico em segurança do trabalho Halyson Carneiro registrou os problemas para elaboração do relatório que será enviado ao Ministério Público. A falta de refrigeração se repete no CRE Metropolitano com equipamentos quebrados No Hospital São Lucas não é diferente... No São Lucas acompanhantes dos pacientes precisam matar os mosquitos para terem sossego Trabalhadores(as) e pacientes sofrem nas salas sem refrigeração Falta de profissionais compromete a realização de cirurgias de média complexidade Como se não bastasse todas as dificuldades que os servidores(as) sofrem com as condições precárias de trabalho, há outro agravante no Hospital São Lucas, pacientes e funcionários estão entre mosquito e baratas. E a comida paga pelo Governo é de péssima qualidade. O Sindsaúde continua acompanhando os problemas para prosseguir com as denúncias e reivindicações nos orgãos competentes. No Antônio Bezera, em Vila Velha, corredores superlotados enquanto enfermarias estão fechadas por falta de profissionais

3 Especial dos Municípios - Lutas dos ACS e ACE ACE e ACS juntos na conquista de novos direitos Chegou o momento de reerguer as nossas bandeiras e lutar por todos os direitos dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate as Endemias (ACS). Com o engajamento de cada associado(a), o sindicato terá força para enfrentar os governos irresponsáveis, que não se preocupam com o bem-estar desta categoria que cumprem um papel fundamental na prevenção de doenças, possibilitando melhor qualidade de vida à população. A diretoria do Sindsaúde explica que seguirá com as pautas reivindicatórias conforme a realidade de cada município. O repasse do PMAQ, o pagamento do piso nacional e do incentivo (14º salário), a efetivação dos profissionais e a entrega dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI s) são alguns pontos que serão bastante cobrados. Os direitos da categoria 14ª salário PMAQ Piso Nacional Efetivação Ele é garantido tanto aos ACS quanto aos ACE pela Lei Federal /14, que assegura o direito ao incentivo adicional à categoria. Há gestores que justificam a ausência do pagamento alegando que o recurso é destinado para diversas ações como a compra de material de trabalho e pagamento de 13º salário. O Sindsaúde vai cobrar o cumprimento da Lei! O Programa Nacional de Melhorias do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ) visa incentivar a melhoria nos serviços oferecidos nas Unidades Básicas de Saúde por meio das equipes de Atenção Básica. O governo federal repassa recurso para as prefeituras que devem direcionar parte do incentivo aos Agentes Comunitários de Saúde. A Lei /14, regulamentada pelo Decreto Nº 8474 de 22/06/2015, garante o piso nacional salarial em R$ aos Agentes Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às Endemias. A União repassa 95% deste valor aos gestores Municipais e Estaduais. De acordo com legislação, os gestores não podem fixar o vencimento inicial da categoria abaixo do piso. O direito de efetivação dos profissionais em exercício está previsto na emenda constitucional Nº 51, de 14/02/2006, que permite o aproveitamento dos agentes que até a data da promulgação da emenda foram contratados a partir de anterior processo de Seleção Pública efetuado pelo órgão responsável. Ação Judicial contra prefeitura de Alto Rio Novo Sobrecarga de trabalho em Linhares Para garantir os direitos dos ACS e ACE, o Sindsaúde entrou com uma ação judicial contra o município de Alto Rio Novo para exigir o pagamento do piso nacional à categoria. A justiça foi acionada após a gestão municipal não responder os ofícios do Sindsaúde para tratar sobre o piso, insalubridade e EPI s. Além disso, os trabalhadores(as) aprovaram em Assembleia a realização de um ato público para chamar a atenção dos moradores quanto ao descaso do Executivo com o serviço. A atividade será realizada no dia 17 de março na praça da cidade. A Prefeitura de Linhares definiu que os ACS digitariam seus relatórios de trabalho após o expediente de campo, além de exercerem funções que são dos ACE. A diretora Geiza Pinheiros compareceu na reunião da categoria com a Secretaria de Saúde realizada no dia 23 de fevereiro e esclareceu que legalmente os trabalhadores(as) não podem ser desviados das suas funções. Frisou ainda que as epidemias não podem ser pretexto para sobrecarregar os ACS e ACE, pois o correto é a contratação de mais profissionais.

4 Especial dos Municípios - Lutas dos ACS e ACE Cariacica: Sindsaúde vai acionar a justiça Sindsaúde reuniu a categoria em Assembleia no dia 26 de fevereiro para orientações jurídicas Solicitação atendida! Pancas - Depois de muitas negociações, o secretário de Saúde, Márcio Marques Reis, convidou o Sindsaúde para apresentação do projeto aprovado pela Câmara Municipal para compra de material de trabalho e EPI s para os agentes. O diretor Fábio Dutra informa ainda que está em fase final o processo de insalubridade contra o município. O Sindsaúde aguarda a notificação da justiça. Causa Ganha Vila Velha - O resultado do processo trabalhista de 10 Agentes Comunitários de Saúde da Prefeitura de Vila Velha define o retorno do pagamento da insalubridade aos profissionais. A previsão é que o benefício seja disponibilizado a partir do próximo mês. A Prefeitura de Cariacica não realizou a efetivação dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e de Combate às Endemias (ACE) e promove concurso para contratação de 175 novos profissionais. Por conta da injustiça, o Sindicato entrará com uma ação na justiça em prol dos servidores(as). O Sindicato também acionou a imprensa para denunciar o baixo número de vagas ofertadas pela prefeitura. A redução de profissionais, neste momento de grande quantidade de notificações de dengue, zika e chikungunya por todo o país, ocasionará o enfraquecimento do trabalho de prevenção e combate ao mosquito Aedes Aegypti, deixando a população desassistida frente à grave epidemia. Perícia no trabalho Santa Teresa - Os 53 Agentes Comunitários de Saúde de Santa Teresa vão passar pela perícia médica. O procedimento teve início no dia 26 de fevereiro com o médico do trabalho Dionísio Bosquete e o técnico Gustavo da Vitória. Ambos foram indicados pela Justiça do Trabalho. A ação é fruto da atuação do Sindsaúde que entrou na justiça pelo retorno do pagamento da insalubridade aos Agentes Comunitários de Saúde após o benefício ser cortado pela Prefeitura em Ainda em Vila Velha O Ministério Pública irá averiguar se houve crime de represália contra a organização sindical na demissão dos 37 Agentes de Combate às Endemias. Os profissionais foram demitidos em novembro de 2015 após manifestação da categoria. Nova Rodada O processo foi acompanhado pelos diretores do Sindsaúde Romário Florentino e Anderson Alves e pelas delegadas sindicais Ana Luiza Bosa e Izaleti Aurora Presença Forte Aracruz - ACS e ACE, juntamente com a diretoria do Sindsaúde, participaram da Conferência Municipal de Saúde de Aracruz e conquistaram mais um espaço de representatividade no Conselho de Saúde do município. Em negociação... Boa Esperança - Está pré-agendada uma nova rodada de negociações com a presença do prefeito e do secretário de saúde. A pauta será o piso salarial dos ACE, a diferença salarial dos ACS referente ao período da lei federal, incentivo dos ACE (visto que os agentes de saúde estarão recebendo na próxima folha), pagamento do PMAQ e materias de trabalho que faltam ser entregues. Serra - O Sindicato segue negociando a discussão do retroativo do piso nacional dos ACS e ACE. Há uma reunião prevista para o dia 7 de março para tratar sobre o retroativo e o incentivo do 14º salário. Seguiremos na luta até que os nossos direitos sejam adquiridos! Direito garantido! Montanha - Após reivindicações, os ACE finalmente receberam o piso nacional salarial. Quando persistimos na luta a vitória é certa! Agora a luta será pelo retroativo. Errata: na edição anterior, na matéria Mobilização dos ACS e ACE, informamos que os ACE de Barra de São Francisco recebem o piso nacional. No entanto, a cate- goria naquele município ainda não foi contemplada com o referido direito. Em breve, o Sindsaúde irá se reunir com tais agentes para tratar desse e de outros assuntos.

5 3 Enrolação! Secretaria da Saúde não cumpre acordos de insalubridade e férias As promessas de concluir o calendário de avaliação do adicional até março deste ano e da garantia do direito às férias para todos os servidores(as), independente das licenças e atestados médicos adquiridos, não foram cumpridas pela Secretaria de Estado da Saúde (Sesa). A diretoria do Sindsaúde esteve com o secretário de Estado da Saúde, Ricardo Oliveira, no fim do ano passado, e reivindicou o cumprimento dos acordos, as férias, a insalubridade e a data-base. O secretário definiu que disponibilizaria no site da Sesa os laudos elaborados pela Comissão de Insalubridade para acompanharmos os processos. Também assinou o documento protocolado pelo sindicato com a solicitação da data-base e se comprometeu em buscar uma solução. Mas, até agora nada! Tais atitudes é uma falta de respeito com os trabalhadores(as). Enfrentamos epidemias por todo o país, as demandas aumentam nas unidades e os servidores(as), mesmo sem condições dignas de trabalho, desempenham a sua missão com responsabilidade. Diante dessa injustiça estamos organizando novos atos que intensificarão a luta a fim de pressionar o Governo a solucionar o caos na saúde. É necessário unir as nossas forças para uma ação mais enérgica. Contamos com você!, convoca a diretora Geiza Pinheiro. A pauta de reinvidicações foi apresentada ao secretário Ricardo Oliveira no dia 21 de dezembro de 2015 pelos diretores(as) Daniel, Eliana, Elias, Geiza e Margarida Caso de Polícia! Por: Valdecir Gomes Os pacientes reclamam, exige algumas coisas, mas com o hospital mega lotado não tem como atender todo mundo, desabafa a técnica de enfermagem vítima da agressão A superlotação da unidade já foi motivo de paralisação e boletim de ocorrência Mordidas, socos e ameaças! Com as unidades atendendo acima de sua capacidade, usuários ficam estressados e o resultado é a agressão aos funcionários(as). O Sindsaúde repudia a violência e a falta de infraestrutura oferecida pelo governo, que favorece o descontrole emocional dos usuários, como aconteceu no Hospital Antônio Bezerra de Faria, em Vila Velha, do dia 9 a 11 de fevereiro. A unidade estava super lotada e servidores(as) com sobrecarga de trabalho foram agredidos por paciente. A imprensa capixaba repercutiu o caso, após denúncia do sindicato. Problemas de superlotação e de falta de profissionais no Hospital Antônio Bezerra não são novidade. Os trabalhadores(as) da unidade já haviam registraram um boletim de ocorrência (B.O), no Departamento de Polícia Judiciária (DPJ) de Vila Velha, sobre a irresponsabilidade do Governo do Estado no ano passado. A sociedade precisa ter conhecimento do caos vivido na saúdee o governo deve ser pressionado para tomar as medidas cabíveis o mais rápido possível. Os trabalhadores(as) não podem se calar frente às irresponsabilidades da administração pública. O desacato ao funcionário público no exercício da função ou em razão dela é crime previsto no Artigo 331 do Código Penal. É necessário denunciar! Acione o sindicato sempre que houver irregularidades para juntos pressionarmos o governo por mais qualidade no serviço público e respeito com os trabalhadores(as).

6 4 Planejamento define as ações para 2016 Comunicado! O servidor(a) ativo deverá no mês do seu aniversário fazer o recadastramento no RH de sua unidade de trabalho. Quem não participar da atualização do cadastro sofrerá a suspensão da remuneração a partir da folha de pagamento do mês subsequente. Atividades do Dia Internacional da Mulher O Sindsaúde realizou nos dias 23 e 24 de fevereiro o planejamento estratégico para Participaram da atividade os diretores(as) de todo o estado. Eles avaliaram as dificuldades e os desafios que os trabalhadores(as) enfrentam e definiram as metas e as ações que serão desenvolvidas para alcançar os objetivos propostos pela equipe. A implementação do planejamento deverá ser acompanhado por uma comissão responsável a fim de garantir que as definições sejam executas para o fortalecimento da luta dos servidores(as) da saúde. Jurídico O Coletivo das Mulheres estará presente na Marcha das Mulheres promovida pelo Conselho Estadual de Defesa dos Direitos da Mulher (CEDIMES). A concentração será às 8h, na praça de Jucutuquara, Vitória. O Sindicato particpa da Marcha das Mulheres Trabalhadoras em conjunto com a Central Única dos Trabalhadores do Espírito Santo (CUT) e demais movimentos sindicais. O ato será em prol de políticas públicas para as mulheres e valorização dos(as)funcionários(as) públicos e contra o fechamento de turmas e escolas da cidade e do campo. Concentração às 11h, na praça Getúlio Vargas, Centro, Vitória. O encerramento das atividades será no Palácio Anchieta. Reivindicações entregues A Assessoria Jurídica do Sindsaúde procura a servidora Débora Três Medina ou seus beneficiários. Favor entrar em contato no telefone (27) Processo Reajustes salariais e revisão de subsídio. Os processos que contemplam alguns cargos do Estado, tais como auxiliar administrativo e auxiliar de enfermagem, já estão prontos para serem julgados já tendo o setor jurídico do sindicato realizado todo o trabalho que lhe cabia. O processo se encontra no Gabinete do MM. Juiz responsável para decisão. Rotativo Banestes. O sindicato ganhou seu pedido na justiça para que o Estado faça o ressarcimento de juros e encargos decorrentes do crédito rotativo feito pelos servidores junto ao Banestes em O sindicato foi intimado pelo Juiz para juntar os documentos para elaboração de cálculos. Ocorre que o Banestes se negou a fornecer documentos de alguns servidores que não são mais correntistas. Assim, o sindicato está aguardando a justiça impor ao Banestes o fornecimento dos referidos documentos para que o cálculo dos valores devidos sejam realizados. Atenção servidores(as)! O sucesso das lutas depende de todos nós. Vamos juntos! As reivindicações dos trabalhadores(as) entregues ao papai noel no último ato público realizado em dezembro foram protocoladas em documento pelo sindicato na Sesa. A diretoria sindical aguarda para tratar em reunião sobre os pedidos que inclui valorização profissional, tabela do subsídio 2015/2016, redimensionamento salarial entre técnicos e auxiliares. A Sesa se comprometeu em realizar na primeira quinzena de janeiro a mesa de negociações. Mas até o fim de fevereiro não cumpriu. Em razão disso, o Sindsaúde está definindo as próximas mobilizações. EXPEDIENTE Informativo mensal do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde no Estado do Espírito Santo Responsável: Diretoria do Sindsaúde Impressão: Grafita (27) Tiragem: Sindsaúde: Av. Princesa Isabel, 599, Ed. Março, 8º Andar - Centro - Vitória CEP: Telefone: (27) Fax: (27) sindsaude.es@gmail.com Sindsaúde - Subsede de Linhares: Rua Aracruz, 780, Sala Bairro Colina - Linhares Telefax: (27) sindsaude.norte2@hotmail.com Sindsaúde - Subsede de Colatina: Av. Getúlio Vargas, 500, sala 308, 3º Andar - Colatina Shopping - Centro - Colatina Telefone: (27) sindsaude.norte1@hotmail.com Redação e Editoração: Empreender Pólis - Estratégia Política e Empresarial Telefone: (27) As matérias não assinadas são de inteira responsabilidade do Sindsaúde facebook.com/sindsaudees Curta e compartilhe nossas postagens ACESSE! Não jogue este impresso em via pública Convocação