Conselho Estratégico. Modelo de Governança

Transcrição

1 Conselho Estratégico Modelo de Governança 12 de novembro de 2013 Ministério do Meio Ambiente

2 Rede - conceito Uma rede pode ser formada por interesse comum, interligada por relacionamento pessoal e profissional e com crescimento baseado nessas premissas. Autonomia Flexibilidade Firmeza 1 1

3 Rede das Mulheres Brasileiras Lideres pela Sustentabilidade Iniciativa do Ministério do Meio Ambiente, criada em Composta por mais de 400 mulheres do setor público e privado Base de sustentação da Rede: parceria entre Governo e Sociedade. Visão: construção de um País mais justo, mais equitativo e sustentável. Compromisso: com os princípios e práticas que orientam empresas, governos e sociedade civil rumo ao desenvolvimento sustentável. 2 2

4 Rede - conceito O que move a Rede é o desejo de ver as mulheres brasileiras reconhecidas e valorizadas no desenvolvimento do Brasil como líderes, empreendedoras e cidadãs plenas. 3 3

5 Rede das Mulheres Brasileiras Lideres pela Sustentabilidade - fases 1ª fase 2ª fase Plataforma 20 Formação dos Conselhos: Trabalho com seus Grupos Orientadores: GT1: ampliar o número de lideranças femininas em cargos estratégicos GT2 : fomentar o empreendedorismo verde e negócio sustentáveis. Estratégico Objetivos: identificar, propor e aprovar um modelo de governança definitivo para a Rede. Consultivo Objetivos: orientar os Grupos de Trabalho e aprovar o Plano de Trabalho da Rede com base na "Plataforma 20", documento resultante da "Iniciativa Mulheres Rumo à RIO+20: A Sustentabilidade no Feminino GT3 : promover mudanças de padrões de consumo e produção Secretaria Executiva Código de Conduta. 4 4

6 Rede das Mulheres Brasileiras Lideres pela Sustentabilidade Presidente Honorária: Izabella Teixeira 1. Conceito de GT: iniciativas a partir de um eixo temático comum. 2. Nos eixos temáticos, os nós / hubs desenvolvem diferentes iniciativas 3. Um conjunto de iniciativas podem gerar um novo GT. 4. Múltiplas Âncoras: PNUMA, Banco Mundial, ONU Mulheres...; Setor público: Jardim Botânico...; Judiciário...; Setor privado; Organizações sociais. 5 5

7 Rede das Mulheres 3ª. Fase: Modelo de Governança Uma governança mais simples. Um objetivo prioritário por ano na agenda sustentabilidade. Propostas de ações efetivas para ascensão das mulheres. Autonomia Flexibilidade Firmeza 6 6

8 Rede das Mulheres 3ª. Fase: Processos de governança Ética e Conduta Missão, Visão e Valores Código de Conduta Divulgação do Código de Conduta Denúncias / Comitê de Ética Monitoramento Normas e Procedimentos Política de governança e divulgação Processos operacionais Controles internos Formalização Fluidez na governança e nos GTs Comitê de Adesão: entrada de novos membros na Rede Prestação de Contas Recursos - PNUMA Relatórios para prestação de contas GT1 Grupo Orientador 7 7

9 Rede das Mulheres 3ª. Fase: Processos de governança Conselho Curador Mandato de 2 anos sendo mínimo de 1/3 renovável a cada 2 anos. Até 15 Conselheiras. Clareza no papel do Conselho Curador e representação do Governo Ferramentas: Agenda e pauta de assuntos, Regimento interno, Registros em ata, Atribuições e responsabilidades, Planejamento estratégico, prestação de contas e captação de recursos. Comitês Comitê de Ética e Governança Comitê de Desenvolvimento da Rede Comitê de Gestão de Relacionamento Grupo de Trabalho GTs - grupo orientador define a governança do GT - Autonomia Os membros do GT são os nós da Rede. É um grupo que trabalha temas com metas definidas. GTs transitórios: na entrega do trabalho assumido, GT será extinto ou reformulado. Plano de trabalho anual. GT1 Grupo Orientador 8 8

10 Rede das Mulheres 3ª. Fase: Processos de governança Mínimo 3 membros Consulta para criação de novos GT s por membros Aprovado pelo Conselho Grupo de Trabalho Temas: Como refletir sobre o papel da mulher no consumo? Como unir Gênero e sustentabilidade? Como garantir e ampliar o espaço conquistado pelas mulheres? Como ampliar o "mentoring" para mulheres executivas? Como reorganizar o mundo do trabalho e a sociedade em função das mudanças da família? Como fomentar o empreendedorismo feminino? Como qualificar as mulheres para sustentabilidade? GT1 Grupo Orientador 9 9

11 Rede de Mulheres 3ª fase - Instâncias de Governança Conselho Encontros da Rede Comitês Âncoras GTs 10

12 Rede das Mulheres Brasileiras Lideres pela Sustentabilidade Grandes eventos nacionais e internacionais Tempo curto Precisamos ser focadas e objetivas 11

13 Rede das Mulheres Brasileiras Lideres pela Sustentabilidade Conselho Consultivo: Min. Izabella Teixeira - Presidente Celina Carpi(Libra) Vice Presidente Ana Toni (Greenpace) Andrea Alvares (Pepsico) Consuelo Yatsuda (Tribunal de Contas 3ª Região SP) Daniela de Fiori (Walmart) Iêda Novais (KPMG) Isabel Franco (KLA) Marienne Von Lachmann (Grupo Lachmann) Marise Barroso (Masisa) Nilceia Freire (Fundação Ford) Rosiska Darci de Oliveira (Rio como Vamos) Vania Somavilla (Vale) Mariana Meirelles Nemrod Guimarães Secretaria Executiva (MMA) Ana Carolina Santos (MMA) 12