ESTADO DE SANTA CATARINA SECRETARIA DE ESTADO DA ASSISTENCIA SOCIAL, TRABALHO E HABITAÇÃO. V. Ex.ª Prefeito do Município de XXXXXXXXXX
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- Judite Lídia Furtado Castel-Branco
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1 V. Ex.ª Prefeito do Município de XXXXXXXXXX V. S.ª Secretário(a) Municipal da Assistência Social de XXXXXXXXX Cumprimentando-os(as) cordialmente, vimos informar que tendo em vista, a execução dos cursos de capacitação do Programa Nacional de Capacitação do Sistema Único de Assistência Social CapacitaSUAS, entre os dias 14 de outubro e 08 de novembro de 2013, serão iniciadas as inscrições dos trabalhadores de acordo com os critérios estabelecidos por meio das Resoluções CIB/SC nº 16, de 18 de outubro de 2012 e CEAS/SC nº 28, de 13 de novembro de 2012 e conforme o número de vagas destinadas aos municípios do estado de Santa Catarina, contemplados nesta primeira etapa de execução do referido Programa. A definição do público alvo, dos municípios contemplados e o número de vagas por município foi pactuada na CIB/SC e deliberada no CEAS/SC, tendo como base: o Termo de Aceite realizado pelo Estado de Santa Catarina à primeira etapa do Programa CapacitaSUAS, as informações coletadas por meio do sistema de informação da Secretaria de Avaliação e Gestão da Informação SAGI/MDS, o Censo SUAS 2011 e as informações obtidas nas Gerências de Proteção Social Básica e Especial da DIAS/SST. No entanto, para realização da inscrição o trabalhador deverá apresentar um perfil específico para cada patamar formativo com as seguintes características: Patamar Formativo Introdutório Curso 01: Introdução ao Provimento dos Serviços e Benefícios Socioassistenciais do SUAS e Implementação de Ações do Plano Brasil Sem Miséria (40 horas/aula) Ser efetivo e lotado em cargo de nível superior; Atuar na provisão dos serviços socioassistenciais (Equipes de Referência) no âmbito do CRAS, Serviços Volantes/CRAS, CREAS, Centros Pop, Serviços de Acolhimento Institucional; Estar devidamente cadastrado no CadSUAS, aplicativo integrante da Rede SUAS do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome MDS. Caso o mesmo não esteja cadastrado deverá solicitar imediatamente ao órgão gestor municipal da Política de Assistência Social sua inserção no CADSUAS.
2 Para o Patamar formativo de atualização Curso 02 - Atualização em Gestão Financeira e Orçamentária do SUAS (40 horas/aula) e; Curso 03 - Atualização em Indicadores para diagnóstico e acompanhamento do SUAS e do Plano Brasil Sem Miséria BSM (40 horas/aula), o profissional deverá: Ser efetivo e lotado em cargo de nível superior; Atuar no órgão gestor municipal nas atividades de gestão dos Fundos de Assistência Social e nas ações que subsidiam a elaboração dos Planos Municipais de Assistência Social e seu monitoramento, bem como no acompanhamento das ações do SUAS e do BSM; Estar devidamente cadastrado no CadSUAS, aplicativo integrante da Rede SUAS do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome MDS. Caso o mesmo não esteja cadastrado deverá solicitar imediatamente ao órgão gestor municipal da Política de Assistência Social sua inserção no CADSUAS. A realização da inscrição deverá ser efetuada via on-line no site da SST, no link Assistência Social, onde também serão disponibilizadas as ementas dos cursos de capacitação, além de outras informações. Além disso, cada profissional inscrito preencherá um Termo de Compromisso em que se compromete a participar do curso de capacitação e um Termo de Responsabilidade em que se responsabiliza sobre as informações repassadas no ato do preenchimento da inscrição. Os referidos Termos serão disponibilizados no próprio Formulário de Inscrição e os mesmos deverão ser devidamente preenchidos. Dessa forma, salientamos que o município de XXXXXXXXX faz parte do Pólo Regional 3, em que os cursos de capacitação será realizado em Florianópolis. Segue o cronograma de datas para realização dos cursos de capacitação neste Pólo: 1 Benefícios Socioassistenciais do SUAS e Implementação 14, 15, 16, 17 e 18 de outubro de 2013 Turmas 01 e , 22, 23, 24 e 25 de outubro de 2013 Turmas 03 e 04
3 Benefícios Socioassistenciais do SUAS e Implementação 3 Benefícios Socioassistenciais do SUAS e Implementação 4 Benefícios Socioassistenciais do SUAS e Implementação *O número da turma será informado posteriormente aos capacitandos. 28, 29, 30, 31 de outubro e 01 de novembro de , 05, 06, 07 e 08 de novembro de 2013 Turmas 05 e 06 Turmas 07 e 08 1 Curso 02 Atualização em Gestão Financeira e Orçamentária do SUAS 14, 15, 16, 17 e 18 de outubro de 2013 Turmas 01 e 02 2 Curso 02 Atualização em Gestão Financeira e Orçamentária do SUAS 21, 22, 23, 24 e 25 de outubro de 2013 Turmas 03 e 04 3 Curso 03 Curso de Atualização em Indicadores para 28, 29, 30, 31 de outubro e 01 de diagnóstico e acompanhamento do SUAS e do Plano novembro de 2013 Brasil Sem Miséria BSM Turmas 01, 02, 03 e 04 4 Curso 03 Curso de Atualização em Indicadores para diagnóstico e acompanhamento do SUAS e do Plano Brasil Sem Miséria BSM *O número da turma será informado posteriormente aos capacitandos. 04, 05, 06, 07 e 08 de novembro de 2013 Em relação ao número de vagas destinadas ao município de XXXXXXXXX, as mesmas são as seguintes: Turma 05, 06, 07 e 08
4 Pólo Município (Porte e Gestão) CRAS Equipes Volantes Florianópolis SDR XXXXXXX Programa CapacitaSUAS - Público Nº de Trabalhadores de Nível Superior Efetivos do SUAS por Município que realizarão a 1ª CREAS Centro POP Pólo Regional 3 Sede Florianópolis Etapa do CapacitaSUAS Serviços de Acolhimento Total Nível Introdutório Gestão Municipal Total Nível Atualização XXXXXXXXXX Total por Município 1) Municípios de Pequeno Porte I e Pequeno Porte II: Para realização do Curso 1, foi garantida uma vaga por equipamento aos profissionais com o perfil citado neste Ofício e mais uma para a equipe de referência do CRAS, por ser município cofinanciado pelo governo federal em 2011/2012, sendo que o município deverá entrar em consenso e definir qual(is) profissional(is) e de qual(is) equipamento(s) ocupará(ão) a(s) vaga(s), sempre respeitando o perfil estabelecido e, para realização dos Cursos 2 e 3 foi garantida uma vaga para profissional do órgão gestor municipal do SUAS dos municípios cofinanciados pelo governo federal em 2011/2012; 2) Municípios de Médio Porte: uma vaga por equipamento aos profissionais com o perfil citado neste Ofício e mais uma para a equipe de referência do CRAS, por ser município cofinanciado pelo governo federal em 2011/2012, sendo que o município deverá entrar em consenso e definir qual(is) profissional(is) e de qual(is) equipamento(s) ocupará(ão) a(s) vaga(s), sempre respeitando o perfil estabelecido. Além disso, foi garantida mais uma vaga para a equipe de referência do CRAS, quando se tratar de município de médio porte, devendo também o município entrar em consenso para definição do(s) profissional(is) que participará(ão), sempre respeitando o perfil estabelecido e, para realização dos Cursos 2 e 3 foi garantida uma vaga para profissional do órgão gestor municipal do SUAS, com o perfil já citado neste Ofício, dos municípios cofinanciados pelo governo federal em 2011/2012 e mais duas vagas por ser município de médio porte;
5 3) Municípios de Grande Porte: uma vaga por equipamento aos profissionais com o perfil citado neste Ofício e mais uma para a equipe de referência do CRAS, por ser município cofinanciado pelo governo federal em 2011/2012, sendo que o município deverá entrar em consenso e definir qual(is) profissional(is) e de qual(is) equipamento(s) ocupará(ão) a(s) vaga(s), sempre respeitando o perfil estabelecido. Além disso, foi garantida mais uma vaga para a equipe de referência do CRAS, quando se tratar de município de grande porte e com equipamento próprio, devendo participar um profissional de cada equipamento próprio e, para realização dos Cursos 2 e 3 foi garantida uma vaga para profissional do órgão gestor municipal do SUAS, com o perfil já citado neste Ofício, dos municípios cofinanciados pelo governo federal em 2011/2012 e mais três vagas por ser município de grande porte. Ressaltamos que o curso propriamente dito será custeado com recursos federais, porém a alimentação, deslocamento e hospedagem dos capacitandos serão de responsabilidade do respectivo órgão gestor municipal, bem como, salientamos a importância da liberação dos técnicos para realização de tal capacitação, que visa o aprimoramento e a qualificação da Política de Assistência Social em Santa Catarina. Em caso de dúvidas, favor entrar em contato com a Gerência de Gestão da Política de Assistência Social (GEPAS) nos seguintes telefones e (48) / 0690 / gepas@sst.sc.gov.br. Sem mais, colocamo-nos à disposição.
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