1ª Chamada Pública Para Ocupação de Vagas de Formadores

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1 ESTADO DO RIO DE JANEIRO PREFEITURA DE SÃO GONÇALO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO SUBSECRETARIA DE ENSINO E APOIO PEDAGÓGICO 1ª Chamada Pública Para Ocupação de Vagas de Formadores A Secretária Municipal de Educação, no uso de suas atribuições legais, de acordo coma legislação vigente, FAZ SABER, por meio de Chamada Pública, conduzida pela Subsecretaria de Ensino e Apoio Pedagógico e Subsecretaria de Recursos Humanos, que no período de outubro de 2015, estarão abertas vagas para Formadores/as do quadro efetivo da PMSG com perfil para exercício na função de Formador/a, com a finalidade de cadastro reserva, para ministrar atividades de Desenvolvimento Profissional no Centro Municipal de Referência em Formação Continuada Prefeito Hairson Monteiro dos Santos CREFCON(Lei nº 407/2011 PMSG), quando necessário. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O presente instrumento tem como objetivo selecionar profissionais interessados/as em desempenhar afunção de FORMADOR/A para ministrar cursos/oficinas/palestras/minicursos nas diversas áreas de interesse da Educação Básica atendida pela rede municipal de São Gonçalo. 1.2 O processo seletivo se dará por meio de avaliação curricular e proposta de ementa da atividade a ser ministrada. 1.3 A realização das atividades ocorrerá durante todo o período letivo de Esta Chamada Públicaserá divulgada no site da PMSG/SEMED/CREFCON. 1.5 A SEMED convocará os selecionados, conforme interesse e necessidade da ementa proposta pelo formador. 2.DO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL 2.1 O Programa Municipal de Desenvolvimento Profissional tem como objetivo a criação de dinâmicas de formação que, simultaneamente, permitam não só a valorização pessoal e profissional, mas que também conduzam à melhoria da qualidade do ensino e da aprendizagem dos/as discentes, otimizando a ação pedagógica dos docentes e os processos sócio educativos. 3. DA REMUNERAÇÃO 3.1 Os/As profissionais selecionados/as para atuarem no Programa de Desenvolvimento Profissional serão remunerados na forma de prestação de serviço pelo tempo de duração das atividades realizadas, não constituindo vínculo empregatício.

2 4. DAS INSCRIÇÕES 4.1 As inscrições serão realizadas através do preenchimento de Ficha de Inscrição, conforme Anexo I e deverá ser enviada exclusivamente para o endereço de e mail eletrônico inscricoes.crefcon@gmail.com para registro e encaminhamento a Equipe Gestora de Desenvolvimento Profissional. 4.2 No ato da inscrição deverá, também, ser entregue o Curriculum Vitae (Anexo I) ou Curriculum Lattes observando se os pré requisitos mínimos exigidos. 4.3 A Equipe Gestora de Desenvolvimento Profissional coordenará o referido processo seletivo não se responsabilizando pelas informações contidas na ficha de inscrição. 5. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO 5.1 A seleção dos/as Formadores/as será realizada através de: FUNÇÃO DE FORMADOR Ficha de Inscrição Análise curricular e de ementa proposta Apresentação de documentação comprobatória Entrevista / apresentação de atividade prática 5.2 Havendo demanda, serão convocadosos/as candidatos/as classificados/as, cujos nomes constarão no cadastro de reserva. 5.3 Serão selecionados para a função de formador/a para ministrar atividades de Desenvolvimento Profissional no CREFCON, os profissionais que atendam aos pré requisitos exigidos, conforme quadro a abaixo: Formador/a Função Pré requisito Ter formação em nível superior. Nível de qualificação profissional compatível com a área de conhecimento da proposta didática ou áreas afins. 6. DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE FORMADOR 6.1 Elaborar a ementa da proposta didática; 6.2 Planejar as atividades didáticas e ministrá las; 6.3 Adequar a atividade às necessidades específicas do público alvo; 6.4 Adequar conteúdos, materiais didáticos, mídias e bibliografia às necessidades dos/as participantes; 6.5 Propiciar ambiente de acolhimento e debate com os/as participantes; 6.6 Avaliar o desempenho dos/as participantes; 6.7 Participar dos encontros de coordenação, promovidos pela equipe gestora da Coordenação de Desenvolvimento Profissional; 6.8 Participar de outras atividades para o bom desempenho da Coordenação de Desenvolvimento Profissional; 6.9 Realizar o acompanhamento da freqüência dos/as participantes; 6.10 Responsabilizar se por providenciar o material necessário ao desenvolvimento das atividades (a SEMED responsabiliza se em viabilizar equipamento multimídia, quando necessário, e espaço adequado para a realização das atividades).

3 7. CRONOGRAMA Nº AÇÕES PERÍODO 01 Período de inscrições 05 a 30 de outubro 02 Entrega de documentações 03 a 16 de novembro 03 Período de seleção 23 de novembro a 11 de dezembro 04 Desenvolvimento das atividades fevereiro a novembro/ DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1 Os/As candidatos/as selecionados/as somente receberão pró labore se respeitadas as normas estabelecidas no item 6 desta Chamada Pública e havendo número mínimo (Anexo V) de participantes, definido pela Equipe Gestora do Programa de Desenvolvimento Profissional. 8.2 É de inteira responsabilidade do/a candidato/a acompanhar as notificações via e mail, uma vez que esse será o único meio de comunicação entre a Equipe Gestora do Programa de Desenvolvimento Profissional e o/a candidato/a. 8.3 A apresentação de documentos inidôneos ou informações falsas implicará na eliminação do/a candidato/a. 8.4 Os/As formadores/as serão avaliados/as, conforme formulário próprio elaborado pela Equipe Gestorado Programa de Desenvolvimento Profissionalque deverá ser preenchido pelo/a participante. 8.5 As dúvidas decorrentes desta Chamada Pública deverão ser encaminhadas para a Equipe Gestora do Programa de Desenvolvimento Profissional. 8.6 A Equipe Gestora do Programa de Desenvolvimento Profissional reserva se o direito de resolver casos omissos e as situações não previstas nesta Chamada Pública. São Gonçalo, 25 de setembro de Vaneli Chaves Secretária Municipal de Educação

4 ANEXO I MODELO DE CURRICULUM I - DADOS DE IDENTIFICAÇÃO: 1. 1 Nome 1. 2 Filiação: Nome do Pai Nome da Mãe 1. 3 Data de Nascimento: dd/mm/aaaa 1. 4 Estado Civil: 1. 5 Endereço Residencial: 1. 6 Endereço para Correspondência: Telefone fixo para contato ( ) 1. 9 Telefone celular para contato ( ) Nº CPF Nº RG Nº PIS ou PASEP Nº Matrícula SIAPE (se caso for servidor público) II - TITULAÇÃO E FORMAÇÃO ACADÊMICA 2.1 Curso(s) de Graduação Instituição Ano de conclusão 2.2 Curso(s) de Pós-Graduação Instituição Ano de conclusão 2.3 Curso(s) de Aperfeiçoamento/Formação na área de Educação (últimos três anos) de 180 h ou mais Instituição Ano III - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ÁREA DE FORMAÇÃO 3.1 Tempo de experiência profissional. 3.2 Publicações (artigo, ensaio, resenha, capítulo de livro, livro, etc.) 3.3 Palestras realizadas (tema, local e data) 3.4 Minicursos ministrados (tema, local e data) 3.5 Oficinas ministradas (tema, local e data) 3.6 Apresentações de trabalhos (título do trabalho, nome do evento, instituição promotora, ano) 3.7 Tutoria (em quê, tempo de duração, instituição, ano) 3.8 Participações em eventos acadêmicos, científicos, tecnológicos e culturais 3.9 Outros, considerados relevantes

5 ANEXO II DECLARAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA: Declaro estar ciente que as atividades a serem desempenhadas no âmbito do Programa de Desenvolvimento Profissional, pelo (a) Servidor (a), matrícula nº, são compatíveis com sua jornada de trabalho nesta Unidade Escolar., de de. (Local e Data) Chefia Imediata Assinatura e Carimbo

6 ANEXO III FICHA DE INSCRIÇÃO DADOS PESSOAIS (preenchimento obrigatório) NOME: CPF: RG: Data de Emissão: / / Data de Nascimento: / / Endereço Residencial: Município: UF: CEP: Telefone fixo: ( ) Celular: ( ) DADOS PROFISSIONAIS (preenchimento obrigatório) Unidade Escolar: Cargo: Função: Nº de Matrícula HorárioDisponível: M ( ) T ( ) N ( ) Diasda Semana Disponíveis : 2ª feira ( ) 3ª feira ( ) 4ª feira ( ) 5ª feira ( ) 6ª feira ( ) sábado ( ) EMENTA (descreva suscintamente o(s)conteúdo (s) conceitual (ais)/ procedimental (ais) da atividade que pretende ministrar) Atividade Ementa FORMAÇÃO ACADÊMICA (preenchimento obrigatório) Escolaridade Nome do Curso Graduação Especialização Mestrado Doutorado EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ÁREA DE EDUCAÇÃO (preenchimento obrigatório) Docência na rede de educação básica (pública Sim ( ) Quanto tempo? ou privada) Não ( ) Docência na rede de educação de nível superior Sim ( ) Quanto tempo? (pública ou privada) Não ( ) Cargo de coordenação na rede de educação Sim ( ) Quanto tempo? básica (pública ou privada) Não ( ) Cargo de coordenação na rede de educação de Sim ( ) Quanto tempo? nível superior (pública ou privada) Não ( ) Local e Data Assinatura do(a) Candidato(a)